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Ersthelfer können in Notfällen Leben retten! Darum ist es wichtig, dass Sie auf den Ernstfall gut vorbereitet sind. Durch unsere Schulung ist gewährleistet, dass Sie auch im Notfall Erste Hilfe leisten können: hier wird Ihnen kein trockenes, theoretisches Wissen vermittelt, sondern durch praxisnahe Übungen gezielt trainiert, Verletzte zu versorgen und erste Maßnahmen einzuleiten. Bin ich als Unternehmer verpflichtet einen Ersthelfer zu stellen? Ersthelfer im Betrieb sind gesetzlich vorgeschrieben. Ihre Anzahl richtet sich dabei nach Betriebsgröße und dem potentiellen Unfallrisiko. Demnach muss ein Unternehmen mit mindestens zwei versicherten Mitarbeitern über einen ausgebildeten Ersthelfer verfügen. Erst ab mehr als 20 Beschäftigten, sind zusätzliche Ersthelfer im Betrieb vorgeschrieben: Bei Verwaltungs- und Handelsbetrieben sollten 5 Prozent der Beschäftigten Ersthelfer sein. In anderen Betrieben liegt die Quote bei 10 Prozent. Wer kann betrieblicher Ersthelfer werden? Um als betrieblicher Ersthelfer eingesetzt werde zu können, muss der Betreffende einen entsprechenden Erste-Hilfe-Kurs besucht haben und diesen alle zwei Jahre auffrischen.

Ihr Leben hängt daran - darum ist ein sicherer Umgang unerlässlich Arbeitsplätze mit Absturzgefahr und Arbeiten in Höhe gibt es an fast jeder Montagestelle und bei vielen Wartungsarbeiten im industriellen Umfeld. Umso wichtiger ist es, dass Sie richtig geschützt sind und mit der notwendigen persönlichen Schutzausrüstung gegen Absturz (PSAgA) ausgerüstet sind. Doch die Ausrüstung allein reicht für das sichere Arbeiten in Höhe oder mit Absturzgefahr nicht aus: Die PSA muss korrekt angelegt und gepflegt werden. Zudem muss dem Träger klar sein, was im Falle eines Absturzes zu tun ist, und wie Verletzungen zu vermeiden sind. Aus diesem Grund schreiben DGUV V1 § 31, DGUV V38 § 4, DGUV R112- 198 und DGUV R122- 199 vor, dass jeder Mitarbeiter, der PSA gegen Absturz trägt, auch im Umgang mit dieser geschult sein muss.

Lexware-Schulungen in FiBu, Lohn/Gehalt und Warenwirtschaft

Sie erhalten praxiserprobte Hinweise und Erfahrungen für die Umsetzung in Ihrem Unternehmen. Die Teilnehmer haben Gelegenheit, ihre Fragen zu stellen und profitieren vom Erfahrungsaustausch. Im Folgenden Informieren wir Sie über unser Inhouse-Seminar „Praxisquerschnitt durch das CE-Konformitätsbewertungsverfahren“. Wir bieten das Seminar regelmäßig in folgendem Umfang an: ▪ Rechtliche Vorgaben für sichere Produkte gemäß ProdSG ▪ Konformitätsbewertungsverfahren nach RL 2006/42/EG (Maschinenrichtlinie) ▪ Bedeutung der neuen EU-Maschinenverordnung sowie UKCA für Hersteller ▪ Risikobeurteilung nach EN ISO 12100 ▪ Abgrenzung CE-Konformität zu BetrSichV ▪ Erkennen von Gefährdungen an Maschinen und Bewerten der davon ausgehenden Risiken ▪ Risikominderung durch Konzipierung geeigneter Schutzmaßnahmen (Inhärent sichere Konstruktion; Technische- oder ergänzende Schutzmaßnahmen; Benutzerinformationen) ▪ Richtlinienkonforme Kennzeichnung von Maschinen ▪ Richtlinienkonformes Ausstellen der Konformitätserklärung Das Seminar wird von 8:30 Uhr bis ca. 15 Uhr durchgeführt, den Schluss bildet eine ca. halbstündige (+/-) Fragerunde.

Wir helfen Ihnen, Ihre Arbeitsprozesse zu optimieren – unsere Experten schulen zum Enterprise-Content-Management-System Nr. 1: vom ELO Grundlagentraining für Anwender über Grund- und Fortgeschrittenentraining für Administratoren, Prozessautomation bis hin zur Intensivschulungswoche. Werden Sie und ELO zum bestmöglichen Team.

Auf höchstem Niveau vermitteln wir neben Grundlagenwissen viele Tipps und Tricks, die in keinem Lehrbuch stehen.

In unseren Softwareschulungen vermitteln wir nicht nur den Umgang mit unseren Lösungen, sondern auch die notwendigen statistischen Inhalte. Anhand zahlreicher Beispiele können Sie das im Kurs erlernte Wissen anwenden und so eine Brücke zu Ihrer täglichen Arbeit schlagen. Wir passen uns im Tempo und Anspruch den Vorkenntnissen und dem Hintergrund der Teilnehmerinnen und Teilnehmer an. Unser Ziel ist es, dass Sie nach dem Kurs in der Lage sind, selbständig mit unseren Software-Lösungen umzugehen, um so Ihre alltägliche Arbeit effizienter und produktiver gestalten zu können.

Betriebliche Weiterbildung motiviert und schafft Wissen. Gut ausgebildete und regelmäßig weiterqualifizierte Beschäftigte sind ein wesentlicher Baustein für Ihren Unternehmenserfolg. Denn nur wer weiß und versteht, was er tut, kann eigenverantwortlich und zielorientiert arbeiten. Mit unseren Seminaren bieten wir praxisorientierte Qualifizierungsmöglichkeiten für ganz unterschiedliche Themenbereiche. Neben dem Qualitätsmanagement sind das auch allgemeine Managementthemen wie Teamtraining, Präsentationstechnik, Konflikt- und Krisenmanagement und vieles mehr. Alle Seminare wurden von praxiserfahrenen Experten konzipiert und werden ständig weiterentwickelt. Auch unsere Referenten bilden sich regelmäßig fort, sodass sie Ihnen die jeweils neuesten Erkenntnisse vermitteln können. Um die Weiterbildung Ihrer Beschäftigten so praxisnah wie möglich zu gestalten, finden alle Schulungen vor Ort in Ihrem Betrieb statt. So kann die jeweilige Lernsituation anhand realer Produkte, Prozesse oder Verfahren gestaltet werden. Schulungsangebot Nachfolgend sehen Sie ein Kurzübersicht über unsere Schulungsangebote. Ausführlichere Informationen sind als Download im PDF-Format erhältlich. Natürlich können Sie sich über unser Onlineformular direkt anmelden oder weitere Informationen anfordern. Form und Lagetoleranzen (Einführung in die Norm der geometrischen Produktspezifikation GPS) Einführung in das Normenkonzept GPS (Geometrische Produktspezifikation und -verifizierung) Grundlagen wie Hüllbedingung und Unabhängigkeitsprinzip Formtoleranzen.... Qualitätssicherung Interner Systemauditor IATF 16949 Qualitätstechniken Grundlagen und Anwendung der FMEA Grundlagen und Anwendung des QFD Grundlagen SPC, Q7, M7 Teamtraining - von der Gruppe zum Team Telefontraining - Der richtige Draht zu Ihren Kunden

Werkstoffauswahl, Metallographische Untersuchung, Schadensanalyse, Normen. Schweißverfahren Schweißverfahren (WIG, MIG, Laserstrahlschweißen, Elektronenstrahlschweißen, Widerstandsschweißen, Lichtbogenlöten, Hartlöten Weichlöten und weitere Fügeverfahren) Überwachung, Kontrolle aller Schweißverfahren und Optimierung Unterstützung bei der Verfahrensprüfungen nach ISO 15607-15614, Durchführung und Bewertung von Schweißerprüfungen nach ISO 9606-1-3 Erstellung von Schweißanweisungen nach ISO 15609 Prüfen von Schweißnähten, Lötverbindungen nach Unregelmäßigkeitsnormen Durchführung von metallographischen Untersuchungen und Dokumentation der Ergebnisse Betreuung von Erstmusterherstellung Schulung von Mitarbeitern in Schweißnahtbeurteilung

Die Schulungsthemen meines Seminarangebotes sind vielfältig. Dabei geht es um Büroorganisation: Wie Sie Ihre Potentiale im Büro nutzen, Effektive Projektabwicklung mit dem iPad, Zeitmanagement und Arbeitsmethodik.

Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) Brandschutz Evakuierungs-management Zufriedenheit am Arbeitsplatz (Psychologische Gefährdungsanalyse) Elektrische Betriebsmittel Gesundheits- & Sicherheits-kennzeichnung

Blitz- und Überspannungsschutz Energiemanagement Erneuerbare Energien Mess- und Prüftechnik Netztechnik und Netzbetrieb Normen und Sicherheit Personal Recht Magazine E-Magazin / Heftarchiv ew - Magazin für die Energiewirtschaft netzpraxis - Magazin für Energieversorgung et - Energiewirtschaftliche Tagesfragen EUROHEAT&POWER EUROHEAT&POWER international StE - Steuern der Energiewirtschaft Service Mediadaten Abo / Leserservice Autoren Apps Zugangsinformatione

Dieser Kurs ist für alle, die schon immer mal klettern wollten oder beim Schnupperklettern Lust auf mehr bekommen haben. Auch wer lange nicht mehr geklettert ist oder die klassische Körpersicherung nicht beherrscht ist bei uns in besten Händen. (Kenntnisse über die Topstop-Seilbremse reichen nicht aus). Wir bieten Euch einen fundierten 2-stündigen Kurs, in dem sicher keine Fragen offen bleiben. Einer unserer Trainer steht Euch die gesamte Zeit zur Verfügung und vermittelt die notwendigen, sicherheitsrelevanten Inhalte des Toprope-Klettern. Der Preis beträgt 30,00 € inklusive Klettergurt, Sicherungsgerät und Kletterschuhe aus unserem Verleihequipment. Was bequeme Sportkleidung angeht, seid Ihr gefragt. Nachdem sich der Trainer von Euch verabschiedet hat, könnt Ihr natürlich weiterKlettern, solange die Arme mitmachen. Nach Absolvieren des Einsteigerkurses werdet Ihr in unserem System registriert, sodass Ihr jederzeit zum Klettern vorbeikommen könnt. Lasst allerdings bis zu Eurem nächsten Besuch nicht so viel Zeit verstreichen, dass das erlangte Wissen in Vergessenheit geraten könnte. Alle Jugendlichen zwischen 14 und 18 Jahren dürfen ebenfalls am Einsteigerkurs teilnehmen, bitte bringt hierzu die ausgefüllte und von einem Elternteil unterschriebene Einverständniserklärung sowie eine Kopie des Personalausweises desjenigen mit. Bei Kursen in Englicher Sprache, bitten wir um vorherige telefonische Absprache. Solltest Du aus gesundheitlichen Gründen physische oder psychische Einschränkungen haben, teile dies bitte dem Trainer mit, damit dieser entsprechend darauf eingehen kann. Individuelle Anfragen sind an einen Buchungsvorlauf von 3 Werktagen und mind. 4 Teilnehmer gebunden. Buchungsablauf: Formular „Buchungsanfrage“ ausfüllen und per Fax an 02241-846872-2 senden. Telefonisch unter 02241-846872-0 oder per E-Mail mit diesem Formular. Terminmöglichkeiten: Dienstag bis Donnerstag 19:00–21.00 Uhr; Samstag und Sonntag 11:00–13.00 Uhr, 13:30–15.30 Uhr und 16:00–18.00 Uhr Teilnehmeranzahl: max. 6 Teilnehmer Trainerschlüssel: 1:6 Bitte mitbringen: Sportkleidung Kursdauer: 2 Stunden

Praxisbezogenes Seminar - Erstellung Lebenslauf, Bewerbungsschreiben und simuliertes Vorstellungsgeschräch

Auszubildende sind die Zukunft Ihres Unternehmens, daher ist es unerlässlich, sie umfassend zu fördern. Neben der praktischen Ausbildung in Ihrem Unternehmen und der Berufsschule bieten sich Schulungen an, um etwa Sprachkenntnisse zu erweitern oder soziale Kompetenzen auszubauen. Unser Angebot umfasst Trainings zu Berufsschulthemen, z. B. in den Bereichen Mathematik oder Sprachen sowie die Erweiterung sozialer Kompetenzen, z. B. Kommunikationsgrundlagen. Weiterbildungskurse: Mitarbeiterschulungen für Auszubildende Themenschwerpunkte: Trainings zu Berufsschulthemen, Erweiterung sozialer Kompetenzen

Unser Wissen geben wir weiter! Profitieren Sie und Ihre Mitarbeiter und Kollegen von unserer langjährigen Erfahrungen in der Messtechnik! Unsere Kollegen schulen Sie wahlweise vor Ort in Ihrem Unternehmen, direkt in unseren Räumlichkeiten in Mönchenglad

Erfahren Sie mit diesem ADAC Intensiv­training im wahrsten Sinne des Wortes ein Sicherheitstraining, bei dem alle Fahrstabili­täts-Systeme zum Einsatz kommen.

Für alle Kreise und kreisfreie Städte zugelassene Prüfung Fachbetriebsprüfung nach WHG/AwSV (ehemals §19L WHG) Grundkurs / Fachkurs Gemäß Wasserhaushaltsgesetz (WHG/AwSV) dürfen Tätigkeiten an Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen nur von dafür qualifizierten Fachbetrieben durchgeführt werden. Eine Voraussetzung ist, dass eine betrieblich verantwortliche Person über die vorgeschriebene Qualifikation verfügt, die die Einhaltung der Anforderungen des WHG/AwSV gewährleistet. Für wen ist dieser Lehrgang wichtig oder sogar erforderlich? Betreiber und Planer von Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen, Gewässerschutzbeauftragte, Behördenvertreter und für Mitarbeiter in Tankschutzbetrieben, Heizungsbauer, die die Aufgabe als betrieblich verantwortliche Person in WHG-Fachbetrieben wahrnehmen oder wahrnehmen wollen.(Für die Zulassung als Fachbetrieb ist der 2. Teil unbedingt erforderlich) Für die Zertifizierung als WHG-Fachbetrieb müssen betrieblich verantwortliche Personen die erfolgreiche Teilnahme an einem WHG-Grundkurs (siehe oben) und einem WHG-Fachkurs nachweisen. Der Grundkurs ist auch als Fortbildung für Mitarbeiter von Tankschutz- und Heizungsbetrieben im Sinne der AwSV geeignet. In Verbindung mit einer Angehörigkeit zu einem Bundesverband (BBS etc.) kann die SVRS-Moers Sie als Fachbetrieb nach AwSV/WHG zulassen und auch wiederkehrend (jedes Jahr) rezertifizieren. Bei eventuellen Rückfragen stehe ich Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung: mail@svrs-moers.de Inhalte des Seminars Gesetzliche Grundlagen (WHG/AwSV) Anforderungen an Fachbetriebe (alt WHG 19L) Technische Aspekte beim Umgang mit wassergefährdenden Stoffen Arbeiten an Anlagen (z.B. Behälter, Abfüllplätze, Auffangräume, Rohrleitungen, Gefahrstofflager, Hydraulikanlagen, Tankstellen, Technische Richtlinien Heizölverbraucheranlagen, Umgang mit wassergefährdenden Stoffen Wassergefährdende und brennbare Flüssigkeiten: Klassifizierung, technische Regelwerke Grundsätze des Explosionsschutzes Sachkundeprüfung

Wir bieten Ihnen auch LKW-Fahrer Weiterbildungen in unserem Hause an.

DiG ist zertifizierter Ausbildung für Brandschutzhelfer. Wir bieten bundesweite Ausbildungen auf Ihrem Gelände an! Die DiG GmbH ist Anbieter für die Aus- und Fortbildung von Brandschutzhelfern. Bundesweit bieten wir Trainings in Theorie und Praxis für Unternehmen aus den unterschiedlichsten Bereichen an. Als Dienstleister gehen wir auf Ihre Bedürfnisse gesondert ein! Testen Sie unser Angebot!

Die in Europa führende TÜV Rheinland Industrie Service GmbH zertifizierte Ausbildung mit über 800 ausgebildeten CE-KOORDINATOREN ist Marktführer. Mit der TÜV Rheinland zertifizierten Ausbildung zum CE-KOORDINATOR und über 800 erfolgreichen Absolventen ist CExpert die Nr. 1 im deutschsprachigen Europa! Nachfolgend eine Zusammenfassung der Ausbildungsinhalte (fünf Module) zum CE-KOORDINATOR, welche sich auf zwei Einheiten á drei Tage aufteilt. Einheit 1 In Modul I dreht sich alles um die Grundlagen der CE-Kennzeichnung einschließlich Umbau und wesentliche Veränderung (Dipl.-Ing. (FH) Ulrich Kessels). Des weiteren trägt Gastreferent Dipl.-Ing. Hans-J. Ostermann - www.maschinenrichtlinie.de zum Thema „Grundzüge des CE-Responsibility Managements“ und den Zusammenhang zwischen Maschinen und Maschinenanlagen vor. Rechtsanwalt Prof. Dr. jur. Hans-Jürgen Müggenborg behandelt die allgemeine Produkthaftung. In Modul II werden der Aufbau und Bewertung der internen und externen Dokumentation nach EG-Richtlinien behandelt, wobei unter anderem die Punkte Risikobeurteilung, Betriebsanleitung, Produktkennzeichnung und EG-Erklärungen auf dem Programm stehen (Dipl.-Ing. (FH) Ulrich Kessels). Einheit 2 Modul III hat die organisatorische und technische Umsetzung der CE-Kennzeichnung im Unternehmen zum Thema. Ziel dabei ist es, den Teilnehmern die zum Aufbau eines Dokumenten- und Informationsmanagements notwendigen Kenntnisse zu vermitteln, inkl. einer angeleiteten Internetrecherche der Teilnehmer (Dipl.-Ing. (FH) Ulrich Kessels). Frau Dr. Heidi Schürmann erläutert die Grundlagen zum Projekt Management. Des weiteren spricht Herr Dipl.-Ing. Karl Brosius von der Marktüberwachungsbehörde über seine praktischen Erfahrungen bzgl. der Einhaltung europäischer Vorschriften. In Modul IV beschäftigen sich die zukünftigen CE-KOORDINATOREN mit der Thematik Generalunternehmer, Lasten- und Pflichtenhefte. Eine Teamarbeit zur Beschaffung von Produkten mit praktischen Beispielen schließen den CE-Technischen Teil des Ausbildungslehrgangs ab (Dipl.-Ing. (FH) Ulrich Kessels). In Modul V erwerben die Teilnehmer durch Herrn Dr. Guido Schneider wichtige Kenntnisse im Bereich des Kommunikationsmanagements. Dabei geht es u. a. um Gesprächsführung und Konfliktmanagement. Weitere Informationen (u. a. Kosten und Termine) sowie die Anmeldung entnehmen Sie bitte dem beigefügten Flyer oder unter www.CEKOORDINATOR.eu Die Resonanz der über 800 erfolgreichen Absolventen und damit der Erfolg der Ausbildungslehrgänge haben gezeigt, dass die Ausbildung in ihrer Konzeption und Ausführung den aktuellen Erfordernissen vollauf gerecht wird. Meinungen der Teilnehmer finden Sie auf unserer Internetseite in der Rubrik "Referenzen" - http://www.cexpert.de/referenzen.htm Sichern auch Sie sich die Vorteile, die die Ausbildung zum CE-KOORDINATOR bietet! Die Teilnahme ist vom Eingang der Anmeldung - http://www.cexpert.de/anmeldung-ce-koordinator.htm - abhängig, da nur eine begrenzte Anzahl von Plätzen je Ausbildungslehrgang vorhanden ist. CEKO I Einheit 1: 01. - 03.03.2016 CEKO I Einheit 2: 26. - 28.04.2016

MicroControl bietet Seminare und Schulungen für Fachwissen in CAN (mit CAN FD), CANopen und J1939. Egal, ob Sie Anwender sind, den CAN-Bus besser nutzen möchten oder Einsteiger sind, wir bieten praxisnahe Schulungen, um Fehler zu vermeiden und Ihr Unternehmen wettbewerbsfähiger zu machen. Unsere Webinare und Inhouse-Seminare sparen Zeit und Kosten und bieten Schulungsunterlagen sowie Abschlusszertifikate. Themen umfassen CAN Grundlagen, CANopen und J1939.

Führungskräfteschulung Qualifizierung für Führungskräfte zur Übertragung von Unternehmerpflichten Rechtsgrundlagen in den Bereichen Arbeitsschutz und Umweltschutz Staplerfahrer Qualifizierung zum Gabelstaplerfahrer mit Führerscheinprüfung Ladungssicherung Qualifizierung der beauftragten Leiter der Ladearbeiten und für mit Ladetätigkeiten beauftragte Personen gemäß VDI 2700 Kranführer Qualifizierung zum Kranführer mit Führerscheinprüfung Presseneinrichter Qualifizierung zum Presseneinrichter und zur Kontrollperson nach DGUV R100-500 Fremdfirmenkoordinator Qualifizierung für Mitarbeiter die als Fremdfirmenkoordinator nach § 6 DGUV V1 bestellt werden sollen Bediener von Hubarbeitsbühnen Qualifizierung und Befähigung für Bediener von mobilen Hubarbeitsbühnen nach DGUV G 308-008 Brandschutz- und Evakuierungshelfer Qualifizierung für angehende Brandschutz- und Evakuierungshelfer (auch als Fortbildung) nach ASR A2.2 und DGUV I 205-023 Weitere Schulungen

Brände können jederzeit und allerorts entstehen. Richtiges Verhalten im Brandfall kann nicht nur Schaden abwenden, sondern mitunter sogar Leben retten. Bedenken Sie, dass bei der Brandausbreitung jede Sekunde zählt! In unseren Trainings und Schulungen lernen Ihre Mitarbeiter, welche Soforthilfemaßnahmen zu treffen sind und wie sich der Brand eindämmen lässt, bis die Feuerwehr kommt. Brandschutzschulungen in Unternehmen Arbeitnehmer müssen in Deutschland von Gesetzes wegen in regelmäßigen Abständen in der Handhabung von Feuerlöschgeräten und im vorbeugenden und abwehrenden Brandschutz geschult werden. Als „externe Fachkraft für Arbeitssicherheit im Brandschutz“ unterweisen wir Ihre Mitarbeiter und Betriebsangehörigen im Umgang mit Feuerlöschern, Wandhydranten und Rauchmeldern, im baulichen Brandschutz sowie im Bereich der Brandprävention. Wir sind zertifizierte Fachkräfte und damit gemäß der Arbeitsstättenregel ASR A2.2 ermächtigt, Schulungen, Trainings, Beratungen und Gefährdungsbeurteilungen vorzunehmen und brandschutzvorbeugende Maßnahmen zu ergreifen. Nicht umsonst sind unsere Mitarbeiter auch als Brandschutzbeauftragte tätig. Preiswerte und zuverlässige Brandschutzarbeiten Wir führen alle Brandschutzarbeiten kompetent, preiswert und zuverlässig aus. Gerne betreuen wir Ihr Bauvorhaben von der Planung über die Ausführung bis nach der Fertigstellung in brandschutztechnischen Fragen und übermitteln Ihnen ein speziell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmtes Angebot.

Wir verfügen über persönliche Kompetenz und Erfahrung aus tausenden geführter Bewerbergespräche und jahrelanger Zusammenarbeit mit Personalabteilungen bei der Personalbeschaffung. Wir kennen die Anforderungen aller Beteiligten, wenn es um die Besetzung von offenen Stellen geht. Wir sind überzeugt davon, dass die Suche nach geeignetem Personal bzw. einer neuen beruflichen Herausforderung umso erfolgreicher verläuft, je besser und offener der Informationsaustausch zwischen den Bewerbern, den Auftraggebern und uns ist. Bei unserer Arbeit steht immer der Mensch im Mittelpunkt. Denn Menschen erreichen zusammen Erfolge und verwirklichen Ziele. Bei uns gilt der Grundsatz „Qualität vor Quantität“, wir betreiben kein Massengeschäft.

Die Virtual Reality (VR) Training Simulation von Triboot Technologies GmbH revolutioniert die Art und Weise, wie Schulungen und Trainings durchgeführt werden. Mit dieser innovativen Lösung bieten wir Unternehmen und Bildungseinrichtungen eine immersive, praxisnahe und kosteneffiziente Methode, um komplexe Fähigkeiten und Prozesse zu vermitteln. Unsere VR Training Simulationen ermöglichen es den Nutzern, in einer sicheren und kontrollierten Umgebung zu lernen und zu üben, was die Lernergebnisse und die Behaltensrate signifikant verbessert. Eigenschaften und Vorteile: Immersives Training: Unsere VR-Umgebungen bieten ein realistisches und intensives Trainingserlebnis, das es den Nutzern ermöglicht, tief in die Materie einzutauchen und praktische Fähigkeiten in einer simulierten, aber realitätsnahen Umgebung zu erlernen. Sichere Lernumgebung: Durch die Simulation gefährlicher oder komplexer Situationen können Nutzer ohne Risiko üben und lernen. Dies reduziert das Unfallrisiko und die Kosten für Sicherheitsmaßnahmen. Anpassbare Szenarien: Die Trainingsszenarien können flexibel an die spezifischen Anforderungen und Lernziele der Nutzer angepasst werden. Ob für technische Schulungen, Soft Skills oder Notfallmanagement – die Möglichkeiten sind nahezu unbegrenzt. Interaktive Lerninhalte: Nutzer können durch interaktive Elemente, Echtzeit-Feedback und Gamification-Ansätze ihre Fähigkeiten verbessern und das Gelernte sofort anwenden. Kostenersparnis: Durch die Reduzierung von physischen Trainingsmaterialien, Reise- und Unterbringungskosten sowie Ausfallzeiten bietet die VR Training Simulation eine kosteneffiziente Alternative zu traditionellen Trainingsmethoden. Messbare Ergebnisse: Integrierte Analysetools ermöglichen es, den Fortschritt und die Leistung der Nutzer zu verfolgen und detaillierte Berichte zu erstellen. Dies unterstützt die kontinuierliche Verbesserung der Trainingsprogramme. Vielfältige Anwendungsmöglichkeiten: Von der Industrie über das Gesundheitswesen bis hin zu Bildungseinrichtungen – unsere VR Training Simulationen sind in zahlreichen Branchen einsetzbar. Anwendungsbereiche: Industrielles Training: Schulung von Arbeitern in sicheren Arbeitspraktiken, Maschinenbedienung und Wartungsverfahren. Gesundheitswesen: Ausbildung von medizinischem Personal in chirurgischen Verfahren, Notfallmanagement und Patientenbetreuung. Bildung: Bereitstellung interaktiver und immersiver Lernumgebungen für Schüler und Studenten in verschiedenen Fächern. Notfallmanagement: Training von Einsatzkräften in realistischen Krisenszenarien, um schnelle und effektive Reaktionen zu gewährleisten. Unternehmensschulungen: Entwicklung von Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten durch realitätsnahe Szenarien und Rollenspiele.

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Ich biete seit vielen Jahren Seminare rund um die Themen, Härteprüfung, Metallographie und Prüfung wärmebehandelter Bauteile an. Mehrere hundert Teilnehmern haben in den letzten Jahren erfolgreich an meinen Seminaren teilgenommen.

Von Schulungen über Gap-Analysen bis hin zu Zertifizierungsaudits unterstützt Sie unser globales Trainer- und Auditorenteam. QMS, z.B. nach ISO 9001, AS 9100, IATF und IRIS. Von Schulungen über Gap-Analysen bis hin zu Zertifizierungsaudits unterstützt Sie unser globales Trainer- und Auditorenteam. Qualitätsmanagementsysteme, z.B. nach ISO 9001, AS 9100, IATF16949 und IRIS.

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