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Garagentore erfüllen heute vielfach gehobene Ansprüche an Komfort und Aussehen. Nicht nur Sicherheit und Funktionalität sind wichtig, auch die Optik erhält die angemessene Beachtung. Bei uns erhalten Sie Garagentore, die robust und trotzdem elegant in der Optik sind. Wählen Sie aus zahlreichen Motiven, Farben und witterungsbeständigen Oberflächen. Wir sind Ihr Ansprechpartner zum Thema Tore!

Wir helfen gerne bereits in der Planung. Termingerechte Durchführung sowohl für Einzelgarage, Reihengarage, Tiefgarage. Unsere Mitarbeiter besitzen das Sachkunde-Zertifikat für Tore + Antriebe. Egal ob Sanierung, Brandsanierung oder Erstausrüstung. Jahrzehntelange Erfahrung und Zusammenarbeit mit unseren Herstellern Berner-Torantriebe und Novoferm. Keine Experimente - uns gibt´s seit über 25 Jahren. Kundenfreundliche Beratung und Montage sowie Service/Wartung durch uns mit erfahrener Hand.

Wir alle wollen unsere privaten und beruflichen Ziele im Leben erreichen. Wie gut uns das gelingt ist abhängig von unserem Repertoire und unserer Methodenkompetenz in der Zielfindung, Zielplanung, Zielvereinbarung und Zielerreichung. Aus unserer zwanzigjährigen Praxis in Unternehmensführung, Unternehmensberatung, Coaching und Training haben wir ein zuverlässiges und praxisorientiertes System entwickelt, mit dem Sie dank strategischer Zielplanung jedes Ziel und jedes Projekt - auch mit Ihren Mitarbeitern - planen, steuern und erreichen können - das orenda Zielerreichungssystem©. Welche Ziele Sie in Ihrem Leben erreichen wollen, ist Ihre Entscheidung. Doch es lohnt sich sicher diese Ziele zu verfolgen, oder? Stellen Sie sich einmal vor, sie beherrschten eine Methode für Ihre Zielplanung und Zielerreichung, die Ihnen hilft, Ihre Ziele und Projekte zu definieren und diese auch zuverlässig zu erreichen. Wie würde sich Ihr Leben anfühlen, wenn Sie Schritt für Schritt all Ihre Ziele erreichen können? Wäre das für Sie nicht erstrebenswert? Ergreifen Sie die Chance und lernen Sie das orenda Zielerreichungssystem© zur Zielplanung und -realisation kennen. Beginnen Sie noch während des Seminars diese praxiserprobte Methode zur Projektplanung und Zielerreichung für sich zu nutzen und bereits an ersten Zielen praktisch anzuwenden. Machen Sie den Schritt in Ihr neues Leben, als Lebensgestalter und erreichen Sie von nun an systematisch und zuverlässig ein Ziel nach dem anderen. orenda-Methode zur Zielerreichung hilft Ihnen bei der Zielfindung, der Zielplanung und bei der konsequenten Umsetzung Ihrer Ziele. Diese Methode der Zielerreichung dient auch der Projektsteuerung und Zielvereinbarung mit Mitarbeitern und Team.

Wettkampf-Handballtor mit verschweißtem Torrahmen

Ästhetische, künstlerische und kommunikative Aspekte sind wesentliche Merkmale im grafischen Design. Der Weg dorthin führt über einen Entwicklungsprozess und erfordert Kreativität, Erfahrung und ein Gespür für die aktuellen Trends in Grafik und Kommunikation. Die Aufgabenstellung und die Zielvorgaben bilden dabei Grundlage und Rahmen unserer Arbeit. Das Ergebnis ist eine kreative Idee für Ihr maßgeschneidertes Produkt.

Leider kommt es auf Kinderspielplätzen immer wieder zu schweren Unfällen. Häufige Ursache sind beschädigte und/oder nicht normenkonforme Spielplatzgeräte. Die von diesen Geräten ausgehenden und für unsere Kinder unkalkulierbaren Gefahren gilt es auszuschließen! Viele Schäden auf Spielplätzen und an Spielplatzgeräten sind für den Laien nicht ohne weiteres erkennbar, daher sind Sie als Betreiber eines Spielplatzes im Rahmen Ihrer Verkehrssicherungspflicht verpflichtet, die Spielplatzgeräte und Spielplätze gemäß DIN 1176 und DIN 1177 mindestens alle 12 Monate sachkundig überprüfen zu lassen. Neben dieser jährlichen Hauptinspektion sind wöchentliche, eventuell auch tägliche Sichtkontrollen (visuelle Routine-Inspektionen) erforderlich. Funktionskontrollen (operative Inspektionen) sind gemäß DIN 1176 und DIN 1177 im Abstand von 1-3 Monaten durchzuführen.

Coaching verstehen wir als Entwicklung der Präsenz, der Potenziale und der Energie von Menschen - Human Coaching - und Organisationen - Unternehmens Coaching weiter

Die wesentlichen Eigenschaften: Für Handballtore, Durchmesser 75 mm mit M12 Gewinde mittig Materialstärke: 4 mm Stahlblech verzinkt Für Sprossenwände Optional auch in wasserdichter Ausführung Die Befestigungsplatten sind in verschiedenen Variationen erhältlich: Rundlochplatten 50 mm Durchmesser mit mittiger Bohrung Langlochplatte 50 mm Durchmesser mit Langloch 15x35 mm Bolzenplatte 50 mm Durchmesser mit mittigem Bolzen 15x35mm Gewindeplatte und Lochplatte mit Bohrung 16,5 mm (auch in 2 mm Gesamtstärke erhältlich) Die TERRA Rundlochplatten bieten wir in den Bohrungsdurchmessern 10, 15, 16,5, 18 und 20 mm - weitere Durchmesser sind auf Anfrage möglich

Unser Coaching-Ansatz ist ein Beratungskonzept für Führungskräfte. Führungsverhalten, Kommunikation, Persönlichkeit und mentale Einstellung sind wichtige Erfolgsfaktoren für einzelne ManagerInnen und für das Unternehmen. Der Ansatz wurde entwickelt, um Führungskräften in der Bewältigung der komplexen Aufgaben und psychischer Drucksituationen eine effiziente, d. h. zielorientierte Unterstützung anzubieten. Der Prozess umfasst die Bereiche „Führung“, „Gestaltung“ und „Entwicklung“ und ist darauf ausgerichtet, Ressourcen der Führungskraft zu aktivieren und zu mehr Wahlmöglichkeiten im Handeln und Entscheiden der Führungskraft beizutragen. Im Coachinggespräch geht es um Sachfragen und Wissenswertes über die Person des Coachee – um alles, was die Führungskräfte innerlich und äußerlich beschäftigt: Ziele, Aufgaben, ihre Person und ihre soziale Umgebung. Coaching stellt eine effektive Methode dar, die Produktivität eines Unternehmens zu steigern, das Betriebsklima zu verbessern und Fluktuationen zu vermindern.

Anders als beim Teamtraining geht es beim Coaching um Entscheidungs- und Veränderungsprozesse, die von Verantwortlichen getroffen werden. Veränderungsprozesse sind oft langwierig. Daher ist unser Coaching ein längerer begleitender Prozess. Wozu ist ein systemsiches Coaching gut? Systemisches Coaching ist ein Wegbegleiter für Mitarbeiter, die Entscheidungen treffen und Verantwortung tragen. Dabei kann es zwei Schwerpunkte geben: 1) Einzelpersonen und/oder Gruppen, die Ihren Schwerpunkt auf eine individuelle Förderung Ihrer Stärken, Begabungen und Möglichkeiten legen. 2) Einzelpersonen und/oder Gruppen, die konkrete Zielsetzungen des Unternehmens ressourcen- und lösungsorientiert in den Fokus rücken. Besonders wichtig ist hier die Persönlichkeit des Trainers/Coachs. Wenn Sie auf der Suche nach einem Coach sind, dann schauen Sie sich unbedingt die Werte unseres Unternehmens an und überlegen Sie, was Ihnen wichtig ist. vogelmann-adventure arbeitet auf einer persönlichen Ebene, kombiniert mit fachlich fundierten Methoden sowie Wissen aus der Entwicklungspsychologie und langjähriger, wertvoller Erfahrung in der Arbeit mit Menschen. Unser Ziel ist es, Menschen zu stärken und dahin zu prägen, diese Haltung an Ihre Mitarbeiter weiterzugeben. Wie kann man sich das Coaching vorstellen? Ein Coaching findet von der Orientierungsphase bis hin zur Konsolidierung statt. Es beginnt also mit der Erarbeitung eines konkreten Ziels und wird mit der Evaluation abgeschlossen. Coaching von vogelmann-adventure kann mit mehreren oder einzelnen Teilnehmern stattfinden, die sich gerade in einem Entscheidungs- oder Veränderungsprozess befinden. Mit systemischem Blick und lösungsorientierter Herangehensweise werden Gespräche geführt, Mind Maps entwickelt und die Stärken der einzelnen Teilnehmer hervorgehoben. Inputs zur Selbstmotivation sowie Methoden zur Veranschaulichung des Problems runden das Coaching von vogelmann-adventure ab. Ziel von Coaching: Das Ziel von systemsiches Coaching ist, Mitarbeitern die bestmögliche Hilfestellung und Entwicklungsmöglichkeit zu geben, um sich langfristig mit hohem Engagement und hoher Motivation ins Unternehmen zu investieren. Mögliche Herausforderungen eines Unternehmens: • Entwicklung neuer Leitbilder • Verbindung von Effizienz und Mitarbeiterförderung • Anpassung an veränderte Kontextbedingungen • Mitarbeitermotivation • Übernahme von Verantwortung von Mitarbeitern (für sich selbst und andere) • Belastbarkeit der Mitarbeiter

Den Blick für Neues öffnen Das Ziel von Coaching ist die Förderung und Unterstützung von Führungskräften. Anforderungen an Führungskräfte werden heute immer anspruchsvoller. Sie sollen mit ihren Teams konkrete Ziele erreichen, Aufgaben umsetzen und Termine einhalten. Sie sollen aber nicht nur effektiv sein, sondern auch für zufriedene Mitarbeiter sorgen und im Team eine gute Atmosphäre herstellen. Darüber hinaus eignet sich Coaching zur nachhaltigen Begleitung und Sicherung von Teamentwicklungsprozessen. Als professionelle Gesprächspartner reflektieren wir gemeinsam mit Ihnen Ihre berufliche Situation und klären ggf. auch persönliche Anliegen. Typische Fragestellungen betreffen dabei den Führungsalltag (z.B. Möglichkeiten, an einen schwierigen Mitarbeiter besser „heranzukommen"), die persönliche Ebene (wie kann ich mich besser behaupten) oder private Themen (z.B. besserer Einklang von Beruflichem und Privatem). In diesem Beratungs- und Coachingsprozess verstehen wir uns nicht als allwissender Ratgeber, sondern als vertraulicher Partner auf Augenhöhe, der durch das Stellen der richtigen Fragen und ein qualifiziertes Feedback neue Denk- und Handlungsmuster beim Kunden anregt und entstehen lässt. Coaching ist insbesondere in folgenden Situationen hilfreich: Führungsfragen, Entscheidungssituationen, Veränderungsprozesse, Konfliktsituationen, Motivationsverlust und Stressbewältigung. Unsere Coachings sind ein- bis mehrstündige Sitzungen, die punktuell oder in regelmäßigen Abständen durchgeführt werden und laufen wie folgt ab: Das erste Treffen dient u.a. dem gemeinsamen Kennenlernen, der Absprache von Erwartungen und Zielen des Coachings (kostenfrei). In den Coaching-Sitzungen bearbeiten wir gemeinsam mit Ihnen aktuelle Themen und längerfristige Ziele. Neben theoretischen Aspekten können die Sitzungen auch praxisrelevante Übungen (z.B. Üben von Gesprächstechniken mit Videoanalyse) beinhalten. Die zeitliche Gestaltung der Coaching-Sitzungen ist variabel (ein- bis mehrstündige Sitzungen punktuell oder in regelmäßigen Abständen). Die Sitzungen können auch online durchgeführt werden. Der Coachingprozess ist jederzeit informell kündbar und über das Coaching bewahren wir Stillschweigen.

Margot Böhm ist Inhaberin des coaching.zentrum Sylt. Sie ist diplomierte Erziehungswissenschaftlerin (Erwachsenenbildung), SeniorCoach und LehrCoach (DCV), Coachausbilderin und behördlich geprüfte Darstellerin für Clowntheater und Komik

Montagefertig nach den aktuellsten Normen und Richtlinien schließt das Sporthallentor von Hörmann den Geräteraum mit der Hallen-Innenwand bündig ab. Weder beim Öffnen noch im geöffneten Zustand ragt es in die Halle hinein und die Gegengewichte und Anschlagdämpfer sorgen für sichere und leichte Torbedienung. Das Sporthallentor entspricht der Unfallverhütungsvorschriften „Schulen“ GUV-V S1. Außerdem ist das Torblatt nach Richtlinien der DIN 18032 ballwurfsicher sowie von der Materialprüfungsanstalt für Bauwesen (FMPA) Stuttgart geprüft. Höchste Sicherheit bietet auch die Materialität, denn das Tor ist aus stabilen Rechteck-Rohren mit waagrechten Verstärkungsstreben. Die Vorteile auf einen Blick: - Sicher ausgestattet: Sei es beim Öffnen und Schließen sowie den Griffen und Torabschlüssen - Verschleißarm: Durch die kugelgelagerten Kunststoff-Laufrollen - Präziser Torlauf: Der senkrechten und waagerechten Führungsschienen sowie Schnäpperverriegelung, die selbständig einrastet

Warum ist baulicher Brandschutz so wichtig? Brandschutz ist mehr als nur eine gesetzliche Anforderung - es ist ein Versprechen für Sicherheit und Schutz. Wir bei RAAB Feuerschutz verstehen die Bedeutung eines zuverlässigen anlagentechnischen Brandschutzes für Ihr Unternehmen. Mit unserer langjährigen Erfahrung und Fachkenntnis sind wir Ihr vertrauenswürdiger Partner, wenn es um den Schutz Ihrer Mitarbeiter, Ihrer Einrichtungen und Ihres Vermögens geht. Brandschutz aus dem Rhein-Neckar Brandschutztüren sind ebenfalls entscheidende sicherheitstechnische Anlagen, die zur Erhaltung ihrer Funktion einer regelmäßigen Wartung bedürfen. Die Instandhaltung obliegt dabei dem Eigentümer der Immobilie bzw. dem Betreiber des Objektes. Zur Durchführung der Wartungsarbeiten empfiehlt es sich, einen Fachbetrieb aus der Region zu beauftragen. Die ASR 1.7 regelt die Prüfung von Brandschutztüren Den meisten Betreibern ist der Passus der ASR 1.7, Punkt 10.1 (3) und (4), Prüfung von Brandschutztüren, nicht bekannt bzw. die Bedeutung nicht bewusst. Viele sind der irrigen Meinung, dass Feuerschutztüren, hier als Brandschutztüren und Tore bezeichnet, gemäß der Bauaufsichtlichen Zulassung bzw. dem Prüfzeugnis nicht regelmäßig zu prüfen sind. Da die Einbau- sowie Prüf- und Wartungsanleitung der Hersteller Bestandteil der Zulassung ist, sind die hier aufgeführten Prüffristen unbedingt zu beachten. Bei allen bekannten Herstellern ist in diesen Prüf- und Wartungsanleitungen eine Prüfpflicht von mindestens einmal jährlich enthalten und somit bindend. Sobald eine Brandschutztür aus Betrieblichen Gründen offengehalten werden soll, ist das nur mit einer geeigneten Einrichtung dafür zugelassen. Hier kommen Feststellanlagen nach DIN 14677-1 ins Spiel. Feststellanlagen müssen im Abstand von 3 Monaten von einer eingewiesenen Person auf Funktion geprüft werden, nach max. 12 Monaten ist eine Wartung von einer Fachkracht für Feststellanlagen vorgeschrieben. Ebenso ist die Dokumentation in der Arbeitsstätte bereitzuhalten. Bei der Feststellung von Funktionsbeeinträchtigungen (z.B. Schwergängigkeit, ungewöhnliche Geräuschentwicklung, Probleme beim Öffnen und Schließen etc.), ist umgehend ein Fachbetrieb mit der Instandhaltung zu beauftragen. Nicht regelmäßig durchgeführte Wartungen und Instandhaltungen können dazu führen, dass der Eigentümer bzw. Betreiber, aufgrund der Funktionsstörung der Brandschutztür oder Türfeststellanlage entstandene Schäden, in unbegrenzter Höhe aus der vernachlässigten Verkehrssicherungspflicht heraus zu ersetzen hat. Auch die Gewährleistungspflicht von Herstellern greift nicht, soweit Mängel an der Brandschutztür oder Türfeststellanlage auf eine unzureichende Wartung und Instandhaltung zurückzuführen sind. Ferner besteht die Gefahr, dass im Schadenfall der zuständige Feuer- und Haftpflichtversicherer eine Schadensregulierung ablehnt, wenn die erforderliche Wartung und Instandhaltung nicht ordnungsgemäß durchgeführt wurde.. Gern beraten wir Sie zur Durchführung der Wartung und Instandhaltung Ihrer Brandschutzabschlüsse und erstellen Ihnen auf Wunsch ein entsprechendes Angebot. In unserem Team befinden sich ausgebildete Handwerker in den Bereichen Metall, Holz, Elektro sowie Mechatronik so sind wir in der Lage festgestellte Mängel im Zuge einer Prüfung zu beseitigen. Auch wenn Türen ersetzt oder neue Türen gebraucht werden bieten wir den kompletten Service an.

Sämtliche Maße sind nach Kundenwunsch speziell herstellbar. Mit unterschiedlichen Füllungen (Wellengitter, Doppelstab, Stäbe, etc.) und Beschichtungen. Spezifikationen: - aus Rundrohr- und Rechteckrohrrahmen - mit Gittermattenfüllung (Doppelstab, Wellengitter) oder Stabfüllung - am Stück feuerverzinkt oder zusätzlich pulverbeschichtet gemäss RAL-Farben - als einflügelige oder mehrflügelige Ausführung - auch Schiebetore (mit oder ohne E-Antrieb) erhältlich

Sie wollen Ihre Hofeinfahrt mit einer Schranke sichern? Sie wollen auf Ihrem Firmenparkplatz nur Mitarbeitern und Besuchern die Einfahrt ermöglichen? Sie brauchen eine Schranke, um einen Anliegerweg, eine Forststraße oder einen Privatweg bequem und kostengünstig für den allgemeinen Verkehr zu sperren? Alternativ Text Blersch Tore im Einsatz Mehrere Einsatzgebiete und Einsatzvarianten Unsere Tore sind in den unterschiedlichsten Gebäuden zu finden, ob in Privathäusern, Unternehmen oder öffentlichen Gebäuden. Blersch-Tore öffnen sich in Garagen, Tiefgaragen und sogar Liftsysteme, dabei legen wir großen Wert dass unsere Tore mit Absprache des Kunden farblich so gestaltet werden, dass sie optimal in das Erscheinungsbild Ihres Objekts passen. Wir zeigen Ihnen eine kleine Auswahl aus unseren Torbaureferenzen in mehreren Einsatzgebieten und Einsatzvarianten. Sectional-Tore Planung leichtgemacht: Sectional-Tore passen in jede Garage. Die Öffnung spielt keine Rolle mehr! Rechteckig, abgeschrägt, mit Segment- oder Rundbogen – ein Sectional-Tor passt immer. Unsere Mitarbeiter beraten Sie gerne und leisten Ihnen Hilfestellung, falls es sich um eine „problematische“ Garageneinfahrt handelt. Eine Platzfrage: Sectional-Tore öffnen sich senkrecht nach oben, sie „verschwinden“ an der Garagendecke. Dadurch gewinnen Sie Platz. In und vor der Garage ist jetzt mehr Raum zum Parken und Lagern. Wie hätten Sie’s denn gerne? Klassisch? Modern? Elegant? Klar? Natürlich? Stahl oder Holz? Mit oder ohne Nebentür im gleichen Design? Mit oder ohne Verglasung? Per Hand oder komfortabel mit Motor und Fernbedienung? Einfach oder mit Wärmedämmung? Was auch immer Sie mit Ihrer Garage vorhaben – Friedbert Blersch hat die passende Lösung! Machen Sie sich – und Ihrem Auto – doch eine Freude: mit einem Sectional-Garagentor. Übrigens: Lassen Sie Ihrer Kreativität freien Lauf! Zeichnen Sie! Entwerfen Sie! Wir liefern ein Holz-Sectional-Tor mit einem Sondermotiv nach Ihrem Entwurf.

Die Schuler Metalltechnik GmbH ist die Nr.1 im Raum Pforzheim beim Einsatz von Stahl und Glas in der Architektur. Hier sehen Sie eine Auswahl an Projektbeispielen "Geländer & Tore ".

... öffnen Räume oder verschließen diese. Je nach Wunsch und Funktion werden sie entworfen, gefertigt und für Sie eingebaut. Hierbei spielen Funktionen wie Einbruchschutz, Brandschutz, Schallschutz eine Rolle – ebenso die Gestaltung. Mit Gläsern kann Licht hereingeholt werden, die Sicht kann auf Wunsch ausgesperrt bleiben. Türen mit Holzoberfläche oder Farb-lackierte Oberflächen lassen die Atmosphäre entstehen, die Sie sich vorstellen. Dazu können noch weitere Applikationen wie Leisten und Ornamente dazukommen. ... für Sie Gartentore, Haustüren, Abschlusstüren als Zugangstüren mit entsprechenden Sicherheitseinrichtungen, Zimmertüren, Dreh- oder Schiebetüren, Holztüren mit und ohne Lichtausschnitt oder Ganzglastüren, raumtrennende Elemente oder Schrankabschlüsse. Fragen Sie bei uns an, wir finden die geeignete Lösung.

Industriesektionaltore Garagentore - Kipp oder Sektionaltore Bedruckte Tore Ersatzteile Antriebe Einfache Handhabung - Garagentor via Handsender oder mit Handy öffnen Wetterfest dank effizienter Dämmung und Isolierung, windfester Paneelkonstruktion und rostfreiem Garagentorzubehör Ausgezeichnete Sicherheit durch zuverlässige Verriegelung, Einbruchschutz und eine Abrollsicherung für Sektionaltore mit Antrieb Moderne und individuelle Optik von klassischem Anthrazit bis hin zur „Fototapete für Garagentore“ inklusive spannender Bilder

Die robusten Automatikschranken von Hacker sorgen überall dort für Sicherheit, wo Zufahrten zuverlässig geschützt werden müssen, z.B. Werkszufahrten, Militäreinrichtungen, Flughäfen. Durch die massive Bauweise mit Doppellagerung des Baums bilden sie eine wirkungsvolle Sperre bis zu einer Fahrbahnbreite von 8 m. Optionale Hänge- und Sperrgitter sorgen für zuverlässigen Schutz vor Unterkriechen bzw. Übersteigen der geschlossenen Anlage.

Prüfung von Verladestellen, Verladebrücken, Überladebrücken, Ladebrücken und fahrbare Rampen DGUV, UVV Prüfung nach DGUV Regel 108-006, vormals BGR 233, BGI 520 Prüfung von Verladebrücken nach DGUV Regel 100-500 (vormals BGR 500) Prüfung von verschiedensten Torsystemen nach ASR A 1.7 (vormals BGR 232), DIN 18650, DIN 14677, DIBT, LBO sowie auf Basis der gesetzlichen Grundlagen Inspektion, Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Verlade- und Torsystemen Prüfung nach DGUV V3 Prüfung von Hubtisch, Landbrücken, Verladerampen, Scherenhubtische, Prüfung von Hubtischen und kraftbetätigten Ladebrücken Inhalte der UVV Prüfung Rechtliche Grundlagen für Bau, Betrieb und Prüfung: Maschinenrichtlinie und BetrSichV Aufgaben, Rechte, Pflichten und Haftung der befähigten Person Grundsätze für die Prüfung durch befähigte Personen Die DIN EN 1570 “Hubtische” und die DIN EN 1398 “Ladebrücken” Berufsgenossenschaftliche Regelwerk für Hebebühnen: BGR 500 “Betreiben von Arbeitsmitteln” 2.10 und BGG 945 “Prüfung von Hebebühnen” Berufsgenossenschaftliches Regelwerk für Ladebrücken: BGR 233 “Ladebrücken und fahrbare Rampen”, BGI 520 “Merkblatt Ladebrücken ”und BGG 959 “Prüfbuch für Ladebrücken” Vergleich der VBG 14 “Hebebühnen” mit EN 1570 und der BGR 233 “Ladebrücken … ” mit EN 1398 Einweisung in die Prüfung von Hubtischen nach BGR 500.2.10 und BGG 945 Einweisung in die Prüfung von kraftbetätigten Ladebrücken nach BGR 233 und BGG 959

Unser Service im Bereich Tore und Türen zeichnet sich durch folgende Leistungen aus: Qualifizierte Fachberatung und Planung, Bereitstellung einer großen Bauelemente-Ausstellung, Ausmaß und Klarstellung vor Ort sowie Lieferung, Ausbau (mit Entsorgung) und Montage. Unser Lieferprogramm ist sehr vielfältig. Es umfasst Sektionaltore, Berry-Schwingtore, Rollmatic-Rolltore, Seiten-Sektionaltore, Garagen-Nebentüren, diverse Torlösungen für Industrie und Gewerbe, Garagentorantriebe, Einfahrtstor-Antriebe, Haustüren, Eingangstüren, Zimmertüren, Zargen, Funktionstüren, Sicherheitstüren sowie Türen und Zargen für den Objektbau.

Marketing-Beratung ist entscheidend, um Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Ziele zu erreichen und ihre Markenbekanntheit zu steigern. Bei IN MEDIAS REES bieten wir umfassende Marketing-Beratungsdienste, die auf die individuellen Bedürfnisse und Ziele unserer Kunden zugeschnitten sind. Unser erfahrenes Team von Marketingexperten analysiert den Markt, die Wettbewerbslandschaft und die Zielgruppe, um maßgeschneiderte Strategien zu entwickeln, die den Erfolg Ihres Unternehmens vorantreiben. Wir bieten Unterstützung in verschiedenen Bereichen des Marketings, darunter Marktforschung, Zielgruppenanalyse, Wettbewerbsanalyse, Marketingstrategieentwicklung, Werbekampagnen, digitales Marketing, Social Media Marketing und mehr. Durch eine ganzheitliche und datengesteuerte Herangehensweise helfen wir Unternehmen, effektive und effiziente Marketingstrategien zu entwickeln und umzusetzen, um ihre Geschäftsziele zu erreichen und langfristigen Erfolg zu sichern. Unsere Beratungsdienste sind darauf ausgerichtet, das volle Potenzial Ihrer Marke auszuschöpfen und nachhaltiges Wachstum zu fördern. NEUES JAHR – NEUE CHANCEN, Unser Jahresangebot für Sie: ein kostenfreier Markencheck! Lassen Sie uns darüber sprechen: _ Was macht Ihr Unternehmen unverwechselbar und einzigartig? _ Wie erreichen Sie Ihre Zielgruppe? _ Welches Image wünschen Sie sich für Ihre Marke? _ Wie könnte Ihre Markenkommunikation optimiert werden, damit Sie besser wahrgenommen werden? Durch den Markencheck erfahren Sie … _ Wo Sie mit Ihrer Marke gerade stehen. _ Welches Wachstumspotenzial Ihre Marke hat. Jetzt Kontakt aufnehmen und Termin für den kostenfreien Markencheck vereinbaren! in medias rees Werbeagentur Stuttgart

KFK® Tor-Kundendienst für Tore & Verladerampen KFK® Prüfservice seit über 30 Jahren! KFK Torservice & Safety Prüfservice® GmbH Safety Prüfservice & Elektroprüfungen für Deutschland & Europa & Weltweit Safety First

Sie Spielen mit dem Gedanken Ihre Einfahrt zu beschränken oder Ihr bestehendes Tor zu ersetzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bauen in Eigenfertigung und Montieren Tore und Toranlagen incl. Torantriebe, Lichtschranken, Handsender uvm., individuell geplant und auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten. Selbstverständlich montieren wir auch Schwing- oder Sektionaltore, Rollgittertore, Industriesektionaltore uvm. namhafter Hersteller ebenfalls incl. Torantriebe. Sprechen Sie uns an!

In wenigen Schritten stellen Sie sich mit unseren Konfiguratoren Ihr individuelles Wunschtor zusammen Ganz egal, ob es sich um ein Garagentor für den privaten Gebrauch handelt oder ob Ihnen gerade eine Anfrage eines Kunden für ein Industrie-Sektionaltor oder für ein Rolltor vorliegt,

Tür aus Stahlrohr, feuererzinkt und grün lackiert Tür aus Stahlrohr, feuerverzinkt Hoftor schmiedeisern, feuerverzinkt Hoftor aus Stahlrohr und Lochblech, feuerverzinkt Insektenschutzgitter by Schlosserei Götzman

„Hochwasserbeständig“ (lt. ift-Richtlinie) bedeutet, dass innerhalb von 24 Stunden maximal 240 l Wasser eindringen dürfen. Die Tests unserer Türen wurden vom renommierten ift-Institut in Rosenheim durchgeführt.

Seit mehr als 70 Jahren steht der Name Pfullendorfer für herausragende Qualität und überzeugendes Design bei Garagen- und Hoftoren. Die jahrzehntelange Erfahrung, die eng mit dem Erfolg des Original Pfullendorfer Kipptores (OPK) zusammenhängt, ermöglicht es uns heute, praktisch jeden Kundenwunsch rund um das Tor zu erfüllen. Angefangen bei der Torart über den Antrieb bis hin zu Material und Holzart bietet Pfullendorfer nahezu unbegrenzte Möglichkeiten für qualitativ hochwertige Tore. Diese Werte tragen auch die Mitarbeiter bei ihrer täglichen Arbeit nach außen. Wir wissen um unsere Bedeutung als regionaler Arbeitgeber und sehen darin auch einen großen Vorteil für unsere Kunden. Durch die eigene Fertigung können Sie sicher sein, dass unsere Tore und Garagen von Menschen gemacht sind, die in der Region leben und arbeiten. Gleichzeitig ergeben sich für unsere Kunden in Süddeutschland, Österreich und der Schweiz dadurch eine geografische Nähe und kurze Wege. So können wir unseren Kunden jederzeit den bestmöglichen Service bieten. Unser Ziel ist es, Ihnen die Entscheidung für ein Tor möglichst einfach zu machen. Deshalb erhalten Sie bei uns von der Beratung über Montage und Service alles aus einer Hand. Unsere Fachberater helfen Ihnen bei der Wahl und Gestaltung Ihres individuellen und maßgefertigten Tores. Unsere eigenen Monteure sorgen anschließend dafür, dass Ihr neues Tor den hohen Qualitätsstandards entspricht, die wir an uns selber stellen. Für uns spielt das Thema Nachhaltigkeit dabei eine besonders große Rolle. Aus diesem Grund haben wir uns zu einem schonenden Umgang mit der Umwelt verpflichtet. Wir sind nach den ISO-Normen DIN-EN-ISO 9001 und DIN-EN-ISO 14001 sowohl qualitäts- als auch umweltzertifiziert. Bei der Produktion unserer Tore setzen wir außerdem nur auf Holz aus nachhaltig bewirtschafteten Wäldern und kontrollierten Quellen. Gegründet von Gebhard Hügle, der in den 1940er Jahren das erste Kipptor erfand, wird das Unternehmen inzwischen in dritter Generation von Florian Hügle geführt. Diese familiären Wurzeln spiegeln sich auch heute noch im Unternehmen wider. So legen wir großen Wert auf ein familiäres Betriebsklima, in dem sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen. Seit mehr als 70 Jahren ist Pfullendorfer Tor-Systeme in der Region ansässig und hat sich hier als attraktiver Arbeitgeber etabliert Arbeiten bei PTS

FLÜGELTORE HAUSTÜREN HOFTORE INDUSTRIETORE KIPPTORE SCHIEBETORE SEKTIONALTORE SICHERHEITSTÜREN + BRANDSCHUTZTÜREN TORANTRIEBE