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Wie man die Bilanz richtig deutet und effektiv nutzt, um das eigene Unternehmen und auch andere Unternehmen richtig zu bewerten, erfahren Sie leicht verständlich und praxisbezogen in meinem Seminar. Für die Beurteilung der wirtschaftlichen Lage und der Ertragskraft des eigenen Unternehmens ist der Jahresabschluss eine wichtige Informationsquelle. Von Führungskräften wird erwartet, dass sie die Bilanz richtig lesen können, um Ungleichgewichte frühzeitig aufzudecken. Dazu müssen auch Informationen zwischen den Zeilen erkannt und richtig interpretiert werden können. Wie man die Bilanz richtig deutet und effektiv nutzt, um sowohl das eigene Unternehmen als auch andere Unternehmen richtig zu bewerten, erfahren Sie leicht verständlich und praxisbezogen in meinen Seminaren "Grundlagen der Bilanzierung nach HGB". Seminarart: Tagesseminar (Online) Kosten: ab 750,- Euro pro Teilnehmertag

Das 1:1 Gründercoaching von brandcollab. Im Rahmen des Gründercoachings erarbeitest du gemeinsam mit mir als zertifiziertem Gründercoach die 3 wichtigsten Bausteine für deinen Start in eine erfolgreiche Selbstständigkeit. In den 1:1 Online-Sessions führe ich dich durch diesen spannenden Prozess. Mit jedem Termin machst du einen weiteren wichtigen Schritt in Richtung Erfolg und Freiheit. Die dabei entstehende Klarheit ermutigt dich dazu, immer weiter zu gehen – one step at a time. Am Ende des Gründercoachings hast du einen klaren und individuellen Umsetzungsplan für deine nächsten Schritte und kannst wählen, ob du ab hier alleine weitergehst oder ich dich weiter begleiten darf und / oder meine Kooperationspartner dich bei der Umsetzung unterstützen dürfen. - Start Up - Neugründung - Existenzgründung

Ein spezielles Karriere Coaching kann wesentlich dazu beitragen, dass Sie Ihre Karriereziele einfacher und schneller erreichen. Zu wissen, wann und wo man sich bewegen muss, ist einer der Schlüssel zu einer erfolgreichen, langfristigen Karriere. Während der Karriere werden die meisten von uns auf eine schwierige Entscheidung stoßen, bei der kein einziger Weg offensichtlich und richtig erscheint. Jemanden an der Seite zu haben, der fundierte Erfahrungen als Unternehmer und Business Coach hat, ist oft der Unterschied zwischen der richtigen Entscheidung – und einem beschwerlichen, steinigen Weg. Ein professioneller Business Coach zeigt Ihnen Strategien, wie Sie einen langfristigen Plan entwerfen und diesen auch konsequent umsetzen. Er hilft Ihnen dabei, die günstigste Zeit für den nächsten Schritt auf der Karriereleiter zu erkennen und diese Chance auch zu nutzen. Wie läuft ein Karriere Coaching ab? Vor der Zusammenarbeit führen ich mit Ihnen ein kostenfreies Erstgespräch, in dem wir uns kennen lernen. Wir erörtern sowohl Ihre persönlichen Anliegen in der Neuorientierung als auch das von Ihnen gewünschte Ergebnis. Voraussetzung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit ist die „Chemie“ zwischen uns. Wenn diese passt und wir uns auf eine gemeinsame Arbeit einigen, erstellen wir einen konkreten Ablaufplan für die weitere Zusammenarbeit. Der Verlauf ihres individuellen Karriere Coaching orientiert sich an Ihrem Bedarf an professioneller Unterstützung. Der zeitliche Umfang steht in direktem Zusammenhang mit Ihrer Karriereplanung. Der gemeinsam erstellte Workflow wird dann Schritt für Schritt und in Ihrem Tempo umgesetzt. Was sind die Themen in der Karriere Beratung? In den letzten Jahren stellen sich zunehmend mehr Menschen die Fragen nach den eigenen Werten und Zielen und der bewussten Gestaltung des beruflichen Umfelds. Häufig geht es in den Coaching Sessions um die Fragen: Warum bin ich das, was ich bin? Wie erreiche eine Neuorientierung? Was möchte ich beruflich erreichen? Warum habe ich diese Ziele bisher noch nicht erreicht? Wie definiere ich eine erfolgreiche Vita? Was bedeutet es mir Karriere zu machen? Was reizt mich am beruflichen Aufstieg? Im Karriere Coaching stärken Sie Ihr Selbstbewusstsein und erkennen die passenden Zukunftswege für ihren beruflichen und persönlichen Erfolg. Aufgrund Ihrer bisherigen Lebenserfahrung und Ihres gesunden Menschenverstands werden Sie erkennen, welche Möglichkeiten Sie in der aktuellen Situation wirklich weiterbringen. Diese Erkenntnisse fließen in Ihren maßgeschneiderten Karriereplan ein. Sie bekommen wirksame Strategien, um Ihre Pläne erfolgreich umzusetzen und mehr Lebensqualität zu erreichen. Sie sind nach dem Coaching in der Lage durch die Sensibilisierung für Ihre Stärken, diese fokussierter zu nutzen. Durch systematische Desensibilisierung von Schwächen wird deren Einfluss deutlich auf Ihr Verhalten deutlich reduziert.

Das Business Coaching Programm von der Unternehmensberatung Gasini ist speziell darauf ausgerichtet, Unternehmer, Führungskräfte und Fachleute dabei zu unterstützen, ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen, indem wir ihnen helfen, ihre Stärken zu erkennen, Herausforderungen effektiv zu bewältigen und ihre Leistung zu maximieren. In einer sich rasant verändernden Geschäftswelt ist es entscheidend, agil, strategisch denkend und emotional intelligent zu sein, um nachhaltigen Erfolg zu erzielen. Unser Business Coaching bietet individuelle Betreuung, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Ziele jedes Klienten zugeschnitten ist, um eine positive Veränderung und professionelles Wachstum zu fördern. Produktbeschreibung: Business Coaching Bei uns verstehen wir, dass jedes Individuum und jedes Unternehmen einzigartig ist. Deshalb bieten wir maßgeschneiderte Coaching-Programme an, die darauf abzielen, die individuellen Stärken zu fördern, Herausforderungen zu identifizieren und praktikable Lösungen für berufliche und persönliche Wachstumsziele zu entwickeln. Unser Ansatz kombiniert bewährte Coaching-Methoden mit tiefen Einblicken in die Geschäftswelt, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. Kernleistungen: Zielfindung und Strategieentwicklung: Wir helfen Ihnen, klare, erreichbare Ziele zu setzen und entwickeln gemeinsam Strategien, um diese Ziele effektiv zu erreichen. Leistungssteigerung: Durch die Identifizierung und Überwindung von Leistungsblockaden arbeiten wir daran, Ihre Produktivität und Effektivität sowohl im beruflichen als auch im persönlichen Bereich zu steigern. Entscheidungsfindung: Unser Coaching unterstützt Sie dabei, bessere Entscheidungsfindungsprozesse zu entwickeln, indem wir Techniken zur Verbesserung der analytischen und intuitiven Fähigkeiten anwenden. Führungskompetenz: Wir fördern die Entwicklung von Führungsqualitäten, die für die Leitung erfolgreicher Teams und Organisationen unerlässlich sind, einschließlich emotionaler Intelligenz, Motivationstechniken und Konfliktlösungsstrategien. Change Management: In einer Welt ständiger Veränderungen bereiten wir Sie darauf vor, Veränderungsprozesse proaktiv zu gestalten und anzuführen, um positive Ergebnisse für Ihr Unternehmen zu erzielen. Work-Life-Balance: Unser Coaching-Ansatz berücksichtigt die Bedeutung einer gesunden Work-Life-Balance und bietet Strategien, um Stress zu managen und ein erfüllteres Leben zu führen. Unser Business Coaching ist ein interaktiver Prozess, der auf Vertrauen und Offenheit basiert. Durch individuelle Sitzungen, die persönlich, telefonisch oder über digitale Plattformen stattfinden können, bieten wir eine flexible und zugängliche Unterstützung. Unser Ziel ist es, Sie zu befähigen, selbst die komplexesten Herausforderungen mit Zuversicht zu meistern und Ihre beruflichen sowie persönlichen Ambitionen zu verwirklichen. Die Unternehmensberatung Gasini: mit Business Coaching investieren Sie in sich selbst und Ihr Unternehmen. Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg zum Erfolg, indem wir individuell auf Ihre Bedürfnisse eingehen und Sie dabei unterstützen, Ihre volle Potenzial zu entfalten. Lassen Sie uns gemeinsam die Weichen für Ihren anhaltenden Erfolg und Ihre Zufriedenheit im Geschäftsleben stellen.

Jede Coaching-Situation ist so individuell und einzigartig, wie die Menschen, die sich dort auf Augenhöhe begegnen. Dementsprechend ist unser Angebot differenziert und maßgeschneidert. … Unser Coachingverständnis - unsere Werthaltung Offenheit, Vertrauen, Respekt, wechselseitiges Lernen, gemeinsame Gestaltung des Prozesses auf der Basis von freier und informierter Wahl und die Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Handeln sind wesentliche Voraussetzungen, damit ein solcher Prozess gelingt. Unser Vorgehen basiert auf einem systemischen Verständnis. Selbstverständlich führen wir das Coaching auch als Online-Coaching durch. Am Beginn unserer Zusammenarbeit steht eine gemeinsame und sorgfältige Auftragsklärung: Coachee und Coach klären Erwartungen, Ziele und Vorgehen und vereinbaren das weitere Vorgehen. Unser Ziel ist es, Sie dabei zu unterstützen, Ihre anstehende Aufgabe oder Herausforderung bestmöglich zu bewältigen. Dazu wollen wir verstehen, in welcher Situation Sie sich befinden, in welchem Kontext die Aufgabe steht, was Sie erreichen wollen, und welche Kompetenzen Sie entwickeln möchten. Auf dieser Basis beginnen wir mit der gemeinsamen Arbeit. In der Gestaltung des Coaching-Prozesses ist uns wichtig, dass Sie Verantwortung für den Erfolg unserer gemeinsamen Arbeit übernehmen. Virtueller Coachingraum Auf Wunsch stellen wir Ihnen zur Unterstützung Ihrer Entwicklung von Beginn unserer Zusammenarbeit an einen virtueller Coachingraum rund um die Uhr zur Verfügung. Dies ist unabhängig von der gewählten Form. Zur Nutzung benötigen Sie nur einen Zugang zum Internet – sei es ein mobiler Zugang via Smartphone oder einen stationären PC. Zutritt zu diesem virtuellen Raum haben nur Sie persönlich und in einem eingeschränkten Maß Ihr persönlicher Coach. Sie können dort … auf Ihre persönliche Toolbox zugreifen (Vorlagen für ein Coachingprotokoll, Reflexionsergebnisse aller Coachingsitzungen lesen, …) Ihren Coachingprozess nachvollziehen, ein Coachingtagebuch führen, …zeitversetzt kommunizieren, 24/7 Nachrichten, Bilder etc. austauschen alle Coachingprotokolle einsehen Impulse erhalten, interessante Artikel und Beiträge lesen oder/und verfassen. Ein Ausschnitt aus unserem Coaching-Angebot: * Neues Denken - Perspektiventwicklung für Führungskräfte * Personal Coaching Network * Coaching to go - Business Coaching einmal anders * Aufgabenorientiertes Coaching * Selbst-Coaching Neues Denken - Perspektiventwicklung für Führungskräfte

Dein Nutzen: Deine Ziele definieren und erreichen. Deine Potenziale erkennen, fördern und entwickeln. Entscheidungen treffen Deine Veränderung in Klarheit und lösungsorientiert gestalten und leben. Dein Start: Jedes Coaching ist so individuell wie Deine Persönlichkeit und Deine Herausforderungen. Daher startet jeder Coachingprozess mit einem – für Dich kostenfreiem – Erstgespräch. In diesem Gespräch klären wir gemeinsam: Deine Herausforderung, Deine Ziele Antworten auf Deine Fragen zum Coaching Ob ich der richtige Coach für Dich bin Ob Du ein Coachée für mich bist Voraussichtliche Dauer 30 Minuten Kosten Für das Erstgespräch solltest Du ca. 30 min. einplanen. Der Termin zum Erstgespräch kann bei mir im Büro, am Telefon oder per Teams stattfinden. Zutaten Impuls-Coaching – Coaching per Telefon oder Teams 15-25 Minuten zu Ihrem aktuellen Thema kurzfristig, individuell, themenbezogen, einfach Ziele-Coaching Ziele dienen der Orientierung, der Fokussierung, der Weiterentwicklung – ob als Unternehmen oder als Person. Beim Ziele-Coaching unterstütze ich Sie beim Definieren und Erreichen der gesetzten Ziele. Entwicklungs-Coaching Mit Hilfe des Entwicklungs-Coachings wird das Entwicklungspotenzial des Klienten analysiert und gefördert. Das kann sowohl für ein Unternehmen als auch für eine einzelne Person gelten. Ihre Potenziale zu erkennen, diese zu fördern und zu entwickeln ist meine Mission. Change-Coaching Grundlagen- und Strategieentwicklung für einen erfolgreichen Veränderungsprozess – ob als Unternehmen oder als Person. Pragmatisch und lösungsorientiert begleite ich Sie in der Veränderung. Karriere-Coaching Ein Karriere-Coaching ist im Grunde auch ein Ziele-Coaching mit Fokus auf die Karriere. Dieses Coaching kann für jene Personen hilfreich sein, die sich beruflich weiterentwickeln, die Karriereleiter erklimmen wollen. Ihr persönlicher ganzheitlicher Erfolg liegt mir am Herzen. Firmenanfragen Sie suchen einen Coach oder einen Coach-Pool für Ihre Unternehmen? Gerne stelle ich mich und meinen Coach-Pool bei Ihnen vor. Die Auftragsklärung werden wir individuell nach Ihren Vorgaben absprechen. Ich freue mich auf Ihre Anfrage.

Ein Vertriebscoaching ist essenziell, um das eigene Auftreten während des Verkaufsgespräches zu reflektieren und neu auszurichten. Denn das vorrangige Ziel eines Besuchstermins sollte nie aus den Augen verloren gehen: Das Überzeugen des Kunden. Wir nehmen Ihnen dabei die Arbeit nicht ab, sondern zeigen Ihnen Wege auf, sie anders zu bewältigen. Das so erlernte Wissen können Sie ab der ersten Minute erfolgreich in der Praxis umsetzen. Baustein I: Stand By Me Der erste Schritt zu einer Veränderung ist ein objektiver Blick von außen – daher begleitet einer unserer Coaches Sie bzw. einen Ihrer Vertriebsmitarbeiter zu einem Kundentermin. Anhand einer Transaxle-Analyse durchleuchten wir anschließend alle während des Gesprächs relevanten Vertriebsbereiche und fassen sie in einem Report zusammen. So können wir aufzeigen, wo Handlungsbedarf besteht. Baustein II: Active Training I In einem Tagesworkshop trainieren wir aktiv die verbesserungswürdigen Punkte aus dem ersten Baustein. Bereits bei Ihrem nächsten Verkaufsgespräch werden Sie eine spürbare Verbesserung bemerken. Baustein III: Active Training II Im „Active Training II“ haben Sie die Möglichkeit, konkrete Fälle aus Ihrem Unternehmen zu bearbeiten. Gemeinsam mit Ihnen sorgen wir für eine optimale Gesprächsvorbereitung – und nehmen auf Wunsch auch gemeinsam mit Ihnen den Kundenbesuch wahr. Baustein IV: Face To Face Der Feinschliff: Jeder Vertriebsmitarbeiter hat seine individuelle Art und Vorgehensweise, Abschlüsse zu generieren. In “Face to Face”, dem vierten und letzten Baustein in unserem Vertriebscoaching, arbeiten wir diese persönlichen Stärken heraus und formen Sie bzw. jeden Ihrer Mitarbeiter zu einem echten Individualisten – zu einem einzigartigen Profi auf seinem Gebiet.

Du willst dein Online-Marketing in deinem Unternehmen selbst in die Hand nehmen? Wir begleiten dich. Für die erfolgreiche Begleitung ist es wesentlich, zum Start die wichtigen Faktoren zu definieren und das Coaching darauf entsprechend abzustimmen. Bei den darauf folgenden Individual-Coachings liegt der Fokus auf Wissens-Transfer, damit du künftig alle Online-Marketing Maßnahmen selbständig umsetzen kannst. Die Coachings werden online in Zoom-Sessions durchgeführt, mittels Screen-Sharing arbeiten an der aktiven Umsetzung direkt in deinen Accounts und Tools. Die Frequenz der Coachings stimmen wir individuell mit dir ab. Zwischen den Coachings werden Umsetzungsaufgaben vereinbart, während dieser Umsetzungsphasen stehen wir in einer Chatgruppe auf WhatsApp, Telegram oder Signal für Fragen & Inputs zur Verfügung. Zusätzlich wird der Umsetzungserfolg laufend gemeinsam betrachtet, gemessen, reflektiert und weiter optimiert. Zu diesen Themen helfen wir gerne weiter ... - Positionierung & digitale Sichtbarkeit - Website, Performance & DSGVO - Sales-Funnel-Optimierung - Tracking-Tools, Cookies & Technik - E-Mail-Marketing & Blogging Google Universum: - Search Console - SEO (OnPage & OffPage) - Tag Manager - Google Analytics 4 Online Werbung schalten auf... - Google Ads - Meta (Facebook & Instagram) - TikTok - LinkedIn

Das ABC Event Chefs Team ist Ihr gastronomischer Partner, im Bereich Großveranstaltungen, Event Catering, Spezial Events (One Table), aber ebenso Ihr erfahrener Ansprechpartner | Guide, der Ihnen bei der Umstrukturierung und des Neuaufbaus Ihres Betriebes zur Seite steht. Unsere Erfahrung, das Fachwissen und unser leidenschaftlicher Einsatz, kann Ihrem Betrieb die notwendige Struktur und den Standard geben, den Sie brauchen, um effizient und gewinnorientiert zu arbeiten. Eine offene Arbeitsweise unsererseits ermöglicht es, vielfältige Perspektiven und Arbeitsmethoden zu integrieren, damit neue Ideen und individuelle Konzepte, in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden, entwickelt werden können. Wir freuen uns darauf, diesen Weg mit Ihnen gemeinsam zu beschreiten.

Wollen Sie, dass Ihre Mitarbeiter noch besser werden und allen Herausforderungen und Prüfungen des Berufsalltags gewachsen sind?

Ein Karriere- und Bewerbungs-Coaching hilft Ihnen, Ihren eigenen Standpunkt klarer zu bestimmen, Ihre Potenziale zu erkennen und neue Zielsetzungen zu finden. Sie bereiten damit wichtige Entscheidungen vor und erkennen neue berufliche Möglichkeiten. Im Vier-Augen-Gespräch mit praxisorientierter Unterstützung begleiten wir Sie auf Ihrem beruflichen Weg – professionell, neutral und lösungsorientiert. Berufsbegleitend und in der beruflichen Neuorientierung, flexibel mit individuellen Zeitfenstern auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten.

…ganz egal in welcher Form, ist Ihre individuelle Persönlichkeitsentwicklung: Ihr dauerhafter Perspektivwechsel, Ihr powervoller Zukunfts-Booster – endlich durchzustarten!  Coaching  macht es Ihnen möglich, Ihre schon lang gehegten Ziele, Wünsche und Träume einfach JETZT ins Auge zu fassen und in Angriff zu nehmen! Ihr Coaching mit mir, ist eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe, in welchem Sie lernen aus einer Kraft auf eigenen Füßen zu stehen! Sie bestimmen die Regeln – ganz so wie Sie es für sich und Ihre ganz persönlichen Bedürfnisse brauchen! Mehr dazu ... „Coaching ist für ALLE da“ – und absolut wichtig auch für Ihr Leben, um in Ihrer persönlichen Entwicklung voranschreiten zu können! Es steckt so viel Potential in Ihnen: Sie müssen es nur ein bisschen mutig sein, es herauskitzeln und auf den richtigen Weg bringen – und genau da komme ich ins Spiel: Meine authentische und offene Art mit Menschen zu arbeiten, macht es mir leicht mit Ihnen auf Augenhöhe zu kommunizieren! Meine fein  abgestimmte Art des Coachings, bestehend aus Aufstellungs-, Methoden- und Hypno-Coaching-Arbeit, ist immer etwas ganz persönliches. Denn jedes Coaching kommt bei mir nicht von „der Stange“ sondern ist ganz individuell auf Sie abgestimmt. Meine Arbeit mit Ihnen  wird Ihren Wunsch nach Veränderung ganz kraftvoll unterstützen – denn ich stelle Ihnen die „richtigen Fragen“ und nehme oft auch kein Blatt vor den Mund. Ich möchte Sie einfach nur ein kleines Stück Ihres Weges ganz wertschätzend und unterstützend begleiten – bis Sie ganz kraftvoll auf eigenen Beinen stehen und sicher durch Ihr Leben gehen! „Mein Herzenswunsch“ – ist es mit Ihnen  als aktivem und gesunden Menschen zu arbeiten, der seine private oder berufliche Perspektive in einen neuen Fokus rücken will. Ich möchte mit Ihnen partnerschaftlich  Ihren neuen Weg gestalten. Ihnen soll im Coaching der nötige Raum gegeben werden, ENDLICH Ihr eigener Lebensgestalter sein zu dürfen, zu spüren wie FREIHEIT und SELBSTBESTIMMTHEIT sich anfühlen. Seien Sie neugierig auf sich! Ich unterstütze Sie dabei, Ihren BLICKWINKEL dauerhaft zu ändern und dadurch Ihr  Leben positiv zu verändern. Ich bin auf Ihrem Weg, Ihre treue Begleiterin und gleichzeitig auch Ihre Wegbereiterin, für Ihre ersten Schritte in Ihrem neuen Leben! Sie werden ganz kraftvoll, mit frisch aufgetankter Stärke, Vergebung und Mitgefühl für Vergangenes und mit freudiger Neugier auf kommendes, ganz standhaft in Ihrem Leben, ganz erfolgreich auf  eigenen Füßen, ganz OHNE MICH, weiter voranschreiten! Ich bin Jenny – 47 Jahre jung – und habe viel Erfahrungen im Thema Coaching durch meine Arbeit als Assistentin in vielen Bereichen der Wirtschaft und als Führungskraft sammeln dürfen. In den letzten Jahren habe ich mich sehr intensiv mit meiner persönlichen Weiterentwicklung im Bereich Coaching und Hypno-Coaching widmen dürfen, wofür ich dankbar bin: Die wertvolle Selbsterfahrung, welche ich in den Praxis-Seminaren sammeln durfte, haben mich dazu  beflügelt, immer weiter voran zu schreiten als authentischer Coach. Ende August 2021 habe ich meine Praxisausbildung mit der bestandenen Prfung beim Dr. Migge Institutt zum „Zertifizierten Coach“ –abgeschlossen, worauf ich sehr stolz bin. Um immer am Puls der Zeit zu sein, bin ich aktives Mitglied im „DFC“ – Deutscher Fachverband Coaching und erkenne ich die Ethik des „FWW“ – Form Werteorientierung in der Weiterbildung Coaches gibt es „wie Sand am Meer“, sagte einmal ein Kollege zu mir und das stimmt: Es gibt sehr viele am Markt die sich so nennen, aber nur wenige haben so eine fundierte Ausbildung. Jeder Coach, Hypno-Coach oder Trainer hat seine ganz eigenen Methoden und Strategien entwickelt um mit Ihnen zu arbeiten. Jeder ist in auf seine Art

Coaching ist ein interaktiver Beratungs- und Begleitungsprozess im beruflichen Umfeld, der zeitlich und thematisch definiert ist. Für mich stellt Coaching professionelle Unterstützung zum erfolgs-, lösungsorientierten und individuellen Selbstmanagement dar. Sowohl im Einzel- als auch im Gruppencoaching stehen Sie und Ihre Ziele im Zentrum. Mögliche Themenbereiche Häufig auftretende Themen sind: Visionsarbeit Entscheidungsfindung Zwischenbilanzierung

Komplexität und Dynamik bestimmen ihre unternehmerische Gegenwart. Welchen Zielen, Denken und Handeln bedarf es, um den Herausforderungen gerecht zu werden? Ich begleite Sie als systemischer Coach. Coaching: Als Coach begleite ich gestandene und neue Führungskräfte. Fokus: Weiterentwickeln oder Hineinfinden in die neue Rolle. Verstehen was zu leisten ist und was von Ihnen gefordert wird. Die Begriffe ‘Klarheit > Konsequenz > Verantwortung übernehmen’ werden dabei mit Leben gefüllt. · Klarheit und Konsequenz | Coaching für Unternehmer:in und Geschäftsführer:in · Gute Führung + Business DNA | Coaching für Inhaber:innen, Fach- und Führungskräfte · Umgang mit Komplexität und Diskussion leiten | Coaching / Begleitung / Aktive Unterstützung · Digitalisierung | Seminar / Workshop

Praxisorientiertes Schulungsprogramm für Ihre Mitarbeiter*innen zur Umsetzung der erforderlichen Sicherheitsmaßnahmen.

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Für Menschen, die nach Klarheit, Weiterentwicklung und Erfüllung streben, bin ich als Coach Ihre Wegbegleiterin. Mein Fokus liegt darauf, mit Ihnen den Raum für die Entfaltung Ihrer individuelle Potenziale zu entdecken und positive Veränderungen in verschiedenen Lebensbereichen zu begleiten. Ich bin die Vertraute, die ohne Urteil zuhört, die Spiegelhalterin, die auf blinde Flecken hinweist, und die Motivatorin, die den Funken der Veränderung entfacht. Gemeinsam gestalten wir den Weg zu einem erfüllten Leben – sei es im Beruf, in Beziehungen oder im persönlichen Wachstum

Unterstützung & Begleitung von Einzelpersonen und Teams. Ziel des Integralen Einzel- und Führungskräftecoaching ist es, Sie mit allem was Sie als „ganzen Menschen“ ausmacht, in allen Fragestellungen miteinzubeziehen. Und um uns allumfassend und dennoch fokussiert auf das Zusammenspiel zwischen Ihrer inneren Haltung und Klarheit, Ihrer Kommunikation, der Interaktion im Außen und Ihrem Umfeld zu beschäftigen, damit neue Handlungsoptionen, Ideen und Ziele entstehen können. Außerdem unterstützen wir Sie und Ihre Teams im Coaching dabei, ein klares Verständnis der gesteckten Ziele und gemeinsamen Aufgaben zu entwickeln, den Fokus auf eine produktive Zusammenarbeit zu lenken und eine Teamkultur zu prägen, die es jedem ermöglicht, sein Potenzial in der Zusammenarbeit voll ausschöpfen zu können und dadurch gemeinsam zu einem Spitzenteam zusammenzuwachsen. ·      Integrales Einzel- und Führungskräftecoaching ·      Integrale Teamentwicklung und Coaching Die newTrust GmbH wurde im Jahre 2003 gegründet und bietet mehr als 15 Jahre Erfahrung in der Organisationsentwicklung. 2017 entstand die newTrust srl. in Bozen für den italienischen Markt

Das Angebot richtet sich an Absolventinnen & Absolventen unserer Ausbildung, welche bei der Integration in den ersten Arbeitsmarkt im Bereich Informatik weiter in Form von Coachings unterstützt werden. Dauer: nach Bedarf LEISTUNGEN: Direkte Unterstützung an den Ausbildungs- bzw. Arbeitsplätzen der Absolventen. Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen, Stärken/Schwächen Profilen und der Ausarbeitung von Tätigkeitsfeldern im aktuell erlernten Beruf des Informatikers. Unterstützung bei der Vorbereitung und Training von Vorstellungsgesprächen. Unterstützung bei der Akquirierung einer passenden Stelle im ersten Arbeitsmarkt. Berufsbildende und die Sozialpädagogin sind erste Ansprechpersonen für die Lernenden und den zukünftigen Arbeitgebern. ZIELE: Integration in den ersten Arbeitsmarkt Förderung von Handlungs- und Entscheidungskompetenzen des Lernenden ANFORDERUNGEN: Die Ausbildungs- und Integrationsangebote richten sich an neurodiverse, junge Erwachsene, z.B. Menschen im Autismus-Spektrum und/oder einer Begleitdiagnose wie AD(H)S, welche durch einen Kostenträger (z.B. die IV) unterstützt werden

Jetzt Angebot wählen TeamKollektiv Coaching: Individuelle Begleitung für Ihren Erfolg Bei TeamKollektiv bieten wir nicht nur transformative Workshops, Sprints und Journeys an, sondern auch maßgeschneidertes Coaching, das sich perfekt in unser Angebot integrieren lässt oder als eigenständige Unterstützung dient. Unser Coaching richtet sich an Führungskräfte, Mitarbeitende und Teams, die gezielt an ihrer Entwicklung arbeiten möchten. Dabei legen wir großen Wert darauf, individuelle Bedürfnisse zu erkennen und maßgeschneiderte Lösungen zu bieten. Vielseitiges Coaching für unterschiedliche Bedürfnisse Führungskräfte-Coaching: Entwickeln Sie Ihre Führungsqualitäten weiter, stärken Sie Ihre Resilienz und erweitern Sie Ihre Kompetenzen im Umgang mit Herausforderungen. Unser Coaching unterstützt Sie dabei, ein inspirierendes Vorbild für Ihr Team zu sein und Ihre Führung auf das nächste Level zu heben. Mitarbeitenden-Coaching: Ob es um die Steigerung der eigenen Effektivität, die Verbesserung der Zusammenarbeit oder die Entwicklung persönlicher Kompetenzen geht – unser individuelles Coaching hilft Mitarbeitenden, ihr volles Potenzial zu entfalten. Team-Coaching: Stärken Sie den Zusammenhalt Ihres Teams, verbessern Sie die Kommunikation und fördern Sie eine Kultur der offenen Feedbackkultur. Unser Team-Coaching ist darauf ausgerichtet, gemeinsame Ziele zu definieren und effektive Wege zur Zielerreichung zu entwickeln. Flexibles Coaching, das zu Ihnen passt Unser Coaching-Angebot kann flexibel gebucht werden – als Ergänzung zu unseren Workshops, Sprints und Journeys oder als eigenständiges Format. Wir passen unser Coaching genau an die individuellen Anforderungen und Ziele an, um maximale Wirksamkeit zu gewährleisten. Warum TeamKollektiv Coaching? Individuelle Ansätze: Wir glauben an die Einzigartigkeit jedes Menschen und jedes Teams. Unser Coaching basiert auf diesem Verständnis und bietet individuell zugeschnittene Lösungen. Erfahrene Coaches: Unsere Coaches bringen nicht nur umfassendes Wissen und Erfahrung mit, sondern auch Empathie und das tiefe Verständnis für die Herausforderungen in der heutigen Arbeitswelt. Nachhaltige Entwicklung: Wir setzen auf Methoden, die langfristige Veränderungen und persönliches Wachstum fördern. Unser Ziel ist es, Sie nicht nur kurzfristig zu unterstützen, sondern die Grundlage für anhaltenden Erfolg zu legen. Starten Sie Ihr individuelles Coachin

Starke Persönlichkeiten im Einkauf erhöhen immens den Erfolg des Unternehmens, denn: Selbstsicheres und authentisches Auftreten ist die beste Visitenkarte eines Einkäufers. Auflösen von inneren Blockaden, Denkmustern und Ängsten setzt neue Energie und Motivation bei den Einkäufern frei. Ohne „blinde Flecken“ fühlt sich der Einkäufer in schwierigen Verhandlungen nicht mehr „ausgeliefert“, sondern bleibt fokussiert und auch innerlich gelassen und souverän. Die entscheidenden Fragen beim Coaching im Einkauf sind: Was blockiert mich in meinem täglichen Tun? Für was will ich als Einkäufer stehen? Welche Werte sind mir wichtig? Wie weit bin ich von mir selbst und somit von einem authentischen Auftreten und Leben entfernt? Welche Verhaltensweisen möchte ich ändern? Helfen Sie Ihren EinkäuferInnen die Torschusshemmung abzulegen und fördern Sie die Persönlichkeiten ihrer MitarbeiterInnen mithilfe eines professionellen Coachings. Letztendlich ist die Persönlichkeit die eigentliche Visitenkarte Ihrer EinkäuferInnen und somit das Aushängeschild für ihre Firma. Es ist ein Investment, dass sich für Ihr Unternehmen in vielerlei Hinsicht lohnen wird.

Seit Jahren coachen wir Politiker, Vorstände oder Führungskräfte für Auftritte im Fernsehen, Hörfunk oder auf Kongressen und Tagungen. Jedes Coaching wird individuell und für den jeweiligen Anlass angelegt.

Während des gesamten Prozesses coachen und fordern wir den Kandidaten persönlich und fachlich, damit dieser nachhaltig erfolgreich und langfristig zufrieden ist. Somit begleiten wir kompetent und zuverlässig den Kandidaten – und das nicht nur in den ersten 100 Tagen.

Exzellente Begleitung in Transformations-Prozessen. Maximieren Sie Ihre persönlichen und beruflichen Potenziale. Unsere ausgebildeten und erfahrenen Coaches unterstützen Sie und auch Ihr Team dabei. Wir begleiten Sie bei unternehmerischen Veränderungen, laden ein zur Selbstreflektion und stoßen Denkprozesse an. So profitieren Sie vom Coaching mit Steinbach & Partner: Das Wachstum Ihrer Persönlichkeit hilft Ihnen dabei, erfolgreicher zu führen Wir verstehen Ihre Situation aufgrund unserer großen Erfahrung mit vielfältigen Unternehmenssituationen und Führungspersönlichkeiten Sie haben mit Ihrem persönlichen Coach jemanden, mit dem Sie auf Augenhöhe sprechen können Auch globale und interkulturelle Themen können Sie mit unseren international erfahrenen Experten bearbeiten In diesen Situationen ist Coaching hilfreich: Für Einzelpersonen Eine Führungskraft kommt in eine neue Rolle oder neue Organisation Eine Führungskraft wird als High Potential angesehen Ein Mitarbeiter leitet als neue Führungskraft erstmals ein Team Ein Mitglied des Führungskreises hat nur wenige Kollegen in seinem Umfeld Ein Inhaber/Gesellschafter erhält kaum offenes Feedback Eine Führungskraft steht vor der Bewältigung einer großen Herausforderung Für eine Organisation oder ein Team Eine Führungskraft möchte Einstellungen oder die Kultur verändern Eine Organisation verändert sich. Zum Beispiel nach einem M&A-Prozess Ein Startup oder eine neue Organisation entwickelt sich Der Coaching-Prozess bei Steinbach & Partner: Teilnehmer und Coach lernen sich kennen. Dabei prüfen wir, ob eine positive Arbeitsbeziehung aufgebaut werden kann Art und Umfang des Auftrages werden gemeinsam festgelegt. Dabei kann zusätzlich eine Befragung bestimmter Personen helfen Teilnahme am HOGAN Personality Assessment Regelmäßige Treffen über einen Zeitraum von sechs bis zwölf Monaten Qualitätsreview am Ende des Coachings mit dem Auftraggeber und dem Coach. Das Feedback kann auch durch eine zweite Befragung der gleichen Referenzgruppe objektiviert werden, die schon bei Auftragsvergabe befragt wurde Nähere Informationen zu diesem Thema können Sie hier downloaden. Coaching 112 KB Unsere Coaches

Meine Überzeugung Ich verspreche keine Wunder! Aber ich habe mich dem Grundsatz verschrieben, dass jeder Mensch auf seine individuelle Art und Weise einzigartig ist. Und auch wenn wir in der modernen Zeit immer mehr nach Gemeinsamkeiten und Algorithmen suchen und uns auf Einsen und Nullen reduzieren lassen, so bin ich fest davon überzeugt, dass gerade unsere Individualität unser Leben spannend machen kann – auch dann und vor allem, wenn man alte Wege verlässt und sein Umfeld durch neue Handlungsalternativen überrascht. Dies gilt für den privaten Alltag ebenso aber auch für das geschäftliche Umfeld. Was Coaching bedeutet, lässt sich einfach googeln. Bei einer Trefferquote von mehr als einer halben Millionen Seiten findet man unzählige Ansätze, gepaart mit hochtrabenden Fachbegriffen. Viele versuchen, gerade durch die Art und Weise ihres Ansatzes, den Begriff Coaching neu zu definieren. Neue Methoden und neue Ansätze versprechen auch neue Kunden. Eines haben aber die meisten Ansätze eigentlich gemeinsam: Zuhören und Verstehen wollen. Ich werde Ihnen den Raum geben, in dem Sie sich wohl fühlen und ich Ihnen zuhöre. So kann der Prozess des Verstehens – auch auf beiden Seiten – beginnen. Mein Coachingprozess in einem Bild Mein oberstes Ziel im Coachingprozess mit Ihnen lautet: Gemeinsam bewegen wir uns auf Ihrer Landkarte. Wir begeben uns auf eine Reise und schauen dabei auch hinter so manchen unbekannten Berg – immer gemeinsam, immer zusammen, gemäß dem Takt und der Geschwindigkeit, die Sie vorgeben. Mein Angebot Sie sind geschäftlich stark eingebunden und bemerken, dass andere Dinge zu kurz kommen und nicht die notwendige Priorität erhalten? Sie wollen Ihre Gedanken etwas entwirren und wieder zielstrebiger auf ein Thema fokusiert sein? Sie sind als Betriebsratsvorsitzender neu gewählt worden und suchen nach einer Begleitung in der Anfangszeit? Sie denken über einen beruflichen Wechsel nach und sind sich noch nicht schlüssig? Egal in welcher Situation oder auch in welcher Lage Sie sich aktuell befinden; manchmal hilft es, wenn jemand von außen die Situation betrachtet. Hierbei bin ich gerne behilflich. Mein Angebot umfasst eine ausführliche Auftragsklärung, ebenso eine vollumfängliche Begleitung über das Thema hinaus. Dabei möchte ich Sie einladen, mit mir alte Pfade zu verlassen und auch meinen „Coach walk“ auszuprobieren. Hierbei handelt es sich um einen Spaziergang im Wald, auf dem Feld oder auch durch die Stadt und währenddessen unterhalten wir uns. Manchmal reicht es tatsächlich schon aus, wenn man am Horizont ein neues Ziel entdeckt.

Wir coachen ihre Mitarbeiter und Führungskräfte Projektleiter und Team Wir stehen ihren Führungskräften, Projektleitern und Mitarbeitern als Sparringspartner im Einzel- oder Gruppencoaching mit Rat, Tat und jahrelanger Projekterfahrung zur Seite. Durch Training und Organisationsberatung schaffen Sie gute Voraussetzungen für ihren Projekterfolg. Wenn sie jetzt noch das Wissen und die Erfahrung unserer Coaches in die Ausbildung und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter einbinden, sorgen Sie für eine optimale und effiziente Qualifikation und bringen so das externe Expertenwissen langfristig in ihre Organisation ein. Project Management Office Haben Sie bereits die Grundlage geschaffen, dass Projekte, Projektmanagement Prozesse sowie Methoden und Instrumente entwickelt und etabliert wurden? Dann stellt sich für Sie sehr schnell die Frage, wer in der Organisation das Thema Projekt-, Programm,- und Portfolio-Management verantwortet. Ein Project Management Office (PMO) managt alle Belange des internen Projektmanagements. Von der Projektauswahl über die Ausbildung der Mitarbeiter bis hin zur Project Governance. Dieses Team ist maßgeblich für das gesamte Projektmanagement im Unternehmen verantwortlich. Wir unterstützen Sie im Aufbau der Organisation und der Institutionalisierung professionellen Projektmanagements durch ein PMO

INNOVATIONEN, Strategien und Studienergebnisse sind keine Selbstverständlichkeit. Sie werden vom individuellen Personal kommuniziert und sind nur so gut, wie der Kunde oder Nutznießer sie aufnimmt. TECHNIKER oder hochqualifizierte Experten müssen kein agiles kosmopolitisches sprachliches Wunder sein. INDIVIDUELLES Coaching, das von unserem erfahrenen Senior-Personal angeboten wird, bietet individuelle Unterstützung. Gemeinsam finden wir den besten Weg für kundenorientierte Kommunikation Ihrer Alleinstellungsmerkmale, entdecken Gemeinsamkeiten und etablieren gegenseitiges Vertrauen.