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Trainingsweste der Marke Jako® • Polyester-Terry, 100% Polyester • Seitentaschen mit Reissverschluss • elastischer Taillen- und Armbund mit Verschluss • bequem und funktional • KeepDry Funktion: schnelltrocknende Materialien schützen den Körper vor dem Auskühlen. Made in Germany. Erhältliche Größen: S, M, L, XL, XXL and 3XL. Artikelnummer: 1418660 Druckbereich: 100 x 100 mm Druckfarben: max. 4 Gewicht: 420 g Größe: 3XL Maße: Durchschnittliches Gewicht: 420 g. Verpackungseinheit: 15 Zolltarifnummer: 4059562

Wir führen öffentliche, Inhouse- und Web-Schulungen zu diversen Themen durch. Wir führen öffentliche, Inhouse- und Web-Schulungen zu folgenden Themen durch: • administrative und Bediener-Schulungen zur usersoft-Software • Schulungen zur IT-Sicherheit für Geschäftsführer und Mitarbeiter • allgemeine Schulungen zu Windows- und Mac-Systemen • Schulungen zu Microsoft-Office (Word, Excel, Outlook) • Durchführung von Unternehmertagen zu speziellen aktuellen Themen • (Internetrecht, Backup, Werbung, Förderung,...)

Brandbekämpfung, Atemschutz, Brandschutz- und Evakuierungshelfer, Sonderausbildungen Konzepte und Handlungsanweisungen müssen inhaltlich verstanden werden. Parallel zur Beratung bieten wir daher in unseren Seminaren und Workshops angepasste Aus- und Fortbildungen an oder beteiligen uns als Gastdozenten auf Fachveranstaltungen. Das Problemverständnis und die Eigenmotivation sind hierbei die Grundpfeiler unserer Didaktik. Bei der Vermittlung helfen die persönlichen Erfahrungen und der jahrzehntelange Praxisbezug unserer Dozenten und Trainer. Themenfelder: Brandbekämpfung Atemschutzaus- und -fortbildung Betrieblicher Brandschutz Räumung und Evakuierung Katastrophenschutz, Krisenvorsorge Kundenangepasste Sonderschulungen Sprechen Sie uns an

Interne Audits sind ein wichtiges Element im kontinuierlichen Verbesserungsprozess eines Managementsystems.

Ausbildung zum*r Haushälter*in Ausbildung zur Haushälterin mit allem Wissen rund um den Haushalt und die Haushaltsführung im Luxusumfeld Ort: Österreich

Unsere Schulungslösungen werden von fachlichen Experten entwickelt und helfen Unternehmen und Mitarbeitern dabei, ihre persönlichen Kompetenzen und Fähigkeiten weiterzuentwickeln und so die Grundvoraussetzungen für nachhaltige Geschäftsentwicklung und Wettbewerbsvorteile zu schaffen. Als führender Anbieter von beruflichen Schulungen bieten wir innovative Lern- und Weiterentwicklungslösungen für zahlreiche Bereiche und Branchen an, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. Unsere Kurse werden entweder als Präsenzkurse oder in E-Learning-Umgebungen durchgeführt. So wird sichergestellt, dass Ihre Schulungsziele unabhängig davon, wo Sie ansässig sind, erreicht werden. Branchenspezifische Schulungen Führungskräfte & Management Lieferkette und Produktion Managementsysteme und standards

steht eine tiefere Warenkunde im Focus. Eine Auffrischung der Grundschulung in Verbindung mit einer Vertiefung der Fachkenntnisse zum Marktsortiment gibt den Mitarbeitenden mehr Sicherheit, die ihnen übertragenen Aufgaben richtig auszuführen und sich so auch für zusätzliche Aufgaben weiter zu qualifizieren. Die verschiedenen Weiterbildungen sind in Module aufgeteilt, die sich an den Produktgruppen im Lebensmittelmarkt orientieren. Die Reihe startet mit dem Bereich Frische zu den Themen Obst und Gemüse sowie Molkereiprodukte. Als übergeordnetes Thema bieten wir außerdem HACCP und Hygiene an.

Mit einer modernen, leistungsstarken und nutzerfreundlichen IT-Lösung legen Sie den Grundstein für eine erfolgreiche Arbeit. Damit Sie Ihre Neuanschaffung mit allen Funktionalitäten optimal in Ihrem Unternehmen einsetzen können, zählt anschließend vor allem eins: die Qualifikation der Anwender. Deshalb bieten wir Ihnen eine Vielzahl von individuellen Schulungen an - für Einsteiger und Fortgeschrittene. Microsoft Teams Workshops

Folgende Trainings werden angeboten und bei Ihnen Inhouse durchgeführt: - Einführung in das EN ISO 9001 Qualitäts-Managementsysteme - ISO 13485 Medizinprodukte Qualitätsmanagementsysteme - ISO 27001 Informationssicherheits-Managementsysteme - ISO 14001 Umweltmanagementsysteme - ISO/IEC 17025 Allgemeine Anforderungen für Prüf- und Kalibrierlaboratorien Sowie: - Interne Auditoren Ausbildung - Gesetze und Normen in der Schweiz - Marktzulassung für Medizinprodukte - Verhalten während externen Audits FDA Audit: - Vorbereitung und Tipps Crash Kurs für Start ups: - Globale Regulatorische Anforderungen an Medizinprodukte - GACP Einführung und Anwendung (Die Kurse sind teilweise auch bei dem Schweizerischen Normenverband aufgeschaltet.) Nach Absprache sind individuelle Trainings durchführbar im Bereich Qualitätsmanagementsystemen und Regulatory Compliance im Medizinproduktebereich. » Jetzt Schulungstermin vereinbaren

„Unseren Kunden und Gästen als Dienstleister zu begegnen, verschafft uns einen erheblichen Wettbewerbsvorteil.“ „Wir sind nur gut, wenn wir stetig besser werden.“ Denken Sie so? Dann sind RECEPTION PLUS-Schulungen wie für Ihre Teams gemacht. Mit ausgereiften Modulen und Methoden aus mehr als 25 Jahren Erfahrung geben wir Ihren Mitarbeiter(Inn)nen mit Ihren Aufgaben den notwendigen Schliff. Praktisch und theoretisch. Erwünschter Nebeneffekt unserer Schulungen ist ein kräftiger Motivationsschub. Denn eine Trainingsmaßnahme fördert auch Engagement, eigenverantwortliches Handeln und die Identifikation Ihrer Mitarbeiter mit ihrer Aufgabe und dem Team. Eine Investition, mit der Sie die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens beträchtlich steigern und die Personalfluktuation wirksam eindämmen können. Eine Auswahl aus unseren modulen der RECEPTION PLUS-Academy für Tagesseminare: Professionell und sympathisch – Empfangsschulung

Wir bieten Training und Schulungen für Ihre Mitarbeiter nach der Einführung neuer Technologie-Stacks, um eine reibungslose Umstellung und maximale Effizienz sicherzustellen. Dabei ist uns besonders wichtig, Bestandsmitarbeitern die Angst vor neuen Technologien zu nehmen und ihnen bei der Rollenfindung zur Seite zu stehen. So stellen wir sicher, dass Ihre Mitarbeiter die neuen Technologien optimal nutzen können und schnell mit den neuen Prozessen und Tools vertraut werden.

In unseren Schulungen vermitteln wir Ihnen alles, was bei einem Fine Art Print besonders wichtig ist. Lernen Sie alle wichtigen Schritte zum perfekten Fine Art Print kennen und meistern Sie sämtliche Vorarbeiten. Wir führen auch Einzelschulungen durch.

»Ein Mensch mit Ideen wird nur zum Schriftsteller, wenn er schreiben kann.« Wir helfen Ihnen, Ihre Ideen auszudrücken. Wir führen für Ihr Unternehmen nach Ihren Wünschen konzipierte Einzel- oder Gruppenschulungen in den Bereichen Webdesign, Printmediengestaltung und Adobe-Software durch. Dazu erstellen wir selbstverständlich passende Schulungsunterlagen und Skripte als Nachschlagewerke. Gerne beraten wir Sie vorab und stellen Ihnen Schulungsbeispiele aus der Praxis vor. Sprechen Sie mit uns. › Angebot einholen Schulungen und Kurse direkt in München Wir bieten umfangreiche Kurse und Seminare in München für Ihre Mitarbeiter an. Wir unterstützen Sie bei Anwender-Schulungen sowie bei Adobe Software Schulungen. Vorteile Erstellung von Schulungsmaterial und Kursinhalten nach Ihren Anforderungen Individuelle Firmenschulungen für Ihre Mitarbeiter Moderne Schulungsräume durch unseren Partner AS Computertraining Auf Wunsch Vorablieferung von Schulungsunterlagen Aktuellste Soft- und Hardware Aufbaukurse und Weiterbildungsmaßnahmen Anwender-Schulungen Ihre firmeninternen Seminare zur eigenständigen Realisation von Medienproduktionen gestalten wir nach Ihren individuellen Anforderungen, damit Ihre Mitarbeiter das Erlernte schnell und gezielt einsetzen können. Schulungsthemen Webdesign Von der Idee über die Planung bis zur Umsetzung. Wir helfen Ihnen dabei eine Website zu konzipieren, Entwürfe in Adobe Photoshop zu gestalten und die Entwürfe anschließend in Adobe Dreamweaver zu programmieren, verwalten und online zu stellen. Alternativ können die Seiten über einen HTML-Editor programmiert werden. Der Kurs Webdesign enthält die Module Webkonzeption, Screendesign und HTML/CSS-Grundlagen. Webkonzeption Wie konzipiere ich eine Website, welche vom Nutzer einfach und intuitiv bedient werden kann? Wer ist meine Zielgruppe, worauf muss ich achten? Diese Fragen beantworten wir. Wir zeigen Ihnen auf, welches das richtige Content Management System für Sie ist, wie Sie Ihre Website benutzerfreundlich gestalten und Ihre Zielgruppe optimal erreichen. Außerdem anaylsieren wir anhand eines Pro- und Kontravergleichs die Webseiten Ihrer Wettbewerber und ziehen daraus Schlüsse für Ihren eigenen optimalen Auftritt im Internet. Screendesign

Ein spezielles Karriere Coaching kann wesentlich dazu beitragen, dass Sie Ihre Karriereziele einfacher und schneller erreichen. Zu wissen, wann und wo man sich bewegen muss, ist einer der Schlüssel zu einer erfolgreichen, langfristigen Karriere. Während der Karriere werden die meisten von uns auf eine schwierige Entscheidung stoßen, bei der kein einziger Weg offensichtlich und richtig erscheint. Jemanden an der Seite zu haben, der fundierte Erfahrungen als Unternehmer und Business Coach hat, ist oft der Unterschied zwischen der richtigen Entscheidung – und einem beschwerlichen, steinigen Weg. Ein professioneller Business Coach zeigt Ihnen Strategien, wie Sie einen langfristigen Plan entwerfen und diesen auch konsequent umsetzen. Er hilft Ihnen dabei, die günstigste Zeit für den nächsten Schritt auf der Karriereleiter zu erkennen und diese Chance auch zu nutzen. Wie läuft ein Karriere Coaching ab? Vor der Zusammenarbeit führen ich mit Ihnen ein kostenfreies Erstgespräch, in dem wir uns kennen lernen. Wir erörtern sowohl Ihre persönlichen Anliegen in der Neuorientierung als auch das von Ihnen gewünschte Ergebnis. Voraussetzung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit ist die „Chemie“ zwischen uns. Wenn diese passt und wir uns auf eine gemeinsame Arbeit einigen, erstellen wir einen konkreten Ablaufplan für die weitere Zusammenarbeit. Der Verlauf ihres individuellen Karriere Coaching orientiert sich an Ihrem Bedarf an professioneller Unterstützung. Der zeitliche Umfang steht in direktem Zusammenhang mit Ihrer Karriereplanung. Der gemeinsam erstellte Workflow wird dann Schritt für Schritt und in Ihrem Tempo umgesetzt. Was sind die Themen in der Karriere Beratung? In den letzten Jahren stellen sich zunehmend mehr Menschen die Fragen nach den eigenen Werten und Zielen und der bewussten Gestaltung des beruflichen Umfelds. Häufig geht es in den Coaching Sessions um die Fragen: Warum bin ich das, was ich bin? Wie erreiche eine Neuorientierung? Was möchte ich beruflich erreichen? Warum habe ich diese Ziele bisher noch nicht erreicht? Wie definiere ich eine erfolgreiche Vita? Was bedeutet es mir Karriere zu machen? Was reizt mich am beruflichen Aufstieg? Im Karriere Coaching stärken Sie Ihr Selbstbewusstsein und erkennen die passenden Zukunftswege für ihren beruflichen und persönlichen Erfolg. Aufgrund Ihrer bisherigen Lebenserfahrung und Ihres gesunden Menschenverstands werden Sie erkennen, welche Möglichkeiten Sie in der aktuellen Situation wirklich weiterbringen. Diese Erkenntnisse fließen in Ihren maßgeschneiderten Karriereplan ein. Sie bekommen wirksame Strategien, um Ihre Pläne erfolgreich umzusetzen und mehr Lebensqualität zu erreichen. Sie sind nach dem Coaching in der Lage durch die Sensibilisierung für Ihre Stärken, diese fokussierter zu nutzen. Durch systematische Desensibilisierung von Schwächen wird deren Einfluss deutlich auf Ihr Verhalten deutlich reduziert.

Verantwortung und einfaches Vermitteln komplexer Zusammenhänge ist das A und O guter Schulung. Wir praktizieren dies jeden Tag. Einstieg in unsere Schulungsangebote ist jederzeit möglich.

Laser-Schweißschulung (Deutsche Richtlinien) Modul I – Grundkurs Ausbildung zum Lasersicherheitsbeauftragten nach BGV B2 (VBG 93) Kursinhalte: Unfallverhütungsvorschrift – Laserstrahlung BGV B2 Betrieb von Lasereinrichtungen nach BGV B2 Leitfaden über spezielle Kenntnisse, im Umgang mit Nd:YAG Laser, im Handarbeitsbereich, speziell Werkzeug- und Formenbau und Blechbearbeitung Sicherheit von Lasereinrichtungen, Deutsche DIN EN 60825-1 Teil 1: Klassifizierung von Anlagen und Anforderungen 10 Gebote des Laserstrahlenschutzes Info der Berufsgenossenschaft Dauer: 1 Tag; Uhrzeit: Nach Absprache; Teilnehmer: max. 10 Personen

Zur Einführung der Abacus Business Software gehört die Schulung der späteren Nutzer. So kann sichergestellt werden, dass Mitarbeitende nach dem Go-Live bereits das System sowie deren Umgang kennen. Während der Einführung werden Mitarbeitende geschult, sodass nach dem Go-Live direkt mit der Abacus Business Software gearbeitet werden kann. Abgestimmt auf dem Wissensstand Ihrer Mitarbeitenden erstellen wir individuelle Schulungskonzepte, mit denen die jeweiligen Key-User sowie Prozessverantwortliche geschult werden. In den Schulungen bewegen sich die Mitarbeitenden auf einer Testumgebung. Damit kann sichergestellt werden, dass der produktive Umgang nicht beeinträchtigt wird und die User ohne Risiko ausprobieren und testen können. Für einen maximalen Nutzen erstellen wir gerne auch Schulungsunterlagen oder weitere Dokumente.

VISTRA Auditoren-Schulungen Wir bilden Ihre Auditoren aus Erlernen Sie die selbstständige und effektive Durchführung Interner Audits nach den Anforderungen der entsprechenden Normen im Qualitätsmanagement und Umweltmanagement. Wir vermitteln in unseren Schulungen wichtige Erfolgsfaktoren und Schlüsselelemente, die zur Auditplanung, Auditdurchführung und Auditnachbereitung wichtig sind. Alle Schulungen sind als Workshops konzipiert. In einem relativ kurzen Teil erhalten Sie das Wissen durch "Frontalschulung" vermittelt, aufgelockert mit praktischen Übungen. Der größere Teil besteht aus einem Aktiv-Arbeitskreis, in dem direkt Arbeitsergebnisse als praxistaugliche Lösungen erzielt werden. Die Teilnehmer setzen das Erlernte in Gruppen oder alleine um und es erfolgt eine gleichzeitige Erfolgskontrolle. In der Praxis auftauchende Probleme werden mit dem Trainer besprochen und Lösungsvorschläge erarbeitet. Alternativ bieten wir Ihnen unsere Schulungen auch als Inhouse-Schulungen bei Ihnen vor Ort an. Hierfür erstellen wir Ihnen gerne ein individuelles Angebot. Weitere Themen aus dem Bereich integrierte Managementsysteme werden von uns auf Anfrage angeboten (z.B. FMEA, SPC, Sicherheitsunterweisungen etc.). Anmeldefrist ist in der Regel vier Wochen vor Schulungsbeginn. Eine spätere Anmeldung ist bei freien Plätzen möglich. Freie Schulungsplätze finden Sie in der Übersicht der Seminartermine. gehört bei der Einführung von Integrierten Managementsystemen und der Begleitung bis zur Zertifizierung zu den führenden Dienstleistern. Lassen Sie sich von uns beraten.

Diese Train the Trainer Ausbildung vermittelt den Teilnehmenden das notwendige Hintergrundwissen und Handwerkszeug, um erfolgreiche und aktivierende Trainings, Seminare und Workshops durchzuführen. Ein besonderer Schwerpunkt der Ausbildung liegt auf der Entwicklung von effektiven Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Dies beinhaltet die Verbesserung der verbalen und nonverbalen Kommunikation, den professionellen Umgang mit Fragen, Störungen und Herausforderungen und dadurch die Schaffung einer positiven Lernatmosphäre. Für den Umgang mit Gruppendynamik und Konfliktmanagement gehen wir auf verschiedene Persönlichkeitsmerkmale ein, die den Umgang mit den verschiedenen Charakteren in einer Gruppe wesentlich erleichtern. Dies fördert Teamgeist und Zusammenarbeit.

6tägiges Training für Mitarbeitermotivation, messbares, konsequentes Zielmanagement; Rhetorik und Körpersprache, Delegation, Verhandlung 97120. Offenes Führen I-Training in Würzburg Herbst 2024 Termine (6tägiges zusammenhängendes Intervalltraining) 1.) Dienstag, 24. September 2024 2.) Dienstag, 22. Oktober 2024 3.) Dienstag, 19. November 2024 4.) Dienstag, 10. Dezember 2024 5.) Dienstag, 14. Januar 2025 und 6.) Dienstag, 11. Februar 2025 Ablauf des Führen-Trainings Das Training Führen besteht aus sechs einzelnen Tagen. Zwischen den einzelnen Trainingstagen werden die festgelegten Teilziele in der persönlichen Praxis umgesetzt. Mit Start erhalten Sie die Vorbereitungsunterlagen zu Ihrem Training. Danach bereiten Sie sich individuell auf ihr Training vor. An jedem Trainingstag werden einzelne Teilziele des Trainings dargestellt, dass Sie in der Lage sind, sie in der täglichen Praxis anzuwenden. Am Ende jedes Trainingstages schreiben Sie sich Ihre Ziele auf, welche Sie bis zur nächsten Trainingstag in der täglichen Praxis üben werden. Das ist das Wichtigste im Training: tun! Am folgenden Trainingstag berichten Sie über Ihr Resultat Ihrer Bemühungen. Der Trainer steht Ihnen zur Beantwortung möglicher Fragen zur Verfügung. Er ist den einzelnen Teilnehmern auch bei der praktischen Umsetzung der Erkenntnisse aus dem Training behilflich. Sollte es in der Praxisphase zu irgendwelchen Schwierigkeiten kommen, so können Sie mit dem Trainer einen Termin abstimmen und wir suchen gemeinsam nach einer Lösung. Sie erhalten ein Führen-Handbuch, in dem Sie das Notwendige an Theorie und Anleitungen für das praktische Vorgehen finden. Eine Teilnahmebestätigung erhalten Sie am Ende des Trainings, insofern Sie alle Trainingseinheiten absolviert haben. Am Ende des Trainings erstellen Sie einen Abschlussbericht über das Training. Daraus soll ersichtlich sein, wo das Training Ihre Erwartungen erfüllt hat und wo nicht. Dieser Bericht dient Ihnen als Basis für die weitere Förderung und Schulung sowie Training. Die Erfahrung hat gelehrt, dass der Erfolg des Trainings im Wesentlichen vom Vertrauensverhältnis zwischen Ihnen als Teilnehmer und mir als Trainer abhängt. Deshalb wird über Ihre Persönlichkeit keine Auskunft erteilt. 1. Trainingstag Bedeutung von Zielen (eigene und Unternehmensziele) Wie motiviere ich mich? Wie motiviere ich andere etwas für mich/das Unternehmen zu tun? Wie wirke ich mit meiner Sprache sowie Körpersprache auf andere? 4wöchige Praxisphase 2. Trainingstag Was ist für uns etwas Negatives und wie spreche ich es so an, dass es der andere annehmen kann? Wie gehen wir mit unangenehmen Situationen und auch Menschen um? Wie reagiere ich, wenn ich gefragt werde? Wie führe ich effizient und erfolgreich Besprechungen? wie wirke ich auf andere? 4wöchige Praxisphase 3. Trainingstag Wie loben wir ehrlich? Worauf ist beim Loben zu achten? Wie motiviere ich meine/n Mitarbeiter/in, wenn er/sie “nein” zu meiner Aufgabe sagt? Wie motiviere ich meinen Vorgesetzten, dass er für mich etwas macht? Was ist ein Eignungsgespräch und wie oft führe ich dieses erfolgreich durch? Was ist das Ziel des Eignungsgespräches? 4wöchige Praxisphase 4. Trainingstag Wie kritisiere ich, um den Mitarbeiter zu motivieren? Wie führen wir effektive Einstellungsgespräche durch? Was benötigen wir um ein Einstellungsgespräch zu planen, durchzuführen sowie den optimalen Mitarbeiter zu finden? Entlassung. Was sollte ich bei einer Kündigung berücksichtigen? 4wöchige Praxisphase 5. Trainingstag Wie delegiere ich richtig? Was hindert mich am delegieren? Wie führen wir Verhandlungen durch, sodass alle Beteiligten eine respektvolle Doppelsieg-Strategie erfahren? 4wöchige Praxisphase 6. Trainingstag Wie führen wir Kontrollgespräche durch? Wie kann ich meine Kommunikation ideal gestalten? Welche Fragen möchte ich noch beantwortet haben? Was nehme ich mir für meine Zukunft vor? Am Ende des Trainings erhalten Sie eine Teilnahmebestätigung. Voraussetzung hierfür ist die konsequente Teilnahme an allen 6 Trainingseinheiten. Das Training ist auf 12 Teilnehmer begrenzt. Vorgesetzte/r Optional können Sie die Daten des/r Vorgesetzten (Anrede, Titel, Vorname, Nachname, E-Mail) NACH der Bestellung eingeben. Der/die Vorgesetzte wird sodann via E-Mail über den Entwicklungsstand des Teilnehmers informiert (Wann wurde die jeweilige Trainingseinheit absolviert, Inhalte der jeweiligen Trainingseinheit). Darüber kann der Vorgesetzte den Teilnehmer in seiner Entwicklung begleiten und im gemeinsamen Austausch zur Entwicklung des Teilnehmers beitragen. Veranstaltungsort: Deutschland/Würzburg

Unsere Awareness-Trainings sind darauf ausgelegt, Ihre Mitarbeiter für die sich ständig verändernden Cyber- und Datenschutzbedrohungen zu sensibilisieren. Wir bieten umfassende Schulungen, die darauf abzielen, das Bewusstsein Ihrer Mitarbeiter für potenzielle Sicherheitsrisiken zu schärfen und sie mit den notwendigen Fähigkeiten auszustatten, um solche Bedrohungen effektiv zu erkennen und zu verhindern. Unsere Trainingsprogramme sind interaktiv und praxisorientiert, um das Engagement und die Lernbereitschaft Ihrer Mitarbeiter zu fördern. Durch die Teilnahme an unseren Awareness-Trainings können Sie sicherstellen, dass Ihr Unternehmen von innen heraus vor Cyberbedrohungen geschützt ist. Unsere Experten bieten maßgeschneiderte Schulungen, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen Ihres Unternehmens zugeschnitten sind. Vertrauen Sie auf unsere Expertise, um die Sicherheitskultur in Ihrem Unternehmen zu stärken und das Risiko von Datenschutzverletzungen zu minimieren.

Wie bei der Arbeitnehmerüberlassung, wird die Rekrutierung und das Screening der Kandidaten durch unser Unternehmen durchgeführt. Die Kandidaten, die durch Ihre Auswahlverfahren ausgewählt wurden, werden in Ihren Personalbestand aufgenommen.

Lehrgang / Sachkunde nach DGUV Regel 101-004 6A (ehemals BGR 128) zum Arbeiten in kontaminierten Bereichen inkl. Fachkunde nach TRGS 524. Der DGUV-Lehrgang Regel 101-004 6A (ehemals BGR 128) vermittelt alle nötigen Fachkenntnisse zum Arbeiten in kontaminierten Bereichen. Der Lehrgang umfasst außerdem die Fachkunde nach TRGS 524. Dies umfasst u.a. Sanierungen und Arbeiten sowie Sicherheit und Gesundheitsschutz in kontaminierten Bereichen, die Sanierung von Gebäudeschadstoffen, Tätigkeiten mit biologischen Arbeitsstoffen und die Brandschadensanierung. Weitere Leistungen: Asbestuntersuchung (Bau), Schadstoffuntersuchung, Sanierungsberatung, Schimmelpilzuntersuchung in Gebäuden, Raumluftuntersuchung, Abfallmanagement, Analytik von Baustoffen, Prüfung von Baustoffen, Gefahrstoff-Management, Gefahrstoff-Recycling, Ingenieurbüros, Sachverständige für Abbrucharbeiten, Gutachten für Gefahrstoffe, Seminare, Sachverständige für Innenraumschadstoffe, Ingenieurbüros für Bauphysik, Gefahrstoffmessung nach Gefahrstoffverordnung (GefStoffV), Abfallberatung

Training und Schulungen sorgen bei uns für maximale Ergebnisse Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter machen sich bezahlt und sind als wertvolle Investition in die Zukunft anzusehen … denn als Unternehmer in einer sich schnell wandelnden Branche wissen wir aus erster Hand, dass nur konkret anwendbares Wissen die Mitarbeiter – und somit das Unternehmen – weiterbringt. Viel Wissen für mächtige Werkzeuge Bei einem mächtigen Werkzeug wie der PENTA-NC Software ist es wichtig, dass der Anwender genau weiß, welche der vielen Funktionen er wie am besten einsetzt Die Erfahrung zeigt: Je näher die Schulung auf die Arbeitsumgebung des Mitarbeiters eingeht, desto besser. Darum schulen wir in kleinen Gruppen und trainieren nur, was tatsächlich benötigt wird. Wir verwenden, wenn möglich, konkrete Echtdaten des Unternehmens. Für jeden Teilnehmer steht dabei ein eigener Arbeitsplatz zu Verfügung. Denn Schulung heißt für uns: aktives Arbeiten und gleichzeitig begreifen. Dies macht das Training sehr effizient und praxisorientiert. Auf Wunsch führen wir die Schulungen bei uns, bei unserem Kunden (Maschinenherstellern) oder auch bei Endkunden vor Ort durch. Trainingspc´s stellen wir, der Inhalt der Schulung kann individuell zusammengestellt werden. Auch die Dauer der Schulung ist variabel.

Wir sind Ihr erfahrener und internationaler Schulungspartner. Egal ob Lagerung gefährlicher Stoffe (TRGS), Prozessoptimierung, Gefahrgutlogistik, Kennzeichnung und Verpackung – wir schulen Ihre Mitarbeiter kompetent.

Unsere maßgeschneiderten Seminare bieten praxisorientierte Schulungen, die speziell auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten sind. Von Materialtests über Fehleranalysen bis hin zu Softwarelösungen bieten wir ein breites Spektrum an Schulungsinhalten.

Unser Unternehmen bietet eine Ausbildung zum Feinwerkmechaniker/in, Fachrichtung Maschinenbau, an. Diese Ausbildung vermittelt Ihnen umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten in der Herstellung und Wartung von Maschinen und Anlagen. Sie lernen, wie man komplexe Maschinen und Anlagen plant, konstruiert und fertigt. Unsere qualifizierten Ausbilder unterstützen Sie während der gesamten Ausbildungszeit und bereiten Sie optimal auf Ihre berufliche Zukunft vor. Nach Abschluss der Ausbildung stehen Ihnen vielfältige Karrieremöglichkeiten in der Maschinenbauindustrie offen.

​Wir programmieren Ihren Mitsubishi Industrieroboter inkl. dessen Peripherie. Ebenfalls bieten wir Ihnen Schulungen auf Mitsubishi Robotern, von der Standardschulung bis zum Training on the job nach Ihren Wünschen.

Durch einen gut ausgestatteten Konferenz- oder Schulungsraum schaffen Sie eine großartige Visitenkarte für Ihr Unternehmen. Ein gutes Zusammenspiel zwischen ergonomischen Konferenzmöbeln, Präsentationstechnik, Beleuchtung und Beschallung erzeugt eine motivierende Konferenz und Schulung Atmosphäre bei Mitarbeitern und Gästen, was die Ideenfindung vereinfacht. Hierbei kann sich die Integration der modernsten Konferenz- und Präsentationsmethoden, wie zum Beispiel Smartphones oder Tablets positiv auf das Ergebnis auswirken.

Die beic Academy bietet umfassende Schulungen und Weiterbildungsprogramme für Unternehmen, die ihre Mitarbeiter im Bereich der Identifikationstechnologie fortbilden möchten. Unsere Kurse decken Themen wie Barcoding, RFID, Etikettendruck und industrielle Bildverarbeitung ab. Mit praktischen Workshops und maßgeschneiderten Trainingsmodulen stellen wir sicher, dass Ihr Team bestens ausgerüstet ist, um moderne Technologielösungen effektiv zu nutzen.