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Unverbindliche vor Ort Beratung – kostenfrei.

Es geht um die Kontrolle von Zahlen und die Einhaltung einschlägiger formeller Rechtsvorschriften. Aber es geht uns bei der Wirtschaftsprüfung vor allem auch um die Einordnung dieser Zahlen. Denn sie erlaubt die richtigen Rückschlüsse. Dafür arbeiten wir intensiv mit Ihnen zusammen, um so Ihr Geschäft sowie Ihre Unternehmensstruktur und -kultur ganzheitlich zu verstehen. Ein hoher Qualitätsanspruch und die Wahrung unserer prüferischen Unabhängigkeit sind hierbei selbstverständliche Voraussetzungen. Wir bieten Ihnen zahlreiche Prüfungsleistungen, sorgen für die richtige Interpretation und unterstützen Sie bei der Umsetzung. Pflicht- sowie freiwillige Prüfungen Jahresabschluss-Prüfung (einschließlich öffentliche Hand und gemeinnützige Unternehmen) Konzern-Abschluss-Prüfung Prüferische Durchsichten IT- und Systemprüfungen Durchführung interner Revision Sonderprüfungen Prüfungen im Zusammenhang mit energierechtlichen Themen Prüfungen nach dem Kraft-Wärme-Kopplungsgesetz (KWK-G) Prüfungen nach § 16 MaBV Unterschlagungsprüfungen, Sonderprüfungen und Fraud Prevention Gutachterliche Tätigkeiten Due-Diligence-Prüfungen und gutachterliche Tätigkeiten Gutachten / Konzeptionen zu Gründungen, Umwandlungen, Erwerben, Veräußerungen, Vergleichen und Insolvenzen von Unternehmen und Beteiligungen Unternehmensbewertungen

Wir machen das globale Teammanagement so einfach, dass Unternehmen nicht zweimal überlegen müssen. Ganz gleich, ob Sie Auftragnehmer und Mitarbeiter weltweit einstellen möchten, ohne juristische Personen zu eröffnen, die Personalabteilung für Ihr globales Team rationalisieren oder die Gehaltsabrechnung für alle konsolidieren möchten – Stellenmanufaktur erledigt alles (und sorgt gleichzeitig dafür, dass Sie die Vorschriften einhalten). Arbeitsplatz & Kultur Unsere Leidenschaft für den Beruf und unsere internen wie auch externen Kolleginnen und Kollegen geben uns die Kraft und Kompetenz, unseren erfolgreichen Weg mit unseren Kunden weiterzugehen. Aktuell sorgen knapp 4000 Mitarbeiter für die nötige Power, damit wir auch zukünftig ein ganz starker Partner bleiben – Stellenmanufaktur eben. Sie finden bei uns Jobs in allen Branchen und Qualifikationsstufen, egal ob Berufsanfänger, Wiedereinsteiger oder als erfahrene Fach- und Führungskräfte in der Produktion oder in den kaufmännischen Bereichen. Bei uns arbeiten Menschen in allen Branchen. Besonders stolz sind wir darauf, dass viele Kollegen (m/w/d) auch nach anderen beruflichen Stationen gerne wieder zu uns zurückkehren. Dies ist problemlos jederzeit möglich. Bewerben Sie sich, wir freuen uns auf Sie! Wir finden den passenden Job für Sie. Unsere bestens ausgebildeten Jobberater ergründen mit Ihnen zusammen Ihren Traumberuf, analysieren Ihre Stärken und setzen Sie dementsprechend ein. Jobkonto und Abschlagszahlungen In Ihrem Login können Sie alles managen, einen Vorschuss beantragen, Dauerabschlagszahlungen anlegen, ein Girokonto beantragen oder die deel Card, so haben Sie Ihr Gehalt immer bei sich. Partner an Ihrer Seite Wir sind kein Zeitarbeitsunternehmen, wir erbringen Personaldienstleistungen für unsere Kunden, unsere Mitarbeiter und für Sie.

Mit mehr als 30 Jahren kriminalpolizeilicher Berufserfahrung decke ich mit meinem Team das gesamte Leistungsspektrum einer modernen Detektei ab.

Es gelten die für keramische Produkte üblichen znd zulässigen Toleranzen Kugelgröße Druckfestigkeit Zoll Newton 11...14 > 450 > 4400 19...21 > 850 > 8300 24...27 > 1050 > 10300 Störungsfreier Einsatz durch außerordentliche niedrige Wasseraufnahme DURANIT Inert-Kugeln und speziell DURANIT X500 Kugeln bieten eine extrem niedrige Wasseraufnahme von weniger als 0,25 Gew%. Dies ist nur durch ein von VFF entwickeltes Herstellungsverfahren möglich und ist ein weiterer Sicherheitsaspekt beim Einsatz des Materials. Durch die außerordentlich niedrige Wasseraufnahme wird verhindert, dass Flüssigkeiten tief in das Innere der Kugeln gelangen und durch Ausdehnung, z.B. durch Erwärmung diese beschädigen bzw. es zu Absplitterungen kommt, die dann erheblichen Schaden in der Anlage verursachen können. Mit DURANIT Inert-Kugeln und speziell mit DURANIT X500 Kugeln kann man ein solches Risiko ausschließen. Voraussetzung hierfür ist selbstverständlich ein ordnungsgemäßes Handling am Einsatzort. Frei von jeglichen Katalysatorgiften Selbstverständlich sind DURANIT Inert-Kugeln frei von jeglichen Katalysatorgiften. Die sorgfältige Auswahl und mehrfache in- sowie externe Überprüfung der eigenen Rohstoffe, sowie durch die ständige Kontrolle während der Verarbeitung und durch mehrfache Endkontrollen, können wir unerwünschte Katalysatorgifte ausschließen. Dies ist besonders wichtig, da Katalysatorgifte die Wirkung eines Katalysators dauerhaft verringern oder sogar aufheben können. Bei DURANIT Inert-Kugeln kann sich der Kunde sicher sein, dass er mit diesem Problem nicht konfrontiert wird. Direkt von Hersteller produziert nach deutschen Sicherheitsstandarts Alle VFF Produkte werden nach den strengen deutschen Sicherheitsstandards für Mitarbeiter und Umwelt produziert und unterliegen im Rahmen der DIN EN ISO 9001 Zertifizierung regelmäßigen Prüfungen. Zur Sicherung der Produktqualität unterzieht sich VFF internen sowie externen Kontrollen und übertrifft dabei in allen Punkten die gesetzlichen Vorgaben für Mitarbeitersicherheit und Umweltstandards. Alles aus einer Hand - Homogenität des Produktes DURANIT Inert-Kugeln weisen aufgrund der jahrzehntelangen Erfahrung von VFF eine sehr hohe Homogenität im Vergleich zu Mitbewerberprodukten auf. Die Verwendung von eigenen Rohstoffen, sowie deren sorgfältige Aufbereitung sind ein Grundpfeiler, um VFF-Kunden eine gleichbleibend hohe Qualität liefern zu können. Durch den Einsatz von modernster SPS-gesteuerter Verarbeitungs- und Überwachungstechnik ist die Homogenität der VFF-Produkte während aller Prozessschritte gewährleistet. Um dies auch in Zukunft sicher zu stellen, handelt VFF nach dem Prinzip: Alles aus einer Hand! Störungsfreie Reaktorbefüllung durch höchste Druckfestigkeit Die unübertroffene Druckfestigkeit der DURANIT X500 Kugeln bietet dem Kunden ein Höchstmaß an Sicherheit, um z.B. Störungen bei der Reaktorbefüllung vorzubeugen und somit unnötige Kosten einzusparen. VFF empfiehlt darüber hinaus die internationalen Vorgaben zur Reaktorbefüllung entsprechend einzuhalten, um Produkt und Anlage vor unnötigen, negativen Einflüssen zu schützen. Zertifizierung nach ISO 9001 Seit 1994 ist VFF vom deutschen TÜV zertifiziert und erfüllt somit alle Normen und Maßnahmen, die für höchstes Qualitätsmanagement stehen.

Unser Anlagen-Monitoring bietet Ihnen die Möglichkeit, die Leistung Ihrer Photovoltaikanlage in Echtzeit zu überwachen. Mit diesem Service können Sie sicherstellen, dass Ihre Anlage stets optimal funktioniert und Ihre Energieerträge maximiert werden. Das Monitoring-System liefert Ihnen detaillierte Berichte über die Leistung Ihrer Solaranlage und hilft Ihnen, potenzielle Probleme frühzeitig zu erkennen und zu beheben. Vertrauen Sie auf unser Anlagen-Monitoring, um die Effizienz und Zuverlässigkeit Ihrer PV-Anlage zu gewährleisten und Ihre Energiekosten langfristig zu senken.

Seit dem 19. August 2017 ist die 42. BImSchV – Verordnung über Verdunstungskühlanlagen, Kühltürme und Nassabscheider – in Kraft. Diese verpflichtet die Betreiber zur regelmäßigen Kontrolle Ihrer Anlagen im Hinblick auf den Ausstoß von gesundheitlich bedenklichen Konzentrationen von Legionellen und Keimen. Das Institut Kuhlmann unterstützt Betreiber von Verdunstungskühlanlagen, Kühltürmen und Nassabscheidern beim hygienisch einwandfreien Betrieb ihrer Anlagen mit qualifizierter Probenahme, Probenahmekoordination sowie der akkreditierten Analytik für die in der 42. BImSchV vorgegebenen mikrobiologischen und chemischen Parameter. Insbesondere die qualifizierte und fachgerechte Probenahme mit allen Vor-Ort-Parametern ist unerlässlich für aussagekräftige und valide Analysenergebnisse. Durch interne und externe Weiterbildungen sind unsere Probenehmer jederzeit auf dem aktuellen Stand der Technik. Über die Untersuchungsergebnisse der Anlagen hinaus sind wir für Sie da. Bestätigen die Analysenergebnisse, dass die Grenzwerte eingehalten werden, terminieren wir die nächsten Probenahmen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben. Sollten Grenzwerte überschritten sein, stehen wir Ihnen für Maßnahmen und weitergehende Untersuchungen als Partner zur Seite. Dazu zählt auch die Kommunikation mit Behörden, in die wir unsere Erfahrungen aus zahlreichen Untersuchungen einbringen können. Die Norm DIN EN ISO 17025:2018 sowie das Fachmodul 42. BImSchV fordern Unparteilichkeit. Dieser Anforderung werden wir gerecht, da wir weder in den Betrieb der von uns beprobten Anlagen involviert sind noch Biozide vertreiben. Gerne helfen wir Ihnen hier weiter, indem wir für diese Arbeiten unabhängige Partner vermitteln. Nutzen Sie die Erfahrung und Kompetenz unseres Teams und fordern Sie ein kostenloses und unverbindliches Angebot für Probenahme und Analytik gemäß 42. BImSchV an.

Wir sind offiziell befugt Arbeitnehmerüberlassung anzubieten und bieten Ihrem Unternehmen die Lösung um notwendiges Personal aufzubauen und dabei flexibel zu bleiben! Sind Sie auf der Suche nach Fachkräften oder haben Schwierigkeiten Ihre offenen Positionen zeitnah zu besetzen, um Lastspitzen abzudecken oder anstehende Aufträge zu bearbeiten? Ist Ihre Personalabteilung selbst am Limit? Wir haben die offizielle Erlaubnis, um Ihnen Fachkräfte in Arbeitnehmerüberlassung zur Verfügung zu stellen. Dabei übernehmen wir den kompletten Aufwand Von der Suche, bis zur Besetzung und die laufende Personalverwaltung. Sie geben uns das Stellenprofil und wir kümmern uns um den Rest. Wir suchen in unserem Pool nach geeigneten Kandidat*innen und stellen Ihnen nur die vor, die wirklich für die Aufgabe in Frage kommen. Sie haben während des gesamten Einsatzes das volle Direktionsrecht und können die Mitarbeiter*innen so einsetzen wie Ihre eigenen. Die Vorteile liegen auf der Hand: Sofortige Entlastung Ihrer Personalabteilung - Sie erteilen uns das Mandat, stellen uns die Anforderungen zur Verfügung und wir legen los. Dabei wählen wir in enger Abstimmung nur die Kandidaten zur Vorstellung aus, die sicher die zu leistende Arbeit ausführen können. Sofortige Entlastung Ihrer Verwaltung - Wir übernehmen den kompletten Verwaltungsaufwand. Sie bekommen am Ende des Monats eine Aufstellung der tatsächlich geleisteten Stunden, die wir dann mit Ihnen verrechnen. Wir stellen die Einhaltung des AÜ-Gesetz sicher und halten alle Anforderungen zu Equal-Pay und Equal-Treatment vom ersten Tag an ein. Die Verrechnungssätze basieren auf unserem voll transparenten Kostenmodell. So wissen Sie schon vor Beginn der Tätigkeit genau welche Kosten fällig werden. Sie haben volle Planbarkeit und Flexibilität! Bei Ihnen entsteht kein Personalaufwand, sondern Projektaufwand. So lassen sich Ihre Budgets optimal nutzen! Sie zahlen immer nur für geleistete Arbeit! Es werden immer nur die geleisteten Stunden verrechnet. Ist der Mitarbeiter krank oder hat Urlaub, kommen wir dafür auf. Fällt der Mitarbeiter länger aus, sorgen wir zeitnah für Ersatz. Wenn Sie nicht zufrieden mit der Leistung eines eingesetzten Mitarbeiters oder der eingesetzten Mitarbeiterin sind, kümmern wir uns um Ersatz. Sind Sie begeistert von der eingesetzten Person, haben Sie nach 12 Monaten die Möglichkeit ein Übernahmeangebot zu unterbreiten, ohne dass Ihnen hierfür Ablösekosten entstehen. Der Einsatz endet nach maximal 18* Monaten in Ihrem Betrieb. Sie können dann ein Übernahmeangebot unterbreiten oder wir stellen Ersatz.*die maximale Überlassungsdauer kann länger sein, sofern Sie einer Tarifpartei angehören und eine zusätzliche Betriebsvereinbarung mit der entsprechenden Gewerkschaft geschlossen wurde. Sie sichern die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens! Durch den flexiblen Einsatz von Leiharbeitskräften, können Sie auch in herausfordernden Zeiten einen reibungslosen Betrieb sicherstellen. Sie erlangen Zugang zu Fachkräften die nicht speziell auf der Suche nach Ihrem Betrieb waren oder wussten, dass Sie interessante Positionen zu besetzen haben. Darüber hinaus können Sie die eingesetzten Mitarbeiter*innen auf Ihre Eignung prüfen, bevor Sie eine langfristige Verantwortung eingehen. Der Aufwand ist voll steuerlich absetzbarer Projektaufwand und schont Ihr Personalbudget. Zusätzlich bietet der Einsatz dieses Tools eine Absicherung Ihrer Stammbelegschaft, sollten Sie einmal in schwierige Situationen kommen, da Sie von kurzen Kündigungsfristen profieren! Zerbrechen Sie sich nicht weiter den Kopf, wie Sie Fachkräfte finden, sondern lassen Sie uns gemeinsam die Aufgaben angehen, die Ihr Unternehmen langfristig erfolgreich macht. Wir finden die richtigen Mitarbeiter*innen für Sie und bringen Sie ohne zeitfressende Prozesse bei Ihnen in den Einsatz. So erreichen Sie Ihre Ziele schneller und steigern so Ihren Umsatz!