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Die Markentransformation ist ein Prozess, der notwendig wird, wenn sich die Marktbedingungen oder die Unternehmensstrategie ändern. Sie umfasst die Anpassung der Markenidentität und -kommunikation, um den neuen Anforderungen gerecht zu werden. Eine erfolgreiche Markentransformation erfordert eine gründliche Analyse der Zielgruppe und des Wettbewerbs. Durch gezielte Maßnahmen wird die Marke revitalisiert und auf die aktuellen Marktbedürfnisse ausgerichtet. Dies ist entscheidend, um die Relevanz der Marke zu erhalten und langfristigen Erfolg zu sichern.

Die Stooss abluftconsulting GmbH führt professionelle Schornsteinhöhenberechnungen durch, um die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zu gewährleisten. Unsere Berechnungen optimieren die Ableitung von Schadstoffen und reduzieren die Belastung in der Umgebung. Eigenschaften & Vorteile: Gesetzeskonformität: Einhaltung aller relevanten Emissionsrichtlinien. Optimierte Schadstoffverteilung: Minimierung lokaler Umweltbelastungen. Individuelle Planung: Anpassung an spezifische Anforderungen. Langfristige Effizienz: Nachhaltige und sichere Abluftableitung.

Unser Energieaudit nach DIN EN 16247 bietet Ihnen ein systematisches Verfahren zur Erlangung ausreichender Informationen über das bestehende Energieverbrauchsprofil Ihres Gebäudes oder Ihrer Anlage. Ziel ist es, wirtschaftliche Energieeinsparungen zu ermitteln und die Ergebnisse in einem Energiebilanzbericht zu erfassen. Die Förderung beträgt 80% des förderfähigen Beratungshonorars, jedoch maximal 6.000 Euro. Das Energieaudit ist ein wichtiges Instrument, um in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) Energiesparpotenziale zu erkennen und Energieeinsparungen zu realisieren. Unsere unabhängigen Experten stehen Ihnen zur Seite und sichern Ihren Anspruch auf Fördergelder. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Energiekosten zu senken und gleichzeitig die Umwelt zu schonen.

Beratung Organisationsentwicklung Stuttgart: Ihre Herausforderungen aus der Praxis Wie begleiten Sie vertrauensvoll bei der Konzeption und Umsetzung zu Themen welche Ihre Organisation beeinflussen wie z.B.: Ständiger Wandel & Anpassung der Organisation Einfluss von IT gesetzliche Änderungen Innovationen der Konkurrenz Agiler und digitaler Wandel Veränderungen & Change Management innerhalb der Belegschaft Weiteren Einflussfaktoren am Markt wie z.B. durch digitale Trends Systematische Organisationsberatung Stuttgart: agil, lean und innovativ Unsere Leistungen als eine systematische Organisationsberatung Stuttgart umfassen die ganzheitliche und nachhaltige Analyse, Konzeption und Umsetzung von passenden Beratungsleistungen unter Beachtung Ihrer Unternehmenskultur. Dabei legen wir besonderen Wert auf Ihre Organisation (Aufbau- und Ablauforganisation), der Sensibilisierung und Einbindung von interne Teams und Einzelpersonen sowie weiteren Faktoren für die nachhaltige Optimierung und Weiterentwicklung Ihrer Organisation als systematische Organisationsberatung Stuttgart.

Die LEHR Raffstore-Kastensysteme bieten perfekten Sonnenschutz, der funktionell und komfortabel ist. Sie ermöglichen die Integration unterschiedlicher Sonnenschutzsysteme direkt in die Fassade, ohne Kompromisse bei der Gestaltung oder bei Wärmeisolierung und Schalldämmung. Die Systeme sind vielseitig und flexibel einsetzbar, geeignet für alle marktüblichen Raffstores, Jalousien und Screen-Anlagen. Sie sind in Form vorgehängter Elemente auch zur Sanierung geeignet und bieten hervorragende Wärmedämm- und Schalldämmwerte.

Als führender Anbieter von maßgeschneiderten Lösungen für den Einzel- und Großhandel verstehen wir die einzigartigen Herausforderungen und Bedürfnisse Ihres Unternehmens. Unser Ziel ist es, Ihnen dabei zu helfen, Ihre Vertriebskanäle zu optimieren, Ihre Umsätze zu steigern und eine starke Markenpräsenz aufzubauen. Unsere Dienstleistungen für den Einzel- und Großhandel umfassen: E-Commerce-Lösungen dabei entwickeln wir benutzerfreundliche Online-Shops, die Ihren Kunden ein nahtloses Einkaufserlebnis bieten und Ihre Umsätze steigern. Webdesign und Entwicklung, denn eine ansprechende und benutzerfreundliche Website ist entscheidend, um das Vertrauen Ihrer Kunden zu gewinnen und sie von Ihren Dienstleistungen zu überzeugen. Wir bieten maßgeschneiderte Webdesign- und Entwicklungsleistungen, um eine Website zu erstellen, die Ihre Marke widerspiegelt und Ihre Dienstleistungen effektiv präsentiert. Multi-Channel-Marketing: Wir entwickeln maßgeschneiderte Marketingstrategien, die Ihre Marke auf verschiedenen Kanälen präsentieren und Ihre Reichweite maximieren. Suchmaschinenoptimierung (SEO): Durch die Optimierung Ihrer Website für relevante Suchbegriffe können Sie in den Suchmaschinenergebnissen besser gefunden werden und mehr organischen Traffic auf Ihre Seite lenken. Unsere SEO-Experten arbeiten daran, Ihre Website zu optimieren und Ihr Ranking in den Suchergebnissen zu verbessern. Online-Werbung: Durch gezielte Werbekampagnen auf verschiedenen Plattformen können Sie Ihre Dienstleistungen einem genau definierten Publikum präsentieren und Ihre Reichweite effektiv erweitern. Wir entwickeln maßgeschneiderte Werbestrategien, um Ihre Marketingziele zu erreichen und Ihren Umsatz zu steigern. Analyse und Reporting: Wir liefern Ihnen detaillierte Analysen und Berichte, damit Sie den Erfolg Ihrer Vertriebsaktivitäten messen und Ihre Strategie kontinuierlich optimieren können. Egal, ob Sie ein kleines Einzelhandelsgeschäft oder ein großes Großhandelsunternehmen führen, wir sind Ihr verlässlicher Partner für den Erfolg. Kontaktieren Sie uns noch heute, um mehr darüber zu erfahren, wie wir Ihnen helfen können, Ihre Vertriebsziele zu erreichen und Ihr Unternehmen voranzubringen.

Software Services und Lösungen seit 1990. ProSystems kann auf über 30 Jahre erfolgreiche Firmengeschichte zurückblicken.

Schön, dass Sie die Website meiner Privatpraxis besuchen. Auf diesen Seiten möchte ich Ihnen einen kleinen Einblick in mein Angebot geben und Ihre Neugierde auf einen systemischen Umgang mit Entwicklung, Krise und Veränderung wecken. Schwerpunkte der systemischen Praxis: Psychotherapie, z. B. − emotionale Krisen, Belastungen, Stress… − Traumatherapie − Abhängigkeit (Alkohol, Internet, Glücksspiel…) − Burnout, Selbstwert, Orientierung… Coaching, z. B. − Herausforderungen in der (Berufs-)Lebensgestaltung − Revision der Lebens-Balance − Entwicklung der persönlichen Gesundheits-Orientierung Paarberatung und Mediation, z. B. − Konflikt und Spannung − Kulturelle Unterschiede − Trennung und/oder Neugestaltung von Elternschaft Prozessbegleitung und Supervision, z. B. − Veränderungsprozesse − Klima- und Konfliktmanagement − Fallbesprechung Mitarbeiter-Service – Förderung der Zufriedenheit z. B. durch − temporäre Krisenhilfe − Angebote zur Stressregulation − Konfliktberatung und Mediation Für Informationen über mich und die verschiedenen Angebote wählen Sie bitte die entsprechende Rubrik in der Navigation.

Die Erstellung des individuellen Sanierungsfahrplanes wird durch das BAFA mit bis zu 80% Zuschuss gefördert und bietet viele Vorteile: - Darstellung des energetischen Potenzials des Gebäudes - Berechnung der Energiekosten-Einsparung durch die Sanierung - Darstellung des möglichen Effizienzgebäude-Niveaus - 5% erhöhte Förderung bei anschließender Umsetzung von Einzelmaßnahmen - Energieberatung Nichtwohngebäude

Ausschreibungsbegleitung der Fremdreinigung und Optimierung der Eigenreinigung Kommunale und privatwirtschaftliche Ausschreibungsbegleitung. Vergaberechtliche Kooperation mit spezialisierten Vergabeanwälten. REFA-Leistungswertermittlung für Schwellenwerte. Neben Preiswertung auch Konzeptwertung in der Wertungsmatrix Personalbedarfsbemessung objekt- und altersbezogen Ergonomieschulungen nach Prof. Elke Huth (Hochschule Hamburg) Vertragswerkgestaltung bis Qualitätsüberwachung. Eigenreinigung optimieren Qualitätsprüfung und Qualitätsüberwachung Qualitätsziele definieren Qualitätsprüfung mit Scherpunktanalytik der Ursachen Mittel- und langfristige Qualitätsverbesserungen Schulungen, Trainings, Seminare Geplante und erreichte Qualität. Wie wird Qualität gemessen? Bewusste Gestaltung des Arbeitsablaufes. Zeit- und Kostenkalkulation. Ermitteln von Leistungswerten (m/h). Leistungsgradermittlung nach REFA. Warum und wie bedingen sich Kalkulation (Alpha) und Qualitätsprüfung (Omega)? Auch putzen lassen will gelernt sein. Arbeitspädagogik und Gesundheitsschutz in der Reinigung. REFA basierte Systemoptimierung Organisationsprinzipien und Arbeitssysteme. Systematisches Planen und Vorgehen. Ergonomie und Arbeitspädagogik. Zeitaufnahmen von Reinigungstätigkeiten Erstellen von Zeitstudien und Richtwerten nach REFA und MN über 5.000 Normzeiten in Sekunden unter Berücksichtigung von Tätigkeit, Stelldichte, Turnus, Materialbeschaffenheit, Arbeitshöhe, Methodik, Objektstruktur und anderer Einflußgrößen. Festlegen von Messpunkten und Messverfahren. Objektorientierte Richtwerte nach REFA / MN-Methoden zur Schwellenwertermittlung. IRA – Institut für Reinigungsanalytik – für Sie tätig im gesamtem Bundesgebiet Was können wir für Sie tun?

Die Identifizierung von Lieferantenportfolios ist ein entscheidender Schritt, um die Effizienz und Zuverlässigkeit der Lieferkette zu verbessern. BEY's GmbH bietet umfassende Lösungen, um die besten Lieferanten für die spezifischen Bedürfnisse der Kunden zu identifizieren. Mit einem tiefen Verständnis der Lieferantenlandschaft und einem erfahrenen Team stellt das Unternehmen sicher, dass alle identifizierten Lieferanten den höchsten Standards entsprechen. Diese Dienstleistung ist ideal für Unternehmen, die ihre Lieferkette optimieren und ihre Wettbewerbsfähigkeit erhöhen möchten. Durch den Einsatz fortschrittlicher Analysetools und -techniken gewährleistet BEY's GmbH, dass alle Lieferantenportfolios präzise und aussagekräftig sind. Die Fähigkeit, fundierte Empfehlungen zu geben und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, macht BEY's GmbH zu einem vertrauenswürdigen Partner für Unternehmen, die auf eine effiziente und zuverlässige Lieferkette angewiesen sind. Vertrauen Sie auf die Expertise von BEY's GmbH, um Ihre Lieferkettenstrategie erfolgreich umzusetzen.

Wir liefern Ergebnisse aus einer Hand - wir lösen Probleme! Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen Sie - unser Mandant! Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht unsere Mandanten in allen rechtlichen und den damit zusammenhängenden Fragen umfassend, kompetent und zügig zu beraten und zu betreuen. Im Interesse unserer Mandanten versuchen wir eine möglichst kostensparende und schnelle außergerichtliche oder gerichtliche Lösung der an uns herangetretenen Streitigkeiten zu erreichen. Ihre persönliche Betreuung ist uns wichtig. Sprechen Sie uns doch einfach an!

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- Das Jubiläum - Die Geschichte der heutigen Firma Graubner begann 1995, also vor 25 Jahren. Doch schon 6 Jahre zuvor, 1989, wurde die erste Firma von Sebastian Graubner in Italien gegründet. Diese fokussierte sich auf das Bauen und Reparieren von Yachten. Seit dieser Zeit hat sich das Unternehmen stets weiterentwickelt und gewandelt. Daher freut es das ganze Graubner Team, dieses Jahr das 25-jährige Jubiläum zu feiern. Wir laden Sie herzlich ein, mit uns zu feiern. Streifen Sie mit uns durch die Vergangenheit, schauen Sie sich die Geschichte der Graubner GmbH an und nehmen Sie an unserem großen Jubiläumsquiz teil. Hier geht's zum Jubiläumsquiz Die Geschichte der Firma im Rückblick Der Anfang der Geschichte der Firma Graubner, wie sie heute besteht, begann 1995. Sebastian Graubner war damals als Ferienarbeiter bei Daimler in Gaggenau tätig. Aus dieser Tätigkeit heraus ist die Firma entstanden. Doch sehen Sie in diesem Film selbst, wie alles begann. 25 Jahre Graubner Industrie-Beratung 25 Jahre Graubner Industrie-Beratung Blick in die Zukunft Ein Jubiläum gibt die Möglichkeit, auf die Vergangenheit zurück zu blicken. Doch wir möchten nicht in der Vergangenheit stehen bleiben, sondern uns weiterentwickeln, wie wir es schon die letzten 25 Jahre getan haben. So ist einer unserer Grundsätze: Aus der Vergangenheit lernen, Gegenwart erkennen, Zukunft gestalten. Und so werden wir Sie auch weiterhin mit unseren Leistungen unterstützen und ihnen stets die besten Lösungen bieten. Wir freuen uns auf weitere spannende Jahre. Arbeitssicherheit Umweltschutz Software-Entwicklung Kundenspezifisch

Unsere Lernkonzepte bringen Lernbedarf, Produktinformation und Marketingkampagnen in einen griffigen Zusammenhang und entwickeln gezielte Strategien. Genauso einmalig wie der Charakter jedes einzelnen Unternehmens, so einmalig sind auch die Anforderungen an deren Lernstrategie. Bei der Beschaffung von Lerntechnologien die richtige Investitionsentscheidung zu treffen, ist nicht immer einfach. Die Menge und Komplexität der am Markt verfügbaren Tools für die Produktion von Lerncontents und den Betrieb von E-Akademien sind oft schwer zu überblicken. Ganz besonders anspruchsvoll wird es, wenn gleichzeitig eine neue Lernstrategie entwickelt werden muss. Die richtige Lernlösung zu entwickeln, und diese in den organisatorischen Rahmen Ihres Unternehmens einzubinden, gehört zu einer unserer wesentlichen Leistungen. Egal, ob es gilt die bestehende Trainingsakademie umzugestalten, oder eine neue auf der „grünen Wiese“ zu entwickeln. Sie verhelfen Ihrem Unternehmen zu einem zeitgemäßen Know-How Zuwachs. Wir bieten: -Machbarkeitsstudien sowie Untersuchungen des jeweiligen Marktsegments -Entwicklung und Optimierung von Lernstrategien für Management, Vertrieb, Produktwissen und Service -Investitions- und Beschaffungsberatung für Autorentools, LMS, LXP und Training Management Software -Entwicklung und Prüfung von Geschäftsplänen für Schulungsorganisationen, beginnend beim Produktportfolio über Schulungsstrategie bis hin zum Beschaffungs- und Personalplan

Beratung zum ASiG — beschert ein gutes Miteinander von Mensch und Technik! >> Die meiste ZEIT verliert man damit — dass man diese ZEIT wieder zurück gewinnen will << (John Steinbeck) Gerne bieten wir Ihnen auch auf Grund unserer langjährigen Erfahrung in industrieller Arbeitssicherheit (BG Feinmechanik und Elektrotechnik und BG Chemie) unsere Beratung / Dienstleistung für den Arbeitsschutz Ihrer explosionsgefährdeten Anlage an. Die auf die Menschen bezogene Auswirkung von Gefahren sind oft Personenschäden als Folge von Verletzungen durch Arbeitsunfälle, Berufserkrankungen und sonstige schädliche Einflüsse auf die Gesundheit. Die rechtliche Grundlage zur gewerblichen Arbeitssicherheit bietet das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) und das Sozialgesetzbuch (SGB VII) der "gesetzlichen Unfallversicherung". Im Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) sind die Bestellung und die Aufgaben geregelt u.a. der Fachkräfte für Arbeitssicherheit (Sicherheitsingenieure) und der Arbeitsmedizin (Betriebsärzte). Die RL 1999/92/EG (ATEX 137) ist seit 01.07.2003 in die nationale Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) übergegangen und ist eine Verordnung über Mindestvorschriften zur Verbesserung des Gesundheitsschutzes und der Sicherheit der Arbeitsnehmer, die durch explosionsfähige Atmosphäre gefährdet werden können. Die BetrSichV soll Arbeitgebern / Betreibern, insbesondere kleiner und mittelständischer Unternehmen auf dem Gebiet des Explosionsschutzes ermöglichen, bestehende Gefahren zu ermitteln und Risiken zu bewerten. Dabei sind spezielle Maßnahmen zur sicheren Arbeitsumgebung zu beachten, die dem Schutz und der Gesundheit der Arbeitnehmern dient, die durch explosionsfähige Atmosphäre gefährdet sind. Bei Beschäftigungen mehrerer Unternehmen an einer Arbeitsstätte ist es unbedingt erforderlich Koordinationsmaßnahmen und -modalitäten vorzunehmen und ein Explosionsschutzdokument auszuarbeiten. Um Ihnen zu den meistgestellten Fragen, Begriffe oder Abkürzungen zum Explosionsschutz die entsprechenden Lösungen oder Beantwortungen geben zu können, sehen Sie bitte auf der Seite "Extronic Gohm Consulting / FAQ" nach.

Die Agenturen der Continentale beraten Sie gern über alle von der Continentale angebotenen Versicherungen. Nach Auswahl einer Agentur können Sie direkt weitere Informationen anfordern. Lebensversicherung Private Altersvorsorge Vorsorge für Hinterbliebene Kunden in Österreich Sachversicherung Private Haftpflichtversicherung Hausrat und Wohngebäude Rechtsschutzversicherung Krankenversicherung Private Krankenvollversicherung Krankenzusatzversicherung Service Änderungen von Kundendaten

Menschen werden im Berufsleben stark beansprucht Sie sind physischen, psychischen, chemischen, biologischen und vielen anderen Belastungen ausgesetzt. Hitze, Kälte, Staub und Lärm setzen ihnen zu. Auch gesundheitsschädliche Stoffe haben ihre Wirkungen. Damit in den Unternehmen und Behörden die Führungskräfte rechtssicher und kompetent beraten werden, müssen neben den Fachkräften für Arbeitssicherheit auch Betriebsärzte bestellt werden. (siehe §2 des Arbeitssicherheitsgesetzes (ASiG), Bestellung von Betriebsärzten) Die gesetzlich geforderten „Betriebsärzte“ in Form externer Betreuungsverhältnisse stellen wir in allen Regionen Deutschlands. Welche Aufgaben hat der Betriebsarzt Beurteilung der Arbeitsbedingungen in Kooperation mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit (Gefährdungsanalysen) Beratung zu Arbeitsplatzgestaltung, Arbeitsumgebung sowie Arbeitsabläufen Präventionsmaßnahmen zu berufsbedingten Gesundheitsgefahren erarbeiten Beratung bei der Beschaffung von Arbeitsmitteln, Maschinen und persönliche Schutzausrüstungen, deren Überprüfung sowie Auswahl/Erprobung Schulungen und Unterweisungen Ihrer Mitarbeiter in allen Fragen des Gesundheitsschutzes Beratung zu Notfallorganisation und Erste Hilfe-Maßnahmen Durchführung von arbeitsmedizinischen Vor- und Nachsorgeuntersuchungen sowie Beratungsdienstleistung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber Die Eignung von Mitarbeitern für bestimmte Tätigkeiten feststellen Durchführung regelmäßiger Begehungen zur Verbesserung des Gesundheitsschutzes Betriebliche Gesundheitsförderung sowie Beratung zu Wiedereingliederungsmaßnahmen Suchtberatung Gewinnoptimierung durch Gesundheitsschutz? Welche Vorteile hat eine optimale Organisation in den Bereichen Arbeits- und Gesundheitsschutz: verbesserte, gefährdungsfreie und ergonomisch optimierte Arbeitsplätze führen zu hoher Effizienz und Qualität persönliches Wohlbefinden der Mitarbeiter ist eine der wichtigsten Grundlagen zur Steigerung der Motivation, Kreativität, Produktivität und Qualität weniger betriebsbedingte Erkrankungen tragen zum wirtschaftlichen Erfolg Ihres Unternehmens bei Besseres Unternehmensimage: Termin- und Qualitätssicherheit durch verbesserte Personalplanung mit weniger krankheitsbedingten Ausfällen business team working together in the office, teamwork background banner Umstellung der „G-Untersuchungen“ Seit vielen Jahren führen wir mit unseren Partnern und Betriebsärzten arbeitsmedizinische Vorsorgen und Eignungsuntersuchungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch. Auf den dafür erstellten Untersuchungsbescheinigungen wurden die Untersuchungen nach den berufsgenossenschaftlichen Grundsätzen („G-Untersuchungen“) aufgeführt. Durch Veränderungen in der arbeitsmedizinischen Vorsorgeverordnung werden die Untersuchungsbescheinigungen der geltenden Verordnung angepasst. Aus den ehemaligen „G-Untersuchungen“ werden nun „Anlässe für eine arbeitsmedizinische Vorsorge“ Die Eignungsuntersuchungen nach G25 (Fahr-und Steuertätigkeiten) und G41 (Absturzgefahr) bleiben davon unberührt. Hier wird auch die Eignung beurteilt, im Gegensatz dazu wird bei den Anlässen ausschließlich der Teilnahme bescheinigt. Dieses war laut Gesetzgeber notwendig, weil die berufsgenossenschaftlichen Grundsätze nicht ausreichend zwischen Eignung und arbeitsmedizinischer Vorsorge unterschieden haben. Ebenso waren diese Grundsätze keine rechtliche Grundlage für die Untersuchungen. Wir machen es Ihnen einfach und übersichtlich Wir haben die Untersuchungsbescheinigungen zum 01.01.2016 angepasst. Um es für Sie übersichtlicher zu gestalten, stellen wir Ihnen eine Tabelle zur Verfügung, in der die neuen Anlässe den ehemaligen G-Untersuchungen zugeordnet werden. Gerne erhalten Sie diese Tabelle von uns. Nutzen Sie dazu einfach unserer Kontaktformular mit dem Stichwort „Transferlist G Untersuchungen“. Selbstverständlich steht Ihnen unser Team gerne für Fragen zur Verfügung. 679564 Aus- und Weiterbildung im Bereich Gesundheitsschutz Als Partner von Industrie, Handel, Gewerbe, Medizin, Kommunen und Dienstleistung unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung von Führungskräften und Fachpersonal in allen erforderlichen Bereichen der Arbeitssicherheit in unseren Zentren für Arbeits- und Gesundheitsschutz in Heidenheim an der Brenz und Ravensburg. Unsere Trainer sind nicht nur fachlich sehr gut ausgebildet, sondern beherrschen die Pädagogik und Didaktik perfekt. Ausbildung bei Ihnen direkt vor Ort Ausbildung direkt bei Ihnen vor Ort? Kein Problem! Alle unsere Schulungen können wir selbstverständlich auch als Inhouse-Seminar in Ihrem Unternehmen durchführen. Gerne können Sie mit uns auch einzelne Details der Inhalte und des Ablaufs durchsprechen. Ihre individuellen Wünsche setzen wir individuell auf Sie abgestimmt um.. Wir helfen Ihnen weiter. Sprechen Sie uns an, wir beraten Sie gerne umfangreich!

Sicherheit bei der Arbeit ist das Fundament für die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens. Sowohl im Arbeitsschutz wie auch im Gesundheitsschutz werden die Anforderungen immer höher, zugleich bieten sich Chancen, diese Bereiche in den Betrieben zu optimieren. Das neue Arbeitsschutzgesetz zielt unter anderem auf die Prävention arbeitsbedingter Erkrankungen und fordert umfassende Arbeitsplatz- und Gefährdungsanalysen. Ihr Vorteil • rechtssichere Unternehmensführung • effektives Arbeitsschutzmanagement • vermeiden von Arbeitsunfällen und arbeitsbedingten Erkrankungen Meine Leistungen • Sicherheitstechnische Betreuung gem. § 6 ASiG • Betriebsbegehungen • Begehungen mit den Aufsichtsbehörden • Systematische Ermittlungen von Gefährdungen und Belastungen gem. ArbSchG • Geeignete Schutzmaßnahmen • Dokumentieren der Ergebnisse Spezielle Leistungen • Gefahrstoffmanagement • Prüfpläne • Betriebsanweisungen • Schulung und Unterweisung • Unfallsachbearbeitung • Arbeitsschutzmanagement Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz - Ein Beitrag zum wirtschaftlichen Erfolg!

Profitieren Sie vom vollumfänglichen Service als Berater in Sachen Arbeitssicherheit. Die sicherheitstechnische Betreuung gemäß DGUV Vorschrift 2 und die Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und die Schulung der Mitarbeiter im Arbeitsschutz sind unsere Spezialitäten.

Wir unterstützen Sie bei dem Thema Arbeitssicherheit in Ihrem Unternehmen In der heutigen Zeit verbringen die meisten Menschen den Großteil Ihres Tages an ihrem Arbeitsplatz. In Folge dessen liegt es in der unternehmerischen Fürsorgepflicht die Gesundheit der Menschen während der Ausübung ihrer Tätigkeiten zu schützen, um so Leid zu vermeiden und Wertschätzung zu vermitteln. Arbeitsunfälle oder auch berufsbedingte Erkrankungen in Kombination mit hohen Ausfallzeiten und bleibenden Schäden führen zu enormen zwischenmenschlichen und wirtschaftlichen Konflikten, die es zu vermeiden gilt! Durch eine umfassende arbeitssicherheitstechnische Betreuung durch unsere Experten sorgen wir dafür, dass Ihre Beschäftigten gesund zur Arbeit erscheinen und die Arbeit gesund auch wieder verlassen. Wir helfen Ihnen die Arbeitssicherheit im Alltag und in Ihrer Unternehmenskultur zu implementieren und reduzieren so nicht nur nachhaltig die Risiken für Arbeitsunfälle und berufsbedingte Erkrankungen sondern steigern auch deutlich die Effizienz Ihres Unternehmens! Die Grundlage unseres Handelns bilden einschlägige Vorschriften und Verordnungen auf staatlicher Ebene wie beispielsweise das Arbeitsschutzgesetz, das Arbeitssicherheitsgesetz oder auch die Arbeitsstättenverordnung.

Eine grundsätzliche Lebensinventur Für ein hochreflektiertes, flexibles und starkes ICH, dass jederzeit auch das DU und WIR im Blick hat. Die eigene Wirk-Kraft zu entwickeln, zu spüren und die eigene Komfortzone kontinuierlich zu erweitern, macht stolz und selbstbewusst. Dies schenkt uns ein unglaubliches Gefühl von Stimmigkeit und Zufriedenheit. Seminar LifeCoaching + ResilienzTraining Brillante Interaktions-Kompetenzen Um Menschen führen, zu führen und zu begleiten, brauchen wir die Fähigkeit direkt zu ihnen durchdringen zu können. Neben Kommunikations-Kompetenzen – verbal und nonverbal – stehen hier insbesondere methodische Skills im Fokus, die uns selbst und unser Gegenüber emotional frei werden lassen. Zert. Coach & Moderator*in Zert. Resilienztrainer*in Systeme verstehen – Betroffene werden zu Beteiligten Die strategische Kompetenz Rahmenbedingungen zu schaffen, damit sich Menschen, Prozesse und Unternehmen gesund wachsen können Zert. BusinessCoach

ZiWu-Soft Dienstleistungen IT-Service / Netzwerktechnik Softwareentwicklung Systemlösungen Befestigungsindustrie Neuste Blog-Beiträge Cyber-Bedrohung: Schutz, Erkennung und Reaktion Prävention/Covid-19: Notbetrieb bis Ende April Fastener Fair 2019 – Danke an alle Besucher Acronis Backup Wir gratulieren zur MCSE Zertifizierung Fastener Fair 2017 – Danke an alle Besucher Winkel GmbH – Anbindung Werk 2 via Richtfunk Ballbach Auftragsabwicklung Win-Modis/Win-Rep

Coaching ist eine der persönlichsten Formen im Bereich der Mitarbeiter- und Teamentwicklung und ist in erster Linie als „Hilfe zur Selbsthilfe“ zu verstehen. Im Kontext des Projektmanagements bieten wir Ihnen eine zeitlich begrenzte Begleitung ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklungs- und Veränderungsprozesse. Für welche Ihrer Fragestellungen, Anlässe und Themen ist ein Coaching im Projektkontext beispielsweise sinnvoll? Wie lassen sich anstehende Veränderungsprozesse erfolgreich steuern? Klärungs- und Beratungsbedarf bzgl. der eigenen beruflichen Situation. Wie kann ich meine Kommunikation im Projektumfeld effektiver gestalten? Es kommt eine besondere Herausforderung auf mich zu – wie kann ich mich darauf vorbereiten? Ich übernehme ein neues Team - wie kann ich diese Situation meistern? Wie bereite

Seit 1993 bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Angebot an ganzheitlichen Lösungen zur sicheren elektronischen Abwicklung des nationalen und internationalen Zahlungsverkehrs für Unternehmen, Organisationen und kommunale Verwaltungen.

Vor zehn Jahren, im Mai 2002, wurde Reichert Consulting GmbH in Karlsruhe gegründet. Nach mehreren Jahren in der Beratung für kleine und große Firmen, war die Transformation zur GmbH der richtige Schritt. Wir haben die Präsenz am Bodensee und in Karlsruhe kontinuierlich ausgebaut. Die Liste der Themen, Projekte

Coaching ist in der Praxis bisher stark auf Führungskräfte fokussiert. Wenn in agilen Organisationen nun aber alle als Team Steuerungsfunktionen übernehmen, bedeutet das in der Konsequenz, dass Business-Coaching sich voraussetzungslos an alle zu richten hat, und zwar aus verschiedenen Rollen heraus. Die Unterscheidung zwischen Führenden und Geführten relativiert sich hinsichtlich der Frage, wer zur Zielgruppe von Coaching gehört. Coaching-Funktionen und Kompetenzen sind, wie Führung, im agilen Umfeld auf mehrere Schultern verteilt: Führungskräfte, Agility Master und im Peer-Coaching der Teams auf Kollegen. Externe Business-Coaches finden in ihnen „auf Augenhöhe“ gleichwertige Partner mit jeweils unterschiedlichen Perspektiven. Der Fokus auf einzelne Leistungsträger im Einzel-Coaching ist zu eng geworden, Team- und Organisations-Coaching wird wichtiger. Es geht darin um Rollenklärung und -definition, Verbesserung der Zusammenarbeit mit agilen Methoden, Stärken des Vertrauens in die eigene Kraft und in das Potenzial des Teams, die Ausrichtung auf den Purpose und Beseitigung von Hindernissen. Retrospektiven fördern den regelmäßigen Austausch im Scrum-Team. Themenfokus Agile Mindset Neue Arbeitsweisen, Organisationsstrukturen und Reflexion des eigenen (neuen) Selbstverständnisses. Agile Toolkit Design Thinking, Business Model Generation, Lean Startup, agiles Projektmanagement und agile Leadership. Klassisches Führungskräfte-Coaching gewinnt eine andere Richtung: Statt wie bisher auf Optimierung des Führungshandelns zu setzen, steht nun das Erarbeiten eines anderen Führungsverständnisses an, in dessen Zentrum Selbstführung und das Zulassen ermöglichender Strukturen stehen. Der größte Stolperstein und zugleich die wichtigste Voraussetzung für agiles Arbeiten ist das richtige Mindset. Die Herausforderungen einer sich immer schneller verändernden, digitalen Welt lässt sich meines Erachtens mit der richtigen Einstellung der Beteiligten, sowie mit geeigneten Methoden und Tools erfolgreich meistern. Auf viele Menschen mögen die neuen Arbeitsweisen einen überfordernden Eindruck machen, doch mit dem nötigen Willen und den richtigen Know how lässt es sich meistern. Und auch die Arbeit von Coachs ist davon betroffen und wird sich so schnell wandeln wie alles andere. Gedanken tanken Kennen Sie den Begriff "Selfness"? Wellnessen Sie noch oder Selfnessen Sie schon? Interessiert an der Kunst sich selbst zu führen? Mehr lesen Wie veränderungsfähig ist der Mensch? Ständig sind wir mit Veränderungen konfrontiert. Aber können wir uns wirklich verändern? Und wenn ja, wie? Mehr lesen Wie der Mensch optimal lernt: Eine Einführung Möchten Sie wissen wie man am schnellsten und nachhaltigsten lernt? Dann sind Sie hier richtig. Mehr lesen

Klein- und mittelständische Betriebe können aus Kosten- und Kapazitätsgründen oft kein systematisches Qualitätsmanagement betreiben. Sie scheuen den Personalaufwand zur Pflege und Weiterentwicklung ihres Qualitäts- und Umweltmanagementsystems. Die Führungskräfte und Mitarbeiter sind mit ihren Tagesaufgaben zu sehr ausgelastet, um den Aufbau eines solchen Systems, die Durchführung von internen Qualitätsaudits und die Weiterentwicklung ihres Managementsystems ohne Vernachlässigung ihrer Tagesarbeit leisten zu können. Daher bieten wir für jede Firma Unterstützung bei der Erstellung, Pflege und Aufrechterhaltung eines individuellen, Managementsystems. Maßgeschneiderte Lösungen sind auch für kleine Unternehmen möglich, die über kein internes Qualitätsmanagement verfügen. Die damit verbundenen Kostenvorteile bieten einen Zusatznutzen neben der höheren Konkurrenzfähigkeit gegenüber Wettbewerbern. Die Geschäftsleitung und Führungskräfte können in allen Bereichen des Qualitätsmanagements unterstützt und beraten werden.

In den folgenden 4 Beratungsfeldern bieten wir die Beratungsleistung unserer qualifizierten Experten umfassend und bedarfsgerecht an. Ob in Management-Workshops, als persönliches Coaching, im Rahmen von Kurz-Audits oder in vollstufigen Beratungsprozessen mit Experten verschiedener Fachrichtungen in interdisziplinären Teams – wir beraten unsere Kunden stets zielorientiert und bedarfsgerecht und liefern zeitnah maßgeschneiderte Lösungen: Mergers & Akquisitions | Corporate Finance Seit über 20 Jahren begleiten wir als unternehmerischer Partner Transaktionen rund um den Unternehmenskauf und -Verkauf inkl. Buyout-/Buyin-Lösungen, Nachfolgeregelungen, Beteiligungen und Joint Ventures.

Mit Projekten in über 35 Ländern und Engagement in verschiedensten Gremien der Branche feiert Lignum Consulting den 15. Geburtstag.