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Wir setzen in unserem Sortiment ausschließlich auf die herausragenden Rundschleifmaschinen der Firma Studer. Des weiteren kommen Waagerechthonmaschinen von Sunnen und Nagel zum Einsatz, sowie Senkrechthonmaschinen von Gehring, Profil- und Flachschleifmaschinen von Jung und Okamoto, Koordinatenschleifmaschinen von Deckel, als auch Zentrenschleifmaschinen von Henninger.

Individuelles Inhouse-Training für Führungskräfte Im Inhouse-Training bestimmen Sie die Inhalte, Ort sowie die Termine. Gemeinsam finden wir Ihre Ziele heraus, die Sie mit dem Training erreichen möchten. Sprechen wir zusammen.

Prägetemperatur ja nach Sorte 130 - 160 Grad

für Parallelendmaße > 100 mm Griffschale oder Zange aus Holz Isolation gegen Handwärme

Wellnassliege Grenada für Tiefenentspannung, gezielte Rückenbestrahlung gegen Verspannungen im Rückenbereich und Entspannung der Rückenmuskulatur. Jetzt zum Einführungspreis 15% reduziert. Gestell: 10 mm pulverbeschichtetes Stahlblech Liegefläche: Schale aus Formholz mit hochelastischem Schaumstoff Kopfpolster: Individuell verstellbar Bezug: Kunstleder- wasserabweisend, lichtecht, schwarz oder braun Strahler: Vitalight-IPX4 Infrarot ABC Strahler Leistung: 500 Watt Regelung: EIN/AUS und stufenlose Intensitätsregelung mit Fernbedienung Gewicht: 75 kg Maße (LxBxH): 60 x 175 x 100 mm Liefererung National u. Österreich

Auf dem geschichtsträchtigen Gelände an der Kreuzung der Landsberger-/ Elsenheimer Straße entstand nach dem Entwurf des Münchner Architekturbüros Goetz Hootz Castorph ein modernes Geschäfts- und Bürogebäude, dessen höchster Gebäudeteil direkt an der Bahnlinie in Erscheinung tritt und so schon von Weitem von den Münchnern und deren Gästen wahrgenommen wird. Die Bauunternehmung S. Pöttinger hat für das Projekt die Rohbauarbeiten ausgeführt. Im späteren Projektverlauf kamen noch Teilausbaugewerke wie Spachtelarbeiten und Tiefgaragenbeschichtungen dazu. Das Gebäude hat 3 Untergeschosse und an der höchsten Stelle 8 Obergeschosse. Die Untergeschosse sind komplett als „Weiße Wanne“ ausgebildet. In den Obergeschosse wurden Ortbetonbauteile mit Betonfertigteilen kombiniert. Nur so war es möglich die vorgegebenen Ausführungszeiten einzuhalten. Alle Decken der Office-Flächen erhielten bereits im Zuge der Rohbauerstellung eine moderne Betonkernaktivierung, mit der die Büros temperiert werden können. Das Projekt wurde nach den Kriterien der DGNB bewertet und mit dem Prädikat „Gold“ zertifiziert. Projekt Büro- und Geschäftsgebäude Umfang der Leistung Gewerbeflächen mit Tiefgarage (BGF: 21.000 m², BRI: 74.000 m³) Ausführung Erstellung des Rohbaus und Teile des Innenausbaus Bauherr City Objekte München GmbH Lage München, Stadtteil Laim, Landsberger Straße 191 / Elsenheimer Straße 1 Fertigstellung

-Konfektionierung -Mailing -Falzen von Druckschriften -Zusammentragung von Druckschriften -Einkuvertierung von Druckschriften -Verkleben von Umschlägen -Etikettierung -Klebearbeiten -Ausbrechen von Druckbögen -Bau und Bestückung von Displays -Produktion von Werbung

Auf klassischen Original Heidelberger Drucktiegeln drucken und prägen wir aussergewöhnlich auf speziell geeignetem Papier. Für Liebhaber des "Vintage Style und Retro Look" ist Letterpress das bevorzugte Druckverfahren. Hier können Sie den Druck sogar fühlen. Die reliefartigen Vertiefungen geben Ihren Drucksachen einen besonderen ausdrucksstarken Look und eine einzigartige Haptik.

"Non-Wood"-Palette mit OSB-Platte, in unterschiedlichen Größen, tauglich für alle Länder mit Einfuhrbestimmungen

Gebrauchte Luxusuhren, geprüft und in Top-Zustand. Seit 1998 sind wir im Handel mit exklusiven Luxus- und Sammleruhren sowie dem Uhren Ankauf der renommierten Hersteller wie Rolex, Patek Philippe, Audemars Piguet sowie A. Lange & Söhne und weiteren Herstellern tätig. Seitdem sind wir zum Händler des Vertrauens für viele internationale Kunden geworden. Neben den edlen Chronometern erhalten Sie bei uns auch die entsprechenden Accessoires wie Armbänder, Dekorationsobjekte, Dorn- und Faltschließen, Boxen, Uhrenbeweger und vieles mehr. Luxuriöse Armbanduhren Luxusuhren aus „zweiter Hand“ der bekannten Hersteller von A. Lange & Söhne, Audemars Piguet, Blancpain, Breguet, Breitling, Cartier, IWC, Jaeger LeCoultre, Omega, Panerai, Patek Philippe, Rolex, Vacheron Constantin, Zenith und viele andere, von 1950 bis heute. Bei uns erwartet Sie eine faire, kompetente und seriöse Beratung bei der Auswahl Ihrer Wunschuhr. Sollten Sie das von Ihnen gewünschte Modell nicht in unserem Angebot finden, helfen wir Ihnen gerne bei der Suche. Profitieren Sie von unseren weltweiten Kontakten. Ankauf von Uhren, Verkauf, Tausch, Inzahlungnahme & Kommission aller Luxus- und Sammleruhren. Selbstverständlich ist der Kauf einer gebrauchten Uhr immer Vertrauenssache. Seien Sie sich sicher, dass unser größtes Bestreben die absolute Zufriedenheit unserer Käufer ist. Alle Fragen beantworten wir Ihnen sehr gerne - dazu können Sie zum Beispiel unser Kontaktformular nutzen.

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Die Umsätze lagen in den letzten Jahren um ca. 20 Mio. €. Unser Wirkungskreis ist überwiegend der südbayerische Raum.

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In der schönen Hauptstadt Bayerns - München - errichten wir derzeit den Rohbau eines Doppelhauses. Aktueller Stand - Bodenplatte des Kellergeschosses Rohbau eines Doppelhauses in München 06 / 2021

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Geeignet für Kamin, Grill oder Lagerfeuer Zu den Anzünder Sie sind auf der Suche nach einem geruchlosen, schadstofffreien Holzanzünder mit hoher Brenndauer? Unsere handgefertigten Holzwolle Anzünder sind die perfekten Helfer für ein schnell entflammtes Kaminvergnügen und einen entspannten Grillabend. Sie trocknen nicht aus und brennen ohne Rußentwicklung und Verbrennungsrückstände. Die verwendeten Inhaltsstoffe? Holzwolle, Wachs und Baumharze. Sonst nichts. Aus Holzwolle gefertigt und in Wachs getränkt, ist unser Naturprodukt der perfekte Begleiter für Barbecues, Outdoor-Abenteuer und das heimische Wohnzimmer. Wir verwenden für unsere Anzünder Holzwolle Naturprodukte - so können Sie sicher sein, für sich und Ihre Familie auch in geschlossenen Räumen einen giftfreien Naturstoff zu nutzen. Die feinen, bis zu 50 Zentimeter langen, naturbelassenen und so gut wie staubfreien Holzwollefäden aus Nadelholz werden in eigener Herstellung in Deutschland handgefertigt verarbeitet. Unsere Holzwolle Anzünder sind ca. 5-6 cm lang, haben einen Durchmesser von ca. 2-3 cm und sind somit für offene Lagerfeuer, für Holzkohlegrills und alle Arten von Kamin- und Kachelöfen selbst mit kleinen Feuerstellen bestens geeignet. Nachhaltige Holzanzünder aus Holzwolle Das Anzünden ist unkompliziert und sicher, sodass Sie auch mit wenig Grill- und Kaminerfahrung in Minuten ein prasselndes Feuer genießen können. Meist reicht bereits ein Anzünder zum Entfachen des Feuers. Das macht unsere Zündfüchse besonders ergiebig und sparsam. Die exzellente Brenndauer der Zündfüchse von 8-10 Minuten lässt dem Brennmaterial genug Zeit, eine gleichmäßige Flamme zu entwickeln - ob es sich um Kohle, Holzscheite oder anderes Brenngut handelt. Die geruchlose Brennwirkung lässt dabei dem Aroma des Holzes ungehindert Vortritt.

Fassadenanlagen sind PV-Anlagen, die an der Fassade eines Hauses angebracht werden. Wir verwenden für diese Fassadenmodule kristalline Solarmodule, da sie eine hohe Kapazität haben und mehr Sonnenlicht in Strom umwandeln. Mindestens 5 Module müssen montiert werden, um eine Mindeststartspannung zu erreichen. Für einen wirtschaftlichen Betrieb einer Fassadenanlage ist der Standort der Module entscheidend. Es kommt besonders auf folgende Faktoren an: - Die Ausrichtung der Fassade in Richtung Süden ist wichtig, da jeder Grad, der von dieser Richtung abweicht, zu Mindererträgen führt. - Bei Fassadenmodulen ist der Stromertrag über das ganze Jahr und über den Tag hinweg ausgeglichen. Schnee kann nicht haften und Regen perlt ab. Durch die tieferstehende Sonne im Winterhalbjahr werden die Fassadenmodule besser beleuchtet als Dachanlagen. Dadurch ist der Ertrag im Winter höher und die Anlage liefert kontinuierlich Strom.

Wir sind ein Traditionsbetrieb aus München, der seit mehr als 30 Jahren Erfahrung und Kompetenz in Umzüge zum Wohlfühlen verwandelt. Vertrauen Sie bei der Abwicklung Ihres Umzugs den Profis von Eisenbach. Lassen Sie sich ein Angebot für unseren Service unterbreiten oder fordern Sie kostenloses Infomaterial an. Selbstverständlich unterstützt unsere Umzugsfirma aus München Sie nicht nur mit Know-how und Tatkraft, wir haben auch das passende Verpackungsmaterial, sprich stabile Umzugskartons für Ihre Besitztümer.

6tägiges Training für Mitarbeitermotivation, messbares, konsequentes Zielmanagement; Rhetorik und Körpersprache, Delegation, Verhandlung 97120. Offenes Führen I-Training in Würzburg Herbst 2024 Termine (6tägiges zusammenhängendes Intervalltraining) 1.) Dienstag, 24. September 2024 2.) Dienstag, 22. Oktober 2024 3.) Dienstag, 19. November 2024 4.) Dienstag, 10. Dezember 2024 5.) Dienstag, 14. Januar 2025 und 6.) Dienstag, 11. Februar 2025 Ablauf des Führen-Trainings Das Training Führen besteht aus sechs einzelnen Tagen. Zwischen den einzelnen Trainingstagen werden die festgelegten Teilziele in der persönlichen Praxis umgesetzt. Mit Start erhalten Sie die Vorbereitungsunterlagen zu Ihrem Training. Danach bereiten Sie sich individuell auf ihr Training vor. An jedem Trainingstag werden einzelne Teilziele des Trainings dargestellt, dass Sie in der Lage sind, sie in der täglichen Praxis anzuwenden. Am Ende jedes Trainingstages schreiben Sie sich Ihre Ziele auf, welche Sie bis zur nächsten Trainingstag in der täglichen Praxis üben werden. Das ist das Wichtigste im Training: tun! Am folgenden Trainingstag berichten Sie über Ihr Resultat Ihrer Bemühungen. Der Trainer steht Ihnen zur Beantwortung möglicher Fragen zur Verfügung. Er ist den einzelnen Teilnehmern auch bei der praktischen Umsetzung der Erkenntnisse aus dem Training behilflich. Sollte es in der Praxisphase zu irgendwelchen Schwierigkeiten kommen, so können Sie mit dem Trainer einen Termin abstimmen und wir suchen gemeinsam nach einer Lösung. Sie erhalten ein Führen-Handbuch, in dem Sie das Notwendige an Theorie und Anleitungen für das praktische Vorgehen finden. Eine Teilnahmebestätigung erhalten Sie am Ende des Trainings, insofern Sie alle Trainingseinheiten absolviert haben. Am Ende des Trainings erstellen Sie einen Abschlussbericht über das Training. Daraus soll ersichtlich sein, wo das Training Ihre Erwartungen erfüllt hat und wo nicht. Dieser Bericht dient Ihnen als Basis für die weitere Förderung und Schulung sowie Training. Die Erfahrung hat gelehrt, dass der Erfolg des Trainings im Wesentlichen vom Vertrauensverhältnis zwischen Ihnen als Teilnehmer und mir als Trainer abhängt. Deshalb wird über Ihre Persönlichkeit keine Auskunft erteilt. 1. Trainingstag Bedeutung von Zielen (eigene und Unternehmensziele) Wie motiviere ich mich? Wie motiviere ich andere etwas für mich/das Unternehmen zu tun? Wie wirke ich mit meiner Sprache sowie Körpersprache auf andere? 4wöchige Praxisphase 2. Trainingstag Was ist für uns etwas Negatives und wie spreche ich es so an, dass es der andere annehmen kann? Wie gehen wir mit unangenehmen Situationen und auch Menschen um? Wie reagiere ich, wenn ich gefragt werde? Wie führe ich effizient und erfolgreich Besprechungen? wie wirke ich auf andere? 4wöchige Praxisphase 3. Trainingstag Wie loben wir ehrlich? Worauf ist beim Loben zu achten? Wie motiviere ich meine/n Mitarbeiter/in, wenn er/sie “nein” zu meiner Aufgabe sagt? Wie motiviere ich meinen Vorgesetzten, dass er für mich etwas macht? Was ist ein Eignungsgespräch und wie oft führe ich dieses erfolgreich durch? Was ist das Ziel des Eignungsgespräches? 4wöchige Praxisphase 4. Trainingstag Wie kritisiere ich, um den Mitarbeiter zu motivieren? Wie führen wir effektive Einstellungsgespräche durch? Was benötigen wir um ein Einstellungsgespräch zu planen, durchzuführen sowie den optimalen Mitarbeiter zu finden? Entlassung. Was sollte ich bei einer Kündigung berücksichtigen? 4wöchige Praxisphase 5. Trainingstag Wie delegiere ich richtig? Was hindert mich am delegieren? Wie führen wir Verhandlungen durch, sodass alle Beteiligten eine respektvolle Doppelsieg-Strategie erfahren? 4wöchige Praxisphase 6. Trainingstag Wie führen wir Kontrollgespräche durch? Wie kann ich meine Kommunikation ideal gestalten? Welche Fragen möchte ich noch beantwortet haben? Was nehme ich mir für meine Zukunft vor? Am Ende des Trainings erhalten Sie eine Teilnahmebestätigung. Voraussetzung hierfür ist die konsequente Teilnahme an allen 6 Trainingseinheiten. Das Training ist auf 12 Teilnehmer begrenzt. Vorgesetzte/r Optional können Sie die Daten des/r Vorgesetzten (Anrede, Titel, Vorname, Nachname, E-Mail) NACH der Bestellung eingeben. Der/die Vorgesetzte wird sodann via E-Mail über den Entwicklungsstand des Teilnehmers informiert (Wann wurde die jeweilige Trainingseinheit absolviert, Inhalte der jeweiligen Trainingseinheit). Darüber kann der Vorgesetzte den Teilnehmer in seiner Entwicklung begleiten und im gemeinsamen Austausch zur Entwicklung des Teilnehmers beitragen. Veranstaltungsort: Deutschland/Würzburg

Motivation von Mitarbeitern, auch unter erschwerten Bedingungen die Steigerung Ihrer persönlichen Wirkung messbares, konsequentes Zielmanagement Verhandlungstechnik Das Training Führen besteht aus sechs einzelnen Tagen. Zwischen den einzelnen Trainingstagen werden die festgelegten Teilziele in der persönlichen Praxis umgesetzt. Mit Start erhalten Sie die Vorbereitungsunterlagen zu Ihrem Training. Danach bereiten Sie sich individuell auf ihr Training vor. An jedem Trainingstag werden einzelne Teilziele des Trainings dargestellt, dass Sie in der Lage sind, sie in der täglichen Praxis anzuwenden. Am Ende jedes Trainingstages schreiben Sie sich Ihre Ziele auf, welche Sie bis zur nächsten Trainingstag in der täglichen Praxis üben werden. Das ist das Wichtigste im Training: tun! Am folgenden Trainingstag berichten Sie über Ihr Resultat Ihrer Bemühungen. Der Trainer steht Ihnen zur Beantwortung möglicher Fragen zur Verfügung. Er ist den einzelnen Teilnehmern auch bei der praktischen Umsetzung der Erkenntnisse aus dem Training behilflich. Sollte es in der Praxisphase zu irgendwelchen Schwierigkeiten kommen, so können Sie mit dem Trainer einen Termin abstimmen und wir suchen gemeinsam nach einer Lösung. Sie erhalten ein Führen-Handbuch, in dem Sie das Notwendige an Theorie und Anleitungen für das praktische Vorgehen finden. Die Erfahrung hat gelehrt, dass der Erfolg des Trainings im Wesentlichen vom Vertrauensverhältnis zwischen Ihnen als Teilnehmer und mir als Trainer abhängt. Deshalb wird über Ihre Persönlichkeit keine Auskunft erteilt.