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Die TBH Health Pro Anlage, ausgestattet mit einem einzigartigen „InLine“-Vorfilter, ist die ideale Lösung für dermatologische Kliniken, die ein breites Spektrum an Laserbehandlungen durchführen. Ihr kompaktes, mobiles Design ermöglicht eine problemlose Integration in den klinischen Alltag und bietet Unterstützung für eine Vielzahl von Behandlungen, von Laserablation und -vaporisation bis hin zu Q-Switched-Verfahren sowie für den Einsatz mit Erbotomen und Lötkolben. Das Gerät zeichnet sich durch seine Effektivität in der Eliminierung von Rauch und virusbeladenen Partikeln aus, wobei der patentierte „InLine“-Vorfilter direkt an der Entstehungsquelle der Partikel für eine verbesserte Filterleistung sorgt. Dies steigert nicht nur die Effizienz, sondern verlängert auch die Lebensdauer der Hauptfilter und reduziert den Wartungsaufwand. Eine fortschrittliche Filtration, bestehend aus einem HEPA H13-Filter und einem Aktivkohlefilter, beseitigt schädliche Substanzen effizient und trägt zu einer sicheren Praxisumgebung bei. Die TBH Health Pro mit ihrem patentierten Vorfilter und effektiven 2-Stufen-Filter (HEPA H13 und Aktivkohle) ist damit eine kompakte, leistungsfähige Rauchabsauglösung für den täglichen Einsatz in Arztpraxen und Operationssälen, die Viren, Bakterien und Aerosole zuverlässig aus der Luft entfernt. Mit Features wie werkzeuglosem Filterwechsel, bestätigter Wirksamkeit durch das TBH-Hygienekonzept und intuitiver Steuerung, bietet sie eine vielseitige und benutzerfreundliche Anwendung. Die technischen Daten, wie ein Luftvolumenstrom von bis zu 250 m³/h und eine Motorleistung von 0,6 kW bei einem Schallpegel von ca. 62 dB(A), unterstreichen ihre Eignung für verschiedenste Anforderungen im medizinischen Bereich.

hochwirksames Antioxidans aus Traubenkernextrakt, Schutz vor Lipidoxidation, Schutz vor Artheriosklerose, Antiinflammatorisch, Hautschutz, enthält natürliches Resveratrol aus Traubenschalen und natürliches Vitamin C aus Acerolakirschen. Studien zu Traubenkernextrakt vorhanden Inhaltsstoffe pro Kapsel: 110 mg OPC, 60 mg Vitamin C Verzehrsempfehlung: 1 Kapsel / Tag Verpackungseinheit: Dose á 60 Kapseln

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Betriebliche Unfallversicherung (bUV) Versicherung Expats Impats Übersicht Unternehmensabsicherung Cyber-Versicherung Berufshaftpflichtversicherung Firmen-Rechtsschutz Sachversicherungen

Guter Versicherungsschutz auch auf Reisen Ihre gesetzliche Krankenkasse erstattet Behandlungskosten im Ausland nur, wenn Sie in einem Land unterwegs sind, das zur EU gehört oder mit Deutschland ein Sozialversicherungsabkommen unterhält. Jenseits europäischer Grenzen sind Sie meist Privatpatient. Sie müssen dann auch sehr hohe Arzt- oder Klinikkosten voll selbst zahlen. Wenn Sie auf Reisen krank werden, schützt Sie eine Auslandskrankenversicherung. Die Auslandskrankenversicherung zahlt Behandlungskosten und Rettungsflug Die Auslandskrankenversicherung bezahlt die ärztliche Behandlung bei akuten Erkrankungen und Unfällen im Ausland, außerdem notwendige Arznei- und Heilmittel, schmerzstillende Zahnbehandlungen und auch den medizinisch notwendigen Rücktransport aus dem Reiseland - notfalls sogar per teurem Rettungsflug. Ihre Auslandskrankenversicherung können Sie für eine bestimmte Zahl von Reisetagen oder auch günstig als Jahresversicherung abschließen. Tipp: Eine Auslandskrankenversicherung ist oft als Zusatzleistung in Automobilclub-Mitgliedschaften, Kreditkarten oder Krankenzusatzversicherungen enthalten. Prüfen Sie anhand Ihrer Vertragsunterlagen, ob Sie zusammen mit einem dieser Produkte bereits über einen Auslandskrankenschutz verfügen. Vergleich und Angebot Auslandskrankenversicherung Wir erstellen Ihnen gerne ein Vergleichsangebot.

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Die langkettigen, mehrfach ungesättigten Omega-3-Fettsäuren wirken vor allem entzündungshemmend und immunstärkend. Die tägliche Aufnahme von 250 mg Eicosapentaensäure (EPA) und/oder Docosahexaensäure (DHA) trägt zu einer normalen Herzfunktion bei. Omega-3-Fettsäuren wird zudem eine Wirkung bei der Entwicklung des Gehirns und der Augen zugesprochen.

SIVASH®-Heilerde ist ein gebrauchsfertiges Medizinprodukt zur äußerlichen Anwendung durch Auftragen auf die Haut. SIVASH-Heilerde Medizinprodukt - Paste zur äußerlichen Anwendung Der Meeresschlick aus dem westlichen Teil des Siwaschsees wird in der EU unter dem Namen SIVASH®-Heilerde vertrieben. SIVASH®-Heilerde ist ein gebrauchsfertiges Medizinprodukt zur äußerlichen Anwendung durch Auftragen auf die Haut. Häufigste Fälle der Heilerde-Anwendung: Schmerzen der Knochen, Gelenke, Muskeln und des Rückens: Arthrose, Arthritis, Gicht, Bandscheibenvorfall, Hammerzehen, Ganglion, Überbein, Fibromyalgie, Muskelverspannungen, (alte) Frakturen; Sportverletzungen: Prellungen, Verrenkungen; Hautprobleme: Schuppenflechte, Neurodermitis, Ekzem, Akne, Pickel, unreine Haut, Cellulite, Wellige Haut Merkmale: - Einzigartige Entstehungsbedingungen und Zusammensetzung - Tausende zufriedene Anwender in Medizin und Kosmetik - Heilende Wirkung von betroffenen Menschen entdeckt, von Ärzten bestätigt - 100% Naturprodukt, daher keine Nebenwirkungen - Einfache Anwendung auch zu Hause Anwendungsgebiete: - Unterstützende Behandlung bei chronischen Erkrankungen der Knochen, Gelenke und Wirbelsäule - Unterstützende Behandlung bei Akne (verursacht durch unreine, fettige Haut) - Linderung des Juckreizes bei Neurodermitis und Psoriasis Verpackungsgrößen: 250g, 1kg, 3kg, 5kg, 15kg Gewicht: 5kg

Bedürfnis- und typgerechtes Stressmanagement/ Burnout- Prävention für Mitarbeiter und Führungskräfte im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) B2B. Wahlweise online, als E-learning, hybrid, Inhouse oder in meinem Seminarraum auf der schönen Schwäbischen Alb. Eine Leistungsübersicht finden Sie auf meiner homepage. Für ein Beratungsgespräch und ein konkretes Angebot schreiben Sie mich bitte an.

Hygiene ist Programm In Krankenhäusern, Kliniken oder Pflegeheimen sind die Ansprüche an Sauberkeit und Hygiene besonders hoch. Das erfordert umfassende Fachkenntnisse – u.a. in der Desinfektion. Natürlich darf der Krankenhausablauf während der Reinigung nicht gestört werden und die Patienten haben Anspruch auf Ruhe. Dies berücksichtigen wir bei der Auswahl des Personals ebenso wie in der Auswahl der Mittel, Geräte und Maschinen.

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Bei der Grundreinigung entfernt werden haftende Verschmutzungen, abgenutzte Pflegefilme oder andere Rückstände, die das Aussehen der Oberfläche beeinträchtigen. Eine Grundreinigung wird im Allgemeinen nur in größeren Zeitabständen durchgeführt. Die Grundreinigung ist ein oft aufwendiger Prozess, der einige Stunden oder sogar Tage in Anspruch nehmen kann – abhängig von der Größe des gereinigten Bereichs. Die Grundreinigung wird oft saisonal oder jährlich durchgeführt, je nach Bedarf und Nutzung der Räumlichkeiten.

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(Menthol, Kampfer etc.) zum Inhalieren oder Brusteinreiben können bei Säuglingen und Kleinkindern die Atemwege reizen oder sogar einen Kehlkopfkrampf auslösen. Sehr zu empfehlen dagegen ist, verstopfte Kindernasen frühzeitig mit einem speziellen abschwellende

Sehr viel Zeit unseres Lebens sitzen wir auf Stühlen oder Hockern – und da gibt es bekanntlich große Unterschiede. Deshalb sollten wir darauf achten, möglichst aktiv und dynamisch zu sitzen. Mit dem Ziel ergonomische, dynamische Gesundheitsstühle zu entwickeln, wurden unsere Gesundheitsstühle von Medizinern und Designern speziell für das lange Sitzen entworfen – für alle die viel sitzen, ob beruflich oder privat. All unsere Gesundheitsstühle und -Hocker werden in Deutschland hergestellt. Wir bieten Ihnen eine garantiert sehr gute Qualität, made in Germany. Das Stewafit Team besteht aus Sportwissenschaftlern, Physiotherapeuten und lang erfahrenen Mitarbeitern aus dem Gesundheitswesen. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, unser Wissen und unsere Erfahrung weiterzugeben, um zu Ihrer Gesundheit beizutragen. Mit unserem Angebot an Büro-, Arbeits- und Arztstühlen, im Kindergarten als Erzieherstühle, im Labor als Laborstühle, sowie Hockern oder auch dem Sattelsitz-Stühlen, können wir aktiv zur Stärkung der Rückenmuskulatur beitragen und die Bandscheiben entlasten. So ermöglichen wir eine besondere Art der Entspannung während eines langen Tages. Als ein besonderer Renner hat sich unser Bodenstuhl Sitzfix entwickelt. Ganz neu gibt es ihn auch als Sitzfix Maxi.

STAIGER Holzbau ist Mitglied im Netzwerk Klimaholzhaus, einer Initiative der Lignotrend AG. Das Original-Klimaholzhaus gibt es von STAIGER Holzbau. Wir sind als anerkannte „Klimaholzbauer“ der Klimaholzhaus-Philosophie verpflichtet. Für Sie bedeutet das: - Wohngesundheit und ganzheitliche Planung stehen bei uns im Fokus. - Wir handeln eigenverantwortlich und garantieren Qualität. - Unsere Mitarbeiter qualifizieren sich kontinuierlich weiter. Mit STAIGER Holzbau bauen Sie nachhaltig und naturverbunden. Einige unserer Projekte finden Sie unter: [Projektvorstellungen]

Die standardisierte Herstellung von abnobaVISCUM erfolgt im Gegensatz zu anderen Mistelpräparaten mittels eines patentierten Pressverfahrens (EP 0 288 603 A1). Dieses Verfahren erzeugt u. a. den hohen Lektin- und Viskotoxin-Gehalt von ABNOBA Produkten. Bei der so durchgeführten Herstellung des Presssaftes wird das gesamte Spektrum der Pflanzeninhaltsstoffe in den Extrakt überführt. Der Pflanzenextrakt enthält dann 75% des eingesetzten Pflanzenmaterials. Die verschieden starken Konzentrationen von abnobaVISCUM werden durch Verdünnung hergestellt. Eingesetzt wird sowohl Pflanzenmaterial aus einer Sommerernte wie auch aus einer Winterernte. Diese beiden Rohstoffe werden getrennt zu Presssaft verarbeitet und anschließend in einem ebenfalls patentgeschützten Verfahren gemischt (EP 0 310 984 B1). Untersuchungen haben ergeben, dass verschiedene pharmakologisch aktive Substanzen während der verschiedenen Jahreszeiten unterschiedlich in der Pflanze vorhanden sind. So finden sich zum Beispiel in den weißen Mistelbeeren, die nur im Winter geerntet werden, besonders viel Polysacharide. Diese besondere Art der Extraktion von abnobaVISCUM hat Einfluss auf die Bildung von Liposomen in abnobaVISCUM. Liposomen sind zellähnliche Strukturen, in die oder an die man Wirkstoffe ein- bzw. anschließen kann. Liposomen können dabei einen gezielten Transport der Wirkstoffe zum „Bestimmungsort“, dem Tumor, ermöglichen. Die Fachsprache bezeichnet diesen Vorgang als „drug targeting“. Wie solche Liposomen mit einer Größe von ca. 100 Nanometern aussehen, entnehmen Sie bitte unten stehendem Bild. Ausschnitt einer elektronenmikroskopischen Aufnahme von Liposomen in abnobaVISCUM Die in abnobaVISCUM enthaltenen Liposomen sind u.a. Gegenstand unserer aktuellen Forschung. Dabei werden die Liposomen charakterisiert und ihr Einfluss auf die Wirkung und Verträglichkeit des Arzneimittels untersucht. Außerdem werden neuartige Anwendungen für eine hohe Anreicherung und Freisetzung von Mistelinhaltsstoffen im Tumorgewebe vorbereitet. Neue Herstellungstechniken für Liposomen wurden entwickelt und internationale Patente angemeldet (PCT/EP2019/0132 und PCT/EP2019/0133). Innovative liposomale Formulierungen der Mistel werden bald präklinisch untersucht werden. Die pharmazeutische Forschung findet dankbare Anerkennung durch öffentliche Förderung, beispielsweise: Zentrales Innovationsprogramm Mittelstand (ZIM) Europäische Union: Marie Curie Actions Zusammen mit den Universitäten Utrecht (NL), Uppsala (S) und Karlsruhe (D). Beispiele: Marie Curie Actions in Kooperation mit den Universitäten Utrecht, Uppsala und Karlsruhe „Novel drug deliver system produced by centrifugal technologies – composed to minimize adverse immune reactions and designed for optimized therapeutic effects.“ Ein Ergebnis dieser Forschung ist, dass für ABNOBA-Produkte der „Wirk-Mechanismus“ bzw. die Abtötung von Krebszellen durch Lektine auch im Detail erklärt werden kann. Siehe nachstehendes Bild und die dazugehörige Erläuterung: Wie Lektine den programmierten Zelltod bei Krebszellen bewirken, die sog. Apoptose.

Wir sind Ihr kompetenter Dienstleister in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes! Was wir für Sie tun können: Wir betreuen Ihr Unternehmen kompetent entsprechend den Vorschriften des Arbeitssicherheitsgesetzes und der DGUV V2 der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung. Wir erstellen für Sie die vorgeschriebenen Dokumentationen gemäß Arbeitsschutzgesetz, Betriebssicherheitsverordnung und Gefahrstoffverordnung – individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung der Gefahrstoffverordnung im Unternehmen; unsere Mitarbeiter haben die erforderliche Fachkunde zur Durchführung der vorgeschriebenen Gefährdungsbeurteilungen. Wir führen sicherheitstechnische Unterweisungen Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch und bieten regelmäßig Schulungen und Seminare zu wichtigen Themen des Arbeitsschutzes an. Wir unterstützen Sie bei der Einführung von Arbeitsschutz-Management-Systemen in Ihrem Unternehmen. Wir führen mit Ihnen die vorgeschriebenen Evakuierungs- und Brandschutzübungen durch

Beratung zum ASiG — beschert ein gutes Miteinander von Mensch und Technik! >> Die meiste ZEIT verliert man damit — dass man diese ZEIT wieder zurück gewinnen will << (John Steinbeck) Gerne bieten wir Ihnen auch auf Grund unserer langjährigen Erfahrung in industrieller Arbeitssicherheit (BG Feinmechanik und Elektrotechnik und BG Chemie) unsere Beratung / Dienstleistung für den Arbeitsschutz Ihrer explosionsgefährdeten Anlage an. Die auf die Menschen bezogene Auswirkung von Gefahren sind oft Personenschäden als Folge von Verletzungen durch Arbeitsunfälle, Berufserkrankungen und sonstige schädliche Einflüsse auf die Gesundheit. Die rechtliche Grundlage zur gewerblichen Arbeitssicherheit bietet das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) und das Sozialgesetzbuch (SGB VII) der "gesetzlichen Unfallversicherung". Im Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) sind die Bestellung und die Aufgaben geregelt u.a. der Fachkräfte für Arbeitssicherheit (Sicherheitsingenieure) und der Arbeitsmedizin (Betriebsärzte). Die RL 1999/92/EG (ATEX 137) ist seit 01.07.2003 in die nationale Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) übergegangen und ist eine Verordnung über Mindestvorschriften zur Verbesserung des Gesundheitsschutzes und der Sicherheit der Arbeitsnehmer, die durch explosionsfähige Atmosphäre gefährdet werden können. Die BetrSichV soll Arbeitgebern / Betreibern, insbesondere kleiner und mittelständischer Unternehmen auf dem Gebiet des Explosionsschutzes ermöglichen, bestehende Gefahren zu ermitteln und Risiken zu bewerten. Dabei sind spezielle Maßnahmen zur sicheren Arbeitsumgebung zu beachten, die dem Schutz und der Gesundheit der Arbeitnehmern dient, die durch explosionsfähige Atmosphäre gefährdet sind. Bei Beschäftigungen mehrerer Unternehmen an einer Arbeitsstätte ist es unbedingt erforderlich Koordinationsmaßnahmen und -modalitäten vorzunehmen und ein Explosionsschutzdokument auszuarbeiten. Um Ihnen zu den meistgestellten Fragen, Begriffe oder Abkürzungen zum Explosionsschutz die entsprechenden Lösungen oder Beantwortungen geben zu können, sehen Sie bitte auf der Seite "Extronic Gohm Consulting / FAQ" nach.

Sicherheit bei der Arbeit ist das Fundament für die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens. Sowohl im Arbeitsschutz wie auch im Gesundheitsschutz werden die Anforderungen immer höher, zugleich bieten sich Chancen, diese Bereiche in den Betrieben zu optimieren. Das neue Arbeitsschutzgesetz zielt unter anderem auf die Prävention arbeitsbedingter Erkrankungen und fordert umfassende Arbeitsplatz- und Gefährdungsanalysen. Ihr Vorteil • rechtssichere Unternehmensführung • effektives Arbeitsschutzmanagement • vermeiden von Arbeitsunfällen und arbeitsbedingten Erkrankungen Meine Leistungen • Sicherheitstechnische Betreuung gem. § 6 ASiG • Betriebsbegehungen • Begehungen mit den Aufsichtsbehörden • Systematische Ermittlungen von Gefährdungen und Belastungen gem. ArbSchG • Geeignete Schutzmaßnahmen • Dokumentieren der Ergebnisse Spezielle Leistungen • Gefahrstoffmanagement • Prüfpläne • Betriebsanweisungen • Schulung und Unterweisung • Unfallsachbearbeitung • Arbeitsschutzmanagement Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz - Ein Beitrag zum wirtschaftlichen Erfolg!

Wir unterstützen Sie bei dem Thema Arbeitssicherheit in Ihrem Unternehmen In der heutigen Zeit verbringen die meisten Menschen den Großteil Ihres Tages an ihrem Arbeitsplatz. In Folge dessen liegt es in der unternehmerischen Fürsorgepflicht die Gesundheit der Menschen während der Ausübung ihrer Tätigkeiten zu schützen, um so Leid zu vermeiden und Wertschätzung zu vermitteln. Arbeitsunfälle oder auch berufsbedingte Erkrankungen in Kombination mit hohen Ausfallzeiten und bleibenden Schäden führen zu enormen zwischenmenschlichen und wirtschaftlichen Konflikten, die es zu vermeiden gilt! Durch eine umfassende arbeitssicherheitstechnische Betreuung durch unsere Experten sorgen wir dafür, dass Ihre Beschäftigten gesund zur Arbeit erscheinen und die Arbeit gesund auch wieder verlassen. Wir helfen Ihnen die Arbeitssicherheit im Alltag und in Ihrer Unternehmenskultur zu implementieren und reduzieren so nicht nur nachhaltig die Risiken für Arbeitsunfälle und berufsbedingte Erkrankungen sondern steigern auch deutlich die Effizienz Ihres Unternehmens! Die Grundlage unseres Handelns bilden einschlägige Vorschriften und Verordnungen auf staatlicher Ebene wie beispielsweise das Arbeitsschutzgesetz, das Arbeitssicherheitsgesetz oder auch die Arbeitsstättenverordnung.

nach Kat. III, EN 149:2001 mit Ausatemventil zum Schutz gegen Infektionen Schutz bis zum 30 fachen des MAKWertes breite Innendichtlippe mit gepolsterten Dichtlippen Nasenbügel hohe Filterleistung > 99 Größe: 17,5 + 9,5 cm regulierbare Bebänderung Markenqualität Der Atemschutz mit Ausatemventil bietet eine hohen Schutz durch die hohe Filterleistung. Sanfte Kanten und Ecken schmiegen sich fest auf die Haut.Die Dichtlippe sorgt für weiteren Schutz. Der Mundschutz besitzt eine hohe Haltbarkeit, ideal zum Wiederaufsetzen. Bequeme Kopfbänder sorgen für einen sicheren Tragekomfort.

Wir unterstützen die Instandhaltung mit PTFE Dichtbändern, technischen Sprays, Montagepasten und anderen Spezialprodukten. Wir liefern hochdichte PTFE Dichtbänder, technische Sprays, Farben und Lacke für alle Anwendungen. Schnell und zuverlässig.

Der "Tuttlinger Korb" wurde im ersten Schritt speziell für die Bauteilreinigung in der Medizintechnik entwickelt. Mit diesem Korb ist es möglich viele verschiedene Bauteile als Setzgut zu reinigen. Der modulare Aufbau ermöglicht einen schnellen Rüstvorgang für die jeweiligen Bauteile. Vor allem in kleineren Los- und Chargengrößen kann somit ein Korb für eine Vielzahl von Bauteile eingesetzt werden. Durch den bereits bewährten Einsatz in der Medizintechnik ist das "Tuttlinger Korb"-Modell auch für die industrielle Teilereinigung geeignet.

Die Montagemaschine für Blutentnahmeröhrchen deckt als Komplettlösung alle notwendigen Prozessschritte ab. Vom Zuführen der leeren Röhrchen und der vormontierten Kappen über das Dosieren der Additive.

Gefährdungsbeurteilung und Gefährdungsanalyse Wer sich als Betrieb heute den wachsenden Anforderungen des Marktes stellen will, muss auf optimale Arbeitsabläufe setzen und auf Mitarbeiter, die gesund und motiviert sind, Ihr Bestes zu geben. Viele Unternehmen sehen in einer Gefährdungsbeurteilung und Gefährdungsanalyse nur eine lästige Pflicht und eine gesetzliche Vorschrift. Dabei ist mit einer Gefährdungsbeurteilung gleichzeitig eine Chance verbunden, die Qualität Ihrer Arbeit zu erhöhen und Ihren wirtschaftlichen Erfolg mit Mitarbeitern zu steigern, die bereit sind, ihr Bestes zu geben. Warum ist eine Gefährdungsbeurteilung im Unternehmen so wichtig? Im Arbeitsschutzgesetz ist festgelegt, dass jedes Unternehmen die betrieblichen Gefahren genau kennen muss. Kein Mitarbeiter sollte blind einer Gefahrensituation ausgesetzt sein. Auf der einen Seite fürchten gerade kleine und mittelständische Betriebe die dadurch entstehenden Kosten. Auf der anderen Seite sorgen eine genaue Gefährdungsbeurteilung und eine Gefährdungsanalyse dafür, dass Ihre Mitarbeiter gesund bleiben und Stillstand in der Produktion vermieden wird. Welche gesetzlichen Vorschriften existieren zur Gefährdungsbeurteilung? Nach § 5 Arbeitsschutzgesetz sind Sie als Arbeitgeber dazu verpflichtet, eine umfassende Beurteilung der Gefahren, sprich eine Gefährdungsbeurteilung durchzuführen. Die Bewertung der Gefahren steht an der Spitze der konkreten Arbeitgeberpflichten im Arbeitsschutz. Sie gilt als zentrales Werkzeug der neuen Betriebssicherheitsverordnung. Es reicht dabei nicht aus, die Gefährdungsbeurteilung  einmalig zu erstellen. Sie muss regelmäßig überprüft und erneuert werden. Außerdem muss die Gefährdungsbeurteilung durch eine ernannte Fachkraft erfolgen. Wenn Sie die gesetzlichen Bestimmungen nicht penibel genau einhalten, kann dies schnell Schwierigkeiten nach sich ziehen. Sollte es beispielsweise zu einem Unfall gekommen sein, meldet sich die zuständige Behörde an, um das Vorhandensein und die Aktualität Ihrer Gefährdungsbeurteilung zu überprüfen. Sparen Sie sich den Aufwand, binnen zwei Wochen alles nachzuholen. Unsere externe Fachkraft für Gefährdungsbeurteilung und Gefährdungsanalyse übernimmt alle notwendigen Aufgaben in Ihrem Unternehmen. Diese Aufgaben gehören zur Gefährdungsbeurteilung Die Gefährdungsbeurteilung ermöglicht als präventive Maßnahme eine Überprüfung der Arbeitsmittel, Arbeitsplätze sowie aller Tätigkeiten auf gesundheitsbelastende und sicherheitsgefährdende Faktoren. Sie ist auch ein Hilfsmittel, um Ursachen für Störungen der Arbeit zu verringern und die Qualität der Produkte, als auch die Führungstätigkeit zu verbessern. Des Weiteren hilft sie zu entscheiden, wo und in welchem Umfang und mit welcher Dringlichkeit Maßnahmen erforderlich sind. Die Informationen über die Ergebnisse der Gefährdungsbeurteilung und der Maßnahmen helfen den Beschäftigten, sich sicherheits- und gesundheitsgerecht zu verhalten. Was uns von anderen Dienstleistern unterscheidet Viele unserer Mitarbeiter werben mit dem Versprechen, sich um die Beurteilung der Gefahren in Ihrem Unternehmen zu kümmern. Dabei verschweigen sie jedoch oft, dass diese Leistung ausschließlich durch eine fachkundige Person durchgeführt werden darf, um die gesetzlichen Vorschriften einzuhalten. Eine kurze Weiterbildung im Arbeitsschutz von Meistern, Technikern und auch Ingenieuren bedeutet nicht, dass alle Gewerke und Bereiche betreut werden dürfen. Kommen Sie Ihrer Auswahlpflicht nach, indem Sie den Experten von IHS vertrauen. Denn eine Organisationsverfehlung kann sehr teuer werden. IHS - Ihr Partner für Gefährdungsbeurteilungen Vereinbaren Sie ein kostenloses und unverbindliches Erstgespräch Experten für Arbeitssicherheit: Unsere Le

🧼 Haushalt 💊 Pharma & Gesundheit 🏭 Industrie & Handel 🥤 Getränke 🍴 Lebensmittel 🧪 Chemie 💄 Kosmetik 🐾 Tiernahrung & Nahrungsergänzungsmittel Gemeinsam bieten wir Expertise in Folienprägung, Siebdruck, Blindprägung, einer Vielzahl von Lacken und individuelle Codierungen. Außerdem sind wir ISO zertifiziert und lizensiert DPG-Logos/Etiketten zu drucken.

Das apparative Werkzeug der Marktpsychologie Die Psychologie hat ein breites Instrumentarium an apparativen Verfahren entwickelt, die es erlauben, auch solche Untersuchungsgegenstände, die der herkömmlichen Befragung nicht zugänglich sind, objektiv und valide zu erfassen: • Eye-Tracking zur Erfassung von Wahrnehmungsmustern • Reaktionszeitbasierte Verfahren zur Analyse impliziter Prozesse • Physiologische Messverfahrung zur Erhebung von Aktivierungsmustern Wir setzen modernste psychologische Technik ein. Eye Tracking Die Diagnose des Orientierungs- und Suchverhaltens Eye Tracking ist die ideale methodische Ergänzung, um ein ganzheitliches Bild von den Wahrnehmungs- und Orientierungsprozessen der Verbraucher zu erhalten. Am POS bei der Suche am Regal, bei der Betrachtung von Produkten, von Anzeigen oder bei der Orientierung im Internet – Eye Tracking liefert wesentliche Erkenntnisse über die Impactstärke und Relevanz von gestalteten Tools. Mobiles Eye Tracking erlaubt einen Einblick in die Wahrnehmung der Kunden am POS, die teils implizit und teils explizit entstehen kann. Die Ergebnisse liefern eine wichtige Entscheidungshilfe, z. B. für: • Fragen der Platzierung und Layout-Gestaltung • den effektiven Einsatz von Werbemitteln und Regalmaterialen Reaktionszeitbasierte Tests Reaktionsschnelligkeit bei intuitiven Entscheidungen Schon bevor unser Gehirn denkt, hat es in wenigen Sekunden mit impliziter Heuristik eine Entscheidung getroffen. Die Messung von Reaktionszeiten von weniger als 2 Sekunden zeigt eine solche implizite Entscheidung an. Die positive Wirkung und die Akzeptanz von Werbung, Marken, Produkten, Dienstleistungen, Verpackungen kann valide ermittelt werden.

Der Totmannschalter als bedeutendste Schutzmaßnahme für gefährliche Alleinarbeiten. Wie definiert die DGUV Alleinarbeit und was ist im Alleinarbeiterschutz zu beachten? Gemäß DGUV Regel 100-001 „Grundsätze der Prävention“ liegt Alleinarbeit vor, „wenn eine Person allein, außerhalb der Ruf- und Sichtweite zu anderen Personen, Arbeiten ausführt. Generell ist Einzelarbeit zulässig und stellt per Definition noch kein Problem im Alleinarbeiterschutz dar. Risikofaktor Alleinarbeit Dennoch gibt es im betrieblichen Alltag immer wieder Situationen, in denen allein tätige Personen einer „kritischen“ Lage ausgesetzt sind. Für den Alleinarbeiterschutz ist daher eine exakte Analyse der Arbeitssituation sowie die Festlegung von Schutzmaßnahmen (z.B. Totmannschalter) bedeutend. Verbot von Einzelarbeit Ein Verbot von Alleinarbeit besteht, wenn sich das Sicherheitsrisiko am Arbeitsplatz weder technisch noch organisatorisch verringern lässt. Darüber hinaus ist Einzelarbeit unzulässig, wenn eine Gefährdungsbeurteilung die Wahrscheinlichkeit eines Notfalls als hoch einstuft. Was sind die wichtigsten Vorschriften für Alleinarbeiterschutz? Laut § 5 Arbeitsschutzgesetz sind Unternehmen für den Alleinarbeiterschutz verpflichtet, die mit der Tätigkeit verbundenen Risiken zu ermitteln, die Arbeitsbedingungen zu beurteilen und geeignete Maßnahmen zu integrieren. Regelungen Alleinarbeiterschutz Ergänzend zum Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) sind die Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) sowie die Unfallverhütungsvorschriften DGUV Arbeitsschutz der Unfallversicherungsträger anzuwenden. Arbeitsstättenverordnung Abhängig von der Gefährdungsbeurteilung „Alleinarbeit“ ist laut Arbeitsstättenregel ASR A4.3 die Integration von besonderen Meldeeinrichtungen zur Ersten Hilfe wie z.B. der Totmannschaltung https://totmann-schalter.de/produkte/ erforderlich. Unfallverhütungsvorschrift DGUV Gemäß DGUV Vorschrift 1 hat der Arbeitgeber durch den Einsatz von Meldeeinrichtungen (z.B. Totmannschalter) dafür Sorge zu tragen, dass im Notfall unverzüglich Hilfe gerufen und an den Einsatzort geleitet wird. Wozu ist der Arbeitgeber beim Alleinarbeiterschutz verpflichtet? Gemäß Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) und Deutsche gesetzliche Unfallversicherung DGUV -Vorschrift 1 ist der Arbeitgeber verpflichtet, für die Sicherheit und Gesundheit seiner Mitarbeiter zu sorgen. Dabei richtet sich die Auswahl der Maßnahmen nach den in der Gefährdungsbeurteilung Verlinkung FAQs Gesetz ermittelten und bewerteten Risiken. Gefährliche Alleinarbeiten Laut Abschn. 2.7.1. DGUV-R 100-001 zählen z.B. zu den gefährlichen Alleinarbeiten: - Arbeiten mit Absturzgefahr - Tätigkeiten in Silos, Behältern oder engen Räumen - Feuerarbeiten in brand-, gas-, oder explosionsgefährdeten Bereichen - Schweißen in engen Räumen - Sprengarbeiten - Fällen von Bäumen - Arbeiten im Bereich von Gleisen während des Bahnbetriebs - Umgang mit chemischen Stoffen Welche Maßnahmen sind im Alleinarbeiterschutz zu beachten? Bei der Einstufung einer Tätigkeit als „gefährliche Alleinarbeit“, ist der Arbeitgeber verpflichtet, über die allgemeinen Sicherheitsmaßnahmen hinaus für geeignete technische und organisatorische Personenschutzmaßnahmen zu sorgen. Technische Maßnahmen Zu einer der wichtigsten technischen Maßnahmen zählt dabei die Verwendung von Personen Notsignal Anlagen wie z.B. dem Totmannschalter https://totmann-schalter.de/produkte/. Organisatorische Maßnahmen Organisatorisch ist eine Überwachung von Alleinarbeitern durch Kontrollgänge einer zweiten Person, zeitlich abgestimmte Telefon- und Funkmeldesysteme oder eine ständige Kameraüberwachung möglich. Welche Bedeutung hat die DGUV Regel 112 139 für den Alleinarbeiterschutz? Die DGUV 112 139 unterstützt Unternehmen bei der Implementierung von Maßnahmen zum Alleinarbeiterschutz. Sie konkretisiert die Überwachung durch Personen Notsignal Anlagen bei gefährlicher Alleinarbeit nach DIN VDE. Darüber hinaus enthält sie Vorgaben zur Ermittlung und Bewertung von Gefährdungen, die als Grundlage für die Integration von Schutzmaßnahmen dienen. Weitere gesetzliche Vorschriften zur Integration von Personen Notsignal Geräten finden Sie auf Verlinkung FAQs Gesetz. Zusammenfassung: Arbeitgeber sind verpflichtet, für die Sicherheit und Gesundheit ihrer Beschäftigten zu sorgen. Dabei liegen besonders im Hinblick auf den Alleinarbeiterschutz bestimmte Regelungen und Vorschriften vor. Laut § 5 Arbeitsschutzgesetz „Alleinarbeit“ hat der Unternehmer die mit der Alleinarbeit verbundenen Gefährdungen zu ermitteln und die Arbeitsbedingungen zu beurteilen. Wird eine gefährliche Arbeit von einer Person allein ausgeführt, besteht nach § 8 Abs. 2 DGUV Vorschrift 1 die Verpflichtung, geeignete technische (z.B. Totmannschalter) oder organisatorische Personenschutzmaßnahmen zu integrieren.