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Das ABUS Vorhangschloss für Vitess 1000, 2000, 4000 bietet mittleres Sicherheitslevel und eignet sich für Einbruchsschutz an Garagen und Kellertüren. Mit Sicherungskarte, vertikaler Schlüsseleinführung und technischem Kopierschutz bis 2034 bietet es zuverlässige Sicherheit. Es ist sowohl verschiedenschließend als auch gleichschließend erhältlich.

Das ABUS Vorhangschloss für Vitess 1000, 2000, 4000 bietet mittleren Sicherheitsschutz und eignet sich für den Einsatz an Garagen- und Kellertüren. Mit Sicherungskarte, konventionellem Schlüssel und vertikaler Schlüsseleinführung bietet dieses Vorhangschloss zuverlässigen Einbruchsschutz und Sicherheit.

Ein Hausbau im Hochwassergebiet ist in manchen Fällen möglich. Dabei müssen aber besondere bauliche Schutzmaßnahmen getroffen werden. Auch bestehende Gebäude können vor Schäden geschützt werden. Dabei gilt: besser Schadenbegrenzung als Totalverlust. Stehen Häuser im Hochwassergebiet, sind Schutzmaßnahmen vonnöten, um schwere Schäden zu vermeiden. Auch bei bestehenden Gebäuden sind Schutzmaßnahmen möglich, um im Ernstfall den Schaden zu begrenzen. Der folgende Ratgeber zeigt, was in Hochwassergebieten zu beachten ist.

Hundestation mit Käfigen für mittlere und kleine Hunde. Rundum verkleidet mit Edelstahlkante und E-Kanal für Infusionspumpe, Rotlicht, Heizkissen usw.

Die Feuer-Löschdecken Box in Rot mit den Maßen 310x310x150 mm ist ein unverzichtbares Sicherheitsprodukt für den Innenbereich, Gewerbeobjekte, Haus und Wohnung. Im Notfall bietet sie effektiven Brandschutz und kann schnell und einfach eingesetzt werden. Mit einer Lieferzeit von 10-13 Werktagen ist sie eine zuverlässige und praktische Lösung für den Schutz vor Bränden.

In einer Welt, die von Volatilität, Ungewissheit, Komplexität und Ambiguität (VUCA) geprägt ist, stehen Unternehmen, Organisationsstrukturen und Führungskräfte vor immer neuen Herausforderungen wie Pandemien, Rohstoffknappheit, Energiekrisen, Inflation und digitale Disruption. In diesem sich ständig verändernden Umfeld müssen Unternehmen und Organisationen reaktionsfähig und wettbewerbsfähig bleiben. Dazu müssen Flexibilität, kontinuierliche Veränderung und Weiterentwicklung sowie agiles Denken und Handeln in unterschiedlichen Bereichen verankert und gelebt werden: Bei Führungskräften und Mitarbeiter:innen, auf Management- und Teamebene, in Organisationsstrukturen und Prozessen sowie durch verwendete Methoden und gelebte Prinzipien. Eine agile Transformation fördert das notwendige Mindset und legt damit die Basis für nachhaltige Verbesserungen in Ihrem Unternehmen: schnellere Wertschöpfung, höhere Flexibilität und innovativere Produkte. Ganzheitliche Transformationsberatung Mit unserem ganzheitlichen Ansatz beraten wir Sie bei der agilen Transformation in allen relevanten Dimensionen: Kultur & Führung, Organisation & Struktur, Methoden & Prozesse, Tooling & Toolchain.Unsere Berater:innen arbeiten gemeinsam mit Ihnen daran, all diese Dimensionen zu gestalten und coachen Sie individuell auf Ihr Unternehmen und Ihre Herausforderungen zugeschnitten. Das reicht von der Einführung agiler Arbeitsmethoden im Team bis hin zur agilen Transformation komplexer Organisationsstrukturen. Unterschiedliche Denkmodelle und Frameworks wie „Lernende Organisation“, systemisches Denken, Emergenz, Scrum, SAFe etc. kombinieren wir mit unseren vielfältigen Erfahrungen. Dabei legen unsere Berater:innen besonderen Wert darauf, nicht nur agile Prozesse, Methoden und Strukturen zu liefern, sondern ein agiles Mindset bei Ihren Führungskräften und Mitarbeiter:innen zu etablieren, um eine langfristig erfolgreiche agile Kultur zu schaffen. Auf diesem Weg unterstützen wir Sie mit Change Management Expertise und den passenden Workshop-Methoden. Unser Ziel ist es, die selbstorganisierten Teams in Ihrem Unternehmen mit zunehmender agiler Reife zu mehr Eigenverantwortung zu führen. Maßgeschneiderte Agilisierung Als Agile Coaches und Agile Enabler finden und entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen passgenaue Lösungen für Ihre Organisation und Ihre aktuellen Herausforderungen. Frameworks und Methoden wählen wir individuell nach Ihren Zielen und dem jeweiligen Anwendungsfall aus. Unsere Beratung bezieht sich immer auf den Business-Kontext. Bei der Entscheidungsfindung setzen wir auf gelebte Erfahrung und empirisches Vorgehen statt auf theoretische Prinzipien und Konzepte. Ein weiterer Erfolgsfaktor ist das Arbeiten in crossfunktionalen Teams. Wir vernetzen uns proaktiv mit Kolleg:innen und Mitarbeiter:innen aus verschiedenen Disziplinen und gestalten mit gebündelten unterschiedlichen Expertisen den größtmöglichen Mehrwert für Ihr Unternehmen und Ihre agile Transformation.