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Trainingsweste der Marke Jako® • Polyester-Terry, 100% Polyester • Seitentaschen mit Reissverschluss • elastischer Taillen- und Armbund mit Verschluss • bequem und funktional • KeepDry Funktion: schnelltrocknende Materialien schützen den Körper vor dem Auskühlen. Made in Germany. Erhältliche Größen: S, M, L, XL, XXL and 3XL. Artikelnummer: 1418656 Druckbereich: 100 x 100 mm Druckfarben: max. 4 Gewicht: 420 g Größe: M Maße: Durchschnittliches Gewicht: 420 g. Verpackungseinheit: 15 Zolltarifnummer: 4059562

Ulrich Kern - Coaching & Training bietet maßgeschneidertes Coaching für Unternehmer und Führungskräfte, das darauf abzielt, Ihre Führungsfähigkeiten zu optimieren und nachhaltigen Unternehmenserfolg zu gewährleisten. Unser Coaching-Ansatz ist darauf ausgelegt, Ihre spezifischen Herausforderungen und Ziele zu verstehen und Ihnen dabei zu helfen, Ihre Führungsqualitäten zu verbessern und Ihr Unternehmen auf die nächste Ebene zu bringen. Unsere Dienstleistungen im Coaching für Unternehmer und Führungskräfte umfassen: Individuelle Assessments und Feedback-Sitzungen: Ermitteln Sie Ihre Stärken und Schwächen, um gezielte Entwicklungsstrategien zu erstellen. Entwicklung von Führungsstrategien: Lernen Sie, effektive Führungsstrategien zu entwickeln und umzusetzen, um Ihr Team erfolgreich zu führen. Unterstützung bei der Entscheidungsfindung: Verbessern Sie Ihre Entscheidungsfindungsprozesse, um strategische Unternehmensentscheidungen sicher zu treffen. Förderung der Teamdynamik und -kommunikation: Steigern Sie die Effektivität und Effizienz Ihres Teams durch verbesserte Kommunikations- und Interaktionsstrategien. Stress- und Zeitmanagement: Erlernen Sie Techniken, um Stress zu bewältigen und Ihre Zeit effizient zu nutzen, um Ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen. Durch unser Coaching für Unternehmer und Führungskräfte können Sie Ihre Führungsqualitäten verfeinern, Ihre beruflichen Herausforderungen meistern und nachhaltigen Erfolg für Ihr Unternehmen sicherstellen. Unsere Experten stehen Ihnen zur Seite, um maßgeschneiderte Lösungen und praxisnahe Unterstützung zu bieten.

Teams Schulung in Hamburg und als Inhouse Schulung deutschlandweit Entdecken Sie die Welt von Teams: Die leistungsstarke Software zählt zu den Kommunikationstools des Office 365 Pakets oder kann auch in der eingeschränkten kostenlosen Desktop Version verwendet werden. Ebenso ist es möglich, Teams in der Browser App oder als mobile Anwendung zu verwenden. Nutzen Sie Teams richtig, bleiben Sie beim Online Meeting ganz entspannt. Planen Sie Besprechungen und erstellen Sie Arbeitsgruppen.

Fräsmaschine für Ausbildung und Lehrwerkstatt kaufen Die Universal-Fräs- und Bohrmaschinen von ABENE sind ideale Maschinen für die Aus- und Weiterbildung im CNC-Bereich und sollten in keiner Lehrwerkstatt fehlen. Sie lassen sich universell einsetzen und kann sowohl vertikal als auch horizontal sowie in jedem Winkel dazwischen fräsen. Weitere Pluspunkte sind die leicht zu bedienenden Handräder in allen Achsen und die schnelle und einfache Umstellung von manueller zur CNC-Bedienung. Warum eine ABENE Fräsmaschine für die Ausbildung und Lehrwerkstatt wählen? Die ABENE Universal-Fräs- und Bohrmaschine bietet alles, was eine CNC-Ausbildungsmaschine braucht: - Die Auszubildenden können vertikal, horizontal und in allen Winkeln dazwischen fräsen. - Darüber hinaus lässt sich einfach zwischen manueller und CNC-Bedienung wechseln. Was die ABENE -Maschinen besonders geeignet für die Aus- und Weiterbildung macht: - Die Bedienung ist sehr leicht zu erlernen – für schnelle Erfolge und hohe Motivation in der Ausbildung. - Mit ABENE-Maschinen ist eine Horizontalbearbeitung bis auf 80 mm Tischhöhe möglich, das können nur Maschinen von ABENE. - Durch das spezielle Schrägbettkonzept können Sie die Maschine schnell und einfach umrüsten. Schrägbett-Konzept bei ABENE Fräsmaschinen – was genau ist das? ABENE Fräsmaschinen basieren alle auf dem Schrägbettkonzept. Das bedeutet: Die CNC-Maschine fährt über ein schräges Maschinenbett am hinteren Teil der Fräsmaschine. Der Spindelkopf der Fräsmaschine befindet sich an der Seite. Durch dieses Schrägbettkonzept rüsten Sie die Maschine in kürzester Zeit und mit wenigen Handgriffen um: Sie lösen lediglich 4 Schraubmuttern direkt am Spindelkopf und schwenken die Frässpindel. Schon ist die Maschine von der vertikalen in die horizontale Bearbeitung umgebaut. Wie sieht der Aufbau der Fräsmaschine von ABENE aus? Der Fräsmaschinen-Aufbau bei ABENE im Überblick: - Aufwändig verrippte Gusskonstruktion - Gehärtete und geschliffene Flachführung, vertikal gehärtete und geschliffene Schwalbenschwanzführungen, längs und quer - automatische Achsklemmungen in allen Achsen - Kugelumlaufspindeln in allen Achsen: --> X-Achse Durchmesser 32mm --> Y-Achse Durchmesser 32mm --> Z-Achse Durchmesser 40mm - Hochwertige Abdeckungen für alle Kugelumlaufspindeln - Abstandscodierte Linearwegmesssysteme, direkt, inkremental, Auflösung 0,001 mm - Kollisionsschutzüberwachung in allen Achsen durch elektronische Schwellwertüberwachung - Tischumhausung mit Schiebetüren - Mechanische Handräder: -->Mechanische Handräder in X und Y direkt auf der Spindel -->Elektronisches Handrad in Z, ergonomisch angebracht -Automatische Zentralschmierung, inkl. Schmiermittel -Drehbares Bedienpult vorn, auf Schwenkarm am Unterbau Zubehör und weitere Ausstattung für ABENE Fräsmaschinen Zusätzlich zur umfangreichen und praxisrelevanten Grundausstattung bieten wir folgendes Zubehör für ABENE Fräsmaschinen: - Spindel Drehzahl bis 5.000 U/min. - Bohrspindel 75 mm - Bohrspindel-Feinvorschub 3 mm pro Umdrehung - Gegenhalter zum Fräsen mit Scheibenfräser - 4. Achse Welche Materialien kann die ABENE Fräsmaschine für Ausbildung und Industrie bearbeiten? Mit einer ABENE Fräsmaschine haben Sie eine Universal-CNC-Maschine, mit der Sie alle wichtigen Materialien in der Ausbildung und Lehrwerkstatt bearbeiten können: - Stahl - Legierter Stahl - Werkzeugstahl - Edelstahl - Guss Alle NE-Metalle wie: - Aluminium - Kupfer - Zink - Nickel - Magnesium - Blei etc.

Verhandlungstraining Unser Verhandlungstraining ist darauf ausgelegt, Ihre Verhandlungsfähigkeiten zu stärken und Ihnen zu helfen, bessere Geschäftsabschlüsse zu erzielen. Durch praxisnahe Übungen und individuelles Feedback lernen Sie, wie Sie Ihre Interessen effektiv vertreten, Win-Win-Situationen schaffen und langfristige Geschäftsbeziehungen aufbauen können. Unsere Experten vermitteln Ihnen die Techniken und Strategien, die Sie benötigen, um erfolgreich zu verhandeln.

Produktbeschreibung Hochwertiges Trainingsset aus einer innovativen Materialkombination Polyester BRUSH + Spandex. Jacke: Jackenkörper: 100 % Polyester BRUSH. Ärmel und Rückseite: 90 % Polyester + 10 % Spandex. Die Jacke besteht aus elastischem Material in Kombination mit Meva-Tech-Behandlung, die für hohe Atmungsaktivität, schnellen Schweißabtransport vom Körper und schnelles Trocknen sorgt. Spezielle Patente mit Daumenloch sind aus hochwertigem und sehr feinem elastischem Material gefertigt. Die Jacke hat einen kurzen hochwertigen Reißverschluss mit dem MEVA-Logo. Bei der Herstellung wurde eine SOFT-Materialbehandlung verwendet, um ein maximales Komfortgefühl zu gewährleisten. Jogginghosen Jogginghosen bestehen aus elastischem Material: 90 % Polyester + 10 % Spandex. Der Ultra SLIM FIT-Schnitt folgt den Konturen Ihrer Füße, was volle Bewegungsfreiheit garantiert. Am Wadenteil befindet sich ein sehr komfortables elastisches Gummi. Die Trainingshose hat auf beiden Seiten schaltbare Nocken. Das PARIS-Set ist ein ultraleichtes, sehr elastisches Set ohne Kompromisse. Es ist für ein perfektes Training konzipiert, eignet sich aber auch als Walking-Set. Für maximalen Komfort und Bewegungsfreiheit besteht das Set aus zwei HI-TECH-Materialien, Polyester BRUSH und Spandex, die einen modernen Schnitt und die neuesten Materialinnovationen kombinieren. • MEVATECH: Schnelle Entfernung von Schweiß von der Haut und schnelles Trocknen des Materials • CLIMA SYSTEM: Hoch atmungsaktives Material, Mesh-Einsätze an den Seiten des Trikots • Schlanke Passform, Ultraleichtes Material, das sich angenehm anfühlt • Raffiniertes Nähen und zeitloses Design • Waschen bei 40 Grad, • Der Jersey kann gebügelt werden Größen: 2XS, XS, S, M, L, XL Farben: Schwarz-Weiß, Schwarz-Rot, Schwarz-Blau, Schwarz-Rosa, Schwarz-Türkis, Schwarz-Gelb

Lehrgang / Sachkunde nach DGUV Regel 101-004 6A (ehemals BGR 128) zum Arbeiten in kontaminierten Bereichen inkl. Fachkunde nach TRGS 524. Der DGUV-Lehrgang Regel 101-004 6A (ehemals BGR 128) vermittelt alle nötigen Fachkenntnisse zum Arbeiten in kontaminierten Bereichen. Der Lehrgang umfasst außerdem die Fachkunde nach TRGS 524. Dies umfasst u.a. Sanierungen und Arbeiten sowie Sicherheit und Gesundheitsschutz in kontaminierten Bereichen, die Sanierung von Gebäudeschadstoffen, Tätigkeiten mit biologischen Arbeitsstoffen und die Brandschadensanierung. Weitere Leistungen: Asbestuntersuchung (Bau), Schadstoffuntersuchung, Sanierungsberatung, Schimmelpilzuntersuchung in Gebäuden, Raumluftuntersuchung, Abfallmanagement, Analytik von Baustoffen, Prüfung von Baustoffen, Gefahrstoff-Management, Gefahrstoff-Recycling, Ingenieurbüros, Sachverständige für Abbrucharbeiten, Gutachten für Gefahrstoffe, Seminare, Sachverständige für Innenraumschadstoffe, Ingenieurbüros für Bauphysik, Gefahrstoffmessung nach Gefahrstoffverordnung (GefStoffV), Abfallberatung

Training und Schulungen sorgen bei uns für maximale Ergebnisse Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter machen sich bezahlt und sind als wertvolle Investition in die Zukunft anzusehen … denn als Unternehmer in einer sich schnell wandelnden Branche wissen wir aus erster Hand, dass nur konkret anwendbares Wissen die Mitarbeiter – und somit das Unternehmen – weiterbringt. Viel Wissen für mächtige Werkzeuge Bei einem mächtigen Werkzeug wie der PENTA-NC Software ist es wichtig, dass der Anwender genau weiß, welche der vielen Funktionen er wie am besten einsetzt Die Erfahrung zeigt: Je näher die Schulung auf die Arbeitsumgebung des Mitarbeiters eingeht, desto besser. Darum schulen wir in kleinen Gruppen und trainieren nur, was tatsächlich benötigt wird. Wir verwenden, wenn möglich, konkrete Echtdaten des Unternehmens. Für jeden Teilnehmer steht dabei ein eigener Arbeitsplatz zu Verfügung. Denn Schulung heißt für uns: aktives Arbeiten und gleichzeitig begreifen. Dies macht das Training sehr effizient und praxisorientiert. Auf Wunsch führen wir die Schulungen bei uns, bei unserem Kunden (Maschinenherstellern) oder auch bei Endkunden vor Ort durch. Trainingspc´s stellen wir, der Inhalt der Schulung kann individuell zusammengestellt werden. Auch die Dauer der Schulung ist variabel.

Wir sind Ihr erfahrener und internationaler Schulungspartner. Egal ob Lagerung gefährlicher Stoffe (TRGS), Prozessoptimierung, Gefahrgutlogistik, Kennzeichnung und Verpackung – wir schulen Ihre Mitarbeiter kompetent.

Mit den W Care-Schulungsprogrammen von Winoa können Sie sicherstellen, dass Ihre Mitarbeiter die richtigen Kenntnisse haben, um Ihre Strahlanlage optimal zu nutzen. Unsere Experten bieten speziell auf die Leistung Ihrer Strahlanlage ausgerichtete Schulungsangebote, um das Beste aus Ihren Strahlprozessen herauszuholen. Nehmen Sie die Herausforderungen an und profitieren Sie von 60 Jahren weltweiter Schulungserfahrung!

Unsere maßgeschneiderten Seminare bieten praxisorientierte Schulungen, die speziell auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten sind. Von Materialtests über Fehleranalysen bis hin zu Softwarelösungen bieten wir ein breites Spektrum an Schulungsinhalten.

Unser Unternehmen bietet eine Ausbildung zum Feinwerkmechaniker/in, Fachrichtung Maschinenbau, an. Diese Ausbildung vermittelt Ihnen umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten in der Herstellung und Wartung von Maschinen und Anlagen. Sie lernen, wie man komplexe Maschinen und Anlagen plant, konstruiert und fertigt. Unsere qualifizierten Ausbilder unterstützen Sie während der gesamten Ausbildungszeit und bereiten Sie optimal auf Ihre berufliche Zukunft vor. Nach Abschluss der Ausbildung stehen Ihnen vielfältige Karrieremöglichkeiten in der Maschinenbauindustrie offen.

​Wir programmieren Ihren Mitsubishi Industrieroboter inkl. dessen Peripherie. Ebenfalls bieten wir Ihnen Schulungen auf Mitsubishi Robotern, von der Standardschulung bis zum Training on the job nach Ihren Wünschen.

Durch einen gut ausgestatteten Konferenz- oder Schulungsraum schaffen Sie eine großartige Visitenkarte für Ihr Unternehmen. Ein gutes Zusammenspiel zwischen ergonomischen Konferenzmöbeln, Präsentationstechnik, Beleuchtung und Beschallung erzeugt eine motivierende Konferenz und Schulung Atmosphäre bei Mitarbeitern und Gästen, was die Ideenfindung vereinfacht. Hierbei kann sich die Integration der modernsten Konferenz- und Präsentationsmethoden, wie zum Beispiel Smartphones oder Tablets positiv auf das Ergebnis auswirken.

Die beic Academy bietet umfassende Schulungen und Weiterbildungsprogramme für Unternehmen, die ihre Mitarbeiter im Bereich der Identifikationstechnologie fortbilden möchten. Unsere Kurse decken Themen wie Barcoding, RFID, Etikettendruck und industrielle Bildverarbeitung ab. Mit praktischen Workshops und maßgeschneiderten Trainingsmodulen stellen wir sicher, dass Ihr Team bestens ausgerüstet ist, um moderne Technologielösungen effektiv zu nutzen.

Die SIFAS GmbH bietet maßgeschneiderte Schulungsprogramme, die speziell auf die Bedürfnisse und Anforderungen Ihres Unternehmens abgestimmt sind. Unsere Schulungen decken ein breites Spektrum an Themen ab, darunter Arbeitsschutz, Brandschutz, Umweltschutz, Maschinensicherheit, Managementsysteme und Gesundheitsschutz. Wir legen besonderen Wert darauf, dass Ihre Mitarbeiter nicht nur theoretisches Wissen erwerben, sondern auch praktische Fähigkeiten entwickeln, die im Arbeitsalltag direkt anwendbar sind. Unsere erfahrenen Dozenten kombinieren fundierte Fachkenntnisse mit praxisorientierten Ansätzen, um sicherzustellen, dass die Schulungen effektiv und nachhaltig sind. Die Schulungsinhalte werden regelmäßig aktualisiert, um den neuesten gesetzlichen Vorgaben und technologischen Entwicklungen zu entsprechen. Ob Inhouse-Schulungen, Webinare oder E-Learning-Module – wir bieten flexible Lösungen, die sich nahtlos in Ihren Betriebsablauf integrieren lassen. Eigenschaften und Vorteile: Maßgeschneiderte Schulungsprogramme Breites Themenspektrum von Arbeitsschutz bis Gesundheitsschutz Praxisorientierte Ansätze und erfahrene Dozenten Flexible Schulungsformate: Inhouse, Webinare, E-Learning Regelmäßige Aktualisierung der Schulungsinhalte

ST23, fahrbares Gestell mit sehr solidem Design, geeignet für große Bildschirme, Monitore und TV. Ein stabiles Gestell für Ihren Großbildschirm. Robust, jedoch leicht beweglich. Mobile Monitorhalterung für Ihre Großbildschirme (42" bis 86"). Geeignet für Konferenz- oder Schulungsräume in Unternehmen, Schulen und Universitäten.

In2Bit bietet Beratungs- und Seminarleistungen an, die sich auf IT-Sicherheit und verwandte Themen konzentrieren. Diese Dienstleistungen zielen darauf ab, Unternehmen bei der Navigation durch die komplexe Welt der Cybersecurity zu unterstützen und Wissen über beste Praktiken in der IT zu vermitteln. Die Seminare werden von Experten auf diesem Gebiet geleitet und sollen Fachwissen vermitteln, das für die Sicherheit und Effizienz von IT-Systemen wesentlich ist.

Die Seminarräume, Theorieräume oder Schulungsräume können für Ihre IT-Seminare, Soft-Skill-Trainings, Veranstaltungen, Präsentationen, Konferenzen und Tagungen mit individuellem Catering und technischem Service angemietet werden. Wir konfigurieren für Sie PCs und Notebooks. Ihre eigene Software kann vorab auf unseren Systeme installiert werden. Die Seminarraumausstattung umfasst u.a. WLAN / Internet, Beamer und Flipchart/Whiteboard.

Lehrgang zum Brandschutzhelfer nach ArbSchG §10 und ASR 2.2 / Feuerlöschübung (praktische Unterweisung am Realbrand-Simulator)​​ Gerne bilden wir Ihre Mitarbeiter zu Brandschutzhelfern aus. Zielgruppe Personen die von Ihrem Arbeitgeber als Brandschutzhelfer nach ArbSchG §10 und ASR 2.2 als Brandschutzhelfer ausgebildet werden sollen. Inhalte Rechtliche Grundlagen des Brandschutzes Physikalisch-chemische Grundlagen der Verbrennung und des Löschens Vorbeugender Brandschutz in Gebäuden Ziele, Organisation und Methoden des betrieblichen Brandschutzes DIN 14096: Brandschutzordnung Teil A bis C Brandmeldeeinrichtungen; Kennzeichnung Abwehrender Brandschutz: Verhalten im Brandfall, Brandbekämpfung mit Feuerlöschern Personenbezogene Gefahren durch Brände und persönliche Schutzmaßnahmen Rettung von Personen und Einleitung der Evakuierung von Gebäuden; Rettungswege Alarmierung, Einweisung und Unterstützung der Hilfskräfte (z. B. Feuerwehr) Feuerlöschübung (praktische Unterweisung am Realbrand-Simulator)​​ Methoden Die Lernziele werden in einem Vortrag mittels Präsentation vermittelt. Dabei wird die Theorie an anschaulichen Beispielen und Anwendungsszenarien verständlich gemacht. Kosten Die Kosten je Teilnehmer betragen 149,- € zzgl. der gesetzlichen MwSt. Der Preis bezieht sich auf eine Inhouse-Schulung. Gerne Veranstalten wir die Schulung an einem anderen Ort Ihrer Wahl.

Kundentraining in 3D Messtechnik Training in : FARO Training Polyworks Training 3D Systems Geomagic Design X FARO Training Laserscanner FARO Training Lasertracker FARO Training Messarm Calibry 3D Training Messkonzepterstellung Messprogrammerstellung Consulting

Erweitern Sie Ihre IT-Kenntnisse mit unserer professionellen Beratung und Schulung. Unser Team bietet maßgeschneiderte Schulungen und Beratungen, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern und Ihnen zu ermöglichen, IT-Probleme selbstständig zu lösen. Von grundlegenden Tipps bis hin zu fortgeschrittenen Techniken, wir rüsten Sie mit dem Wissen und den Fähigkeiten aus, die Sie benötigen, um in der digitalen Welt erfolgreich zu sein.

Unser Seminar vermittelt Ihnen das Wissen und die Fähigkeiten, um eigenverantwortlich und rechtssicher CE-Konformitätserklärungen für verschiedene Produkte zu erstellen (Inkl. EU-Maschinenverordnung) Basierend auf den vier aufeinander folgenden Seminarmodulen werden die Teilnehmer zu CE-Koordinatoren ausgebildet. Anhand von Beispielen aus der beruflichen Praxis werden die theoretischen Inhalte verdeutlicht. Der Wissenstand der Teilnehmer wird an dem Abschlusstag durch eine schriftliche Prüfung abgefragt und zertifiziert. Die Qualifikation wird sowohl als Präsenzveranstaltung sowie auch als Onlineformat angeboten. MODUL 1: ▪ Konformitätsbewertungsverfahren und EU-Vorschriften ▪ CE und seine Bedeutung ▪ Produktsicherheitsgesetz ▪ Maschinenrichtline ▪ Die neue EU-Maschinenverordnung ▪ CE-Prozess und seine Akteure ▪ Wesentliche Veränderungen ▪ Gesamtheit von Maschinen ▪ Harmonisierte Normen ▪ Normen im Portrait MODUL 2: ▪ Abnahme und Inbetriebnahme von Maschinenanlagen ▪ Vorgehen bei der Abnahme und Inbetriebnahme ▪ Besonderheiten bei Maschinenanlagen ▪ Überprüfung von Maschinen ▪ Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) ▪ Risikobeurteilung vs. Gefährdungsbeurteilung ▪ (Wesentliche) Änderungen von Maschinen MODUL 3: ▪ Praxistaugliche Betriebsanleitung ▪ Erstellen einer rechtskonformen Maschinendokumentation ▪ Erstellen von Betriebsanleitungen ▪ Besonderheiten der digitalen Betriebsanleitung gem. EU-Maschinenverordnung ▪ Einsatz von IT-Tools für die Maschinendokumentation ▪ Korrektes Erstellen von Sicherheitshinweisen MODUL 4: ▪ CE-Arbeitskreis, CE-Koordination und Risikobeurteilung ▪ Wer, wann, wie => Zeitpunkt und Akteure für die Risikobeurteilung ▪ Anforderungen und Aufgaben des CE-Koordinators / CE-Beauftragten ▪ Risikobeurteilung nach Norm ▪ Steuerungssicherheit ▪ Konformitätsbewertung nach EU-Maschinenverordnung ▪ Liste der grundlegenden Sicherheits- und Gesundheitsschutzanforderungen ▪ Dokumentation der Risikobeurteilung Zielgruppe ▪ Anwender, Konstrukteure, und Importeure, wie: Ingenieure, Techniker, Meister, Technische Redakteure, Mitarbeiter aus dem Qualitätswesen, Produktionsleiter, Einkäufer, Geschäftsführer mit technischem Hintergrundwissen, Sicherheitsingenieure bzw. Fachkräfte für Arbeitssicherheit sowie Studierende in entsprechenden Bereichen. Umfangreiche Informationen zu der Ausbildung zum CE-Koordinator finden Sie auf unserer Webseite www.ce-koordinator.nrw Konformitätsbewertungsverfahren und EU-Vorschriften: Prof. Dr.-Ing. Christian Stumpf Abnahme und Inbetriebnahme von Maschinenanlagen: Hardy Köckemann, M.Sc. Praxistaugliche Betriebsanleitung: Kirsten Heemann, M.Eng. CE-Arbeitskreis, CE-Koordination und Risikobeurteilung: Rainer Steinbeck, M.Sc.

Brandschutzhelfer sind nicht nur verpflichtend für jedes Unternehmen, sondern können im Ernstfall helfen Leben zu retten. Nehmen Sie das Wohlergehen nicht auf die leichte Schulter, und lassen Sie bei uns Ihre Mitarbeiter ausbilden. Welche Aufgaben hat ein Brandschutzhelfer? Evakuierung und Menschenrettung Brandbekämpfung Einweisung der Hilfskräfte Allgemeine Unterstützung des Brandschutzbeauftragten Kenntnis über die fachlich korrekte Bedienung der Brandschutzeinrichtungen Kontrolle der Brandschutzeinrichtungen Durchführung von Alarmübungen In welchen Abständen muss die Ausbildung wiederholt werden? Es empfiehlt sich, die Ausbildung zum Brandschutzhelfer alle 3-5 Jahre zu wiederholen. Je nach betrieblichen Anforderungen, kann es von Nöten sein, in der Gefährdungsbeurteilung ein kürzeres Intervall festzulegen. Rechtliche Grundlage DGUV-Information 205-023 Arbeitsschutzgesetz Technische Regel für Arbeitsstätten (ASR) A2.2

Unsere Verkaufsschulung bei Gasini richtet sich gezielt an Unternehmen, die ihre Vertriebsmannschaft auf die nächste Stufe heben möchten. In einem Marktumfeld, das ständig in Bewegung ist und hohe Anforderungen an Verkaufsteams stellt, ist es entscheidend, nicht nur die Grundlagen des Verkaufs zu beherrschen, sondern auch fortgeschrittene Techniken und Strategien zu nutzen, die den Umsatz steigern und die Kundenbindung verbessern. Unsere Schulungsprogramme sind darauf ausgerichtet, Verkaufsteams die Fähigkeiten, Werkzeuge und das Selbstvertrauen zu geben, das sie benötigen, um in jeder Verkaufssituation erfolgreich zu sein. Produktbeschreibung: Verkaufsschulung Die Verkaufsschulung von Unternehmensberatung Gasini kombiniert theoretisches Wissen mit praktischen Übungen, um sicherzustellen, dass Ihre Vertriebsmitarbeiter nicht nur lernen, sondern das Gelernte auch effektiv im Feld anwenden können. Wir passen unsere Schulungen an die spezifischen Bedürfnisse Ihres Unternehmens und Ihrer Branche an, um maximale Relevanz und Nutzen zu gewährleisten. Kernleistungen: -Grundlagen des Verkaufs: Wir bauen auf den Grundlagen des Verkaufs auf, einschließlich der Entwicklung von Verkaufsfähigkeiten, dem Verstehen des Verkaufsprozesses und der effektiven Kommunikation mit potenziellen Kunden. -Fortgeschrittene Verkaufstechniken: Unsere Schulung deckt fortgeschrittene Themen wie strategische Verkaufsplanung, Verhandlungsführung und Abschlusstechniken ab, um sicherzustellen, dass Ihre Teams in jeder Phase des Verkaufsprozesses kompetent sind. -Kundenpsychologie: Ein tiefes Verständnis der Kundenpsychologie ermöglicht es Verkaufspersonal, besser auf die Bedürfnisse und Wünsche der Kunden einzugehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Digitaler Vertrieb: In der heutigen digitalen Welt ist es unerlässlich, digitale Vertriebskanäle effektiv zu nutzen. Unsere Schulung umfasst den Einsatz von Social Media, E-Mail-Marketing und anderen digitalen Werkzeugen zur Umsatzsteigerung. -Kundenservice und After-Sales-Betreuung: Exzellenter Kundenservice und effektive After-Sales-Betreuung sind entscheidend für langfristige Kundenbeziehungen. Wir lehren Techniken, um Kundenloyalität zu fördern und Wiederholungsgeschäfte zu sichern. -Praktische Übungen und Rollenspiele: Um das Gelernte zu festigen, beinhalten unsere Schulungen praktische Übungen, Rollenspiele und Fallstudien, die auf realen Szenarien basieren. Unsere Verkaufsschulung zielt darauf ab, die Leistung Ihres Verkaufsteams zu maximieren, indem wir nicht nur das nötige Wissen vermitteln, sondern auch die Anwendung dieses Wissens in der Praxis fördern. Durch die Steigerung der Verkaufsfähigkeiten und -effizienz Ihrer Mitarbeiter können wir Ihnen helfen, Ihre Verkaufsziele zu übertreffen und ein nachhaltiges Geschäftswachstum zu erzielen. Mit uns erhalten Sie nicht nur eine Schulung, sondern einen strategischen Partner, der sich für den Erfolg Ihres Vertriebsteams und Ihres Unternehmens einsetzt. Unsere Verkaufsschulung ist der Schlüssel, um die Potenziale Ihres Verkaufsteams voll auszuschöpfen und einen deutlichen Wettbewerbsvorteil in Ihrem Markt zu erzielen.

Dieses "Fitnessstudio im Taschenformat" ist der ideale Träger Ihrer Werbebotschaft - klein, leicht, mailingfähig und dabei absolut preiswert. Ideal für Pharma, Krankenkassen, Hotel, Tourismus, Onpack, Mailings. Dieses hochwertige Band "Made in Malaysia" kann komplett kundenspezifisch gestaltet werden: Farbe, Länge, Widerstand und Druck sind frei wählbar. Diese Bänder sind strikt VEGAN (weder enthalten sie Stoffe tierischen Ursprungs noch werden solche bei der Produktion eingesetzt) - wir haben dies von der Tierrechtsorganisation PETA zertifizieren lassen. In Zusammenarbeit mit ClimatePartner haben wir für alle unsere Bänder die CO2-Emissionen berechnet. Wir führen den Ausgleich der Treibhausgase durch und dürfen deshalb unsere Bänder als PRODUKTE MIT FINANZIELLEM KLIMABEITRAG anbieten. Bei den Bändern handelt es sich um ein Naturprodukt, das hauptsächlich aus Naturlatex besteht. Dies ist ein natürlich vorkommendes und nachwachsendes Rohmaterial, das von Bäumen gewonnen wird, ohne diese zu zerstören. Naturlatex ist biologisch abbaubar und enthält weder PVC noch Weichmacher. Bei der Herstellung werden weder AZO-haltige Farben noch blei-, cadmium- oder quecksilberhaltige Additive verwendet. Verpackt im Polybag und inklusive Druck (zzgl. Drucknebenkosten). Kundenspezifisch gestaltete Anleitung mit Logoanbringung und individueller Titelseitengestaltung möglich. Bandbreite: kundenspezifisch Bandlänge: kundenspezifisch Druckmethode: Siebdruck Einzelverpackung: kundenspezifisch (im wiederverschließbaren Polybeutel, im Karton...) Logodruck: 1c (schwarz oder weiß) Widerstandswert: kundenspezifisch Übungsanleitung: 6-seitig, DIN 4, 4c, neutral oder kundenspezifisch

Die Virtual Reality (VR) Training Simulation von Triboot Technologies GmbH revolutioniert die Art und Weise, wie Schulungen und Trainings durchgeführt werden. Mit dieser innovativen Lösung bieten wir Unternehmen und Bildungseinrichtungen eine immersive, praxisnahe und kosteneffiziente Methode, um komplexe Fähigkeiten und Prozesse zu vermitteln. Unsere VR Training Simulationen ermöglichen es den Nutzern, in einer sicheren und kontrollierten Umgebung zu lernen und zu üben, was die Lernergebnisse und die Behaltensrate signifikant verbessert. Eigenschaften und Vorteile: Immersives Training: Unsere VR-Umgebungen bieten ein realistisches und intensives Trainingserlebnis, das es den Nutzern ermöglicht, tief in die Materie einzutauchen und praktische Fähigkeiten in einer simulierten, aber realitätsnahen Umgebung zu erlernen. Sichere Lernumgebung: Durch die Simulation gefährlicher oder komplexer Situationen können Nutzer ohne Risiko üben und lernen. Dies reduziert das Unfallrisiko und die Kosten für Sicherheitsmaßnahmen. Anpassbare Szenarien: Die Trainingsszenarien können flexibel an die spezifischen Anforderungen und Lernziele der Nutzer angepasst werden. Ob für technische Schulungen, Soft Skills oder Notfallmanagement – die Möglichkeiten sind nahezu unbegrenzt. Interaktive Lerninhalte: Nutzer können durch interaktive Elemente, Echtzeit-Feedback und Gamification-Ansätze ihre Fähigkeiten verbessern und das Gelernte sofort anwenden. Kostenersparnis: Durch die Reduzierung von physischen Trainingsmaterialien, Reise- und Unterbringungskosten sowie Ausfallzeiten bietet die VR Training Simulation eine kosteneffiziente Alternative zu traditionellen Trainingsmethoden. Messbare Ergebnisse: Integrierte Analysetools ermöglichen es, den Fortschritt und die Leistung der Nutzer zu verfolgen und detaillierte Berichte zu erstellen. Dies unterstützt die kontinuierliche Verbesserung der Trainingsprogramme. Vielfältige Anwendungsmöglichkeiten: Von der Industrie über das Gesundheitswesen bis hin zu Bildungseinrichtungen – unsere VR Training Simulationen sind in zahlreichen Branchen einsetzbar. Anwendungsbereiche: Industrielles Training: Schulung von Arbeitern in sicheren Arbeitspraktiken, Maschinenbedienung und Wartungsverfahren. Gesundheitswesen: Ausbildung von medizinischem Personal in chirurgischen Verfahren, Notfallmanagement und Patientenbetreuung. Bildung: Bereitstellung interaktiver und immersiver Lernumgebungen für Schüler und Studenten in verschiedenen Fächern. Notfallmanagement: Training von Einsatzkräften in realistischen Krisenszenarien, um schnelle und effektive Reaktionen zu gewährleisten. Unternehmensschulungen: Entwicklung von Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten durch realitätsnahe Szenarien und Rollenspiele.

Unsere Schulungen und Workshops sind darauf ausgelegt, die Fähigkeiten und das Engagement Ihrer Mitarbeiter zu fördern. Durch die Kombination von theoretischem Wissen und praktischer Anwendung bieten wir praxisnahe Lösungen, die das Lernen beschleunigen und eine sofortige Anwendung im Arbeitsalltag ermöglichen. Unsere Workshops fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und stärken das Teamwork Ihrer Mitarbeiter. Mit maßgeschneiderten, interaktiven Schulungen schließen wir Wissenslücken und richten uns direkt an die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter. Unsere praxisorientierten Trainings sind darauf ausgerichtet, Ihre Teams mit dem nötigen Wissen und den Fähigkeiten auszustatten, um Ihre Prozesse zu optimieren und Ihre Produktivität zu steigern. Erleben Sie Lean Management hautnah im Lean Factory Game, einem einzigartigen Workshop, der die Prinzipien des Lean Managements auf greifbare und unterhaltsame Weise vermittelt.

Innovation - im Sinne von inkrementellen Verbesserungen ist täglich gefragt - quer durch die Organisation hindurch. Gerade in unserer komplexen und volatilen Zeit ist es essentiell, schnell zu reagieren und anpassungsfähig zu sein - wenn nicht sogar einen Schritt weiter als die anderen. Ist Ihr Unternehmen / Organisation, sind Ihre Mitarbeiter dafür aufgestellt? Kennen Sie pragmatische Innovationsmethoden und wenden diese auch regelmäßig an? Kennen Sie Design Thinking und andere Techniken & Methodensets für Innovation und kreatives, zukunftsweisendes Arbeiten? Wenn nicht, dann empfehle ich Ihnen dieses Training: 3 Tage jeweils 6 Stunden Training entlang der Design Thinking Phasen Recherche - Ideenfindung - Prototyping Für Teams zwischen 5 - 15 Personen oder für 5- 15 interessierte Einzelpersonen aus Ihrem Unternehmen / Organisation - vom Azubi bis zur Führungskraft. Sie erhalten: Vorgehensweisen, Leitfäden, Methoden-Vorlagen zum selbst Verwenden, 3 x45 Minuten zusätzliche online-Trainings nach 30, 60 und 90 Tagen zur Vertiefung Die Trainings sind interaktiv, lokal und analog - wir arbeiten mit Flipchart, Stift, massenweise Haftnotizen und auch der wichtigen Portion Spaß! Auch möglich als Team-Offsite / Workation Format

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