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Interaktiver Online-Kurs für Verkäufer. Die ersten 14 Tage Geld-zurück-Garantie! Premium Online-Training Verkaufen I Ablauf des Premium Online-Trainings Verkaufen Das Online-Training Verkaufen besteht aus fünf einzelnen Einheiten. Zwischen den einzelnen Trainingseinheiten werden die festgelegten Teilziele in der persönlichen Praxis umgesetzt.   Mit Start erhalten Sie die Zugangsdaten sowie die Vorbereitungsunterlagen zu Ihrem Online-Training. Danach bereiten Sie sich individuell auf ihr Training vor.  An jeder Trainingseinheit werden einzelne Teilziele des Trainings dargestellt, dass Sie in der Lage sind, sie in der täglichen Praxis anzuwenden. Am Ende jeder Trainingseinheit schreiben Sie sich Ihre Ziele auf, welche Sie bis zur nächsten Einheit in der täglichen Praxis üben werden. Das ist das Wichtigste im Training: tun! Diese Etappenziele lassen Sie jeweils am Ende einer Trainingseinheit dem Trainer online zukommen. Am folgenden Trainingstag berichten Sie über Ihr Resultat Ihrer Bemühungen in Form eines Online-Feedbacks. Zwischen den einzelnen Trainingseinheiten gibt es zudem Live Online-Gruppentrainings. Hier üben wir die wichtigen Elemente und der Trainer steht Ihnen zur Beantwortung möglicher Fragen zur Verfügung. Er ist den einzelnen Teilnehmern auch bei der praktischen Umsetzung der Erkenntnisse aus dem Training behilflich. Sollte es in der Praxisphase zu irgendwelchen Schwierigkeiten kommen, so können Sie mit dem Trainer einen Live-Einzelcoachingtermin abstimmen und wir suchen gemeinsam nach einer Lösung.  Sie erhalten online ein Verkaufen-Handbuch, in dem Sie das Notwendige an Theorie und Anleitungen für das praktische Vorgehen finden. Der Zugang zur Online-Plattform steht Ihnen zu Verfügung. Eine Teilnahmebestätigung erhalten Sie am Ende des Trainings, insofern Sie alle Trainingseinheiten absolviert haben. Am Ende des Trainings erstellen Sie einen Abschlussbericht über das Training. Daraus soll ersichtlich sein, wo das Training Ihre Erwartungen erfüllt hat und wo nicht. Dieser Bericht dient Ihnen als Basis für die weitere Förderung und Schulung sowie Training.   Die Erfahrung hat gelehrt, dass der Erfolg des Trainings im Wesentlichen vom Vertrauensverhältnis zwischen Ihnen als Teilnehmer und mir als Trainer abhängt. Deshalb wird über Ihre Persönlichkeit keine Auskunft erteilt. 1. Trainingseinheit Was ist die Bedeutung von konkreten Zielen im Verkauf (eigene und Unternehmensziele; welche Potenziale spreche ich an?) Wie eröffne ich ein gutes Verkaufsgespräch?  Fragetechnik Wie motiviere ich mich? Wie wirke ich mit meiner Sprache sowie Körpersprache auf andere? Wie kann ich diese Wirkung steigern? 4wöchige Praxisphase mit Live Online-Trainingseinheiten. 2. Trainingseinheit Wie führe ich ein zielgerichtetes Verkaufsgespräch? Wie reagiere ich, wenn ich gefragt werde? Auch in kritischen Situationen! Wie wirke ich auf andere? Und, wie kann ich diese Wirkung steigern? Wie erreiche ich eine optimale Verhandlungstechnik? 4wöchige Praxisphase mit Live Online-Trainingseinheiten. 3. Trainingseinheit Was ist bei meinem Angebot besonders wichtig? Worauf muss ich achten? Was hebt mich vom Wettbewerb deutlich ab? Wie führe ich ein Telefonat? Kaltakquise Wie gewinne ich neue Geschäftspartner? Wie sicht meine Einstellung zum Kunden aus und wie verändere ich sie positiv? Wie führe ich Preisgespräche, so wir eine Win-Win-Situation erreichen? Wie wirke ich auf andere Menschen? Wie kann ich meine Wirkung steigern? 4wöchige Praxisphase mit Live Online-Trainingseinheiten. 4. Trainingseinheit Wie führe ich meine/n Gesprächspartner zum Verkaufsabschluss? Was hat sich zwischenzeitlich bei meinen Telefonaten geändert? Wie überprüfe ich meine Verhandlungstechnik? Wie kann ich meine Wirkung weiter steigern? 4wöchige Praxisphase mit Live Online-Trainingseinheiten. 5. Trainingseinheit Wie gehe ich mit Reklamationen um, sodass der Geschäftspartner wie ich gewinnen? Wie plane ich meine aktive Verkaufszeit effektiv? Was macht eine ideale Kommunikation aus? Wirkungskontrolle; wie wirke ich auf andere? Wie gut habe ich meine Wirkung gesteigert? Am Ende des Online-Trainings erhalten Sie eine Teilnahmebestätigung. Teilnehmerdaten Den/die Teilnehmerdaten (Anrede, Titel, Vorname, Nachname, E-Mail) geben Sie NACH dem Bestellvorgang ein. Da wird ein weiteres Eingabefenster geöffnet. Vorgesetzte/r Optional können Sie die Daten des/r Vorgesetzten (Anrede, Titel, Vorname, Nachname, E-Mail) NACH der Bestellung eingeben. Der/die Vorgesetzte wird sodann via E-Mail über den Entwicklungsstand des Teilnehmers informiert (Wann wurde die jeweilige Trainingseinheit absolviert, Inhalte der jeweiligen Trainingseinheit). Darüber kann der Vorgesetzte den Teilnehmer in seiner Entwicklung begleiten und im gemeinsamen Austausch zur Entwicklung des Teilnehmers beitragen.

Sprachkenntnisse als Geschichten- und Märchenerzähler erweitern. Psychologische und philosophische Sprachkenntnisse als Geschichten- und Märchenerzähler erweitern, am Märchenzentrum der Lebenszeit.

Verhandlungstraining: 2 Tage Psychologie der Verhandlungsführung Konsequentes Verfolgen der Verhandlungsziele Geschickter Einsatz von Verhandlungstechniken

Praxisbezogenes Seminar - Erstellung Lebenslauf, Bewerbungsschreiben und simuliertes Vorstellungsgeschräch

Unser Wissen geben wir weiter! Profitieren Sie und Ihre Mitarbeiter und Kollegen von unserer langjährigen Erfahrungen in der Messtechnik! Unsere Kollegen schulen Sie wahlweise vor Ort in Ihrem Unternehmen, direkt in unseren Räumlichkeiten in Mönchenglad

Du bist lange nicht mehr geklettert und brauchst ein Update in Sachen Knoten oder Partnersicherung, möchtest aber keinen Einsteigerkurs machen? Du hast ein neues, rätselhaftes Sicherungsgerät? Oder du möchtest gerne Tricks und Kniffe zum ausbauen deiner Klettertechnik erlernen? Dann ist die individuelle Trainerstunde genau die richtige Wahl für dich. Hier kannst du dein spezielles Anliegen mit einem erfahrenen Trainer angehen, der dir mit Rat und Tat zur Seite steht. Terminmöglichkeiten: individuell Teilnehmeranzahl: individuell Trainerschlüssel: max. 1:6 Bitte mitbringen: Sportkleidung ggf. Ausrüstung Kursdauer: 1 Stunde Buchungsfrist: min. 3 Tage Vorlauf.

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Trainings und Workshops zu verschiedenen Themen aus dem Bereich der Managementsysteme. Ganz gleich ob Ihre Organisation an einer Einführung eines Managementsystems arbeitet oder bereits ein zertifiziertes Managementsystem besitzt, Mitarbeiter aller Ebenen sollten stets auf dem besten Wissenstand sein. HSEQ-Management bietet Training und Workshops an für • Geschäftsleitung und CEO • Management und Führungskräfte • Mitarbeiter in Produktion und Serviceabteilungen Auszug aus dem Leistungsangebot • Grundlagen zu Managementsystemen (Qualität, Umwelt, Hygiene, Arbeits- und Gesundheitsschutz, integrierte Managementsysteme) • Ausbildung zu internen Auditoren • Risikoworkshop • Spezialthemen wie CAPA, KVP, Dokumentenlenkung, Prozesslenkung, Six-sigma • Weitere Themen auf Anfrage Ihr Vorteil: Trainings und Workshops werden in-house angeboten und von einem erfahrenen Trainer und Moderator durchgeführt. Die Trainings und Workshops orientieren sich an Ihren Unternehmenswerten. Inhalte und Ziele werden eng an Ihre Erfordernisse abgestimmt. Sie erhalten Nachweise zu den durchgeführten Trainings und Workshops.

2 Tages Seminar für angehende Product Owner

erkaufstraining, Coaching und Vertriebsberatung Das ultimative 3 Tage-Trainingspaket für den Vertrieb. In diesen 3 Tagen erfahren Sie, wie Sie ihr Business auf eine neue Ebene bringen. Das 3 Tage-Trainingspaket für den Vertrieb. In diesen 3 Tagen erfahren Sie, wie Sie ihr Business auf eine neue Ebene bringen. Sie werden höhere Deckungsbeiträge und dauerhaft deutlich mehr Rendite erzielen. 90 % derer, die das Seminar gebucht haben, amortisieren bereits während der ersten 1 bis 2 Tage nach dem Seminar ihre Investition in die Weiterbildungs- und Optimierungsmaßnahme. Dieses Vertriebspaket ist eine Mischung aus Training, Coaching, Mentoring, Live-Anwendung, Reflexion, Feedback, Gruppenübung nach einem seit Jahrzehnten erprobten und kontinuierlich weiterentwickelten modernen Konzept. Am Ende des Seminars steht ein Audit: ch lade für jeden Teilnehmer einen potenziellen Kunden zum Abschluss-Verkaufsgespräch ein. Der Teilnehmer erhält mein professionelles Feedback und das Qualitätszertifikat des IPU. Anschließend feiern wir zusammen Erfolge. Inhalte 9 Stufen des Verkaufs Beziehungsaufbau und Akquise Aktive Bedarfsweckung, wirkende Worte Telefonakquise leichtgemacht: So öffnest Du jede Tür Onlineakquise Netzwerkakquise Messeakquise Empfehlungsakquise Fragetechnik und Gesprächsleitfäden Preisverhandlung B2C Einwandbehandlung und Reklamation Abschlusstechniken Bei Bedarf wird der Schwerpunkt des Trainings vertieft, erweitert und angepasst, sodass größtmögliche Akzeptanz und Umsetzung erfolgen. Dabei wird immer auf die Umsetzbarkeit in der Praxis geachtet. Ihr Nutzen Schneller Beziehungsaufbau zum Kunden Schneller Bedarfsklärung und Abschlusssichere Analyse Weniger Einwände und mehr Abschlüsse Mehr Spaß an der Arbeit Agenda 27.08.2020 09:00 Uhr - 17:00 Uhr - Seminarablauf Tag 1 9 Stufen des Verkaufs Beziehungsaufbau und Akquise Aktive Bedarfsweckung, wirkende Worte Telefonakquise leichtgemacht: So öffnest Du jede Tür Onlineakquise Netzwerkakquise Messeakquise Empfehlungsakquise 28.08.2020 09:00 Uhr - 17:00 Uhr - Seminarablauf Tag 2 Fragetechnik und Gesprächsleitfäden Preisverhandlung B2C Einwandbehandlung und Reklamation Abschlusstechniken 29.08.2020 09:00 Uhr - 17:00 Uhr - Seminarablauf Tag 3 Üben und Anwenden Testverkauf mit Feedbackrunde Zertifikatübergabe

Ergänzend zu unserem Schulungsprogramm finden Sie weitere Schulungen zu verschiedenen Themen, die von Fachleuten aus der ganzen Welt durchgeführt werden.

Die Inbetriebnahme ist ein wesentlicher Teil für die reibungslose Funktion der Serviceroboter. Wir senden Ihnen zur Vorbereitung eine Checkliste mit allen wichtigen Fragestellungen. Das Produkt wird vorab von unserem Team auf Ihre Anforderungen konfiguriert. Vor Ort wird der Roboter individuell auf Ihre Räumlichkeiten eingerichtet und trainiert. Je nach Größe des Betriebes, kann dies mehrere Stunden dauern. Wir empfehlen eine Begleitung der Einrichtung durch einen Mitarbeiter (Techniker) Ihres Betriebs. So sind Sie in der Lage, später auch eigenständig Anpassungen am Roboter vornehmen zu können. Nach Abschluss der Inbetriebnahme und Einrichtung, führen wir Probeläufe durch und übergeben Ihnen Ihr neues Teammitglied. Anschließend weisen wir Ihre Mitarbeiter in die Bedienung der Service Roboter ein.

Die in Europa führende TÜV Rheinland Industrie Service GmbH zertifizierte Ausbildung mit über 800 ausgebildeten CE-KOORDINATOREN ist Marktführer. Mit der TÜV Rheinland zertifizierten Ausbildung zum CE-KOORDINATOR und über 800 erfolgreichen Absolventen ist CExpert die Nr. 1 im deutschsprachigen Europa! Nachfolgend eine Zusammenfassung der Ausbildungsinhalte (fünf Module) zum CE-KOORDINATOR, welche sich auf zwei Einheiten á drei Tage aufteilt. Einheit 1 In Modul I dreht sich alles um die Grundlagen der CE-Kennzeichnung einschließlich Umbau und wesentliche Veränderung (Dipl.-Ing. (FH) Ulrich Kessels). Des weiteren trägt Gastreferent Dipl.-Ing. Hans-J. Ostermann - www.maschinenrichtlinie.de zum Thema „Grundzüge des CE-Responsibility Managements“ und den Zusammenhang zwischen Maschinen und Maschinenanlagen vor. Rechtsanwalt Prof. Dr. jur. Hans-Jürgen Müggenborg behandelt die allgemeine Produkthaftung. In Modul II werden der Aufbau und Bewertung der internen und externen Dokumentation nach EG-Richtlinien behandelt, wobei unter anderem die Punkte Risikobeurteilung, Betriebsanleitung, Produktkennzeichnung und EG-Erklärungen auf dem Programm stehen (Dipl.-Ing. (FH) Ulrich Kessels). Einheit 2 Modul III hat die organisatorische und technische Umsetzung der CE-Kennzeichnung im Unternehmen zum Thema. Ziel dabei ist es, den Teilnehmern die zum Aufbau eines Dokumenten- und Informationsmanagements notwendigen Kenntnisse zu vermitteln, inkl. einer angeleiteten Internetrecherche der Teilnehmer (Dipl.-Ing. (FH) Ulrich Kessels). Frau Dr. Heidi Schürmann erläutert die Grundlagen zum Projekt Management. Des weiteren spricht Herr Dipl.-Ing. Karl Brosius von der Marktüberwachungsbehörde über seine praktischen Erfahrungen bzgl. der Einhaltung europäischer Vorschriften. In Modul IV beschäftigen sich die zukünftigen CE-KOORDINATOREN mit der Thematik Generalunternehmer, Lasten- und Pflichtenhefte. Eine Teamarbeit zur Beschaffung von Produkten mit praktischen Beispielen schließen den CE-Technischen Teil des Ausbildungslehrgangs ab (Dipl.-Ing. (FH) Ulrich Kessels). In Modul V erwerben die Teilnehmer durch Herrn Dr. Guido Schneider wichtige Kenntnisse im Bereich des Kommunikationsmanagements. Dabei geht es u. a. um Gesprächsführung und Konfliktmanagement. Weitere Informationen (u. a. Kosten und Termine) sowie die Anmeldung entnehmen Sie bitte dem beigefügten Flyer oder unter www.CEKOORDINATOR.eu Die Resonanz der über 800 erfolgreichen Absolventen und damit der Erfolg der Ausbildungslehrgänge haben gezeigt, dass die Ausbildung in ihrer Konzeption und Ausführung den aktuellen Erfordernissen vollauf gerecht wird. Meinungen der Teilnehmer finden Sie auf unserer Internetseite in der Rubrik "Referenzen" - http://www.cexpert.de/referenzen.htm Sichern auch Sie sich die Vorteile, die die Ausbildung zum CE-KOORDINATOR bietet! Die Teilnahme ist vom Eingang der Anmeldung - http://www.cexpert.de/anmeldung-ce-koordinator.htm - abhängig, da nur eine begrenzte Anzahl von Plätzen je Ausbildungslehrgang vorhanden ist. CEKO I Einheit 1: 01. - 03.03.2016 CEKO I Einheit 2: 26. - 28.04.2016

Alarm- und Einsatzpläne bei internen und externen Schadensereignissen Basisinformationen für alle Mitarbeiter zum vorbeugenden, baulichen und abwehrenden Brandschutz Brandschutzhelferausbildung gemäß der DGUV Information 205-023 Unterweisungen im vorbeugenden Brandschutz Unterweisungen im vorbeugenden, baulichen und abwehrenden Brandschutz Unterweisungen nach den Unfallverhütungsvorschriften

„Man kann unglaublich viel Potential aus Beratern und Verkäufern herausholen, wenn man sie im Gespräch direkt beim Kunden beobachtet“ Kein Verkäufer ist perfekt. Jeder hat individuelle Schwächen im Akquisitions - und Verkaufsprozess, die man nur direkt beim Kundengespräch erkennen und danach beheben kann! Verkaufsseminare in Schulungsräumen haben hohen Unterhaltungswert, helfen aber nicht bei der individuellen Personalentwicklung im Verkauf. Wir begleiten Ihre Mitarbeiter im täglichen Kundenkontakt. Direkt nach dem Termin unter vier Augen werden sie gezielt gefördert. Manchmal genügen kleine Korrekturen um enorme Verbesserungen herbeizuführen. Schon beim nächsten Kundentermin ist die positive Veränderung zu spüren. Die gemeinsamen Termine stören weder die Arbeitsabläufe des Mitarbeiters noch die Ihres Unternehmens. Der Kunde bemerkt davon nichts.

Durch die Schulungen der Software-Lösungen für den digitalen Tachographen lag die Erweiterung unseres Schulungsbereiches im Bereich Sozialvorschriften sehr nahe. Desweiteren haben wir auch aufgrund unserer langjährigen Speditionserfahrung die Zulassung für den Bereich LaSi.

Sichern Sie sich das Potenzial Ihrer Investition mit dem richtigen Know-How Ihrer Mitarbeiter. Jüngste Fortschritte in der Technologie und schnelle Veränderungen in der Druckindustrie erhöhen zunehmend die Anforderungen an die Maschinenführer. Eine Verbesserung in der Teamfähigkeit wie auch der fachlichen Qualifikation stellt ein wichtiges Ziel dar, da sonst das Potenzial nicht in vollem Maße für den Unternehmenserfolg genutzt werden kann. Auf Kundenbedürfnisse abgestimmte weiterführende Maßnahmen zur Optimierung der Kenntnisse Ihrer Mitarbeiter führen zu einer messbaren Ergebnisverbesserung in der Produktivität. Wir als unabhängiger Dienstleister bieten unseren Kunden eine praxisorientierte, technische Einweisung an allen Heidelberg Bogenoffsetmaschinen und dies zu moderaten Preisen.

Sie werden in die Lage versetzt, vor dem Transport mit dem Kran, mit Last mögliche Gefahren zu erkennen und diese durch entsprechende Maßnahmen auszuschließen. Zum Führen eines Turmdrehkran dürfen Unternehmen nur Personen/ Kranführer beauftragen, die unterwiesen und ihre Befähigung in einem Führerschein /Fahrausweise für Krananlagen dokumentiert nachweisen können. Das Schulungszentrum für Bauwesen und Logistik Geimer bietet Fahrerausbildungen Turmdrehkran an. Aus der Praxis für die Praxis versuchen wir, das Schulungszentrum für Bauwesen und Logistik Geimer die manchmal etwas trockenen Vorschriften verständlich und praxisnah zu vermitteln. Mit den Schulungen und Personalqualifizierungen durch das Schulungszentrum für Bauwesen und Logistik Geimer• erhalten Sie hervorragend ausgebildete Fachkräfte mit anerkannten Abschlüssen. • nutzen Sie unsere langjährige Erfahrung mit Personalqualifizierungen. • profitieren Sie von unseren individuell zugeschnittenen Ausbildungsprogrammen. • weisen Sie Ihren Kunden die angemessene Fachkompetenz Ihrer Mitarbeiter nach. Schulungszentrum für Bauwesen und Logistik Geimer Kontakt: Tel 069 15610522, www.sfbl.de , info@sfbl.de Ab 5 Personen Vorortservice!

Der Lehrgang vermittelt ganzheitliches und vernetztes Denken und Handeln im Supply Management. Einkaufsfachleute übernehmen in Dienstleistungsbetrieben, in der Industrie sowie in Gross- und Detailhandelsunternehmen weitgehend selbstständig operative Beschaffungsprozesse und setzen Beschaffungsstrategien um. Der intensive Austausch mit wichtigen Lieferanten ist ein bedeutender Teil der täglichen Arbeit.

Mit unserer online Unterweisung HygieneFit® bieten wir Ihrem Unternehmen die optimale Lösung um alle Ihre Mitarbeiter schnell und kosteneffizient zu unterweisen. Hygiene Fit Digital Hygieneschulungen sind in allen lebensmittelverarbeitenden Betrieben Vorschrift! Eine gute Hygienepraxis ist Voraussetzung für eine sichere und gesetzeskonforme Herstellung und Verarbeitung von Lebensmitteln. Daher müssen gemäß der Verordnung (EG) Nr. 852/2004 sowie des Infektionsschutzgesetzes Mitarbeiter aus Lebensmittelbetrieben und Küchen entsprechende Hygieneschulungen und Belehrungen durchführen. Mithilfe unserer Online-Unterweisungen (nach DIN 10514) können Sie dies flexibel und kostengünstig jederzeit durchführen. Dadurch verbessern Sie die Hygiene im Betrieb und erfüllen gleichzeitig gesetzliche Anforderungen!

Vor Ort oder Online-Schulungen für Medizinprodukte Beauftragtenach MPBetreibV Wir schulen Ihre MP-Beauftrsgten und Verantwortliche, sowie alle Anwender in Ihrem Haus. Ihr Personal wird von uns in der Umsetzung der MPBetreibV geschult. Hier vermitteln wir den Inhalt der Verordnung, sowie die praktische Anleitung der Pflege und Anlage von MP-Bücher mit den vorgeschriebenen Anwendereinweisungen. Wir nutzen hier sowohl die analoge Anlage von MP-Bücher, wie auch die elektronische Form. Alle Seminare werden bei Ihnen im Haus durchgeführt, so dass immer geziehlt auf die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter eingegangen werden kann. Alle Seminare sind auch Online möglich.

Wir bieten Schulungs- und Seminarangebote mit dem Themenschwerpunkt „Explosionsschutz und Sicherheit auf Betriebsanlagen der Kanal- und (Ab)Wasserwirtschaft“. Unsere Sachverständigen dozieren über Explosionsschutz bei Aus-, Fort- und Weiterbildungen für das Betriebspersonal, Elektriker, Klärwerker und Klärwärter oder sind als Referent auf Nachbarschaftstreffen der DWA vertreten. Unser Vertriebsteam erstellt Ihnen gerne ein unverbindliches Angebot für Ihre Veranstaltung. Lassen auch Sie sich von unseren fairen Preismodellen überzeugen.

Die PSA Ausbildung ist darauf ausgelegt, Ihre Mitarbeiter im sicheren Umgang mit persönlicher Schutzausrüstung (PSA) zu schulen. Diese Ausbildung ist entscheidend, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter die richtige Ausrüstung verwenden und wissen, wie sie diese effektiv einsetzen können, um sich vor Gefahren am Arbeitsplatz zu schützen. Durch die richtige Verwendung von PSA wird das Risiko von Verletzungen erheblich reduziert. Unsere Ausbildung wird von erfahrenen Fachleuten durchgeführt, die über umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit PSA verfügen. Die Teilnehmer erhalten eine umfassende Ausbildung, die sowohl theoretische als auch praktische Komponenten umfasst. Nach Abschluss des Kurses sind die Teilnehmer in der Lage, PSA sicher zu verwenden und die Risiken am Arbeitsplatz zu minimieren.

Coaching und Schulungen gehen auf konkrete Wünsche oder Anforderungen ein und sind während und nach dem Projekt ausschlaggebend, damit neue Technologien beherrscht und angewendet werden können. Ziel ist es, Sie im Umgang mit neuen Anwendungen oder Technologien zu unterstützen. Die Einführung neuer Systeme kann nur dann den gewünschten Nutzen bringen, wenn die Anwender die Systeme effizient bedienen können und die Administration bei technischen Problemen in der Lage ist sofort zu helfen. Hier setzt die DECOIT GmbH & Co. KG an, um neue Lösungen effektiv in Ihr Unternehmen zu integrieren. Wir bieten Anwender-Schulungen Technologie-Schulungen und Administrations-Schulungen in unterschiedlichen Gebieten an.

Das VDE-Institut bietet Seminare, Schulungen und Beratungen zu aktuellen Normen, regulatorischen Anforderungen und besten Praktiken in der Produktsicherheit und -qualität an. Diese Dienstleistungen helfen Unternehmen, auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben und ihre Produkte erfolgreich zu entwickeln und zu vermarkten.

Web Based Trainings (kurz WBTs) bieten viele Möglichkeiten, Lernen spannender und attraktiver zu machen. Im Gegensatz zum rein statischen Lernen ermöglicht diese Art des Online-Trainings die gezielte Führung durch einzelne Lerneinheiten. Was macht ein WBT für den User so attraktiv? Ein Web Based Training erfordert die aktive Teilnahme des Lernenden. Jeder User klickt sich in seinem individuellen Lerntempo durch die abwechslungsreich dargestellten Lerninhalte. Neben Interaktionen und Gamification erwarten den Teilnehmer integrierte Quizelemente, die eine direkte Wissenskontrolle darstellen. All das sorgt für einen nachhaltigeren Lerneffekt mit Spaßfaktor. Welche Fertigkeiten muss der User mitbringen, um ein WBT durchzuführen? Für die Verwendung eines WBTs sind keine speziellen Kenntnisse notwendig. Die Trainings sind benutzerfreundlich und selbsterklärend gestaltet und führen den User schrittweise von einem Lernabschnitt zum nächsten. Um die einzelnen Schritte der Entstehung eines WBTs aufzuzeigen, haben wir auf unserer Website ein WBT darüber veröffentlicht. Einfach Seite aufrufen, nach unten scrollen und los geht's: https://econ-tec.de/e-learning/

Messdienstleistungen mit dem System PRODAT BKM Eine regelmäßige Prüfung der Funktionstüchtigkeit des Bremssystems von Schienenfahrzeugen ist zur Gewährleistung des sicheren Transports von Personen und Gütern von wesentlicher Bedeutung. Die Erfassung, Analyse und Dokumentation der wirkenden Kräfte und Drücke sowie zugeordneter Zeitverläufe ist dazu sehr oft eine notwendige Voraussetzung. Die Mess- und Prüfsystem PRODAT BKM, mit seinen vielfältigen Systemkomponenten, kann an sehr unterschiedlichen Bremsanalagentypen eingesetzt werden und es sind eine Reihe konstruktiver Systemvarianten vorhanden. Sensoren zur Kraftmessung an Scheibenbremssystem (Anpresskraftmessungen des Bremsbelags) oder an Klotzbremssystemen (Anpresskraftmessungen der Bremsklötze) stehen zur Verfügung. Hierbei sind Lösungen vorhanden die zwischen Verschleißkörper und Rad positioniert werden können oder den Verschleißkörper ersetzen. Dadurch wird die Ermittlung wirksamer Bremsanpresskräfte an einzelnen Rädern, einer Achse, innerhalb eines Drehgestells oder am gesamten Schienenfahrzeug ermöglicht. Über zusätzliche Sensoren können z.B. auch Drücke an verschiedenen Positionen im Bremssystem erfasst werden. Im Rahmen der Mess-Dienstleistungen kann die Messung, Prüfung und Protokollierung von wirksamen Bremskräften und optional auch wirksamen Bremsdrücken erfolgen. Neben der Erfassung und Interpretation von Messdaten in Abstimmung des Kunden, sind auch erweiterte Dienstleistungen zur Datenanalyse möglich. Die Erstellung und Übergabe verbindlicher Prüfprotokolle kann vereinbart werden. Die Unterstützung bei der Analyse möglicher Probleme und deren Behebung kann in Kooperation mit der PRODAT erfolgen. Die PRODAT bietet ihren Kunden hierbei messtechnische Dienstleistungen zur Kraft- und Druckmessung mit dem System PRODAT BKM an Schienenfahrzeugen im Rahmen von Neuzulassungen, Sicherheitsnachweisen der Bremsanalagen, nach Aufarbeitung oder Wartung oder auch nach sicherheitskritischen Vorfällen. Anwendungsbeispiel: Wechsel von Graugussbremsklotzsohlen auf Kunststoffsohlen ("Flüsterbremse") In den letzten Jahrzehnten ist das Güterverkehrsaufkommen stark gestiegen. Obwohl leider nach wie vor noch ein Großteil der Güter mit dem Lkw transportiert wird und der Marktanteil des Schienengüterverkehrsaufkommens nur sehr langsam steigt, ist auch die Gütermenge im Schienengüterverkehr erheblich gestiegen (Transportleistung der Schienen 2017 rund 136,5 Mrd. Tonnenkilometer, entspricht einem Marktanteil von ca. 19,5%). Gleichzeitig ist aber die Akzeptanz gegenüber Lärmentwicklung gesunken -ein Trend der zu neuen Richtlinien (bspw. der EU) und Verordnungen (Verkehrslärmschutzverordnung) führte. Im Rahmen der Bestrebungen zur Reduktion von Zuglärm, der bspw. auch durch die Bremsen an Güterwagen hervorgerufen wird (Bremsvorgänge), führte zur Entwicklung von neuen Bremsklotzverschleißkörpertypen. Diese sollten die bisher eingesetzten Bremsklötzen aus Grauguss (GG), durch Bremsklotztypen mit verbesserten Eigenschaften ersetzen - zum Einsatz kommen hier Verbundstoffbremssohlen, wie bspw. die K-Sohle (Kunststoff) oder LL-Sohle (Leichtlauf). Typischerweise werden die folgenden Vorteile genannt: - Rollgeräusch der Räder ist niedriger, Kunststoff-Bremsklötze rauhen die Laufflächen nicht auf - Bremsstaub (Abrieb) ist nicht elektrisch leitend (für den elektr. Bahnbetrieb wichtig) - Reibbeiwert von Kunststoff-Bremsklötzen ist weniger von der Reibgeschwindigkeit abhäng

Jansen Beratung & Training ist ein international agierendes Beratungsunternehmen für Personal- und Managemententwicklung. Das Unternehmen wurde 1991 gegründet und bietet eine Vielzahl von Leistungen an, darunter Unternehmensberatung für strategische Personal-/Managemententwicklung (PE/MD), firmenspezifische Managementtrainings in deutscher und englischer Sprache zu den Themen Leadership, Kommunikation, Sales, Recruiting, Moderation/Open Space und Zeitmanagement sowie Executive Business Coaching für obere und oberste Führungskräfte. Die langjährige Erfahrung und Professionalität des Unternehmens kommen insbesondere Unternehmen aus der Beratungs- und Dienstleistungsbranche zugute. Das Ziel von Jansen Beratung & Training ist es, Unternehmen und deren Führungskräfte mit einem Team handverlesener Spezialisten und in einem multidisziplinären Ansatz dabei zu unterstützen, ihr gesamtes Potenzial zu nutzen, um nachhaltig erfolgreich zu sein.

Schulung Um eine sichere Produktion zu gewährleisten geben wir unser Fachwissen weiter. Anlagenbediener, Vorarbeiter und Instandhalter lernen in unseren Schulungen die Anlage im Detail kennen. Die Schulungen können wahlweise bei Ihnen im Hause, an Ihrer Anlage oder an einem unserer Schulungssysteme in unserem Hause stattfinden. Ziel einer Schulung ist es, die Anlagenbediener sowie Instandhalter fit für Ihre Anlage zu machen. Denn es gilt: Je mehr sich die Bediener und Instandhalter mit der Anlage auseinander setzen und auskennen, desto höher ist die Anlagenverfügbarkeit. Aus unserer Erfahrung entstehen mit geschultem Personal weniger Fehlbedienungen. Außerdem kann ein geschulter Instandhalter eine schnellere Fehlerdiagnose durchführen. Ob nun Schulungen für Neuanlagen, Systemschulungen für Robotersysteme ABB oder OTC, Nachschulungen von Personal oder Auffrischung und Erweiterungen des schon bestehenden Wissens – für alles bieten wir Ihnen eine individuelle Lösung. Produktionsbegleitung Unsere Spezialisten in Ihrem Betrieb. Wir analysieren Ihre Prozesse und Abläufe und optimieren diese im laufenden Betrieb. Zudem stehen wir bei Bauteilprogrammierungen, Schweißparameter-Einstellungen usw. mit Rat und Tat zur Verfügung. Ziel einer Produktionsbegleitung ist stets die Verbesserung der Qualität und der einzelnen Prozesse. Unsere erfahrenen Service-Experten stehen Ihnen gerne bei Programmierarbeiten neuer Bauteile (Online- und Offline-Programmierung) zur Verfügung. Außerdem unterstützen wir Sie gerne mit der Einstellung der richtigen Schweiß- und Schneidparameter. Kommen Sie gerne mit technischen Fragestellungen auf uns zu. Wir werden Ihnen eine individuelle Lösung anbieten. Individuelle Programmierung Sie möchten Ihre Anlage anders als bisher nutzen oder an neue Gegebenheiten anpassen? Unser After-Sales-Service bietet Ihnen die Möglichkeit individuelle Programmierungen durchzuführen. Ob nun Steuerungsprogramme, Bedien-Panels oder Roboter-Programme modifiziert werden sollen, wir haben mit Sicherheit eine Lösung für Sie. Auch wenn Sie bislang nur eine Idee haben kommen Sie auf uns zu. Wir arbeiten gerne mit Ihnen zusammen ein spezifisches Ergebnis aus.