Finden Sie schnell schulung für Ihr Unternehmen: 121 Ergebnisse

Der Molten Basketball B6G ist ein hochwertiger Wettspiel-Basketball, der speziell für anspruchsvolle Spiele und Trainingseinheiten entwickelt wurde. Mit seinem exzellenten Grip und seiner präzisen Ballkontrolle ist dieser Ball die perfekte Wahl für Spieler auf allen Ebenen. Hergestellt aus strapazierfähigem Material, bietet der B6G eine lange Lebensdauer und bleibt auch bei intensivem Gebrauch in hervorragendem Zustand. Die offizielle Größe und das Gewicht entsprechen den internationalen Standards, was ihn ideal für Turniere und professionelle Spiele macht. Hauptmerkmale: Material: Hochwertiges Gummi für Langlebigkeit Größe: Offizielle Größe 6 Grip: Exzellente Griffigkeit für präzise Ballkontrolle Verwendung: Ideal für Indoor- und Outdoor-Spiele Widerstandsfähigkeit: Beständig gegen Abnutzung und Wettereinflüsse Der Molten Basketball B6G ist besonders bekannt für seine hervorragende Griffigkeit, die durch eine spezielle Oberflächenstruktur erreicht wird. Diese Struktur sorgt für eine optimale Ballkontrolle, was vor allem bei schnellen Dribblings und präzisen Würfen von Vorteil ist. Der Ball ist sowohl für den Einsatz in der Halle als auch auf Außenplätzen geeignet und behält dabei seine hervorragenden Spieleigenschaften bei, unabhängig von den Bedingungen. Die Strapazierfähigkeit dieses Balls macht ihn zur idealen Wahl für Spieler, die regelmäßig trainieren und an Wettkämpfen teilnehmen. Die langlebige Gummioberfläche und die robuste Konstruktion garantieren, dass der Ball auch nach vielen Stunden intensiver Nutzung in einem hervorragenden Zustand bleibt. Dies macht den Molten Basketball B6G zu einer lohnenden Investition für alle, die Wert auf Qualität und Leistung legen. Zusätzlich zu seiner hohen Funktionalität überzeugt der Molten B6G auch durch sein ansprechendes Design. Das klassische orangefarbene Design mit weißen Akzenten sorgt nicht nur für eine gute Sichtbarkeit auf dem Spielfeld, sondern verleiht dem Ball auch eine professionelle Optik. Die Balance zwischen Design und Funktionalität macht diesen Basketball zu einem Favoriten unter Spielern weltweit. Produktdetails: Marke: Molten Größe: 6 Material: Strapazierfähiges Gummi Farbe: Orange mit weißen Akzenten Einsatzbereich: Indoor und Outdoor Besondere Merkmale: Hervorragende Griffigkeit, langlebige Konstruktion, geeignet für alle Spielniveaus Der Molten Basketball B6G ist eine hervorragende Wahl für alle, die einen zuverlässigen, langlebigen und gut ausbalancierten Basketball suchen. Ob für intensives Training, den Einsatz in der Freizeit oder den professionellen Wettkampf – dieser Ball bietet Ihnen stets die Performance, die Sie benötigen, um Ihr Spiel auf das nächste Level zu bringen.

Der weiche Trainingsdiskus für Schüler ist speziell für den Einsatz in Schulen und bei Jugendtrainingseinheiten konzipiert. Mit einem Gewicht von 200 g bis 750 g ist er ideal für junge Athleten, die ihre Wurftechniken erlernen möchten. Das weiche Material sorgt für eine sichere Handhabung und minimiert das Risiko von Verletzungen. Investieren Sie in den weichen Trainingsdiskus und fördern Sie die sportliche Entwicklung Ihrer Schüler.

**Datenschutz-Compliance: Ein Muss für jedes Unternehmen** In der heutigen digitalen Welt ist Datenschutz-Compliance nicht nur eine gesetzliche Verpflichtung, sondern auch ein entscheidender Faktor für das Vertrauen Ihrer Kunden. Der Schutz personenbezogener Daten ist wesentlich für das Unternehmensmanagement und die Risikominderung. Die Nichteinhaltung von Datenschutzvorschriften kann zu erheblichen Geldstrafen führen und das Vertrauen der Kunden und Partner schwerwiegend beeinträchtigen. In einer Zeit, in der Daten als das „neue Öl“ gelten, ist der Schutz dieser Daten von größter Bedeutung. Unternehmen, die den Datenschutz vernachlässigen, riskieren nicht nur rechtliche Konsequenzen, sondern auch ihren guten Ruf und letztlich ihre Existenz. **Die Bedeutung der Datenschutz-Compliance** Datenschutz ist mehr als ein administratives Hindernis; er ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmensführung und Risikominderung. Die Nichtbeachtung von Datenschutzvorschriften kann schwerwiegende Folgen haben, darunter hohe Geldstrafen und der Verlust des Kundenvertrauens. Datenschutzverletzungen sind in der heutigen Zeit allgegenwärtig, und Unternehmen müssen sich bewusst sein, dass ihre Zukunft vom Schutz personenbezogener Daten abhängt. Unternehmen, die Datenschutz ernst nehmen, können sich von ihren Mitbewerbern abheben und langfristig Erfolg haben. **Die Expertise von Dr. Frenzel und seinem Team** Dr. Frenzel verfügt über umfassende Erfahrung im Datenschutzrecht und in der IT-Sicherheit. Er hat zahlreiche Unternehmen – von Start-ups bis hin zu internationalen Konzernen – bei der Umsetzung und Einhaltung von Datenschutzstandards unterstützt. Sein Team besteht aus hochqualifizierten Fachleuten, die auf verschiedene Aspekte der Datenschutz-Compliance spezialisiert sind. Gemeinsam bieten sie maßgeschneiderte Lösungen, die auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens abgestimmt sind. Ihr Ziel ist es, sicherzustellen, dass Ihr Unternehmen nicht nur alle relevanten Datenschutzvorschriften einhält, sondern auch Ihre Geschäftsziele unterstützt. **Unsere Leistungen im Überblick** 1. **Datenschutz-Audit:** Wir führen umfassende Audits durch, um sicherzustellen, dass Ihre bestehenden Datenschutzmaßnahmen den gesetzlichen Anforderungen entsprechen. Dabei identifizieren wir potenzielle Schwachstellen und geben klare Empfehlungen zur Verbesserung. 2. **Erstellung und Pflege von Datenschutzdokumentationen:** Die richtige Dokumentation ist das Herzstück jeder Datenschutz-Compliance. Wir helfen Ihnen, die notwendigen Unterlagen zu erstellen und regelmäßig zu aktualisieren, um die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften zu gewährleisten. 3. **Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen:** Ein effektiver Datenschutz beginnt bei den Mitarbeitern. Wir bieten maßgeschneiderte Schulungen an, um Ihr Team für den sicheren Umgang mit personenbezogenen Daten zu sensibilisieren und die Bedeutung des Datenschutzes im Arbeitsalltag zu verdeutlichen. 4. **Unterstützung bei der Implementierung von technischen und organisatorischen Maßnahmen:** Der Schutz von Daten erfordert sowohl technische als auch organisatorische Maßnahmen. Unser Team unterstützt Sie bei der Implementierung dieser Maßnahmen, um ein hohes Datenschutzniveau zu gewährleisten. 5. **Beratung zur Datenverarbeitung und -übermittlung:** Insbesondere bei der Verarbeitung und Übermittlung von Daten ins Ausland gibt es viele rechtliche Fallstricke. Wir beraten Sie umfassend, um sicherzustellen, dass alle datenschutzrechtlichen Anforderungen erfüllt werden. 6. **Begleitung bei Datenschutzverletzungen:** Sollte es zu einer Datenschutzverletzung kommen, stehen wir Ihnen zur Seite. Wir unterstützen Sie bei der Einhaltung der Meldepflichten und der Kommunikation mit den betroffenen Personen sowie den Aufsichtsbehörden. **Datenschutz als Wettbewerbsvorteil** Ein starker Datenschutz kann sich auch als Wettbewerbsvorteil erweisen. Unternehmen, die den Schutz personenbezogener Daten ernst nehmen und dies transparent kommunizieren, genießen ein höheres Vertrauen bei Kunden und Geschäftspartnern. In einer Zeit, in der Datenmissbrauch und Datenschutzverletzungen an der Tagesordnung sind, kann dies den entscheidenden Unterschied machen. **Warum Sie uns vertrauen können** Dr. Frenzel und sein Team setzen sich mit vollem Einsatz für den Schutz Ihrer Daten ein. Wir arbeiten stets auf dem neuesten Stand der Technik und Gesetzgebung, um Ihnen den bestmöglichen Service zu bieten. Unser Ziel ist es, Ihnen nicht nur bei der Einhaltung der Datenschutzvorschriften zu helfen, sondern auch dazu beizutragen, dass Ihr Unternehmen in einer datengesteuerten Welt erfolgreich bleibt. **Kontaktieren Sie uns** Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Datenschutzstrategie optimieren und Ihr Unternehmen für die Herausforderungen der digitalen Zukunft rüsten. Kontaktieren Sie uns noch heute, um eine unverbindliche Beratung.

CAD-Schulungen im autorisierten Autodesk-Schulungscenter. Offene Kurse sowie individuelle Coachings, Firmenschulungen und Vor-Ort-Schulungen beim Kunden (mit unseren Notebooks) Offene Autodesk-/CAD-Kurse u.a. in AutoCAD, Inventor und AutoCAD Mechanical sowie individuelle Coachings, Vor-Ort-Schulungen beim Kunden (mit unsere Notebooks) und Firmenseminare im Schulungszentrum. COMPUTER-SYSTEME KEBEL und (PC-COLLEGE)-Partner-Schulungszentren in 24 Städten: Arnsberg, Berlin, Bremen, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Erfurt, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Kassel, Koblenz, Köln, Leipzig, München, Münster, Nürnberg, Paderborn, Potsdam, Regensburg, Saarbrücken, Siegen und Stuttgart.

Der Tennisring aus Moosgummi mit einem Durchmesser von 160 mm und einem Gewicht von 200 g ist ein vielseitiges Sportgerät, ideal für Wurf- und Fangspiele, Geschicklichkeitsübungen und motorisches Training. Hergestellt aus flexiblem Moosgummi, bietet der Ring ein sicheres und leichtes Handling, das besonders für Kinder und Anfänger geeignet ist. Die weiche, griffige Oberfläche macht den Tennisring sicher in der Anwendung, sowohl drinnen als auch draußen, und minimiert das Verletzungsrisiko. Hauptmerkmale: Material: Flexibles Moosgummi, weich und sicher Durchmesser: 160 mm Gewicht: 200 g Vielseitigkeit: Ideal für Wurf-, Fangspiele und Geschicklichkeitstraining Sicher: Reduziert das Verletzungsrisiko, geeignet für Kinder und Anfänger Dieser Tennisring ist besonders beliebt in Schulen, Kindergärten und Sportvereinen, da er durch seine flexible und weiche Beschaffenheit ein ideales Trainingsgerät für jüngere Kinder und Einsteiger darstellt. Er eignet sich hervorragend für verschiedene sportliche Aktivitäten, die darauf abzielen, die Hand-Augen-Koordination, das Timing und die motorischen Fähigkeiten zu verbessern. Die weiche Oberfläche des Rings sorgt dafür, dass das Risiko von Verletzungen minimiert wird, selbst wenn der Ring aus geringer Entfernung geworfen wird. Dies macht ihn zu einem sicheren und dennoch herausfordernden Sportgerät für Kinder, das sowohl in Innenräumen als auch im Freien verwendet werden kann. Produktdetails: Marke: Turnmeyer Material: Moosgummi Durchmesser: 160 mm Gewicht: 200 g Farbe: Leuchtende Farben, gut sichtbar Anwendungsbereiche: Schulen, Kindergärten, Sportvereine, Freizeitspiele Der Tennisring aus Moosgummi ist nicht nur für Kinder ein hervorragendes Sportgerät, sondern auch für Erwachsene, die ihre Geschicklichkeit verbessern oder ein leichtes, vielseitiges Trainingsgerät für den Alltag suchen. Durch seine einfache Handhabung und das geringe Gewicht ist er ideal für Spiele und Übungen, die Spaß machen und gleichzeitig die motorischen Fähigkeiten fördern.

FÜHRUNG . SPÜRBAR . ANDERS dafür stehen wir bei JM Blickwinkel! So hast du noch nie Führung gelernt, versprochen! Mit dem bescheidenen Ziel Führungstrainings grundlegend zu revolutionieren und in den Führungskräften wieder den Spaß an der Weiterentwicklung zu wecken, haben sich unsere beiden Gründer John und Marcel Nächte lang im JM Head Quarter eingeschlossen und beschlossen erst dann wieder rauszukommen, wenn sie eine Lösung gefunden haben. Die Nächte waren lang, der Schlaf war knapp und die Gemüter gereizt. Doch kurz bevor sie sich an die Gurgel gingen, haben sie doch noch eine Lösung gefunden: den JM GAME CHANGER - Dein Trainingsplan für Führungserfolg. Trainingsinhalt: Als Führungskraft wirst du in deiner Arbeit immer wieder mit Herausforderungen konfrontierst, die du nicht kommen siehst. Seien es Mitarbeiter, die plötzlich Probleme bereiten, das Privatleben, das auf einmal aus den Fugen gerät oder unerwartet eintreffende Krisen, die dich auf dem falschen Fuß erwischen. Einen kühlen Kopf zu bewahren und den Herausforderungen selbstbewusst und konstruktiv zu begegnen, kann in solchen Momenten über Erfolg und Misserfolg entscheiden. Die Inhalte dieses Kurses werden dir dabei helfen Konflikten und Herausforderungen zukünftig souverän zu begegnen und ihnen selbstbewusst direkt in die Augen zu blicken. In diesem Kurs lernst du: 1. Wie du das Spannungsfeld zwischen Privatleben und Berufsleben erfolgreich meisterst 2. Wie du souverän und zielgerichtet mit Herausforderungen und Konflikten umgehst 3. Wie du auch in der Krise einen kühlen Kopf bewahrst Das zeichnet unseren JM GAME CHANGER besonders aus: Von Führungskräften für Führungskräfte „Hier ist deine Mannschaft. Jetzt mach mal.“ So oder so ähnlich beginnt die Führungslaufbahn der meisten Menschen auf dem Arbeitsmarkt. Erfolgreiches Führen zu lernen wird da sehr schnell mal einem selbst überlassen und das bei einem Arbeitsalltag der gerne mal 10 Stunden und mehr dauert. Wir haben uns während unserer Führungslaufbahn immer einen Weg gewünscht, der Führung lernen nicht nur mit dem Führungsalltag kompatibel macht, sondern darüber hinaus schnell messbare Erfolge verzeichnet und im besten Fall auch noch Spaß macht. Das Ergebnis sind: 1. Sofort sichtbare Erfolge Sehe deine Erfolge gleich am nächsten Tag durch praxisnahes Lernen mit täglichen Umsetzungsaufgaben 2. Interaktion statt Frontbeschallung Schluss mit Einschlafhilfen! Wer was verändern will, muss aktiv werden. Im GAME CHANGER übernimmst du die Hauptrolle und erarbeitest dir aktiv deine Führungskompetenzen. 3. Aktives Netzwerken Sharing is caring! Tausche dich aktiv mit anderen Führungskräften zu den Inhalten aus dem GAME CHANGER aus, lerne von ihnen und erweitere dir dein Führungskräftenetzwerk Das Herzstück des JM GAME CHANGERS: Das interaktive Workbook 1. Relevantes Wissen Die exklusiven Inhalte des GAME CHANGERS halten sowohl dem Praxistest als auch den modernen Erkenntnissen der Führungspsychologie stand und bringen dich noch am gleichen Tag weiter. 2. „Keine Zeit“ war gestern Der Wochenplan und die Lerneinheiten sind so designt, dass sie sich perfekt in deinem vollen und anspruchsvollen Führungsalltag integrieren lassen. 3. Training on the Job Das „Work" in Workbook wird im GAME CHANGER groß geschrieben. Setze das neue Wissen noch am gleichen Tag in praxisnahen Transferaufgaben um und sehe deine Erfolge! Dieses Training ist besonders geeignet für: 1. Führungskräfte, die nachhaltig die Performance ihrer Mitarbeiter steigern möchten 2. Führungskräfte, die die Mitarbeiterbindung in ihrem Unternehmen / ihrer Abteilung steigern wollen 3. Führungskräfte, die diverse Teams mir variierenden Anforderungen führen 4. Fachkräfte, die den nächsten Karriereschritt zur Führungskraft machen wollen Das sagen die Teilnehmer des Programms: „Der JM GAME CHANGER war für mich genau das richtige, weil die Inhalte für mich über die gewählten Methodiken perfekt vermittelt wurden. Als Führungskraft und Papa von 2 Kindern leidet oftmals die Weiterbildung darunter, was in diesem Fall jedoch nicht so war, weil die Dosis immer genau die richtige war. Es hat mir einen riesigen Spaß gemacht das gesamte Programm zu durchlaufen und ich kann es nur jedem weiterempfehlen!" - Robin Mai, Area Sales Manager, Coca-Cola – „Als ich vor 5 Jahren ich in den väterlichen Betrieb eingestiegen, um diesen in die nächste Generation zu führen, war mir klar, dass ich für diese Aufgabe meine Führungskompetenzen erweitern muss. Neben praxisnahen Führungstools verdeutlichte mir der JM GAME CHANGER vor allem, dass man Menschen nur mit Menschlichkeit erreichen und erfolgreich führen kann. Anstelle einem nur zu sagen, was zu tun ist, wird dir erklärt, warum es zu tun ist, indem dir die psychologischen Prozesse im Hintergrund erläutert werden. - Laura Brenner, Mitglied der Geschäftsführung Fritz Brenner GmbH & Co. KG. -

FÜHRUNG . SPÜRBAR . ANDERS dafür stehen wir bei JM Blickwinkel! Seit 2019 bieten wir unseren Kunden Führungskräftetrainings an, die es ihrer Führungsmannschaft erlauben ihre Mitarbeiter zu motivieren, zu begeistern und sie zu Höchstleistungen zu befähigen. Hierbei greifen wir auf unsere jahrelange Erfahrung im Aufbau und der Leitung nationaler und internationaler Unternehmen zurück. Seien es in Startups, traditionellen Mittelständlern oder multinationalen Konzernen, unser Trainer-Team besteht aus exzellenten Führungskräften mit einer breiten Branchenerfahrung. Unsere Trainings unterstehen einer stetigen Optimierung, in die wir stets die neusten Erkenntnisse aus der Wissenschaft und der Zusammenarbeit mit unseren diversen Kunden einfließen lassen. Der Fokus unserer Trainings liegt auf den Methoden der Wissensvermittlung. Ganz getreu dem Motto „Skills > Wissen“ haben wir den Anspruch, dass jeder Teilnehmer, der ein Training bei uns absolviert, ein und dasselbe Training kein zweites Mal benötigt, da die Techniken zum festen Bestandteil des eigenen Führungsrepertoires geworden sind. Trainingsinhalt: Als Führungskraft bist du der Knotenpunkt für die Anforderungen und Wünsche anderer. Neben den Erwartungen deines Unternehmens kommen die persönlichen Erwartungen deiner eigenen Führungskraft und die deiner Mitarbeiter bei dir zusammen. Im Bestreben all diesen Erwartungen gerecht zu werden, kommt eine Person aber häufig zu kurz: und zwar du selbst! Für deinen nachhaltigen Führungserfolg ist es essenziell, dass du selbst funktionierst, denn funktionierst du nicht, wirst du auch deinen anderen Rollen nicht vollkommen gerecht werden können. In diesem Training lernst du: 1. Eine Sensibilität für dich selbst zu entwickeln 2. Zur Gestalterin / zum Gestalter deiner eigenen Umwelt zu werden 3. Deine Grundmotivation und persönlichen Motive klar zu definieren 4. Selbstreflexion als Treiber für kontinuierliche Weiterentwicklung zu nutzen. Das zeichnet unsere Trainings besonders aus: 1. Echtes Verständnis statt vorgefertigter Phrasen Warum werden die wenigsten Führungsinstrumente von den Führungskräften in ihrer täglichen Arbeit eingesetzt? Weil sie sich verstellen müssen und nicht mehr sie selbst sein können. In unseren Trainings lernen die Teilnehmer deshalb die psychologischen Funktionsweisen der Techniken kennen und übersetzen diese unter der Anleitung unserer erfahrenen Trainer in ihre eigene Sprache. 2. Trainer, die noch aktiv im Geschäft sind Jeder unserer Trainer bekleidet zeitgleich eine leitende Position, in der er Verantwortung für Mitarbeiter und Ergebnisse trägt. Somit vermitteln wir kein altes, nicht mehr marktgerechtes Wissen, sondern Techniken und Inhalte, die sich tagesaktuell erprobt und bewiesen haben 3. Nachhaltige Trainingsergebnisse Wir unterstützen dich und dein Team dabei die neuen Fähigkeiten nicht nur zu erwerben, sondern diese auch nachhaltig in das Tagesgeschäft einzubringen und weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir dir eine Reihe an Tools, um die Wirtschaftlichkeit deines Trainings sicherzustellen 4. SPASS! Wer sagt, dass lernen keinen Spaß machen darf? Spaß ist bekanntlich einer der größten Treiber für Lernerfolg und wir gestalten unsere Trainings so, dass die Teilnehmer gerne wieder kommen Dieses Training ist besonders geeignet für: 1. Führungskräfte, die nachhaltig die Performance ihrer Mitarbeiter steigern möchten 2. Führungskräfte, die die Mitarbeiterbindung in ihrem Unternehmen / ihrer Abteilung steigern wollen 3. Führungskräfte, die diverse Teams mir variierenden Anforderungen führen 4. Fachkräfte, die den nächsten Karriereschritt zur Führungskraft machen wollen

Die VR Learning Lab Plattform von TRIBOOT bietet eine innovative Lösung für Schulen, Universitäten und Unternehmen, um eigene Lehrinhalte und Lernstoff in einer virtuellen Umgebung zu integrieren. Die Plattform ermöglicht eine authentische Darstellung von Lernumgebungen und Inhalten, was eine nachhaltige und effiziente Wissensvermittlung fördert. Die VR Learning Lab Plattform ist flexibel einsetzbar und modular erweiterbar. Sie bietet die Möglichkeit, neue Inhalte und Funktionen jederzeit zu integrieren und die Teilnehmerzahl zu skalieren. Durch den Einsatz von mobilen Virtual Reality-Brillen ist die Plattform kosteneffizient und reduziert den Aufwand für Schulungsräume und technische Ausstattung.

Der Basketballkorb mit Sicherheits-Netzbefestigung ist eine robuste und langlebige Basketballanlage, die speziell für den sicheren Einsatz in Sporthallen und auf Outdoor-Plätzen entwickelt wurde. Dieser Korb verfügt über eine abklappbare Netzbefestigung, die das Risiko von Verletzungen minimiert, indem sie verhindert, dass sich Finger oder Kleidung im Netz verfangen. Der Korb ist aus strapazierfähigem Material gefertigt und bietet eine hohe Stabilität und Wetterbeständigkeit, was ihn ideal für den intensiven Gebrauch im Schul- und Vereinssport macht. Hauptmerkmale: Sicherheits-Netzbefestigung: Abklappbar für maximale Sicherheit Robuste Konstruktion: Hergestellt aus strapazierfähigem Material für lange Haltbarkeit Wetterbeständig: Geeignet für den Einsatz in Innen- und Außenbereichen Einfache Installation: Kann problemlos an verschiedenen Backboards montiert werden Dieser Basketballkorb ist besonders für Schulen, Sportvereine und öffentliche Plätze geeignet, wo ein sicherer und stabiler Basketballkorb erforderlich ist. Dank der abklappbaren Netzbefestigung wird das Verletzungsrisiko erheblich reduziert, was den Korb zur sicheren Wahl für intensives Spiel und Training macht. Die stabile Konstruktion gewährleistet, dass der Korb auch bei hoher Beanspruchung, wie bei Dunkings oder intensiven Trainingseinheiten, standhält. Darüber hinaus ist der Korb wetterfest und kann sowohl im Innen- als auch im Außenbereich verwendet werden, ohne an Qualität oder Leistung einzubüßen. Produktdetails: Material: Hochwertige, langlebige Materialien Netzbefestigung: Abklappbare Sicherheitsbefestigung Verwendung: Indoor und Outdoor Einsatzbereich: Schulen, Vereine, öffentliche Sportanlagen Dieser Basketballkorb mit Sicherheits-Netzbefestigung ist eine ausgezeichnete Wahl für alle, die Wert auf Sicherheit und Langlebigkeit legen. Egal ob für den Einsatz in Schulen, Vereinen oder auf öffentlichen Plätzen, dieser Korb bietet die perfekte Kombination aus Funktionalität und Sicherheit, die sowohl Spieler als auch Trainer zu schätzen wissen.

Schulung und Prüfung von SCC Dok. 17 & 18 - kurzfristig und individuell Sicherheits Certifikat Contraktoren (SCC) steht für ein Arbeitsschutz-Managementsystem, das einen standardisieren Arbeitsschutz für Mitarbeiter ermöglicht. Ursprünglich 1994 in den Niederladen erstellt, steht SCC heute für einen internationalen Standard in den Bereichen Sicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz. Eine SCC Zertifizierung der Kontraktoren, also der technischen Dienstleister, wird heute vielfach von Kunden verlangt. Ziel der Zertifizierung ist es, Unfälle zu reduzieren und möglichst gänzlich zu vermeiden. Die SCC Prüfung unterteilt sich in die Personalzertifizierung nach Dok. 16, 17 und 18. Während eine Prüfung nach Dok. 17 für operativ tätige Führungskräfte vorgeschrieben ist, ist Dok. 18 heute die gängige Zertifizierung für operativ tätige Mitarbeiter auf Baustellen. Eine Zertifizierung nach Dok. 16, im ursprünglichen Sinne nur für operativ tätige Mitarbeiter innerhalb Deutschlands, ist heute nicht mehr üblich.

Die Programmierung von Virtual Reality (VR) Apps durch Triboot Technologies GmbH bietet Ihnen die Möglichkeit, immersive und interaktive VR-Erlebnisse zu schaffen, die Ihre Kunden und Mitarbeiter begeistern werden. Unsere maßgeschneiderten VR-Lösungen sind ideal für Unternehmen, die innovative und zukunftsweisende Technologien nutzen möchten, um ihre Produkte zu präsentieren, Schulungen durchzuführen oder neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen. Mit unserer Expertise in der Entwicklung von VR-Apps bieten wir Ihnen hochwertige und benutzerfreundliche Lösungen, die Ihre Anforderungen perfekt erfüllen. Eigenschaften und Vorteile: Immersive Benutzererfahrung: Unsere VR-Apps bieten eine vollständig immersive Benutzererfahrung, die es den Nutzern ermöglicht, in virtuelle Welten einzutauchen und interaktive Inhalte auf eine neue, fesselnde Weise zu erleben. Interaktive Funktionen: Ermöglichen Sie den Nutzern, mit der virtuellen Umgebung zu interagieren, indem sie Objekte manipulieren, Szenarien erkunden und Aufgaben ausführen. Dies fördert ein aktives Lernen und Entdecken. Hochwertige Grafiken: Nutzen Sie fotorealistische Grafiken und hochauflösende Texturen, um Ihre VR-Apps visuell ansprechend und realistisch zu gestalten. Unsere VR-Lösungen bieten beeindruckende visuelle Qualität. Anpassbare Szenarien: Passen Sie die VR-Szenarien an Ihre spezifischen Anforderungen an. Ob Produktpräsentationen, Schulungen oder Simulationen – unsere VR-Apps können individuell konfiguriert werden. Plattformübergreifende Kompatibilität: Unsere VR-Apps sind mit den gängigen VR-Headsets und Plattformen wie Oculus Rift, HTC Vive, PlayStation VR und anderen kompatibel, um eine breite Nutzerschaft zu erreichen. Echtzeit-Feedback: Bieten Sie den Nutzern sofortiges Feedback zu ihren Interaktionen und Handlungen innerhalb der virtuellen Umgebung, um das Lernen und die Entscheidungsfindung zu unterstützen. 360-Grad-Videos und -Bilder: Integrieren Sie 360-Grad-Videos und -Bilder, um realistische und immersive Inhalte zu erstellen, die den Nutzern ein vollständiges Rundum-Erlebnis bieten. Virtual Reality Schulungen: Entwickeln Sie VR-Trainingsprogramme, die den Nutzern ermöglichen, praktische Fähigkeiten in einer sicheren und kontrollierten Umgebung zu erlernen und zu üben. Einfache Bedienung: Unsere VR-Apps sind so gestaltet, dass sie einfach zu bedienen sind, selbst für Nutzer ohne technisches Vorwissen. Intuitive Steuerungen und Anleitungen sorgen für eine reibungslose Nutzung. Sicherheit und Datenschutz: Wir legen großen Wert auf die Sicherheit und den Schutz der Daten unserer Nutzer. Unsere VR-Apps werden unter Berücksichtigung höchster Sicherheitsstandards entwickelt. Anwendungsbereiche: Produktpräsentationen: Präsentieren Sie Ihre Produkte in einer virtuellen Umgebung, in der Kunden diese interaktiv erkunden und erleben können. Schulungen und Weiterbildung: Nutzen Sie VR, um realistische und praxisnahe Schulungen anzubieten, die das Lernen und die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter verbessern. Architektur und Immobilien: Zeigen Sie Immobilienprojekte und Architekturentwürfe in beeindruckenden VR-Visualisierungen, die potenziellen Käufern und Investoren eine realistische Vorstellung bieten. Event- und Messeauftritte: Bieten Sie Besuchern auf Messen und Events ein unvergessliches Erlebnis mit interaktiven VR-Präsentationen und -Demos. Tourismus und Reise: Ermöglichen Sie potenziellen Reisenden, Reiseziele und Unterkünfte virtuell zu erkunden, um ihre Entscheidung zu erleichtern. Medizin und Gesundheit: Nutzen Sie VR für medizinische Schulungen, Simulationen und therapeutische Anwendungen, um Patienten und Fachkräften zu helfen.

Die Softmarker / Markierungsteller sind eine unverzichtbare Trainingshilfe für Sportler und Trainer. Diese Markierungshilfen bestehen aus weichem, bruchsicherem Kunststoff und sind ideal für das tägliche Training geeignet. Mit einem Durchmesser von 19 cm und einer Höhe von 5 cm sind sie leicht zu handhaben und bieten eine hervorragende Sichtbarkeit auf dem Spielfeld. Die Tellerhütchen sind in vier verschiedenen Farben (Rot, Grün, Gelb, Blau) erhältlich, was eine flexible Nutzung in verschiedenen Trainingssituationen ermöglicht. Zudem sind sie mit einem praktischen Stapel- und Transporthalter ausgestattet, der die Aufbewahrung und den Transport erleichtert. Diese Markierungsteller sind nicht nur robust und langlebig, sondern auch flexibel, sodass sie auch bei intensiven Trainingseinheiten ihre Form behalten. Sie sind die perfekte Wahl für Sportvereine, Schulen und Fitnessstudios, die Wert auf qualitativ hochwertige Trainingsmaterialien legen.

Ein Brand gefährdet nicht nur das Wohlergehen Ihrer Mitarbeiter, sondern kann Unternehmer auch Ihre Existenz kosten. Daher sollten Sie sich motiviert um die Ausarbeitung und Aktualisierung Ihres betrieblichen Brandschutzes kümmern und darauf achten, Ihre Mitarbeiter regelmäßig bzgl. des aktiven und passiven Brandschutzes zu sensibilisieren.

TRAINING . SPÜRBAR . ANDERS dafür stehen wir bei JM Blickwinkel! Erstmalig bieten wir unser am stärksten nachgefragtes Training, unsere Verkaufsausbildung, auch digital an. Trainingsinhalt: In diesem Training lernst du: 1. Eine Einwandbehandlungs-Technik, die es dir erlaubt souverän und spontan auf jeden Einwand zu reagieren und diesen zu behandeln 2. Kaufsignale deiner Kunden zu erkennen und wirksam für dich zu nutzen 3. Abschlüsse gezielt und effektiv zu initiieren 4. Eine Gesprächsstruktur für den Abschluss, die es dir erlaubt den Sack zu zumachen Das zeichnet unsere digitalen Trainings besonders aus: 1. Hochwertig Produzierte Videoinhalte 2. Hochwertige Arbeitsunterlagen zur Ausarbeitung der Trainingsinhalte 3. Interaktive Übungsgestaltung zur praktischen Anwendung 4. Wöchentliche Umsetzungsbegleitungs-Calls mit einem Trainer aus dem JM Trainer Team Dieses Training ist besonders geeignet für: 1. Außendienstmitarbeiter, Key Account Manager und Führungskräfte im B2B Vertrieb 2. Unternehmen, die ihren Mitarbeitern ein hochwertiges E-Learning Angebot bieten möchten 3. Startups und KMUs mit begrenztem Weiterbildungsbudgets Unser Anspruch an digitales Training: 1. Ein digitales Training muss mindestens genauso wirksam sein, wie ein Präsenztraining 2. Die Teilnehmer müssen Spaß beim Erarbeiten der Trainingsinhalte haben 3. Verkaufen lernt man nur in der Interaktion, weshalb die Trainings die interaktive Anwendung der Trainingsinhalte gewährleisten müssen 4. Die Trainings müssen den Return on Education, den ROE unserer Kunden optimieren 5. Die Trainings müssen eine Antwort auf den Ausbildungsstau bieten, der sich durch die im Vertrieb vorherrschende Fluktuation ergibt.

TRAINING . SPÜRBAR . ANDERS dafür stehen wir bei JM Blickwinkel! Erstmalig bieten wir unser am stärksten nachgefragtes Training, unsere Verkaufsausbildung, auch digital an. Trainingsinhalt: In diesem Training lernst du: 1. Wie du mit gezielten Fragen das Gespräch vom Beginn bis zum Abschluss so steuerst, dass du deine Ziele erreichst 2. Wie du gezielt bei deinen Kunden Bedarfe erweckst, die sie noch nicht für sich erkennen 3. Wie du deine Kunden mit geschickter Fragestellung dazu bringst ihren Nutzen selbst zu erkennen und sich deine Lösung selbst zu verkaufen 4. Wie du durch wirksame Fragetechniken das Verkaufsgespräch strukturiert und effizient gestaltest Das zeichnet unsere digitalen Trainings besonders aus: 1. Hochwertig Produzierte Videoinhalte 2. Hochwertige Arbeitsunterlagen zur Ausarbeitung der Trainingsinhalte 3. Interaktive Übungsgestaltung zur praktischen Anwendung 4. Wöchentliche Umsetzungsbegleitungs-Calls mit einem Trainer aus dem JM Trainer Team Dieses Training ist besonders geeignet für: 1. Außendienstmitarbeiter, Key Account Manager und Führungskräfte im B2B Vertrieb 2. Unternehmen, die ihren Mitarbeitern ein hochwertiges E-Learning Angebot bieten möchten 3. Startups und KMUs mit begrenztem Weiterbildungsbudgets Unser Anspruch an digitales Training: 1. Ein digitales Training muss mindestens genauso wirksam sein, wie ein Präsenztraining 2. Die Teilnehmer müssen Spaß beim Erarbeiten der Trainingsinhalte haben 3. Verkaufen lernt man nur in der Interaktion, weshalb die Trainings die interaktive Anwendung der Trainingsinhalte gewährleisten müssen 4. Die Trainings müssen den Return on Education, den ROE unserer Kunden optimieren 5. Die Trainings müssen eine Antwort auf den Ausbildungsstau bieten, der sich durch die im Vertrieb vorherrschende Fluktuation ergibt.

Innovatives Storytelling und ein ausgezeichnetes globales Mediennetzwerk – das ist TVT MEDIA. Mit unserer Leidenschaft für das Erzählen von Geschichten und die Vermittlung von Inhalten können wir Sie zielgerichtet bei ihrer Kommunikation unterstützen. Mit unseren Filmen wecken wir Emotionen, die zu ihrem Unternehmen passen. Im Bereich Produkt- und Markenkommunikation stehen wir ihnen gerne als strategischer Berater zur Verfügung, damit ihre Vision die Aufmerksamkeit/ Reichweite erhält, die sie verdient.

Augmented Reality setzt seinen Fokus auf die Verschmelzung von realer Welt und virtuellen Inhalten. Dies können 3D-Objekte, Bilder und Hinweise, technische Daten oder virtuelle Schaltflächen sein. AUGMENTED REALITY Augmented Reality setzt seinen Fokus auf die Verschmelzung von realer Welt und virtuellen Inhalten. Dies können 3D-Objekte, Bilder und Hinweise, technische Daten oder virtuelle Schaltflächen sein. Dem Nutzer können zu realen Gegenständen zusätzliche Informationen angezeigt werden oder ihm wird eine virtuelle Interaktions-Schnittstelle zur Verfügung gestellt, mithilfe derer er Einstellungen an Geräten vornehmen kann. Augmented Reality erfordert ein sog. Head Mounted Display (HMD. Hierbei handelt es sich um eine halbtransparente Brille, durch die der Anwender die reale Umgebung wahrnimmt, ihm aber virtuelle Objekte eingeblendet werden können. Alternativ ist es auch möglich, Augmented Reality mittels Smartphone oder Tablet unter Nutzung der Gerätekamera umzusetzen. ANWENDUNGS-MÖGLICHKEITEN Hilfestellungen bei komplexen Aufgaben in Form von Prozess-Anleitungen und der Anzeige zusätzlicher Informationen wie Anleitungsvideos oder des Hinzuziehens eines Beraters per Life-Videoschaltung. „Handsfree“ arbeiten durch die Benutzung eines Head-Mounted-Displays anstelle von Tablet oder Smartphone Navigationsdaten in die reale Umgebung einbetten zum Einsatz z.B. auf Straßen, in Musen oder Kaufhäusern. Simulationen und schematische Darstellungen< z.B. aus dem Bereich von Geologie oder Architektur Design und Entwürfe in 360-Grad-Darstellung und Echtgröße betrachten und bearbeiten Kollaboratives Arbeiten indem mehrere Nutzer die selben aber individualisierten Einbettungen sehen und sowohl im gleichen Raum als auch über Distanz hinweg kooperativ arbeiten können

Dokumentationen sind informative und unterhaltsame Formate, die Ihre Zielgruppe ansprechen und Ihre Marke stärken. TVT MEDIA produziert Dokumentationen, die Ihre Botschaften klar und wirkungsvoll vermitteln. Mit unserer Leidenschaft für Storytelling und einem ausgezeichneten globalen Mediennetzwerk unterstützen wir Sie bei der Erstellung von Dokumentationen, die Ihre Zielgruppe begeistern. Unsere Dokumentationen sind individuell, spannend und hochwertig produziert. Sie eignen sich perfekt für TV, Online-Plattformen oder Social Media. Vertrauen Sie auf unsere Expertise, um Ihre Dokumentationen erfolgreich zu platzieren und Ihre Zielgruppe zu erreichen.

Die Kompetenzentwicklung für die Projektleitung umfasst eine Vielzahl von Themen, die darauf abzielen, die Fähigkeiten und Kenntnisse von Projektleitern zu erweitern. Dazu gehören die Grundlagen des Projektmanagements, Werkzeugunterstützung, besondere Leitungs- und Kommunikationssituationen sowie die Reflexion der Projektpraxis. Diese Ausbildung bietet eine umfassende Einführung in die verschiedenen Aspekte des Projektmanagements und hilft den Teilnehmenden, ihre Fähigkeiten in der Projektleitung zu verbessern. Durch praxisnahe Übungen und Fallstudien werden die Teilnehmenden in die Lage versetzt, Projekte effektiv zu steuern und zum Unternehmenserfolg beizutragen. Diese Ausbildung ist ideal für Projektleiter, die ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und ihre Karriere vorantreiben möchten.

Unser Seminar zur Projektplanung und -kalkulation bietet eine umfassende Einführung in die effektive Nutzung von Ressourcen zur Bewältigung komplexer Aufgabenstellungen. Die Teilnehmer lernen, wie sie Projekte erfolgreich gestalten und durchführen können, indem sie sowohl methodische Kenntnisse als auch soziale Kompetenzen einsetzen. Der Kurs richtet sich insbesondere an (zukünftige) IT-Projektleiter und Mitarbeiter aus Fachbereichen, die bereits in IT-Projekten arbeiten oder dies in Zukunft tun werden. Die Teilnehmer erwerben methodische Hilfsmittel für die Planung, Steuerung und Kontrolle von Projekten, die in der Praxis sinnvoll eingesetzt werden können. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Vermittlung der Bedeutung von „weichen“ Faktoren wie Organisationskultur und sozialer Kompetenz für erfolgreiches Projektmanagement.

FÜHRUNG . SPÜRBAR . ANDERS dafür stehen wir bei JM Blickwinkel! So hast du noch nie Führung gelernt, versprochen! Mit dem bescheidenen Ziel Führungstrainings grundlegend zu revolutionieren und in den Führungskräften wieder den Spaß an der Weiterentwicklung zu wecken, haben sich unsere beiden Gründer John und Marcel Nächte lang im JM Head Quarter eingeschlossen und beschlossen erst dann wieder rauszukommen, wenn sie eine Lösung gefunden haben. Die Nächte waren lang, der Schlaf war knapp und die Gemüter gereizt. Doch kurz bevor sie sich an die Gurgel gingen, haben sie doch noch eine Lösung gefunden: den JM GAME CHANGER - Dein Trainingsplan für Führungserfolg. Trainingsinhalt: Top entwickelte, motivierte Mitarbeiter, die selbstständig arbeiten und kontinuierlich Höchstleistungen erzielen. Als Führungskraft kannst du dies beeinflussen, indem du deinen Mitarbeitern ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffst, das sie gerne zur Arbeit kommen lässt und ihnen die perfekten Rahmenbedingungen dafür bietet erfolgreich zu sein. Gepaart mit systematischer und kontinuierlicher Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter, lässt du diese so über ihren eigenen Schatten hinauswachsen und ihr volles Potenzial entfalten, was dir und deinem Team nicht nur ein super Arbeitsklima verschafft, sondern in unseren Augen auch das am Abstand wirksamste Rezept dafür ist, um langfristig großartige und nachhaltige Erfolge mit deinem Team zu feiern. In diesem Kurs lernst du: 1. Warum die Mitarbeiterentwicklung im Fokus deines Handelns steht 2. Deine persönliche Führungsphilosophie zu entwickeln 3. Tools für die wirksame Mitarbeiterentwicklung 4. Methoden Teambuilding und Kultur Das zeichnet unseren JM GAME CHANGER besonders aus: Von Führungskräften für Führungskräfte „Hier ist deine Mannschaft. Jetzt mach mal.“ So oder so ähnlich beginnt die Führungslaufbahn der meisten Menschen auf dem Arbeitsmarkt. Erfolgreiches Führen zu lernen wird da sehr schnell mal einem selbst überlassen und das bei einem Arbeitsalltag der gerne mal 10 Stunden und mehr dauert. Wir haben uns während unserer Führungslaufbahn immer einen Weg gewünscht, der Führung lernen nicht nur mit dem Führungsalltag kompatibel macht, sondern darüber hinaus schnell messbare Erfolge verzeichnet und im besten Fall auch noch Spaß macht. Das Ergebnis sind: 1. Sofort sichtbare Erfolge Sehe deine Erfolge gleich am nächsten Tag durch praxisnahes Lernen mit täglichen Umsetzungsaufgaben 2. Interaktion statt Frontbeschallung Schluss mit Einschlafhilfen! Wer was verändern will, muss aktiv werden. Im GAME CHANGER übernimmst du die Hauptrolle und erarbeitest dir aktiv deine Führungskompetenzen. 3. Aktives Netzwerken Sharing is caring! Tausche dich aktiv mit anderen Führungskräften zu den Inhalten aus dem GAME CHANGER aus, lerne von ihnen und erweitere dir dein Führungskräftenetzwerk Das Herzstück des JM GAME CHANGERS: Das interaktive Workbook 1. Relevantes Wissen Die exklusiven Inhalte des GAME CHANGERS halten sowohl dem Praxistest als auch den modernen Erkenntnissen der Führungspsychologie stand und bringen dich noch am gleichen Tag weiter. 2. „Keine Zeit“ war gestern Der Wochenplan und die Lerneinheiten sind so designt, dass sie sich perfekt in deinem vollen und anspruchsvollen Führungsalltag integrieren lassen. 3. Training on the Job Das „Work" in Workbook wird im GAME CHANGER groß geschrieben. Setze das neue Wissen noch am gleichen Tag in praxisnahen Transferaufgaben um und sehe deine Erfolge! Dieses Training ist besonders geeignet für: 1. Führungskräfte, die nachhaltig die Performance ihrer Mitarbeiter steigern möchten 2. Führungskräfte, die die Mitarbeiterbindung in ihrem Unternehmen / ihrer Abteilung steigern wollen 3. Führungskräfte, die diverse Teams mir variierenden Anforderungen führen 4. Fachkräfte, die den nächsten Karriereschritt zur Führungskraft machen wollen Das sagen die Teilnehmer des Programms: „Der JM GAME CHANGER war für mich genau das richtige, weil die Inhalte für mich über die gewählten Methodiken perfekt vermittelt wurden. Als Führungskraft und Papa von 2 Kindern leidet oftmals die Weiterbildung darunter, was in diesem Fall jedoch nicht so war, weil die Dosis immer genau die richtige war. Es hat mir einen riesigen Spaß gemacht das gesamte Programm zu durchlaufen und ich kann es nur jedem weiterempfehlen!" - Robin Mai, Area Sales Manager, Coca-Cola – „Als ich vor 5 Jahren ich in den väterlichen Betrieb eingestiegen, um diesen in die nächste Generation zu führen, war mir klar, dass ich für diese Aufgabe meine Führungskompetenzen erweitern muss. Neben praxisnahen Führungstools verdeutlichte mir der JM GAME CHANGER vor allem, dass man Menschen nur mit Menschlichkeit erreichen und erfolgreich führen kann. Anstelle einem nur zu sagen, was zu tun ist, wird dir erklärt, warum es zu tun ist, indem dir die psychologischen Prozesse im Hintergrund erläutert werden. - Laura Brenner, Mitglied der Geschäftsführung Fritz Brenner GmbH & Co. KG. -

Dieser Workshop richtet sich an erfahrene Projektleiter, die ihre Fähigkeiten in der Leitung und Kommunikation innerhalb von IT-Projekten vertiefen möchten. IT-Projekte bergen oft ein hohes Konfliktpotential, sei es zwischen Auftraggeber und Auftragnehmer oder innerhalb der Systemarchitektur. Der Workshop bietet eine intensive Auseinandersetzung mit diesen Herausforderungen und vermittelt den Teilnehmern die notwendigen Kompetenzen, um erfolgreich mit Konflikten umzugehen und die Projektarbeit in Gruppen zu gestalten. Die Teilnehmer lernen, den Einfluss ihrer persönlichen Haltung auf den Projekterfolg einzuschätzen und entwickeln Handlungsalternativen für unvorhergesehene IT-Projektsituationen.

Das Speed Rope ist ein unverzichtbares Trainingsgerät für alle, die ihre Ausdauer und Schnelligkeit verbessern möchten. Es ist leicht und einfach zu handhaben, was es ideal für intensives Training macht. Mit einem ergonomischen Griff und einer optimalen Seillänge ermöglicht es schnelle, präzise Bewegungen, die für das Seilspringen erforderlich sind. Egal, ob Sie im Fitnessstudio oder zu Hause trainieren, das Speed Rope wird Ihnen helfen, Ihre Fitnessziele zu erreichen und Ihre Leistung zu steigern. Holen Sie sich das Speed Rope und bringen Sie Ihr Training auf das nächste Level!

Der FIR DiSerHub Demonstrator von Triboot Technologies zeigt die Möglichkeiten und Vorteile von Industrie 4.0 in der Praxis. Diese innovative Lösung bietet eine umfassende Demonstration digitaler Services und der Vernetzung von Maschinen und Anlagen. Durch die Visualisierung und Interaktion mit realen Daten wird die Digitalisierung greifbar und verständlich gemacht. Eigenschaften und Vorteile: Realitätsnahe Simulation: Zeigt die praktische Anwendung von Industrie 4.0-Technologien. Interaktive Demonstration: Ermöglicht die direkte Interaktion mit vernetzten Systemen. Umfassende Visualisierung: Verdeutlicht die Vorteile und Möglichkeiten digitaler Services. Anpassbare Szenarien: Individuell anpassbar an verschiedene Branchen und Anwendungsfälle. Bildung und Training: Ideal für Schulungen und Präsentationen zur Digitalisierung in der Industrie.

TRAINING . SPÜRBAR . ANDERS dafür stehen wir bei JM Blickwinkel! Erstmalig bieten wir unser am stärksten nachgefragtes Training, unsere Verkaufsausbildung, auch digital an. Trainingsinhalt: In diesem Training lernst du: 1. Einen wirksamen Gesprächseinstieg, der deine Kunden für das Verkaufsgespräch motiviert 2. Deinen Kunden gleich zum Beginn des Verkaufsgesprächs ihren Nutzen klar und strukturiert aufzuzeigen, sodass sie genau wissen, warum sie heute mit dir ins Geschäft kommen sollten 3. Deine Kunden durch eine gezielte Emotionalisierung an dich und deine Marke zu binden 4. Mit dem JM Türöffner eine Methode, die es dir erlaubt auch vermeintlich verschlossene Türen bei deinen Kunden zu öffnen und so keine Potenziale mehr liegen zu lassen Das zeichnet unsere digitalen Trainings besonders aus: 1. Hochwertig Produzierte Videoinhalte 2. Hochwertige Arbeitsunterlagen zur Ausarbeitung der Trainingsinhalte 3. Interaktive Übungsgestaltung zur praktischen Anwendung 4. Wöchentliche Umsetzungsbegleitungs-Calls mit einem Trainer aus dem JM Trainer Team Dieses Training ist besonders geeignet für: 1. Außendienstmitarbeiter, Key Account Manager und Führungskräfte im B2B Vertrieb 2. Unternehmen, die ihren Mitarbeitern ein hochwertiges E-Learning Angebot bieten möchten 3. Startups und KMUs mit begrenztem Weiterbildungsbudgets Unser Anspruch an digitales Training: 1. Ein digitales Training muss mindestens genauso wirksam sein, wie ein Präsenztraining 2. Die Teilnehmer müssen Spaß beim Erarbeiten der Trainingsinhalte haben 3. Verkaufen lernt man nur in der Interaktion, weshalb die Trainings die interaktive Anwendung der Trainingsinhalte gewährleisten müssen 4. Die Trainings müssen den Return on Education, den ROE unserer Kunden optimieren 5. Die Trainings müssen eine Antwort auf den Ausbildungsstau bieten, der sich durch die im Vertrieb vorherrschende Fluktuation ergibt.

FÜHRUNG . SPÜRBAR . ANDERS dafür stehen wir bei JM Blickwinkel! So hast du noch nie Führung gelernt, versprochen! Mit dem bescheidenen Ziel Führungstrainings grundlegend zu revolutionieren und in den Führungskräften wieder den Spaß an der Weiterentwicklung zu wecken, haben sich unsere beiden Gründer John und Marcel Nächte lang im JM Head Quarter eingeschlossen und beschlossen erst dann wieder rauszukommen, wenn sie eine Lösung gefunden haben. Die Nächte waren lang, der Schlaf war knapp und die Gemüter gereizt. Doch kurz bevor sie sich an die Gurgel gingen, haben sie doch noch eine Lösung gefunden: den JM GAME CHANGER - Dein Trainingsplan für Führungserfolg. Trainingsinhalt: Bei genauerer Betrachtung der Arbeitswelt lässt sich erkennen, dass Führungskräfte in der Regel durch eines der folgenden drei Szenarien in ihre Führungsrolle geraten sind: 1. Sie wurden von der Kollegin / vom Kollegen zur Führungskraft befördert 2. Sie haben ein bestehendes Team übernommen 3. Aufbau des eigenen Unternehmens / Abteilung Während es noch recht normal ist, dass man neuen Führungskräften zeigt, was sie operativ zu erledigen haben, wird ihnen in den allerwenigsten Fällen gezeigt, wie man eigentlich Menschen führt. Wie man seine Mitarbeiter so erreicht, dass sie mit Leidenschaft ihrer Arbeit nachgehen und zwischen einem selbst und ihnen ein belastbares Vertrauensverhältnis entsteht. In diesem Kurs lernst du: 1. Die ersten Schritte beim Übernehmen einer neuen Führungsrolle 2. Die Aufgaben und Rollen einer Führungskraft 3. Wie du Vertrauen zu deinen Mitarbeitern aufbaust 4. Situatives Führen als Werkzeug für die individuelle Mitarbeiterentwicklung Das zeichnet unseren JM GAME CHANGER besonders aus: Von Führungskräften für Führungskräfte. „Hier ist deine Mannschaft. Jetzt mach mal.“ So oder so ähnlich beginnt die Führungslaufbahn der meisten Menschen auf dem Arbeitsmarkt. Erfolgreiches Führen zu lernen wird da sehr schnell mal einem selbst überlassen und das bei einem Arbeitsalltag der gerne mal 10 Stunden und mehr dauert. Wir haben uns während unserer Führungslaufbahn immer einen Weg gewünscht, der Führung lernen nicht nur mit dem Führungsalltag kompatibel macht, sondern darüber hinaus schnell messbare Erfolge verzeichnet und im besten Fall auch noch Spaß macht. Das Ergebnis sind: 1. Sofort sichtbare Erfolge Sehe deine Erfolge gleich am nächsten Tag durch praxisnahes Lernen mit täglichen Umsetzungsaufgaben 2. Interaktion statt Frontbeschallung Schluss mit Einschlafhilfen! Wer was verändern will, muss aktiv werden. Im GAME CHANGER übernimmst du die Hauptrolle und erarbeitest dir aktiv deine Führungskompetenzen. 3. Aktives Netzwerken Sharing is caring! Tausche dich aktiv mit anderen Führungskräften zu den Inhalten aus dem GAME CHANGER aus, lerne von ihnen und erweitere dir dein Führungskräftenetzwerk Das Herzstück des JM GAME CHANGERS: Das interaktive Workbook 1. Relevantes Wissen Die exklusiven Inhalte des GAME CHANGERS halten sowohl dem Praxistest als auch den modernen Erkenntnissen der Führungspsychologie stand und bringen dich noch am gleichen Tag weiter. 2. „Keine Zeit“ war gestern Der Wochenplan und die Lerneinheiten sind so designt, dass sie sich perfekt in deinem vollen und anspruchsvollen Führungsalltag integrieren lassen. 3. Training on the Job Das „Work" in Workbook wird im GAME CHANGER groß geschrieben. Setze das neue Wissen noch am gleichen Tag in praxisnahen Transferaufgaben um und sehe deine Erfolge! Dieses Training ist besonders geeignet für: 1. Führungskräfte, die nachhaltig die Performance ihrer Mitarbeiter steigern möchten 2. Führungskräfte, die die Mitarbeiterbindung in ihrem Unternehmen / ihrer Abteilung steigern wollen 3. Führungskräfte, die diverse Teams mir variierenden Anforderungen führen 4. Fachkräfte, die den nächsten Karriereschritt zur Führungskraft machen wollen Das sagen die Teilnehmer des Programms: „Der JM GAME CHANGER war für mich genau das richtige, weil die Inhalte für mich über die gewählten Methodiken perfekt vermittelt wurden. Als Führungskraft und Papa von 2 Kindern leidet oftmals die Weiterbildung darunter, was in diesem Fall jedoch nicht so war, weil die Dosis immer genau die richtige war. Es hat mir einen riesigen Spaß gemacht das gesamte Programm zu durchlaufen und ich kann es nur jedem weiterempfehlen!" - Robin Mai, Area Sales Manager, Coca-Cola – „Als ich vor 5 Jahren ich in den väterlichen Betrieb eingestiegen, um diesen in die nächste Generation zu führen, war mir klar, dass ich für diese Aufgabe meine Führungskompetenzen erweitern muss. Neben praxisnahen Führungstools verdeutlichte mir der JM GAME CHANGER vor allem, dass man Menschen nur mit Menschlichkeit erreichen und erfolgreich führen kann. Anstelle einem nur zu sagen, was zu tun ist, wird dir erklärt, warum es zu tun ist, indem dir die psychologischen Prozesse im Hintergrund erläutert werden." - Laura Brenner, Teil der Geschäftsführung Fritz Brenner GmbH & Co. KG-

FÜHRUNG . SPÜRBAR . ANDERS dafür stehen wir bei JM Blickwinkel! So hast du noch nie Führung gelernt, versprochen! Mit dem bescheidenen Ziel Führungstrainings grundlegend zu revolutionieren und in den Führungskräften wieder den Spaß an der Weiterentwicklung zu wecken, haben sich unsere beiden Gründer John und Marcel Nächte lang im JM Head Quarter eingeschlossen und beschlossen erst dann wieder rauszukommen, wenn sie eine Lösung gefunden haben. Die Nächte waren lang, der Schlaf war knapp und die Gemüter gereizt. Doch kurz bevor sie sich an die Gurgel gingen, haben sie doch noch eine Lösung gefunden: den JM GAME CHANGER - Dein Trainingsplan für Führungserfolg. Trainingsinhalt: Als Führungskraft bist du der Knotenpunkt für die Anforderungen und Wünsche anderer. Neben den Erwartungen deines Unternehmens kommen die persönlichen Erwartungen deiner eigenen Führungskraft und die deiner Mitarbeiter bei dir zusammen. Im Bestreben all diesen Erwartungen gerecht zu werden, kommt eine Person aber häufig zu kurz: und zwar du selbst! Für deinen nachhaltigen Führungserfolg ist es essenziell, dass du selbst funktionierst, denn funktionierst du nicht, wirst du auch deinen anderen Rollen nicht vollkommen gerecht werden können. In diesem Training lernst du: 1. Eine Sensibilität für dich selbst zu entwickeln 2. Zur Gestalterin / zum Gestalter deiner eigenen Umwelt zu werden 3. Deine Grundmotivation und persönlichen Motive klar zu definieren 4. Selbstreflexion als Treiber für kontinuierliche Weiterentwicklung zu nutzen. Das zeichnet unseren JM GAME CHANGER besonders aus: Von Führungskräften für Führungskräfte „Hier ist deine Mannschaft. Jetzt mach mal.“ So oder so ähnlich beginnt die Führungslaufbahn der meisten Menschen auf dem Arbeitsmarkt. Erfolgreiches Führen zu lernen wird da sehr schnell mal einem selbst überlassen und das bei einem Arbeitsalltag der gerne mal 10 Stunden und mehr dauert. Wir haben uns während unserer Führungslaufbahn immer einen Weg gewünscht, der Führung lernen nicht nur mit dem Führungsalltag kompatibel macht, sondern darüber hinaus schnell messbare Erfolge verzeichnet und im besten Fall auch noch Spaß macht. Das Ergebnis sind: 1. Sofort sichtbare Erfolge Sehe deine Erfolge gleich am nächsten Tag durch praxisnahes Lernen mit täglichen Umsetzungsaufgaben 2. Interaktion statt Frontbeschallung Schluss mit Einschlafshilfen! Wer was verändern will, muss aktiv werden. Im GAME CHANGER übernimmst du die Hauptrolle und erarbeitest dir aktiv deine Führungskompetenzen. 3. Aktives Netzwerken Sharing is caring! Tausche dich aktiv mit anderen Führungskräften zu den Inhalten aus dem GAME CHANGER aus, lerne von ihnen und erweitere dir dein Führungskräftenetzwerk Das Herzstück des JM GAME CHANGERS: Das interaktive Workbook 1. Relevantes Wissen Die exklusiven Inhalte des GAME CHANGERS halten sowohl dem Praxistest als auch den modernen Erkenntnissen der Führungspsychologie stand und bringen dich noch am gleichen Tag weiter. 2. „Keine Zeit“ war gestern Der Wochenplan und die Lerneinheiten sind so designt, dass sie sich perfekt in deinem vollen und anspruchsvollen Führungsalltag integrieren lassen. 3. Training on the Job Das „Work" in Workbook wird im GAME CHANGER groß geschrieben. Setze das neue Wissen noch am gleichen Tag in praxisnahen Transferaufgaben um und sehe deine Erfolge! Dieses Training ist besonders geeignet für: 1. Führungskräfte, die nachhaltig die Performance ihrer Mitarbeiter steigern möchten 2. Führungskräfte, die die Mitarbeiterbindung in ihrem Unternehmen / ihrer Abteilung steigern wollen 3. Führungskräfte, die diverse Teams mir variierenden Anforderungen führen 4. Fachkräfte, die den nächsten Karriereschritt zur Führungskraft machen wollen Das sagen die Teilnehmer des Programms: „Der JM GAME CHANGER war für mich genau das richtige, weil die Inhalte für mich über die gewählten Methodiken perfekt vermittelt wurden. Als Führungskraft und Papa von 2 Kindern leidet oftmals die Weiterbildung darunter, was in diesem Fall jedoch nicht so war, weil die Dosis immer genau die richtige war. Es hat mir einen riesigen Spaß gemacht das gesamte Programm zu durchlaufen und ich kann es nur jedem weiterempfehlen!" - Robin Mai, Area Sales Manager, Coca-Cola – „Als ich vor 5 Jahren ich in den väterlichen Betrieb eingestiegen, um diesen in die nächste Generation zu führen, war mir klar, dass ich für diese Aufgabe meine Führungskompetenzen erweitern muss. Neben praxisnahen Führungstools verdeutlichte mir der JM GAME CHANGER vor allem, dass man Menschen nur mit Menschlichkeit erreichen und erfolgreich führen kann. Anstelle einem nur zu sagen, was zu tun ist, wird dir erklärt, warum es zu tun ist, indem dir die psychologischen Prozesse im Hintergrund erläutert werden. Zu sagen, dass der GAME CHANGER mich nur beruflich weitergebracht hat, würde ihm nicht gerecht, denn auch meine privaten Beziehungen profitieren extrem davon." - Laura Brenner, Teil der Geschäftsführung Fritz Brenner GmbH -

TRAINING . SPÜRBAR . ANDERS dafür stehen wir bei JM Blickwinkel! Erstmalig bieten wir unser am stärksten nachgefragtes Training, unsere Verkaufsausbildung, auch digital an. Trainingsinhalt: In diesem Training lernst du: 1. Dich individuell und bedarfsgerecht so bei deinen Kunden zu positionieren, dass sie gleich wissen, warum sich das Geschäft mit dir lohnt 2. Die Vorteile und Nutzen deines Kunden klar und vor allem im direkten Wettbewerb spürbar für deine Kunden herauszustellen 3. Dein Verkaufsrepertoire auf natürliche und authentische Art und Weise zu erweitern, sodass die neu gelernten Fähigkeiten gleich am nächsten Tag angewendet werden können Das zeichnet unsere digitalen Trainings besonders aus: 1. Hochwertig Produzierte Videoinhalte 2. Hochwertige Arbeitsunterlagen zur Ausarbeitung der Trainingsinhalte 3. Interaktive Übungsgestaltung zur praktischen Anwendung 4. Wöchentliche Umsetzungsbegleitungs-Calls mit einem Trainer aus dem JM Trainer Team Dieses Training ist besonders geeignet für: 1. Außendienstmitarbeiter, Key Account Manager und Führungskräfte im B2B Vertrieb 2. Unternehmen, die ihren Mitarbeitern ein hochwertiges E-Learning Angebot bieten möchten 3. Startups und KMUs mit begrenztem Weiterbildungsbudgets Unser Anspruch an digitales Training: 1. Ein digitales Training muss mindestens genauso wirksam sein, wie ein Präsenztraining 2. Die Teilnehmer müssen Spaß beim Erarbeiten der Trainingsinhalte haben 3. Verkaufen lernt man nur in der Interaktion, weshalb die Trainings die interaktive Anwendung der Trainingsinhalte gewährleisten müssen 4. Die Trainings müssen den Return on Education, den ROE unserer Kunden optimieren 5. Die Trainings müssen eine Antwort auf den Ausbildungsstau bieten, der sich durch die im Vertrieb vorherrschende Fluktuation ergibt.

Wir prüfen Ihre Hebezeuge - sicher und zuverlässig Mit jeder Last, die mithilfe von Hebezeugen und Anschlagmitteln bewegt wird, ist auch eine entsprechende Beanspruchung der Gerätschaften verbunden. Damit es im Laufe der Zeit nicht zu Schäden am Gerät und damit einhergehenden Arbeitsunfällen kommt, müssen alle Lastaufnahmeeinrichtungen regelmäßig auf mögliche Mängel hin untersucht werden. Dazu verpflichtet Vorschrift 54 der Deutschen gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) und die Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV). Die Prüfung ist dabei auch eine wirtschaftliche Vorkehrung, um dem unerwarteten Ausfall eines Geräts vorzubeugen.

Die Kennzeichnungsweste ist ein wichtiges Zubehör für jedes Teamtraining oder Wettkampf. Sie sorgt dafür, dass die Spieler leicht identifiziert werden können und fördert die Teamorganisation auf dem Spielfeld. Die Weste ist in verschiedenen Farben erhältlich und kann individuell angepasst werden, um den Anforderungen Ihres Teams gerecht zu werden. Hergestellt aus atmungsaktivem Material, bietet sie hohen Tragekomfort und Bewegungsfreiheit. Investieren Sie in die Kennzeichnungsweste und verbessern Sie die Kommunikation und das Teamgefühl während des Trainings und der Spiele!