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Das Impuls Coaching bei Ulrich Kern - Coaching & Training bietet Ihnen die Möglichkeit, neue Impulse für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu erhalten. Unsere Coaching-Sitzungen sind darauf ausgerichtet, Ihnen zu helfen, neue Perspektiven zu gewinnen, kreative Lösungen zu finden und Ihre Ziele effektiver zu verfolgen. Unsere Impuls Coaching-Leistungen umfassen: Kreativitätsfördernde Coaching-Techniken Unterstützung bei der Zielsetzung und -verfolgung Entwicklung innovativer Problemlösungsstrategien Förderung von Motivation und Engagement Erarbeitung eines persönlichen Aktionsplans Erleben Sie, wie frische Impulse und neue Denkansätze Ihre Entwicklung vorantreiben und Ihnen helfen, Ihre Ziele zu erreichen.

6tägiges Training für Mitarbeitermotivation, messbares, konsequentes Zielmanagement; Rhetorik und Körpersprache, Delegation, Verhandlung 97120. Offenes Führen I-Training in Würzburg Herbst 2024 Termine (6tägiges zusammenhängendes Intervalltraining) 1.) Dienstag, 24. September 2024 2.) Dienstag, 22. Oktober 2024 3.) Dienstag, 19. November 2024 4.) Dienstag, 10. Dezember 2024 5.) Dienstag, 14. Januar 2025 und 6.) Dienstag, 11. Februar 2025 Ablauf des Führen-Trainings Das Training Führen besteht aus sechs einzelnen Tagen. Zwischen den einzelnen Trainingstagen werden die festgelegten Teilziele in der persönlichen Praxis umgesetzt. Mit Start erhalten Sie die Vorbereitungsunterlagen zu Ihrem Training. Danach bereiten Sie sich individuell auf ihr Training vor. An jedem Trainingstag werden einzelne Teilziele des Trainings dargestellt, dass Sie in der Lage sind, sie in der täglichen Praxis anzuwenden. Am Ende jedes Trainingstages schreiben Sie sich Ihre Ziele auf, welche Sie bis zur nächsten Trainingstag in der täglichen Praxis üben werden. Das ist das Wichtigste im Training: tun! Am folgenden Trainingstag berichten Sie über Ihr Resultat Ihrer Bemühungen. Der Trainer steht Ihnen zur Beantwortung möglicher Fragen zur Verfügung. Er ist den einzelnen Teilnehmern auch bei der praktischen Umsetzung der Erkenntnisse aus dem Training behilflich. Sollte es in der Praxisphase zu irgendwelchen Schwierigkeiten kommen, so können Sie mit dem Trainer einen Termin abstimmen und wir suchen gemeinsam nach einer Lösung. Sie erhalten ein Führen-Handbuch, in dem Sie das Notwendige an Theorie und Anleitungen für das praktische Vorgehen finden. Eine Teilnahmebestätigung erhalten Sie am Ende des Trainings, insofern Sie alle Trainingseinheiten absolviert haben. Am Ende des Trainings erstellen Sie einen Abschlussbericht über das Training. Daraus soll ersichtlich sein, wo das Training Ihre Erwartungen erfüllt hat und wo nicht. Dieser Bericht dient Ihnen als Basis für die weitere Förderung und Schulung sowie Training. Die Erfahrung hat gelehrt, dass der Erfolg des Trainings im Wesentlichen vom Vertrauensverhältnis zwischen Ihnen als Teilnehmer und mir als Trainer abhängt. Deshalb wird über Ihre Persönlichkeit keine Auskunft erteilt. 1. Trainingstag Bedeutung von Zielen (eigene und Unternehmensziele) Wie motiviere ich mich? Wie motiviere ich andere etwas für mich/das Unternehmen zu tun? Wie wirke ich mit meiner Sprache sowie Körpersprache auf andere? 4wöchige Praxisphase 2. Trainingstag Was ist für uns etwas Negatives und wie spreche ich es so an, dass es der andere annehmen kann? Wie gehen wir mit unangenehmen Situationen und auch Menschen um? Wie reagiere ich, wenn ich gefragt werde? Wie führe ich effizient und erfolgreich Besprechungen? wie wirke ich auf andere? 4wöchige Praxisphase 3. Trainingstag Wie loben wir ehrlich? Worauf ist beim Loben zu achten? Wie motiviere ich meine/n Mitarbeiter/in, wenn er/sie “nein” zu meiner Aufgabe sagt? Wie motiviere ich meinen Vorgesetzten, dass er für mich etwas macht? Was ist ein Eignungsgespräch und wie oft führe ich dieses erfolgreich durch? Was ist das Ziel des Eignungsgespräches? 4wöchige Praxisphase 4. Trainingstag Wie kritisiere ich, um den Mitarbeiter zu motivieren? Wie führen wir effektive Einstellungsgespräche durch? Was benötigen wir um ein Einstellungsgespräch zu planen, durchzuführen sowie den optimalen Mitarbeiter zu finden? Entlassung. Was sollte ich bei einer Kündigung berücksichtigen? 4wöchige Praxisphase 5. Trainingstag Wie delegiere ich richtig? Was hindert mich am delegieren? Wie führen wir Verhandlungen durch, sodass alle Beteiligten eine respektvolle Doppelsieg-Strategie erfahren? 4wöchige Praxisphase 6. Trainingstag Wie führen wir Kontrollgespräche durch? Wie kann ich meine Kommunikation ideal gestalten? Welche Fragen möchte ich noch beantwortet haben? Was nehme ich mir für meine Zukunft vor? Am Ende des Trainings erhalten Sie eine Teilnahmebestätigung. Voraussetzung hierfür ist die konsequente Teilnahme an allen 6 Trainingseinheiten. Das Training ist auf 12 Teilnehmer begrenzt. Vorgesetzte/r Optional können Sie die Daten des/r Vorgesetzten (Anrede, Titel, Vorname, Nachname, E-Mail) NACH der Bestellung eingeben. Der/die Vorgesetzte wird sodann via E-Mail über den Entwicklungsstand des Teilnehmers informiert (Wann wurde die jeweilige Trainingseinheit absolviert, Inhalte der jeweiligen Trainingseinheit). Darüber kann der Vorgesetzte den Teilnehmer in seiner Entwicklung begleiten und im gemeinsamen Austausch zur Entwicklung des Teilnehmers beitragen. Veranstaltungsort: Deutschland/Würzburg

Nächster Termin: 27.-28. November 2024 in Karlsruhe Das Seminar bietet einen Einblick in den Stand der Technik im Bereich der Inspektion und Charakterisierung von Oberflächen. Das Seminar mit Praktikum »Inspektion und Charakterisierung von Oberflächen mit Bildverarbeitung« setzt sich aus Theorie und Praxis zusammen. Im ersten Teil werden in Form von Vorträgen theoretische Grundlagen und Methoden der Bildverarbeitung und der Inspektion von Oberflächen vorgestellt und praktische Anwendungsfälle beschrieben. Im Rahmen des Praktikums stehen dann unterschiedliche Prüfsysteme zur Verfügung, an denen in kleinen Gruppen persönliche Erfahrungen gewonnen werden können. Inspektion und Charakterisierung von Oberflächen Die Inspektion von Oberflächen ist ein klassisches Arbeitsgebiet der industriellen Bildverarbeitung und seit vielen Jahren in mannigfachen Anwendungen bewährt. Die Fortschritte der Technik ermöglichen nicht nur immer höhere Prüfgeschwindigkeiten und kompaktere Systeme, sondern neben der Auswertung zweidimensional aufgenommener Texturen, auch die vollständige Erfassung komplexer 3D-Oberflächenstrukturen bis in den Nanometerbereich. Darüber hinaus gelingt die schnelle Bewertung farbiger, gemusterter, transparenter, stark reflektierender oder spiegelnder Oberflächen. Im Seminar werden dazu unterschiedliche Prüf- und Analysemethoden vorgestellt. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer des Seminars erhalten einen Einblick in den Stand der Technik im Bereich der Inspektion und Charakterisierung von Oberflächen und lernen die Möglichkeiten und derzeitigen Grenzen der automatischen Oberflächenprüfung kennen, um hieraus Leitlinien für die eigene Investitionsplanung ableiten zu können.

Zulieferer in der Medizintechnik – Markteintritt, Regularien, Anforderungen senetics Innovation Award Ihr Dienstleister für Produktentwicklung, biologische Testung, Prüfung und Beratung in der Medizintechnik, Labordiagnostik, Biotechnologie und Pharma Wir sind zertifiziert nach ISO 13485.

Ganz egal, welche Art der Schulung oder welches Thema – unsere Trainer sind mit ihrem umfangreichen Wissen und der täglichen Praxis perfekt auf Ihre Anforderungen vorbereitet. Von CAD Kursen für Anfänger, über Update-Schulungen, Fortgeschrittenenkurse oder Workshops, sind wir Ihr Ansprechpartner für exklusive und spezielle Fort- und Weiterbildungen. Wir bieten auch individuell auf Sie zugeschnittene Schulungen an. Unsere Kurse können sowohl in unseren Räumen in Erlangen / Tennenlohe, als auch bei Ihnen vor Ort oder online im virtuellen Klassenzimmer stattfinden. Zu unseren Schulungsterminen

Der stetige Wandel und Fortschritt in der Informationstechnologie erfordert von Ihrem Personal neue Kenntnisse, erweitertes Wissen und weiterentwickelte Anwenderfähigkeiten, um professionelle und effiziente Arbeit zu ermöglichen. Die Kooperation mit HC EDV-Schulung bietet Ihnen dabei die Chance, diese Marktanforderungen durch integrierte individuelle Personalentwicklung zu Ihrem Wettbewerbsvorteil zu machen: - erweitertes Wissen führt zu Leistungssteigerung in den Mitarbeiter-Teams und Abteilungen - an der Lösung der Aufgaben wächst zusätzlich die Motivation und Zufriedenheit Ihres geschulten Personals - die zu lösenden Aufgaben binden in der Folge weniger Arbeitszeit und -kraft - dies führt zu Effizienzsteigerung im Unternehmen - resultierend daraus generieren Sie eine Reduzierung der Kosten Wir unterstützen Sie als: - langjährig erfahrener Partner mit eigenen modernen Schulungsräumen - Lösungsanbieter für kleine, mittlere und große Unternehmen - professioneller Personalentwickler mit ganzheitlichem Ansatz von projektspezifischer Trainingsberatung über die Planung, Vorbereitung und Durchführung der Schulungsmaßnahmen bis hin zur praxisorientierten Erfolgskontrolle nach Abschluss der Seminare - offener, transparenter und ehrlicher Partner mit HC-Seminargarantie Wir arbeiten projektbezogen. Wichtig ist uns dabei, die Schulungen für Ihre Mitarbeiter in Struktur und Inhalt individuell wie auch effizient auf Ihre Aufgabenstellungen sowie Ziele abzustimmen und auszurichten. Unsere Seminarmodelle haben sich hierbei in vielen Jahren erfolgreicher Zusammenarbeit mit unseren Kunden aus der Praxis entwickelt. Als Dienstleister bieten wir Ihnen persönliche Betreuung und Begleitung durch Ihr gesamtes Schulungsprojekt. Auf Wunsch unterstützen wir auch den Übertrag der neuen Kenntnisse in Ihre Unternehmenspraxis. Für Ihre Anfragen, Ideen und Anregungen stehen wir sehr gerne zur Verfügung und freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit!

Die GRUNDIG AKADEMIE bietet Ihnen ein breites Spektrum an Weiterbildungen aus dem IT-Bereich. Von Microsoft Office Seminaren für Anwender über IT-Projektmanagement bis zum Qualitätsmanagement in der Softwareentwicklung finden Sie in unserem Programm Seminare und Lehrgänge, die sie schnell und zuverlässig auf Ihre Aufgaben vorbereiten. MS Office und Betriebssystem Grundlagen- und vertiefende Fortgeschrittenenkurse für alle gängigen Office Programme Microsoft Office 365 Seminare zu Einsatzmöglichkeiten, Administration und Anwendung von Office 365 im Unternehmen. Barrierefreie Dokumente Barrierefreie Dokumente mit Programmen wie Adobe Acrobat, MS Office oder Adobe InDesign erstellen. Projektmanagement Basics und Tools von klassisch bis agil, GPM/IPMA®, PMI®, Scrum und PRINCE2® Zertifizierungen Projektmanagement mit MS Project Lernen Sie den professionellen Umgang mit der Software MS Project PRINCE2® Flexible skalierbare Projektmanagement-Methode für Projekte jeglicher Art, Größe und Branche Scrum Agile Scrum Foundation, SCRUM Master und PSPO - Professional Scrum Product Owner Jira Webanwendung zur Fehlerverwaltung, Problembehandlung und zum operativem Projektmanagement ITIL® Seminare Begegnen Sie den Anforderungen der modernen, komplexen und agilen Arbeitsumgebung mit ITIL Qualitätsmanagement in der Softwareentwicklung Kurse mit ISTQB-Zertifizierung Systembetreuung und Administration Windows- und Linux-Administration und Netzwerktechnik für IT-Verantwortliche IT Security Schützen Sie ihr Unternehmen, Ihre Daten und Ihre Kunden durch gezielte IT-Vorsorge Harmonized Structure (HS) Ausbildungen und Workshops zu den Normen 9001, 14001, 45001, 50001 und 27001 Mediendesign Ansprechende Materialien und Websites für die interne und externe Kommunikation gestalten Onlinemarketing SEM - SEO - SEA, UX Usability, User Centered Services, Data Driven Marketing und App Entwicklung Social Media Social Media Basic Seminare und alles für den Einsatz von Social Media im Unternehmen Programmierung und Softwareentwicklung Visual Studio - VBA - MS Access - App-Entwicklung - Phyton - C# - Java - HTML5 - XML - TYPO 3 - u.a.

Das Smart Produktionsschulungsspiel wurde entwickelt, um die Qualität und Produktivität in der Montage zu fördern. Es spiegelt das hohe Produktivitäts- und Qualitätsniveau am Montageband wider und fordert die Spieler dazu auf, unvorhergesehene Ereignisse zu meistern und den reibungslosen Ablauf am Montageband sicherzustellen. Der Spielplan wurde der Produktionsstätte in Hambach nachempfunden und fördert die Zusammenarbeit zwischen französischen und deutschen Mitarbeitern. Dieses Spiel ist ein wertvolles Werkzeug für Unternehmen, die ihre Mitarbeiter auf spielerische Weise schulen und motivieren möchten. Es fördert das Verständnis für Produktionsprozesse und Qualitätsmanagement und bietet den Spielern die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem interaktiven und ansprechenden Format zu erweitern. Mit dem Smart Produktionsschulungsspiel können Unternehmen ihre Schulungsmaßnahmen effektiv unterstützen und die Einhaltung von Qualitätsstandards sicherstellen.

Das Lean Factory Game ist ein einzigartiger, interaktiver Workshop, der die Prinzipien des Lean Managements auf greifbare und unterhaltsame Weise vermittelt. Durch die Verwendung von LEGO-Steinen simulieren die Teilnehmer reale Arbeitsprozesse, lernen effiziente Arbeitsweisen kennen und entdecken, wie sie den Materialeinsatz und den Ertrag ihrer Arbeit optimieren können. Perfekt für Einsteiger und erfahrene Fachleute gleichermaßen, macht dieses Spiel die Komplexität von Lean Management verständlich und anwendbar. Preisangabe für ein In-House-Seminar für 9 bis 15 Teilnehmer als Gesamtpreis inkl. Fahrtkosten, Übernachtung sowie Vor- und Nachbereitung.

Passende Reinraumbekleidung als Einweg-Variante von Kopf bis Fuß Der Produktbereich der Reinraumbekleidung in Einweg-Ausführung ist breit gefächert. Hier finden Sie sämtliche Reinraumbekleidung für den einmaligen Gebrauch, von Kopfbedeckung, über Mundschutz, Bartschutz, Reinraum-Overall, Reinraum-Mäntel bis hin zu Überziehschuhen. Die Reinraumbekleidung in Einweg-Ausführung der Munitec-GmbH ist auch in sterilen Varianten erhältlich.

Wir bieten Ihnen praxisbezogene, individuelle Kurse in kleinen Gruppen. Sollten Sie hier nicht den passenden Kurs für Ihre Bedürfnisse finden, so erstellen wir Ihnen gerne aufgrund Ihrer Vorgaben und Anforderungen ein Angebot für einen NX-Individualkurs. NX-Kursziele definieren / NX„heiße Kiste -Themen“ / Vorab-Checkliste NX CAD Intensivkurs (Crashkurs)Dieser Kurs ist sehr kompakt, für versierte CAD-Anwender und Umsteiger.

Gabelstaplerschulung · Staplerschulung · Gabelstaplerführerschein · Staplerschein · Gabelstaplerfahrer- Ausbildung In vielen Branchen ist qualifiziertes Personal mit einem Gabelstaplerführerschein gefragt. Der verantwortungsbewusste Umgang mit Maschinen reduziert die Arbeitsunfälle und erlaubt einen sicheren, routinierten Arbeitsablauf und zudem ein wirtschaftliches Arbeiten. Gemäß BGG §925 (Berufsgenossenschaftliche Grundsätze für Ausbildung und Beauftragung der Fahrer von Flurförderzeugen mit Fahrersitz und Fahrerstand) sowie der DGUV Vorschrift 68 (Berufsgenossenschaftliche Vorschrift) ist für das Bedienen von Flurförderzeugen eine nachweisbare Befähigung erforderlich. SCHULUNGSINHALTE Rechtsgrundlagen Unfallrisiken erkennen und vermeiden Charakteristik und physikalische Grundlagen von Gabelstaplern Bestimmungsgemäßer Einsatz Sicherheitseinrichtungen Fahrbetrieb Prüfung und Instandhaltungsgrundlagen Umgang mit Lasten und Verhalten des Staplers

 Erstellung einer individuellen KLR  Erstellung von Budgets und Soll-Ist-Vergleiche  Kalkulation von Unternehmens-Margen und Produktpreisen  Kostenanalyse und Unterstützung bei der Optimierung

AMbitious ist Siemens‘ NX AM Smart Expert Partner und Reseller. Als Partner für Beratung, Schulung und Software im Bereich AM unterstützt AMbitious entlang der gesamten AM-Prozesskette. Als Partner für Beratung, Schulung und Software im Bereich AM unterstützt AMbitious entlang der gesamten AM-Prozesskette – von der Strategieberatung über die Implementierung des Fertigungsverfahrens bis zur Unterstützung bei der Zertifizierung. Das Portfolio umfasst zudem Schulungen zur Additiven Fertigung (Basic, Expert und Choose your own Level) sowie zur Siemens‘ NX Software.

Unsere Mitarbeitertrainings bieten maßgeschneiderte Schulungsprogramme und Workshops, um die Fähigkeiten und Qualifikationen Ihrer Mitarbeiter zu erweitern und deren Leistungsfähigkeit zu steigern. Wir verstehen, dass gut ausgebildete Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg eines Unternehmens sind, und bieten Unterstützung in verschiedenen Bereichen des Mitarbeitertrainings. Unsere Dienstleistungen im Mitarbeitertraining umfassen: 1. Berufliche Weiterbildung: Wir bieten maßgeschneiderte Schulungsprogramme an, die es Ihren Mitarbeitern ermöglichen, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten in ihren jeweiligen Arbeitsbereichen zu erweitern. Diese Programme sind darauf ausgerichtet, die berufliche Weiterentwicklung zu fördern. 2. Projektmanagement-Training und Schulungen: Wir bieten spezialisierte Schulungen im Bereich Projektmanagement an, um sicherzustellen, dass Ihre Projekte erfolgreich abgeschlossen werden. Unsere Trainings vermitteln bewährte Methoden und Techniken für effizientes Projektmanagement. 3. Stressprävention und Konfliktmanagement: Wir bieten Schulungen und Workshops zur Stressprävention und zum Konfliktmanagement an, um sicherzustellen, dass Ihre Mitarbeiter stressfrei und produktiv arbeiten können. 4. Sozialkompetenz und Teamentwicklung: Wir fördern die Entwicklung von Sozialkompetenzen und Teamarbeit, um die Zusammenarbeit und den Erfolg Ihrer Teams zu stärken. Unsere Mitarbeitertraining-Dienstleistungen basieren auf bewährten Methoden und langjähriger Erfahrung in der Schulung von Mitarbeitern. Wir verstehen, dass gut geschulte Mitarbeiter einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil für Ihr Unternehmen darstellen. Unsere Leistungen tragen dazu bei, die Produktivität und Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter zu steigern, die Mitarbeiterbindung zu stärken und die Zufriedenheit am Arbeitsplatz zu fördern. Wir helfen Ihnen, das Potenzial Ihrer Mitarbeiter bestmöglich zu nutzen. Markus Heim – Der Potenzialerwecker steht Ihnen als vertrauenswürdiger Partner zur Seite, um in das Potenzial Ihrer Mitarbeiter zu investieren und nachhaltigen Erfolg zu erzielen. Lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten, Ihre Mitarbeiter zu fördern und Ihr Unternehmen auf den Weg zum Erfolg zu führen.

Präzises und gewissenhaftes Arbeiten als Grundvoraussetzung Die oberste Prämisse bei der Inbetriebnahme einer Anlage ist es, den Produktionsbetrieb schnell und sicher aufzunehmen. Jeder Tag Verzögerung bedeutet für den Kunden einen Produktionsausfall, den es unter allen Umständen zu verhindern gilt. Präzises und gewissenhaftes Arbeiten sehen wir als Grundvoraussetzung um dieses Ziel erreichen zu können. Da sowohl Schaltanlagen als auch Software bei uns vor der Auslieferung ausgiebig geprüft und simuliert werden, reduzieren sich mögliche Fehlerquellen bei der Inbetriebnahme immens. Unsere Leistungen: Produktionsbegleitung in der Anlaufphase Optimierung der Automatikabläufe Analyse der Produktionsdaten Ihre Vorteile: Konsequente Nutzung von Optimierungspotentialen Verkürzung der Inbetriebnahme und Anlaufphase Maximale Produktionsleistung innerhalb kurzer Zeit

Der TDLZ (Tunnel-Durchlade-Zug) verbindet die Vorteile eines Sattelaufliegers und denen des Durchladezuges. Für die Be- und Entladung an der Rampe werden beide Einheiten zusammengeschoben. Der Fahrer kann das Zusammenfahren der beiden Fahrzeuge ohne auszusteigen vom Fahrerhaus bewerkstelligen, das spart Zeit und ist fahrerfreundlich. Der Übergang zwischen LKW und Anhänger wird durch ein Gummidichtsystem geschlossen, so dass während des Ladevorganges der Temperaturverlust im Fahrzeug und im Kühlhaus stark reduziert wird. Das spart Energie und senkt den CO2 Ausstoß (grüne Logistik). Weitere Vorteile sind der Witterungs- und Diebstahlschutz, während der Be- und Entladung und die Reduzierung des Lärmes bei der Entladung in Wohngebieten. Technische Daten Zul. Ges. Gewicht: 40.000 kg Aufbaumaße: Kofferlänge außen: 6.900 – 8.200 mm Kofferbreite außen: 2.600 mm Kofferbreite innen: 2.500 / 2.460 mm Kofferhöhe außen: 2.200 – 2.800 mm Elementstärken Stirnwand: 40 / 60 mm Seitenwände: 45 / 65 mm Dach: 85 / 125 mm Boden: 100 / 125 mm

Die Optimierung der Anlagen findet bei uns unter realen Produktionsbedingungen statt. Erste Produktionsmengen können auf Wunsch bei uns erfolgen. Dies ermöglicht eine intensive Schulung des Bedienpersonals und einen erfolgreichen Produktionsanlauf beim Kunden.

EAP – Employee Assistance Program 24/7, PSA , medizinische Geräte und Zubehör, Desinfektionsmittel, usw. Ortholumm Lichttherapiegeräte zur Schmerztherapie Baubiologie – der Weg zur gesunden Lebens- und Arbeitsumgebung Betreuung und Vermittlung von qualifizierten Pflege(fach)kräften Hygiene- und Ausbruchsmanagement Unser Portfolio wächst stetig weiter für Sie. Durch diese umfassende Versorgung stellen wir Ihr Gesundheitsmanagement sicher.

Unsere Katastrophenschutz-Abteilung spezialisiert sich auf die Bereitstellung der zuverlässigsten Ausrüstung und Lösungen für effektive Notfalleinsätze. Wir verstehen die kritische Bedeutung von Katastrophenvorsorge und -bewältigung, weshalb unsere Produkte darauf ausgelegt sind, unter den anspruchsvollsten Bedingungen zu funktionieren. Von mobilen Einsatzzentralen bis hin zu schnell einsetzbaren Unterkünften und Kommunikationssystemen deckt unser Sortiment alle Aspekte des Katastrophenschutzes ab. Unsere Ausrüstung wird weltweit von Rettungsdiensten für ihre Langlebigkeit und Effizienz geschätzt. Ob Sie sich auf Naturkatastrophen oder von Menschen verursachte Notfälle vorbereiten, unsere Lösungen sind darauf ausgelegt, Reaktionszeiten zu verkürzen, die Koordination zu verbessern und letztendlich Leben zu retten. Wir bieten auch umfassende Schulungen und Unterstützung an, um sicherzustellen, dass Ihr Team bestens vorbereitet ist, jede Krise zu bewältigen. Unser Engagement für Qualität und Innovation macht uns zu einem bevorzugten Partner im Katastrophenschutz und hilft Gemeinschaften weltweit, angesichts von Widrigkeiten widerstandsfähig zu bleiben.

Wir unterstützen PE-Verantwortliche, die mit innovativen Lösungen ihre Organisation nachhaltig voranbringen möchten. Lerntransfer in den Alltag der Seminarteilnehmer sicher stellen. Digitale Chancen nutzen, um Seminarerlebnis und Wirkung zu verbessern. Einfache Einbindung in Präsenzseminare in unter 3 Stunden. Unterstützen Sie Ihre Seminarteilnehmer jeden Tag in der Anwendung der Trainingsinhalte im Alltag. Die everskill-App wird individuell für jedes Training eingerichtet und mit Ihren Inhalten gefüttert. Für die Einrichtung werden weniger als 3 Stunden Ihrer Zeit benötigt — den Rest übernimmt unser Experten-Team, damit Sie sich um die wesentlichen Dinge kümmern können. Am Ende eine Seminars legen die Teilnehmer individuelle Aktionspläne direkt in der App fest. Unser digitaler Coach unterstützt dabei, Ziele zu formulieren und hilft bei der Festlegung geeigneter Erinnerungen im Alltag. Mit der everskill App führen Seminarteilnehmer ein persönliches Lerntagebuch. Sie reflektieren ihren täglichen Fortschritt in der Anwendung neuen Wissens. Schritt für Schritt erreichen die Teilnehmer so ihre Ziele. Geben Sie Ihren Seminarteilnehmern die wichtigsten Dokumente mit an die Hand. In der everskill App finden Teilnehmer die wichtigsten Trainingsunterlagen wieder und können Sie wie auf Netflix durchstöbern.

Die Anforderungen im Job ändern sich fortlaufend. Neue Themen entstehen. Längst haben wir nach Ausbildung oder Studium nicht mehr ausgelernt. Die Digitalisierung erhöht die Komplexität der Aufgaben. Am Ball bleiben ist wichtig. Die Bedeutung von beruflicher Weiterbildung ist offensichtlich. Demographie, Strukturwandel und Entwicklungen im Kontext Arbeiten 4.0 führen zu einer Transformation der Arbeitswelt, die die Anforderungen an Qualifikationen und Kompetenzen der Beschäftigten verändern und erhebliche qualifikatorische Anpassungen notwendig machen. Agentur für Arbeit – Fachliche Weisungen Förderung der beruflichen Weiterbildung

Bei trans-red bieten wir professionelle Dolmetschdienste in den Sprachen Deutsch, Englisch und Russisch an. Unter der Leitung von Elena Fischer, einer erfahrenen Diplom-Übersetzerin und Dolmetscherin, stehen wir Ihnen für eine Vielzahl von Situationen zur Verfügung, um eine reibungslose Kommunikation zu gewährleisten. Warum trans-red Dolmetschen? Sprachliche Kompetenz: Unsere Dolmetscher sind muttersprachliche Experten mit ausgezeichneten Sprachkenntnissen und einem tiefen Verständnis für die kulturellen Nuancen der Zielsprache. Sie gewährleisten eine präzise und authentische Interpretation. Breites Einsatzspektrum: Unsere Dolmetschdienste decken eine Vielzahl von Situationen ab, darunter Arzt- und Krankenhausbesuche, Gerichtsverhandlungen, Notar- und Standesamttermine sowie Geschäftsverhandlungen, Schulungen und Konferenzen. Flexibilität: Wir passen uns Ihren Bedürfnissen an und bieten sowohl Simultan- als auch Konsekutivdolmetschen je nach den Anforderungen der Situation an. Unsere Dolmetscher sind in der Lage, auch unter Druck und in anspruchsvollen Umgebungen präzise zu arbeiten. Unsere Dolmetschdienste umfassen: Arzt- und Krankenhausbesuche: Wir unterstützen Sie bei der Kommunikation mit medizinischem Personal und sorgen dafür, dass Sie sich verstanden fühlen. Gerichtsverhandlungen: Unsere Dolmetscher begleiten Sie zu Gerichtsterminen und stehen Ihnen während der Verhandlung zur Seite, um eine reibungslose Kommunikation sicherzustellen. Geschäftsverhandlungen: Wir helfen Ihnen dabei, Geschäftsbeziehungen aufzubauen und zu pflegen, indem wir bei Verhandlungen und Meetings als Dolmetscher fungieren. Kontaktieren Sie uns noch heute! Wenn Sie professionelle Dolmetschdienste benötigen, können Sie sich auf trans-red verlassen. Kontaktieren Sie uns noch heute, um mehr über unsere Dolmetschleistungen zu erfahren und ein individuelles Angebot zu erhalten. Wir freuen uns darauf, Ihnen zu helfen!

Kursangebote Gesellschaftliche Veränderungen und höhere Anforderungen an Arbeit und Beruf schaffen einen ständigen Bedarf an Weiterbildung und Qualifizierung. Weiterbildung Unsere Angebote richten sich an Menschen, die sich beruflich neu orientieren, wieder einsteigen oder weiterbilden wollen. Die örtlichen Arbeitsagenturen und Jobcenter unterstützen unsere Angebote durch die Ausgabe von „Bildungsgutscheinen“. Alle Weiterbildungen Vermittlung in Arbei

Moderator in der Lage, diese anzustoßen und umzusetzen. Das Moderieren von Terminen und die Unterstützung der Beteiligten bei Fragen sind wichtige Aufgaben in diesem Prozess. Darüber hinaus hat der Moderator auch die Möglichkeit, Veränderungen im Prozess voranzutreiben. Dies kann beispielsweise durch das Einbringen neuer Ideen oder das Anpassen von bestehenden Abläufen geschehen. Der Moderator trägt somit maßgeblich zum Erfolg des Prozesses bei und sorgt dafür, dass alle Beteiligten effektiv zusammenarbeiten können.

Modern. Professionell. Vielfältig. Die eAcademy Lernwelt by MITEGRO hebt die Weiterbildung im Bereich der Elektro, Haus- und Industrietechnik auf ein neues Level. Neben den bewährten Live-Webinaren mit ausgewählten Herstellern und Highlights wie z.B. digitalen Messen oder Azubi Wochen stehen Ihnen in der Lernwelt viele individuelle Lernangebote zur Verfügung. eLearnings ermöglichen Ihnen nachhaltiges und interaktives Lernen in unabhängigen Selbstlernphasen. Durch Ihr persönliches Benutzerkonto haben Sie Ihren Lernverlauf, Ihre Zertifikate und Ihre persönlichen Weiterbildungsempfehlungen immer im Blick. Als Elektro Braun Kunde profitieren Sie zukünftig zudem von eigens für Sie produzierten Inhalten. Lernen wie Sie es wollen! Wir freuen uns auf Sie. eAcademy Lernwelt by MITEGRO

Projekte im Maschinen- und Anlagenbau sind langfristig angelegt. Dabei müssen Gewerke verschiedener Unternehmer technisch und organisatorisch unter einen Hut gebracht werden. Schwierigkeiten können zum Beispiel bei Schnittstellen verschiedener Gewerke, bei Leistungsstörungen, bei der behördlichen Genehmigung oder durch geänderte Vorstellungen des Kunden entstehen. Das führt zwangsläufig zu Änderungen in den einzelnen Leistungen. Ein starkes Projektergebnis setzt ein professionelles Management der resultierenden Forderungen voraus. Als Seminarteilnehmer schärfen Sie Ihren Sinn für das sichere Erkennen von erfolgsversprechenden Nachforderungen. Weiterhin wird aufgezeigt, welche Vertragsbestandteile relevant sind und wie Sie sich für den Ernstfall ein praktisches Claimshandbuch anlegen. Damit behalten Sie projektspezifisch den Überblick über alle erfolgsrelevanten Maßnahmen (Mitteilungen, Fristwahrung etc.), den systematischen Aufbau der Nachforderungen, die laufenden Claims und den jeweils wichtigen Schriftverkehr.

Jeder Mensch verfügt über ein ganz persönliches Glücksempfinden und definiert sein Glück auch anders als sein Nachbar. Dennoch können alle gezielt ihren eigenen Glückslevel erhöhen. Wie dies auch im Berufsalltag gelingt, ist Ziel und Inhalt dieses Vortrages. Denn ein erhöhter durchschnittlicher Glückslevel im Beruf steigert nicht nur die persönliche Produktivität, er erhöht auch die Freude am täglichen Tun, kreiert eine bessere Arbeitsatmosphäre, ist gesundheitsfördernd und reduziert Stress. Sogar der Unternehmenserfolg wird damit nachweislich positiv beeinflusst. Denn das Streben nach einem inneren Wohlgefühl ist der eigentliche Motor all unserer Ziele, Wünsche und Bestrebungen.

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Die Sudhausarbeit bildet die Basis für jedes hochwertige und charakteristische Bier. Im Rahmen des Seminars sollen neben theoretischen Grundlagen zur Wissensauffrischung vor allem technische und technologische Anwendungen im Vordergrund stehen, die den gesamten Brauprozess von der Rohstoffauswahl bis zur Gärung abdecken. Dabei wird sowohl auf traditionelle Methoden als auch auf innovative Verfahren eingegangen. Die Teilnehmer haben die Möglichkeit, ihr Wissen durch praktische Übungen zu vertiefen und sich mit anderen Brauern auszutauschen. Das Seminar richtet sich an erfahrene Brauer sowie an Einsteiger, die ihr Wissen erweitern möchten. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten die Teilnehmer ein Zertifikat.