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Professionalität vereint mit Fachkompetenz. Von der Kapazitätsplanung bis hin zur Mitarbeiterbetreuung vor Ort übernehmen wir die komplette Organisation und Abwicklung des Projekteinsatzes.

Gerade für die überregionale Suche kommt auch die Personalvermittlung über die Agentur für Arbeit und private Anbieter infrage. Mithilfe externer Recruiter können Unternehmen zudem den Kandidatenpool sukzessiv ausbauen.

Die Arbeitsmarktzahlen senden angesichts der schwachen Konjunkturdynamik auch im Juni gemischte Signale aus: Die registrierte Arbeitslosigkeit nahm saisonbereinigt um 19.000 Personen zu, die Unterbeschäftigung stieg um 16.000 Personen. Gleichzeitig haben die Erwerbstätigkeit im Mai mit +20.000 Personen sowie die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung im April mit +44.000 gegenüber den Vormonaten zuletzt saisonbereinigt erneut zugenommen. Frühindikatoren deuten darauf hin, dass sich die Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt weiterhin verhalten fortsetzen dürfte. Die Zahl der Unternehmensinsolvenzen lag im April nach endgültigen Ergebnissen um 5,8 % höher als im März. Im Vergleich zum Vorjahresmonat betrug der Anstieg 33,5 %. Der IWH-Insolvenztrend weist im Juni 2024 mit 1.169 Insolvenzen von Personen- und Kapitalgesellschaften den zuvor prognostizierten zweiten Rückgang in Folge aus. Im gesamten ersten Halbjahr 2024 beträgt der Anstieg gegenüber dem Vorjahreszeitraum laut IWH-Zahlen 35,1 %.

Wir bieten Ihnen aktuell ein gutes Gespann an erfahrenen Mitarbeiter an! Die Herren kommen aus Ungarn/Polen/Kroatien, sind deutschsprachig und sind Ausgebildete Facharbeiter mit eigenem Handwerkzeug. Ebenfalls FS u. eigenes PKW fürs Erreichen der Baustellen sind gegeben. Ihre Vorteile bei einer Zusammenarbeit mit uns: 🟢 Keine Personalakquise 🟢 Keine Ausfallkosten (Krankenstand, Urlaub etc.) 🟢 Ersatzkraft bei Ausfall schnellstmöglich gestellt 🟢 Keine Zusatzkosten (Unterkunft, Anreise etc.) 🟢 Fixer Stundensatz für tatsächlich geleistete Arbeitsstunden 🟢 Freimeldung bis 48 Stunden vor Auftragsende möglich 🟢 Keine Abmeldegebühren Wir bieten Ihnen: 🟢 Langjährige Praxis im gewünschten Bereich 🟢 Gutes bis sehr gute Kenntnisse Deutsch 🟢 zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise 🟢 Selbstständiges und systematisches Arbeiten 🟢 Bereitschaft zu Überstunden 🟢 Österreichweite Einsätze (K, St, B, W, NÖ, V, T, OÖ, S) 🟢 Teamfähigkeit u. Schichtbereitschaft 🟢 Anmeldung für Auslandseinsätze 🟢 Wenn gewünscht Führerschein Staplerscheine, Zertifikate, usw.… Alle Preise sind pro geleistete Arbeitsstunde und Mitarbeiter und verstehen sich inkl. Nebenkosten (Anreise, Nächtigung, Kommunalsteuer usw..). Die angebotenen Preise sind bis 31.12.2024 gültig. Die Rechnungslegung erfolgt wöchentlich mit 14-tägigem Zahlungsziel NETTO oder eventuell ein monatliches mit 10-tägigem Zahlungsziel NETTO. Überstunden werden ab der 50. Wochenstunde mit 40 % weiterverrechnet, Sonn- und Feiertagsstunden mit 80%. Mindesteinsatzdauer sind eine Woche und verlängert sich automatisch um eine Woche, wenn nicht bis Mittwoch ein Einsatzende bekannt geben wird. Wir entlohnen unsere Mitarbeiter lt. Qualifikation nach dem aktuellen österreichischen Kollektivvertrag. Somit schützen wir uns und vor allem SIE vor Lohndumping und haben zudem zufriedene Mitarbeiter die ihrer Arbeitsleistung entsprechend gerecht entlohnt werden. RA Personalmanagement GmbH ist der ideale Partner, um innerbetriebliche Personalengpässe auszugleichen ohne zusätzliches Stammpersonal einstellen zu müssen oder Überstunden aufzubauen. Unsere umfassende Kundenbetreuung beginnt bereits beim Recruiting-Prozess um schnell den passenden Mitarbeiter für Ihren Einsatz zu finden. Durch unser umfangreiches Auswahlverfahren können wir unsere Mitarbeiter entsprechend ihren Potentialen einsetzen. Dadurch bringt unser Personal maximalen Erfolg für Ihr Unternehmen und es ist mit Engagement und Freude bei der Arbeit. Weitere Vorteile und unsere Leistungen finden Sie auch auf unserer Website (https://www.ra-personal.at)! Wir lieben Arbeit und bringen zusammen was zusammengehört. Wir freuen uns auf Ihre Rückmeldung und verbleiben.

Als Employer Branding Agentur unterstützen wir Sie dabei, eine starke Arbeitgebermarke aufzubauen. Wir entwickeln maßgeschneiderte Employer Branding-Strategien, die Ihre Unternehmenskultur und Werte authentisch kommunizieren. Unser Team von Experten analysiert Ihre aktuelle Arbeitgebermarke und identifiziert Potenziale zur Verbesserung. Durch gezielte Maßnahmen helfen wir Ihnen, Ihre Employer Branding-Ziele zu erreichen und die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Vertrauen Sie auf unsere Expertise, um Ihr Employer Branding erfolgreich zu gestalten.

Ratisbona Zeitarbeit in Amberg vermittelt sowohl Jobs über Zeitarbeit, als auch über direkte Personalvermittlung. Je nach Bedarf unserer Unternehmenskunden.

Jobs in Berlin und Umgebung Suchen Sie einen neuen Job in Berlin-Brandenburg? Dann sind Sie bei Orizon genau richtig!

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Das Try & Hire-Modell von Rent a Person bietet Unternehmen die Möglichkeit, neue Mitarbeitende zunächst in einem temporären Arbeitsverhältnis kennenzulernen, bevor sie eine langfristige Anstellung in Betracht ziehen. Dieses Modell reduziert das Risiko von Fehlbesetzungen, da Unternehmen die Leistung und das Potenzial der Mitarbeitenden im Arbeitsalltag beobachten können. Nach zwei bis drei Monaten können Unternehmen entscheiden, ob sie die neuen Mitarbeitenden dauerhaft einstellen möchten. Try & Hire bietet eine flexible Lösung, die es Unternehmen ermöglicht, die besten Talente für ihre Bedürfnisse zu finden. Mit Try & Hire von Rent a Person können Unternehmen sicherstellen, dass sie die richtigen Mitarbeitenden für ihre offenen Stellen finden. Dieses Modell bietet sowohl Unternehmen als auch Mitarbeitenden die Möglichkeit, ein gegenseitiges Vertrauen aufzubauen und eine langfristige Zusammenarbeit zu fördern. Try & Hire ist eine attraktive Lösung für Unternehmen, die auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitenden sind und gleichzeitig das Risiko von Fehlbesetzungen minimieren möchten.

Arbeitnehmerüberlassung für die Bauindustrie Die Bauindustrie benötigt flexible und zuverlässige Arbeitskräfte, um Bauvorhaben termingerecht und qualitativ hochwertig abzuschließen. Unsere Arbeitnehmerüberlassung stellt Ihnen erfahrene Bauarbeiter, Techniker und Ingenieure zur Verfügung, die sofort einsatzbereit sind. Wir kümmern uns um die gesamte Administration, von der Einstellung bis zur Abrechnung, und stellen sicher, dass alle gesetzlichen Anforderungen erfüllt werden. So können Sie sich auf die erfolgreiche Durchführung Ihrer Bauprojekte konzentrieren.

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Zeitarbeit ist heute ein fester Bestandteil am Arbeitsmarkt. Sie und Ihr Unternehmen profitieren von einem hohen Maß an Flexibilität. Gemeinsam schaffen und erhalten wir dadurch Arbeitsplätze.

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ELECTROKNIGHT ist eine deutschlandweite Jobbörse für Elektronik und Datentechnik. Jobanbieter erhalten über die Jobbörse die Möglichkeiten, Kandidaten zu finden. Bewerber finden Stellenangebote und Jobs im Stellenmarkt oder können sich als Kandidat im Talentpool vorstellen. Artikel, Tipps und Vorlagen werden bereit gestellt.

Jeder Arbeitsuchende hat die Möglichkeit, neben dem zuständigen Betreuer bei der Agentur für Arbeit einen privaten Arbeitsermittler in Anspruch zu nehmen. Wenn Ihnen ein Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit (AVGS) zusteht, übernimmt die Agentur für Arbeit alle Kosten für eine Vermittlung in Arbeit, für die der Arbeitsvertrag innerhalb des Gültigkeitszeitraumes des AVGS unterschrieben wurde. Nutzen Sie konsequent diese Möglichkeit, insbesondere dann, wenn Sie nicht sofort eine passende Arbeitsstelle gefunden haben und von einem seriösen Arbeitsvermittler zur Bewerbung aufgefordert werden. Mit der Inanspruchnahme eines oder mehrerer seriöser Vermittler erhöhen Sie nur Ihre Chancen auf einen erfüllenden gut bezahlten Arbeitsplatz.

Der Pre-Selection Professional-Service von Rent a Person bietet Unternehmen eine umfassende Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitender. Rent a Person übernimmt den gesamten Rekrutierungsprozess von A bis Z, um sicherzustellen, dass Unternehmen die besten Talente für ihre offenen Stellen finden. Dieser Service ist ideal für Unternehmen, die ihre Personalbeschaffung optimieren und gleichzeitig die Qualität der Bewerberauswahl verbessern möchten. Rent a Person bietet maßgeschneiderte Lösungen, die den individuellen Bedürfnissen der Kunden entsprechen. Mit Pre-Selection Professional können Unternehmen sicherstellen, dass sie die richtigen Kandidaten für ihre offenen Stellen finden. Rent a Person nutzt modernste Rekrutierungsmethoden und ein großes Netzwerk, um die besten Talente zu identifizieren und zu vermitteln. Dieser Service bietet Unternehmen die Möglichkeit, ihre Personalbeschaffung zu optimieren und gleichzeitig die Herausforderungen des Fachkräftemangels zu meistern. Pre-Selection Professional ist die ideale Lösung für Unternehmen, die auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitenden sind.

Wichtigsten Grundangaben: Die Suche nach den richtigen Mitarbeitern kann eine herausfordernde, aber entscheidende Aufgabe für den Erfolg eines Unternehmens sein. Personalberatung, auch als Personalvermittlung spielt eine entscheidende Rolle. Hier sind einige Gründe, warum Unternehmen und Arbeitssuchende mit Rent a Person AG zusammenarbeiten: Kandidatensuche, Zugang zum breiten Kandidatenpool Wir sind in den Branchen Bau, Büro Kaufmännisch Informatik und Medizin tätig: Die Zusammenarbeit mit einer Personalberatung bietet sowohl Unternehmen als auch Arbeitssuchenden zahlreiche Vorteile. Unternehmen profitieren von der Effizienz, Expertise und dem Zugang zu Kandidaten, während Arbeitssuchende von der Karriereberatung, exklusiven Jobangeboten und besseren Verhandlungsmöglichkeiten profitieren. Wir pflegen langfristige Beziehungen zu Kunden und Mitarbeitern.

Wunderschön und voller Möglichkeiten! In der Hauptstadt der Oberpfalz lässt es sich nicht nur gut leben. Auch beruflich gibt es etliche Möglichkeiten, um durchzustarten.

Employer Branding ist ein strategischer Ansatz, der darauf abzielt, ein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und seine Arbeitgebermarke zu stärken. Durch gezielte Maßnahmen wird das Unternehmen als bevorzugter Arbeitgeber wahrgenommen, was die Anziehung und Bindung von Talenten erleichtert. Eine starke Arbeitgebermarke trägt dazu bei, die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern und die Fluktuation zu reduzieren. Employer Branding umfasst die Entwicklung und Kommunikation einer einzigartigen Arbeitgebermarke, die die Werte und Kultur des Unternehmens widerspiegelt. Durch den Einsatz verschiedener Kommunikationskanäle wird die Arbeitgebermarke in den Köpfen der potenziellen und bestehenden Mitarbeiter verankert. Unternehmen, die in Employer Branding investieren, profitieren von einem Wettbewerbsvorteil auf dem Arbeitsmarkt und können die besten Talente für sich gewinnen.

Das Aufbauen einer starken Arbeitgebermarke ist für Unternehmen von entscheidender Bedeutung, um im Wettbewerb um Talente erfolgreich zu sein. Eine überzeugende Arbeitgebermarke vermittelt die einzigartigen Werte und die Kultur eines Unternehmens und zieht so qualifizierte Fachkräfte an. Durch gezielte Employer Branding Strategien können Unternehmen ihre Attraktivität als Arbeitgeber steigern und sich von der Konkurrenz abheben. Eine starke Arbeitgebermarke trägt nicht nur zur Mitarbeitergewinnung bei, sondern fördert auch die Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit. In einer Zeit, in der der Fachkräftemangel immer mehr Unternehmen betrifft, ist es unerlässlich, eine authentische und ansprechende Arbeitgebermarke zu entwickeln, die die besten Talente anspricht und hält. Unternehmen, die erfolgreich eine starke Arbeitgebermarke aufbauen, profitieren von einem positiven Image und einer höheren Mitarbeiterloyalität. Dies führt zu einer besseren Arbeitsatmosphäre und einer gesteigerten Produktivität, was letztendlich den Unternehmenserfolg fördert.

Der Schlüssel zum Erfolg in der modernen Geschäftswelt liegt in der Flexibilität und dem Fachwissen, das Rent a Person bietet. Rent a Person ist stolz darauf, sowohl Flexibilität als auch Fachwissen als Markenzeichen zu führen und bietet maßgeschneiderte Lösungen für die individuellen Bedürfnisse der Kunden. Rent a Person deckt diverse Branchen ab und stellt sicher, dass die vermittelten Mitarbeitenden über die richtigen Qualifikationen verfügen. Rent a Person legt großen Wert auf Kundenzufriedenheit und bietet offene Kommunikation und direkten Dialog. Rent a Person ist der ideale Partner für Unternehmen, die auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitenden sind und gleichzeitig die Herausforderungen der modernen Geschäftswelt meistern möchten. Rent a Person bietet maßgeschneiderte Lösungen, die den individuellen Bedürfnissen der Kunden entsprechen und Unternehmen helfen, ihre Ziele zu erreichen.

- Recruting-Maßnahmen - Personalbeschaffungs-Aktionen - Employer-Branding Ob nun wirklich früher alles besser war oder nicht – man hört ungeachtet dessen immer öfter, dass es heutzutage nicht leicht ist gutes Personal zu bekommen. Seit sich Deutschland von der Finanzkrise 2008 erholt hat, herrscht jedenfalls eine erhöhte Nachfrage an gut ausgebildetem Personal. Ein Unternehmen sollte sich dementsprechend als attraktiver Arbeitgeber am Markt präsentieren. Dazu gehören neben einem angenehmen Arbeitsklima und einer angemessenen Vergütung in erster Linie auch eine gelungene Außendarstellung. Ansprechende Social Media Accounts und eine zeitgemäße Website sind dabei nur der Anfang. Um ein positives Image für mögliche Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen zu vermitteln sind zahllose Aktionen und Maßnahmen denkbar. Für die Konzeption und Durchführung zielgenauer Aktivitäten stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.