Personalmanagement Bonn, Düsseldorf und Nordrhein-Westfalen

Unsere Leistungen: -Sortieren, Kontrollieren, Nacharbeiten -Fehlersuche -Prüfung und Messung -Konfektionierung - Montage -Demontage -Outsourcing -Rework -Nacharbeit -Lohnmontage -Komopenten-Montage Sehr geehrte Damen und Herren, gerne möchten wir unser Unternehmen bei Ihnen als Qualitätsdienstleister der Zuliefererindustrie sowie weiterer Industriebranchen vorstellen. Als Unternehmen bieten ...

Die Consus Compass GmbH & Co. KG mit Sitz in Düsseldorf ist Ihr verlässlicher Partner für maßgeschneiderte Personalberatung und Personalentwicklung. Unser Unternehmen bietet umfassende Dienstleistungen, die individuell auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens abgestimmt sind. Mit einem klaren Fokus auf nachhaltige HR-Strategien unterstützen wir Sie dabei, die richtigen Talente zu gewinnen, Ihre Mita...

Seit mehr als 30 Jahren lösen wir Marketingprobleme für B2B-Unternehmen, die unsere Wirtschaft am Laufen halten und nach vorne bringen: Hidden Champions, klassische Mittelständler und Tech-Startups. Unser Fokus: Firmen, die keine großen eigenen Marketingabteilungen führen oder denen die Steuerung vieler Dienstleister zu aufwändig ist. Als Communication Guides sehen wir unsere Aufgabe darin, die ko...

Die consus concept ist Ihr kompetenter Ansprechpartner für die erfolgreiche und ganzheitliche Umsetzung von Benefit-Projekten jeder Größenordnung. Mit Sitz im Münsterland bietet unser Unternehmen umfassende bundesweite Dienstleistungen im Bereich der Analyse von Potenzialen in den Bereichen Recruiting, Motivation, Gesundheit & Fluktuation. Diese Erkenntnisse überführen wir zur umfassenden Überprüf...

Expertin für die Unterstützung von Führungskräften bei beruflichen Veränderungen – Outplacement, Inverses Headhunting, spezialisiert auf den verdeckten Arbeitsmarkt, verdeckten Stellenmarkt. Verkürzung des beruflichen Wiedereinstiegs von Führungskräften 50+ nach Arbeitgeber-seitiger Trennung mit der Qualifikation, dem (gewünschten) Hierarchielevel und der Funktion. Ich bin Expertin bei berufli...

Die SCHRADER Apparatebau GmbH ist Ihr Ansprechpartner für die Konstruktion und Fertigung von Apparaten, Wärmetauschern, Kolonnen und Behältern aus Edelstahl. Der Schwerpunkt liegt dabei besonders auf den Herausforderungen durch individuelle Sonderapparate: Hohe Drücke, schwierige Geometrien, große Volumen und Gewichte sowie spezielle Edelstähle sind unser tägliches Geschäft. Circa 20 Ingenieure ...

... Unternehmen temporär zusätzliche Arbeitskräfte benötigen, um auf spezifische Anforderungen zu reagieren. Die 3 Parteien A – Arbeiter B – Personaldienstleister auf Zeit C – Kunde/Nutzer Firma Bei Zeitarbeit wird ein Arbeitnehmer (A) von einer Zeitarbeitsfirma (B) eingestellt, die ihn dann an ihre Kunden- oder Entleiherfirma (C) vermittelt. Die Zeitarbeitsfirma (B) ist für die Gehaltszahlungen...

...Mit uns entsorgen Sie all Ihre Probleme! Wir sind ein zuverlässiger Personaldienstleister und uns liegt der Schutz der Umwelt, sowie die fachgerechte Entsorgung des Mülls sehr am Herzen. Wir stellen Ihnen Mülllader, Sortierer in der Mülldeponie und Straßenreiniger zur Verfügung. Unser Aufgabengebiete umfassen die Begleitung der täglichen Müllabfuhr bis hin zur Entsorgung des Sperrmülls. ...

Wir sind Ihr Ansprechpartner, wenn es darum geht dein Potenzial auszuschöpfen in Form von Strategie, Webdesign, Social, Branding, Imagefilm und Coaching. BlackReach UG positioniert sich als Ihr Schlüssel zum Erfolg in der digitalen Welt. In einer Zeit, in der das Internet eine zentrale Rolle im Geschäftsleben spielt, stellt sich für viele Unternehmen die Herausforderung, aus der Masse herauszust...

...Ein Dienstleister, viele HR-Lösungen Unsere Vorzüge Als etablierter Personaldienstleister können wir auf einen breiten Bewerberpool und viele Erfahrungswerte diverser Branchen zurückgreifen. Dies ermöglicht uns, zielorientierte Lösungen und Konzepte zu liefern, um Ihnen die passenden Mitarbeiter an die Hand zu geben. Wir besetzen Ihre Stellen!

... Talente und Qualifikationen benötigen Sie, um die Herausforderungen von morgen erfolgreich zu bewältigen? Ochel Consulting ist Ihr vertrauenswürdiger Partner für maßgeschneiderte Beratung und diskrete Lösungen im Bereich Personalmanagement. Wir verstehen, dass jedes Unternehmen einzigartig ist und seine eigenen Anforderungen hat. Unsere Berater arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um eine auf Ihr...

... reibungslos & rechtssicher Ihre Mitarbeiter in das gewünschte Land. Erstellen für Sie Meldungen & Anträge bis hin zum Vertragswerk. Interkulturelles Verständnis muss gegeben sein Im Bereich Personalmanagement bieten wir Ihnen verschiedenste Dienstleistung rund um die Themen Mitarbeiter an. Wir helfen Ihnen im Bereich Recruiting die richtigen Fachkräfte & Spezialisten im Land zu finden und führen auf...

...Hierbei legen wir allergrößten Wert darauf, Ihren Anforderungen gerecht zu werden und Ihre Zufriedenheit als Geschäftspartner zu erreichen. Ihre Vorteile wenn Sie unsere Personaldienstleistung in Anspruch nehmen: - Verlässliche, effiziente und nachhaltige Beziehung zu unserer Firma und unserem Personal - Ärzte und Fachpflege-Personal, das nach Ihren Wünschen und Bedürfnissen ausgesucht wird...

Schmidt Fachpersonal GmbH ist der führende regionale Dienstleister für Personal- und Werkvertragsleistungen in Dortmund und Umgebung. Schmidt Fachpersonal GmbH besteht aus 400 Logistik- und Industriemitarbeitern. Wir sind der führende regionale Dienstleister für Personal- und Werkvertragsleistungen in Dortmund und Umgebung. Wir stehen für eine moderne Rekrutierung mit allen verfügbaren klassische...

Inhabergeführtes Unternehmen im Bereich der Personaldienstleistung. Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung von Spezialisten im gehobenen Niveau (Techniker, Ingenieure, Kaufleute).

Buchen lfd. Geschäftsvorfälle · Lfd. Lohn- und Gehaltsabrechnungen· Existenzgründungsberatung, Controlling· Finanz- und Liquiditätsplanung · Soll- / Istvergleich · Stärken- / Schwächenanalyse · u.v.m. Von der bisherigen Beraterpraxis losgelöst, entstand im Jahr 1985 die Idee, ein Unternehmen zu schaffen, welches das Leistungsspektrum „Alles aus einem Hause“ verwirklicht. Hierbei fanden die rechtl...

Über ibc AG Die ibc AG wurde 1998 in den Niederlanden als Business-Consulting-Unternehmen gegründet und ist Gesellschafter-geführt. Unser integrativer Beratungsansatz fügt unsere konkrete Leistung immer optimal in den Gesamtzusammenhang Ihrer Organisation ein. Das ibc-Team begleitet alle nötigen Organisationsveränderungen hinsichtlich zukunftsorientierter IT-Systeme und betriebswirtschaftlicher U...

Unsere Module und Produkte sind alle miteinander verknüpft und tauschen Informationen in Echtzeit aus: Personalzeiterfassung, -einsatzplanung, Web-Mitarbeiterportal, Zutrittssteuerung. Die GIS GmbH wurde im Jahr 1998 gegründet und ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Troisdorf. Aktuell sind hier mehr als 40 Mitarbeiter beschäftigt, unter anderem in den Bereichen Programmierung, Syste...

perbit ist die HR-Software, die Ihr Personalmanagement komplett vereinfacht. Mit über vier Jahrzehnten Leidenschaft für das Personalmanagement sind wir Ihr Partner bei der Digitalisierung Ihrer HR-Prozesse: Ob beim Recruiting, der Personalmanagement oder bei der Personalentwicklung – perbit ist das HR-Tool der unbegrenzten Möglichkeiten. Inklusive Wir-Prinzip. Als Standard Lösung oder frei konfigu...

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...In einer dynamischen Geschäftswelt sind schnelle, effektive Lösungen im Personalwesen entscheidend. Interim Management bietet die notwendige Flexibilität: Erfahrene HR-Experten treten kurzfristig in Ihr Unternehmen ein, um kritische Rollen zu besetzen, Veränderungsprozesse zu begleiten oder spezielle Projekte umzusetzen.

...Arbeitnehmerüberlassung und ganzheitliche Personaldienstleistungen sowie aktuelle Stellenangebote für Bewerber...

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... Mitarbeiter klare Zielvorgaben und bringen ihre Ideen ein, wenn sie im obengenannten Sinn "mit im Boot sind". Die Erfahrung zeigt, dass Mitarbeiter dazu neigen, sich selber ehrgeizigere Vorgaben zu setzen, als sie am Ende bewältigen können. Vertrauen bewirkt in Unternehmen Leistungsbereitschaft und die Chance zur Verantwortungsübernahme. Es geht dabei sowohl um den sorgsamen Umgang der Mitarbeiter mit Unternehmensinformationen als auch um das Vertrauen, dass dieses Trend-Unternehmen in die Leistungsbereitschaft des Mitarbeiters setzt. Richten Sie >>IHR PERSONALMANAGEMENT<< an o.g. Punkten aus.

... Unternehmens steht in direkter Verbindung zum Personalmanagement. Es ist Aufgabe und konkretes Ziel des Personalmanagements, den richtigen Mitarbeiter zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu haben. Basierend auf der Identifikation vorhandener Kompetenzen erfolgt ein effektives Skillmanagement und eine individuelle Mitarbeiterentwicklung. Der Bereich Personalentwicklung und die daraus resultierenden Aufgaben...