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Kommissionierer von Mitsubishi, verschiedene Modelle und Ausführungen. Baureihe OPBHN: Hochhub-Kommissionierer mit 1,0 Tonnen Tragfähigkeit Baureihe OPBLN: Mittelhub-Kommisionierer mit 1,0 Tonnen Tragfähigkeit. Baureihe VELIA ES: Mittelhub-Kommissionierer mit 1,0 bis 2,0 Tonnen Tragfähigkeit. Mitsubishi Gabelstapler bietet verschiedene Kommissionierer-Varianten mit Tragfähigkeiten von bis zu 2 Tonnen.

Unser Sortierservice trennt zuverlässig Gut- und Schlechtteile sowie Fremdteile, um die Qualität Ihrer Produktion zu gewährleisten. Mit präzisen Sortierverfahren stellen wir sicher, dass nur einwandfreie Teile in den weiteren Produktionsprozess gelangen. Dies minimiert Ausschuss und erhöht die Effizienz Ihrer Fertigung. Unsere Sortiertechnologie ist darauf ausgelegt, auch kleinste Abweichungen zu erkennen und auszusortieren. Vertrauen Sie auf unsere Erfahrung und Technologie, um die Qualität Ihrer Produkte zu maximieren und Produktionskosten zu senken.

Der LP Kommissionierstapler mit Zusatzhub bringt Lasten auf die optimale Kommissionierhöhe. Bücken und umständliches Hantieren werden dadurch weitgehend hinfällig. Kommissionierstapler der LP Serie Der LP Kommissionierstapler bietet schnellen Zugriff Bei der Kommissionierung ist der schnelle Warenzugriff das A und O. Hier punkten die Kommissionierstapler der LP Serie von Crown mit gleichzeitig zu bedienenden Funktionen, Ergonomie der Spitzenklasse und hoher Zuverlässigkeit – Merkmale, die sich auf Jahre hinaus bezahlt machen. Immer in Bewegung Die Kommissionierstapler der LP Serie von Crown bieten dank der Diagonalfahrt sowie der automatischen Geschwindigkeitsanpassung bei ungeführten Anwendungen enorme Leistungsvorteile. Außerdem können die intuitiven Bedienelemente für die Hub-, Senk-, Fahr- und Lenkfunktionen gleichzeitig aktiviert werden und ermöglichen dadurch schnelleres Kommissionieren und präzise Kontrolle. Ein sicheres Fahrgefühl während der ganzen Schicht Im hektischen Kommissionieralltag ist ein sicheres Fahrgefühl des Bedieners ausschlaggebend für seine Leistung, Sicherheit und Effizienz. Daher sind die Kommissionierstapler der LP Serie mit einer durchdachten Bedienerplattform ausgestattet, bei der alle Bedienelemente in komfortabler Reichweite sind. Drehstrom-Fahrmotor und -Lenkung sorgen für eine mühelose Fahrzeugbedienung, ein ausgezeichnetes Fahrverhalten sowie eine bessere Handhabung der Lasten. Ein besseres Arbeitsumfeld Unser Ziel ist es, den Einsatz mit einem Kommissionierstapler der LP Serie effektiv, effizient und bequem zu gestalten – ganz gleich, wie lange die Bediener täglich damit arbeiten. Die Bedienerplattform der LP Serie von Crown zeichnet sich durch intuitive Bedienelemente und Informationsdisplays, Work Assist Funktionen und vieles mehr aus. Durch die große Auswahl an Sonderausstattungen wie Work Assist Zubehör und lastseitige Bedienelemente lässt sich die Leistungsfähigkeit des Staplers in speziellen Einsatzbereichen noch weiter steigern. Die LP Kommissionierstapler bieten dauerhafte Leistung Unsere Kunden erwarten Kommissionierstapler, die über Jahre hinweg in jeder Schicht zuverlässige Leistung bringen – und Crown erfüllt diese Erwartung voll und ganz. Durch Crowns einzigartiges Konzept der vertikal integrierten Fertigung und die effizienten Ersatzteil- und Kundendienst-Programme können Sie Ihre Gesamtbetriebskosten im Laufe der Zeit deutlich reduzieren. Gesamtbreite: 950 mm Max Hubhöhe Fahrerstand: 1195 - 1790 mm Max Hubhöhe Gabel: 1845 - 2440 mm Tragfähigkeit: 1.000,0 kg Batteriekapazität: 450 - 625 Ah Batteriespannung: 24 V

Unsere maßgeschneiderten Logistiklösungen passen sich flexibel an Ihre Bedürfnisse an. Von der Auftragsannahme bis zur Zustellung bieten wir Ihnen individuelle Transportlösungen, die höchste Sicherheit und Qualität gewährleisten. Mit einem umfassenden Verständnis für verschiedene Branchen entwickeln wir optimierte und kundenspezifische Lösungen, um Ihre Lieferkette effizient zu gestalten.

Aus großer Distanz 1D-Barcodes lesen Der kabelgebundene Industriescanner Honeywell Granit 1280i ist der Spezialist für die große Distanz: Aus bis zu 16,5 m Entfernung liest er 1D-Barcodes sicher und zuverlässig selbst durch Verpackungsfolie. Vor allem im Warenlager spart die große Leseentfernung viel Zeit. Staplerfahrer scannen so bequem im Sitzen Barcodes auch auf hoch und entfernt gelegenen Paletten etc. Durch seine Temperaturunempfindlichkeit eignet er sich perfekt auch für Tiefkühllager und glänzt bei Hitze wie Kälte gleichermaßen (-30 bis +50 °C)Wie für die Granit Serie üblich, steckt die Full-Range-Laser-Engine in einem extrem robusten Gehäuse. Der 1280i ist damit gemäß IP65 geschützt gegen das Eindringen von Staub und Flüssigkeiten und übersteht zahlreiche Stürze aus bis zu 2 m Höhe – im gesamten Temperaturbereich. Mit der praktischen Dreifach-Lesebestätigung erhöht der Granit 1280i die Effizienz der Benutzer. Egal wie laut, hell oder dunkel die Umgebung ist – dank Vibration, heller LED und verstellbarem Beeper erfolgt die Lesebestätigung sofort und eindeutig. Der Anschluss erfolgt via RS232-Schnittstelle.

Die Kommissionierung ist ein entscheidender Schritt in jedem Lager- und Logistikprozess, bei dem Genauigkeit und Effizienz von größter Bedeutung sind. Mit unserer "Kommissionierung Excellence" Dienstleistung bei der ALGO Logistik GmbH erhalten Sie Zugang zu einem Spitzen-Service, der sicherstellt, dass Ihre Bestellungen fehlerfrei zusammengestellt und termingerecht versandt werden. Unsere umfassende Erfahrung und unser Fachwissen in der Lagerlogistik machen uns zu Ihrem idealen Partner für all Ihre Kommissionierungsanforderungen. Unsere Dienstleistungen: 1. Präzise und effiziente Kommissionierung: Wir setzen auf modernste Technologie und bewährte Verfahren, um eine präzise und effiziente Kommissionierung Ihrer Produkte sicherzustellen. Jede Bestellung wird sorgfältig zusammengestellt, um Fehler und Verzögerungen zu minimieren. 2. Einhaltung höchster Qualitätsstandards: Bei der Kommissionierung achten wir streng auf die Einhaltung höchster Qualitätsstandards, um sicherzustellen, dass die richtigen Produkte in der richtigen Menge und Qualität versandt werden. 3. Flexibilität und Anpassungsfähigkeit: Unser Team ist in der Lage, sich flexibel an sich ändernde Anforderungen anzupassen. Ob es sich um die Kommissionierung von Einzelbestellungen oder die Zusammenstellung von Großaufträgen handelt, wir sind darauf vorbereitet. 4. Zeiteffiziente Abläufe: Wir verstehen, dass Zeit im Geschäftsbereich von entscheidender Bedeutung ist. Mit unseren optimierten Prozessen gewährleisten wir eine zügige Kommissionierung, sodass Ihre Kunden pünktlich beliefert werden. 5. Verpackung und Kennzeichnung: Nach der Kommissionierung sorgen wir für die sachgemäße Verpackung und Kennzeichnung Ihrer Produkte, um einen sicheren und geordneten Versand zu gewährleisten. Warum ALGO Logistik wählen? Mit unserer "Kommissionierung Excellence" Dienstleistung gewinnen Sie mehr als nur eine effiziente Zusammenstellung von Bestellungen. Sie gewinnen Zeit, Zuverlässigkeit und die Gewissheit, dass Ihre Kunden stets zufrieden sind. Unser Team von Experten in der Lagerlogistik arbeitet eng mit Ihnen zusammen, um Ihre individuellen Anforderungen zu erfüllen und einen nahtlosen Prozess sicherzustellen. Vertrauen Sie auf die Erfahrung und das Engagement der ALGO Logistik GmbH, um Ihre Kommissionierungsprozesse zu optimieren und die Effizienz in Ihrem Lager zu steigern. Kontaktieren Sie uns noch heute, um mehr über unsere Dienstleistungen und maßgeschneiderten Lösungen zu erfahren. Mit "Kommissionierung Excellence" sind Sie einen Schritt voraus, wenn es um die Herausforderungen der modernen Lagerlogistik geht.

Ob Pick&Pack für Onlineshops, erstellen von Kits oder spezielle Value-Added-Services: Wir beherrschen alle Möglichkeiten und bieten Ihnen flexibel das für Sie optimale Kommissionierverfahren an. Falls Sie wünschen, sollten wir darüber reden.

Wir unterstützen Sie gerne beim Outsourcing von Montage- und Verpackungstätigkeiten. Montieren von Baugruppen Verpackungstätigkeiten aller Art Stretchen und Binden von Paletten

Der Bürger im Fokus. Die öffentliche Verwaltung ist ein komplexes Arbeitsfeld mit vielen Anspruchsgruppen – nach innen und nach außen. Die Basis für Führungskräfte und Mitarbeiter ist sachgerechte Fachinformation: 100% verlässlich, immer aktuell, gut zugänglich und rechtssicher. Eine anspruchsvolle Aufgabe, die im Sinne reibungsloser Abläufe gemeistert werden muss. Wir unterstützen Sie dabei, bestmöglichen, aktuellen Service an modernen Wissensarbeitsplätzen bereitzustellen, Ihre Teams effizient zu koordinieren und mit schlanken Lösungen schlagkräftige, bürgernahe und zukunftsfähige Organisationen zu sichern. Für den nächsten Digitalisierungsschub und smarte Integration Ihrer Prozesse und Abläufe in einem Konzept. Kosteneffizient. Rechtssicher. Und einfach für Sie! Rundum-Service für die Öffentlich Verwaltung. Um auf die Vielzahl an wichtigen Quellen einfach und übersichtlich Zugriff zu haben, dabei Mitarbeiter effizient einzubinden und zu organisieren, dafür sind wir für Sie da.

Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für unsere Kunden. Wir kennen den Arbeitsmarkt und die strukturellen Herausforderungen. Die Vakanzen besetzen wir im gesamten Bundesgebiet und international. Seit dem Jahr 2000 rekrutieren wir Fachkräfte und Führungskräfte für unsere Kunden. Wir sind vorwiegend im Dreiländereck Nordrhein-Westfalen, Hessen und Rheinland-Pfalz tätig und kennen den aktuellen Arbeitsmarkt und die strukturellen Herausforderungen. Die Vakanzen besetzen wir im gesamten Bundesgebiet und international. Gerne senden wir Ihnen einen Auszug unserer Referenzen zu. Der Rekrutierungsprozess FÜR UNTERNEHMEN Die Vorgehensweise bei der gezielten Personalsuche 1. STRATEGIE Gemeinsam mit unserem Auftraggeber erstellen wir ein fachliches und persönliches Anforderungsprofil für die zu besetzende Position. Nach individueller Beratung wird die effektivste Suchstrategie entwickelt und abgestimmt. 2. GEZIELTE SUCHE Bei der Suche gehen wir strukturiert und systematisch vor und nutzen eine Vielzahl von Möglichkeiten, z. B. regionale und überregionale Kontakte, Internetrecherche, Direktansprache und Empfehlungen. 3. KOMMUNIKATION Der regelmäßige Kontakt zu unserem Kunden gewährleistet im gesamten Suchprozess eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und beugt Informationsverlusten vor. 4. INTERVIEW Nach unserer qualifizierten Vorauswahl führen wir erste Interviews, in denen wir das Anforderungsprofil mit dem Kandidatenprofil abgleichen. Dabei gehen wir stets diskret und professionell vor und garantieren beiden Seiten Anonymität bis zum ersten persönlichen Gespräch. 5. PASSGENAUE PROFILE Sie erhalten passgenaue Kandidatenprofile und treffen eine Auswahl zur ersten Gesprächsrunde. Auf Wunsch begleiten bzw. moderieren wir die Bewerbungsgespräche und unterstützen Sie objektiv bei Ihrer Entscheidungsfindung. 6. ARBEITSVERTRAG Sie schließen den Arbeitsvertrag mit Ihrem neuen Mitarbeiter. Optional begleiten wir das Onboarding in der Anfangsphase. BEGLEITUNG BIS ZUR ERFOLGREICHEN BESETZUNG IHRER VAKANZ

Zolllösungen Außenwirschaftslösungen Prozessanalyse Artikelmanagement Tarifierung Schulungskonzepte Logistiklösungen

THERAPEUTIKUM bietet professionelle Kommissionierungsdienstleistungen, die nicht nur höchste Effizienz und Präzision gewährleisten, sondern auch soziale Verantwortung tragen. Als Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) integrieren wir Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen in diesen Prozess, um soziale Integration zu fördern. Effiziente Auftragszusammenstellung: Unsere Kommissionierungsdienstleistungen gewährleisten eine effiziente Zusammenstellung von Aufträgen. Jeder Schritt wird sorgfältig durchgeführt, um höchste Präzision und Zuverlässigkeit zu garantieren. Vielseitige Anwendungsbereiche: Ob es um die Zusammenstellung von Einzelteilen, Produkten oder Waren geht – unsere Kommissionierungsdienstleistungen sind vielseitig und passen sich den unterschiedlichsten Anforderungen an. Inklusion und Soziale Integration: Die Einbindung von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen in die Kommissionierung fördert soziale Integration. Jeder Schritt in diesem Prozess bietet eine Möglichkeit zur aktiven Teilnahme am Arbeitsleben. Qualitätssicherung und Zertifizierung: Mit unserer Zertifizierung nach DIN ISO 9001:2015 garantieren wir nicht nur höchste Qualitätsstandards, sondern auch eine zuverlässige Durchführung unserer Kommissionierungsdienstleistungen. Kundenspezifische Lösungen für Ihren Erfolg: Wir verstehen, dass jeder Bedarf einzigartig ist. Unsere Kommissionierungsdienstleistungen werden individuell an Ihre Anforderungen angepasst, um sicherzustellen, dass Ihre Aufträge präzise und termingerecht bearbeitet werden. Eröffnen Sie mit uns Perspektiven: Wählen Sie THERAPEUTIKUM als Ihren Partner für Kommissionierungsdienstleistungen und erleben Sie nicht nur höchste Effizienz, sondern auch eine Zusammenarbeit, die soziale Verantwortung trägt. Kontaktieren Sie uns für maßgeschneiderte Lösungen und eröffnen Sie gemeinsam neue Perspektiven im Bereich Kommissionierung.

Die Barcode Scannerfamilie von Zebra für alle Anforderungen in Lager- und Industrieanwendungen. Die Modellvielfalt und das reichhaltige Zubehör garantieren optimale Arbeitsprozesse in allen Umgebungen Barcodescanner mit überragender Performance für hohe Anforderungen Die Barcodedscanner der Zebra 3600-Serie bestechen durch extrem gute Leistung und Scan-Performance. Kombiniert mit der sehr robusten Bauweise sind sie eine gute Wahl für das Erfassen von Barcodes im Lager, Industrie oder überall dort, wo es etwas rauer zu geht.

Unsere Kommissionierung umfasst ein breites Spektrum: Set-Bildung, Zusammenstellung und Bereitstellung von Waren, Versandvorbereitung, Umpacken und Sortieren. Die Dienstleistung der Kommissionierung umfasst eine breite Palette an maßgeschneiderten Lösungen, die auf die effiziente Zusammenstellung und Bereitstellung von Waren für den Versand oder die direkte Auslieferung an Kunden abzielen. Unser Service richtet sich an Unternehmen verschiedenster Branchen und Größen, von kleinen Handelsbetrieben bis hin zu großen Industrieunternehmen. Individuelle und präzise Auftragsabwicklung: Unsere Kommissionierungsdienste sind darauf ausgelegt, jeden Auftrag gemäß den spezifischen Anforderungen unserer Kunden zu erfüllen. Wir garantieren eine präzise Zusammenstellung der Waren, wobei wir sowohl auf manuelle als auch auf automatisierte Prozesse setzen, um Genauigkeit und Effizienz zu maximieren. Flexible und skalierbare Lösungen: Wir bieten flexible Dienstleistungen an, die sich an das Volumen und die Komplexität Ihrer Aufträge anpassen lassen. Egal ob es sich um regelmäßige Großaufträge oder um einzelne, spezifische Anforderungen handelt, unsere Prozesse sind darauf ausgerichtet, sich dynamisch an die Bedürfnisse unserer Kunden anzupassen. Effiziente Prozesse: Unser höchstes Ziel ist es eine schnelle und fehlerfreie Kommissionierung zu gewährleisten. Dies ermöglicht uns, Aufträge zeitnah und mit hoher Qualität zu bearbeiten. Optimierung der Lieferkette: Unsere Kommissionierungsdienste sind darauf ausgelegt, die Effizienz der Lieferkette zu steigern. Durch die Reduzierung von Arbeitsschritten und die Beschleunigung des Warenflusses helfen wir unseren Kunden, ihre Lieferzeiten zu verkürzen und die Kundenzufriedenheit zu erhöhen. Umfassende Beratung und Kundenservice: Wir bieten nicht nur praktische Kommissionierungsdienste, sondern auch umfassende Beratungen zur Optimierung Ihrer Logistikprozesse. Unser erfahrenes Team steht Ihnen zur Seite, um individuelle Lösungen zu entwickeln, die genau auf Ihre Anforderungen zugeschnitten sind. Nachhaltigkeit in der Logistik: Wir sind uns der ökologischen Verantwortung bewusst und setzen auf umweltfreundliche Prozesse und Materialien. Durch die Optimierung unserer Kommissionierungsdienste tragen wir dazu bei, den ökologischen Fußabdruck unserer Kunden zu reduzieren. Anpassung an Marktveränderungen: In der schnelllebigen Geschäftswelt von heute ist Flexibilität ein Schlüsselfaktor. Unsere Kommissionierungsdienste sind darauf ausgelegt, sich schnell an Veränderungen in der Nachfrage und an neue Markttrends anzupassen.

Linearer Imager für Handel, Büro, Krankenhäuser, liest alle 1D- und GS1-DataBar Codes mit hoher Auflösung, Top-Leserate mit 325 Scans/Sek. Weiter 42°-Scanwinkel zum Lesen breiter Codes, alle Anschlusstypen in einem Gerät: USB, RS232 und Tastaturweiche, EAS-Deaktivierung optional, zuverlässige, ergonomische Lösung mit hochentwickelter Lesefähigkeit.

Robuster Full-Touch-PDA mit Android OS. Das große 5 Zoll Full-Touch HD-Display für optimale Lesbarkeit und Bedienung unter allen Bedingungen. Schutzklasse IP67 und 1,8 Meter Fallschutz. Der neue DL-Axist™ von Datalogic ist ein robuster Android™ PDA mit einem brillanten 5“ Full-Touch HD Display. Seine Robustheit, die der DL-Axist seinem Rubber Boot sowie dem verwendeten Corning® Gorilla® Glass 3 verdankt, lassen ihn auch unter schwierigsten Einsatzbedingungen glänzen – in Gebäuden ebenso wie unter freiem Himmel. Der DL-Axist PDA ist sowohl mit einem leistungsstarken 2D-Imager ausgestattet, der schnelle und einfache Erfassung von Barcodes im nahen Bereich ermöglicht, als auch mit Datalogic's patentierter ‘Green Spot’ Technologie für eine optimale visuelle Lesebestätigung. Mit der integrierten 5-Megapixel Autofokus-Kamera mit LED-Flash können bspw. Schäden oder fachgerechte Bearbeitung dokumentiert werden. Datalogic SoftSpot™ Technologie ermöglicht die Steuerung von Funktionen (wie z. B. Scannen) mittels eines frei auf dem Touchscreen platzierbaren Buttons. Datenerfassung Der DL-Axist PDA ist sowohl mit einem leistungsstarken 2D-Imager ausgestattet, der schnelle und einfache Erfassung von Barcodes im nahen Bereich ermöglicht, als auch mit Datalogics patentierter ‘Green Spot’ Technologie für eine optimale visuelle Lesebestätigung. Mit der integrierten 5-Megapixel Autofokus-Kamera mit LED-Flash können bspw. Schäden oder fachgerechte Bearbeitung dokumentiert werden. Datalogics SoftSpot™ Technologie ermöglicht die Steuerung von Funktionen (wie z. B. Scannen) mittels eines frei auf dem Touchscreen platzierbaren Buttons. Mobile Kommunikation Der DL-Axist PDA besticht durch fünf integrierte Funktechnologien: Wi-Fi 802.11 a/b/g/n mit Cisco Compatible Extensions (CCX) v4 Zertifizierung, für schnellen Netzwerkzugang/-sicherheit und mit neuester MIMO Technologie (garantiert hohen Datendurchsatz und bessere Abdeckung), 3G/4G für mobile Sprach- und Datenübertragung, Assisted GPS (A-GPS) für standortbezogene Anwendungen, Bluetooth® wireless technology v4 für schnelle und verbrauchsarme Datenverbindungen sowie NFC für einfache, intuitive Konfiguration. Mobil und robust Der DL-Axist PDA verfügt über ein Android-Betriebssystem, ergänzt durch eine Reihe von Tools, die Enterprise Level Security, schnelle Einsatzbereitschaft und einfaches Management gewährleisten. Schutzklasse: IP67 Betriebssystem: Android v4.1 (v4.4 bald als freies Update erhältlich) Fallfestigkeit: Übersteht Stürze von bis zu 1,8 m Höhe auf Betonböden (mit Rubber Boot), sowie Stürze von bis zu 1,2 m auf Sperrholzböden (ohne Rubber Boot) Display: 5 inch TFT HD Resolution 720 x 1280; LED Backlight; Touch Screen Abmessungen: 15,7 x 8,0 x 1,9 cm

TESTPHASE Wir nehmen die Personalvermittlung bzw. das Active Sourcing mit in unsere Programm mit auf. Um unseren Service weiter zu optimieren und Prozesse zu optimieren arbeiten wir aktuell zu 100% erfolgsabhängig. Auch die Provision ist derzeit sehr gering. So können Sie mit uns zusammenarbeiten: 1. Anfrage stellen 2. Onboarding inkl. der Stellenanalyse 3. Kandidaten selektieren 4. Kandidaten einstellen Um unseren Service zu optimieren, wollen wir den Aufwand, während der Personalsuche, für Sie so gering wie möglich halten.

Als Social Recruiting Agentur unterstützen wir Sie dabei, die besten Talente über soziale Medien zu gewinnen. Wir entwickeln maßgeschneiderte Social Recruiting-Strategien, die Ihre Arbeitgebermarke stärken und potenzielle Bewerber ansprechen. Unser Team von Experten analysiert Ihre Zielgruppe und erstellt Inhalte, die Ihre Follower fesseln. Durch gezielte Maßnahmen helfen wir Ihnen, Ihre Recruiting-Ziele zu erreichen und die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Vertrauen Sie auf unsere Expertise, um Ihr Social Recruiting erfolgreich zu gestalten.

Qualität schüttelt sich nicht aus dem Ärmel. Durch verantwortungsvolle Recherche stehen wir beim Kunden, wie beim Mitarbeiter in der Pflicht. Recruiting bei der S&F-Gruppe Gutes Personal ist rar! Das wissen unsere Kunden, das wissen auch wir. Umso wichtiger ist es dann, alle Kanäle und Medien auszuschöpfen, um die passenden Kanditaten für die zu besetzenden Stellen zu finden. Unsere Experten sind dafür ständig im Einsatz. Es ist unsere Motivation, Qualitätsmarken zu setzen. Dazu reicht es insbesondere im Fachkräftebereich nicht aus, dass ein Mitarbeiter lediglich den Anforderungen einer Stelle gerecht wird, sondern erwartet vielmehr, die echten Talente der Mitarbeiter an richtiger Position zum Einsatz zu bringen. Qualität schüttelt sich nicht aus dem Ärmel. Durch verantwortungsvolle Recherche stehen wir beim Kunden, wie beim Mitarbeiter in der Pflicht. Kommunikation und soziale Kompetenz sind unsere Steckenpferde. Und so ist Ihr Erfolg auch unserer!

Unsere qualifizierten Experten machen Ihre Mitarbeiter fit für den täglichen Einsatz der Terminals und der Software. Ihre Mitarbeiter lernen schnell die Bedienung der Hardware und die ausgereifte und praxisorientierte Software kennen. Das Supportteam der MobilZeit GmbH ist mit modernster Technik ausgestattet und hilft Ihnen gerne weiter, sollten Sie tatsächlich einmal den Faden verloren haben.

Unterstützung & Begleitung von Einzelpersonen und Teams. Ziel des Integralen Einzel- und Führungskräftecoaching ist es, Sie mit allem was Sie als „ganzen Menschen“ ausmacht, in allen Fragestellungen miteinzubeziehen. Und um uns allumfassend und dennoch fokussiert auf das Zusammenspiel zwischen Ihrer inneren Haltung und Klarheit, Ihrer Kommunikation, der Interaktion im Außen und Ihrem Umfeld zu beschäftigen, damit neue Handlungsoptionen, Ideen und Ziele entstehen können. Außerdem unterstützen wir Sie und Ihre Teams im Coaching dabei, ein klares Verständnis der gesteckten Ziele und gemeinsamen Aufgaben zu entwickeln, den Fokus auf eine produktive Zusammenarbeit zu lenken und eine Teamkultur zu prägen, die es jedem ermöglicht, sein Potenzial in der Zusammenarbeit voll ausschöpfen zu können und dadurch gemeinsam zu einem Spitzenteam zusammenzuwachsen. ·      Integrales Einzel- und Führungskräftecoaching ·      Integrale Teamentwicklung und Coaching Die newTrust GmbH wurde im Jahre 2003 gegründet und bietet mehr als 15 Jahre Erfahrung in der Organisationsentwicklung. 2017 entstand die newTrust srl. in Bozen für den italienischen Markt

Den Blick für Neues öffnen Das Ziel von Coaching ist die Förderung und Unterstützung von Führungskräften. Anforderungen an Führungskräfte werden heute immer anspruchsvoller. Sie sollen mit ihren Teams konkrete Ziele erreichen, Aufgaben umsetzen und Termine einhalten. Sie sollen aber nicht nur effektiv sein, sondern auch für zufriedene Mitarbeiter sorgen und im Team eine gute Atmosphäre herstellen. Darüber hinaus eignet sich Coaching zur nachhaltigen Begleitung und Sicherung von Teamentwicklungsprozessen. Als professionelle Gesprächspartner reflektieren wir gemeinsam mit Ihnen Ihre berufliche Situation und klären ggf. auch persönliche Anliegen. Typische Fragestellungen betreffen dabei den Führungsalltag (z.B. Möglichkeiten, an einen schwierigen Mitarbeiter besser „heranzukommen"), die persönliche Ebene (wie kann ich mich besser behaupten) oder private Themen (z.B. besserer Einklang von Beruflichem und Privatem). In diesem Beratungs- und Coachingsprozess verstehen wir uns nicht als allwissender Ratgeber, sondern als vertraulicher Partner auf Augenhöhe, der durch das Stellen der richtigen Fragen und ein qualifiziertes Feedback neue Denk- und Handlungsmuster beim Kunden anregt und entstehen lässt. Coaching ist insbesondere in folgenden Situationen hilfreich: Führungsfragen, Entscheidungssituationen, Veränderungsprozesse, Konfliktsituationen, Motivationsverlust und Stressbewältigung. Unsere Coachings sind ein- bis mehrstündige Sitzungen, die punktuell oder in regelmäßigen Abständen durchgeführt werden und laufen wie folgt ab: Das erste Treffen dient u.a. dem gemeinsamen Kennenlernen, der Absprache von Erwartungen und Zielen des Coachings (kostenfrei). In den Coaching-Sitzungen bearbeiten wir gemeinsam mit Ihnen aktuelle Themen und längerfristige Ziele. Neben theoretischen Aspekten können die Sitzungen auch praxisrelevante Übungen (z.B. Üben von Gesprächstechniken mit Videoanalyse) beinhalten. Die zeitliche Gestaltung der Coaching-Sitzungen ist variabel (ein- bis mehrstündige Sitzungen punktuell oder in regelmäßigen Abständen). Die Sitzungen können auch online durchgeführt werden. Der Coachingprozess ist jederzeit informell kündbar und über das Coaching bewahren wir Stillschweigen.

Es gibt Situationen im Geschäftsleben, in denen eine gute Beratung einfach sehr sinnvoll ist. Besonders dann, wenn man sich nicht in eine komplexe Materie einarbeiten möchte oder für einen bestimmten Zeitraum bzw. für ein bestimmtes Thema eine mentorische Begleitung benötigt. Ein Sparringspartner mit Erfahrung und einem frischen Blick kann bei so mancher Entscheidungsfindung hilfreich sein.

Konzeption Alles beginnt mit einer Idee – immer. Fachhandelskunden profitieren von unserer langjährigen Expertise und können sich jederzeit zu technischem Consulting und Konzeption an unser Team aus fachkundigen Vertrieblern und Beratern wenden. Dabei bieten unsere Spezialisten grundlegende Orientierung im jeweiligen Produktsegment, übersetzen Technik in passgenaue Anwendungsszenarien und entwickeln für Sie individuelle Kundenkonzepte und Lösungen – gerne vor Ort bei Ihrem Kunden oder auch in unserem Essener Showroom. Ihr Kunde möchte sich ein genaues Bild der unterschiedlichen Herstelleroptionen machen? Ob LED oder LCD Signage Displays, Hospitality TVs oder interaktive Touch Screens – die Präsentationsflächen unseres Showrooms lassen sich ganz nach dem Motto „Technik zum Anfassen“ flexibel an Ihre Bedürfnisse anpassen. Idee Alles beginnt mit einer Idee – immer. Deren Realisierung und Erfolg sind das Resultat aufmerksamer, ganzheitlicher Betrachtung: Mit der Zielsetzung Ihres Kundenprojekts vor Augen starten wir mit Ihnen in den Dialog. Konzept und Evaluierung Wir setzen auf eine gemeinsame Lösungsentwicklung mit unseren Anbietern und Partnern, um das bestmögliche Konzept für Ihr Kundenprojekt aufzubauen. Dabei halten Sie zu jeder Zeit die Kundenhoheit. Realisierung Projektpreise, Versandoptimierung, Qualitätssicherung, Montage und Konfiguration – verlassen Sie sich auf unser umfangreiches Serviceangebot für eine optimale Projektrealisierung in Ihrem Namen! Betrieb Auf Wunsch und in Ihrem Namen gewährleisten wir mit unseren Ressourcen auch den Betrieb der Installationen Ihrer Kunden. Gerne schließen wir bedarfsgerechte Service-Verträge mit Ihnen dazu ab.

Individuelle digitale Assistenten Digitale Sprachassistenten und KI-Chatbots helfen euch, mit euren Kund:innen, Mitarbeitenden oder anderen Zielgruppen in den Dialog zu treten. Für Nutzende maximal einfach und intuitiv. Wir entwickeln euren individuellen digitalen Sprachassistenten.

Coaching ist eine individuelle oder teambasierte Beratungs- und Entwicklungspraxis, die darauf abzielt, das volle Potenzial einer Person zu entfalten und ihre beruflichen oder persönlichen Herausforderungen zu bewältigen. Ein Coach unterstützt den Coachee dabei, eigene Lösungen zu finden, Selbstreflexion zu fördern und persönliches Wachstum zu ermöglichen. Der Coach gibt keine Ratschläge, sondern stellt Fragen, hört aktiv zu, regt zur Selbstreflexion an und gibt nur Feedback, wenn es gewünscht ist. Der Coach unterstützt den Coachee dabei, seine eigenen Gedanken und Gefühle zu erkunden, Ziele zu setzen und Pläne zur Zielerreichung zu entwickeln. Es geht darum, den Coachee durch den Prozess der Selbstentdeckung und Selbstbefähigung zu führen. Hilfe zur Selbsthilfe. Ein Beispiel für Coaching ist die Unterstützung eines Unternehmens bei der Bewältigung von Teamkonflikten und der Verbesserung der Teamdynamik. Situationsbeispiel: Ausgangssituation: Ein mittelständisches Unternehmen hat ein Team, das für die Produktentwicklung verantwortlich ist. In letzter Zeit sind in diesem Team vermehrt Konflikte und Spannungen aufgetreten. Die Teammitglieder arbeiten nicht effektiv zusammen, die Kommunikation ist beeinträchtigt, und es gibt ein allgemeines Gefühl der Frustration und Unzufriedenheit. Coaching-Prozess: Kontextverständnis: Der Coach beginnt damit, das Unternehmen als Ganzes zu betrachten und den Kontext, in dem das Team arbeitet, zu verstehen. Dabei werden nicht nur die internen Dynamiken im Team, sondern auch die Beziehungen zu anderen Abteilungen, die Unternehmenskultur und die organisatorische Struktur berücksichtigt. Identifizierung der Muster: Der Coach arbeitet mit dem Team und seinen Mitgliedern, um wiederkehrende Muster von Verhalten, Kommunikation und Interaktionen zu identifizieren. Diese Muster können dazu beitragen, die Ursachen für Konflikte und Spannungen aufzudecken. Rollenklärung: Der Coach unterstützt das Team dabei, die Rollen und die Verantwortlichkeiten jedes Teammitglieds klar zu definieren. Oftmals sind Unklarheiten über Rollen ein Auslöser für Konflikte. Systemische Sichtweise fördern: Der Coach ermutigt das Team, eine systemische Sichtweise einzunehmen, bei der die Wechselwirkungen zwischen den Teammitgliedern und anderen Abteilungen berücksichtigt werden. Das Ziel ist es, die Teammitglieder dazu zu bringen, sich nicht nur auf ihre individuellen Interessen zu konzentrieren, sondern auch die Auswirkungen ihres Verhaltens auf das gesamte System zu erkennen. Lösungen entwickeln: Der Coach unterstützt das Team dabei, gemeinsam Lösungen zu entwickeln, um die Teamdynamik zu verbessern und Konflikte zu bewältigen. Diese Lösungen können Kommunikationsstrategien, Konfliktlösungstechniken und Maßnahmen zur Förderung von Vertrauen und Zusammenarbeit umfassen. Fortschrittsüberwachung: Der Coach begleitet das Team in der Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen und überwacht den Fortschritt. Gegebenenfalls können Anpassungen vorgenommen werden, um sicherzustellen, dass die gewünschten Veränderungen stattfinden und nachhaltig sind. Durch den Coaching-Prozess kann das Team Konflikte überwinden, die Kommunikation verbessern und effektiver zusammenarbeiten. Die systemische Sichtweise trägt dazu bei, dass die Teammitglieder ihre Handlungen im Kontext des gesamten Unternehmens verstehen und ihre Rolle in der Organisation besser wahrnehmen. Als Folge kann das Team die Produktivität steigern und erfolgreichere Ergebnisse in der Produktentwicklung erzielen. II. Training: Training ist eine systematische und strukturierte Lehrmethode, die spezifische Fähigkeiten und Kenntnisse durch Übungen, Demonstrationen und Wissensvermittlung entwickelt. Das Ziel des Trainings ist es, bestimmte Kompetenzen zu verbessern, sei es technische Fertig

Sie suchen eine Lösung für ein Logistik-Problem. Wir lösen die Schwachpunkte in Ihren Lager-Prozessen oder/und helfen Ihnen bei der Beschaffung von Hard- und Software. U.a. Lagerverwaltungssystem Der mögliche Ablauf (Beispiel mit Beschaffung): Step 1 - Workshop mit Anwendern und Beteiligten • Bestandsaufnahme • Bedarfsanalyse • Prozesse Ist/Soll • Definition von Soll-Kriterien Step 2 - Konzepterstellung • Erstellung eines Konzeptes mit detaillierter Beschreibung des Soll-Zustandes Das Konzept wird anschließend mit Ihnen abgestimmt und von Ihnen genehmigt. Step 3 - Erstellung eines Pflichtenheftes für die Ausschreibung • Auswahl der möglichen Anbieter • Zusendung der Ausschreibung Das Pflichtenheft ist die feste Basis für die Ausscheibung. Auf Grund dieses werden die möglichen Anbieter ausgewählt und diesen eine Ausschreibung zugesandt. Step 4 - Auswertung der Ausschreibungen Die Ausschreibungen werden detailliert ausgewertet und anhand einer Matrix der/die geeignetsten Anbieter ausgewählt. Die Analyse wird Ihnen zur Verfügung gestellt. Step 5 – Testläufe mit ausgewählten Systemen Mit den gemeinsam festgelegten möglichen Anbietern wird ein Vor-Ort-Termin vereinbart, um die Tests durchzuführen. Step 6 - Konditions-Verhandlungen mit den Anbietern • Erstellung des Vergabevorschlages • Prüfung der Verträge und Supportverträge Sie erhalten von uns einen Vergabevorschlag mit detaillierter Begründung der Auswahl. Mit dem/den vor-ausgewählten Anbietern werden endgültige Preis- und sonstige Konditionsverhandlungen geführt. Step 7 - Begleitung der Umsetzung und Abnahme Eine Beauftragung von bestimmten Teilschritten ist möglich. Sprechen Sie uns einfach an.

Als Coach gibt Müller + Partner Ihnen den Rahmen, einen Boxenstopp im turbulenten Arbeitsleben zu machen, um Alltagsfragen zu beleuchten, das eigene Verhalten zu reflektieren und neue Wege zu entwickeln. Wir setzen dabei Methoden und Techniken im Coaching-Prozess anforderungs- und projektorientiert ein. In kompakten und projektbegleitenden Coachings entwickeln wir die Kompetenzen Ihrer Führungskräfte, Spezialistinnen und Spezialisten und Leistungstragenden gezielt weiter. Die eigene Persönlichkeit im Fokus Coaching stellt für uns die individuellste Art der persönlichen Weiterentwicklung dar. Um das konkrete Vorgehen für Ihr Coaching zu besprechen, findet bei uns immer ein kostenfreies Erstgespräch statt. Den konkreten Ablauf und das Setting legen wir im Anschluss an das Erstgespräch fest, so dass Sie einen Rahmen haben, den wir im Prozess bei Bedarf flexibel anpassen können. Hierbei hilft Ihnen Coaching - Herausforderungen rund um die Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern - Fragen zur persönlichen Entwicklung - Empowerment - berufliche Neu-/Umorientierung Unser Vorgehen: Schritt 1: Kennenlernen & Auftragsklärung (Coach, Coachee und ggf. Auftraggeberin oder Auftraggeber) Schritt 2: Konzeption des individuellen Vorgehens (Coach) Schritt 3: Coaching-Sitzungen à 90 - 120 Minuten (Coach und Coachee) nach individuellem Bedarf Schritt 4: Abschlussgespräch (Coach, Coachee und ggf. Auftraggeberin oder Auftraggeber)

Coaching bedeutet für mich, Menschen auf ihrem Weg zu begleiten, sie dabei zu unterstützen, Antworten auf ihre beruflichen Fragen zu finden. Ein paar Beispiele aus dem Coaching-Alltag: - Ein Abteilungsleiter will sein Team zu größerer Leistungsbereitschaft führen. Er stellt seinen Führungsstil in Frage. - Eine selbständige Ingenieurin hat das Gefühl, sich nicht gut bei ihren Kunden "zu vermarkten". Sie sucht Unterstützung bei der Verbesserung ihres Selbstmarketings. - Eine langjährige Angestellte bei einem Unternehmen möchte sich verändern und etwas Neues beginnen. Sie braucht Unterstützung bei der Selbstreflexion und der Neuerstellung oder Optimierung professioneller und aussagekräftiger Unterlagen. - Eine Ingenieurin kann sich trotz fachlicher Qualifikation bei ihren überwiegend männlichen Kollegen nicht behaupten. - Ein Unternehmer möchte sich Freiräume schaffen und etwas für seine eigene Persönlichkeitsentwicklung tun.

Mit dem Fokus auf ´Strategische Unternehmens-Identität´ stellen wir uns die Aufgabe, Unternehmen in den unterschiedlichsten Business-to-Business Bereichen neue Marktchancen aufzuzeigen, Innovationsstärke zu entwickeln und Organisationen zu dynamisieren, um sie auf die Herausforderungen für eine erfolgreiche und globale Marktkommunikation vorzubereiten. Unsere Consulting-Teams arbeiten prozessorientiert - sie verlagern ihre Wertschöpfung so nahe wie möglich an den Kunden.