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Individuell auf Ihr Unternehmen abgestimmt! INDIVIDUELL AUF IHR UNTERNEHMEN ABGESTIMMT! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Drucksachen in Ihrem Firmendesign schnell und kosteneffektiv zu bestellen. Durch die Einrichtung ihres eigenen Webshops lassen sich Portale zur Bestellung CI-konformer Printprodukte realisieren. Jeder berechtigte Mitarbeiter kann dezentral auf die Gestaltungsvorlage zugreifen, sie mit aktuellen Daten versehen und direkt zum Druck schicken.

IHRE VISION IST UNSER ANLIEGEN Gemeinsam mit Ihnen schaffen wir innovative Medizinprodukte, um die Möglichkeiten von Diagnostik, Therapie, Pflege und Rehabilitation zu optimieren. Sie suchen einen kompetenten, interdisziplinär denkenden Partner, der überzeugende und schutzrechtsfähige Konzepte entwickeln und diese in marktfähige, sichere Produkte umsetzen kann? Wir unterstützen Sie – von der Idee bis zur Serie – systematisch und durchgängig im Sinne der DIN ISO 13485. EXPERTISE OPTIMIERT ENTWICKLUNGS- UND PRODUKTKOSTEN Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege ermöglichen eine enge Verzahnung der einzelnen Entwicklungsschritte und resultieren in besonders schnellen und wirtschaftlichen Prozessen. Durch Methodik und Kreativität vermeiden wir Irrwege und sparen so Zeit und Geld. Unsere breite Erfahrung aus unterschiedlichen Branchen, gepaart mit der Expertise der Medizintechnik, ermöglicht es uns, frühzeitig Kosten zu kalkulieren und durch Produkt- und Prozessoptimierung zu minimieren. LEISTUNGSSPEKTRUM Unser breit gefächertes Leistungsspektrum stützt sich auf ein Team hochmotivierter und interdisziplinär denkender Ingenieure aus unterschiedlichen Fachbereichen. Der invenio-Entwicklungsprozess ist flexibel und passt sich Ihren Strukturen und Bedürfnissen an. Durch intensive Analyse Ihrer Aufgabenstellungen sowie dem Einsatz von bewährten Konstruktionsmethoden und Simulationswerkzeugen schaffen wir die Grundlage für eine realisierbare Prozessfähigkeit. Mit dem Know-how für Serienprodukte planen wir den Prozess, managen Risiken und Lieferanten und garantieren so Ihren Projekterfolg.

Software-Beratung bietet individuelle Lösungen für effektive IT-Prozesse und -Systeme. Software-Beratung umfasst eine Vielzahl von Dienstleistungen, die darauf abzielen, Unternehmen bei der Planung, Implementierung und Wartung von IT-Systemen und -Prozessen zu unterstützen. Hierbei werden individuelle Lösungen für effektive IT-Prozesse und -Systeme entwickelt. Eine gute Software-Beratung beginnt mit einer umfassenden Analyse der aktuellen IT-Systeme und -Prozesse eines Unternehmens. Hierbei werden Schwachstellen identifiziert und Potenziale für Verbesserungen aufgezeigt. Basierend auf den Ergebnissen der Analyse werden individuelle Lösungen für die spezifischen Anforderungen des Unternehmens entwickelt. Diese Lösungen können sowohl die Implementierung neuer IT-Systeme als auch die Optimierung bestehender Systeme umfassen. Ein wichtiger Teil der Software-Beratung ist die Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter eines Unternehmens. Die Einführung neuer IT-Systeme erfordert oft eine Anpassung der Arbeitsabläufe, und die Mitarbeiter müssen geschult werden, um das volle Potenzial der neuen Systeme auszuschöpfen. Eine gute Software-Beratung bietet daher auch Schulungen und Schulungsmaterialien für die Mitarbeiter an, um sicherzustellen, dass das neue System effektiv genutzt wird. Ein weiterer wichtiger Aspekt der Software-Beratung ist die Wartung und Pflege der IT-Systeme. Regelmäßige Wartung und Aktualisierung sind notwendig, um die Sicherheit und Zuverlässigkeit der Systeme zu gewährleisten und Probleme frühzeitig zu erkennen und zu beheben. Zusammenfassend bietet Software-Beratung Unternehmen eine individuelle Lösung für effektive IT-Prozesse und -Systeme. Eine umfassende Analyse der aktuellen IT-Systeme und -Prozesse ist ein wichtiger erster Schritt, gefolgt von der Entwicklung von individuellen Lösungen und der Schulung der Mitarbeiter. Die regelmäßige Wartung und Pflege der IT-Systeme ist ebenfalls ein wichtiger Teil der Software-Beratung.

Endlich Schluss mit mühsamer Mitarbeitergewinnung: Entdecken Sie den Unterschied! Als Agentur für Mitarbeitergewinnung wissen wir worauf es ankommt in Zeiten des Fachkräftemangels erfolgreich Top Kandidaten zu gewinnen. Bringen Sie wieder Planungssicherheit in Ihr Unternehmen. Qualität der Bewerber verbessern: Nutzen Sie die Vorteile der digitalen Mitarbeitergewinnung, um bis zu fünffach mehr Bewerbungen von qualifizierten Fachkräften zu erhalten, die eine langfristige Stelle in Ihrem Unternehmen anstreben. Sichtbarkeit erhöhen: Steigern Sie mit digitalen Mitarbeitergewinnungsstrategien Ihre Präsenz im Bewerbermarkt. Ziel ist es, genau die Kandidaten anzuziehen, die perfekt zu Ihrem Unternehmensprofil passen. Fachkräftemangel effektiv angehen: Begegnen Sie dem Fachkräftemangel in Ihrem Unternehmen mit innovativen Mitarbeitergewinnungsmethoden, die rund 80% der Betriebe im Industrie- und Dienstleistungssektor noch nicht nutzen. Die drei kritischen Stadien eines bedrohlichen Negativzyklus, der auch Ihre Geschäftstätigkeit beeinträchtigen könnte Für Industrie- und Dienstleistungsunternehmen wirkt der Markt für Mitarbeitergewinnung oft ausgeschöpft, fast als wäre er ‚leergefegt‘. Viele dieser Betriebe bleiben jedoch untätig, was zu anhaltender Unterbesetzung führt. Diese Situation kann schnell in einen gefährlichen Kreislauf münden, der zu weiteren Kündigungen und Umsatzrückgängen führt. Könnte es sein, dass Ihr Unternehmen schon eine dieser drei kritischen Stufen durchläuft? PHASE 1 Überforderung der Mitarbeiter Ihre Belegschaft ist regelmäßig mit Überstunden konfrontiert. Dies führt auf Dauer zu einer Verringerung der Arbeitsleistung und einem Anstieg der Unzufriedenheit unter Ihren Mitarbeitern. PHASE 2 Hohe Fluktuation durch chronische Unterbesetzung Schon bald treffen die ersten Krankheitsausfälle ein, und es vergeht nicht viel Zeit, bis die erste Kündigung bei Ihnen eingeht. Dies resultiert in einer zusätzlichen Beanspruchung Ihres Teams. Der Beginn eines negativen Zyklus ist damit schon in vollem Gange. PHASE 3 Umsatzverluste durch fehlendes qualifiziertes Personal Die fortlaufenden Abgänge im Personalbestand führen dazu, dass Ihre Geschäfts- oder Produktionsorte nicht mehr effizient betrieben werden können, was in extremen Fällen sogar zu deren Stilllegung führen könnte. In diesem Stadium steigt das Risiko erheblicher finanzieller Einbußen dramatisch an, was sogar bis zur Bedrohung der Unternehmensexistenz durch Insolvenz führen kann.