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Quality.at powered by TSM Services GmbH. Quality Services und Wissen ist Ihr kompetenter Partner für Weiterbildung in Themen im Bereich Qualität, Qualitätsmanagement, Risikomanagement, Prozessoptimierung und Innovationsmanagement in Österreich. Unsere Seminare, Trainings & Ausbildungen sind praxisnah und auf höchstem Niveau. Wir bieten: Seminare & Ausbildungen Inhouse Seminare Online-Seminare Consulting & Projekte

Niemand wird als Profi-Verkäufer geboren! Talente vs. strategischer Weiterbildung Gute Verkäufer sind meistens Mangelware und am Markt nur schwer zu finden. Wir empfehlen deshalb, gezielt in die Ausbildung Ihrer eigenen Ressourcen zu investieren. Neben der Ausbildung ist aber auch wesentlich zu erkennen, welche Personen überhaupt die Fähigkeiten und die Motivation für eine erfolgreiche Verkaufstätigkeit mitbringen. Auch die Anforderungen an Top-Verkäufer haben sich deutlich verändert. Heute werden meist kompetente, strategisch denkende Teamplayer, die Kundenprobleme erkennen und passende Lösungen anbieten, gegenüber Einzelkämpfern mit Keilermentalität bevorzugt. Wir trainieren Ihre Mitarbeiter systematisch und sichern dadurch Ihren Vertriebserfolg! Folgende Leistungen bieten wir in diesem Bereich an: Basistrainings für Nachwuchsverkäufer Spezialtrainings für erfahrene Verkäufer Produkt- & Kundennutzen gezielt argumentieren Persönliche Verkaufsorganisation im Tagesgeschäft Relativierung des Faktors Preis Optimale Nutzung von CRM-Systemen Persönliche Motivation als Voraussetzung für Verkaufserfolge Coaching von Vertriebsmitarbeitern in realen Verkaufssituationen Aktionen | Schwerpunkte DIGITALISIERUNG TEAM- & FÜHRUNGSKOMPETENZ ERTRAGSSTEIGERUNG BUSINESS SERVICES

Die Neugestaltung und Einführung eines Vergütungssystems bringt immer auch Veränderungen in der Führungs- und Unternehmenskultur mit sich. Beim CFS-Führungscoaching geht es um die Entwicklung und Einführung der zur Unternehmensführung notwendigen Instrumente. Die arbeitsteiligen Prozesse werden strukturiert und der Organisationsaufbau und die gegenseitigen Beziehungen werden so geregelt, dass Führungskräfte und Mitarbeiter/innen effizient und produktiv ihre Rollen wahrnehmen. Das daraus entstehende Führungssystem gestaltet die Organisation nachhaltig und senkt die Kosten im Unternehmen.

Wie Outplacement konkret aussehen kann? „Das reicht von einer umfassenden Erhebung des objektiven IST-Zustands mittels Potenzialanalyse, über die Erhebung der Bewerbungs- und Fortbildungsmöglichkeiten, die Erarbeitung professioneller Bewerbungsunterlagen bis hin zu Trainings, Coachings und Feedback für spezielle Situationen im Bewerbungsprozess“, umreißt Franz Hill in groben Zügen den Ablauf des Hill Woltron Outplacements. Dieses setzt sich in aller Regel aus drei Modulen zusammen. Unbedingte Voraussetzung: Die Freiwilligkeit der Teilnehmenden sowie deren aktive Mitarbeit und Selbstreflexion. Ebenfalls wichtig: Absolute Vertraulichkeit. „Doch das versteht sich bei uns von selbst“, betont Franz Hill abschließend. Das könnte Sie ebenfalls Interessieren: Investition in Wissen Recruiting Blog

Verkaufstraining, Schulungen für Verkauf, Akquisetraining, Training für Neukundengewinnung, Training für Experten, Profils und Verkaufsneulinge, Verkaufsworkshops Unsere Verkaufstrainings sind Coaching-Erlebnisse im Workshopformat. Wissenstransfer war gestern, Emotion-bewegt setzt auf Persönlichkeit, Bewusstsein & Emotion, damit Sie authentisch einfach verkaufen. individuell: hoher Praxisbezug lösungsorientiert: verständlich & anwendbar

Kundentraining in 3D Messtechnik Training in : FARO Training Polyworks Training 3D Systems Geomagic Design X FARO Training Laserscanner FARO Training Lasertracker FARO Training Messarm Calibry 3D Training Messkonzepterstellung Messprogrammerstellung Consulting

Fundiertes Basiswissen in Rekordzeit Einer der zahlreichen Vorteile des globemanagers ist seine einfache Bedienbarkeit. Aufgrund seiner intuitiv-logischen Programmkonzeption ist der Zeitaufwand für eine fundierte Einschulung minimal. Danach werden Sie und Ihre Mitarbeiter in der Lage sein, sämtliche Features des globemanagers voll zu nützen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Wahl: Schulungen und Workshops entweder direkt in Ihrer Firma, Online oder in unserem Schulungsraum

Die gesetzlichen und normativen Anforderungen in der Elektrotechnik werden stetig erweitert. Dadurch ist es für Personen, die im elektrotechnischen Umfeld tätig sind, unverzichtbar an Weiterbildungen oder Schulungen teilzunehmen. Unsere, an Ihre firmeninternen Bedürfnisse angepassten Angebote sind darauf ausgelegt als Inhouse-Veranstaltung durchgeführt zu werden. Die Inhalte der Veranstaltungen entsprechen den aktuell gültigen Gesetzen und Normen. Weiter sind wir in der Lage, die angebotenen Schulungen und Seminare auch als Online-Einheiten mit den bekannten Onlinewerkzeugen an Sie und Ihre Mitarbeiter weiterzugeben. Folgende Schulungsinhalte können wir Ihnen anbieten: - Elektrotechnisch unterwiesene Person gemäß OVE EN50110-1 - Anlagenprüfung gemäß OVE E 8101, E-Check - Arbeiten unter Spannung (AuS) gemäß OVE EN50110 und R16 - Auffrischung für Arbeiten unter Spannung (AuS) - Weiterbildung für Sicherheitsvertrauenspersonen (SVP) Die Ausbildung zur elektrotechnisch unterwiesenen Person schließt mit einer theoretischen Wissensabfrage ab, um zu überprüfen, ob die geschulten Themen von den teilnehmenden Personen verstanden wurden. Die Veranstaltung Arbeiten unter Spannung (AuS) muss mit einer theoretischen und einer praktischen Prüfung (Arbeiten unter Spannung), nach OVE R16 abgeschlossen werden. Da hierbei spezielle Anlagenanforderungen vorausgesetzt werden, bitten wir bei Interesse um direkte Anfrage.

Schulungen im Bereich der 3D & 2D Messtechnik Schulung zur effizienten und qualitätsorientieren Nutzung verschiedener Messmaschinen und Messmittel. Schulungen finden vor Ort an ihren Messgeräten/Messmittel statt. Onlineschulungen können auf Wunsch auch angeboten werden. Schulung: F&L Toleranzen Software: Kundeneigene Software

DIGAS.TRAIN bietet eine umfassende Sicherheitsunterweisung und Schulung, die speziell für Geschäftsführer, Mitarbeiter und Kunden entwickelt wurde. Diese interaktive und fesselnde Schulung umfasst Praxisbeispiele und Vorführungen zu Themen wie Datenschutzgrundverordnung, IT- und Cybersecurity sowie Betrugsmaschen. Die Schulung ist darauf ausgelegt, das Bewusstsein für Sicherheitsrisiken zu schärfen und praktische Maßnahmen zur Risikominderung zu vermitteln. Mit DIGAS.TRAIN erhalten Teilnehmer nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Checklisten als Handout, die sie in ihrem Arbeitsalltag anwenden können. Diese Schulung ist ein unverzichtbares Werkzeug für Unternehmen, die ihre Sicherheitskultur stärken und sicherstellen möchten, dass alle Mitarbeiter über die neuesten Bedrohungen und Sicherheitspraktiken informiert sind. Die Investition in diese Schulung zahlt sich durch eine erhöhte Sicherheit und ein besseres Verständnis der IT-Risiken aus.

Die ROWA Automation GmbH bietet zusätzlich zum umfangreichen Leistungsspektrum auch Schulungen an. Denn Lernen ist wie Rudern gegen den Strom: Hört man auf, treibt man zurück. Wir zeigen Ihnen gerne wie Sie das Ruder umreißen und die neuen Inhalte mit Freude umsetzen. Wir setzen auf praxisnahe Vermittlung und die Mieteinbeziehung teilnehmerbezogener Anliegen. Die Schulungen werden vom Geschäftsführer Hermann Wallner, der mit jahrelanger Erfahrung im Bereich Robotik glänzt, durchgeführt. Strukturierte Unterlagen, die den Teilnehmern als Nachschlagewerk dienen, werden zusätzlich bereitgestellt. Entweder Sie besuchen uns in unseren Büroräumlichkeiten im idyllischem Mühlviertel oder die Schulung findet vor Ort bei Ihnen statt – wir richten uns nach Ihren Bedürfnissen und sind flexibel. Zu unserem Schulungsangebot zählen: - OLP Process Simulate - OLP ABB Robot Studio - Simulation Visual Components - OLP Delmia V5 - Schulungen werden kundenspezifisch auf die jeweiligen Standards angepasst bzw. ausgerichtet. Preis auf Anfrage.

Alle Mitarbeiter müssen die Gefahren im Internet kennen! Schulungen sind einer der wichtigsten Pfeiler für eine sichere EDV.

Unsere Schulungslösungen werden von fachlichen Experten entwickelt und helfen Unternehmen und Mitarbeitern dabei, ihre persönlichen Kompetenzen und Fähigkeiten weiterzuentwickeln und so die Grundvoraussetzungen für nachhaltige Geschäftsentwicklung und Wettbewerbsvorteile zu schaffen. Als führender Anbieter von beruflichen Schulungen bieten wir innovative Lern- und Weiterentwicklungslösungen für zahlreiche Bereiche und Branchen an, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. Unsere Kurse werden entweder als Präsenzkurse oder in E-Learning-Umgebungen durchgeführt. So wird sichergestellt, dass Ihre Schulungsziele unabhängig davon, wo Sie ansässig sind, erreicht werden. Branchenspezifische Schulungen Führungskräfte & Management Lieferkette und Produktion Managementsysteme und standards

Wir unterstützen Sie durch unser Know-How in Veränderungsprozessen. Wir unterstützen Sie durch unsere Bibliotheken für schnelligkeit und Transparenz. Wir unterstützen Sie durch unsere Prozesssoftware für Motivation und Integration. DRSM DC - Das Manager-Tool - live your communication Endlich eine Software nur für Manager zum Steuern des Zuständigkeitsbereiches wann und von wo aus auch immer. Das workflowgesteuerte Werkzeug für Manager ist modular aufgebaut. Jetzt Ihr unverbindliches Angebot abfordern. Das Grundmodul DRSM DC enthält ein komplettes Verbesserungsmanagement (ImprovementCentral) sowie ein umfassendes Maßnahmenmanagement und ein universelles Reportingmodul. Alle MitarbeiterInnen der Organisation können DRSM Hosting & Cloud Zugriff auf das Managementsystem unabhängig von Ort und Zeit ohne eigene Hardware- und Sicherheitsrisiken. Datenmanagement im Cloud-Zeitalter: weltweite DRSM Quality Cartoons DRSM Trainings- und Informationsmedien unterstützen eine nachhaltige Wissensvermittlung. Medienpakete enthalten bearbeitbare Powerpoint-Folien und E-Books. Ihr Nutzen:Broschüren dienen den Auditoren u.a. während eines Audits, den MitarbeiterInnen Anforderungen zur jeweiligen Norm als leichte Kost zu vermitteln, dem Management und anderen Führungskräften, sich in kurzer Zeit mit den Anforderungen Herzlich willkommen

Ausbildung zum*r Haushälter*in Ausbildung zur Haushälterin mit allem Wissen rund um den Haushalt und die Haushaltsführung im Luxusumfeld Ort: Österreich

Training und Schulungen sorgen bei uns für maximale Ergebnisse Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter machen sich bezahlt und sind als wertvolle Investition in die Zukunft anzusehen … denn als Unternehmer in einer sich schnell wandelnden Branche wissen wir aus erster Hand, dass nur konkret anwendbares Wissen die Mitarbeiter – und somit das Unternehmen – weiterbringt. Viel Wissen für mächtige Werkzeuge Bei einem mächtigen Werkzeug wie der PENTA-NC Software ist es wichtig, dass der Anwender genau weiß, welche der vielen Funktionen er wie am besten einsetzt Die Erfahrung zeigt: Je näher die Schulung auf die Arbeitsumgebung des Mitarbeiters eingeht, desto besser. Darum schulen wir in kleinen Gruppen und trainieren nur, was tatsächlich benötigt wird. Wir verwenden, wenn möglich, konkrete Echtdaten des Unternehmens. Für jeden Teilnehmer steht dabei ein eigener Arbeitsplatz zu Verfügung. Denn Schulung heißt für uns: aktives Arbeiten und gleichzeitig begreifen. Dies macht das Training sehr effizient und praxisorientiert. Auf Wunsch führen wir die Schulungen bei uns, bei unserem Kunden (Maschinenherstellern) oder auch bei Endkunden vor Ort durch. Trainingspc´s stellen wir, der Inhalt der Schulung kann individuell zusammengestellt werden. Auch die Dauer der Schulung ist variabel.

Termine nach Vereinbarung ab 6 Personen in Ihrer Nähe! Wir verfügen über genehmigte Kursräumlichkeiten in ganz Österreich und sind daher auch gerne bei Ihnen vor Ort! Wer benötigt diese Ausbildung? Für Berufskraftfahrer im Personenkraftverkehr mit Omnibussen, welche vor dem 10. September 2008 eine Lenkberechtigung für die Klasse D bzw. Berufskraftfahrer im Güterkraftverkehr mit Lastkraftwagen, welche vor dem 10. September 2009 eine Lenkberechtigung für die Klasse C erteilt wurde, gilt die Verpflichtung zum Mitführen eines Fahrerqualifizierungsnachweises ab dem 10. September 2013 bzw. 10. September 2014. Für die Ausstellung des Fahrerqualifizierungsnachweises durch die Bezirksverwaltungsbehörde (Bezirkshauptmannschaft bzw. Magistrat) oder Bundespolizeidirektion ist nicht eine Prüfung zu absolvieren, aber ein Nachweis über eine Weiterbildung im Ausmaß von 35 Stunden vorzulegen. Die Weiterbildungen werden durch vom Landeshauptmann ermächtigte Ausbildungsstätten durchgeführt. Hinweis: Um doppelte Kosten zu vermeiden, sollten Personen, denen der Fahrerqualifizierungsnachweis im Führerschein eingetragen wird, den Ablauf der Führerscheinbefristung und den Ablauf der Gültigkeitsdauer des Fahrerqualifizierungsnachweises so abstimmen, dass nur einmal ein neuer Führerschein ausgestellt werden muss. Termine nach Vereinbarung ab 6 Personen in Ihrer Nähe! Wir verfügen über genehmigte Kursräumlichkeiten in ganz Österreich und sind daher auch gerne bei Ihnen vor Ort! https://www.ris.bka.gv.at/GeltendeFassung.wxe?Abfrage=Bundesnormen&Gesetzesnummer=20005794&ShowPrintPreview=True Unsere Modulaufteilung: • Modul 1 Fahrsicherheit und Sicherheitstechnik 1a, 1b • Modul 2 ECO-Training - Spritsparen (mit Praxisteil) 1c • Modul 3 Arbeitsrecht und Verkehrsräume 1d • Modul 4 (LKW) Ladungssicherung und LKW Vorschriften (mit Praxisteil) 2a, 2b • Modul 4 (BUS) Personen-, Ladungssicherheit und Busvorschriften 1e, 1f, 2c, 3h • Modul 5 Gesundheit und Sicherheitstraining 3a-f, 3g

Von der KÖGL Akademie ausgebildete Regalprüfer sind in der Lage, im Rahmen der jährlichen Experteninspektion gemäß ÖNORM EN 15635 Schäden an Regalsystemen zu erkennen, zu bewerten, zu dokumentieren.

Die Nievelt Labor GmbH verfügt über jahrzehntelange Erfahrung im Prüfwesen und in der Qualitätssicherung von Bauleistungen in den Fachbereichen Erdbau, Straßenbau, Asphalt, Beton und Umweltanalytik. Gerne geben wir diese Erfahrungen an Sie im Rahmen von Seminaren weiter. Folgende Seminare werden von unserem Haus regelmäßig angeboten: GESTRATA Grundkurse für Asphaltstraßenbauer GESTRATA Fortbildungskurs F5 – Erhaltung und Instandsetzung von Asphaltflächen GESTRATA Fortbildungskurs F9 – Abfallrechtliche Anforderungen bei der Verwertung und Deponierung von Abfällen Workshop für Hersteller von Asphaltmischgut Informationsveranstaltung für Hersteller von Gesteinskörnungen Schulungen für Bauunternehmen - Asphaltmischgut Schulungen für Bauunternehmen - Asphalteinbau Schulungen für Bauunternehmen - Ungebundene Schichten BETONADADEMIE Seminar Sichtbeton (SB) BETONAKADEMIE Seminar Faserbeton – Monoplatten (FBMP) Grundlagen Abfallrecht, Deponieverordnung 2008 Bundesabfallwirtschaftsplan 2011 Recycling Baustoffverordnung Umgang mit Abfällen auf Baustellen Falls Sie ein spezielles Seminar oder einen Vortragenden für eine externe Veranstaltung benötigen, können wir gerne ein speziell auf Sie abgestimmtes Programm ausarbeiten. Das Angebot richtet sich an Betonhersteller, Asphaltproduzenten, Gesteinskörnungshersteller, Baufirmen und Bauingenieure.

Fortbildung Wir bieten aufgrund von langjähriger Erfahrung und entsprechenden Ausbildungen im Entfeuchtungs- bzw. Trocknungsbereich Module und Lehrgänge für verschiedene Kompetenzstufen an. Es werden auch diverse Vorträge zum Thema Schimmelprävention und Bauberatung angeboten. Seminare Wir übernehmen alle organisatorischen Aufgaben für offene oder firmeninterne Seminare, von der Suche der Räumlichkeiten bis zur Abschlussbesprechung inklusive Protokoll der Ergebnisse. Unser Ziel ist es, Ihre Weiterentwicklung zu unterstützen und neue erfolgreiche Schritte in Ihre Zukunft zu erreichen. Vorträge In meiner Funktion als Moderator und Vortragender fessle ich das Publikum und gewinne die Aufmerksamkeit des Auditoriums. Auch die Zusammenfassung der Ergebnisse ist eine Selbstverständlichkeit. Unsere Art der Präsentation und Leitung von Veranstaltungen garantiert den Erfolg Ihres Events! Zu den Themen Energieersparnis im Haushalt und unerwünschte Feuchtigkeit im Haus gibt es verschiedene Vortragsreihen, welche in verschiedenen Locations abgehalten werden können. Bei welchem Projekt können wir Sie unterstützen? Wir sind für Sie da!

Lernziele: 1. Die TeilnehmerInnen kennen die am Markt üblichen Zertifizierungen. 2. Die TeilnehmerInnen wissen um deren spezifische Qualitätsmerkmale. Lernziele: 3. Die TeilnehmerInnen beurteilen Zertifizierungen hinsichtlich den unternehmerischen Anforderungen korrekt Sie wollen Ihren Marktwert erhöhen? Vielleicht brauchen Sie auch eine Zertifizierung um eine amtliche Auflage zu erfüllen? Oder sind Sie in einem Unternehmen für die Auswahl und Bewertung von externen Personal verantwortlich und wollen wissen, was sich hinter den verschiedenen Zertifizierungen versteckt? Dann sind Sie in diesem Seminar richtig! Es werden die verschiedenen Zertifizierungssysteme, die in der Erwachsenenbildung üblich sind, vorgestellt und diskutiert. Die Inhalte der Systeme werden verglichen und es wird die Frage behandelt, ob aus den verschiedenen Zertifizierungen Qualitätsmerkmale abgeleitet werden können.

Wir möchten natürlich auch Ihr eigenes, bereits bestehendes Verkaufsteam schulen und weiterbilden, um die Leistungen Ihres Unternehmens zu maximieren. Bei individuellen Trainings wird Folgendes unternommen: Erstellung eines Schulungskonzeptes Ermittlung von Stärken und Schwächen Entwicklung neuer Vertriebstechniken Praxisanwendung und Unterstützung bei der Ausführung

Im Einzelcoaching arbeiten wir an Ihren ganz persönlichen Wünschen und Themen. Unsere Spezialgebiete im Einzelcoaching: *** Persönlichkeitsentwicklung *** *** Burnout – Prävention *** *** Selbstwert und Achtsamkeit *** *** Entscheidungsfindung *** *** Traumabewältigung *** Unterbewusstes Verhalten wird neutral dargestellt: Durch die Spiegelungen des Unterbewusstseins ist man im Pferdegestützten Coaching gleich beim Punkt, wo man im Leben gerade aneckt – sei es im privaten oder beruflichen Bereich. Das pferdegestützte Coaching ist sehr effektiv, deshalb reichen bereits ein bis drei Einzelcoachings aus, um ihr Leben nachhaltig positiv zu verändern. Sammeln Sie neue Energie für Ihre eigenen Ziele und deren Erreichung. Auch die Eigen- und Fremdwahrnehmung im Job wird im Pferdegestützten Coaching mit Regina Hoffmann bearbeitet. Mit Hilfe des innovativen Trainingskonzeptes des Pferdegestützten Coachings, Inhalten des Entspannungstrainings, der Lokc-Strategie sowie dem Mentaltraining entwickeln wir die beste Lösung für Ihr Anliegen. Erwartungen und Ziele: • sich persönlich weiterentwickeln • Ängste verlieren • Souveränität ausstrahlen • Selbstvertrauen gewinnen • Ziele erreichen • Führungsqualitäten optimieren • Grenzen setzen • ein bewusstes und selbstbestimmtes Leben • innere Klarheit • Träume verwirklichen • richtige Entscheidungen treffen • klare Kommunikation erlernen • alte Verhaltensmuster loslassen • innere Balance stärken • Konflikte und Probleme lösen • 4892 Fornach • 4843 Ampflwang am Hausruck • 5282 Ranshofen (bei Braunau am Inn) Dauer: 60 – 90 Minuten

Wir helfen Ihnen nicht nur bei der Strategiefindung, sondern stehen Ihnen auch in laufenden Projekten zur Schärfung einer vorhandenen Strategie bei. Strategieworkshops & -trainings Wir helfen Ihnen nicht nur bei der Strategiefindung, sondern stehen Ihnen auch in laufenden Projekten zur Schärfung einer vorhandenen Strategie bei.

Praxisnahe Ausbildung in nur 2 Tagen. Sofort umsetzbares Fachwissen für Projektmanagement Einsteiger bzw. engagierte Persönlichkeiten. Anerkannte Teilnahmebestätigung vom IPMA® / pma Partner. 95+ Kunden Rezensionen | Max. 5 Teilnehmer | Durchführungsgarantie | Monatlicher Seminarstart Projektmanagement Grundlagen für klassische Projekte – technische Kompetenzen:Zufriedenheits-, Rücktritts-, Kleingruppen- & Durchführungsgarantie Wenn Ziele aufgrund der steigenden Komplexität nicht mehr exakt vorauszuplanen sind, wenn die ProjektmanagerInnen Unvorhergesehenes rasch behandeln müssen, wenn die moderne Welt nach mehr Flexibilität verlangt. Sie erhalten hier die richtige Antwort, um Projekte mit klassischen Ansätzen und Projektmanagement Werkzeugen souverän zu meistern. Kleine Gruppen: Max. 6 Teilnehmer pro Gruppe Durchführungsgarantie: Keine kurzfristigen Veranstaltungsabsagen Online Kurs: Auch online besuchbar Kursdauer: 2 Tage

Seminare und Schulungen für Elastomere, Kunststofftechnik, Rohstoffeinkauf, Qualitätskontrolle etc. Wir verbessern Ihr Wissen und Netzwerk. Unser Aus- und Weiterbildungsangebot besteht aus standardisierten Schulungsmodulen in den Bereichen Entwicklung, Konstruktion, Verarbeitung und Einkauf von Kunststoffen, Elastomeren und Siliconen, praxisnahen On-Site-Trainings sowie speziell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmten Seminaren. Wir organisieren Ihre Fachevents wie Workshops, Netzwerkabende oder wissenschaftliche Tagungen mit hochkarätiger Besetzung. Bei Bedarf finden wir über unsere exzellenten internationalen Beziehungen faszinierende Keynote-SpeakerInnen oder potentielle SponsorInnen für Ihre Veranstaltung. Art der Schulung: firmenintern, öffentlich, branchenbezogen Themenbereiche: Rohstoffbeschaffung, Kunststofftechnik, Qualitätskontrolle, Verarbeitung etc.

Als Ihr Partner für Forschung und Entwicklung unterstützen wir Sie auch gerne bei der Schulung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Hierzu bieten wir verschiedene Grundlagenseminare an. Theorie und Praxis verbinden wir hierbei durch Experimente in unseren Verarbeitungs- und Prüftechniklabors.

Sie möchten keine Zeit mehr damit zu verpulvern, nach den jetzt gerade benötigten Informationen zu suchen, Inhalte zusammenstellen, Aufgaben zu verfolgen und dann endlos darüber zu diskutieren? Projekte zu verwalten, ist harte Arbeit.

Ziel der Qualifizierungsüberlassung Das Ziel der Qualifizierungsüberlassung durch Workplace4you ist es, Mitarbeiter über den zweiten Bildungsweg bis hin zum Facharbeiter zu qualifizieren. Workplace4you übernimmt hierbei die komplette Organisation und Abwicklung der externen Ausbildung, inklusive aller anfallenden Kurs- und Prüfungsgebühren. Für den Mitarbeiter bedeutet dieses Modell eine ideale Möglichkeit zur beruflichen Qualifizierung ohne Lohneinbußen. Die Ausbildungskurse sind so organisiert, dass sie größtenteils abends und an Wochenenden stattfinden, was dem Unternehmen eine hohe Planungssicherheit bietet, da der Mitarbeiter regulär verfügbar bleibt. Nach einer Ausbildungsdauer von maximal drei Jahren kann der qualifizierte Mitarbeiter dann ohne Abschläge fest übernommen werden. Workplace4you bietet dabei zwei Arten der Qualifizierungsüberlassung an: 1. Qualifizierung zur Fachkraft mit Lehrabschlussprüfung (LAP): Diese Variante richtet sich an Mitarbeiter, die eine vollständige Fachkraftausbildung anstreben. Sie ist in der Regel zeitlich intensiver und mit höheren Ausbildungskosten verbunden. 2. Qualifizierung für zusätzliche Skills: Diese Option zielt darauf ab, Mitarbeitern gezielt bestimmte Zusatzkompetenzen zu vermitteln. Diese Qualifizierung ist kürzer und kostengünstiger und ergänzt vorhandenes Fachwissen durch spezialisierte Fähigkeiten. Beide Qualifizierungsmodelle bieten Unternehmen die Chance, gezielt auf ihren Bedarf zugeschnittene Fachkräfte zu entwickeln und gleichzeitig den Pool an qualifizierten Mitarbeitern zu vergrößern.

Modelle für die Schulung im Umgang mit Schmierstoffen