Finden Sie schnell schulung für Ihr Unternehmen: 2019 Ergebnisse

Trainingsweste der Marke Jako® • Polyester-Terry, 100% Polyester • Seitentaschen mit Reissverschluss • elastischer Taillen- und Armbund mit Verschluss • bequem und funktional • KeepDry Funktion: schnelltrocknende Materialien schützen den Körper vor dem Auskühlen. Made in Germany. Erhältliche Größen: S, M, L, XL, XXL and 3XL. Artikelnummer: 1418647 Druckbereich: 100 x 100 mm Druckfarben: max. 4 Gewicht: 420 g Größe: XXL Maße: Durchschnittliches Gewicht: 420 g. Verpackungseinheit: 15 Zolltarifnummer: 4059562

Für die Gestaltung des Radverkehrs und dessen Anlagen gibt es umfangreiche neue Vorgaben in der StVO und den zugehörigen Verwaltungsvorschriften. Damit stehen neue Instrumente wie Radschnellwege, Fahrradzonen, Fahrradstraßen, Zweirad-Überholverbot und Grünpfeil für den Radverkehr zur Verfügung. Das Seminar gibt einen Überblick über die aktuellen Änderungen im Verkehrsrecht zum Thema Radverkehr und gibt Hinweise für die praktische und rechtssichere Umsetzung. Außerdem werden Beispiele behandelt und diskutiert.

Sie führen ein Unternehmen und arbeiten häufiger mit Arbeitsbühnen, Hebebühnen, Staplern sowie anderen Spezialgeräten? Sie möchten Ihren Mitarbeitern ein besonderes Schulungsangebot ermöglichen und sie optimal auf die Nutzung von Arbeitsbühnen vorbereiten? Wir von Hainthaler arbeiten seit Jahren als Full-Service-Dienstleister für Höhenzugangsanlagen mit diversen Baumaschinen. Wir bieten Schulungen unter qualifizierter Leitung an, um alle notwendigen Sicherheitsvorkehrungen, die korrekte Nutzung und den gewissenhaften Umgang mit den Maschinen an Ihre Mitarbeiter weiterzugeben.

Offenes Verkaufen-Training in Würzburg Frühjahr 2024 97118. Offenes Verkaufen I-Training in Würzburg Frühjahr 2024 Termine (5tägiges zusammenhängendes Intervalltraining) 1.) Montag, 18. März 2024 2.) Montag, 15. April 2024 3.) Montag, 14. Mai 2024 4.) Montag, 18. Juni 2024 und 5.) Montag, 16. Juli 2024 Ablauf des Verkaufen-Trainings Das Training Verkaufen I besteht aus fünf einzelnen Tagen. Zwischen den einzelnen Trainingstagen werden die festgelegten Teilziele in der persönlichen Praxis umgesetzt. Mit Start erhalten Sie die Vorbereitungsunterlagen zu Ihrem Training. Danach bereiten Sie sich individuell auf Ihr Training vor. An jedem Trainingstag werden einzelne Teilziele des Trainings dargestellt, dass Sie in der Lage sind, sie in der täglichen Praxis anzuwenden. Am Ende jedes Trainingstages schreiben Sie sich Ihre Ziele auf, welche Sie bis zum nächsten Trainingstag in der täglichen Praxis üben werden. Das ist das Wichtigste im Training: tun! Am folgenden Trainingstag berichten Sie über Ihr Resultat Ihrer Bemühungen. Der Trainer steht Ihnen zur Beantwortung möglicher Fragen zur Verfügung. Er ist den einzelnen Teilnehmern auch bei der praktischen Umsetzung der Erkenntnisse aus dem Training behilflich. Sollte es in der Praxisphase zu irgendwelchen Schwierigkeiten kommen, so können Sie mit dem Trainer einen Termin abstimmen und wir suchen gemeinsam nach einer Lösung. Sie erhalten ein Verkaufen-Handbuch, in dem Sie das Notwendige an Theorie und Anleitungen für das praktische Vorgehen finden. Eine Teilnahmebestätigung erhalten Sie am Ende des Trainings, insofern Sie alle Trainingseinheiten absolviert haben. Am Ende des Trainings erstellen Sie einen Abschlussbericht über das Training. Daraus soll ersichtlich sein, wo das Training Ihre Erwartungen erfüllt hat und wo nicht. Dieser Bericht dient Ihnen als Basis für die weitere Förderung und Schulung sowie Training. Die Erfahrung hat gelehrt, dass der Erfolg des Trainings im Wesentlichen vom Vertrauensverhältnis zwischen Ihnen als Teilnehmer und mir als Trainer abhängt. Deshalb wird über Ihre Persönlichkeit keine Auskunft erteilt. 1. Trainingstag Was ist die Bedeutung von konkreten Zielen im Verkauf (eigene und Unternehmensziele; welche Potenziale spreche ich an?) Wie eröffne ich ein gutes Verkaufsgespräch? Fragetechnik Wie motiviere ich mich? Wie wirke ich mit meiner Sprache sowie Körpersprache auf andere? Wie kann ich diese Wirkung steigern? 4wöchige Praxisphase 2. Trainingstag Wie führe ich ein zielgerichtetes Verkaufsgespräch? Wie reagiere ich, wenn ich gefragt werde? Auch in kritischen Situationen! Wie wirke ich auf andere? Und, wie kann ich diese Wirkung steigern? Wie erreiche ich eine optimale Verhandlungstechnik? 4wöchige Praxisphase 3. Trainingstag Was ist bei meinem Angebot besonders wichtig? Worauf muss ich achten? Was hebt mich vom Wettbewerb deutlich ab? Wie führe ich ein Telefonat? Kaltakquise Wie gewinne ich neue Geschäftspartner? Wie sieht meine Einstellung zum Kunden aus und wie verändere ich sie positiv? Wie führe ich Preisgespräche, so wir eine Win-Win-Situation erreichen? Wie wirke ich auf andere Menschen? Wie kann ich meine Wirkung steigern? 4wöchige Praxisphase 4. Trainingstag Wie führe ich meine/n Gesprächspartner zum Verkaufsabschluss? Was hat sich zwischenzeitlich bei meinen Telefonaten geändert? Wie überprüfe ich meine Verhandlungstechnik? Wie kann ich meine Wirkung weiter steigern? 4wöchige Praxisphase 5. Trainingstag Wie gehe ich mit Reklamationen um, sodass der Geschäftspartner wie ich gewinnen? Wie plane ich meine aktive Verkaufszeit effektiv? Was macht eine ideale Kommunikation aus? Wirkungskontrolle; wie wirke ich auf andere? Wie gut habe ich meine Wirkung gesteigert? Am Ende des Trainings erhalten Sie eine Teilnahmebestätigung. Voraussetzung hierfür ist die konsequente Teilnahme an allen 5 Trainingseinheiten. Das Training ist auf 12 Teilnehmer begrenzt. Teilnehmerdaten Den/die Teilnehmerdaten (Anrede, Titel, Vorname, Nachname, E-Mail) geben Sie NACH dem Bestellvorgang ein. Da wird ein weiteres Eingabefenster geöffnet. Vorgesetzte/r Optional können Sie die Daten des/r Vorgesetzten (Anrede, Titel, Vorname, Nachname, E-Mail) NACH der Bestellung eingeben. Der/die Vorgesetzte wird sodann via E-Mail über den Entwicklungsstand des Teilnehmers informiert (Wann wurde die jeweilige Trainingseinheit absolviert, Inhalte der jeweiligen Trainingseinheit). Darüber kann der Vorgesetzte den Teilnehmer in seiner Entwicklung begleiten und im gemeinsamen Austausch zur Entwicklung des Teilnehmers beitragen. Veranstaltungsort: Deutschland/Würzburg

Wussten Sie eigentlich, dass Ihr Unternehmen über den Verkauf hinaus für Produktionsabfälle verantwortlich bleibt? Das Kreislaufwirtschaftsgesetz enthält für Unternehmen ungeahnte Fallstricke: Denn trotz Weitergabe an Dritte unterliegt der Abfallerzeuger grundsätzlich weiterhin der Haftung – und zwar solange, bis der Abfall kein Abfall mehr ist. Aber wann ist das? In vielen Unternehmen ist der Job als „Abfallverantwortlicher“ nur eine Nebentätigkeit. Dabei ist es selbst für hauptamtlich tätige Abfallmanager nicht immer einfach, auf der Höhe der aktuellen Gesetzeslage und Rechtsprechung zu sein. Zu beachten ist jedoch: Aus dem Blickwinkel des Abfallrechts unterliegt der Umgang mit Lötabfällen strengen Regularien, für deren Einhaltung nicht nur der Abfallerzeuger, sondern auch der Abfallverantwortliche im Unternehmen haftet. Damit Sie als Verantwortlicher jederzeit rechtssicher handeln können, bieten wir Schulungen und Workshops an, in denen viele offene Fragen beantwortet werden.

All unsere Seminare sind als ein- oder zweitägige Inhouse-Schulung buchbar. Gern erarbeiten unsere Referenten auch ein individuelles Programm, welches thematisch und zeitlich auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten ist und folgende Schwerpunkte berücksichtigt: - Integration erfahrener Spezialisten Ihres Unternehmens („So wird das bei uns gemacht“). - Fokussierung auf bestimmte Themenkomplexe z.B. Netzbetrieb oder Handel. - Analyse und Erklärung des Internet-Auftritts, damit Ihre Mitarbeiter wissen, was jeder über Ihr Unternehmen nachlesen kann.

Kurs für Einsteiger und Umsteiger In unserem 4 bis 5-tägigen Altium Designer Fundamentals Training erlernen Sie den Umgang mit Altium Designer, einem der mächtigsten ECAD-Programmen das derzeit am Markt verfügbar ist. Wir führen Sie durch die Funktionen des Programms von der ersten Schaltplanerfassung bis hin zum fertigen PCB-Layout. Durch das Erstellen oder Importieren exakter 3D-Modelle einer Baugruppe wird das Zusammenspiel zwischen Elektronik- und Mechanikentwicklung noch einfacher und präziser. Nach dem Kurs können Sie eigenständig Schaltpläne erstellen, PCB-Leiterplatten layouten und Fertigungsdaten erstellen. Der Kurs besteht sowohl aus theoretischen als auch praktischen Einheiten. Der 5. Tag kann optional dazu gebucht werden. An diesem Tag können wahlweise eigene Projekte begonnen werden oder alternativ Übungsaufgaben gemacht werden. Für fortgeschrittene Benutzer bieten wir Aufbautrainings an, bei denen auch auf die unternehmensspezifischen Anforderungen eingegangen werden kann. Ein Beispiel hierfür ist, wie die reibungslose Zusammenarbeit zwischen Altium und SolidWorks funktioniert.

Erweitern Sie Ihr Fachwissen und profitieren Sie von unserem breit gefächerten Schulungs- und Weiterbildungsangebot. Unsere "Wissen ist Cash"-Reihe ist fester Bestandteil des Löffelhardt Veranstaltungskalenders. Ob Lieferantenschulungen oder herstellerneutrale Schulungen durch unsere Fachberater - entdecken Sie, in individuell zugeschnittenen Kursen, neueste Technologien der Elektrotechnik oder vertiefen Sie Ihr Wissen in bereits bekannten Bereichen.

Aus- und Weiterbildung durch unser Expertenteam: ISO GPS Form- und Lage Schulung für Messtechniker Programmierung 3D-Koordinatenmessmaschinen Dauer: nach Absprache Wir unterstützen Sie in der Programmierung Ihrer Mitutoyo Messmaschine unter der Software QVPak. Softwareschulung für Scantech 3D-Scanner Dauer: nach Absprache Wir schulen Sie für die eigenständige Umsetzung von 3D-Scanprojekten. Von der Inbetriebnahme des Scanners über die Kalibrierung bis hin zur Auswertung der Scandaten.

Trainer mit langjähriger Erfahrung. Sicherheitsfachkraft für Arbeitnehmerschutz mit Erfahrung in zahlreichen Unternehmen soeie Mineralölfirmen

Mit unserer online Unterweisung HygieneFit® bieten wir Ihrem Unternehmen die optimale Lösung um alle Ihre Mitarbeiter schnell und kosteneffizient zu unterweisen. Hygiene Fit Digital Hygieneschulungen sind in allen lebensmittelverarbeitenden Betrieben Vorschrift! Eine gute Hygienepraxis ist Voraussetzung für eine sichere und gesetzeskonforme Herstellung und Verarbeitung von Lebensmitteln. Daher müssen gemäß der Verordnung (EG) Nr. 852/2004 sowie des Infektionsschutzgesetzes Mitarbeiter aus Lebensmittelbetrieben und Küchen entsprechende Hygieneschulungen und Belehrungen durchführen. Mithilfe unserer Online-Unterweisungen (nach DIN 10514) können Sie dies flexibel und kostengünstig jederzeit durchführen. Dadurch verbessern Sie die Hygiene im Betrieb und erfüllen gleichzeitig gesetzliche Anforderungen!

medidact Außendienst-Training Nach einer gemeinsam oder durch Ihr Unternehmen durchgeführten Bedarfsanalyse trainieren wir Ihren Außendienst in kleinen Gruppen. Auch Einzelmaßnahmen für neueingestellte Mitarbeiter oder als Motivationsschub sind möglich. Klassische Tools und unkonventionelle Ansätze sind die Säulen unserer Trainingsaktivitäten. medidact führt nur firmeninterne Trainingsmaßnahmen in enger Absprache mit dem Auftraggeber durch. Verkaufstraining Unsere Agentur ist speziell auf die Pharma- und Medizinprodukte-Industrie ausgerichtet. Sie unterstützt Sie bei der Suche neuer Mitarbeiter für den Praxis- und Klinikaußendienst, Klinisches Monitoring und Führungspositionen im Innendienst. Die Begrenzung auf diesen Arbeitsmarkt macht es möglich, unsere Erfahrung im Umgang mit Außendienstmitarbeitern, Ärzten, Apothekern, Verwaltungsdirektoren und Führungskräften der Industrie in die Beratung einzubringen. Unsere Vorschläge stammen sowohl aus dem Bereich unserer eigenen Ausbildungsstätte als auch aus dem Arbeitsmarkt berufserfahrener Pharmareferent(inn)en. medidact - Personalberatung ist sowohl Ansprechpartner für die Industrie als auch für Bewerber, die den Einstieg in die Pharma- und Medizinprodukteindustrie suchen. Sie berät Unternehmen bei der Suche und Auswahl neuer Mitarbeiter für die Besetzung von Vakanzen im Außendienst und bis zum mittleren Management. Ebenso können sich an uns Bewerber wenden, die den Einstieg in die Pharma- und Medizinprodukteindustrie suchen. Wir beraten Sie eingehend, unverbindlich und kostenlos über

Unsere Aus- und Weiterbildung deckt ein breites Spektrum schweißtechnischer Themen ab, von grundlegenden Techniken bis hin zu spezialisierten Verfahren. Wir bieten Schulungen für jeden Bedarf, sei es Wiederholungs- und Aufschulungsprüfungen in den gängigen Handschweißverfahren oder Sonderlehrgänge, die speziell auf die Anforderungen Ihrer Auftragslage abgestimmt sind. Unser Ziel ist es, das Wissen zu vermitteln, das Ihre Mitarbeiter gewinnbringend in Ihr Unternehmen einbringen können. Zusätzlich zu unserem umfangreichen Angebot an Schulungen bieten wir verschiedene Schulungsformate an, um Ihre Flexibilität zu gewährleisten. Ob In-House-Schulungen in Ihrem Unternehmen oder externe Schulungen in unseren Schulungszentren – wir passen uns Ihren zeitlichen und räumlichen Gegebenheiten an.

Erfolgreich moderieren: Ihr Schlüssel zu effektiven Besprechungen und Workshops! Lernen Sie in diesem Moderationstraining die Kunst der souveränen und zielorientierten Leitung von Besprechungen und Workshops. Als Moderator sind Sie der entscheidende Impulsgeber für produktive Diskussionen und kreative Ideenentwicklung. Entdecken Sie, wie Sie: Die richtige Struktur für Besprechungen und Workshops schaffen, um klare Ziele zu definieren und diese effizient zu erreichen. Teilnehmer aktiv einbinden und motivieren, um das volle Potenzial des Teams zu entfesseln. Konflikte und Meinungsverschiedenheiten konstruktiv moderieren und in positive Ergebnisse umwandeln. Kreativitätstechniken einsetzen, um innovative Lösungsansätze zu fördern. Zeitmanagement beherrschen und sicherstellen, dass Besprechungen und Workshops effektiv genutzt werden. Die Qualität der Ergebnisse verbessern und tragfähige Entscheidungen herbeiführen. Unsere erfahrenen Moderationstrainerin begleitet Sie durch praxisnahe Übungen und simulieren realistische Situationen, um Ihre Moderationsfähigkeiten zu perfektionieren. Entfesseln Sie das volle Potenzial Ihrer Meetings und Workshops, um Ihr Team zu Höchstleistungen zu führen. Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz im Moderationstraining und bereichern Sie Ihre Moderationsqualitäten für eine erfolgreiche und effiziente Zusammenarbeit!

Die Projektmanagementausbildung mit Zertifikat bietet eine umfassende Einführung in die verschiedenen Aspekte des Projektmanagements. Diese Ausbildung gliedert sich in die Prozessphasen Grundausbildung und Vertiefung bzw. Weiterqualifizierung und kann mit einem Zertifikat abgeschlossen werden. Durch praxisnahe Übungen und Fallstudien werden die Teilnehmenden in die Lage versetzt, ihre Fähigkeiten im Projektmanagement zu verbessern und zum Unternehmenserfolg beizutragen. Diese Ausbildung ist ideal für Fachkräfte, die ihre Kenntnisse im Projektmanagement erweitern und ihre Karriere vorantreiben möchten. Sie bietet eine solide Grundlage für die erfolgreiche Teilnahme an Projekten und die effektive Zusammenarbeit im Team.

Unsere Schulungen und Seminare für Arbeitssicherheit bieten Ihnen und Ihren Mitarbeitern eine fundierte Ausbildung und Sensibilisierung für wichtige Sicherheitsaspekte am Arbeitsplatz. Als erfahrene Experten im Bereich Arbeitssicherheit verstehen wir die Bedeutung einer umfassenden Schulung, um Unfälle und Verletzungen zu vermeiden und eine sichere Arbeitsumgebung zu gewährleisten. Unsere Schulungen und Seminare umfassen: Grundlagen der Arbeitssicherheit: Wir vermitteln grundlegende Kenntnisse über Sicherheitsvorschriften, Risikobewertung, Gefahrenprävention und Notfallmaßnahmen. Ergonomie am Arbeitsplatz: Wir zeigen auf, wie ergonomische Arbeitsplatzgestaltung die Gesundheit und Produktivität der Mitarbeiter verbessern kann und wie man ergonomische Risiken minimiert. Umgang mit Gefahrstoffen: Wir informieren über den sicheren Umgang mit gefährlichen Stoffen, Lagerungsvorschriften, persönliche Schutzausrüstung und Notfallmaßnahmen bei Chemikalienunfällen. Brandschutz: Wir schulen Ihre Mitarbeiter in Brandschutzmaßnahmen, Evakuierungsplänen, Handhabung von Feuerlöschern und Verhalten im Brandfall. Erste Hilfe: Wir vermitteln lebensrettende Maßnahmen bei Unfällen und medizinische Sofortmaßnahmen, um im Ernstfall schnell und effektiv handeln zu können. Unsere Schulungen und Seminare werden von erfahrenen Fachleuten durchgeführt und können individuell auf die Bedürfnisse und Anforderungen Ihres Unternehmens zugeschnitten werden. Wir legen Wert auf interaktive Lehrmethoden, Fallstudien und praktische Übungen, um das Lernen effektiv zu gestalten und das Bewusstsein für Arbeitssicherheit zu stärken. Investieren Sie in die Schulung Ihrer Mitarbeiter und schaffen Sie eine sicherere Arbeitsumgebung für alle. Unsere Schulungen und Seminare für Arbeitssicherheit sind der Schlüssel zu einem erfolgreichen Sicherheitsmanagement und tragen dazu bei, Unfälle zu vermeiden und die Produktivität zu steigern.

Kommunikation als Basis des Verkaufserfolgs: Der Eisberg der Kommunikation – Das 4-Ohren-Modell – Aktives Zuhören – Fragetechniken Der Vertriebsprozess: Phasen, Erfolgsfaktoren, Bedeutung und Kosten vertrieblicher Tätigkeiten – Warum man Aufträge verliert

Die Beschädigung des Spindelkonus nach einer Kollision stoppt in der Regel die Produktion. Auch eine ungenügende Werkzeug- Einzugskraft führt zu hohen Rundlauffehlern bzw. einen schlechter Werkzeugwinkel und somit Schwingungen bei der Bearbeitung. Für eine rasche Behebung gibt es die Möglichkeit den Spindelkonus mit einem mobilen Schleif- und Hohngerät wieder auf Herstellertoleranz zu bringen.

Sicheres, wirtschaftliches und selbstständiges Führen von Dreh- und Auslegerkranen mit den erforderlichen Lasten sind Voraussetzungen, welche in dieser Ausbildung gemäß FK-V vermittelt werden. Dreh- und Auslegerkranführerausbildung Ihr Nutzen Sicheres, wirtschaftliches und selbstständiges Führen von Dreh- und Auslegerkranen mit den erforderlichen Lasten sind Voraussetzungen, welche in dieser Ausbildung gemäß FK-V vermittelt werden. Dauer Theorie: 22 UE, Praxis: 10 UE Inhalte Gesetzliche Grundlagen Aufgaben und Pflichten des Kranführers Grundlagen der Mechanik und Elektrotechnik Bauarten und Aufbau Anschlag- und Lastaufnahmeeinrichtungen Baustellenspezifische Gefährdungen erkennen Praktische Fahrübungen Abschluss Theoretische und praktische Prüfung Voraussetzungen Mindestalter 18 Jahre Ausbildung für: Kran, Lastenkran, Drehausleger, Auslegerkran etc Ausbildungsdauer: 32 Lerneinheiten Ausbildungsort: vor Ort, online, Kursort

Als IT-Dienstleister sind wir spezialisiert auf die Bedürfnisse von privaten Haushalten, kleinen Unternehmen und Freiberuflern. Aus diesem Grund können wir unsere Dienstleistungen auch günstiger als viele andere Mitbewerber anbieten. Und das Beste ist: Abends, am Wochenende und an Feiertagen bezahlen Sie bei uns keine Zuschläge. Probieren Sie es aus!! Um Sie und uns zu schützen, kommen wir nur mit passender Schutzausrüstung zu Ihnen. Wir stehen Ihnen gern für Fragen, für technische Unterstützung bei der Inbetriebnahme oder dem Betrieb Ihres htp-Anschlusses zur Verfügung.

Sie benötigen ein Interkulturelles Training USA mit Schwerpunkt Sales? Viele Deutsche haben Schwierigkeiten, ihre Ideen, Konzepte, Produkte oder Dienstleistungen an amerikanische Kunden erfolgreich zu verkaufen. Die Ursache dafür ist, dass Amerikaner andere Erwartungen hinsichtlich Kommunikationsstrategie und Kommunikationsstil haben, andere Motivationsstrategien haben und sich auf andere Vorteile konzentrieren. Diese Herausforderung besteht auch bei anderen internationalen Absatzmärkten.

Die modulare Weiterbildung im Baukastensystem ermöglicht es, die Weiterbildung flexibler und weniger starr zu gestalten. Die persönlichen Bedürfnisse jedes Einzelnen werden dadurch besser berücksichtigt.

NLP lernen online Wir trainieren gemeinsam online die Anwendung der NLP Formate. Eins zu Eins Training (Jederzeit möglich) 8 Einheiten 680,00 Euro inkl. Mwst. Gruppe ab 3 Personen (Start jeden Monat) 8 Einheiten 400,00 Euro inkl. Mwst. NLP: online online: NLP Lebensschule: NLP Formate lernen

Digitale Bildung zur Optimierung der Personalentwicklung. Social Media Schulungen. Online-Marketing & Online-PR. Kundendialog in sozialen Medien. Community Management. Digitale Kommunikation.

Unsere NX Online-Trainings finden mit einem Live-Trainer statt und wir bieten die gewohnte Qualität unserer NX-Schulungen. Sie benötigen lediglich einen Rechner mit Mikrofon und Lautsprecher (bzw. ein Headset), ggf. eine Kamera und einen lauffähigen NX-Rechner (Laptop oder Workstation). Im Idealfall haben Sie zwei Monitore zur Verfügung. Einen für NX und einen für das Web-Meeting.

Die betriebliche Ausbildung ermöglicht es, die Fähigkeiten der Mitarbeiter zu entwickeln, um die Sicherheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten. Sie behandelt die verschiedenen Aspekte von Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz und passt sich den spezifischen Bedürfnissen jedes Unternehmens an. Diese Ausbildung ist entscheidend, um die Sicherheit und Effizienz der Mitarbeiter zu verbessern. Durch die Teilnahme an dieser Ausbildung können Unternehmen die Schulungsprogramme an die einzigartigen Bedürfnisse ihres Personals und ihrer Arbeitsumgebung anpassen.

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GFT General FireTech GmbH Unsere Anwendungen Brandübungsanlagen Brandübungsanlagen Container sind die klassische Variante für gasbetriebene oder holzbefeuerte Brandübungsanlagen. Ob 20' oder 40', ob einzeln oder modular, stationär oder als mobile Einheit, GFT Brandübungscontainer sind für viele Feuerwehren und Trainingscentren aus gutem Grund die bevorzugte Wahl. Gasbetriebene Brandübungsanlagen Gestalten Sie flexibel Ihre gasbetriebene Brandübungsanlage und wählen Sie aus unserer breiten Palette an Einrichtungsmögllichkeiten. Holzbrandcontainer

Sie möchten mehr über unsere Schulungen im Werkzeugbau erfahren? Sprechen Sie uns gerne an – wir freuen uns auf Ihre Anfrage! ACS Methodenschulung Werkzeugbau Neben den mittlerweile sehr beliebten individuellen Werkzeugbauschulungen, können wir Ihnen nun auch eine standardisierte Werkzeugbauschulung anbieten. Die ACS Methodenschulung Werkzeugbau ist speziell für diejenigen Mitarbeiter ausgerichtet, die keine oder nur geringe Kenntnisse im Werkzeug- und Formenbau besitzen. Dazu gehören beispielsweise Produktent-wickler, 3D-Konstrukteure, Projektleiter oder kaufmännische Mitarbeiter sowie Jungingenieure und Quer-einsteiger. Das lernen die Teilnehmer Neben den grundlegenden Basiskenntnissen lernen die Teilnehmer die werkzeugtechnischen Anforderun-gen von komplexen, großen Kunststoffteilen und die Umsetzung im Großwerkzeug. Der Schwerpunkt der Schulung liegt vor allem auf der Darstellung von Lösungsansätzen aus Werkzeugmachersicht. Auf diese Wei-se erfahren die Teilnehmer alles Wichtige über eine prozesssichere und kostenorientierte Bauteilentwick-lung, wie auch über Risiken und Kostentreiber im Großwerkzeugbau. Ihre Mitarbeiter und damit auch Ihr Unternehmen haben langfristig etwas davon: Mit leicht verständlichen Skizzen und Beispielen aus der Praxis, sowie durch Wissensabfragen in mehreren Rätselrunden während der Schulung, bleibt das Wissen dauerhaft in den Köpfen verankert. Hier die Fakten: Die Schulung geht über einen Zeitraum von 2 Tagen von je 9:00 bis etwa 17:00 Uhr und kostet für bis zu 10 Teilnehmer 3.900,- Euro (zzgl. Mehrwertsteuer). Die etwaigen Reisekosten des Seminarleiters sind nicht inklusive und werden separat angeboten. Wir kommen zu Ihnen! Um Ihnen Zeit und Geld zu sparen, kommen wir gerne zu Ihnen. Dazu benötigen wir lediglich einen entspre-chenden Schulungsraum mit Beamer, Tafel oder Flipchart und eine Seminarbewirtung. Die Termine dazu stimmen wir gerne mit Ihnen individuell ab. Dieses Angebot ist gültig bis Ende 2019. Sprechen Sie uns gerne an. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage! Michael Reber Technischer Vertriebsleiter Telefon: 06462 / 915 914 E-Mail: m.reber(at)acs-ger.de Copyright

Für den Neubau des W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG gab es klare Vorstellungen seitens des Bauherrn. Das Gebäude der Unternehmenszentrale in Tutzing am Starnberger See sollte vor allem als Arbeitsort attraktiv sein. Denn gerade in einer Region abseits der Metropolen ist es von großer Bedeutung, qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und zu binden. Ein Ziel, das mit dem neuen Regnauer Vitalgebäude in unterschiedlichen Dimensionen erreicht wurde. Schon durch den architektonischen Gesamteindruck signalisiert das Objekt: Hier bist du willkommen und kannst dich wohl fühlen. Der Eingangsbereich wirkt repräsentativ und transportiert zugleich nachhaltiges Denken. Natürliches Licht von oben, Wasserläufe und eine begrünte Wand als Luftbefeuchter, ein wandintegrierter Kamin, der Wärme ausstrahlt. Auf über 3.000 m² BGF wird die Identität des Unternehmens erlebbar. Dass dabei auch die ökologische Qualität des Gebäudes überzeugt, ist nahezu selbstverständlich. Dazu tragen der Baustoff Holz sowie eine Pelletheizung und eine Solaranlage auf dem Dach bei. Wer würde hier nicht gerne arbeiten?