Finden Sie schnell schulung für Ihr Unternehmen: 261 Ergebnisse

Führungskräfte- und Persönlichkeitsentwicklung I Rolle als Führungskraft I Transformation & Change I Selbst- und Stressmanagement I Gesunde Führung I Zeitmanagement & Selbstorganisation Gerade in der aktuellen Krise ist es besonders wichtig, Unterstützung zu bekommen. Nutzen Sie Business Coaching, um die aktuellen Herausforderungen zu meistern und innere Stärke zu entwickeln. Ganz aktuell: Mit einem professionellen Online Coaching - und zwar schon seit über zwei Jahren - begleite ich meine Kunden ziel- und lösungsorientiert. Ob es darum geht, die Herausforderungen im Homeoffice zu meistern, als Führungskraft sein Team auf Distanz gut zu führen oder sich im Zuge der Krise neu zu orientieren. Kontaktieren Sie mich und wir vereinbaren ein erstes Telefonat zum kennen lernen.

Inhouse-Training für Verkäufer, Innendienst, Außendienst. Im Inhouse-Training bestimmen Sie die Inhalte, Ort sowie die Termine. Gemeinsam finden wir Ihre Ziele heraus, die Sie mit dem Training erreichen möchten. Sprechen wir zusammen.

Ein spezielles Karriere Coaching kann wesentlich dazu beitragen, dass Sie Ihre Karriereziele einfacher und schneller erreichen. Zu wissen, wann und wo man sich bewegen muss, ist einer der Schlüssel zu einer erfolgreichen, langfristigen Karriere. Während der Karriere werden die meisten von uns auf eine schwierige Entscheidung stoßen, bei der kein einziger Weg offensichtlich und richtig erscheint. Jemanden an der Seite zu haben, der fundierte Erfahrungen als Unternehmer und Business Coach hat, ist oft der Unterschied zwischen der richtigen Entscheidung – und einem beschwerlichen, steinigen Weg. Ein professioneller Business Coach zeigt Ihnen Strategien, wie Sie einen langfristigen Plan entwerfen und diesen auch konsequent umsetzen. Er hilft Ihnen dabei, die günstigste Zeit für den nächsten Schritt auf der Karriereleiter zu erkennen und diese Chance auch zu nutzen. Wie läuft ein Karriere Coaching ab? Vor der Zusammenarbeit führen ich mit Ihnen ein kostenfreies Erstgespräch, in dem wir uns kennen lernen. Wir erörtern sowohl Ihre persönlichen Anliegen in der Neuorientierung als auch das von Ihnen gewünschte Ergebnis. Voraussetzung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit ist die „Chemie“ zwischen uns. Wenn diese passt und wir uns auf eine gemeinsame Arbeit einigen, erstellen wir einen konkreten Ablaufplan für die weitere Zusammenarbeit. Der Verlauf ihres individuellen Karriere Coaching orientiert sich an Ihrem Bedarf an professioneller Unterstützung. Der zeitliche Umfang steht in direktem Zusammenhang mit Ihrer Karriereplanung. Der gemeinsam erstellte Workflow wird dann Schritt für Schritt und in Ihrem Tempo umgesetzt. Was sind die Themen in der Karriere Beratung? In den letzten Jahren stellen sich zunehmend mehr Menschen die Fragen nach den eigenen Werten und Zielen und der bewussten Gestaltung des beruflichen Umfelds. Häufig geht es in den Coaching Sessions um die Fragen: Warum bin ich das, was ich bin? Wie erreiche eine Neuorientierung? Was möchte ich beruflich erreichen? Warum habe ich diese Ziele bisher noch nicht erreicht? Wie definiere ich eine erfolgreiche Vita? Was bedeutet es mir Karriere zu machen? Was reizt mich am beruflichen Aufstieg? Im Karriere Coaching stärken Sie Ihr Selbstbewusstsein und erkennen die passenden Zukunftswege für ihren beruflichen und persönlichen Erfolg. Aufgrund Ihrer bisherigen Lebenserfahrung und Ihres gesunden Menschenverstands werden Sie erkennen, welche Möglichkeiten Sie in der aktuellen Situation wirklich weiterbringen. Diese Erkenntnisse fließen in Ihren maßgeschneiderten Karriereplan ein. Sie bekommen wirksame Strategien, um Ihre Pläne erfolgreich umzusetzen und mehr Lebensqualität zu erreichen. Sie sind nach dem Coaching in der Lage durch die Sensibilisierung für Ihre Stärken, diese fokussierter zu nutzen. Durch systematische Desensibilisierung von Schwächen wird deren Einfluss deutlich auf Ihr Verhalten deutlich reduziert.

Unsere Cybersecurity-Schulungen und Awareness-Programme sind darauf ausgelegt, das Sicherheitsbewusstsein Ihrer Mitarbeiter zu erhöhen. Durch regelmäßige Schulungen lernen Ihre Mitarbeiter, potenzielle Bedrohungen zu erkennen und richtig darauf zu reagieren. Dies reduziert das Risiko von Phishing- und Social-Engineering-Angriffen erheblich und stärkt die Sicherheitskultur in Ihrem Unternehmen. Interaktive und praxisnahe Schulungen, unterstützt durch externe Experten, sorgen dafür, dass Ihre Mitarbeiter auf dem neuesten Stand der Sicherheitspraktiken sind. Die Einbindung der Führungsebene und regelmäßige Updates der Schulungsinhalte tragen dazu bei, die Effektivität der Programme zu maximieren und die IT-Sicherheit Ihres Unternehmens nachhaltig zu verbessern.

Wir bei TrigasFI haben uns ein außergewöhnliches Wissen über die Stärken und Schwächen vieler Durchflussmessprinzipien angeeignet. Profitieren Sie davon durch den Besuch eines unserer Seminare! Bei aller technischen Perfektion: letztlich wird jede Messaufgabe von Menschen bestimmt. Von deren Wissen, Erfahrung, Ideen und Motivation. Wir bei TrigasFI kalibrieren, justieren, und programmieren jedes Jahr tausende von Durchflussmessern. Dadurch haben wir uns ein außergewöhnliches Wissen über die Stärken und Schwächen vieler Durchflussmessprinzipien angeeignet. Durch unsere Herstellerunabhängigkeit können wir neutral referieren. Deshalb durften wir schon Vertreter nahezu aller großen Automobil-Marken sowie deren Zulieferer begrüßen. Wir würden uns freuen, Ihnen mit unserer Erfahrung Hilfestellung bei Ihrer Messaufgabe oder Ihrem Projekt bieten zu können. Nehmen Sie an unseren Seminaren teil oder fordern Sie unsere Beratung bei Ihnen im Haus an. Firmen die von unserem Seminare schon profitiert haben: - Volkswagen - BMW - Porsche - MTU - Rolls-Royce - Petronas - Boschrexroth - Lufthansa - und viele mehr.

Mitarbeiterunterweisung nach ArbSchG § 10 und BetrSichV § 9 (Brandschutz) Brandschutzhelferausbildung gem. ASR A2.2 Grundsachkunde Brandschutztüren, Brandschutztore und Feststellanlagen Umgang mit Löschtechnik für Feuerwehren Praktische Löschübungen mit Brandschutzsimulator Schulung „Betreiberpflichten im betrieblichen Brandschutz“ Brandschutzerziehung in Kindergärten und Schulen

Brandschutzhelfer Schulung nach Arbeitsstätten Richtlinie ASR2.2. Pflicht für jeden Arbeitgeber! Mit unserem Einsatzfahrzeug schulen wir Ihre Mitarbeiter auch gern direkt vor Ort.

In unserem Teamparcours im Outdoorgelände am Sylvensteinsee stehen Teambuilding, Zusammenarbeit, Kommunikation und Spaß im Vordergrund! Bei diesem Outdoorevent steht das Teambuilding im Vordergrund. In unserem Outdoorgelände am Sylvensteinsee bei Lenggries in Bayern befindet sich unser Outdoorparcours mit unterschiedlichen Übungen die nur in Teamarbeit gelöst werden können. Aufgaben wie der Teambalken, das Spinnennetz, der DJ, die Challenge Wall oder gespannte Drahtseile werden gemeinsam mit Geschick und Kreativität gemeistert und spielerisch werden Themen wie effiziente Kommunikation, Vertrauen, Zusammenarbeit und Gruppendynamik aufgegriffen. Alle Übungen befinden sich in Absprunghöhe und werden unter Anleitung unserer Guides durchgeführt.

Neben qualifizierten AutoCAD und AutoCAD Architecture-Schulungen unterstützen wir Sie mit diversen Supportverträgen bei der Lösung von individuellen Problemen bei der Nutzung Ihrer CAD-Software. Wir bieten keine Schulungen von der Stange. Bei uns ist alles individuell und perfekt auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt. Gerne unterstützen wir Sie bei der Wahl der richtigen Hardware. Lassen Sie sich hier von einem unabhängigen Partner beraten.

Trainings und Workshops zu verschiedenen Themen aus dem Bereich der Managementsysteme. Ganz gleich ob Ihre Organisation an einer Einführung eines Managementsystems arbeitet oder bereits ein zertifiziertes Managementsystem besitzt, Mitarbeiter aller Ebenen sollten stets auf dem besten Wissenstand sein. HSEQ-Management bietet Training und Workshops an für • Geschäftsleitung und CEO • Management und Führungskräfte • Mitarbeiter in Produktion und Serviceabteilungen Auszug aus dem Leistungsangebot • Grundlagen zu Managementsystemen (Qualität, Umwelt, Hygiene, Arbeits- und Gesundheitsschutz, integrierte Managementsysteme) • Ausbildung zu internen Auditoren • Risikoworkshop • Spezialthemen wie CAPA, KVP, Dokumentenlenkung, Prozesslenkung, Six-sigma • Weitere Themen auf Anfrage Ihr Vorteil: Trainings und Workshops werden in-house angeboten und von einem erfahrenen Trainer und Moderator durchgeführt. Die Trainings und Workshops orientieren sich an Ihren Unternehmenswerten. Inhalte und Ziele werden eng an Ihre Erfordernisse abgestimmt. Sie erhalten Nachweise zu den durchgeführten Trainings und Workshops.

Unternehmerisches Denken und wirtschaftliches Handeln ist heutzutage in allen betrieblichen Bereichen unerlässlich. Im modernen Unternehmen ist der "Allrounder" gefragt, der zu seinem fachlichen Know-how ein betriebswirtschaftliches Verständnis mitbringt. Unsere Schulungen & Seminare im Überblick: Einführung in der Betriebswirtschaft (BWL) Einführung in die Kosten- & Leistungsrechnung Controlling - Was ist das? Richtig Kalkulieren - Sichere Preisgestaltung Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Fachbegriffen Führen mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Sicherheit in Ihrer betriebswirtschaftlichen Argumentationsführung Bei der Gestaltung unserer Seminare richten wir uns auch gerne ganz nach Ihren Wünschen. Wir schulen Ihr Personal in den Bereichen die Ihnen wichtig sind, um Ihren Wünsche und Anforderungen gerecht zu werden. Lerninhalte In unseren Seminaren vermitteln wir die Inhalte systematisch, umfassend praxisnah. Ziel unserer Seminare ist die Sensibilisierung zum wirtschaftlichen Handeln und das Aufzeigen anhand welcher Möglichkeiten wirtschaftlich gesteuert werden kann. Lehrmethode Unsere Trainer/-innen sind anerkannte Dozenten mit langjähriger Berufserfahrung. Alle Dozenten arbeiten auch noch in ihrem jeweiligen Fachgebiet und vermitteln ihren Lehrstoff praxisnah und kompetent. Ausschlaggebend für die Wahl der einzusetzenden didaktischen Instrumente sind u.a. die Zielgruppe und die Sparte des Unternehmens. Als besonders effektiv haben sich in der Praxis flexibel gehandhabte Kombinationen aus lerngerecht strukturierten, impulsgebenden Vorträgen, Simulationen, Diskussionen und praxisnaher Beispiele erwiesen. Zielgruppe Unsere Schulung ist bereichsübergreifend konzipiert und richtet sich an Nicht-Kaufleute, die als Fach- und Führungskräfte im Rahmen ihres Verantwortungsbereiches bereits betriebswirtschaftliche Aufgaben wahrnehmen oder diese in naher Zukunft übernehmen sollen, an Fach- und Führungskräfte, die ihre Kenntnisse auffrischen wollen sowie Unternehmensgründer. Da bei unseren Schulungen die Flexibilität und Individualität im Vordergrund stehen, ist es sinnvoll, die Festlegung der Zielgruppen und Fachbereiche im Vorfeld mit den Teilnehmern oder der Geschäftsführung abzustimmen. Ihr Nutzen Sicherheit im Umgang mit wichtigen betriebswirtschaftlichen Fachbegriffen und Kennzahlen sowie deren praktischen Bedeutung. Das Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge. Ökonomisches Verständnis und unternehmerisches Denken zum kostenbewussten Handeln. Das Wissen anhand welcher Einflussgrößen (Kennzahlen) Projekte bzw. Bereiche wirtschaftlich gesteuert und überwacht werden können. Kenntnis typischer Funktionssichtweisen zu Stärkung der Schnittstellenkompetenz. Sicherheit in Ihrer betriebswirtschaftlichen Argumentationsführung. Kostenrechnung & Controlling. Kalkulation & Stundensatz. Schulungen & Seminare. Fördermöglichkeiten.

Interaktive Technologien eröffnen neue didaktische Möglichkeiten im Unterricht aller Bildungsstufen. In Kombination mit den traditionellen Methoden lassen sich auch komplexe Zusammenhänge verständlich und nachhaltig veranschaulichen. Der Lerninhalt kann während des Unterrichts flexibel auf die individuellen Bedürfnisse der Lernenden angepasst werden. Dies bewirkt weit mehr als nur spannendere Vermittlung von Wissen. Mit der Interaktion wird das gemeinschaftliche Lernen, also die Zusammenarbeit – eine der wichtigsten Fähigkeiten des 21. Jahrhunderts – ermöglicht. Spannende Vermittlung von Wissen – vom Klassenraum bis in den Hörsaal Interaktive Technologien fördern Zusammenarbeit Um dies zu erreichen, braucht es weit mehr, als einfach interaktive Geräte zur Verfügung zu stellen. Eine mehrstufige, individuelle Lernumgebung zu schaffen, bedeutet Flexibilität, Unterrichtseinheiten an die verschiedenen Stärken eines jeden Lernenden anzupassen. Moderne Technologie schafft genau diese Flexibilität und fördert zugleich Technikaffinität bei den Lernenden. Die Kombination der interaktiven Technologien mit den traditionellen Unterrichtsmethoden fördert die Aufmerksamkeit und ermöglicht eine erfolgreiche Wissensvermittlung. So erweitern z.B. Tablets und spezielle Apps für den Bildungsbereich das Lernerlebnis. Mit Tablets können Lehrpersonen flexibel und immer nahe bei den Lernenden agieren. Über Wi-Fi lassen sich die Lerninhalte einfach auf den Projektor projizieren und damit für alle sichtbar und vermittelbar machen. Technik für mehr Möglichkeiten Mit interaktiven Whiteboard-Lösungen wird die Wandtafel vielseitig einsetzbar und das gemeinschaftliche Lernen erlebbar. Lernende können gleichzeitig zusammenarbeiten, mit ihren Fingern oder einem Stift auf die Oberfläche des Whiteboards schreiben, zeichnen und mit Inhalten interagieren. Mit einem Visualizer können Bilder, Texte aus Buchseiten und dreidimensionale Objekte digitalisiert, vergrößert sowie direkt live und lebhaft projiziert werden – das Mikroskop der besonderen Art. Helle und verzerrungsfreie Projektionen mit exzellenter Bildqualität und Textschärfe, mit natürlichen Farben – ideal für die professionelle Wiedergabe sowohl bewegter als auch stehender Bilder – ermöglichen einen abwechslungsreichen Unterricht. Durch angeschlossene extern installierte Audiosysteme wird eine Präsentation zum hochwertigen Multimedia-Erlebnis. Die Präsentation der Lerninhalte erfolgt damit auf verschiedenen Kanälen (Bild und Audio), was zu einem empirisch belegten Vorteil beim Lernen führt. Vom Klassenraum in den Hörsaal In Hörsälen und Auditorien von Fachhochschulen und Universitäten spielt die Integration der AV-Medientechnik eine noch größere Rolle. Individuell entworfene, modulare Rednerpulte mit großer Ablagefläche, Mikrofonen und eingelassenem Touch Panel sorgen dafür, dass der Dozent sich auf seine Lehre konzentrieren kann: alle AV-Zuspieler wie Visualizer, Stiftdisplay und Laptop stehen ihm auf dem Pult zur Verfügung. Mit einem Touch Panel kann er das Gesamtsystem intuitiv steuern: Von hier aus kann er entscheiden, welche Bilder über den Projektor laufen – automatisch passen sich gleichzeitig die Umfeldbedingungen wie Jalousie und Beleuchtung an. Zusätzlich sind im Hörsaal oft Kameras installiert, die es möglich machen, bei Bedarf gesamte Lehrveranstaltungen aufzuzeichnen und zu übertragen – entweder in Hörsäle von Partnereinrichtungen oder auch nach Hause zum kranken Studenten. Für den Besucher unsichtbar werden alle Komponenten im Hörsaal miteinander verbunden. Diese Signalverkabelung erlaubt die störungsfreie und hochauflösende Übertragung aller notwendigen Signale und verwendet meist CAT-Kabel als physikalisches Medium. In Zukunft werden dabei auch die darauf aufbauenden Netzwerkstandards wie IP genutzt. Damit stehen viele der zunächst lokal genutzten Informationen prinzipiell überall zur Verfügung. Die Projektions- und Signalverarbeitungstechnik wird meist gekapselt in abgeschlossene Regiekabinen integriert. Dort findet man auch einen zentralen AV-Mediensteuerungs-Controller, der mit allen Geräten der Medientechnik und Gebäudetechnik verbunden ist. Zugunsten eines auf die jeweilige Situation harmonisch abgestimmten Gesamtbildes werden verschiedene Lichtstimmungen vordefiniert. Aus dieser Auswahl kann sich der Dozent die jeweils zur Situation passende heraussuchen – je nachdem, ob es sich beispielsweise um eine Präsentation oder ein physikalisches Experiment handelt.

Wir verstehen die IT als ein Werkzeug, das Ihnen und Ihrem Team den Arbeitsalltag vereinfachen und die Produktivität steigern soll. Damit das gelingt muss Ihr Team in die Lage versetzte werden das Werkzeug entsprechend zu verwenden. Hierzu bieten wir individuell auf Ihre Mitarbeiter angepasste Schulungen an. Hierbei haben wir stets ein offenes Ohr für Ihr Team und erhalten dadurch wichtiges Feedback, um weitere Möglichkeiten der Optimierung zu erkennen. Ein Schulung von uns ist immer eine WinWin Situation für Ihr Unternehmen

Haben Sie Interesse, neue Energien in Ihr Leben zu bringen? Wir freuen uns auf eine Begegnung mit Ihnen. Über allem aber stehen das Vertrauen und das persönliche Gespräch. Schwingen, Entspannen und sich Wohlfühlen Möglichkeiten und praktisches Erleben der KOSMOTON Klang- und Schwingungsliege Tagesseminare, Wochenendseminare, Ausbildung, Workshops Einführung und Anwendung ohne Vorkenntnisse

In einem 2-tägigen individuellem Intensiv-Training machen wir Sie zum Profi der MPU-Vorbereitung In unserer Akademie befähigen wir Sie in einem einzigartigen, 2-tägigem Programm, zum "MPU-Vorbereiter". Mit dem von uns speziell entwickelten "360°-Tree-Coaching®" Programm versetzen wir Sie in kürzester Zeit in die Lage eigenständige und professionelle MPU-Vorbereitungen durchzuführen. Nähere Informationen und Details zur Ausbildung als MPU-Vorbereiter/MPU-Coach erfragen Sie bitte direkt über unsere Verwaltung unter 08 21/998 720 69. Ein Start ist jederzeit für Sie möglich, da die Grundbefähigung zum MPU-Vorbereiter ausschließlich in einem individuellen Intensiv-Training durchgeführt wird - Sie bestimmen das Datum, und verlieren dadurch kaum Produktivzeiten. Die Details erläutern wir Ihnen sehr gerne am Telefon, oder in einem persönlichen Gespräch.

Wir bringen Sie und Ihr Team auf den neuesten Stand. CAD-Schulungen • Werksplanung • Anlagenbau • CAD-Zeichnungen • CAD-Schulungen

Termineübersicht mit Anmeldung Infoabende zu Seminaren und Weiterbildungen Auszeit mit Wald (NEU!) Coaching-Basis-Seminar Kompakt-Coach-Ausbildung Natur-Coach-Ausbildung Natur-Coaching-Weiterbildung "Team-Coaching" Natur-Coaching-Weiterbildung "Paar-Coaching" Ehemaligentreffen, Intervisions- & Übungstage

Brandschutzunterweisungen retten Menschenleben und Sachwerte Unternehmen in Deutschland sind unter der Aufsicht der Berufsgenossenschaft verpflichtet die Belegschaft mit der Handhabung der Feuerlöscheinrichtungen mindestens 1x jährlich vertraut zu machen. BGV A1, Allgem. Vorschriften §43-6 Mit unserem modernen, mobilen Firetrainer sind wir in der Lage, die entsprechenden praktischen Übungen sowohl für große aber auch kleinere Betriebe anzubieten. Der besondere Vorteil für Sie: - sachkundige Unterweisung - Vorführung bei Ihnen vor Ort - geringer Arbeitsausfall derMitarbeiter Selbstverständlich stehen wir Ihnen mit unseren Brandschutzspezialisten für die Ausstattung Ihrer Objekte jederzeit zur Verfügung. Unsere Sachkundigen übernehmen gerne auch die Wartung Ihrer Feuerlöschgeräte. Verbindliche Terminüberwachung ist durch unser modernes EDV-System gewährleistet.

Steigerung Messe-Erfolg Mehr Erfolg und mehr qualifizierte Leads auf der Messe Kommunikations- und Messetraining Wie generieren Sie mehr qualifizierte Leads in der Zielgruppe? Für den ersten positiven Eindruck gibt es keine zweite Chance, oder? Der erste Kontakt eines Messebesuchers mit dem Standteam ist entscheidend für den Verlauf eines Messegespräches. Dabei werden auf Messen Stammkunden-Termine wahrgenommen und qualifizierte Interessentenkontakte geknüpft. Im Messetraining lernen Teilnehmer neue Werkzeuge und Motivation für eine aktive Neukundengewinnung auf Messen. Inhalte Messetraining: Messeziele und Steigerung der Motivation Einstieg in den erfolgreichen Messekontakt 3 Phasen im Messegespräch - Struktur für Sicherheit und Kompetenz Positive Stimmung erzeugen Strukturierter Beziehungsaufbau bei Interessenten und Neukunden Erster im Kopf des Messebesuchers werden Schlüsselfragen für professionelle Bedarfsanalyse Effektiver Ausstieg, falls ein Messebesucher kein Potenzial hat Verbindlichkeit für qualifizierte Nachbereitung der erfassten Leads schaffen Knigge für das Standteam, Do's & Don'ts am Messestand Umgang mit schwierigen Situationen und zeitintensiven Kunden Einsatz und Wichtigkeit eines Tools zur Lead-Erfassung (Messekontakt-Bogen, App, ...) Vorteile Messetraining: Struktur für einen einfachen Einstieg in ein Messegespräch Motivation und Zielorientierung Neue Werkzeuge für gesteigerte Qualität und Potenzial der Leads Nachhaltig positiven Eindruck bei Messebesuchern hinterlassen Methodik, um Gespräche mit 'Tütensammlern' geschickt zu beenden Verbindlichkeit für Folgeaktivitäten und Termine nach der Messe Mehr Sicherheit für technisch orientierte Standkollegen Messeberichte, welche zu echten Wertpapieren werden Mehr qualifizierte Messekontakte in Ihrer Zielgruppe Kundenstimme Messetraining "Wir haben vor einer größeren Messe ein Training für unsere gesamte Standbesatzung bei Herrn Bonitz gebucht und waren sehr zufrieden mit den Ergebnissen. Jeder aus unserem Team - egal ob "alter Hase" oder oder Messeneuling - konnte Impulse und Anregungen mitzunehmen. Die sehr praxisnahen Beispiele und Übungen ermöglichten später eine direkte Umsetzung auf dem Messestand. Auch das im Nachgang der Schulung aufbereitete Fotoprotokoll der Flipcharts hat die Verinnnerlichung der Inhalte weiter unterstützt und dient heute als Nachschlagewerk." SIMPAC Europe GmbH Sie wollen Ihre qualifizierten Messekontakte noch weiter steigern? Dann informieren Sie sich über unsere MESSE-"Stolperfalle"! Testen Sie einmal den Einsatz einer "Stolperfalle" auf Ihrer nächsten Messe. Ihr Messe-Experte führt es vor und zeigt Ihrem Standteam, wie Messebesucher seriös angesprochen werden, diese auf Ihren Messestand "gelotst" werden - (vor)qualifiziert an einen Kollegen des Standteams übergeben werden und (falls notwendig) wie Besucher "gebunden" werden, bis ein Kollege frei ist. Mit der Messe-"Stolperfalle" ist eine Steigerung von qualifizierten Leads zwischen 30 - 100% möglich! Wie funktioniert die Messe-"Stolperfalle"? Erste Antworten bekommen Sie hier.

Damit Sie Ihre Kommunikation effektiv auf eine neue Ebene bringen, erarbeiten wir Ihren Elevator Pitch in sechs Schritten. Im Seminar und Training trainieren und üben Sie ihre authentische Wirkung. Optional mit Video-Coaching oder Kurz-Video.

Innovation - im Sinne von inkrementellen Verbesserungen ist täglich gefragt - quer durch die Organisation hindurch. Gerade in unserer komplexen und volatilen Zeit ist es essentiell, schnell zu reagieren und anpassungsfähig zu sein - wenn nicht sogar einen Schritt weiter als die anderen. Ist Ihr Unternehmen / Organisation, sind Ihre Mitarbeiter dafür aufgestellt? Kennen Sie pragmatische Innovationsmethoden und wenden diese auch regelmäßig an? Kennen Sie Design Thinking und andere Techniken & Methodensets für Innovation und kreatives, zukunftsweisendes Arbeiten? Wenn nicht, dann empfehle ich Ihnen dieses Training: 3 Tage jeweils 6 Stunden Training entlang der Design Thinking Phasen Recherche - Ideenfindung - Prototyping Für Teams zwischen 5 - 15 Personen oder für 5- 15 interessierte Einzelpersonen aus Ihrem Unternehmen / Organisation - vom Azubi bis zur Führungskraft. Sie erhalten: Vorgehensweisen, Leitfäden, Methoden-Vorlagen zum selbst Verwenden, 3 x45 Minuten zusätzliche online-Trainings nach 30, 60 und 90 Tagen zur Vertiefung Die Trainings sind interaktiv, lokal und analog - wir arbeiten mit Flipchart, Stift, massenweise Haftnotizen und auch der wichtigen Portion Spaß! Auch möglich als Team-Offsite / Workation Format

medidact Bei personellen Engpässen übernimmt das Trainerteam von medidact Bausteine Ihrer firmeninternen Schulung der Pharmareferent(inn)en oder Medizinprodukteberater. Gern entwickelt medidact auch mit Ihrem Unternehmen didaktisch tragfähige Konzepte für die Unterweisung der Mitarbeiter. Die eigene Schulungsabteilung wird so entlastet und kann sich auf die umsatzrelevanten Inhalte konzentrieren. Auch unsere praxisorientierten Verkaufs- und Kommunikationstrainings verleihen den Außendienstmitarbeitern neuen Schwung. Den Ort der Schulung bestimmen Sie. Gern gehen wir mit Ihren Mitarbeiter(inne)n auch in unseren Räumen in München "auf die Piste". Produktschulung für Außendienstler/innen Unsere Agentur ist speziell auf die Pharma- und Medizinprodukte-Industrie ausgerichtet. Sie unterstützt Sie bei der Suche neuer Mitarbeiter für den Praxis- und Klinikaußendienst, Klinisches Monitoring und Führungspositionen im Innendienst. Die Begrenzung auf diesen Arbeitsmarkt macht es möglich, unsere Erfahrung im Umgang mit Außendienstmitarbeitern, Ärzten, Apothekern, Verwaltungsdirektoren und Führungskräften der Industrie in die Beratung einzubringen. Unsere Vorschläge stammen sowohl aus dem Bereich unserer eigenen Ausbildungsstätte als auch aus dem Arbeitsmarkt berufserfahrener Pharmareferent(inn)en. medidact - Personalberatung ist sowohl Ansprechpartner für die Industrie als auch für Bewerber, die den Einstieg in die Pharma- und Medizinprodukteindustrie suchen. Sie berät Unternehmen bei der Suche und Auswahl neuer Mitarbeiter für die Besetzung von Vakanzen im Außendienst und bis zum mittleren Management. Ebenso können sich an uns Bewerber wenden, die den Einstieg in die Pharma- und Medizinprodukteindustrie suchen. Wir beraten Sie eingehend, unverbindlich und kostenlos über.

Im Schulungsbereich ist heute auf den Einsatz modernster Medientechnik nicht mehr zu verzichten. Audiovisuelle Darstellungen vermitteln bleibende Einrücke und stellen die Grundlage für effektives Lernen dar. Entscheidende Kriterien für die Konzeption von Medientechnik im Präsentationsberiech sind einfache Bedienung, ständige Verfügbarkeit und eine flexible Anpassung an unterschiedliche Vortragssituationen. Vernetzte Systeme bieten hierbei den zusätzlichen Vorteil von Fernsteuerung und Fernwartung.

Alarm- und Einsatzpläne bei internen und externen Schadensereignissen Basisinformationen für alle Mitarbeiter zum vorbeugenden, baulichen und abwehrenden Brandschutz Brandschutzhelferausbildung gemäß der DGUV Information 205-023 Unterweisungen im vorbeugenden Brandschutz Unterweisungen im vorbeugenden, baulichen und abwehrenden Brandschutz Unterweisungen nach den Unfallverhütungsvorschriften

Für uns steht das Thema Sicherheit ganz oben auf der Agenda – das betrifft sowohl die einwandfreie Funktionsfähigkeit unserer Maschinen als auch die Unterweisung und Schulung der Bediener. Aus diesem Grund bieten wir seit 2008 in unserer Riwal Akademie ein umfassendes Schulungsprogramm rund um das Thema Sicherheit sowie den Erwerb von Bedienerlizenzen für Hubarbeitsbühnen Scheinen für Flurförderzeuge aller Größen an. Darüber hinaus schulen wir im Bereich Persönliche Schutzausrüstung (PSA) und bieten einige unserer Schulungen als eLearning IPAF-ZERTIFIZIERTE TRAINER:INNEN SORGEN FÜR HOHE QUALITÄTSSTANDARDS Erfahrene und IPAF-zertifizierte Trainer:innen mit langjährigem Berufshintergrund sorgen für hohen Qualitätsstandard und beste Lernerfolge. Die IPAF Schulungen werden in jeder unserer sieben Niederlassungen durchgeführt, auf Wunsch schulen wir Ihre Mitarbeiter gerne bei Ihnen vor Ort und auf Ihren Maschinen. HALTEN SIE DIE GESETZLICHEN VORSCHRIFTEN EIN! Zusätzlich zum Sicherheitsaspekt dienen Ihnen unsere IPAF Schulungen zur Einhaltung gesetzlicher Verpflichtungen. Wir helfen Ihnen dabei, die Anforderungen nach DGUV 308-008, DGUV 100-500, DGUV 208-019 sowie dem Arbeitsschutzgesetz gerecht zu werden und einem verantwortungsbewussten und geschäftlichen Umgang mit den Maschinen zu pflegen. ZUBEHÖR Ebenfalls erhalten Sie bei der Riwal-Akademie eine große Auswahl an sicherheitsrelevantem Zubehör. SCHULUNGSMODULE UND TERMINE

Profitieren Sie von Seminaren zur Mitarbeiterführung, die speziell auf Ihr Unternehmen und Ihre Führungskräfte zugeschnitten sind. Ihre Vorstellungen bezüglich der inhaltlichen und organisatorischen Ausgestaltung fließen in die Seminarplanung ein. Wahlweise führen wir das Training online oder in Präsenzform bei Ihnen vor Ort durch. Das hier vorgestellte Führungskräftetraining bietet Ihnen eine erste Orientierung.

Zulieferer in der Medizintechnik – Markteintritt, Regularien, Anforderungen senetics Innovation Award Ihr Dienstleister für Produktentwicklung, biologische Testung, Prüfung und Beratung in der Medizintechnik, Labordiagnostik, Biotechnologie und Pharma Wir sind zertifiziert nach ISO 13485.

Wir bieten regelmäßig Weiterbildungsmöglichkeiten für Unternehmen über unsere Partner oder in Eigenregie zu ausgewählten Themen an. Zu diesen könnt ihr euch jederzeit anmelden. Für den Fall, dass ihr bei unseren offenen Trainings und Events nicht fündig werdet oder ihr spezifische Fragestellungen habt, könnt ihr uns gerne jederzeit ansprechen. Wir erstellen dann zugeschnitten auf euren individuellen Bedarf ein passgenaues Weiterbildungskonzept. Strategie agil managen

Wir schulen, prüfen und qualifizieren Ihre Mitarbeiter nach der SNT-TC-1A und den ASME CODE Anforderungen speziell auf Ihre Firmenbedürfnisse.

erkaufstraining, Coaching und Vertriebsberatung Das ultimative 3 Tage-Trainingspaket für den Vertrieb. In diesen 3 Tagen erfahren Sie, wie Sie ihr Business auf eine neue Ebene bringen. Das 3 Tage-Trainingspaket für den Vertrieb. In diesen 3 Tagen erfahren Sie, wie Sie ihr Business auf eine neue Ebene bringen. Sie werden höhere Deckungsbeiträge und dauerhaft deutlich mehr Rendite erzielen. 90 % derer, die das Seminar gebucht haben, amortisieren bereits während der ersten 1 bis 2 Tage nach dem Seminar ihre Investition in die Weiterbildungs- und Optimierungsmaßnahme. Dieses Vertriebspaket ist eine Mischung aus Training, Coaching, Mentoring, Live-Anwendung, Reflexion, Feedback, Gruppenübung nach einem seit Jahrzehnten erprobten und kontinuierlich weiterentwickelten modernen Konzept. Am Ende des Seminars steht ein Audit: ch lade für jeden Teilnehmer einen potenziellen Kunden zum Abschluss-Verkaufsgespräch ein. Der Teilnehmer erhält mein professionelles Feedback und das Qualitätszertifikat des IPU. Anschließend feiern wir zusammen Erfolge. Inhalte 9 Stufen des Verkaufs Beziehungsaufbau und Akquise Aktive Bedarfsweckung, wirkende Worte Telefonakquise leichtgemacht: So öffnest Du jede Tür Onlineakquise Netzwerkakquise Messeakquise Empfehlungsakquise Fragetechnik und Gesprächsleitfäden Preisverhandlung B2C Einwandbehandlung und Reklamation Abschlusstechniken Bei Bedarf wird der Schwerpunkt des Trainings vertieft, erweitert und angepasst, sodass größtmögliche Akzeptanz und Umsetzung erfolgen. Dabei wird immer auf die Umsetzbarkeit in der Praxis geachtet. Ihr Nutzen Schneller Beziehungsaufbau zum Kunden Schneller Bedarfsklärung und Abschlusssichere Analyse Weniger Einwände und mehr Abschlüsse Mehr Spaß an der Arbeit Agenda 27.08.2020 09:00 Uhr - 17:00 Uhr - Seminarablauf Tag 1 9 Stufen des Verkaufs Beziehungsaufbau und Akquise Aktive Bedarfsweckung, wirkende Worte Telefonakquise leichtgemacht: So öffnest Du jede Tür Onlineakquise Netzwerkakquise Messeakquise Empfehlungsakquise 28.08.2020 09:00 Uhr - 17:00 Uhr - Seminarablauf Tag 2 Fragetechnik und Gesprächsleitfäden Preisverhandlung B2C Einwandbehandlung und Reklamation Abschlusstechniken 29.08.2020 09:00 Uhr - 17:00 Uhr - Seminarablauf Tag 3 Üben und Anwenden Testverkauf mit Feedbackrunde Zertifikatübergabe