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PKW-LEASING - DIE CLEVERE ALTERNATIVE PKW-Leasing etabliert sich immer mehr als eine gute Alternative zu konventionellen Finanzierungsmodellen. Mittlerweile finanzieren bereits 2/3 der deutschen Autofahrer ihre Neufahrzeuge mit einem KFZ-Leasing

Die Firma A-Team verleiht Sie, an ihre Kunden, für einen bestimmten Zeitraum. Überwiegend handelt es sich hier um langfristige Einsätze mit der Chance auf Übernahme im Kundenbetrieb.

Wir von Amicus Personal bieten sichere Arbeitsplätze und ermöglichen zügige Jobeinstiege in neue, erfolgversprechende Arbeitsverhältnisse.

Häufige Fragen von Unternehmen zum Thema Arbeitnehmerüberlassung / Zeitarbeit Was ist Arbeitnehmerüberlassung? Arbeitnehmerüberlassung (oder auch Zeitarbeit) bedeutet, dass wir als Arbeitgeber (Zeitarbeitsunternehmen) unsere Arbeitnehmer/Mitarbeiter an einen Dritten (Auftraggeber, Unternehmen) entleihen. Die Dauer des Arbeitseinsatzes ist unterschiedlich und wird individuell vereinbart. Welche Branchen / Mitarbeiter umfasst das meteor Personalangebot? meteor ist der Spezialist für die Überlassung gewerblich-technischer ZeitarbeitnehmerInnen. Unsere Tätigkeitsschwerpunkte sind in folgenden Branchen: Metall/Maschinenbau Stahlbau/Schweißtechnik Kfz/Automotive Lager/Logistik Elektro-Technik Holz/Farben/Lacke Heizung/Sanitär/Klimatechnik Chemie Büro/Verwaltung Eine komplette Übersicht der einzelnen Berufsbezeichnungen finden Sie in unserem Personalangebot Welche Kosten entstehen beim Einsatz eines Zeitarbeiters? Für Sie als Unternehmen, das Mitarbeiter einer Zeitarbeitsfirma wie meteor einsetzt, sind die Kosten eindeutig und überschaubar geregelt. Betriebe zahlen einen festen Stundenverrechnungssatz, der bei der Berechnung für die vom Zeitarbeitnehmer geleisteten Arbeitsstunden herangezogen wird. In diesem Satz sind alle Lohnnebenkosten und sonstigen Kosten enthalten. Die meteor Mitarbeiter führen Stunden- bzw. Tätigkeitsnachweise, die als Grundlage der Berechnung der Gesamtkosten dienen. Diese Tätigkeitsnachweise sind für Sie einsehbar (auch via meteor -App) werden von Ihnen vor Rechnungstellung gegengezeichnet und freigegeben. Wie trägt meteor zur Minimierung des Risikos der Subsidiärhaftung bei? Die Subsidiärhaftung besagt, dass ein Kundenunternehmen für Sozialversicherungsbeiträge (§ 28e Sozialgesetzbuch IV), Beiträge zur Berufsgenossenschaft (§ 150 Sozialgesetzbuch VII) und die Lohnsteuer (§ 42 d Einkommenssteuergesetz) haften kann. Grundsätzlich ist jedes Zeitarbeitsunternehmen wie meteor als Arbeitgeber dazu verpflichtet, die oben genannten Beiträge für seine Zeitarbeitnehmer zu entrichten. Erfolgt dies jedoch gar nicht oder unregelmäßig/ nicht ordnungsgemäß, haftet das jeweilige Kundenunternehmen für den kompletten Zeitraum der Überlassung der Zeitarbeitnehmer. Zur Ihrer eigenen Absicherung können Sie jederzeit die sogenannten Unbedenklichkeitsbescheinigungen der Krankenkasse, der Berufsgenossenschaft und des Finanzamtes von meteor einsehen. Diese Bescheinigungen bestätigen die ordnungsgemäße Entrichtung der Sozialversicherungsbeiträge und der Lohnsteuer. Das unabhängige Institut für Zahlungssicherheit überprüft monatlich alle unsere Beitragszahlungen an die deutschen Berufsgenossenschaften und Krankenkassen und bietet unseren Kunden die unkomplizierte und kostenlose Möglichkeit, sich regelmäßig über diese Zahlungen zu informieren. Gibt es einen direkten Ansprechpartner für Arbeitnehmerüberlassung in der Nähe? Wir bringen Mitarbeiter und Unternehmen zusammen und sind an zahlreichen Standorten deutschlandweit für Sie da. Unsere Personalexperten in den Niederlassungen stehen Ihnen bei allen Fragen zur Personalberatung und Personalgewinnung, Zeitarbeit in der Nähe Ihres Standortes persönlich zur Verfügung. Ist eine Übernahme von Zeitarbeitnehmern in Ihren Betrieb möglich? Ja, das ist möglich. Wir freuen uns sogar darüber, denn Ihre Übernahme eines meteor Mitarbeiters ist ein gutes Zeichen für die Qualität unserer Personalauswahl die Leistungen unserer Mitarbeiter:innen in Ihrem Betrieb. Kann mein Unternehmen sicher sein, auch auf lange Sicht qualifizierte Zeitarbeitnehmer beschäftigen zu können? meteor garantiert Ihnen diese Sicherheit. Wir verfügen über einen Pool von ständig einsatzbereiten Mitarbeitern. Damit diese auch immer sofort eingesetzt werden dürfen, haben wir von

Sie suchen unkompliziert und schnell Personal für den Kurzeinsatz? Wir stellen lokales Personal aus festen Mitarbeiter nach Ihren Anforderungen zusammen.

Engagierte, bestens ausgebildete Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital eines Unternehmens. Das wissen wir, und deshalb unterstützen unsere Mitarbeiter auch Sie gerne. Ob Engpässe im eigenen Personalstamm, plötzlich auftretende Projektspitzen oder längerfristiger Bedarf: Unser motiviertes, kompetentes Fachpersonal springt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei Ihnen ein, wenn Bedarf besteht. Zu fairen Preisen, transparenten Konditionen und dank professionellem Controlling auch jederzeit an die aktuellen Bedürfnisse angepasst (gemäß AÜG)

Effiziente Personalvermittlung – Ihr Schlüssel zum Erfolg! Sehr geehrte Damen und Herren, suchen Sie qualifizierte Mitarbeiter, und das schnell und effizient? Wir bieten Ihnen die ideale Lösung, um die passenden Fachkräfte für Ihr Unternehmen zu finden. Ob für kurzfristige oder langfristig Zusammenarbeit. Wir finden für beides eine Lösung.

Qualität und Flexibilität zeichnen unsere Arbeit aus. Mit unserem ständig wachsenden Mitarbeiterstamm sind wir in der Lage, kurzfristig auf Ihre Produktionssituation zu reagieren und Sie dadurch optimal bei der Erreichung Ihrer Ziele zu unterstützen. Unsere Erlaubnisurkunde zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung senden wir Ihnen auf Wunsch selbstverständlich gerne zu. Mitarbeiterzahl: ca. 350 gewerbliche Mitarbeiter 10 Angestellte Die Entlohnung unserer Mitarbeiter erfolgt nach DGB/iGZ- Tarifvertrag

Zeitarbeit hat sich in Deutschland zu der am schnellsten wachsenden Beschäftigungsform entwickelt. Überall in der Bundesrepublik gibt es Unternehmen, Betriebe und Büros, die plötzlich auftretende Auftragszuwächse aufgrund fehlender Mitarbeiter nicht bewältigen können. Durch Krankheit, Unfall, kurzfristige Urlaube oder andere unvorhergesehene Fälle fallen Arbeitskräfte aus oder Projektarbeiten stellen sich umfangreicher heraus, als geplant. Wir unterstützen Sie Unser qualifiziertes Personal steht Ihnen immer genau dann zur Verfügung, wenn Sie es benötigen. So können Sie auch bei konjunkturellen Schwankungen und kurz- oder langfristigen Personalengpässen schnell und flexibel auf fachkundiges Personal zurückgreifen. Zeit- und Kostenersparnis Bei der Personalsuche sparen Sie viel Zeit und Geld, da aufwendige Bewerbungsabläufe entfallen und Sie nur noch Interviews mit einer kleinen Anzahl von geeigneten Kandidaten führen müssen. Die Vorauswahl von qualifiziertem Personal übernehmen wir. Während Sie sich auf Ihre Kunden und Prozesse konzentrieren, widmen wir uns dem Personalmanagement, beobachten kontinuierlich den Markt und sind dort für Sie aktiv, wo geeignete Kandidaten zu finden sind. Sicherheit durch den iGZ-Tarifvertrag apm ist seit jeher Mitglied im Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e. V. (iGZ), der sich 2023 mit dem Bundesarbeitgeberverbandes der Personaldienstleister (BAP) zum Gesamtverband der Personaldienstleister e.V. (GVP) zusammenschloss. Jeder Arbeitsvertrag mit einem externen Mitarbeiter wird nach dem Tarifvertrag des iGZ geschlossen, der die Entgelt- und Rahmenbedingungen für die in der Zeitarbeit Beschäftigten regelt. Unsere Mitarbeiter erhalten darüber hinaus in der Regel übertarifliche Zulagen. Unabhängig bestätigt wird uns unsere vorbildliche Mitarbeiterbehandlung und -entlohnung an den Standorten Frankfurt und Hanau durch die Zertifizierung mit dem Qualitätssiegel Zeitarbeit Wie genau funktioniert Arbeitnehmerüberlassung? Die Überlassung von Arbeitnehmern besteht aus drei Parteien: Verleiher: Als Verleiher wird der Arbeitgeber betitelt, der einen Arbeitnehmer für einen Dritten zur Verfügung stellt. Das sind wir. Zwischen uns und dem Zeitarbeitnehmer besteht ein Arbeitsverhältnis mit Arbeitsvertrag. Zeitarbeitnehmer: Der Zeitarbeitnehmer wird als Arbeitskraft für den Entleiher eingesetzt. Der Beschäftigte bleibt dabei weiterhin Arbeitnehmer seines Arbeitgebers, dem Verleiher. Entleiher: Ein Entleiher nimmt die zeitbegrenzte Arbeitskraft des Zeitarbeitnehmers in Anspruch. Gesetzliche Verankerung der Arbeitnehmerüberlassung im Arbeitsrecht (AÜG) Die Arbeitnehmerüberlassung ist seit 1972 im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) verankert. Hier sind auch die Rechte des Zeitarbeitnehmers und die Pflichten des Verleihers festgelegt. Arbeitnehmerüberlassung – Vorteile auf einem Blick Oftmals stellt Zeitarbeit ausschließlich Vorteile für Ihr Unternehmen dar. Bei einer fairen Arbeitnehmerüberlassung ergeben sich aber auch klare Vorteile für Arbeitnehmer bzw. Arbeitsuchende. Unser qualifiziertes Personal steht Ihnen immer genau dann zur Verfügung, wenn Sie es benötigen. So können Sie auch bei konjunkturellen Schwankungen und kurz- oder langfristigen Personalengpässen schnell und flexibel auf fachkundiges Personal zurückgreifen. Vorteile für Auftraggeber bei der Arbeitnehmerüberlassung sind vor allem die hohe Flexibilität der Planung. Wenn es zu Personalengpässen kommt, durch beispielsweise Auftragsspitzen, müssen schnell und zuverlässig neue Mitarbeiter gefunden werden. Wichtig bei der Arbeitnehmerüberlassung sind Zeitarbeitnehmer die über entsprechendes Know-How verfügen. Personalvermittlung Wir finden qualifiziertes Personal für Sie! Jetzt Personal finden OnSite Management Wir unterstützen Sie vor Ort in Sach

Sie bekommen passende Mitarbeiter – keine Bewerber Sie können sich auf das Wesentliche konzentrieren: Ihre Kernkompetenz Wie kaum eine andere Beschäftigungsform bietet die Arbeitnehmerüberlassung Ihnen die Möglichkeit, schnell, flexibel und effizient auf Veränderungen des Marktes oder unvorhersehbare personelle Engpässe zu reagieren. Wir finden für Sie das passende Personal regional, bundesweit oder weltweit Ihre Vorteile im Überblick Anpassung der benötigten Arbeitskräfte an Ihre Auftragslage Abdeckung bei Personalengpässen Umfangreicher Personalpool Gewinnung qualifizierter Mitarbeiter Kosten- und verwaltungsaufwendige Personalsuche entfällt Keinerlei Kosten bei Krankheit, Feiertag oder Urlaub Nur die reine Arbeitszeit wird abgerechnet Kündigungsfrist bei Auftragende nur 8 Tage Professionelle und kundenorientierte Auftragsabwicklung

gut ausgebildete, qualifizierte, motivierte Fachkräfte Techniker für Konstruktionen Schlosser Schweißer Helfer

Unser Unternehmen stellt Ihnen qualifiziertes Fachpersonal auf Stundenbasis zur Verfügung. Dafür besitzen wir die unbefristete Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung. Unser Personal steht Ihnen Kurzfristig Projektbezogen Bundesweit ab einer Gruppenstärke von vier Mann zur Verfügung. Wir sind ein mittelständisches Baudienstleistungsunternehmen, das sich auf die Durchführung von Teil- und Komplett-Bauleistungen spezialisiert hat. Wir sind die Feuerwehr am Bau!

Was bedeutet Arbeitnehmerüberlassung? Bei der Arbeitnehmerüberlassung, landläufig auch Zeitarbeit genannt, überlässt ein Personaldienstleister für einen begrenzten Zeitraum Personal an Kundenunternehmen. Meist erhält der Zeitarbeitnehmer dabei einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei Persoplan. Er arbeitet jedoch in wechselnden und zeitlich begrenzten Einsätzen im Kundenunternehmen vor Ort. Den Bewerbern bietet Zeitarbeit so beispielsweise die Möglichkeit, verschiedene Unternehmen, Fachbereiche und Tätigkeiten kennenzulernen und sich für eine Direktanstellung im Kundenunternehmen zu empfehlen. Vorteile der Arbeitnehmerüberlassung Weniger Arbeitsaufwand Schnelle Reaktion Know-How

Qualität und Flexibilität zeichnen unsere Arbeit aus. Mit unserem ständig wachsenden Mitarbeiterstamm sind wir in der Lage, kurzfristig auf Ihre Produktionssituation zu reagieren und Sie dadurch optimal bei der Erreichung Ihrer Ziele zu unterstützen. Unsere Erlaubnisurkunde zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung senden wir Ihnen auf Wunsch selbstverständlich gerne zu. Mitarbeiterzahl: ca. 350 gewerbliche Mitarbeiter 10 Angestellte Die Entlohnung unserer Mitarbeiter erfolgt nach DGB/iGZ- Tarifvertrag

Die Firma ANÜTEC in Wilhelmshaven bietet als zuverlässiger Personaldienstleister vielfältige und interessante Zeitarbeit-Jobs in Handwerk und Industrie mit Perspektive. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

der PG Personalservice GmbH profitieren Sie von mehreren Vorteilen: Wir achten selbstverständlich ganz besonders darauf, dass unser Personal über alle erforderlichen fachlichen und persönlichen Qualifikationen verfügt. Zudem können Sie sich auf unsere Kompetenz und Erfahrung sowie auf unser Fingerspitzengefühl bei der Auswahl der passenden Mitarbeiter verlassen. Denn wir versuchen im

Wir liefern Ihnen bedarfs- und qualitätsgerechte Personallösungen. Dabei übernehmen wir alle erforderlichen Prozesse, wie Personalauswahl, Personalbeurteilung und die Betreuung der Mitarbeiter.

Was bedeutet Arbeitnehmerüberlassung? Bei der Arbeitnehmerüberlassung, landläufig auch Zeitarbeit genannt, überlässt ein Personaldienstleister für einen begrenzten Zeitraum Personal an Kundenunternehmen. Meist erhält der Zeitarbeitnehmer dabei einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei Persoplan. Er arbeitet jedoch in wechselnden und zeitlich begrenzten Einsätzen im Kundenunternehmen vor Ort. Den Bewerbern bietet Zeitarbeit so beispielsweise die Möglichkeit, verschiedene Unternehmen, Fachbereiche und Tätigkeiten kennenzulernen und sich für eine Direktanstellung im Kundenunternehmen zu empfehlen. Vorteile der Arbeitnehmerüberlassung Weniger Arbeitsaufwand Schnelle Reaktion Know-How

mit weiteren Dienstleistungen. Dabei übernehmen wir für Sie das komplette Management Ihrer Zeitarbeitnehmer an Ihrem Standort. Mit unserem On-Site-Manager stellen wir Ihnen zudem einen exklusiven Ansprechpartner zur Seite. Vor allem bei Kundenbetrieben mit einer großen Anzahl von Zeitarbeitnehmern kommt das On-Site-Management häufig zum Einsatz.

Wir sind Ihre Spedition in und um Mainz. Einzigartige und außergewöhnliche Dienstleistungen sind unsere Leidenschaft! Wir setzen auf eine digitale Abwicklung und persönliche Beratung, um Ihnen den besten Service bieten zu können.

Wir wissen, wie wertvoll gut ausgebildete, leistungsbereite und erfahrene Mitarbeiter für unsere Kundenunternehmen sind, um den stetig wachsenden Anforderungen am Markt gerecht zu werden. Die Arbeitnehmerüberlassung wird dabei verstärkt als strategisches Instrument der Personalplanung und -rekrutierung eingesetzt, um personelle Engpässe aufzufangen oder temporäre Projekte mit qualifiziertem Personal zu unterstützen.

Wir bieten Ihnen Personal für bis zu 18 Monate als Unterstützung für Ihren Betrieb. Wir achten auf die fachliche und persönliche Eignung der Kandidaten, um Ihre Personalengpässe im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung auszugleichen. Sie können flexibel zusätzliches Personal einstellen und gehen dabei kein Risiko ein, da nur Kosten für die effektiv geleistete Arbeitszeit anfallen. Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz bildet die gesetzliche Grundlage des externen Personaleinsatzes. Gerne beantworten wir Ihre Fragen zum Ablauf, der Einführung oder Ihrer Personalanfrage. Ihre Vorteile: - Deckung saisonaler oder unerwarteter Auftragsspitzen - Bewältigung von Ausfällen des Stammpersonals - Planung und Umsetzung von Projekten - Kennenlernen und Anlernen neuer Mitarbeiter Suchen Sie nach Personal? Jetzt Stelle besetzen.

Diese Dienstleistung beinhaltet die Überlassung von Arbeitnehmern für Ihren Betrieb. Die Stellenangebote werden von uns erstellt und geeignete Bewerber ausgewählt. Die stimmigen Kandidaten werden bei KRUSCHINA fest angestellt und stehen anschließend Ihrem Unternehmen zur Verfügung. Dafür bereiten wir sie mit Schulungen und Unterweisungen auf die Tätigkeit vor. Unser Ziel ist das erfolgreiche Zusammenführen von Arbeitnehmern mit unseren Kunden und Geschäftspartnern.

Flexible und effektive Personalplanung Sie benötigen kurzfristig für einen begrenzten Zeitraum gutes Personal – zur Überbrückung eines Engpasses, für ein bestimmtes Projekt oder als Elternzeitvertretung? Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder Zeitarbeit stellen wir von PERSO PLANKONTOR Ihnen qualifizierte Leiharbeitnehmer zur Verfügung. Als zertifizierter Personaldienstleister und Verleiher besitzen wir die Erlaubnis zur Überlassung von Arbeitnehmern gemäß Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG). Praktisch für Sie als Unternehmer bzw. Entleiher: Der Mitarbeiter steht in einem Arbeitsverhältnis mit uns. Wir schließen mit ihm den Arbeitsvertrag oder bei tarifgebundenen Betrieben die Regelungen gemäß Tarifvertrag. Sie können jederzeit auf unseren Pool an Mitarbeitern zugreifen, haben geringen Verwaltungsaufwand, geringes Risiko und maximale Flexibilität. Sie benötigen kurzfristig für einen begrenzten Zeitraum gutes Personal – zur Überbrückung eines Engpasses, für ein bestimmtes Projekt oder als Elternzeitvertretung? Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder Zeitarbeit stellen wir von PERSO PLANKONTOR Ihnen qualifizierte Leiharbeitnehmer zur Verfügung. Als zertifizierter Personaldienstleister und Verleiher besitzen wir die Erlaubnis zur Überlassung von Arbeitnehmern gemäß Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG). Praktisch für Sie als Unternehmer bzw. Entleiher: Der Mitarbeiter steht in einem Arbeitsverhältnis mit uns. Wir schließen mit ihm den Arbeitsvertrag oder bei tarifgebundenen Betrieben die Regelungen gemäß Tarifvertrag. Sie können jederzeit auf unseren Pool an Mitarbeitern zugreifen, haben geringen Verwaltungsaufwand, geringes Risiko und maximale Flexibilität. Initiativbewerbung

Wir bieten motivierte Mitarbeiter und komplette Teams zum Abfangen von Auslastungsspitzen sowie für Projekte in Form von Personalleasing für Produktionsunternehmen in Heilbronn, Neckarsulm oder Brackenheim. Haben wir Sie überzeugt?

Bei Personalengpässen oder Auftragsspitzen stellen wir Ihnen qualifiziertes Personal im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zur Verfügung. Durch unsere langjährige Erfahrung und unsere Verwurzelung in Augsburg und den Regionen Bayrisch-Schwaben, Ober- und Niederbayern können wir Sie optimal beraten und Ihnen schnellstmöglich passgenaues und qualifiziertes Fachpersonal zur Verfügung stellen. Dabei bieten wir durch maßgeschneiderte Rahmenverträge eine hohe Flexibilität an.

mit weiteren Dienstleistungen. Dabei übernehmen wir für Sie das komplette Management Ihrer Zeitarbeitnehmer an Ihrem Standort. Mit unserem On-Site-Manager stellen wir Ihnen zudem einen exklusiven Ansprechpartner zur Seite. Vor allem bei Kundenbetrieben mit einer großen Anzahl von Zeitarbeitnehmern kommt das On-Site-Management häufig zum Einsatz.

Kurzfristige Krankheitsausfälle, Mutterschutz, plötzliche Kündigung – die Gründe für Personalbedarf sind vielschichtig. Heck & Löwenstein bietet Ihnen im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung schnelle und kompetente Unterstützung. Da die Änderungen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes zum 1.4.2017 auch für unsere Kunden mehr Bürokratie und Verantwortung mit sich bringen, stehen wir Ihnen mit Rat, Tat und Kompetenz zur Seite und arbeiten täglich an neuen gesetzeskonformen Lösungen für Sie! Sie suchen qualifiziertes Personal, welches schnell und flexibel Ihr Team unterstützt? Egal, ob Sie Personal für den kurzzeitigen Einsatz benötigen oder für einen längeren Zeitraum, ob aufgrund personeller Engpässe in der Urlaubszeit oder bei Krankheitsausfällen, wir stellen Ihnen innerhalb kürzester Zeit motiviertes und zuverlässiges Personal zur Verfügung, das Ihr Team voller Engagement unterstützt. Ganz gleich, ob Sie Personal in der Altenpflege, Krankenpflege, Behindertenpflege oder zur Betreuung von Menschen mit Demenz suchen – oder qualifiziertes kaufmännisches Personal. Fordern Sie uns! Unser Angebot ist flexibel. Eine Zusammenarbeit voller Vorteile! Schnelle Unterstützung: Wir stellen Ihnen das benötigte Personal zur Verfügung. Kompetenz im Pflegebereich: Unsere Kernkompetenz ist die Vermittlung von Pflegepersonal. Absolute Zuverlässigkeit: Unsere Mitarbeitenden zeichnen sich durch dauerhafte Verlässlichkeit aus. Geschulte Qualität: Wir sorgen für die regelmäßige Fortbildung insbesondere unseres Pflegepersonals. Persönlicher Umgang: Auf Wunsch stellen wir Ihnen unsere Mitarbeiter vor Dienstbeginn in Ihrem Hause vor. Mitarbeiterverbringungen sind für uns selbstverständlich Einarbeitung: Mit erfahrener Praxisanleitung bereiten wir Ihr zukünftiges Personal optimal auf den Einsatz bei Ihnen vor. Kurze Reaktionszeiten: Wir beantworten Ihre Anfragen innerhalb kurzer Zeit. Intelligente Einfachheit: Wir unterstützen Sie direkt, verbindlich und lösungsorientiert. Günstige Konditionen: Wir stehen für transparente Kosten ohne Mindestabnahmestunden Flexibler Personaleinsatz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ermöglicht Ihnen den Einsatz der optimalen Anzahl von MitarbeiterInnen mit den passenden Qualifikationen zu genau dem richtigen Zeitpunkt, um Arbeitsabläufe optimal gewährleisten zu können. Personallücken werden unter Berücksichtigung der jeweiligen betriebswirtschaftlichen Rahmenbedingungen und mit dauerhaft hoher Qualität geschlossen. Heck & Löwenstein bedeutet: qualifizierte und motivierte MitarbeiterInnen kurze Reaktionszeiten Zuverlässigkeit fachkompetente Betreuung durch unsere Mitarbeiter Sprechen Sie uns an!

Überlassung von Mitarbeitern für kurze Einsatzzeiten sowie längerfristige Einsätze im Rahmen der gesetzlichen Regelungen Zugriff auf einen aktiven Personalstamm zur kurzfristigen Bereitstellung geeigneter Kandidaten

Der Bereich Zeitarbeit dient der Flexibilisierung der Wirtschaft - die Möglichkeit einer flexiblen und an wechselnde Auslastung angepasste Personalpolitik. Sie können hierbei die Personal-Nebenkosten durch Auslagerung von einzelnen Stellen oder Unternehmensbereichen deutlich reduzieren. Viele Unternehmen wählen unter den temporären Mitarbeitern potentielle Kandidaten für eine Festanstellung aus. Darüber hinaus ist Zeitarbeit eine Möglichkeit, externes Know-how in das eigene Unternehmen zu transferieren. Unternehmen betrachten diese als eine Komponente der langfristigen Weiterentwicklung des Unternehmens. PERSONAL TRUST verfügt über einen sorgfältig ausgewählten und ständig wachsenden Pool an qualifizierten Fachleuten, die auch Ihr Unternehmen bereits morgen bereichern können.