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Der FootBallCube ist patentiert und Deutschlands 1. Fussball-Torwand im "Waschmaschinenformat". Flexible Nutzung im Indoor und Outdoor, individuelles Design mit Branding Hier präsentieren wir Ihnen die patent geschützte Neuheit 2018, eine Torwand im Waschmaschienformat. Der FootBallCube hat eine Aufbaufläche von nur 55cm x 55cm und ist sehr leicht zu transportieren (nur 4 leichte Platten) und in nur 2 Minuten ohne Werkzeug vor Ort aufgebaut und spielbereit. Der Spieler schießt einen Ball auf die größte Öffnung und wechselt dann zur nächst kleineren Öffnung. Insgesamt gibt es vier unterschiedliche Öffnungen. Einsatzgebiete als Indoor auf Teppich oder Fliesen (in Büros, Messen, Hallen, Spielscheunen, Hotels,...) oder Outdoor auf Rasen und Aspahlt (Sportvereine, Schulfesten, Stadtfeste, Messen,...) Der FootBAllCube kann gemietet oder auch gekauft werden. Für den Kauf stehen Ihnen individuelle Farben und Materialien zur Verfügung. Auch ein Branding kann angebracht werden und sorgt für hohe Aufmerksamkeit. Neuheit 2018, die besonders bei Aktionen um die FussballWeltmeisterschaft 2018 eine hohe Aufmerksamkeit erzeugt und für Spaß und Spielfreude sorgt. individuelles Design: Siebdruckplatte für Aufkleber

Das BazookaGoal (Maße aufgebaut: 120x75cm, Gewicht nur 5kg) ist ein robustes, faltbares und kinderfreundliches Pop-Up Tor mit stabilem Rahmen, welches weltweit von renommierten Fußballvereinen und Schulen sowie Akademien benutzt werden. Unter anderem auch Chelsea, Liverpool, Manchester City, Manchester United, Arsenal, Coerver Training etc. Derzeit werden die BazookaGoals auch in den deutschen Trainings Camps der Real Madrid Clinic eingesetzt. Auch sehr viele Vereine in Deutschland nutzen bereits das BazookaGoal!. Abmessung Geöffnet: 120 cm * 75 cm * 75 cm | Geschlossen: 149 cm * 18 cm * 10 cm Rahmen Schwarzes Premium-PVC; Polycarbonat; Nylon Fiberglas-Composite Netz Schwarz, Gittergewebe, 100% Polyester Qualität, die überzeugt! Robustes Profi Pop-Up Tor für Freizeit und Sport. Ideal für Fußballtraining mit verschiedenen Spieltechniken. Einsatz bei FUNINO und Kleinfeldspielen wie 3v3 und 5v5. Schneller Auf- und Abbau in 5 Sekunden. Leichter Transport und platzsparend in täglicher Nutzung. Kinderfreundlich mit Hilfe des integrierten Springfedersystems.

Geknotet und knotenlos Geknotet Polyethylen, ca. 3 mm 7010-1 grün Polyethylen, ca. 4 mm 7012-1 grün 7012-4 orange Nylon, ca. 3 mm 7016-0 weiß 7016-3 schwarz Nylon, ca. 4 mm 7017-0 weiß 7017-1 grün Knotenlos Polypropylen, ca. 3 mm 6818-21 grün Polypropylen, ca. 4 mm 6819-20 weiß 6819-21 grün Nylon, ca. 4 mm 6817-20 weiß

Fußballtornetze 2-farbig in Vereinsfarben präsentieren Ihre Vereinsfarben auf 7,32 m breiter Fläche. Dieses Netz kann für Wettspieltore mit der offiziellen Wettspiel-Größe (7,32 x 2,44 m) eingesetzt werden. Details: Material: Polypropylen Maschenweite: 12 cm Stärke: 4 mm verschiedene Netztiefen knotenlose Fertigung Das Netz zeichnet sich durch eine hohe Festigkeit in der Maschenverbindung aus, die eine hohe Energieaufnahme und eine lange Lebensdauer zur Folge hat. Die gute Form erleichtert die Netzmontage! Wählen Sie unter den vielen Varianten Ihre Farben und kombinieren Sie ein robustes und haltbares Netz mit starker Optik und Wiedererkennungseffekt.

USB-Stick Goal mit OEM-Chip. Unser USB-Stick Goal ist RoHS-konform. Kompatibel mit Windows 2000, Windows XP, Windows VISTA, Windows7, Windows 8, Windows 10. Nicht geeignet für Ready Boost unter Windows-Vista. MLC-Chips . Schreibgeschwindigkeit ca. 2,8 MB/sec +, Lesegeschwindigkeit ca. 9MB/sec. + Artikelnummer: 960472 Druckbereich: 33 x 13 mm / 33 x 13 mm Gewicht: 7 g Maße: 53 x 17 x 9 mm Zolltarifnummer: 85235110

Das Erstgespräch zum kurzen Kennenlernen und Erörtern Ihres Zieles ist kostenfrei. In diesem Erstgespräch ermitteln wir gemeinsam einen Kostenrahmen, der sich aus den voraussichtlich benötigten Coachingstunden ermittelt. Mein Honorarsatz pro Stunde (45 Min.) beträgt 150 € (inkl. Mwst.). Beim Bewerbungscoaching bin ich gerne angesichts von schwierigen finanziellen Hintergründen bereit, über eine Pauschale ins Gespräch mit Ihnen zu kommen. Natürlich kann das Honorar in diesem Falle auch in Raten gezahlt werden.

Coaching verstehen wir als die professionelle Begleitung von Führungskräften oder Menschen in Situationen der Veränderung oder Neu-Orientierung, die zielgerichtet und zeitlich begrenzt ist. Mit unseren Coachings sprechen wir insbesondere folgende Zielgruppen an: Business Coaching richtet sich an Personen in Unternehmen, die sich entweder auf ihre erste größere Führungsverantwortung vorbereiten oder vor eine neue Herausforderung in ihrer Führungsverantwortung gestellt werden. Expert Coaching richtet sich an Spezialisten mit naturwissenschaftlichem oder technischem Hintergrund, die aufgrund ihrer Erfolge in ihrem Spezialgebiet mit einer Führungsaufgabe betraut werden. Team Coaching ist die temporäre Begleitung eines neu gebildeten oder bereits existierenden Teams. Executive Coaching wendet sich an erfahrene Führungskräfte. Ein Coach kann diese Prozesse als Begleiter und Katalysator sinnvoll unterstützen.

Coaching bedeutet Potenzialentfaltung. Wir helfen Ihnen, Ihre Ressourcen zu entdecken und strategisch im Unternehmenskontext einzusetzen. Wir erweitern Ihren Blick, zeigen Ihnen verschiedene Perspektiven auf und arbeiten gemeinsam an Ihrer Zielerreichung. Ebenen Wir bieten Top-Executive Coaching sowie die Begleitung oberer, mittlerer oder Nachwuchs-Führungskräfte an. Wir betrachten eine Person stets im Kontext ihres (Unternehmens-)Umfeldes und haben die unmittelbare Umsetzbarkeit im Fokus. Jedes Coaching ist individuell zugeschnitten und wird über den gesamten Prozess immer wieder auf seine Wirksamkeit hin überprüft. Methoden Um Ihrem Bedarf gerecht zu werden, verfügen wir über vielfältige wissenschaftlich fundierte Coachingansätze. Im ersten Schritt ermitteln wir im Rahmen eines Erstgesprächs Ihre Erwartungen und Ziele. Das Coaching wird auf Sie zugeschnitten und setzt sich aus strategischen, ergebnisorientierten, systemischen und morphologischen Ansätzen zusammen.

Meine langjährigen Erfahrungen als Personalberaterin bedeuten für den Klienten im Bereich Coaching eine hohe Kompetenz, insbesondere bei beruflichen Fragestellungen wie Entscheidungsfindung und Positionierung.

Gerne tauchen wir ein in deine Themen und begleiten dich dabei, neue Perspektiven einzunehmen. Wollen wir herausfinden, was du brauchst, ob und wie wir dir auf die bestmögliche Weise helfen können?

Mein Spezialgebiet als Impulsgeber: Mit mehr als 20 Jahren Berufserfahrung in der Beratung und im Coaching bin ich Begleiterin, Impulsgeberin und Sparringspartnerin für Menschen in entscheidenden Lebensphasen der Neuorientierung und Entwicklungsprozessen. Als Coach führe ich Sie mit Fragen und Methodenanwendung zu Ihrer Lösung, denn Ihre Lösung ist schon im Unterbewusstsein. Als Coach versuchen wir gemeinsam das, was Sie motiviert und antreibt, ins Bewusstsein zu bringen. Sie bestimmen Zeit, Tempo, Methoden und ich begleite Sie bei diesem Prozess. Ich bin Expertin für das Finden von Optionen, der Motivation und der Begleitung im Transformationsprozess von Personen. Zu meinem Profil! Das könnte Sie zu mir führen? Ob Einzelperson oder Team in einem Unternehmen. Es geht um Veränderung. Das, was sich gerade zeigt, passt nicht mehr auf einer dieser miteinander verbundenen Ebenen: Geist-Körper-Seele! Alles ist miteinander verbunden, und wenn beispielsweise sich schon körperliche oder psychische Befindlichkeiten zeigen, dann sollten Sie Ihre nächsten Schritte gut überlegen, um eine Verbesserung zu erlangen. Ihr Wille zur Veränderung ist entscheidend: Sie haben erkannt, dass Ihre innere Haltung und das im Außen gezeigte Verhalten keinen Erfolg bringt. Dann ändern Sie es, sonst verändert Sie das Umfeld. Das Steuer haben Sie alleine in der Hand: etwas zu tun - oder etwas zu lassen. Sich für sich selbst und damit gegen etwas oder jemand anderen zu entscheiden. Sie haben immer die Wahl. Wünschen Sie sich Unterstützung, dann bin ich für Sie da. Themen: Arbeitslosigkeit, Berufswechsel, Versetzung, Übernahme einer neuen Rolle wie z.B. Führungsrolle, Wiedereinstieg in das Berufsleben, Renteneintritt, Belastung durch Krankheit, Mobbing etc. Das könnte ich für Sie sein... mögliche Themen sind: - Reflexionspartner für Sichtwechsel - Standortanalyse - das IST wieder wertzu-schätzen - Focus finden und behalten - Umgang mit Veränderungen - Verbesserte Kommunikation (empathischer, klarer und effektiver) - Unterstützung in Entwicklungsprozessen - Präventionsarbeit - Emotionale und mentale Widerstandsfähigkeit verbessern (Resilienz) - Stärkung der Selbstregulation - Verbesserung des Selbstmanagements - Entlastung bei Problemen und Befindlichkeiten - Beratung und Begleitung in schwierigen Lebensphasen - Das SOLL: entdecken-stärken-umsetzen - Umgang mit Stress, Konflikten, Mobbing (Gelassenheit entwickeln) - Führungsprobleme erkennen und Verhalten ändern – auch bei anderen - Sinnsuche, Motivationsdefizit - Verbesserung der Selbstwahrnehmung und Umgang mit Emotionen verbessern

Persönlich bin ich immer bereit zu lernen, obwohl ich nicht immer belehrt werden möchte. (Winston Churchill)

Wir unterstützen Sie durch unser Know-How in Veränderungsprozessen. Wir unterstützen Sie durch unsere PROZESSBIBLIOTHEKEN für Schnelligkeit und Transparenz. Wir unterstützen Sie durch unsere effektive PROZESSSOFTWARE für Motivation und Integration. DRSM DC – Das Manager-Tool – live your communication Endlich eine Software nur für Manager zum Steuern des Zuständigkeitsbereiches wann und von wo aus auch immer. Das workflowgesteuerte Werkzeug für Manager ist modular aufgebaut. Weitere Informationen als PDF-File. Jetzt Ihr unverbindliches Angebot abfordern. Das Grundmodul DRSM DC enthält ein komplettes Verbesserungsmanagement (ImprovementCentral) sowie ein umfassendes Maßnahmenmanagement und ein universelles Reportingmodul. Alle MitarbeiterInnen der Organisation können DRSM Hosting & Cloud Zugriff auf das Managementsystem unabhängig von Ort und Zeit ohne eigene Hardware- und Sicherheitsrisiken. Datenmanagement im PC-Zeitalter: (Einzelplatzlösung wird weiter genutzt) eigene aktuell zu haltende Hardware manuelle Dateikonvertierung eigene Datensicherung manuelle Datenverteilung eigene Verantwortung für die Datensicherheit: Internetsecurity, Cyberkriminalität, DSGVO, … selbst aktuell zu haltende Software und Betriebssysteme: Windows, Virensoftware, … Datenmanagement im Cloud-Zeitalter: weltweite DRSM Quality Cartoons DRSM Trainings- und Informationsmedien unterstützen eine nachhaltige Wissensvermittlung. Medienpakete enthalten bearbeitbare Powerpoint-Folien und E-Books. Die aktuelle Preisliste/Bestellliste können Sie hier als PDF downloaden. Ihr Nutzen:Broschüren dienen den Auditoren u.a. während eines Audits, den MitarbeiterInnen Anforderungen zur jeweiligen Norm als leichte Kost zu vermitteln, dem Management und anderen Führungskräften, sich in kurzer Zeit mit den Anforderungen Herzlich willkommen

Margot Böhm ist Inhaberin des coaching.zentrum Sylt. Sie ist diplomierte Erziehungswissenschaftlerin (Erwachsenenbildung), SeniorCoach und LehrCoach (DCV), Coachausbilderin und behördlich geprüfte Darstellerin für Clowntheater und Komik

Nutzen Sie Ihr System wirklich effizient? Durch unser Praxiscoaching gewinnen Sie Zeit, Geld und Lebensqualität. Mit Praxiscoaching verschenken Sie keine wertvollen Ressourcen mehr.

Coaching für Lebensfreude, Klarheit und Energie Ein glücklicher Mensch voller Lebensfreude ist ein Mensch voller Energie. Wenn wir traurig, melancholisch oder gar depressiv sind, fehlt uns Energie, fehlt uns der Schwung, fehlt uns der Elan. Niemand springt voller Traurigkeit in die Luft. So wie bei unserem Coaching Logo der glückliche Mensch voller Energie zu sehen ist, so ist auch zu sehen, dass Links und Rechts etwas wegbricht. Das ist das verhaftet sein an die Vergangenheit und die Zukunft. Beides raubt uns wertvolle Energie und Freude aus eben diesem glücklichen Seinszustand. Fehlende Motivation, Lustlosigkeit bis hin zu Burnout und Schlimmeren gehen meistens mit Energiemangel einher. Für einen höheren Energielevel kann jeder selbst viel tun. Dazu gehören die klassischen Lebensstilbemühungen wie Ernährung, Bewegung, Gewicht etc., aber auch Stress durch innere Zerrissenheit und innere Unruhe rauben vielen Menschen jegliche Energie und führen zu Lustlosigkeit. Der innere Antrieb fehlt. In diesem Coaching werden Sie angeleitet, wie Sie sich aus den Verstrickungen der Vergangenheit, die Sie auf jedem Schritt in Ihrem Leben beeinflussen (Blockaden), befreien, die Zukunft klar definieren und ein freudvolles Leben im gegenwärtigen Seinszustand leben. Die Coachings werden in der Regel Online durchgeführt. In den meisten Fällen lassen sich bereits in einer einzigen Sitzung Blockaden erfassen und direkt lösen. Der Teilnehmer lernt, wie er die meisten „Alltagsblockaden“ anschließend selbst lösen kann. Typische Themen sind: Umgang mit Herausforderungen und Schwierigkeiten Versagensängste Lebensziel definieren Unentschiedenheit auflösen Wieder Schwung und Motivation finden Das Coaching kann als einmaliges Coaching für ein konkretes Problem oder als begleitendes Coaching bis zu einer konkreten Zielerreichung durchgeführt werden.

Unsere SafetyTore, transportabel mit PlayersProtect® Bodenrahmen und Safetykippsicherung zum befüllen mit Quarzsand SafetyTore, transportabel mit PlayersProtect® Bodenrahmen - nach FIFA-DFB-Vorschrift, DIN-EN 748 - 1-teilig, vollverschweißt - Sicherheitsgeprüft mit Zertifikat - Aluminium Ovalprofil 120 x 100 mm, besonders robust und langlebig durch mehrfache Innenverstärkung - Gewichtsrohr angeschweißt zum befüllen mit Sand und Nut für KU-Netzhalter - Bodenrahmen mit PlayersProtect®-Aufprallschutz - serienmäßig mit großen Transportrollen - obere Netztiefe: 0,8m, Farbe: silber

Montagefertig nach den aktuellsten Normen und Richtlinien schließt das Sporthallentor von Hörmann den Geräteraum mit der Hallen-Innenwand bündig ab. Weder beim Öffnen noch im geöffneten Zustand ragt es in die Halle hinein und die Gegengewichte und Anschlagdämpfer sorgen für sichere und leichte Torbedienung. Das Sporthallentor entspricht der Unfallverhütungsvorschriften „Schulen“ GUV-V S1. Außerdem ist das Torblatt nach Richtlinien der DIN 18032 ballwurfsicher sowie von der Materialprüfungsanstalt für Bauwesen (FMPA) Stuttgart geprüft. Höchste Sicherheit bietet auch die Materialität, denn das Tor ist aus stabilen Rechteck-Rohren mit waagrechten Verstärkungsstreben. Die Vorteile auf einen Blick: - Sicher ausgestattet: Sei es beim Öffnen und Schließen sowie den Griffen und Torabschlüssen - Verschleißarm: Durch die kugelgelagerten Kunststoff-Laufrollen - Präziser Torlauf: Der senkrechten und waagerechten Führungsschienen sowie Schnäpperverriegelung, die selbständig einrastet

Das "flüsterleise" Bolzplatztor durch Tornetze aus 8 mm Herkulesseilen mit Stahleinlage. Bolzplatztor; Abmaße 3,0 x 2,0 x 0,8 m (BxHxT); allen Anforderungen der DIN EN 15312 gerecht Stabile, zerlegbare Rahmenkonstruktion aus Stahlrohren; Vorderer Torrahmen aus Stahlrohr D=82,5x3,2 mm, hinterer und seitlicher Rahmen aus Stahlrohr D=60,3x2,9 mm; Spritzverzinkt und pulverbeschichtet nach RAL (Standardfarbe ist weiß RAL 9010 – Andere RAL-Farben sind möglich). Tornetze (seitliche und rückwärtiges) gefertigt aus 4-litzigem Herkulesseil mit hohem Stahlanteil und Polypropylenummantellung, D=8 mm, schwarz, lichte Maschenweite ca. 35 mm (horizontal) x 120 mm (vertikal); Auf ein Netz im Dachbereich wurde aufgrund der Norm DIN EN 15312 verzichtet (siehe auch Punkt im unteren Bereich „Weitere Informationen zu unseren Bolzplatztoren!“) Verbindung der Netzkreuzungspunkte mittels smb-Ellipsenknoten; Verbindungen zwischen Rahmen und Netz mittels smb-ROWOCON®-Hülsen! Die Netze werden mit Edelstahl-Stiftschrauben in den smb-ROWOCON®-Hülsen gesichert. Um ein ungewolltes Lösen der Verschraubungen zu verhindern, wurde das Gewinde der Stiftschrauben vorher mit einem mikroverkapseltem Klebstoff beschichtet. Bei der Montage werden die dünnwandigen Mikrokugeln zerstört. Der Klebstoff füllt den Raum zwischen den Gewinden. Durch die Verschraubung über die ROWOCON®-Hülsen ist ein eventuelles Auswechseln einzelner Tornetzelemente problemlos möglich. Das Tor wird über Betonanker mit dem Untergrund verschraubt. Dabei liegen die zur Befestigung verwendeten Verschraubungen unsichtbar und geschützt im Rohrrahmen! Artikelnummer: 7041001

Welche Fragen stellt man eigentlich im Review, um die Teamleistung richtig einzuschätzen? Wie kann man die agilen Benefits bewerten? Ein erfahrener Kollege begleitet die Reviews und fordert das Team aus Sicht der Stakeholder heraus. Im Anschluss könnt ihr das Review mit ihm nachbesprechen.

Über dieses Training Eine gute Selbstführung mit klaren Prioritäten, Verhaltensleitplanken und einer ausgeprägten Selbstmotivation fördert die Zielerreichung in der Führungsaufgabe und sorgt für einen effektiven Einsatz der persönlichen Energien. Sie ist damit die Basis für Erfolg, persönliche Gesundheit und gleichzeitig auch jeder Fremdführung. Selbstführung umfasst nicht nur den klassischen Bereich des Zeitmanagements und das klare Setzen von Zielen. Hierzu gehören u. a. auch ein klares Rollen- und Aufgabenverständnis, Selbstbewusstheit über eigene Antreiber, Selbstmotivation und Kreativität sowie das wirksame Delegieren bzw. die Übergabe von Aufgaben. Genau für diese Themenkomplexe nehmen Sie aus dem zweitägigen Training die für Ihre individuelle Situation nötigen Werkzeuge und Ansätze mit und entwickeln Ihre eigene Struktur in der Selbstführung.

Veränderung und Entwicklung geschieht oft erst, wenn wir Abstand gewinnen, uns und unser Umfeld neu in den Blick nehmen und von neutralen Gesprächspartnern Feedback erhalten. Als Performance Coaches sind wir Wegbegleiter in Phasen von persönlichen oder beruflichen Herausforderungen. Als Prozessbegleiter betrieblicher Veränderungsprozesse helfen wir Organisationen, Führungskräften und Teams diese Herausforderungen zu meistern. Dabei helfen wir ihnen mit Hilfe unseres COACH-Konzeptes Fertigkeiten, Verhaltensformen und Praktiken zu entwickeln bzw. zu verstärken, die sie angestrebte Performance-Ziele erreichen lassen. Die Begleitung von Menschen in Führungs- und Organisationsfragen ist unsere Profession seit mehr als 25 Jahren. Praxisstark, psychologisch und wissenschaftlich fundiert. Als Mitglied in der International Coaching Federation nehmen wir als Coach eine Haltung grundsätzlicher Wertschätzung, der Anerkennung für bisherige Leistungen und des Respekts ein. Für unterschiedliche Sichtweisen bewahren wir Offenheit und Neugier. Wir glauben nicht an Defizite, sondern an entwicklungsfähige Potenziale und erkennen sie als Chance. Wir beschreiten mit Menschen und Teams neue, zielorientierte Wege der persönlichen und beruflichen Entwicklung. Unser Coaching ist eine ressourcen- und personenbezogene Begleitung im Sinne der Lösungsorientierten Kurztherapie nach Steve de Shazer in Kombination mit dem GROW-Modell von John Whitmore unter Beachtung der Qualitätsstandards der ICF International Coaching Federation. Wir sind Co-Piloten auf Zeit, die das Finden kreativer Lösungen unserer Coachee unterstützen. Für das Top-Management sind wir Business Sherpas in der Personalentwicklung. Wir tragen Ihre Lasten auf dem Weg zum gewünschten Ergebnis und teilen auf faire Weise das Risiko. Einstellungen, Haltungen – und letztendlich Verhalten – nachhaltig zu verändern, erscheint vielen als eine „unlösbare“ Aufgabe; auch wenn die Notwendigkeit, als Person in Führungs- oder Expertenfunktion die eigenen Qualitäten zu optimieren, bereits erkannt wurde. Mit unserem COACH-Konzept erleichtern wir Ihnen Ihren individuellen Coaching-Prozess. Come together Wir schaffen einen sicheren Rahmen für unser Zusammenwirken. Im Zielvereinbarungsgespräch klären wir Anlass bzw. Thema des Prozesses, gegenseitige Erwartungen und Aufgaben, vereinbaren Aktivitätsschwerpunkte und die Form unserer Zusammenarbeit. Orientation Wir stellen eine inhaltliche Orientierung her und ermitteln Ihre Realität. Sie erhalten Ad-hoc-Feedbacks als unmittelbare Rückmeldungen zu spezifischen Einzelergebnissen. Danach folgen weitere Motivations-, Problem- und Konfliktgespräche zu Ihren individuellen Entwicklungsthemen. Analysis Wir klären Ihr Thema, Ihr Umfeld und erarbeiten Ihre Optionen. Nun bringen wir in acht Schritten Ihre Entwicklung in Fluss: Von der Identifikation Ihrer Persönlichkeit über eine Stärken- / Chancenanalyse bis zur Transferkontrolle. Change Wir regen Veränderungen an und hinterfragen Ihr vier W's. Was Sie von anderen lernen können; was Sie bisher von einer Veränderung abhielt; was Ihre Befürchtungen und Befindlichkeiten sind; wie Sie selbst aktiv in die Veränderung kommen und Ihre inneren Saboteure besiegen. Harbour Wir konkretisieren die Konsequenzen.

Warum ist baulicher Brandschutz so wichtig? Brandschutz ist mehr als nur eine gesetzliche Anforderung - es ist ein Versprechen für Sicherheit und Schutz. Wir bei RAAB Feuerschutz verstehen die Bedeutung eines zuverlässigen anlagentechnischen Brandschutzes für Ihr Unternehmen. Mit unserer langjährigen Erfahrung und Fachkenntnis sind wir Ihr vertrauenswürdiger Partner, wenn es um den Schutz Ihrer Mitarbeiter, Ihrer Einrichtungen und Ihres Vermögens geht. Brandschutz aus dem Rhein-Neckar Brandschutztüren sind ebenfalls entscheidende sicherheitstechnische Anlagen, die zur Erhaltung ihrer Funktion einer regelmäßigen Wartung bedürfen. Die Instandhaltung obliegt dabei dem Eigentümer der Immobilie bzw. dem Betreiber des Objektes. Zur Durchführung der Wartungsarbeiten empfiehlt es sich, einen Fachbetrieb aus der Region zu beauftragen. Die ASR 1.7 regelt die Prüfung von Brandschutztüren Den meisten Betreibern ist der Passus der ASR 1.7, Punkt 10.1 (3) und (4), Prüfung von Brandschutztüren, nicht bekannt bzw. die Bedeutung nicht bewusst. Viele sind der irrigen Meinung, dass Feuerschutztüren, hier als Brandschutztüren und Tore bezeichnet, gemäß der Bauaufsichtlichen Zulassung bzw. dem Prüfzeugnis nicht regelmäßig zu prüfen sind. Da die Einbau- sowie Prüf- und Wartungsanleitung der Hersteller Bestandteil der Zulassung ist, sind die hier aufgeführten Prüffristen unbedingt zu beachten. Bei allen bekannten Herstellern ist in diesen Prüf- und Wartungsanleitungen eine Prüfpflicht von mindestens einmal jährlich enthalten und somit bindend. Sobald eine Brandschutztür aus Betrieblichen Gründen offengehalten werden soll, ist das nur mit einer geeigneten Einrichtung dafür zugelassen. Hier kommen Feststellanlagen nach DIN 14677-1 ins Spiel. Feststellanlagen müssen im Abstand von 3 Monaten von einer eingewiesenen Person auf Funktion geprüft werden, nach max. 12 Monaten ist eine Wartung von einer Fachkracht für Feststellanlagen vorgeschrieben. Ebenso ist die Dokumentation in der Arbeitsstätte bereitzuhalten. Bei der Feststellung von Funktionsbeeinträchtigungen (z.B. Schwergängigkeit, ungewöhnliche Geräuschentwicklung, Probleme beim Öffnen und Schließen etc.), ist umgehend ein Fachbetrieb mit der Instandhaltung zu beauftragen. Nicht regelmäßig durchgeführte Wartungen und Instandhaltungen können dazu führen, dass der Eigentümer bzw. Betreiber, aufgrund der Funktionsstörung der Brandschutztür oder Türfeststellanlage entstandene Schäden, in unbegrenzter Höhe aus der vernachlässigten Verkehrssicherungspflicht heraus zu ersetzen hat. Auch die Gewährleistungspflicht von Herstellern greift nicht, soweit Mängel an der Brandschutztür oder Türfeststellanlage auf eine unzureichende Wartung und Instandhaltung zurückzuführen sind. Ferner besteht die Gefahr, dass im Schadenfall der zuständige Feuer- und Haftpflichtversicherer eine Schadensregulierung ablehnt, wenn die erforderliche Wartung und Instandhaltung nicht ordnungsgemäß durchgeführt wurde.. Gern beraten wir Sie zur Durchführung der Wartung und Instandhaltung Ihrer Brandschutzabschlüsse und erstellen Ihnen auf Wunsch ein entsprechendes Angebot. In unserem Team befinden sich ausgebildete Handwerker in den Bereichen Metall, Holz, Elektro sowie Mechatronik so sind wir in der Lage festgestellte Mängel im Zuge einer Prüfung zu beseitigen. Auch wenn Türen ersetzt oder neue Türen gebraucht werden bieten wir den kompletten Service an.

Das Karriere Coaching von Ulrich Kern - Coaching & Training ist darauf ausgerichtet, Ihnen zu helfen, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen und Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben. Unser Coaching unterstützt Sie dabei, klare Karriereziele zu setzen, Ihre Stärken und Schwächen zu erkennen und eine erfolgreiche Karriereplanung zu entwickeln. Unsere Karriere Coaching-Leistungen umfassen: Individuelle Karriereplanung und -beratung Analyse von Stärken und Schwächen Entwicklung von Bewerbungsstrategien Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung Verbesserung der beruflichen Kompetenzen und Fähigkeiten Mit unserer Unterstützung können Sie eine klare berufliche Vision entwickeln und die notwendigen Schritte unternehmen, um Ihre Karriereziele zu erreichen.

Die Schuler Metalltechnik GmbH ist die Nr.1 im Raum Pforzheim beim Einsatz von Stahl und Glas in der Architektur. Hier sehen Sie eine Auswahl an Projektbeispielen "Geländer & Tore ".

Rolltore, Schiebetore, freitragende Schiebetore, Tore, Tore aus Metall, Metalltor, Hoftor, Einfahrtstor, Hofeinfahrtstor, Tore mit Sichtschutz, Tore aus Alu, Aluminiumtore, Alutore, Industrietore Schiebetor LAMELLAR Freitragendes Schiebetor / blickdichtes Schiebetor / Schiebetor mit Vollsichtschutz Sichtschutz Schiebetor mit blickdichter Torfüllung aus waagerechten Aluminium-Lamellen in Jalousieoptik. Die besonders imposante blickdichte Torfeldfüllung macht einen trendigen und interessanten Eindruck. Die blickdichte Lamellenwand in Jalousieanordnung sichert 100% Vollsichtschutz. Auf Wunsch lassen sich die Lamellenabstände verkleinern und die Sichtschutzfunktion abmindern. Das blickdichte Sichtschutztor LAMELLAR ist wartungsfrei und langlebig. Die spezielle Anordnung der Profile wird schutz- und wasserabweisend. Zum Einsatz kommt ein 80x50 mm starker Torrahmen und hochdimensionierte Ausstattung. Als Torpfosten fungieren 100x100 mm starke Alusäulen. Das Tor verfügt über patentierte Rollenböcke und eine 90x100 mm starke Laufschiene. Freitragende Schiebetore aus Aluminium lassen sich durch das reduzierte Gewicht auch bei manuellem Betrieb sehr leicht öffnen. Wählen Sie unser Schiebetor LAMELLAR nach Maß, wenn Sie ein modernes und blickdichtes Premium Schiebetor mit Sichtschutzfunktion benötigen.

Fenster, Türen und Tore sowie Fassaden aus Cortenstahl

nicht isolierte Tore, isolierte Tore, Türen Tore nicht isolierte Tore Rolltore, Schnellauftore, Kipptore, Falttore, Pendeltore aus Stahl, Alu oder PVC, Streifenvorhangtore, Schiebetore aus Stahl oder Alu, Gitterrolltore aus Stahl oder Alu, integrierte Fluchttüren, alle Größen, Farben laut Farbmusterkarte, Haspelkette, Handkurbel, E - Motoren, Automatik, Galgen, Fernbedienung. isolierte Tore Rolltore, Sektionaltore, Schnellauftore, Kipptore, Falttore aus Stahl, Alu oder PVC, integrierte Fluchttüren, alle Größen, Farben laut Farbmusterkarte, Sichtfenster, Haspelkette, Handkurbel, E - Motoren, Automatik, Galgen, Fernbedienung. Türen Stahltüren, Alu - Türen, Holztüren, Glastüren mit verstärktem Kunststoffrahmen, Glastüren mit Alu - Rahmen, Drahtornamenttüren, VSG - und ESG - Verglasung in diversen Stufen, F30 bis F90 - Verglasung, Sicherheitstüren, Schiebetüren, T30 / T90 - Türen, Automatikdreh- und -schiebetüren, Falttüren, 1 - 2 und mehr - flügelig, Obertürschließer, Feststellarm, E - Öffner, Rauchmelder, Farbe laut Farbmusterkarte.

Hier werden überwiegend Fabrikate der Firma Hörmann verwandt. Standard ist ein Stahldeckenschwingtor in Sicke weiß. Viele Sondermodelle, sowie Sectionaltore in großer Auswahl sind möglich.

Unsere Tore bei SecuGround GmbH stehen für höchste Qualität und Sicherheit, kombiniert mit einem ästhetisch ansprechenden Design, um Ihre Eingänge und Zugangspunkte zu schützen. Diese Tore sind nicht nur funktionale Sicherheitselemente, sondern auch ein Statement in Sachen Stil und Eleganz. Sicherheit an erster Stelle: Unsere Tore sind entwickelt, um den Zugang zu Ihrem Gelände oder Gebäude zu sichern und unerwünschten Zutritt zu verhindern. Sie sind eine zuverlässige Barriere gegen unautorisierten Zugang und tragen zur Gewährleistung der Sicherheit bei. Vielseitige Anwendungsmöglichkeiten: Unser Sortiment umfasst verschiedene Arten von Toren, darunter Schiebetore, Schnelllauftore, Toranlagen und mehr. Diese Tore sind anpassbar und für verschiedene Anwendungsbereiche geeignet, sei es im privaten, gewerblichen oder industriellen Umfeld. Ästhetisches Design: Neben ihrer Sicherheitsfunktion sind unsere Tore so gestaltet, dass sie die Ästhetik Ihres Eingangsbereichs aufwerten. Sie sind in verschiedenen Designs und Oberflächen erhältlich, um sich harmonisch in die Umgebung einzufügen und den Gesamteindruck zu verbessern. Langlebigkeit und Widerstandsfähigkeit: Unsere Tore werden aus hochwertigen Materialien gefertigt, um eine lange Lebensdauer und Widerstandsfähigkeit gegenüber Witterungseinflüssen und mechanischer Belastung zu gewährleisten. Sie sind konstruiert, um auch den anspruchsvollsten Anforderungen standzuhalten. Einfache Bedienung: Die Tore sind einfach zu bedienen und können mit verschiedenen Zugangskontrollsystemen kombiniert werden, darunter Schlüsselkarten, Fernbedienungen und mehr. Nachhaltigkeit und Energieeffizienz: Wir legen Wert auf Nachhaltigkeit und bieten energieeffiziente Optionen, die den Stromverbrauch minimieren und gleichzeitig die Sicherheit gewährleisten. Unsere Tore sind eine Investition in Sicherheit und Stil. Bei SecuGround GmbH sind wir bestrebt, Lösungen anzubieten, die sowohl Ihre Sicherheitsanforderungen erfüllen als auch die Ästhetik Ihrer Umgebung verbessern. Kontaktieren Sie uns heute, um weitere Informationen zu erhalten und die Möglichkeiten zur Auswahl und Installation von Toren zu erkunden, die Ihren Bedürfnissen und Ihrem Stil entsprechen.