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Kunststoffschilder für die Kennzeichnung

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Die Personalisierung Ihrer Kundenkarte sowie den Versand übernimmt unser Lettershop für Sie. Ganz gleich für welche Karte Sie sich entscheiden, ob mit Magnetstreifen, Barcode, Chip oder Transponder. Nutzen Sie unsere Erfahrung und lassen Sie sich beraten.

Computer-Hard- und Software für alle Anwendungsbereiche preiswerte Office-PCs, CAD-Arbeitsplätze, Server Tabletts, Notebooks Datensicherung (RAID-Systeme, externe Laufwerke) Komplette Netzwerke

Wir vermitteln Spezialisten im Rahmen von Projektaufträgen oder auch langfristig an Sie. Somit können Sie sich auf Ihre Kernkompetenzen konzentrieren, während sich unsere erfahrenen und qualifizierten Mitarbeiter in Ihre Abläufe und Prozesse einarbeiten. Somit gewinnen Sie bei flexiblen Kosten eine gleichbleibend hohe Arbeits- und Ergebnisqualität. Durch regelmäßige Herstellerqualifizierungen und –zertifizierungen sowie produktspezifischen Trainings kennen unsere Experten Ihre Anlagen als wäre es die eigene, und sind auf Wunsch in Ihrem Corporate Design oder auch neutral exklusiv für Sie unterwegs. Unsere Kunden sind sowohl Betreiber als auch Hersteller und profitieren durch unsere Spezialisten nicht nur von einer Entlastung der eigenen Service-Abteilung. Sämtliche Haftung, Gewährleistung und Versicherung obliegt der NÜRMONT, genau wie die Koordination sämtlicher Planungen, was für unsere Kunden eine enorme unternehmensinterne Kostenreduzierung darstellt.

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Präsentations Laptops Für Präsentationen bieten wir Leihgeräte von 15″ bis 17″ mit mindestens 8 GB RAM und starken Grafikkarten an. Die Geräte verfügen über HDMI Anschlüsse und sind daher bestens als Zuspieler für Beamer und Großbildschirme geeignet. Workstation Laptops Für High-End Einsätze wie z.b. Virtualisierungen bieten wir einen Bestand an Workstations mit modernen Prozessoren, dedizierten Grafikkarten und mindestens 16 MB Arbeitsspeicher. Die Geräte laufen mit den gängigen Windows Betriebssystemen. Zusatzsoftware installieren wir auf Wunsch. Office Laptops Unsere große Auswahl an Office Notebooks beginnt bei einfachen 14″ Geräten und geht bis zu 17″ Laptops mit bis zu 4 GB RAM. Die werden mit Windows Systemen geliefert und auf Wunsch mit Office Paketen betriebsfertig bespielt. Macbooks Unser Verleihbestand umfasst auch alle aktuellen Macbook Modelle. Die Leihstellung erfolgt standardmäßig mit Mac O/S. Auf Wunsch installieren wir auf den Geräten das von Ihnen gewünschte Windows-Betriebssystem. In beiden Fällen erhalten Sie MS Office optional. Netbooks Unser Mietbestand umfasst auch einen Bestand an Netbooks. Diese Geräte eignen sich hervorragend für mobile Anwendungen, sind jedoch hinsichtlich der Leistungsfähigkeit eingeschränkt. Alternativ hierzu bieten wir eine große Auswahl an verschiedenen Tablets. Filmrequsiten Für TV- und Filmproduktionen halten wir eine umfassende Auswahl verschiedenster Notebooks aus den letzten Jahren bereit. Von Geräten mit 4:3 Displays bis hin zu den neuesten Laptops finden Requisiteure bei uns eine kunterbunte Auswahl für jeden Einsatz. Bereits fertige Einspielungen installieren wir nach Absprache mit den jeweiligen Programmierern auf Wunsch vor. Das Angebot richtet sich nur an Gewerbetreibende, Selbstständige und Behörden. Die Leihstellung erfolgt für Tage und Wochen (Langzeitmietprojekte auf Anfrage). Von jedem Gerätetyp sind auch größere Mengen verfügbar Die Vermietung erfolgt zu günstigen Einsatzpauschalen

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Wünschen Sie einen Computer aber wissen nicht wo sie anfangen sollen oder was sie für Ihre zwecke benötigen? Wir bauen Computer aller Art nach ihren Ansprüchen ob Office PCs, Gaming PCs oder auch Ganze Server und alles was dazu gehört.

Wir übernehmen dein Personalmarketing und sorgen dafür, dass du passende Bewerbungen für deine offenen Stellen erhältst und in deiner Region als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wirst In nur 4 Schritten zu mehr Mitarbeitern Dein Zeitaufwand: nur 3 Stunden Schritt 1 Strategie Wir lernen dein Unternehmen kennen und entwickeln eine Schritt-für-Schritt Strategie, wie dein Unternehmen als Arbeitgeber hervorsticht und passende Fachkräfte von einer Bewerbung überzeugt. Schritt 2 Videodreh Unser professioneller Videograph produziert hochwertige Recruiting-Videos für dein Unternehmen, damit potenzielle Mitarbeiter besser verstehen, wie es ist für dich zu arbeiten. Dein Zeitaufwand: ca. 60 min Schritt 3 Employer Branding Fachkräfte müssen dein Unternehmen online kennenlernen: Wir erstellen überzeugende Inhalte für deine Social Media Profile und sorgen dafür, dass du als attraktiver Arbeitgeber in deiner Region hervorstichst. Dein Zeitaufwand: nur Feedback Schritt 4 Digitales Recruiting Wir nutzen die Recruiting-Videos als bezahlte Werbeanzeige auf den sozialen Medien und bieten Fachkräften die Möglichkeit sich unkompliziert zu bewerben - du musst dich jetzt nur noch für den besten Bewerber entscheiden. Dein Zeitaufwand: nur Vorstellungsgespräche

Aufbau und Anschluss Einrichtung & Installation Support / Fehleranalyse Software-Installation Einweisung

1968 kamen Nixdorf-Mittelklasse-Computer auf den Markt. Wir verkauften sie unter der Zweitmarke RUF. Für die Programmierung der ersten Computer nutzten wir die Programmiersprache Fortran. Unsere Computer waren in verschiedenen Branchen im Einsatz, darunter Banken, Versicherungen und Industrieunternehmen. Unser Fokus lag stets darauf, unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Im Laufe der Jahre entwickelten wir uns zu einem führenden Anbieter von Computersystemen und Softwarelösungen. Heute sind wir stolz darauf, weltweit tätig zu sein und unsere Kunden mit innovativen Technologien zu unterstützen. Unser Team aus erfahrenen Experten steht Ihnen gerne zur Verfügung, um Ihre individuellen Anforderungen zu erfüllen. Lassen Sie uns gemeinsam die nächste Generation von IT-Lösungen gestalten!

Terra Wortmann steht für “Computer made in Germany”. Wir empfehlen diese PCs gerne, wenn eine schnelle Serviceabwicklung gefordert ist oder eine große Anzahl an Geräten benötigt wird.

Ingenieurdienstleitungen mit eigenen Festangestellten oder Freelancern aus den Bereichen Automotive, Elektrotechnik, Luft- & Raumfahrt, Maschinen- & Anlagenbau. Wir bringen Unternehmen und Experten zusammen und unterstützen bei der passenden Besetzung von vakanten Positionen – punktgenau und überall auf der Welt. Unsere Qualifikation: Langjährige Erfahrung als Ingenieurdienstleister, tiefe Branchenkenntnis, ein gutes Gespür für den Bedarf von Kunden und für die Interessen von Experten der jeweiligen Fachgebiete.

Wie wird Ihr Unternehmen eine starke Arbeitgebermarke? Wie setzen Sie gezielt Social Recruiting ein? Wie gewinnen Sie neue Talents? Wie binden Sie Ihre Mitarbeiter mittels Employer Branding? Schauen Sie vorbei und lassen sich kostenfrei beraten!

Damit Sie ankommen. Je gezielter Sie Ihre Zielgruppe erreichen, desto größer ist die Erfolgschance. Wir personalisieren Ihre Werbebotschaft, unabhängig davon, ob Sie Ihren Werbeträger anliefern oder ob er in unserem Hause gefertigt wird. Wir drucken Ihre Adressen auf: • Anschreiben • Mailings • Kuverts • Kataloge • Zeitschriften • Prospekte • Flyer • Etiketten Mehrteilige und mehrfach personalisierte Serienbriefe werden von uns ebenso zuverlässig gedruckt und verarbeitet. Je nach Format oder Materialstärke können Sie aus Laser-, InkJet-, oder Digitaldruck auswählen. Mit unseren modernen Geräten können wir Ihre Werbeträger mit dem passenden Druckverfahren kostengünstig realisieren. Wir bieten Ihnen: • INK-JET-Adressierung • Laserdruck schwarz/weiß • Digitaldruck schwarz/weiß und in Farbe

Individuell für jeden Kunden. Erscheint Ihnen Ihre Harley oder Ihr Grundstückzaun immer noch nicht individuell genug? Möchten Sie stärker Ihren persönlichen Geschmack ausdrücken? Kein Problem: Ob klares Designstatement wie z.B. Familienwappen in 3D auf dem Lenker oder auf dem Gartenzaun, ein Tankdeckel mit Logo oder eine Riemenabdeckung in Spinnennetzstruktur… oder oder oder. Der Phantasie sind kaum Grenzen gesetzt. Je nachdem läßt sich eine Personalisierung auch über das Material oder die Oberflächenbearbeitung arrangieren. Sagen Sie uns was Ihnen vorschwebt. Wir entwickeln’s zusammen.

Personalmarketing ist entscheidend, um die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Wir entwickeln maßgeschneiderte Personalmarketing-Strategien, die Ihre Arbeitgebermarke stärken und potenzielle Bewerber ansprechen. Unser Team von Experten analysiert Ihre Zielgruppe und erstellt Konzepte, die Ihre Unternehmenskultur und Werte authentisch kommunizieren. Durch gezielte Maßnahmen helfen wir Ihnen, Ihre Personalmarketing-Ziele zu erreichen und die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Vertrauen Sie auf unsere Expertise, um Ihr Personalmarketing erfolgreich zu gestalten.

Qualifiziertes Personal ist heutzutage schwer zu finden. Für diese Zwecke braucht man Zielgerichtetes Marketing. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage

Sie suchen einen Mitarbeiter? Möglichst schnell und möglichst den Richtigen? Dann nutzen Sie unsere Personalmarketing Dienste. Seit mehr als 20 Jahren zählen mittelständische Unternehmen, Kleinunternehmen, Handwerksbetriebe und Kommunen aus der Region der Wirtschaftsmetropole Stuttgart zu unseren Kunden. Das Ziel des Personalmarketings ist die Steigerung der Arbeitgeberattraktivität. Ihr Unternehmen soll sich von den Wettbewerbern abheben. Wir wollen das Einzigartige Ihres Unternehmens in Szene setzen, um letztendlich eine passgenaue Besetzung einer offenen Position zu erreichen. Unsere Kunden unterstützen wir dabei mit einem zielgruppenorientierten Personalmarketing inklusive Personalsuche, Anzeigenmanagement und Azubi-Marketing. Im War for Talents spielt die Attraktivität eines Unternehmens eine immer größere Rolle um sich als Marke gegenüber Mitbewerbern abzuheben. Das heißt, das Personalmarketing eng mit der Unternehmensmarke (Employer Branding) verknüpft ist. Die Mitarbeiter von heute wollen sich nicht nur mit ihrer Arbeit, sondern auch mit ihrem Arbeitgeber identifizieren. Ein erfolgreiches Personalmarketing definiert sich also durch interne und externe Maßnahmen. Gemeint ist damit einerseits die Bindung der Mitarbeiter sowie das Employer Branding. Umgesetzt werden interne Maßnahmen durch Integration, Onboarding und Employee Retention, also der Mitarbeiterbindung. Externe Maßnahmen sind Image-Kampagnen, Azubimarketing und Recruiting. Über einen Gedankenaustausch mit Ihnen freuen wir uns.

Wir helfen kleinen, mittelständischen, und großen Unternehmen. NaNu Mediadesign ist Ihre Full-Service Werbeagentur für Markendesign und Webdesign. Egal ob Sie in Neuss, Mönchengladbach, Düsseldorf, Köln, Bonn Krefeld, Frankfurt, Groß-Umstadt, dem Odenwald, den Niederlanden oder gerade am Strand sitzen.

Die attraktive Umsetzung Ihrer Employer Brand Darum ist Personalmarketing besonders wichtig Strukturierte Personalwerbung wirkt kurz-, mittel- und langfristig. Internes und externes Personalmarketing Personalmarketing-Instrumente Personalmarketing-Maßnahmen als Inbegriff des HR-Managements

Egal ob ausgebildete Fachkraft, Berufseinsteiger oder Auszubildende – finden Sie Mitarbeitende, die zu Ihnen passen! ✔ Steigern Sie Ihre Bekanntheit als Arbeitgeber! ✔ Erhalten Sie mehr Bewerbungen! ✔ Besetzen Sie schnell offene Stellen! ✔ Bauen Sie ein positives Arbeitgeber-Image auf! Finden Sie neue Auszubildende!

Das Fold.it Smart Case (mit oder ohne Pencil Halterung) eignet sich hervorragend als Give-Away oder Werbeartikel und ist für alle gängigen iPad™ Modelle erhältlich. Besondere Eigenschaften sind eine Aufstellfunktion in zwei verschiedenen Winkeln und eine Sleep/Wake Funktion. Diese Schutzhülle vereint Qualität und einen günstigen Preis. Die Oberfläche ist aus Polyurethan (PU) und die Rückseite aus flexiblem TPU Material, um das Tablet zu schützen. Dieses Case wurde speziell für das UV-Druckverfahren mit vollflächigen Grafiken oder Logos optimiert. Geprüft auf Schadstoffe von einem unabhängigen, akkreditierten Prüfinstitut in Deutschland.

Von Instagram-Ad bis digital Out-of-Home, von Audiospot bis In-App-Werbung, von Plakat bis Messestand: Wir denken crossmedial und entwickeln für Sie maßgeschneiderte Personalmarketing-Konzepte, die Ihr individuelles Budget ebenso berücksichtigen wie das Informationsverhalten Ihrer Zielgruppe. Stellenanzeigendesign Nicht nur beim persönlichen Zusammentreffen gilt: Der erste Eindruck zählt. Auch der erste Blick auf Ihre Stellenanzeigen kann bereits darüber entscheiden, ob Sie als interessanter Arbeitgeber eingestuft werden. Ganz gleich, ob sie einen kompletten Relaunch oder kleinere Optimierungen wünschen: Wir kreieren für Sie gut erfassbare und attraktive Stellenanzeigenauftritte, mit denen Sie bei Ihren Zielgruppen im Gedächtnis bleiben. Stellenanzeigenmanagement „Post and pray“ führt heute oftmals nicht mehr zum gewünschten Ergebnis. Wer sich im Stellenanzeigenmanagement von einer Agentur wie uns unterstützen lässt, profitiert von neuen Anregungen, weniger Aufwand und einem effizienteren Einsatz des Budgets. Gleichzeitig beraten wir Sie fundiert und bieten Ihnen Zusatzleistungen wie die Optimierung Ihrer Ausschreibungstexte. Und das Beste: Oftmals ist dies in den Schaltkosten bereits inbegriffen und wir können Ihnen durch Agenturkonditionen teils sogar günstigere Preise bieten als Sie beim Direkterwerb über den Anbieter zahlen müssten. Social-Media-Marketing & -Recruiting Für viele Positionen gibt es heute kaum noch ausreichend qualifizierte und gleichzeitig aktiv suchende Kandidatinnen und Kandidaten, sodass Unternehmen sich mehr einfallen lassen müssen als Stellenanzeigen auf Jobbörsen zu veröffentlichen. Um Ihre Zielgruppen dort auf Sie aufmerksam zu machen, wo sie sich aufhalten, können Social Media ein sehr guter Weg sein. Von Instagram bis YouTube, von Testlauf bis Kampagne: Wir sorgen dafür, dass Arbeitgeber die Macht der Sozialen Netzwerke für sich nutzen können. Dabei spielt es übrigens keine Rolle, ob Sie dort bereits aktiv sind oder nicht. Media-Beratung und -Planung Wir entwickeln nicht nur kreative Kampagnen, sondern wissen auch, mit welchem Kanal-Mix Sie die Aufmerksamkeit Ihrer Zielgruppe erregen. Von Out-of-Home-Werbeflächen über Social Media Ads bis hin zu In-App-Werbung: Wir setzen individuell auf Ihren Bedarf zugeschnittene crossmediale Media-Pläne auf und beraten Sie zu den attraktivsten Werbemitteln und -plattformen. Ausbildungsmarketing Ob aufgrund des demografischen Wandels, zunehmender Akademisierung oder nachlassenden Interesses an vielen Berufen: Jedes Jahr bleiben Tausende Ausbildungsstellen unbesetzt. Angesichts des Azubi-Mangels wird es für viele Unternehmen immer schwieriger, passenden Nachwuchs zu finden. Ganz gleich, wie hoch Ihr Budget ist: Wir unterstützen Sie dabei, sich durch gutes Azubi-Marketing einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen – mit den richtigen Botschaften auf den vielversprechendsten Kanälen für junge Zielgruppen. Zielgruppenkampagnen Von gewerblichen Mitarbeitenden über Pflegepersonal bis hin zu spezialisierten Fachkräften: Wir entwickeln kreative Employer-Branding- und Personalmarketing-Kampagnen für jeden Recruiting-Bedarf. Dabei werfen wir stets einen genauen Blick auf die Zielgruppe, regionale Gegebenheiten sowie die Wettbewerbssituation und berücksichtigen diese Faktoren bei der Ausarbeitung einer individuellen Kanalstrategie. Haben Sie noch Fragen zum Personalmarketing?

Personalmarketing ist einerseits eine Kommunikationsdisziplin, deren Fokus ganz klar auf die Gewinnung von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gerichtet ist und damit Maßnahmen bedient, die bis vor kurzem möglicherweise noch nicht auf der Unternehmensagenda standen. Andererseits ist das Anlocken passender Kollegen und das Informieren und Motivieren bestehender Mitarbeiter eine Angelegenheit, die seit jeher der Markenkommunikation nach außen und internen Kommunikation nach innen zuzuschreiben ist und die nichts Neues sein dürfte. Wenn ein Unternehmen keinerlei Kommunikationskanäle bedient, lässt sich die mangelnde Aufmerksamkeit auch nicht durch eine zündende Idee im Personalmarketing ausgleichen. Daher ist es wichtig, dass Unternehmen im Employer Branding eine positive Marke im Allgemeinen und eine attraktive Arbeitgebermarke im Besonderen pflegen – durch ihre Unternehmenskultur, durch Werte und Arbeitsbedingungen und die Kommunikation ihrer Aktivitäten und Angebote. Im Personalmarketing ist es wichtig, die Ansprüche der Personalabteilung mit dem Wissen und den Möglichkeiten der Kommunikationsabteilung zusammen zu bringen und gemeinsam eine Strategie zu entwickeln. Einzelmaßnahmen können erfolgreich sein, sie bleiben dann jedoch Glückssache.