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Trainingsweste der Marke Jako® • Polyester-Terry, 100% Polyester • Seitentaschen mit Reissverschluss • elastischer Taillen- und Armbund mit Verschluss • bequem und funktional • KeepDry Funktion: schnelltrocknende Materialien schützen den Körper vor dem Auskühlen. Made in Germany. Erhältliche Größen: S, M, L, XL, XXL and 3XL. Artikelnummer: 1418645 Druckbereich: 100 x 100 mm Druckfarben: max. 4 Gewicht: 420 g Größe: L Maße: Durchschnittliches Gewicht: 420 g. Verpackungseinheit: 15 Zolltarifnummer: 4059562

Sie werden in die Lage versetzt, vor dem Transport mit dem Kran, mit Last mögliche Gefahren zu erkennen und diese durch entsprechende Maßnahmen auszuschließen. Zum Führen eines Turmdrehkran dürfen Unternehmen nur Personen/ Kranführer beauftragen, die unterwiesen und ihre Befähigung in einem Führerschein /Fahrausweise für Krananlagen dokumentiert nachweisen können. Das Schulungszentrum für Bauwesen und Logistik Geimer bietet Fahrerausbildungen Turmdrehkran an. Aus der Praxis für die Praxis versuchen wir, das Schulungszentrum für Bauwesen und Logistik Geimer die manchmal etwas trockenen Vorschriften verständlich und praxisnah zu vermitteln. Mit den Schulungen und Personalqualifizierungen durch das Schulungszentrum für Bauwesen und Logistik Geimer• erhalten Sie hervorragend ausgebildete Fachkräfte mit anerkannten Abschlüssen. • nutzen Sie unsere langjährige Erfahrung mit Personalqualifizierungen. • profitieren Sie von unseren individuell zugeschnittenen Ausbildungsprogrammen. • weisen Sie Ihren Kunden die angemessene Fachkompetenz Ihrer Mitarbeiter nach. Schulungszentrum für Bauwesen und Logistik Geimer Kontakt: Tel 069 15610522, www.sfbl.de , info@sfbl.de Ab 5 Personen Vorortservice!

Zertifizierte Ausbildung Farb- und Stilberatung. Termin frei wählbar. Online und vor Ort. Wenn Sie noch besser beraten wollen, dann ist eine Farb- und Stilberatung eine gute Grundlage, um ganz individuell beraten und verkaufen zu können. Farbberatung: Mode Stilberatung: Typberatung

Für die Gestaltung des Radverkehrs und dessen Anlagen gibt es umfangreiche neue Vorgaben in der StVO und den zugehörigen Verwaltungsvorschriften. Damit stehen neue Instrumente wie Radschnellwege, Fahrradzonen, Fahrradstraßen, Zweirad-Überholverbot und Grünpfeil für den Radverkehr zur Verfügung. Das Seminar gibt einen Überblick über die aktuellen Änderungen im Verkehrsrecht zum Thema Radverkehr und gibt Hinweise für die praktische und rechtssichere Umsetzung. Außerdem werden Beispiele behandelt und diskutiert.

Ihr Weg zum ESD-Koordinator gemäß DIN EN 61340-5-1 ohne oder nur mit geringen Vorkenntnisse im Bereich ESD-Schutz. Mit Buchung des vergünstigten Kombiseminares sparen Sie Teilnahmegebühren gegenüber einer einzelnen Buchung der Seminare ESD-Beauftragten und ESD-Koordinator. In vier Tagen zum ESD-Koordinator. Seminartitel: Kombiseminar Ausbildung zum ESD-Schutzbeauftragter und ESD-Koordinator gemäß DIN EN 61340-5-1 Dauer: 4 Tage Ort: Frankfurt oder als Inhouseschulung in Ihren Räumlichkeiten Kurzbeschreibung: Ausbildung zum ESD-Koordinator für Mitarbeiter ohne oder nur mit nur geringen Vorkenntnissen im Bereich ESD-Schutz. Intensive Einführung in den ESD-Schutz, Überblick über mögliche Schutzmaßnahmen und deren Lösungen, Aufbau eines normgerechten ESD-Schutzkonzeptes inkl. ESD-Kontrollprogrammplan sowie Einführung in die Messtätigkeiten. Zielgruppe: Mitarbeiter denen die Verantwortung den ESD Schutz im Unternehmen oder in einem Teilbereich übertragen wurde, Fertigungsleiter, Teamleiter, Vorarbeiter, ESD-Hilfen, Praktiker etc. Teilnahmevoraussetzung: Keine, Grundkenntnisse und Praxiserfahrungen sind von Vorteil Abschluss: Zertifikat als ESD-Koordinator gemäß DIN EN 61340-5-1 nach Bestehen der Abschlussprüfung, ansonsten erhalten die Teilnehmer eine Teilnahmebescheinigung Inhalte der Schulung: Tag 1 und 2 Was sind elektrostatische Aufladung und Entladung, was sind die Ursachen und was sind die Gefahren für die Elektronik? Kontakt- und Reibungselektrizität elektrostatische Influenz ESD-Schäden und ihre Folgen Überblick über die wichtigsten Normen im Bereich ESD-Schutz und weitere wichtige Richtlinien im Bereich ESD-SchutzESD-Koordinator Verschiedene Entladungsmodelle (HBM, CDM, MM) Wie empfindlich ist meine Elektronik und wo finde ich diese Angaben? Überblick über die unterschiedlichen Materialeigenschaften (leitfähig, ableitfähig, abschirmend, isolierend, ...) und wo und wie setze ich diese ein normgerechter Aufbau und Einrichtungen einer Schutzzone (EPA). Welche praktischen Lösungen gibt es und wie funktionieren diese? Was muss ich in meiner ESD-Schutzzone umsetzen? Formen der Personenerdung und deren richtige Anwendung Persönliche Schutzausrüstung sowie die Form der täglichen Prüfung und Dokumentation Einrichtungsgegenstände z.B. ESD-Bodenbeläge, Arbeitsoberflächen, Sitzgelegenheiten, Werkzeuge, Transportwagen usw. Ionisatoren, Funktion und Einsatzbereiche Richtiges Verhalten und Handling von sensiblen Komponenten (ESD normgerechte ESD-Kennzeichnungen und deren Bedeutung Unterschiede in der verschiedenen Verpackungssysteme und wann wird welche Verpackung benötigt Anforderungen an den internen und externen Transport von elektronischen Produkten und was ist dabei zu beachten Tag 3 und 4 Abgrenzung ESD-Schutz zum Personenschutz Rolle, Voraussetzung, Aufgaben und Verantwortung des ESD-Koordinators im Unternehmen Übersicht über die gültigen Regelungen und Normen (national und international) Aufbau der ESD-Normenreihe Integration des ESD-Schutzkonzeptes in ein Qualitätsmanagementsystem Aufbau und Einführung eines wirksamen ESD-Schutzkonzeptes (5 Stufenplan) Beschreibung und Inhalte eines normgerechten ESD-Kontrollprogramms Administrative Anforderungen z.B. Mitarbeiterschulung, Produktqualifzierung, Handling von ESDS, usw. Technische Anforderungen z.B. Anforderungen ESD-Bereich, Durchführung von Messungen usw. Vorstellung notwendiger Messgeräte und Messtechnik zur Durchführung von ESD-Prüfungen Widerstandsmessungen (Ableitwiderstand, Oberflächenwiderstand, Punkt-zu-Punkt-Widerstand) Messung von Feldern und Aufladungen normgerechte Messungen von ESD-Bodensystem (unter anderem Walkingtest) Messungen von Entladezeiten Prüfverfahren für normgerechte Messungen an ESD-Kontrollelementen inklusive praktischer Durchführung von ESD-Messungen zur Qualifikation zur Verifizierung der Einhaltung Durchführen ESD-Audit Arten von Audits Rolle des Auditors / ESD-Koordinator Auditinhalte Dokumentation des Audits Nachhalten von Maßnahmen schriftlicher Abschlusstest zum Erwerb der Qualifikation als ESD-Koordinator Mit dem Abschluss des Seminares erhalten alle Teilnehmer ein Zertifikat über die Qualifikation als ESD-Koordinator mit einer Gültigkeit von 3 Jahren.

Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung produzieren wir Schulungsfilme und Lehrvideos für die Unternehmenskommunikation, für Mitarbeiter und für Kunden. Schulungsfilme aus unserem Hause verknüpfen Information und Unterhaltung intelligent miteinander und sorgen dafür, dass sich das Wissen einprägt und festigt. Unsere Schulungsfilme erklären anschaulich und sprechen mehrere Sinne an. Dadurch wird in kürzester Zeit verständlich, was normalerweise langwierig erklärt werden müsste. Mit Ihrem Schulungsfilm vermitteln Sie Wissen modern und effektiv. Erfahrene Fernsehredakteure und auf Schulungsfilme spezialisierte Dozenten erstellen Ihren wirkungsvollen Schulungsfilm. Auch schwierige Sachverhalte werden von uns allgemeinverständlich dargestellt und mit Hilfe von Bildern begreiflich gemacht. Kundenbewertung: "Die geleistete Arbeit war qualitativ und terminlich einwandfrei."

Wir können behilflich sein. Bei uns kannst du individuelle Termine oder Gutscheine für Flugsimulatoren oder Schiffsimulatoren an verschiedenen Standorten buchen.

Im beruflichen Alltag sollten konstruktive Kommunikationsstrategien einen hohen Stellenwert haben. Kommunikation ist die Grundlage für das Gelingen einer produktiven und angenehmen Zusammenarbeit. Hierfür ist es wichtig zu wissen, wie ich ein Anliegen wertschätzend und prägnant ausdrücken kann. In unseren Kommunikationstrainings lernen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer das passende Handwerkszeug kennen, um professionell zu kommunizieren.

Der Erfolg von vielen Unternehmen hängt auch davon ab, wie die Mitarbeiter arbeiten. Qualifizierte und erfahrene Mitarbeiter führen die Firma in die Zukunft. Die Hard und Soft Skills dafür müssen sie sich aber erst aneignen. Bei uns geht das mit der höchsten Qualität. Sie erhalten wertvolle Tipps und Tricks auf den Weg. Eben all das, was Sie für den Erfolg der Firma brauchen. Digitalisierung verändert die Arbeit in allen Unternehmensbereichen. Der Arbeitsmarkt wandelt sich immer mehr. Eine Umschulung hält Sie auf dem Laufenden. Wir befähigen Sie, mit der digitalen Talenten und Veränderung erfolgreich umzugehen. Damit Sie auch Ihrem Team und Ihren Mitarbeitern im Prozess zur Hand gehen können. Ob interne oder externe Projekte. Mit uns sind Sie gewappnet. Sie wissen sich in der digitalen Welt zu orientieren. Sie bleiben immer auf dem neusten Stand. Ob es der Umgang mit Daten, Informationen oder die digitale Kommunikation sind. Jeder sollte sich auskennen. Denn darin liegt großes Potenzial für effektiven Workflow. Die Tools, die wir Ihnen geben, sind die besten. Denn mit diesen können Sie viel Zeit sparen. Sie können sich schnell und klar mit anderen absprechen. Sie holen das Beste aus Ihrer Zeit. Ihr Aufwand bringt die Kugel ins Rollen. Doch dafür müssen Sie den ersten Schritt machen. Das geht bei uns.

Vom Gesetzgeber ist die Weiterbildung mit insgesamt 35 Stunden vorgegeben, wobei jede Unterrichtseinheit 7 Zeitstunden umfassen muss. Daraus ergeben sich 5 Unterrichtseinheiten, die wir in 5 Modulen anbieten. Jedes Modul deckt dabei bestimmte Kenntnisbereiche ab, die gemäß der Berufskraftfahrer-Qualifikations-Verordnung - BKrFQV Liste der Kenntnisbereiche ) zu vertiefen und zu wiederholen sind. Die Kursteilnahme wird durch entsprechende Nachweise bestätig, die die jeweils behandelten Kenntnisbereiche aufführen. Sie sind für die Eintragung der Ziffer "95" im Führerschein vorzulegen. Für Sie ist es wichtig darauf zu achten, dass Sie durch die Teilnahme an den Kursen alle geforderten Kenntnisbereiche abdecken. Sie können entscheiden, ob Sie die geforderten Unterrichtseinheiten bei einer oder unterschiedlichen Ausbildungsstätten absolvieren möchten. Inhalt der Module: Modul 1: Eco-Training (Theorie). Das Perfektionstraining Modul 2: Kontrollgeräte und Sozialvorschriften Modul 3: Sicherheit im Focus Modul 4: Der Kunde im Mittelpunkt Modul 5: Ladungssicherung optimieren Modul 1: Eco-Training (Theorie). Das Perfektionstraining Durch eine wirtschaftliche Fahrweise wird der Kraftstoffverbrauch gesenkt, der Verschleiß verringert und damit die Kosten für Reparatur und Wartung reduziert. Eine ökonomische Fahrweise trägt erheblich dazu bei, die Wirtschaftlichkeit und die Effizienz zu erhöhen und die Umwelt zu schonen. Inhalt: Wie können Sie als Fahrer die Wirtschaftlichkeit beeinflussen? Wie kann ein ökonomischer Fahrstil erreicht werden? Themen des Moduls sind u.a.: Wirtschaftlichkeitsrechnung technische Kontrollen und regelmäßige Wartungen als Voraussetzung Wissen zu Fahrwiderständen unterstützenden Techniken alternative Antriebskonzepte Kenntnisbereiche: 1.1 / 1.2 / 1.3 Modul 2: Kontrollgeräte und Sozialvorschriften Die allgemeinen sowie die sozialrechtlichen Vorschriften für den Güterkraftverkehr sollen die Gefahren für den Fahrer minimieren und so die Verkehrssicherheit erhören. Inhalt: Auffrischen und vertiefen der Kenntnisse zu den Vorschriften über: Sozialvorschriften, wie Lenk- und Ruhezeiten usw. Kontrollgeräte Arbeitszeitgesetz Vorschriften für den Güterverkehr, wie Frachtrecht, mitzuführende Dokumente usw. Kenntnisbereiche: 2.1 / 2.2 Modul 3: Sicherheit im Focus Täglich sind Berufskraftfahrer den Risiken des Straßenverkehrs ausgesetzt. Für sie ist es besonders wichtig auf Notfallsituationen vorbereitet zu sein. Sicherheitssysteme sollen dabei unterstützen und werden zu diesem Zweck ständig weiterentwickelt. Inhalt: Für Sie als Berufskraftfahrer ist es besonders wichtig, die Risiken, die mit dem Straßenverkehr und Ihrem Berufsalltag verbundenen sind, bewusst wahrzunehmen, um entsprechend darauf reagieren zu können. Durch vorausschauendes Handeln und durch die richtige Einschätzung in Notlagen erhöhen Sie Ihre Sicherheit und minimieren das Risiko von Arbeitsunfällen. Das Modul vermittelt insbesondere Kenntnisse: zur Entstehung von Unfällen zu den Grundregeln bei Notfällen zu die wichtigsten Bremsmethoden über moderne Sicherheitssysteme Kenntnisbereiche: 1.2 / 3.1 / 3.5 Modul 4: Der Kunde im Mittelpunkt (Image) Als erster Ansprechpartner ist der Berufskraftfahrer das Aushänges

Professionelle Trainings, Seminare und Schulungen rund um Elektro- magnetische Verträglichkeit für Einsteiger, Profis und Entscheider EMV ist kein Nice-to-have sondern ein Must-have, dessen Regelwerke und Richtlinien verpflichtend einzuhalten sind. EMV-Weiterbildung – Das sind unsere EMV Trainings, Schulungs- und Seminarangebote, in denen wir Ihnen gern das notwendige Fachwissen und die Fähigkeiten rund um das Thema Elektromagnetische Verträglichkeit vermitteln, abgestimmt auf Ihr individuelles Anliegen. Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir, welche EMV Anforderungen für Ihre Anlagen, Systeme, Ihr Mess- und Prüfequipment, etc. gelten und was dies konkret für Sie bedeutet. Dabei berücksichtigen wir die Erfahrungen und Vorkenntnisse Ihrer Mitarbeiter. Hierbei legen wir besonderen Wert auf: Individuell zugeschnittene EMV Trainings, Schulungen und Seminare EMV Trainings in kleinen Gruppen Echte Praxiserfahrungen unserer Trainer und direkter Praxisbezug der Inhalte Moderne Trainingsmethoden ohne langweilige Powerpointfolien Training, Ausführung und Auswertung der Tests werden an Ihren Geräten und Prüflingen, mit Ihren Testgeräten und in Ihrer Testumgebung durchgeführt Von den EMV Grundlagen bis hochspezifisch - Klassische Grundsatzthemen im EMV Bereich Einige typische Fragestellungen und Ziele, welche gewiss auch schon in Ihrem Unternehmen aufgekommen sind und neben allen anderen in unseren Lehrgängen beantwortet und erreicht werden: Sie möchten Ihre Mitarbeiter fit machen in Sachen Elektromagnetische Verträglichkeit? Sie wollen wissen, welche EMV-Anforderungen speziell für Ihre Anlagen und Maschinen gelten? Sie suchen ein Training, welches Ihre Mitarbeiter befähigt, eigenständig eine Gefährdungsanalyse für Ihre Produkte und Bereiche zu erstellen? Sie oder Ihre Mitarbeiter möchten sich für die Tests nach den einschlägigen IEC Normen weiterbilden? Sie wollen sicherstellen, dass Ihre Mitarbeiter künftig alle Störfelder eigenständig beseitigen und neue Produkte EMV-gerecht entwickeln können? Sie suchen nach einem individuellen EMV Seminar in Ihren Räumlichkeiten? Ausgewählte Schwerpunktthemen unserer EMV Weiterbildungen Hieraus ergeben sich einige beispielhafte Schwerpunktthemen, die in unseren EMV Weiterbildungsangebote thematisiert werden: EMV-Basics: Einführung in die Arbeit mit Normen und Prüfungen - Normen richtig anwenden Grundlagen der EMV-Gesetze und Normen, z.B. IEC Basistraining für die Anwendung der IEC 61000-4-x Reihe sowie der IEC 61000-6-x Serie Inspizierung und EMV-Analyse Ihrer Prüfgeräte und Ihrer Prüfplätze Erklärung der wesentlichen Punkte und grundsätzlichen Tests an Ihrem Produkt sowie den konkreten Anforderungen aus den Normen für eine erfolgreiche Prüfung Einweisung in die Gefährdungsbeurteilung Einweisung in den Umgang mit Messgeräten Störquellen finden und beseitigen Prüfaufbauten und Fallstricke Praktische Prüfungen an Ihren Prüflingen Pre-Compliance Messungen interpretieren können Nachhaltige Qualitätssicherung in Ihren Umgebungen Freuen Sie sich schon jetzt auf unsere erlebnisorientierten und einprägsamen EMV Lehrgänge! Wir machen technische Themen thematisch und empathisch erlebbar! Unsere EMV Trainings heißen bewusst Trainings, weil sie Ihre Mitarbeiter tatsächlich trainieren: an Ihren Geräten und Maschinen vor Ort sowie an Testgeräten und Beispielumgebungen. Zu unseren Kunden zählen Entwickler, Projektleiter, QM-Verantwortliche, EMV Tester und Entscheider gleichermaßen. Holen Sie durch den korrekten Umgang mit EMV das Optimum für Ihr Unternehmen heraus Eine hohe Sensibilität für, sowie den korrekten Umgang mit dem Thema Elektromagnetische Verträglichkeit im Unternehmen zu verankern,

AutoCAD LT® Quickstart Seminarinhalte AutoCAD LT Quickstart.pdf (681.4KB) AutoCAD LT® Quickstart Online Seminarinhalte AutoCAD LT Quickstart Online.pdf (113.83KB) AutoCAD LT® Basic Seminarinhalte AutoCAD LT Basic.pdf (679.48KB) Termine und Seminarbeginn nach Absprache. Aufgrund der aktuellen Situation bieten wir die Seminare auch als Online-Seminare an. Gerne unterbreiten wir Ihnen ein individuelles Angebot. Schicken Sie uns Ihre Anfrage.

Office ist die Anwendungssuite von Microsoft, zu der die PowerPoint, Excel, Word und Outlook Programmen gehören.

Als Lean Manager führen Sie Lean als Programm ein und schaffen eine Kulturver­änderung. Um die Zertifizierung zu erreichen, bearbeiten Sie ein Projekt aus Ihrem Unternehmen oder eine Fallstudie. Das Potenzial an Lean-Projekten ist in den meisten Unterneh­men höher als der Bedarf an reinen Qualitätsverbesserungen. Deshalb ist Lean Management auch die richtige Wahl, um schnell finanzielle Erfolge zu erzielen. Dabei geht es nicht allein um die Verschlankung des Unternehmens, sondern um die Erhöhung der Prozessgeschwindigkeit. Dadurch können Sie flexibel auf Marktveränderungen reagieren. Standardisierung, Transparenz sowie Führen mit Kennzahlen sind einige der Schlüsselfaktoren zum Erfolg. Als Lean Manager führen Sie Lean als Programm ein und schaffen eine Kulturver­änderung. Um die Zertifizierung zu erreichen, bearbeiten Sie ein Projekt aus Ihrem Unternehmen oder eine Fallstudie. Seminarart: Präsenzunterricht Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte Anzahl der Teilnehmer: ab 5 Personen Dauer: 9 Tage (inkl. Prüfung) Schulungsort: Kassel oder Inhouse Sprache: Deutsch / Englisch

Mit unserer online Unterweisung BrandschutzFit® bieten wir Ihrem Unternehmen die optimale Lösung um alle Ihre Mitarbeiter schnell und kosteneffizient zu unterweisen. Brandschutz geht uns alle an - und ist per Gesetz sogar Chefsache! „Der Umstand, dass in vielen Gebäuden jahrzehntelang kein Brand ausbricht, beweist nicht, dass keine Gefahr besteht, sondern stellt für die Betroffenen einen Glücksfall dar, mit dessen Ende jederzeit gerechnet werden muss!“, so urteilt heute der Gesetzgeber. Mit gravierenden Folgen. Denn immer mehr Versicherungen versagen auf Grund dieser Rechtsauslegung die Auszahlung von Versicherungsleistungen bei fehlender Unterweisung in den Betrieben. Die gute Nachricht für alle Vorgesetzte– es gibt endlich eine rechtssichere Lösung, die zugleich Kosten einspart: BrandschutzFit®, das Lernmodul von Advancis für den vorbeugenden Brandschutz, vielfach ausgezeichnet und tausendfach im Einsatz. Damit sensibilisieren Sie erfolgreich für den vorbeugenden Brandschutz, schulen mit nachhaltigem Effekt die richtigen Verhaltensregeln und erreichen effizient die notwendige Sicherheit im Betrieb.

Der Bereich der Betriebssicherheit an elektrischen Einrichtungen wird von einer verantwortlichen Elektrofachkraft verantwortet. Wir übernehmen Schulungen, nehmen neue Anlagen ab und unterweisen Ihre Elektrofachkräfte. Wann ist eine VEFK nötig Nach § 3 ArbSchG muss der Arbeitgeber hinsichtlich des Schutzes von Sicherheit und Gesundheit seiner Beschäftigten „für eine geeignete Organisation“ sorgen und die geeigneten Mittel bereitstellen. Nach § 13 ArbSchG kann der Arbeitgeber „zuverlässige und fachkundige Personen“ schriftlich damit beauftragen, Aufgaben in eigener Verantwortung zu übernehmen. Betroffen sind alle Unternehmen, die elektrotechnische Einrichtungen planen, konstruieren, errichten, betreiben, prüfen oder instand halten. Somit fallen diese unter die: DIN VDE 1000 – 10. Bei der Erfüllung ihrer Aufgaben ist die verantwortliche Elektrofachkraft hinsichtlich der fachlichen Aufgaben weisungsfrei! Zivil-, Straf- und öffentlichen Rechts für den Fall, dass die beauftragte Person im Zusammenhang mit den Verantwortlichkeiten aus der Beauftragung Rechtsschutz benötigt. Aufgaben einer VEFK Fachliche Leitung und Aufsicht aller Personen, die Arbeiten im Bereich elektrischer Anlagen durchführen. Hierzu gehört unter anderem die Erstellung von Arbeitsanweisungen, Schulung der Mitarbeiter, die Unterstützung bei der Beurteilung von elektrischen Gefährdungen und die Festlegung von Schutzmaßnahmen. Mitwirkung beim Betrieb und der Instandhaltung elektrischer Anlagen und Betriebsmittel. Mitwirkung bei der Beseitigung festgestellter Mängel inkl. Festlegung erforderlicher Prioritäten, erforderlichenfalls Meldung an die zuständigen Betriebsleiter. Mitwirkung beim Einsatz und der Überwachung von Fremdfirmen, die Arbeiten im Bereich elektrischer Anlagen durchführen. Erstellung von Unterweisungsplänen und Weisungen aller im Elektrobereich tätigen Personen. Mitwirkung bei der Planung / Projektierung, Errichtung und Änderung elektrischer Anlagen.

Sie glauben Ihre Anforderungen an unsere Callcenter Mitarbeiter könnten zu komplex sein? Mit nach Ihren Wünschen gestalteten Schulungsstunden, brauchen Sie sich darüber keine Sorgen machen! Die Telefonzentrale ist die Visitenkarte eines Unternehmens. IhreTelefonzentrale.de nimmt die Anrufe kompetent und freundlich in Ihrem Namen und nach Ihren Vorgaben entgegen. Der Anrufer bemerkt nicht, dass er mit unserem Telefonservice verbunden wurde. So können auch kleine Unternehmen von der seriösen Außenwirkung eines eigenen Sekretariats, bzw. einer eigenen Telefonzentrale profitieren.

2-tägige Verkaufsschulung, Vertriebsschulung, Marketing Kurs Neukundenakquise als on- und offline Akquise Bestandskundenmanagement & Bestandskundenentwicklung und Kundenrückgewinnung. Key Account Management, Pharma und Medizintechnik 2-tägige Verkaufsschulung, Vertriebsschulung, Marketing Kurs Neukundenakquise als on- und offline Akquise Bestandskundenmanagement & Bestandskundenentwicklung und Kundenrückgewinnung als nachhaltiger Prozess In diesen drei Bereichen hat der Vertriebsinnendienst zahlreiche Aufgaben und kann dort verschiedene Performance Indikatoren und Key Performance Indikatoren, KPI´s definieren und intern kommunizieren, um den kontinuierlichen Verbesserungsprozess, KVP und die Wettbewerbsfähigkeit des Produktes und des Unternehmens zu optimieren. Zielsetzungen im Unternehmen Zielsetzungen im Marketing und Sales / Vertrieb / Verkauf Motivation und Incentives in allen internen und externen Kundenkontaktpunkten Möglichkeiten der Neukundengewinnung Im Bereich der Neukundengewinnung konzentrieren wir uns auf einige Impulse, die on- und offline möglich sind. Gerne schauen wir uns im praktischen Teil Ihre aktuelle Unternehmenssituation ab, erarbeiten Prioritäten und entwickeln einen Aktionsplan für die praxisorientierte Umsetzung in Ihrem Unternehmen. Differenzierung in Marketing Qualified Leads und Sales Qualified Leads Sales Funnel Management in Verbindung mit Kennzahlen und KPI´s Zielsetzungen nach Akquiseart und Kampagne Kommunikationsmöglichkeiten und Stand Up Meeting mit dem Marketing und der Geschäftsführung Quantitatives und Qualitatives Kunden- und Marktbearbeitungscontrolling Bestandskundenmanagement ist uns allen wichtig. Dennoch ist unsere Konzentration auf den Bestandskunden häufig eingeschränkt. Zeit fehlt, Prioritäten werden falsch gesetzt und kommuniziert. Wir konzentrieren uns in diesem Teil auf: Segmentierung Strukturierung Priorisierung Zielkonflikte realisieren und kundenorientiert kommunizieren (intern und extern) Volumen ist gut und notwendig, Marge ist besser. Produktleistung und Produktnebenleistungen erkennen und auch preislich vermarkten und verkaufen können. Zufriedenheit als Grundelement der kundenzentrierten Unternehmenführung Kundenbindung und Kundenloyalität Möglichkeiten der Zufriedenheitsmessung Installation eines KVP mit dem Ziel die Zufriedenheit und die Wettbewerbsfähigkeit zu optimieren und zu kommunizieren (unique customer proposition) Marge, Deckungsbeitrag orientiert verkaufen Cross-Selling, Up-Selling Potentialmanagement Potentialausschöpfungsgrad 1,2,3 Lieferantenposition ausbauen und Bindung und Partnerschaft optimieren Vertrauen bilden und langfristig erhalten Kundenrückgewinnung wird in der englischen Sprache auch mit "Churn-Rate" bezeichnet. Es ist einfacher einen ehemaligen Kunden wieder von unserem Produkt / unserer Dienstleistung zu begeistern, als einen Noch-Nicht-Kunden als Kunden zu gewinnen. Gründe für das Abwandern des Kunden Ursache-Wirkungs-Diagramm / Fischgräten Einleitung eines KVP Individuelle Kunden-und Marktentwicklungsplanung mit "Most Wanted Customer" im Innen- und Außendienst. Ich freue mich auf Sie! Ab 2 Personen würde ich gerne für Sie ein individuelles Vertriebsseminar, eine individuelle Verkaufsschulung als Inhouse Seminar konzipieren. Ihr Trainer: Roberto Capone

Recherchieren, schreiben, redigieren - einzeln, in Gruppen oder als komplettes Redaktionsteam. Im Text-Camp arbeiten wir professionell, individuell, konzentriert. Wir nutzen die Campus-Atmosphäre für kreative Pausen mit frischen Denkimpulsen. Tanken Sie hier Ihr Text-Know-how auf. An vier Tagen arbeiten wir uns durch alle wichtigen Textformen für print und online - fürs Corporate Publishing, für die Medienarbeit, für Posts auf allen wichtigen Kanälen. Mit Vor-Ort- und Hintergrundrecherche, mit zahlreichen Aufgaben rund um Darstellungsformen und ihre vielfältigen Interpretationen, mit Engagement und Teamwork - und wenn Sie mögen, bis hin zur redaktionellen Ausgestaltung eines selbstproduzierten Mediums. Schreibexpertise aufbauen und ausbauen: Effizienter, besser und mit mehr Spaß geht's kaum. Die Aktiv-Auszeit für Ihren Kopf!

Anwendungsmöglichkeiten von Excel und Co. für alle Lebenslagen Unsere Autorisierungen Kooperationspartner Services und Consulting

Heimbeatmung braucht Expertenwissen! Die Qualitätsanforderungen an Pflegekräfte, die mit der fachpflegerischen Versorgung beatmeter Menschen betraut sind, bedürfen besonderem Fachwissen. Für eine gute Versorgung betroffener Menschen ist es wichtig, dass die betreuenden Pflegekräfte über die reguläre Ausbildung hinaus in der ambulanten Intensivpflege weiter qualifiziert sind. Um dies sicher zu stellen, bieten wir allen Mitarbeitern des ascleonCare Intensiv-Teams verschiedene Weiterbildungsangebote: Basiskurs "Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung" Expertenkurs "Pflegeexperte/in für außerklinische Beatmung" Die Weiterbildungen bestehen aus theoretischen Inhalten und Praktika. Die Seminare beginnen jeweils halbjährlich und die Kosten übernimmt ascleonCare für seine Mitarbeiter. Termine 2021: Basiskurs: coming soon... Expertenkurs: coming soon...

Das Lern- und Wissensnetzwerk LeWiN ist die Online-Lernplattform des Zukunftszentrums für menschzentrierte KI in der Produktionsarbeit (ZUKIPRO).

Führungskräfte und Mitarbeiter zu Leistung und Feedback befähigen. Modernes Performance Management geht über Zielvorgaben, Leistungsmessung und jährliche Feststellung der individuellen Performance hinaus. Auch die klassische Zielvereinbarung ist erfolgreicher, wenn Leistungsmotivation, Anerkennung, Kommunikation und authentisches Feedback gewichtiger Teil einer gelebten Performance Kultur sind. APUNTO verändert Performance Management mit Menschen. Unsere Vision für Ihr Unternehmen ist höhere Produktivität und Flexibilität durch Leistungs- und stärkenorientierte Feedbackkultur. Gute Performance Kultur ist machbar. Gerne begleiten wir Sie und Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter, um die damit verbundenen Chancen zu realisieren.

Was bieten wir Ihnen: Bewertung, Weiterentwicklung, Verbesserung der Managementsysteme, Projektmanagement, Prozessmanagement, Organisationsentwicklung und Coaching

Schulungen über E-Learning Wählen Sie mit unseren E-Learning Formaten rund um das Thema Sicherheit und Gefahrgut eine Weiterbildungsmöglichkeit, die zu Ihren Bedürfnissen passt. Schulungen im Industriepark Höchst Wählen Sie mit unseren Schulungen rund um das Thema Sicherheit und Gefahrgut eine Weiterbildungsmöglichkeit, die zu Ihren Bedürfnissen passt. Im Industriepark Höchst vermitteln Ihnen unsere Schulungsreferenten in kleinen Schulungsgruppen die für Sie wichtigen Lerninhalte. Tauschen Sie sich hier mit anderen Schulungsteilnehmern aus und profitieren Sie von der Praxiserfahrung unserer Referenten. Im Anschluss jeder Schulung erhalten Sie ein Teilnahmezertifikat.

Ingenieurdienstleitungen mit eigenen Festangestellten oder Freelancern aus den Bereichen Automotive, Elektrotechnik, Luft- & Raumfahrt, Maschinen- & Anlagenbau. Wir bringen Unternehmen und Experten zusammen und unterstützen bei der passenden Besetzung von vakanten Positionen – punktgenau und überall auf der Welt. Unsere Qualifikation: Langjährige Erfahrung als Ingenieurdienstleister, tiefe Branchenkenntnis, ein gutes Gespür für den Bedarf von Kunden und für die Interessen von Experten der jeweiligen Fachgebiete.

Mit Leidenschaft, Begeisterung und Motivation unterstützen wir Ihren Veränderungsprozess. Die Veränderung der Arbeitswelt über verschiedene Generationen hinweg ist evident. Flexiblere Arbeitsmodelle, ein verstärkter Fokus auf Digitalisierung, Remote-Arbeit und kollaborative Arbeitstechniken, der zunehmende Wunsch nach einer ausgewogeneren Work-Life-Balance und verstärktem Sinnerleben im Beruf sind einige dieser Veränderungen, die sichtbar sind. Um erfolgreich am Markt zu agieren und den Herausforderungen der Zukunft gewachsen zu sein, haben Führungskräfte die Aufgabe, daraus resultierende Veränderungen zu erkennen und gemeinsam mit den Mitarbeitenden aktiv zu gestalten. Mit unserem Programm LIFT haben wir ein ganzheitliches Programm für eine engagierte Unternehmenskultur zur Förderung von Leistungsfähigkeit, Sinnerleben und Wohlbefinden am Arbeitsplatz entwickelt. Profitieren Sie von unserer langjährigen Coachingerfahrung und einem holistischen Ansatz in der Beratung von Teams, Teammitgliedern und Unternehmen. Im Sinne Bertolt Brechts „Will man schweres bewältigen, muss man es leicht angehen“ möchten wir Sie dabei unterstützen, die Potentiale Ihres Unternehmens auszubauen und zu entfalten. Zur Entwicklung und Erweiterung einer Unternehmenskultur auf Grundlage von Innovation, Kreativität und Zusammenarbeit stehen Ihnen erfahrene Trainer*innen und Coaches zur Verfügung. LIFT:yourSpirit Mit unserem Programm LIFT leisten wir einen Beitrag zur positiven Atmosphäre in Ihrem Unternehmen, der individuellen Stärkung Ihrer Mitarbeiter*innen sowie der vorhandenen Teamgefüge. Mit Leichtigkeit, Zuversicht und Tatkraft steigern wir so gemeinsam die Mitarbeiter*innenbindung in Ihrem Unternehmen. LIFT:yourPotential Als Expert*innen für Motivation und neigungsgerechte Förderung machen wir die vorhandenen Potentiale in Ihrem Unternehmen noch besser sicht- und nutzbar. Dabei liegen uns die individuellen Antreiber und Werte Ihrer Mitarbeiter*innen besonders am Herzen. So werden Ressourcen für Kreativität und Innovation freigesetzt. LIFT:yourVoice Wir unterstützen Sie in Ihrem Anliegen, die interne Kommunikation in Ihrem Unternehmen weiter zu verbessern und von einer offenen Feedbackkultur zu profitieren. Reibungsverluste werden abgebaut, die Identifikation mit dem Unternehmen weiter gesteigert. LIFT:yourPerformance Mit LIFT unternehmen Sie einen beherzten Schritt in Richtung nachhaltiger Zukunftsgestaltung. Mit Ihren Mitarbeiter*innen halten Sie Expertise, Erfahrung und erprobte Netzwerke im Unternehmen. Kreative Potentiale können ausgeschöpft, neue Projekte angestoßen, erprobte Wege gefestigt werden. Übersicht der Bereiche Arbeit Die Vision eines optimalen Arbeitsplatzes vereint Effizienz, Wohlbefinden und Zusammenarbeit in einer ausgewogenen Balance.

Die Atila Bur GmbH in Dietzenbach bietet professionelle Gebäudereinigung für private, gewerbliche und öffentliche Kunden. Unser Leistungsspektrum umfasst Unterhalts-, Grund-, Fenster- und Teppichreinigung sowie Bauendreinigung. Mit modernen Techniken und umweltfreundlichen Mitteln stellen wir höchste Hygienestandards sicher. Kundenzufriedenheit und Flexibilität stehen für uns im Mittelpunkt: Wir erstellen maßgeschneiderte Reinigungskonzepte, die Ihren Anforderungen und Wünschen entsprechen. Vertrauen Sie der Atila Bur GmbH für Sauberkeit und Hygiene – kontaktieren Sie uns für ein individuelles Angebot! Powered by O.M.A Verlags Marketing GmbH https://www.online-branchen-auskunft.de/reinigung/atila-bur-gmbh

Als Dienstleister für Industriereinigung kümmern wir uns nicht nur um die Reinigung und Desinfektion, sondern auch um die regelmäßige Wartung der Anlage und deren Teile nach Herstellervorgaben. Sollte eine Wartung anstehen oder sonstige Probleme im Ablauf auftreten, dann werden Sie von unseren Mitarbeitern in einem persönlichen Gespräch informiert. Sie haben hier den Vorteil, dass der komplette Service aus einer Hand kommt, denn die Mitarbeiter unseres Teams kennen durch die verschiedenen Reinigungsarbeiten die Anlagen sehr genau. Wartungsintervalle und Unregelmäßigkeiten fallen sofort auf und werden direkt mit dem Unternehmen besprochen, sodass es durch unplanmäßige Ausfälle nicht zu hohen Verlusten bei der Herstellung kommt.

Do you want to know more about our mould construction training courses? Please contact us – we look forward to hearing from you! ACS Mould-Technology Training course In addition to the now very popular individual tooling packages, we can now also offer you a standardized tooling package. The ACS Mould Technology Training Course is especially designed for those employees with little or no knowledge of tool and mold making. These include, for example, product developers, 3D designers, project managers or commercial employees as well as junior engineers and career changers. This is what the participants learn In addition to basic knowledge, the participants learn the tooling requirements of complex, large plastic parts and the implementation in the large tool. The emphasis of the training is mainly on the representation of solutions from the toolmaker's view. In this way the participants learn everything important about a process-safe and cost-oriented component development, as well as about risks and cost drivers in the construction of large tools. Your employees (and thus your company) will benefit in the long run: with easy-to-understand sketches and practical examples, as well as through knowledge interviews in several riddles during the training, the knowledge remains permanently anchored in the minds of the participants. Here are the facts: The training runs over a period of 2 days from 9:00 am to about 5:00 pm and costs 3,900 Euros (plus VAT) for up to 10 participants. Eventual travel costs of the seminar leader are not included and will be offered separately. We will come to you! In order to save you time and money, we are happy to come to you. We only need a training room with beamer, board or flipchart and a seminar service. We will gladly arrange the dates with you individually. This offer is valid until the end of 2019. Feel free to contact us. We look forward to your inquiry! Michael Reber Technischer Vertriebsleiter Telefon: +49 (0) 6462 / 915 914 E-Mail: m.reber(at)acs-ger.de Copyright