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Mein Business Coaching bietet Ihnen oder Ihren Mitarbeitern eine gezielte Unterstützung bei der Bewältigung berufsbezogener Herausforderungen oder bei der Vorbereitung auf Führungsverantwortung. Mein Business Coaching bietet Ihnen eine professionelle Unterstützung bei der Bearbeitung Ihrer Themen oder Fragestellungen bzw. bei der Erreichung Ihrer beruflichen Ziele. Im geschützten Rahmen und mittels methodisch standardisierter Verfahren wird Ihre berufliche Situation systemisch analysiert. Das heißt: Alle wichtigen Aspekte, die für die Bearbeitung Ihres Themas bzw. für die Erreichung Ihres Ziels von Bedeutung sein können, werden einbezogen. Es werden gemeinsam Potentiale identifiziert, Stärken und Schwächen reflektiert, neue Denkmuster erprobt und Handlungsalternativen gegeneinander abgewogen. Dabei begleitet Sie mein neutraler Blick von außen individuell und lösungsorientiert. Mein besonderes Interesse im Business Coaching gilt berufsbiografischen Schnittstellen und Wendepunkten. Meine Unterstützung durch ein systemisches Coaching kann beispielsweise hilfreich sein beim Übergang von der Schule zur Ausbildung oder zum Studium, beim Wechsel von der Ausbildung in die Berufspraxis, bei der Bewältigung einer neuen beruflichen Herausforderung, bei der Regelung der eigenen Nachfolge oder bei dem kompletten Ausstieg aus der aktuellen Berufstätigkeit. Dabei profitieren jüngere Menschen insbesondere von meiner eigenen aspektreichen Berufsbiografie und meiner Lebenserfahrung. Für Männer und Frauen in Führungspositionen stehe ich als kompetente und gendersensible Unterstützerin in allen Fragen der professionellen Kommunikation und Mitarbeiterführung zur Verfügung. Ältere Menschen wenden sich z.B. zum Ausloten später beruflicher Perspektiven an mich und familiengeführte Unternehmen lassen sich bei der Nachfolgeregelung professionell begleiten. Ein besonderer Aspekt meiner Arbeit im Business Coaching ist die gezielte Unterstützung von Frauen im beruflichen Umfeld, wenn sie Aspekte ihrer besonderen Rolle oder Position als Frau im beruflichen Gefüge reflektieren möchten oder damit zusammen hängende Herausforderungen zu bewältigen haben. Es sind z.B. Frauen in Führungspositionen oder auf dem Weg dorthin, aber auch Frauen in so genannten Männerberufen, die den Weg zu mir finden. Eine professionelle Unterstützung durch systemisches Business Coaching – oder auch eine Kick-Off-Beratung (siehe dort) – kann für Frauen in der Handwerksbranche ebenso interessant und hilfreich sein wie für Ingenieurinnen oder für Polizistinnen.

Hochwertiger, gebrauchter Rollladenschrank für Büro und Arbeitsstätte. Korpus aus Metall - Front aus Kunststoff mit hoher Wandstärke! Hersteller: -> JEC Maße (Breite x Höhe x Tiefe): -> 100 x 75,5 x 45 cm Farbe: -> Front & Korpus: Lichtgrau Funktionen & Eigenschaften: -> Metallschrank mit Vertikalrolllade -> Synchron vertikal öffnende Front -> Front mit Muschelgriff -> breite und hochstabile Kunststoff-Lamellen -> unverwüstlicher, verschweißter Korpus aus Metall -> höhenvariabel einsetzbarer Fachboden -> von Innen höhenverstellbare Bodengleiter -> abschließbar, Schlüssel vorhanden Zustand: -> leichte Gebrauchsspuren möglich / sehr gut Zustand:: Gebrauchtware

Strategie-, Prozess- und Umsetzungsberatung, wenn Sie in einer Unternehmensphase Strategien entwickeln, Prozesse optimieren oder Restrukturierungsmaßnahmen generieren und umsetzen wollen. OPMC bietet Beratungsdienstleistungen an, die auf die individuellen Bedürfnisse und Anforderungen der Kunden zugeschnitten sind. Dabei konzentrieren wir uns darauf, unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, um ihre Geschäftsprozesse zu optimieren, ihre Wettbewerbsfähigkeit zu steigern und ihren Erfolg zu fördern. Unser Team aus erfahrenen Beratern verfügt über jahrzehntelange industrielle, exekutiv Management- und operativer Führungserfahrung mit umfassendem Know-how in den Bereichen Strategie, Operations, Qualität, Projektmanagement, Finanzen und vielen anderen Bereichen, um unseren Kunden in verschiedenen Unternehmensphasen und Branchen Unterstützung zu bieten. Strategie-, Prozess- und Umsetzungsberatung, wenn Sie in einer Unternehmensphase Strategien entwickeln, Prozesse optimieren oder Restrukturierungsmaßnahmen generieren und umsetzen wollen. Interimistische Besetzungen durch uns selbst oder aus unserm Netzwerk von Fachleuten, wenn Sie kurz- oder mittelfristig Herausforderungen bewältigen müssen. Unsere Dienstleistungen in der OPMC-Gruppe sind perfekt aufeinander abgestimmt, da wir immer auf weitere Experten zurückgreifen können, die wir und unsere Kunden in Projekten benötigen.

Fahrzeug-Nummerschildhalter mit Klappleiste, für deutsche KFZ-Kennzeichen, seitlich offen, digitale Bedruckung CMYK auf der Motivleiste unterhalb des Schildes, Made in Germany Artikelnummer: 1095083 Druckfarben: CMYK Gewicht: 200 g Maße: 52,4 x 13,2 cm

Der Abroller Roll-Profi ist für den täglichen Einsatz in Industrie, Handwerk und Lager konzipiert Der Roll-Profi ist mit hochwertigen Tragwalzen bestückt und aus solider Aluminium-Druckgussqualität und hält somit auch den größten Belastungen stand. Die dreifache Verstellmöglichkeit des Laufrollenabstandes gewährleistet das Abrollen verschiedenster Kabeltrommeldurchmesser. Für die Nutzung von Großtrommeln wird die Verwendung von zwei Roll-Profis (bis 300 kg) oder die Jumbo Ausführung empfohlen. Tragfähigkeit: Bis 140 kg / Bis 300 kg Doppeleinsatz Trommelbreite: bis 52 cm Gewicht: 7,5 kg ohne Lenkrollen Zubehör: Satz Lenkrollen

Sein einzigartiges Gehäuse aus Gummi kapselt das Messwerk ballartig ein und schützt optimal gegen harte Stöße, Wasser, Staub und elektrischen Schlag. Das macht den Spannungsprüfer unverwüstlich, sicher und langlebig. Der Prüfball SPB ist ein gummigekapselter Spannungsprüfer für den sicheren Einsatz in der Energieversorgung – genau, robust und wartungsfrei. Spannungsprüfer: präzise Anzeige der Spannung 20 – 500 V AC/DC / 50 V – 1000 V AC/DC extrem Spannungsfest – CAT IV 1000 V – VDE zertifiziert eindeutige LED-Anzeige für gefährliche Spannung Lastzuschaltung für Störspannungen und RCD-Auslösung vollständige Spannungsanzeige ohne Batterie – wartungsfrei präzises, störsicheres Drehspul-Messwerk mit direkter Anzeige Durchgangsprüfer: schneller Durchgangstest Phasen- und Drehfeldrichtungsprüfer: Phasenprüfer mit roter LED Anzeige Drehfeldprüfer mit LED Anzeige rechts / links Controller-überwachte Prüfung mit Fehlererkennung zur Vermeidung von Falschaussagen Phasen- und Drehfeldrichtungsprüfer können mit Handschuhen genutzt werden weitere Funktionen: Sicherheitsgehäuse aus Vollgummi extrem stoßfest Prüfelektroden mit Gewinde zum Aufschrauben von Zubehör leichte Bedienung Isolierungsfehler Erkennung durch zweifarbige Leitungsisolierung extrem stabiles Gehäuse, auch bei Kälte IP 65 – wasserdicht

Rollstuhlwaage mit niedriger Bauhöhe für bequemes Auffahren – mit Medizinzulassung für den professionellen, mobilen Einsatz in der medizinischen Diagnostik, optional mit Eichung - Eichklasse III (Eichung optional) - Medizinzulassung nach 93/42/EWG - Besonders geeignet für das Wiegen von Patienten in Rollstühlen, durch die beidseitg befahrbare Plattform mit niedriger Bauhöhe und einem Speicher für Tara-Gewichte von bis zu fünf (Elektro-) Rollstühlen - Die große Wägeplatte aus Stahl eignet sich ebenfalls ideal zum Wiegen von Patienten im Adipositasbereich - Sicheres und rutschfreies Aufstellen durch höhenverstellbare Gummifüße - Libelle zum exakten Nivellieren der Waage serienmäßig - Hold-Funktion: Bei unruhig stehenden Patienten wird über Mittelwertbildung ein stabiler Wägewert ermittelt und „eingefroren“. So bleibt genügend Zeit, sich dem Patienten zu widmen und anschließend in Ruhe den Wägewert abzulesen - BMI-Funktion zur Ermittlung von Untergewicht/Normalgewicht/Übergewicht Waage kann mittels zwei Rollen und einem Handgriff bequem transportiert und platzsparend verstaut werden - Auswertegerät mit zwei Magneten auf der Rückseite, ideal zum Befestigen an metallischen Oberflächen, z. B. an der Wägeplatte - Batterie- und Netzbetrieb möglich, Akkubetrieb optional - Arbeitsschutzhaube im Lieferumfang enthalten - Hinweis: In der EU ist bei Waagen mit Zweckbestimmung als Medizinprodukt die Eichung (Konformitätsbewertung nach NAWI 2014/31/EU) gesetzlich vorgeschrieben, bitte gleich mitbestellen. Hierzu benötigen wir Aufstellungsort und PLZ Wägebereich [Max]: 300 kg | 400 kg Ablesbarkeit [d]: 0,1 kg | 0,2 kg Schnittstellen: RS-232 serienmäßig Abmessungen Wägeplattform (B×T×H): 1255×1060×60 mm

Die Tauchschleuder-Technologie ist besonders für die Beschichtung von Massenkleinteilen konzipiert, bei der die Teile in Beschichtungsmaterial getaucht und anschließend geschleudert werden, um eine gleichmäßige Verteilung des Materials zu gewährleisten. Dieses hochmoderne System ist mit einer SPS-Steuerung ausgestattet, die es ermöglicht, den Prozess präzise auf die spezifischen Anforderungen jedes einzelnen Bauteils abzustimmen. Unsere Experten programmieren und bedienen das System individuell, um eine optimale Beschichtungsqualität zu erreichen. Durch den Einsatz speziell entwickelter Anlagen garantieren wir einen effizienten und störungsfreien Beschichtungsprozess. Unsere tiefgreifende Fachkenntnis in der Anwendung dieser Technologie verspricht exzellente Ergebnisse, auf die sich unsere Kunden verlassen können. Die Tauchschleuder ist somit ein essentieller Bestandteil unseres Leistungsspektrums, der es uns ermöglicht, technische Beschichtungen von Massenkleinteilen mit höchster Präzision und Qualität durchzuführen.

- Material: Stahlprofilrahmen in hellgrau (RAL 7035) - Abreißschiene federnd: glatt, gezahnt - Gerätebreiten: - 38,4cm (für 30cm Rolle), 48,4cm (für 40cm Rolle), 58,4cm (für 50cm Rolle) 68,4cm (für 60cm Rolle), 83,4cm (für 75cm Rolle), 88,4cm (für 80cm Rolle) 108,4cm (für 100cm Rolle) - Gerätehöhe: 30,5cm - Gerätetiefe: 22cm - max. Rollendurchmesser: 22cm - max. Rollengewicht: 20kg - Verwendung: Tischmontage

Unsere Umrollmaschinen bieten individuelle Lösungen für das Zuführen und Abführen von Rollenmaterial in bestehenden Produktionsanlagen. Jede dieser Maschinen wird in enger Abstimmung mit unseren Kunden entwickelt, um deren spezifische Produktionsanforderungen zu erfüllen. UR-mini Umroller: Abrollung Grundmaterial gebremst 1“ Abwickelwelle Integrierter Meterzähler Geeignet für Papier-, Gummiverarbeitung und Folienverabeitung UR-70-1 Umroller: Abrollung Grundmaterial gebremst (Magnetpulverbremse) 3“ Abwickelwelle mit mechanischer Innenspannung Schneid- und Splicetisch In Steuerung integrierter Meterzähler Geeignet für verschiedene Materialien UR-160 Umroller für Kurzrollen: Umrollen von kleinen Mengen an Kurzrollen (Folien usw.) Automatische Klemmung der Pappkerne mittels Autofix-Spannsystem Mechanisch gebremste Abrollung Rollenlänge max. 1.600 mm, Rollendurchmesser max. 300 mm UR-300-5 Umspuler: Zur Rettung verlaufener Schmalrollen in Großanlagen Umspulen von verlaufenen oder fehlerhaft gewickelten Schmalrollen Handhabung von bis zu 5 Nutzen gleichzeitig Umroller mit Corona: Abrollung Grundmaterial mechanisch gebremst (Magnetpulverbremse optional) Optionale Corona-Anlage für verschiedene Arbeitsbreiten Feinjustierbares Umlenkrollenpaar vor und hinter der Corona Integrierter Meterzähler mit Umlenkrolle Geeignet für Rollen bis Ø 1.000 mm, 200 kg und 1.100 mm breit URM-1600 Umroller mit zwei Achsen für Kurzrollenherstellung: Herstellung von Kurzrollen für den Endverbraucher Arbeitsbreite 1.700 mm, Rollengewicht max. 150 kg pro Achse Stufenlos regelbare Wickelgeschwindigkeit bis 200 m/min Integrierter Auflage-Meterzähler mit Abschaltautomatik Diese Maschinen sind darauf ausgelegt, maßgeschneiderte Lösungen für verschiedenste Anwendungen und Kundenbedürfnisse zu bieten. Von einfachen Umrollmaschinen bis hin zu komplexen Geräten für die Herstellung von Kurzrollen garantieren sie Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an die individuellen Produktionsabläufe.

Wir liefern Ihnen Spezialchemikalien in garantierter Qualität, preisstabil, transportgerecht verpackt, pünktlich. Gerne beraten wir Sie bei Ihrer Chemikalien- bzw. Rohstoff-Auswahl.

Der tesa® Tischabroller 6012 ist ein universell einsetzbarer Tischabroller zur Verarbeitung von tesapack® und tesafilm® Klebebändern. Der tesa® Tischabroller 6012 zeichnet sich durch folgende Eigenschaften aus: Robuster Metallabroller Extra breite Spendekante verhindert das Verkleben der Klebebandenden bei Nutzung von 2 Rollen Messerabdeckung schützt zuverlässlich vor Verletzungen bei Nichtbenutzung Flexible Befestigung mittels Schraubzwinge, z.B. an der Tischkante, oder durch Anschrauben Wahlweise Bestückung mit 1 Rolle (66m:50mm) oder 2 Rollen (66m:25mm) Geringer Platzbedarf Hauptanwendung Durch die praktische Befestigung mittels Schraubzwinge oder Anschrauben ist der tesa® Tischabroller 6012 sehr variabel einsetzbar und benötigt wenig Platz. Der Tischabroller ist geeignet für: Max. Rollendurchmesser bis 145mm Max. Rollenbreite von 25mm oder 50mm Technische Eigenschaften Gewicht - 610g Max. Rollendurchmesser - 145mm Max. Rollenbreite - 50mm

Handgriff 0223 A aus Duroplast (PF 31) Ausführungen: D: 32 / d1: M6 / l1: 10 oder 12 / L: 88 / d2: 22,5 / l2: 72 Befestigungsmöglichkeit: Gewindestift Material Buchse: verzinkter Stahl Material: Duroplast (PF 31) Farbe: schwarz Oberfläche: glänzend Weitere Ausführungen und Farbvarianten auf Anfrage erhältlich

Der Lippert-Pelletautomat für Schweine, die robuste Lösung für mehr Beschäftigungsplätze und somit Ihre Einsparung beim Kauf, beim Beschicken und bei der Reinigung. Die Lippert-Pelletautomaten bieten Ihren Schweinen jederzeit Zugang zu organischem und faserreichem Beschäftigungsmaterial. Der große Wühltisch, teils doppelt so breit als bei herkömmlichen Pelletspendern, dient dem Erkundungsverhalten. Ihre Schweine können das Raufutter untersuchen, bewegen und verändern. Somit erfüllen unsere Rohfaserautomaten neben der Raufutteranforderung der Initiative Tierwohl (ITW) auch die Anforderungen nach der Tierschutz-Nutztierhaltungsverordnung (TierSchNutztV). Alle Blechteile sind allseits entgratet und alle Kanten verrundet! Für Ferkel, Mastschweine und Sauen. Geeignet für Strohpellets, Luzernepellets, Luzernecobs, Grascobs, Hülsen- und Körnerfrüchte, Kurzstroh, Heu, Maissilage, Wühlerde. Dosieröffnung von oben leicht einstellbar. Leicht zu reinigen, da das Rohr einfach noch oben gezogen werden kann. Einfaches Befüllen mit Handschaufel oder automatisiertes Befüllen mit Rohrkette. Der Pelletdosierer dient der gesundheitsfördernden Aufnahme von Rohfasern und als Schweinespielzeug. Dank sehr großer Futterschale auch auf perforierten Böden einsetzbar. Boden- und Wandbefestigungsmaterial optional. Großes Aufnahmevolumen von 20 Liter (bei Rohr 160) bis 30 Liter (bei Rohr 200). Material: Edelstahl

Problem: 1. Aufstieg in die Geschäftsführung, aber nicht vertraut mit den dort herrschenden Gepflogenheiten. Coachee möchte ins Top-Management aufsteigen oder hat öfter mit dem C-Level zu tun. Will lernen, authentisch und zielorientiert zu agieren, dabei Kompetenzen erweitern.  2. Personen im Top-Management (C-Level) haben wenig oder keine gleichgestellten Gesprächspartner für ihre alltäglichen Probleme. Aus dem privaten Umfeld fehlt oft das Wissen oder das Verständnis für typische Situationen, Managern fehlt deshalb häufig die Reflexion von anderen zu Verhaltensweisen, sozialen Kompetenzen und kommunikativen Themen. Es mangelt an erfahrenen und neutralen Sparringspartnern, die offen in den Austausch gehen sowie ehrliches Feedback geben.   Aufgabe: - Unterstützen bei strategischen, personellen und organisatorischen Themen sowie bei der Entscheidungsfindung - Situative Verhaltensweisen kennen und ergebnisorientiert einsetzen - Souveräne Kommunikation und Verhalten im Umgang mit Stakeholdern, Interessensgruppen, Organen und Gremien - Strategische Kommunikation zur klaren Verständigung und dem Durchsetzen gegenüber diverser Stakeholder - Wirkungsvolle Argumentationsstrategien entwickeln zum Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten - Positionierung, Auftreten und Sprache der Führungskraft auf C-Level Niveau, um nach innen und nach außen zu brillieren - Verhandlungsstrategien entwickeln, um auch festgefahrene Situationen souverän zu navigieren - Unterstützung bei der Meisterung der neuen Anforderungen an die Führung der Führungskraft - Entwicklung von Strategien zum Eigenmarketing, Reputationsmanagement und Personal Branding - Weiterentwicklung und Perfektionierung der bestehenden Führungskompetenzen Lösungsweg: - Erstgespräch mit Bedarfs- und Auftragsklärung, gemeinsame Zieldefinition - Regelmäßiges Coaching für einen definieren Zeitraum - Gezieltes Reflektieren von kritischen Stellen und Hinterfragen von limitierenden und negativen Glaubensätzen - Feedback geben - Kompetenzen verfeinern   Ziel: - Manager auf ihre neue Rolle vorbereiten und bei einem erfolgreichen Start unterstützen - Selbstgesteckte Ziele und Erwartungen der verschiedenen Stakeholder erreichen und übertreffen - Das Auftreten von neuen und bestehenden Managern nach innen und außen zu perfektionieren, und die Durchsetzung ihrer Themen auch in schwierigen Situationen zu gewährleisten - Entscheidungsfähigkeit auch in komplexen und unsicheren Situationen beibehalten und souverän entscheiden - Image und äußere Wahrnehmung der neuen und bestehenden Manager verbessern

Führungskräfte Beratung unterstützt diese, bei Aspekten der Unternehmensführung, wie auch bei der Mitarbeiterführung Nutzen Sie Beratung, um den vielen Aspekten der Unternehmens- und Mitarbeiterführung gerecht zu werden. Gerade wenn Sie diese Stellung neu übernommen haben, ist es von Vorteil, wenn Sie zunächst einen Berater an Ihrer Seite haben. Aber auch langjährige Führungskräfte schätzen den Austausch in schwierigen Situationen. Dienstleistung: Unternehmens-/ Personalberatung

Mit Leidenschaft, Begeisterung und Motivation unterstützen wir Ihren Veränderungsprozess. Die Veränderung der Arbeitswelt über verschiedene Generationen hinweg ist evident. Flexiblere Arbeitsmodelle, ein verstärkter Fokus auf Digitalisierung, Remote-Arbeit und kollaborative Arbeitstechniken, der zunehmende Wunsch nach einer ausgewogeneren Work-Life-Balance und verstärktem Sinnerleben im Beruf sind einige dieser Veränderungen, die sichtbar sind. Um erfolgreich am Markt zu agieren und den Herausforderungen der Zukunft gewachsen zu sein, haben Führungskräfte die Aufgabe, daraus resultierende Veränderungen zu erkennen und gemeinsam mit den Mitarbeitenden aktiv zu gestalten. Mit unserem Programm LIFT haben wir ein ganzheitliches Programm für eine engagierte Unternehmenskultur zur Förderung von Leistungsfähigkeit, Sinnerleben und Wohlbefinden am Arbeitsplatz entwickelt. Profitieren Sie von unserer langjährigen Coachingerfahrung und einem holistischen Ansatz in der Beratung von Teams, Teammitgliedern und Unternehmen. Im Sinne Bertolt Brechts „Will man schweres bewältigen, muss man es leicht angehen“ möchten wir Sie dabei unterstützen, die Potentiale Ihres Unternehmens auszubauen und zu entfalten. Zur Entwicklung und Erweiterung einer Unternehmenskultur auf Grundlage von Innovation, Kreativität und Zusammenarbeit stehen Ihnen erfahrene Trainer*innen und Coaches zur Verfügung. LIFT:yourSpirit Mit unserem Programm LIFT leisten wir einen Beitrag zur positiven Atmosphäre in Ihrem Unternehmen, der individuellen Stärkung Ihrer Mitarbeiter*innen sowie der vorhandenen Teamgefüge. Mit Leichtigkeit, Zuversicht und Tatkraft steigern wir so gemeinsam die Mitarbeiter*innenbindung in Ihrem Unternehmen. LIFT:yourPotential Als Expert*innen für Motivation und neigungsgerechte Förderung machen wir die vorhandenen Potentiale in Ihrem Unternehmen noch besser sicht- und nutzbar. Dabei liegen uns die individuellen Antreiber und Werte Ihrer Mitarbeiter*innen besonders am Herzen. So werden Ressourcen für Kreativität und Innovation freigesetzt. LIFT:yourVoice Wir unterstützen Sie in Ihrem Anliegen, die interne Kommunikation in Ihrem Unternehmen weiter zu verbessern und von einer offenen Feedbackkultur zu profitieren. Reibungsverluste werden abgebaut, die Identifikation mit dem Unternehmen weiter gesteigert. LIFT:yourPerformance Mit LIFT unternehmen Sie einen beherzten Schritt in Richtung nachhaltiger Zukunftsgestaltung. Mit Ihren Mitarbeiter*innen halten Sie Expertise, Erfahrung und erprobte Netzwerke im Unternehmen. Kreative Potentiale können ausgeschöpft, neue Projekte angestoßen, erprobte Wege gefestigt werden. Übersicht der Bereiche Arbeit Die Vision eines optimalen Arbeitsplatzes vereint Effizienz, Wohlbefinden und Zusammenarbeit in einer ausgewogenen Balance.

Unternehmensberatung Existenzgründung Geschäftsentwicklung Unternehmenssicherung Projektmanagement Projektmanagement Projektleitung auf Zeit Scrum Master Interim Management

Unsere Personalberatungsdienstleistungen bei sind darauf ausgerichtet, Unternehmen bei der Auswahl, Entwicklung und Förderung von qualifizierten Mitarbeitern zu unterstützen Als erfahrene Personalberater bieten wir maßgeschneiderte Lösungen, die die Leistung und Effizienz Ihres Teams steigern. Unsere Dienstleistungen in der Personalberatung umfassen: 1. Personalentwicklung: Wir helfen Ihrem Unternehmen, das volle Potenzial Ihrer Mitarbeiter auszuschöpfen. Unser Ansatz umfasst die Identifizierung von Stärken und Schwächen, die Entwicklung individueller Entwicklungspläne und die Umsetzung von Schulungen und Maßnahmen zur Personalentwicklung. 2. Personalauswahl: Unsere Experten unterstützen Sie bei der Auswahl neuer Mitarbeiter, indem sie Bewerbungsprozesse optimieren und die besten Kandidaten für Ihre Organisation identifizieren. Wir verwenden wissenschaftlich fundierte Methoden wie die DNLA Verfahren, um soziale Kompetenzen, Führungsfähigkeit und verkäuferisches Potenzial zu analysieren und die besten Entscheidungen zu treffen. 3. Führungskräfteentwicklung: Wir bieten maßgeschneiderte Programme zur Entwicklung von Führungskompetenzen an, um sicherzustellen, dass Ihre Führungskräfte die notwendigen Qualifikationen und Fähigkeiten besitzen, um Ihr Team effektiv zu führen. 4. Talentmanagement: Unsere Personalberater unterstützen Sie bei der Identifizierung und Entwicklung von Talenten in Ihrem Unternehmen. Wir helfen Ihnen, Ihre Top-Performer zu erkennen und zu fördern, um sicherzustellen, dass Ihr Unternehmen stets über die besten Kräfte verfügt. Unsere Personalberatung basiert auf bewährten Methoden und langjähriger Erfahrung in der Personalauswahl und -entwicklung. Wir verstehen, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter der Schlüssel zum Unternehmenserfolg sind. Unsere Leistungen tragen dazu bei, die Produktivität und Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter zu steigern, Engpässe zu identifizieren und gezielte Fördermaßnahmen einzuleiten. Wir arbeiten mit Ihnen zusammen, um sicherzustellen, dass Ihre Mitarbeiter die notwendigen sozialen Kompetenzen und Fähigkeiten besitzen, um in beruflichen und privaten Situationen erfolgreich zu agieren. Markus Heim – Der Potenzialerwecker steht Ihnen als vertrauenswürdiger Partner zur Seite, um die richtigen Entscheidungen in Bezug auf Ihre Mitarbeiter zu treffen und Ihr Team zu entwickeln. Lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten, Ihr Unternehmen auf den Weg zum nachhaltigen Erfolg zu führen.

Durch umfangreiche Kenntnisse auf allen Gebieten der Informatik und langjährige Projekterfahrungen unterstützen wir Sie bei der Entwicklung Ihrer IT-Strategie oder in speziellen Projekten und begleiten Sie von der Planung bis zur technischen Umsetzung - und darüber hinaus.

Was tun wir für Sie? Der Coach unterstützt den Teilnehmer beim Finden und Erreichen seines ganz persönlichen Ziels. Der Weg und die Ziele werden vom Teilnehmer selbst gewählt. Ihre Anliegen werden stets diskret und individuell behandelt. Wir begleiten Sie effektiv und immer orientiert an Ihrem Wunschergebnis. ...und wenn es mal schnell gehen muss, empfehlen wir Ihnen unser kurzes Outdoor-Coaching unter den Speziellen Angeboten Kommunikationstraining Konfliktberatung Personal Coaching Spezielle Angebote Bildergalerie

Aus einer Hand: von Hotline über Facharztterminservice bis DMP Bedarfsorientierte Lösungen für mehr Gesundheit Gesundheit sichert das persönliche Wohlbefinden, die Arbeitskraft und die Lebensqualität. Krankheit dagegen bedeutet Belastung für den Betroffenen und zugleich hohe Kosten für die Sozialsysteme. Das Gesundheitswesen in Deutschland ist leistungsstark. Doch bislang setzt es vorwiegend auf die Versorgung bereits Erkrankter und auf ärztliche bzw. therapeutische Maßnahmen im Krankheitsfall. Das wollen wir ändern. Denn es ist wissenschaftlich erwiesen, dass die aktive Mitarbeit von Gesunden und Kranken ein entscheidender Erfolgsfaktor ist – beim Erhalt der Gesundheit ebenso wie für eine gelungene Therapie. Uns geht es deshalb darum, mit vernetzten und praxisnahen Services Patienten zu fördern, sie in Richtung eines verantwortungsbewussten Umgangs mit ihren gesundheitlichen Ressourcen zu steuern und ihre Kompetenzen für das Selbstmanagement auszubauen. Unsere Dienstleistungen umfassen beratende, präventive, kriseninterventionelle und behandlungsbegleitende Angebote. Sie sind modular aufgebaut und können beliebig zu individuellen Lösungen kombiniert werden, die unseren Geschäftspartnern ein maßgeschneidertes Versorgungsmanagement ermöglichen – mit erwiesenem Mehrwert für das Unternehmen sowie seine Kunden bzw. Versicherten. Stichwort Kundenorientierung Uns ist wichtig, dass Sie mit unserer Arbeit und uns als Ihrem externen Kooperationspartner zufrieden sind. Wir tun deshalb unser Mögliches, damit Sie von uns die Gesundheitsdienstleistung bekommen, die zu Ihnen passt und die Sie brauchen. Bei allen Projekten, die wir in Ihrem Auftrag durchführen, beziehen wir Sie eng in die Planung ein und berücksichtigen in jeder Phase die speziellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens bzw. Ihrer Kunden. Ob bei der Zusammenstellung geeigneter Maßnahmen, bei der Prozessgestaltung oder bei der Qualitätssicherung – wir sind offen für individuelle Lösungen und bringen unser gesamtes Know-how ein, um sie in gewohnter Qualität umzusetzen. Stichwort Behandlungshoheit Unsere Dienstleistungen können und wollen die ärztliche Betreuung nicht ersetzen. Sie sind jedoch eine sinnvolle Ergänzung – z. B. wenn im modernen Medizinbetrieb Informationsengpässe entstehen und Patienten und ratsuchende Menschen von zusätzlichen Beratungsangeboten profitieren können. Wir erleichtern den Zugang zur medizinischen Versorgung, vernetzen Angebote, schulen zu spezifischen Fragestellungen und aktivieren Gesunde wie Kranke im Sinne eines gezielten „Enhealthments“. Denn informierte, aufgeklärte Patienten arbeiten partnerschaftlich und auf Augenhöhe mit ihren Ärzten zusammen und unterstützen sie aktiv in ihrer therapeutischen Aufgabe.

unterstützt Sie mit seinen praxiserfahrenen Partnern und dem einzigartigen Change-Management-Werkzeug - Coachment. Veränderungsprozesse steuern und begleiten - Teamentwicklung - Organisationsentwicklung - Personalentwicklung - Training. Coachment: Auf Basis der Neurologischen Ebenen von Robert Dilts. Coachent-Buch ist mit dem Vorwort von R. Dilts. Prozessbegleitung & Coaching. TWINN Consulting begleitet Ihr Unternehmen bei Veränderungsprozessen sowie beim Wandel von historischen Strukturen zum modernen Zukunftsunternehmen mit hoher Wertschöpfung. TWINN® Akademie für soziale Kompetenz, die Führungsschule - auch direkt in den Unternehmen. Ihre Weiterbildungen und Seminare an der TWINN Akademie führen zur nachhaltigen beruflichen Qualifikation! Aus- und Weiterbildung z.B. als zertifizierte Führungskraft, Coach, Moderator & Trainer. Oder als Kommunikations- & Beziehungsmanager. Methodische Kompetenz erweitern Sie im Strategischen Management, Coaching, Coachment (NeuroLinguistisches Programmieren), Mediation, suggestopädische Pädagogik, GfK Gewaltfreie Kommunikation), uvm. Lebensfreude to Go & Stay - Denkanstöße, die dein Leben verändern! In 12 Minuten kann viel geschehen... TEAMWORK mit: Media ist ein Verlag der TWINN. Wir präsentieren Ihnen aktuelle Bücher u. Printmedien, Lehr- und Lernprodukte für die tägliche Anwendung in der betrieblichen Praxis für Management, Führung, Marketing und Vertrieb. Die TWINN mit den Unternehmensbereichen TWINN Consulting, TWINN Akademie & TWINN®

Systeminstallationen Entwicklung neuer Systemplattformen zum Betrieb von hochkritischen Anwendungen Klärung von Betriebsthemen Auswahl der Piloten Launch- und De-launch Management für Systemlandschaften Beratung bei der Erstellung und Umsetzung von Konzepten zur Realisierung von IT Service Management Prozessen Changemanagement Performance-Analyse und System Tuning Analyse und Optimierung bestehender Betriebsprozesse Integration von Hochverfügbarkeitslösungen in Systemlandschaften Technologiemanagement / Evaluierung von neuer Technologien TCO Bewertung

Wir unterstützen Sie beim Aufbau eines Qualitätssicherungssystems inklusive der notwendigen Einweisungen der Qualitätskontrolleure.

Führungskräften Raum geben 3-12 Monate Unter Executive Coaching verstehen wir die strukturierte Begleitung leitender Führungskräfte mit dem Ziel, ihre persönliche Wirksamkeit zu reflektieren, zu erhalten und zu steigern – und zwar auf Ebene der Selbstführung, der Führungsbeziehungen sowie der organisationalen Führung. Executive Coaching stellt systematisch Kommunikationsräume her, die es innerhalb des Unternehmens nicht gibt. Bestimmte Anliegen können so besprechbar gemacht werden. Unsere Beraterinnen und Berater stehen Ihnen dabei als Feedbackgeber, Sparringspartner und ressourcenorientierte Wegbegleiter zur Seite.

Beratungsleistungen im internationalen Management sind facettenreich. Aus diesem Grund bietet Senergia Kunden individuelle Beratungen an, in Zusammenarbeit mit Fachexperten, um spezifische Kundenanliegen optimal zu adressieren. Senergia berät Unternehmen bei der Bewältigung von Herausforderungen und der Maximierung von Chancen im EU-Umfeld unterstützen zu den Themen ➜ Gründung von Vertriebsniederlassungen insb. in DACH und Frankreich, ➜ Online-Marketing-, und Vertriebsprojekte ➜ sowie zusammen mit Drittanbietern bei der Auswahl, Planung und Umsetzung digitaler Lösungen im Zusammenhang mit KI und Enterprise Blockchain. Die Zusammenarbeit mit uns ist einfach Projektmanagement zusammen mit Experten vor Ort

Digitalisierungsstrategien - M&A - Geschäftsplanung - Gutachten & DueDiligence - DigitalReadiness Check Beratung in einer digitalen Welt darf weder beim Konzept aufhören noch eine zu hohe Flughöhe einnehmen, die kritische Details außer Acht lässt. Der Executive Consulting Ansatz von PolarAnalytics vereint jahrelange Erfahrung in der TopManagement Beratung und tiefes technisches Verständnis. Wir arbeiten pragmatisch und wert-orientiert. Das bedeutet für Sie schnelle Ergebnisse, Verzicht auf unnötigen Overhead und Fokus auf Ihren konkreten Bedarf vor dem Hintergrund Ihres spezifischen Geschäftsmodells. Wir unterstützen Entscheider, Manager, Geschäftsführer und Eigentümer die richtigen Entscheidungen zu treffen. Mit unseren beiden Kompetenzfeldern „Digitalisierung“ und „M&A“ arbeiten wir an der Schnittstelle zwischen Technologie und Betriebswirtschaft und vereinen diese für holistischen Beratungsansatz, der es uns ermöglicht in einer zunehmend digitalen Welt über den Tellerrand einer isolierten Fachlichkeit hinaus zu schauen und echte Werte für unsere Kunden zu schaffen.

Wir beraten unsere polnischen und deutschen Kunden strategisch und unterstützen Sie dabei, Ihr Geschäft erfolgreich zu führen. Wir helfen bei der Entwicklung von Dienstleistungen oder Verkäufen auf ausländischen Märkten. Wir übernehmen Vertretungen, bauen Repräsentanzbüros oder Niederlassungen von Tochtergesellschaften auf. Wir unterstützen Sie bei der Auswahl der geeigneten Buchhaltung, Kanzlei und Steuerberatung. Wir überwachen den Markteintritt, prüfen den Wettbewerb und schaffen neue Geschäftsbeziehungen. Wir beteiligen uns an schwierigen Verhandlungen und sorgen für die besten Bedingungen für unsere Kunden. Das Risiko von Geschäftsvorgängen im eigenen oder fremden Bereich besteht immer und kann nicht vollständig beseitigt werden. Unsere Aufgabe ist es, dieses Risiko zu minimieren und vor allem unseren Kunden auf den Grad des Risikos und die Methoden seiner Beseitigung aufmerksam zu machen. Zu diesem Zweck nutzen wir nicht nur unser eigenes Führungspotenzial und unsere große Erfahrung im internationalen Geschäft, sondern auch die Zusammenarbeit mit einer Reihe renommierter Anwaltskanzleien, Steuerberatungsgesellschaften, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften usw. Da der überwiegende Teil unserer Vergütung vom Erfolg unserer Kunden abhängt, ist es offensichtlich, dass wir mit dem Kunden eine Einheit von Zweck und Risiko schaffen und ihm ein positives Geschäftsergebnis garantieren. Für Kunden aus Polen und Deutschland. Unternehmen aufbauen und Verkauf auf neuen Märkten sichern. W rozwoju usług na rynkach zagranicznych. In jedem Prozessschritt. Wir achten darauf, dass unsere Kunden – trotz des hohen Tempos – nie allein gelassen werden.

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