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Die GPP Recht berät und vertritt Kommunen, öffentliche und mittelständische Unternehmen, unternehmerisch tätige Einzelpersonen sowie die Ver- und Entsorgungswirtschaft in allen relevanten Angelegenheiten. Durch die klare und engagierte Ausrichtung auf diese Mandantschaft und die dazugehörigen einschlägigen Rechtsgebiete, sind die Rechtsanwälte der GPP Gruppe kompetente und zuverlässige Ansprechpartner für rechtsgestaltende und rechtsberatende Themen innerhalb der GPP Gruppe.

Wir sind auf die umfassende steuerliche Beratung von mittelständischen Unternehmen spezialisiert und verfügen über fundiertes Know-how in unterschiedlichsten Branchen. Eine Vielzahl unserer Mandanten agieren international.

Gründungsberatung Startklar in die neue Zukunft als Unternehmer/in. Sie wollen sich selbstständig machen? Oder Sie sind es schon? Der erste Schritt in den Erfolg verlangt unternehmerisches Handeln schon in der Planungs,- Gründungs- und Aufbauphase. Als Gründer/in werden Sie gerade in diesem entscheidenden Stadium mit völlig unbekannten Fragestellungen und Problemen konfrontiert. Ein durchdachter und klar strukturierter Businessplan erhöht die Chancen der Finanzierung Ihres Vorhabens durch Banken erheblich. Als Existenzgründer unterstützen wir Sie in erfolgsentscheidenden Bereichen: •  Erstellung des Businessplans •  Kalkulation des Vorhabens •  Umsatz- und Ertragsvorschau •  Fördermittelberatung •  Gründercoaching •  Gründungszuschuss

Vermeidung geht vor Verwertung. Oberstes Ziel ist es daher, Abfälle gar nicht erst entstehen zu lassen. Unsere Erfahrung zeigt, dass es sehr häufig möglich ist, mit einfachen Maßnahmen nachhaltige Erfolge zu erzielen. Selbstverständlich schließen wir dabei jeden Eingriff in Ihre sensiblen Produktionsbereiche aus. Profitieren Sie von den Erkenntnissen und zum Teil pfiffigen Ideen, die wir in zahlreichen Beratungsprojekten sammeln konnten. Effektive Abfallvermeidungsstrategien umfassen oft eine Kombination aus technologischer Innovation, Veränderungen im Verbraucherverhalten und angepassten Geschäftsmodellen. Beispielsweise können Unternehmen durch den Einsatz von ressourcenschonenden Technologien und die Optimierung von Produktionsprozessen signifikant zur Abfallreduktion beitragen. Dies umfasst Maßnahmen wie effizienteres Materialmanagement, den Einsatz von umweltfreundlicheren Rohstoffen und die Verbesserung der Produktlebensdauer. Ein weiterer wichtiger Aspekt der Abfallvermeidung ist die Sensibilisierung und Einbindung der Verbraucher. Durch Aufklärungskampagnen und die Förderung von umweltbewusstem Konsum können Kunden dazu angeregt werden, Produkte länger zu nutzen und bewusster zu konsumieren. Zudem spielen Recycling und Upcycling eine wichtige Rolle, indem sie helfen, den Lebenszyklus von Produkten zu verlängern und Ressourcen effizienter zu nutzen. Ebenso wichtig ist die Entwicklung und Förderung von Kreislaufwirtschaftsmodellen. In einem solchen System werden Produkte, Materialien und Ressourcen so lange wie möglich im Wirtschaftskreislauf gehalten, um Abfall zu minimieren und die Umweltbelastung zu reduzieren. Dies kann durch verschiedene Ansätze erreicht werden, wie zum Beispiel durch die Rücknahme und Wiederaufbereitung von Produkten am Ende ihrer Lebensdauer. Darüber hinaus hat sich die Einführung von Umweltmanagementsystemen in Unternehmen als wirksam erwiesen. Diese Systeme helfen, Abfallströme zu überwachen, zu kontrollieren und letztendlich zu reduzieren. Durch regelmäßige Audits und die Implementierung von Best Practices können Unternehmen nicht nur ihre Abfallproduktion minimieren, sondern oft auch Kosten einsparen. Insgesamt ist eine ganzheitliche Herangehensweise erforderlich, die alle Stufen des Produktlebenszyklus berücksichtigt - von der Produktion über den Konsum bis hin zur Entsorgung und Wiederverwertung. Die Kombination aus innovativen Technologien, verantwortungsbewusstem Verhalten und nachhaltigen Geschäftsmodellen bildet somit das Fundament für erfolgreiche Abfallvermeidungsstrategien. Diese Maßnahmen sind nicht nur ökologisch sinnvoll, sondern können auch erhebliche ökonomische Vorteile bieten, da sie zur Effizienzsteigerung und Kostensenkung in Unternehmen beitragen. Durch die Minimierung von Abfall wird nicht nur die Umwelt geschont, sondern es entstehen auch neue Geschäftsmodelle und Wachstumschancen im Bereich der nachhaltigen Wirtschaft. Sie haben Interesse an unserer Unterstützung? Nutzen Sie unser Kontaktformular! Wir werden uns umgehend bei Ihnen melden, um mit Ihnen gemeinsam alle Details und Fragen zu besprechen. Alternativ steht Ihnen auch Herr Jens Büngel sehr gerne unter Telefon: +49 541 93701 0 oder per E-Mail: jens.buengel@nuc.eu zur Verfügung.

Meine Leidenschaft und Stärke ist es, den Wesenskern von Menschen und Unternehmungen wahrzunehmen und ihre Potenziale zu aktivieren. So werden die ureigenen Kräfte wirksam und alle Beteiligten können ihre höchste Möglichkeit entwickeln. Es ist meine Mission, die Selbstständigkeit als Weg für Integrales Wachstum populär zu machen. Ich begleite und unterstütze Frauen und Männer darin, ihre Werte zu leben, Sinn zu stiften und ihre Zukunft selbstbestimmt zu gestalten. Als Unternehmercoach, Gründercoach, Unternehmensberater und Unternehmerberater bin ich zuallererst ein aufmerksamer Zuhörer. Meine ganzheitliche Wahrnehmung hilft dabei, blinde Flecken zu erkennen und neue, nachhaltige Perspektiven zu entwickeln. Das Ziel ist die souveräne Führung und ein lebendiges Gleichgewicht aller wesentlichen persönlichen und geschäftlichen Einflussfaktoren.

Wir beraten Kunden im Bereich Verpackung und entwickeln kundenspezifische, individuelle Verpackungslösungen, Prototypen, Muster, Kleinserien, nach Spezifikationen Verpackungsberatung Verpackungsentwicklung Verpackung Verpackungsmaterial Pappe Wellpappe Vollpappe Schaumstoff Holz Folie Karton Kartonagen Versandkartons Versandmaterial Papphülsen Hartpapierhülsen Papierhülsen Kernhülsen Wickelrohre Wickelkerne Wickelkerne aus Kunststoff Etikettenkerne Folienkerne Chemiefaserhülsen Conen & Rotorhülsen Kunststoffringe extrudierte Rohre Pappröhren Hülsen Folienhülsen Ringe Kerne Kombidosen spiral- und parallelgewickelt

ABC - Business Consulting ist in der Industrie ein auf Strategie, Marketing und Kommunikation speziailsiertes Beratungsgsunternehmen, das in den Bereichen Verkauf, Export und Markenentwicklung Der ABC Fokus liegt in der Unternehmensberatung, Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Verakufs-, Export- und Industrieprojekte, Ideen und Ziele. Unabhängig vom Auftragsvolumen bieten wir Ihnen hohe Motivation, markenorientiertes Denken und Handeln, eine wirtschaftliche Arbeitsweise, Profesionalität und Kompetenz. Nur so ist es möglich, dass wir für Sie ein kompetenter Partner zu sein.

Wir leben Steuerberatung und lieben die Steueroptimierung. Unser Ziel ist es, gemeinsam mit Ihnen alle Möglichkeiten auszuschöpfen. Vertrauen Sie auf das Know-how unserer Experten.

Mit der Cloud zu mehr Geschwindigkeit, Agilität und Anpassungsfähigkeit. adconova ist ein junges, dynamisches und wachsendes Tech Consulting Unternehmen, spezialisiert auf innovative Cloud-, DevOps- & AI-Technologien. Unsere Mitarbeiter verfügen über mehrjährige Erfahrungen in unterschiedlichen Bereichen der Cloud und On-Premise IT-Themen sowie einer Vielzahl von Branchen verfügen über 16+ Tech Certifications in AWS, GCP, Kubernetes und Terraform adconova steht in ganz DACH und UK remote oder auch vor Ort für unsere Kunden zur Verfügung. adconova kann jederzeit über mehrjährigen Nearshoring Partner skalieren.

Wir betreuen unsere Kunden mit grossem Engagement und sind überzeugt, dass es für jede Persönlichkeit den richtigen Platz im Unternehmen gibt. Wir sind Berater, Wirtschaftspsychologen mit unterschiedlichen Schwerpunkten und arbeiten mit starken Partnern und wissenschaftlich anerkannten Methoden. Abhängig von den jeweiligen Kundenwünschen schnüren wir ein individuelles Maßnahmenpaket, dessen Ziel darin besteht, eine deutliche Verbesserung des Status Quo zu erreichen. Die erreichten Erfolge und damit die Kundentreue über Jahre hinweg treiben uns jeden Tag aufs Neue an.

Betreuung von Host und verteilten Systemen, Beratung & Wartung von Metadaten sowie Unterstützung bei Migrationen & Modernisierungen.

Gestalten Sie den Erfolg Ihrer Mandanten Steuergestaltungsmodelle einfach erklärt Hilfe bei der vorausschauenden Steuerplanung Ihrer Mandanten Aktuelle Informationen aus der BFH- und FG-Rechtsprechung Um Ihre Mandanten vorausschauend zu betreuen, brauchen Sie die passende Strategie – für jedes Rechtsgebiet und für jede Rechtsform. GStB Gestaltende Steuerberatung versorgt Sie mit dem nötigen Rüstzeug: Sie profitieren von innovativen Gestaltungsmodellen und direkt umsetzbaren Beratungsempfehlungen, mit denen Sie die Steuerlast Ihrer Mandanten spürbar senken. Viele praxiserprobte Arbeitshilfen sparen Ihnen zusätzlich Zeit. Zielgruppe Steuerberater ISSN 0947-501X Umfang ca. 40 Seiten Sprache

Wo Kostenreduktion allein nicht ausreicht, den vielfältigen Herausforderungen des Marktes zu begegnen, wird der optimale Einsatz der MitarbeiterInnen zum entscheidenden Erfolgsfaktor eines Unternehmens. Wir verstehen Ihre Angestellten als zentrale „Ressource“, wenn es um Innovationsfähigkeit, Flexibilität und Serviceorientierung des Unternehmens geht. Die Sicherung und Weiterentwicklung dieses Potentials hat bei uns höchste Priorität. Mit unserem Know-how in den Bereichen Potentialanalyse, Organisations- und Personalentwicklung sowie Vergütungsmanagement erarbeiten wir mit Ihnen geeignete Lösungsstrategien, um Ihrem Unternehmen einen dauerhaften und nachhaltigen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen.

Bei der alpha Steuerberatung stehen Sie und Ihre persönlichen Ziele im Mittelpunkt unserer ganzheitlichen Beratung. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir maßgeschneiderte Strategien, die mehr sind als klassische Steuerberatung. Unser Ziel ist es, Sie mit perfekt abgestimmten Lösungen zu entlasten, damit Sie den Kopf frei haben und optimistisch in eine erfolgreiche Zukunft blicken können. Das nennen wir Mehrwert.

Lernen Sie unser umfangreiches Leistungsspektrum kennen: Steuerberatung Finanzbuchhaltung und digitale Buchführung Lohnbuchhaltung Jahresabschluss und Steuererklärungen Nachlass und Nachfolge Betriebswirtschaftliche Beratung Wirtschaftsprüfung

Für wen? Unternehmen, Kommunen, kommunale Unternehmen, gemeinnützige Organisationen zum Beispiel: Einzelhandel, Produktionsbetriebe, Großküchen Öffentliche und private Verwaltungen Kirchliche Organisationen Sportvereine Warum? Weil Energie ein Kostenfaktor ist, den Sie kontrollieren wollen. Weil Energie aus fossilen Trägern Umwelt und Klima belastet. Die Gebäude in Deutschland verschlingen mit Heizen und Kühlen ca. ein Drittel der verwendeten Primärenergie. Klimaschutz geht nicht ohne die Steigerung der Energieeffizienz von Gebäuden. Wie? Die Energieberatung für Nichtwohngebäude ist ein systematisches Verfahren zur: Erlangung ausreichender Informationen über das bestehende Energieverbrauchsprofil eines Gebäudes oder einer Gebäudegruppe. zur Ermittlung und Quantifizierung der Möglichkeiten für wirtschaftliche Energieeinsparungen und Erfassung der Ergebnisse in einem Bericht. Die Energieberatung entspricht den Verfahren der Gebäudebilanzierung nach der DIN V 18599. Auf Wunsch übernehmen wir auch die Planung und Begleitung der Umsetzung von Energie-Effizienz-Maßnahmen. Ergebnis: Sie erfahren, wo und wie Sie durch Energieeffizienzmaßnahmen Ihre Energiekosten senken können. Damit verbessern Sie Ihre Wettbewerbsfähigkeit und leisten einen Beitrag zum Klimaschutz. Förderung: Es wird vom BAFA ein Zuschuss in Höhe von 80 % der förderfähigen Beratungskosten (Netto-Beratungshonorar) gewährt. Wie hoch die Förderung der Energieberatung ist, hängt von der Gebäudegröße ab: Die Förderhöhe beträgt maximal: NWG bis 200m²: 1.700 Euro NWG von 201m² bis 500m²: 5.000 Euro NWG über 501m²: 8.000 Euro. Die bisher zugrundeliegende Zonensystematik der EnEV, deren Anwendung bei der Kalkulation des Honorars problematisch war, wird durch eine klare und transparente Fördersystematik über die Nettogrundfläche ersetzt. Oder für eine Contracting-Orientierungsberatung Bei jährlichen Energiekosten von mehr als 300.000 Euro des betrachteten Gebäudes bzw. Gebäudepools beträgt die Förderhöhe 80 Prozent, maximal 10.000 Euro. Bei jährlichen Energiekosten von nicht mehr als 300.000 Euro des betrachteten Gebäudes bzw. Gebäudepools beträgt die Förderhöhe 80 Prozent, maximal 7.000 Euro. Vorab machen wir eine kurze Erkundung Ihres Beratungsbedarfs und schließen einen vorläufigen Vertrag. Förderkredite und Zuschüsse zu Maßnahmen Die in der Beratung gefundenen, sinnvollen Maßnahmen können ebenfalls oft gefördert werden. Mittel stehen aus der „Bundesförderung für effiziente Gebäude“ für Einzelmaßnahmen und Gesamtsanierungen wie auch für Neubauten zur Verfügung. Was jetzt?

ISO 50001, sowie Energie-Audits nach DIN 16247-1 sind verpflichtende Methoden die mit der Einführung des EDL-Gesetzes eine systematische Erfassung und Bearbeitung der Energie ermöglichen.

Werden Sie cybersicherer: Härten Sie Ihre IT-Infrastruktur gegen Angriffe CIOs und IT-Administratoren haben heute eines gemeinsam: die Anforderung, cyberresilienter zu werden. Das bedeutet, Daten ransomwaresicher, flexibel und beliebig skalierbar zu sichern, zu archivieren und wiederherzustellen. Dieses Know-how liegt bei uns in einer Hand. VIKING - Schlagkräftige Data Protection-Lösungen für mehr Cyber Resilience Respond & Recover - bleiben Sie handlungsfähig VIKING kombiniert schlagkräftige Data Protection-Lösungen für mehr Cyber Resilience: Strategie für schlagkräftige IT-Architekturen und -Lösungen. Cyber Resilience entsteht mit durchgängigen Lösungen. On-premise, hybrid oder in der Cloud – die VIKING Strategie bietet Ihnen den Gesamtblick auf Ihre Datenumgebung. Cyber Resilience mit VIKING Mit Viking schützen Sie Ihre Geschäftsprozesse und Daten. Cyber Resilience ist die Grundidee des Designs, welches auf bewährten Konzepten wie der 3-2-1 Regel basieren. Angereichert durch moderne Security-Ansätze wie Zero Trust, Hardening und Appliances bietet Viking eine passende Lösung für alle Unternehmensgrößen. Durch kontinuierliche Überwachung, Klassifizierung, Tests und KI-basierte Analyse trainieren wir Ihre Systeme und proben den Ernstfall. Hierzu dienen die VIKING und unsere Empalis Cloud als abgeschotteter Cyber Vault , der vor jeglichen Zugriffen geschützt ist. Schneidern Sie mit VIKING Ihr eigenes Backup-Modell - ganz nach Maß Von Strategieentwicklung bis hin zur (Komplett-)Lösung & Service Starten Sie mit den Health Check, erhalten Sie sofort bedarfsgerechten Service mit Empalis Service Plus und erhöhen Sie Ihre Cyber Resilienz mit der VIKING Appliance, VIKING 365, VIKING Backup Guardian für aktiven Cyber-Schutz oder mit unserem Backup as a Service. Empalis Health Check identifiziert und ordnet die Sicherheitsbedarfe in Ihrer IT-Architektur, inklusive komplexer Mainframe- sowie Open Systems-Architekturen. VIKING Strategieberatung basiert auf den Ergebnissen dieser Analysen und bietet auf beiden Systemebenen innovative Wege, um kosteneffizienter und vor allem cybersicherer zu werden. Phase 1 Analyse Health Check Aufnahme des IST-Zustandes Prüfung auf Best Practises und Erfüllung der vereinbarten SLAs Sichtung der aktuellen Betriebshandbücher und Notfalldokumentation Phase 2 Optimierung / Redesign Architektur Modernisierung der Data Protection Lösung durch Einsatz neuester Technologien/Blueprints Vereinheitlichung, Vereinfachung und Erhöhung der Effizienz Schwerpunkt liegt auf Cyber Resiliency durch Härtung, Automation, Continuous Data Protection und Zero Trust Phase 3 Staging Implementierung Pilot-Implementierung der definierten modernisierten Data Protection Lösung Performance und DR-Tests Update der Betriebshandbücher und Notfall Dokumentation Schulung und Übergabe der Pilot Umgebung an den Kunden Anpassung Monitoring und Reporting Gemeinsame Abnahme des Piloten Phase 4 Realisierung und Betrieb Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen auf allen Systemen Maßgeschneiderte Unterstützung bis hin zum Komplettbetrieb durch Empalis Kontinuierliches Testen von Restores Nutzen von Cyber Resiliency Features wie Anomalie-Erkennung, Ransomware Detection, Recovery Orchestration Verbesserung der Dokumentation Entwicklung einer Application Driven Backup Strategie KPI basierte Service Reviews zur Sicherstellung der Service Qualität VIKING - Übersicht Portfolio Starten Sie die VIKING Strategie mit unseren Angeboten: Entdecken Sie volle Power in Datensicherung, Ransomware-Schutz und Cyber Resilience

Der Bereich Invest Consulting berät unsere Klinikkunden bei verschiedenen Managementaufgaben. Dazu gehören Standardisierung, Angebotsbewertungen, fachliche Beratung, Kosten- /Nutzen-Analysen, Projekt-Management und Konzeptionierungen. Wir unterstützen auch bei Ausschreibungen, wie Miniwettbewerben, Singularausschreibungen und der Erstellung von Leistungsverzeichnissen. Des Weiteren übernehmen wir die Anwenderbewertung und Auswertung der Angebote. Die komplette Abwicklung kann durch Prospitalia erfolgen.

Veröffentlichung gemäß EU-Offenlegungsverordnung: Die Verordnung (EU) 2019/2088 (Offenlegungsverordnung) verpflichtet Finanzmarktteilnehmer zur Offenlegung von Strategien und Vorkehrungen zum Umgang mit Nachhaltigkeitsrisiken auf Unternehmensebene und auf Ebene der angebotenen Finanzprodukte. Die Normadressaten der Offenlegungsverordnung innerhalb der LHI-Gruppe sind die LHI Kapitalverwaltungsgesellschaft GmbH (Finanzmarktteilnehmer, nachfolgend „KVG“ genannt) und die LHI Capital Management (Finanzberater, nachfolgend „CapMan“ genannt). Sie kommen hiermit den Anforderungen der Offenlegungsverordnung nach. Art. 3 EU-Offenlegungsverordnung – Strategie im Umgang mit Nachhaltigkeitsrisiken Nachhaltigkeit ist für die KVG und die CapMan ein unternehmenstragendes Konzept. Unternehmen sind dann langfristig erfolgreich, wenn sie mit Blick auf lange Zeiträume geführt werden. Die LHI Gruppe berücksichtigt bei jeder Entscheidung deren langfristige Folgen. Dazu gehören bei KVG und CapMan auch sämtliche Investitionsentscheidungen für deren Finanzprodukte. Die beiden Unternehmen beschäftigen sich bereits im Transaktions- und Vertriebsprozess mit Nachhaltigkeitsrisiken und haben verbindliche Ausschlusskriterien entwickelt. Sie orientieren sich sowohl intern in ihren Geschäftsabläufen als auch extern bei der Bereitstellung von Dienstleistungen und Produkten an den Mindestausschlüssen des Verbändekonzeptes, das die Branchenverbände der Fondsgesellschaften (BVI), Banken (DK) und Zertifikatehäuser (DDV) gemeinsam entwickelt und mit der Finanzaufsicht Bafin abgestimmt haben. Demnach sind Verträge mit Unternehmen ausgeschossen, die Umsätze generieren mit Waffen oder Rüstungsgütern (mehr als 10%; geächtete Waffen 0 %) aus Tabakproduktion (mehr als 5 %) aus Kohle (mehr als 30 %). Darüber hinaus schließen sie folgende Nutzungen und Mieter von Immobilien aus: Spielcasinos Wettbüros Erotikbranche Unternehmen mit Umsätzen aus Fracking & Ölsanden Unternehmen mit Umsätzen aus Kernenergie (inkl. Uranbergbau). Zur Gewährleistung der Berücksichtigung von Nachhaltigkeitsrisiken auf allen Stufen des Investitions- und Verwaltungsprozesses haben die KVG und die CapMan eine ESG-Organisationsstruktur und geeignete Prozesse etabliert, die alle Unternehmensebenen umfassen. Die Verantwortung für die Geschäfts- und Risikostrategie, auch hinsichtlich der Nachhaltigkeitsrisiken, obliegt der jeweiligen Geschäftsleitung. Jedes konkrete Investitionsvorhaben wird im Rahmen einer Geschäftsleitungssitzung detailliert diskutiert, individuell bewertet und entschieden. Das Nachhaltigkeitsrisikoprofil der KVG und der CapMan wird folglich maßgeblich vom Management beeinflusst. Das Management wird durch das Risikomanagement fachlich zum Thema Nachhaltigkeitsrisiken unterstützt. Dies stellt die Einhaltung der mit den Nachhaltigkeitsrisiken verbundenen Vorgaben sicher. Nachhaltigkeitsrisiken sind Ereignisse oder Bedingungen aus den drei Bereichen Umwelt (Environment), Soziales (Social) oder Unternehmensführung (Governance). Deren Eintreten kann potenziell oder faktisch erhebliche negative Auswirkungen auf die Reputation, die Vermögens-, Finanz- und Ertragslage der KVG, der CapMan oder die durch Beratungs- oder Verwaltungsleistungen betreuten Finanzprodukte haben. Hierzu zählen physische Umweltrisiken, wie Extremwetterereignisse, verursacht durch Klimaveränderungen oder Transitionsrisiken, die in Zusammenhang mit der Umstellung auf eine kohlenstoffarme Wirtschaft bestehen.

Sie erleben eine lösungsorientierte und empathische Sparringspartnerin mit herzlicher Hartnäckigkeit, betriebswirtschaftlichem Praxis-Know-how und Wissen um menschliche Aspekte. Und auch eine gesunde Portion „Challenging-Power“ gepaart mit Humor. Im Coaching darf auch gerne gelacht werden.

Kurze Gesprächstermine für Beratung & Coaching zeitnah online buchen! Mit dem Konzept und dem Format einer Coaching-Sprechstunde möchten wir auf Ihren ganz aktuellen Bedarf reagieren und Ihnen die Gelegenheit geben, ein berufliches oder auch ein privates Thema in einem kurzen Zeitrahmen gemeinsam unter 4 Augen auf einen guten Lösungsweg zu bringen! Dabei werden ganz unterschiedliche Methoden und Beratungsansätze, u.a. auch aus dem systemischen Coaching sowie aus dem Kurzzeit-Coaching, begleitend und unterstützend eingesetzt. Zielgruppe: Dieses Angebot ist offen für Führungskräfte und Mitarbeiter aller Branchen sowie auch Privatpersonen, die ein konkretes Anliegen / Entscheidung gemeinsam mit einem Coach und Berater in Richtung Lösung bringen möchten. Individuelle Einzeltermine können Sie jederzeit und auch sehr kurzfristig bei „SOS-Themen“ mit uns vereinbaren. Mit welchen Themen sind andere Menschen bisher in unsere Coaching-Sprechstunde gekommen? Die Anlässe waren ganz bisher ganz unterschiedlich. Hier eine kleine Auswahl aus den Themenbereichen Selbst-, Führungs-, Entscheidungs- und Methodenkompetenz: Kritik- und Trennungsgespräche vorbereiten Umgang mit „Low Performance“ – besonders in der Rolle als Führungskraft und im Rahmen von Mitarbeitergesprächen Mut und Entschiedenheit für Veränderungen Klarheit und Sicherheit für eine Entscheidungsfindung das "gestresste Ich" | Stabilität (wieder-) finden und auch eine gute Balance zwischen Arbeit / Privat schaffen einen gelassenen Umgang mit Arbeitskollegen und / oder dem Chef erreichen Sach‐ und/oder Beziehungskonflikte im beruflichen und privaten Umfeld klären und konstruktiv lösen persönliche Positionierung in alten und neuen Konstellationen sicher gestalten und vieles mehr

Sie erfahren direkt Tipps zur Reduzierung der Durchlaufzeiten für kürzere Lieferzeiten und mehr Wettbewerbsfähigkeit. Kostenlos – 100 % Mehrwert. Jetzt kostenloses Erstgespräch vereinbaren!

Wir beraten und begleiten Ihr Unternehmen mit Teams aus Fach- und Branchenexperten und gestalten maßgeschneiderte Lösungen. Bau und Immobilien Handel Medizin und Gesundheit Technik und Energie Freie Berufe Dienstleistung

Wir bieten Unternehmen und Führungspersonen wertvolle Unterstützung auf ihrem Weg zum Erfolg. Mit unserer Expertise und unserem umfangreichen Netzwerk können wir als Sparringpartner fungieren, um eine maßgeschneiderte Strategie zu entwickeln, die auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnitten ist. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um ihnen zu helfen, ihre Ziele zu erreichen und ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Lassen Sie uns gemeinsam die Herausforderungen angehen und den Erfolg Ihres Unternehmens vorantreiben.

Der Erfolg Ihres Unternehmens hängt ab von Ihren Mitarbeitern – schließlich tragen sie mit ihrem Know-how und ihrer Motivation maßgeblich dazu bei, eine sowohl produktivere als auch sichere Arbeitsumgebung zu schaffen … und somit immer bessere Lösungen für steigende Kundenbedürfnisse zu verwirklichen. Um dauerhaft wettbewerbsfähig zu bleiben, sollten Sie daher Persönlichkeiten finden und an sich binden, die zu Ihrem Betrieb passen. Ihre Werte verstehen, Ihre Visionen teilen. Das und vieles mehr leistet die Personalberatung von eger + eger. Optimal aufgestellt für eine erfolgreiche Zukunft Sie benötigen Unterstützung bei der Suche und Auswahl kompetenter Führungskräfte? Sie möchten, dass Ihr neues Teammitglied gut in Ihrem Unternehmen ankommt und somit gleich in den ersten Tagen volle Leistung erbringt? Sie haben bereits ein eigenes Bewerbermanagement und wollen dieses optimieren? eger + eger unterstützt Sie! Umfassend. Zielgerichtet. Leidenschaftlich gerne. Unsere Experten kennen den Arbeitsmarkt aus dem Effeff, haben zahlreiche Weiterbildungen absolviert und verfügen über langjährige Erfahrung in der Personalberatung. Aber viel wichtiger: Wir hören aufmerksam zu, nehmen uns Zeit und stellen auch mal unerwartete Fragen. Denn nur so können wir ein Gefühl für das Unternehmen beziehungsweise die Vakanz entwickeln. Gepaart mit einem Händchen bei der Bewerberauswahl sowie einem Auge für noch unerschlossene Verbesserungspotenziale macht uns genau dieses Ohr für Zwischentöne als Personaldienstleister aus. Unsere Leistungen in der Personalberatung Im Rahmen der Personalberatung übernehmen wir für Sie die professionelle Erstellung von Personalbedarfsanalysen, die Ausarbeitung ansprechender Stellenbeschreibungen oder die Entwicklung von Arbeitszeitmodellen. Bedarf analysieren Welche Anforderungen stellen Sie an potenzielle Kandidaten? Welche Wege der Rekrutierung gibt es und welche eignen sich für Ihr Unternehmen? Wie lassen sich bestehende Prozesse optimieren? Unsere Personalberater sind Ihre zentralen Ansprechpartner für alle Fragen rund um Ihren unternehmensspezifischen Bedarf. Strategie entwickeln Ganz gleich, ob Sie neue Talente finden oder erstklassige Mitarbeiter binden möchten – damit Sie Ihre Ziele erreichen, brauchen Sie eine Strategie. Diese entwickeln unsere Experten in enger Abstimmung mit Ihnen. Maßnahmen umsetzen Von der Erstellung detaillierter Persönlichkeitsprofile über die direkte Personalvermittlung bis zum reibungslosen Onboarding: Bei eger + eger profitieren Sie von einem breiten Leistungsspektrum. Ergebnisse nachvollziehen Haben Ihre neuen Teammitglieder die Probezeit bestanden? Wie veränderten sich bestimmte Kennzahlen? Benötigen Ihre Führungskräfte ein spezielles Coaching? Eine gute Personalberatung ist mehr als eine einmalige Kampagne – nämlich eine Methode, um Mitarbeiter langfristig an Ihr Unternehmen zu binden. Darum legen wir besonderen Wert auf eine intensive Erfolgskontrolle beziehungsweise die Optimierung bestehender Strategien. Ihr direkter Draht zu uns Sie suchen nach einer Möglichkeit, Ihr Personalwesen zu perfektionieren? Unsere Experten bringen Sie auf die Zielgerade! Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

Brandschutz ist ein sehr komplexes Thema. Es gibt viele Gesetze, Verordnungen, Vorschriften und Regeln im vorbeugenden Brandschutz, die man als Unternehmer beachten muss. Es stellen sich ihnen viele Fragen wie … Brauche ich überhaupt einen Brandschutzbeauftragten? Welche Qualifikation braucht er? Was kostet mich das? Und viele Fragen mehr. Als externer Brandschutzbeauftragter stehe ich Ihnen mit Rat und Tat zur Seite und beantworte ihre Fragen im Bezug auf den vorbeugenden Brandschutz in ihrem Unternehmen. Brandschutz ist in jeder Branche gefragt. Sei es bei Industriebetrieben, Krankenhäusern, Alten- und Pflegeheime, Schulen, Kindergärten, Hochhäusern, große Verkaufsstätten oder Beherbergungs-stätten. Ich betreue als externer Brandschutz-beauftragter bereits Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Ich bin für sie im gesamten Saarland als Brandschutzbeauftragter unterwegs. Egal ob im Landkreis Saarlouis, Merzig-Wadern, Saarbrücken, St. Wendel oder im Saar-Pfalzkreis, ich berate sie überall im Saarland. Ich biete ihnen Brandschutzberatung und Brandschutzbetreuung aus einer Hand. Kostenloses Erstgespräch mehr über Beratung erfahren Brandschutz-Ausbildung im Fokus Ein Brand ist keine alltägliche Situation, sondern es ist eine Extrem-Situation, bei der man vielen Gefahren ausgesetzt ist. mache Sie ihre Mitarbeiter im vorbeugenden Brandschutz fit, damit erst gar keine Brände entstehen. Mit der Ausbildung zum Brandschutzhelfer lernen ihre Mitarbeiter Gefahren zu erkennen, sich im Brandfall richtig zu verhalten und Entstehungsbrände mit Löschgeräten richtig zu bekämpfen. Gemeinsam finden wir die richtige Ausbildung oder Schulung für Sie und ihre Mitarbeiter. mehr über Ausbildung erfahren Sie sind Haus- oder Immobilienverwalter, Elektrofachkraft oder im vorbeugenden Brandschutz tätig, dann erweitern Sie ihre Kompetenz und bilden sich oder ihre Mitarbeiter zur Fachkraft für Rauchwarnmelder aus. Q-geprüfte Fachkraft für Rauchwarnmelder sind Sie in der Lage Kunden fachgerecht zu beraten und Rauchwarnmelder gemäß der DIN 14676 zu installieren. Die Ausbildung ist zertifiziert und wird nach den Vorgaben des Forums Brandrauchprävention e.V. von einem lizensierten und kompetenten Trainer durchgeführt. Jetzt auch als ONLINE-AUSBILDUNG möglich! Fachkraft für Rauchwarnmelder !!!NEU!!! Jetzt als Online-Ausbildung möglich! Sparen Sie Zeit und Geld!!!

Wir beginnen mit einer ausführlichen Beratung, bei der wir Ihr Unternehmen, seine Produkte oder Dienstleistungen sowie Ihre spezifischen Halal-Anforderungen verstehen.

Steuerliche Gestaltung von Gesellschaftsverträgen u. Geschäftsführerverträgen incl. Vergütungsberatung Gestaltung betrieblicher und privater Altersvorsorge

Profitieren Sie von unserer Expertise und langjährigen Erfahrung im Bereich Auswanderung und Notfallplanung. Praxisorientierte Lösungen: Lernen Sie, wie Sie sich im Falle einer schweren Krankheit schützen und Ihre Angehörigen im Ausland absichern und informieren können. Mythenaufklärung: Wir entlarven gängige Missverständnisse und zeigen Ihnen, was wirklich zählt. Interaktive Beispiele: Durch realitätsnahe Beispiele veranschaulichen wir die Wichtigkeit einer durchdachten Notfallplanung. Konkrete Handlungsschritte: Erhalten Sie klare Anleitungen, was zu tun ist, um Ihre Notfallplanung effektiv umzusetzen. Fachkundige Beratung: Profitieren Sie von unserer Expertise und langjährigen Erfahrung im Bereich Auswanderung und Notfallplanung.