Finden Sie schnell private krankenversicherung für Ihr Unternehmen: 64 Ergebnisse

Als eine der wichtigsten Versicherungen für Privatpersonen ist die Krankenversicherung eine sinnvolle und zugleich zwingend erforderliche Schutzmaßnahme. Zu unterscheiden sind die gesetzlichen von den privaten Krankenversicherungen. Während Sie bei gesetzlichen Krankenversicherungen preisgünstige Tarife vorfinden, die alle notwendigen Leistungen abdecken, erhalten Sie bei privaten Krankenversicherungen eine größere Vielzahl an Tarifoptionen, um Ihrem Verständnis einer idealen Absicherung bestmöglich entgegenzukommen. Der Nachteil dieser Mehrleistung ist, dass Tarife aus dem Segment der privaten Krankenversicherung häufig teurer sind als jene der gesetzlichen Krankenversicherung. Wenn Sie sich für die individuelle Anpassungsfähigkeit der Tarife, die Leistungsvielfalt und die bessere Reputation der privaten Leistungen entschieden haben, steht Ihnen an dieser Stelle unser Spektrum an Versicherungsgesellschaften und Tarifen zur Verfügung.

Als eine der wichtigsten Versicherungen für Privatpersonen ist die Krankenversicherung eine sinnvolle und zugleich zwingend erforderliche Schutzmaßnahme. Zu unterscheiden sind die gesetzlichen von den privaten Krankenversicherungen. Während Sie bei gesetzlichen Krankenversicherungen preisgünstige Tarife vorfinden, die alle notwendigen Leistungen abdecken, erhalten Sie bei privaten Krankenversicherungen eine größere Vielzahl an Tarifoptionen, um Ihrem Verständnis einer idealen Absicherung bestmöglich entgegenzukommen. Der Nachteil dieser Mehrleistung ist, dass Tarife aus dem Segment der privaten Krankenversicherung häufig teurer sind als jene der gesetzlichen Krankenversicherung. Wenn Sie sich für die individuelle Anpassungsfähigkeit der Tarife, die Leistungsvielfalt und die bessere Reputation der privaten Leistungen entschieden haben, steht Ihnen an dieser Stelle unser Spektrum an Versicherungsgesellschaften und Tarifen zur Verfügung.

Ein Feld für Experten auf diesem Gebiet und nicht für den Wald- und Wiesenvermittler. Ein „do it yourself“ im Internet dagegen kann auch schnell in die Hose gehen und führt schnell dazu, dass im Schadensfall trotz Beitragszahlung keine Leistung erbracht wird oder viel Geld verloren geht. Lassen Sie die Beratung dokumentieren und sich von allen Unterlagen Kopien aushändigen. Verbinden Sie Ihre BU mit Altersvorsorge und vielleicht auch mit Steuervorteilen? Oder lieber eine selbstständige BU? 5 Berater 8 Meinungen. Was besser zu Ihnen passt, können Sie abschätzen, wenn Sie alle Vor-und auch NACHTEILE kennen. Fragen Sie gezielt nach den Nachteilen. Denken Sie an die Dokumentation für später. Der wichtigste Teil einer BU ist das Kleingedruckte. Hier ist beschrieben welche Leistungen der Vertrag beinhaltet. Wichtig sind zum Beispiel folgende Leistungspunkte (nicht abschließend): Wie wird der Leistungsfall genau definiert? Also wann bin ich überhaupt berufsunfähig? Ab wann gibt es Leistung? Wo gilt der Versicherungsschutz? Wo nicht? Welche Kriterien müssen während des Leistungsbezugs erfüllt werden? Welche Regelungen gelten zum Thema Verweisung in einen anderen Beruf? Wie sind die Regelungen zur Umorganisation des Arbeitsplatzes? Wie prüft der Versicherer, ob ich BU bin und wie oft wiederholt er das? Was ist eine Dynamik? Ist das sinnvoll? Wann endet meine Leistung? Welche Pflichten habe ich? Was muss ich angeben und was nicht? Und und und, aber ich möchte Sie am Ende ja auch noch persönlich beraten Vergessen Sie zunächst einmal vergebene Sterne. Das ist inflationärer als der Euro. Und wenn Stiftungen bestimmte Versicherer auszeichnen, darf man das durchaus kritisch hinterfragen. Zu beachten wäre noch die Besteuerung einer BU Bei Selbstständigen oder privat Versicherten gilt auch noch, dass aus einem Tagegeld auch die BU finanziert werden muss. Oft finden Sie Netto- und Bruttobeiträge, auch Tarif -und Zahlbetrag genannt. Ist die Differenz zwischen beiden zu hoch, dann Achtung, das könnte ein Lockangebot sein, denn der Netto- (oder auch Zahlbetrag ist zumeist nicht garantiert). Vorsicht vor Statistiken im Netz. Die in den Medien zu findenden Quoten von Versicherern im Leistungsfall sind zumeist wenig aussagekräftig. Meistens wird kaum berücksichtigt wie eine Quotierung tatsächlich erfolgt und ab wann ein Versicherer einen Fall als tatsächlichen Leistungsfall verbucht.

Die bKV ist ein wichtiges Instrument für Arbeitgeber, die das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter fördern und so die Produktivität sowie die Mitarbeiterzufriedenheit verbessern wollen. Das bedeutet die betriebliche Krankenversicherung (bKV) für Arbeitgeber und ihre Mitarbeiter: Die bKV ist ein Schlüsselwerkzeug für Arbeitgeber, die das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter fördern und damit die Produktivität sowie Mitarbeiterzufriedenheit steigern wollen. Es ist eine freiwillige Zusatzleistung des Arbeitgebers im Rahmen des Sachbezuges, die Mitarbeitern besseren Schutz und verbesserten Zugang zu medizinischen Leistungen bieten kann. Warum die betriebliche Krankenversicherung eine gute Idee sein kann: Betriebliche Krankenversicherungen bieten Arbeitgebern zahlreiche Vorteile. Sie helfen, die Mitarbeiterzufriedenheit zu verbessern, die Mitarbeiterbindung zu erhöhen und das Finden neuer Mitarbeiter zu erleichtern. Für Mitarbeiter bietet die bKV zusätzlichen Gesundheitsschutz und häufig bessere medizinische Versorgung als ohne. Auch kann die bKV dabei helfen, lange Wartezeiten auf medizinische Behandlungen zu verkürzen oder zu vermeiden. Betriebliches Gesundheitsmanagement mit der bKV: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ist ein ganzheitlicher Ansatz zur Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens der Mitarbeiter am Arbeitsplatz. Eine betriebliche Krankenversicherung kann ein wichtiger Bestandteil des betrieblichen Gesundheitsmanagements sein, indem sie den Mitarbeitern Zugang zu zusätzlichen Gesundheitsleistungen ermöglicht. Darüber hinaus kann die bKV die Gesundheitsprävention und die Früherkennung von Krankheiten unterstützen. Förderung der Mitarbeiterbindung durch betriebliche Krankenversicherung: Eine betriebliche Krankenversicherung kann dazu beitragen, die Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen zu erhöhen. Mitarbeiter, die wissen, dass ihr Arbeitgeber in ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden investiert, fühlen sich häufig wertgeschätzt und sind eher geneigt, langfristig im Unternehmen zu bleiben. Arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung als Wettbewerbsvorteil: In einem wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt kann die betriebliche Krankenversicherung einen wichtigen Wettbewerbsvorteil darstellen. Unternehmen, die ihren Mitarbeitern betriebliche Krankenversicherungsleistungen anbieten, können attraktiver für potenzielle Mitarbeiter sein und sich als Arbeitgeber der Wahl positionieren. Die Rolle der betrieblichen Krankenversicherung bei der Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit: Die betriebliche Krankenversicherung kann die Zufriedenheit und das Engagement der Mitarbeiter verbessern. Mitarbeiter, die Zugang zu guten Gesundheitsleistungen haben, sind in der Regel zufriedener mit ihrer Arbeit und fühlen sich vom Arbeitgeber geschätzt. Investition in die Gesundheit der Mitarbeiter durch betriebliche Krankenversicherung: Investitionen in die betriebliche Krankenversicherung sind Investitionen in die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Sie zeigen, dass das Unternehmen die Gesundheit seiner Mitarbeiter ernst nimmt und bereit ist, in deren Wohlbefinden zu investieren. Steigerung der Arbeitsproduktivität durch betriebliche Krankenversicherung: Gesunde Mitarbeiter sind produktivere Mitarbeiter. Durch die Bereitstellung von Gesundheitsleistungen über die betriebliche Krankenversicherung können Unternehmen dazu beitragen, Krankheitszeiten zu reduzieren und die Arbeitsproduktivität zu steigern. Verbesserung der Mitarbeitergesundheit durch betriebliche Krankenversicherung: Die betriebliche Krankenversicherung kann dazu beitragen, die allgemeine Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu verbessern. Sie kann Zugang zu Präventivmaßnahmen, Früherkennung von Krankheiten und hochwertiger medizinischer Versorgung bieten. Empfehlung: Die betriebliche Krankenversicherung bietet zahlreiche Vorteile für Arbeitgeber und Mitarbeiter. Sie kann die Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit verbessern, die Rekrutierung erleichtern, die Arbeitsproduktivität steigern und die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern. Daher ist die Installation einer bKV für jedes Unternehmen eine Überlegung wert, das in die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter investieren möchte.

Einfach, flexibel, leistungsstark Haftpflichtversicherung Trotz aller Vorsicht – ein Missgeschick kann jedem passieren. Wenn dann eine Person oder ein Gegenstand dabei zu Schaden kommt, haften Sie für den Schaden. Die Kosten sind dabei oft unkalkulierbar. Profitieren Sie bei den ERGO Haftpflichtversicherungen von einem ausgezeichneten Schutz. Stellen Sie einfach und bequem Ihre Absicherung nach Ihren individuellen Bedürfnissen zusammen. Private Haftpflichtversicherung Weltweiter Schutz vor finanziellen Folgen bis zu 50 Mio. € Neu: Startbonus von 13 % für junge Leute bis 36 Jahre Bauherrenhaftpflicht-Versicherung Schäden durch mangelnde Sicherung der Baustelle Schäden, die Mithelfer verursachen Gewässerschaden-Haftpflicht-Versicherung Schäden durch einen Öltank Kosten für Gutachter Haus- und Grundbesitzerhaftpflicht-Versicherung Hohe Versicherungssummen Umfangreicher Schutz Hundehalterhaftpflicht-Versicherung Schutz auch im Ausland Welpen sind abgesichert Jagdhaftpflicht-Versicherung Hochsitze und Jagdhütten sind mitversichert Absicherung auch bei Jagdveranstaltungen Pferdehalter-Haftpflichtversicherung Schützt weltweit bei Schäden durch Ihr Pferd bis 50 Mio. € Schützt bei Ansprüchen, die der berechtigte Reiter bzw. Tierhüter an Sie oder andere Reitbeteiligte stellt Wassersport-Haftpflicht-Versicherung Kollisionen und Gewässerschäden sind abgedeckt Weltweiter Schutz

Krankenpflege. Hilfsmittel, die beim Helfen helfen. Die Krankenpflege ist ein breites Feld. Die wichtigsten Bereiche in diesem Berufsfeld sind die Grundpflege und die Behandlungspflege. Denn es geht um die optimale Versorgung des Patienten mit seinen Grundbedürfnissen und den medizinischen Anforderungen. Gut, dass es Hilfsmittel gibt, die den Patienten gut tun und das Pflegepersonal bei der Arbeit entlasten. Und gut zu wissen, welche Hilfsmittel man am besten wo einsetzt. Ob im Krankenhaus, in Pflegeeinrichtungen oder bei der Pflege zu hause. Hier eine kurze Exkursion rund um die Produkte dazu.

Für eine gesunde und motivierte Belegschaft sorgen: Betriebliche Krankenversicherung Krankheitsbedingte Ausfallzeiten bedeuten für jedes Unternehmen unkalkulierbare Mehrkosten. Halten Sie die Personalnebenkosten im Rahmen und sorgen Sie vor: Mit einer betrieblichen Krankenversicherung lassen sich Ausfallzeiten in Ihrem Unternehmen senken und der zusätzliche Versicherungsschutz schafft einen Mehrwert, der Ihnen in Konkurrenz zu Mitbewerbern einen Wettbewerbsvorteil verschafft. Ihre Mitarbeiter dürfen sich durch ein maßgeschneidertes Paket von Zusatzangeboten wie Privatpatienten fühlen - und das häufig ohne Gesundheitsprüfung. Je nach gewählter Finanzierung des betrieblichen Gesundheitsschutzes sparen Sie Steuern und Ihre Belegschaft Sozialversicherungsabgaben. Eine echte Win-Win-Situation für alle Beteiligten!

Spezialist für Personenversicherung im privaten und betrieblichen Bereich. Für international tätige Firmen biete ich weltweit leistende Krankenversicherung an. Cigna: weltweit mit USA Allianz: weltweit mit USA

Gesundheitsberatung, Gesundheits-Prävention für Unternehmen Bei Urban Vitality unterstützen wir Unternehmen dabei, die Gesundheit ihrer Mitarbeiter nachhaltig zu fördern. Durch individuelle Beratung und maßgeschneiderte Programme entwickeln wir Strategien zur Prävention von Krankheiten und zur Förderung eines gesunden Lebensstils. Unser Ansatz kombiniert Naturheilkunde mit moderner Wissenschaft, um die Vitalität und Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter zu steigern und somit die Produktivität zu erhöhen und Krankenstände zu senken. Lassen Sie uns gemeinsam ein gesundes und erfolgreiches Arbeitsumfeld schaffen. Kontaktieren Sie uns für ein maßgeschneidertes Gesundheitsprogramm.

Mit der Auslandreise-Krankenversicherung unseres Kooperationspartners DKV genießen Sie und Ihre Familie einen weltweiten Versicherungsschutz, inklusive einem medizinisch notwendigen Rücktransport.

Eine Auslandsreiseversicherung gilt als unverzichtbar für jeden, ob Kind oder Erwachsener, Schüler, Auszubildender, Student oder Berufstätiger, und kann häufig nicht über die Eltern abgedeckt werden, da sie die Beiträge i.d.R pro Person erhebt.

Wir beraten Sie gerne, damit Sie im Notfall nicht im Regen stehen! Erika Fait Versicherungsmakler Beste Betreuung und Beratung Wir entwickeln für Sie individuelle Versicherungs-Lösungen und setzen auf einen langfristigen, partnerschaftlichen Beratungsansatz. Schutz in allen Bereichen Ihre Sicherheit, der Schutz Ihrer Vermögenswerte oder Verbindlichkeiten, sowie der Schutz Ihrer Familie sind uns wichtig! Professioneller Schadenservice Wir finden Lösungen mit dem besonderem Blick auf das Wesentliche und kämpfen für Sie im Schadensfall, dadurch sparen Zeit und Geld 100% Unabhängigkeit Wir bieten objektive, kundenorientierte Beratung – Die Interessen und Wünsche unserer Kunden stehen bei uns im Mittelpunkt.

Als Versicherungsmakler, mit mehr als 20 Jahren Berufserfahrung, stehen wir unseren Kunden in allen Fragen Rund um den passenden Versicherungsschutz für Ihren Betrieb zur Verfügung. Sprechen Sie uns zu folgenden Themen gerne an : - Betriebshaftpflichtversicherung - Betriebsinhaltsversicherung - Gebäudeversicherung - Kfz - Versicherung im Einzel oder Flottengeschäft - Firmen - Rechttschutzversicherung - D&O Versicherung - Transportversicherung - Kautionsversicherung für Handwerk, Bauhandwerk, Immobilienbranche - Unfallversicherung - betriebliche Altersvorsorge / Krankenversicherung - Baufinanzierung / Immobilienfinanzierung Wir freuen uns auf Ihre Anfrage

Wussten Sie, dass bis zu 10 Prozent aller Schlaganfälle in Deutschland bei Menschen unter 50 Jahren auftreten? Die Absicherung gegen schwere Krankheiten wie Krebs, Herzinfarkt, Schlaganfall ist günstiger als Sie denken. Finanzielle Hilfe auf einen Schlag Im Falle einer Erkrankung wird Ihnen eine Einmalzahlung zugesichert, oft innerhalb weniger Wochen Versicherungsschutz nach Wunsch Versicherungssumme erhöhen? Laufzeit verlängern? Passen Sie Ihren Vertrag auch nach Abschluss flexibel an. Finanzielle Hilfe bei bis zu 75 Krankheiten! Jetzt kostenfreien & unverbindlichen Angebotsvergleich anfordern. Vor- und Nachname Ausgeübter Beruf Geburtsdatum gewünschte Versicherungssumme gewünschte Laufzeit gewünschte Laufzeit * 12 Jahre Bis Endalter 60 Bis Endalter 65 Bis Endalter 70 Bis Endalter 75 individuell / nach Rücksprache

Daten eingeben und vergleichen. Auch noch 30 Tage nach Abschluss der Versicherungen können Sie dem Vertrag widerrufen oder ändern. Bereits gezahlte Beiträge erhalten Sie zurück! In der Regel melden wir uns nach einem Antrag binnen 24 Stunden bei Ihnen zurück. So können Sie einfach und schnell eine Reisekrankenversicherung abschließen. Motorradversicherungen.

Renten (1/20 d. Bezugsgröße West) Kapital (120-fache Rente) 169,75 € mtl. 20.370 € / Betriebliche Altersversorgung Beitragsbemessungsgrenzen (BBG) Allgemeine Renten- und Arbeitslosenversicherung West 87.600 € p.a. 85.200 € p.a. 7.300 € mtl. 7.100 € mtl. Beitragsbemessungsgrenzen (BBG) Gesetzliche Kranken- und Pflegeversicherung West und Ost 59.850 € p. a. 4.987,50 € mtl. Bezugsgröße Sozialversicherung (§ 18 SGB IV) West 40.740 € p. a. 39.480 € p. a. 3.395 € mtl. 3.290 € mtl. Steuerfreie Höchstbeiträge für DV, PK, PF (§ 3 Nr. 63 EStG) 8 % d. RV-BBG West 7.008 € p. a. 584 € mtl. Sozialversicherungsfreie Höchstbeiträge für DV, PK, PF (§ 1 Abs. 1 Nr. 9 SvEV) 4 % d. RV-BBG West 3.504 € p. a. 292 € mtl. Rechtsanspruch auf Entgeltumwandlung (§ 1a BetrAVG) 4 % d. RV-BBG West 3.504 € p. a. 292 € mtl. Mindestentgeltumwandlung (§ 1a Abs. 1 Satz 4 BetrAVG) 1/160 d. Bezugsgröße West Portabilität/Höchstgrenze des Übertragungswerts (§ 4 Abs. 3 Satz 1 Nr. 2 BetrAVG) RV-BBG West 87.600 € p. a. Abfindungsgrenzen (§ 3 BetrAVG) Renten (1 % d. Bezugsgröße) Kapital (12/10 d. Bezugsgröße) 33,95 € mtl. (West) 4.074 € (West) 32,50 € mtl. (Ost) 3.948 € (Ost) Insolvenzsicherungshöchstgrenze (§ 7 Abs. 3 BetrAVG) Renten (3-fache Bezugsgröße) Kapital (120-fache Rente) 10.185 € mtl. (West) 1.222.200 € (West) 9.870 € mtl. (Ost) 1.184.400 € (Ost) Förderbetrag (30 %) für Niedrigverdiener bis maximal 2.575 € mtl. (§ 100 EStG) Arbeitgeberbeitrag mind. 240 € p. a. max. 960 € p. a. Freibetrag Versorgungsbezüge in der gesetzlichen Krankenversicherung (§ 226 Abs. 2 SGB V) Renten (1/20 d. Bezugsgröße West) Kapital (120-fache Rente) 169,75 € mtl. 20.370 € Basis-Rent

Wir begleiten Sie über den gesamten Lebenszyklus Ihrer Automation Problem Analysen Optimierung von Maschinen und Anlagen Datensicherung und Archivierung Strategische Serviceberatung Lean Management Beratung

Optimale Kommmunikationslösungen & Abrechnung für Personal und Patient cosmotel IT bietet umfassende Lösungen für Alarmierung und Kommunikation im Gesundheitswesen. Da die Anforderungen von Personal und Patient Smartphones nutzen zu wollen immer mehr zunimmt ist es wichtig dass Ihr Hauptnetzwerk nicht davon beeinträchtigt wird. Als einer der Pioniere in Deutschland im Bereich „Voice over WLAN“ können wir Ihnen unsere ganze Expertise für den Aufbau und Betrieb eines sicheren und schnellem WLAN zur Verfügung stellen. › ALARMIERUNG › PATIENTENABRECHNUNG › DESORIENTIERTEN LÖSUNG Alarmserver, Kommunikationsmanagement, Krankenhauskommunikationstechnik, Lichtrufanlagen für Altenheime und Krankenhäuser, Notrufsysteme für Altenpflege und Krankenpflege, Kommunikationssysteme, Kommunikationslösungen

fondsgebundene Rentenversicherung ohne Garantie (mit aktiv gemanagten Fonds, passiven ETFs und Dimensional Fonds) 〉 fondsgebundene Rentenversicherung mit Bruttobeitragsgarantie von 10% bis 100% (mit aktiv gemanagten Fonds, passiven ETFs und Dimensional Fonds) 〉 konventionelle Rentenversicherung (klassischer Tarif 0,90% Garantiezins zzgl. Überschussbeteiligung) 〉 Rentenversicherung mit Indexpartizipation

Betriebsinhaltsversicherung Wir empfehlen jedem Unternehmen, eine Betriebsinhaltsversicherung abzuschließen. Diese schützt das betriebliche Inventar sowie die Waren und Vorräte vor den Elementargefahren und Schäden aus Einbruch / Diebstahl und Vandalismus, Feuer und Leitungswasser. Dieser Schutz lässt sich je nach Bedarf individuell anpassen und ist natürlich abhängig von Betriebsart und -größe, Ausstattung u. ä.. Risikomindernde Faktoren wie Sprinkleranlagen und Einbruchmeldeanlagen können je nach Art und Umfang der technischen Einrichtungen, prämienmäßig Berücksichtigung finden. Auch politische Gefahren, wie innere Unruhen, böswillige Beschädigung, Streik oder Aussperrung, und / oder Schäden durch Fahrzeuganprall, Überschalldruckwellen sowie Sprinkleranlagen können Gegenstand des Versicherungsschutzes sein. Betriebsunterbrechungsversicherung Die Betriebsunterbrechungsversicherung vervollständigt den Versicherungsschutz Ihres Unternehmens. Wenn aufgrund eines versicherten Ereignisses der Betrieb nicht planmäßig fortgeführt werden kann, ersetzt die Betriebsunterbrechungsversicherung für einen bestimmten Zeitraum (in der Regel 12, 18 oder 24 Monate) den entgangenen Gewinn, die laufenden Kosten wie Gehälter, Miete und / oder die Kosten für eine ausgelagerte Produktion sowie die Kosten für die Anmietung anderer Geräte, Maschinen etc. Finanzielle Folgen können Sie nicht erst dann treffen, wenn Ihr Betrieb komplett still steht – es genügt bereits, wenn eine wichtige betriebliche Funktion wegen eines Schadens gestört wird (Lagerhaltung, Fertigung, Call- Center). Termin vereinbaren

Berufsunfähigkeitsversicherung abschließen inklusive anonyme Risikovoranfrage für Schüler*innen, Student*innen, Berufseinsteiger & junge Berufstätige Was passiert, wenn ich meinen Beruf nicht mehr ausüben kann und mein Einkommen aus gesundheitlichen Gründen wegfällt? Eine Berufsunfähigkeitsversicherung schützt Dich vor dem finanziellen Ruin und zahlt eine monatliche Rente bis zur Genesung oder zum Rentenalter. Als spezialisierter Versicherungsmakler haben wir die Expertise für Dich die Angebote mit den gewünschten Leistungen zu finden und geben unsere Erfahrung aus mehr als 20 Jahren BU-Beratung an dich weiter. Heute hängt die Auswahl des passenden Versicherungsschutzes ausschließlich vom Gesundheitszustand des Kunden ab. Die Leistungen der Gesellschaften, mit sehr guten Versicherungsbedingungen, haben sich in den letzten Jahren immer mehr angeglichen. Die Risikobeurteilung und die Voten der Risikoprüfer sind dagegen immer noch sehr unterschiedlich. Daher empfehlen wir, mit einer ANONYMEN RISIKOVORANFRAGE, etwaige Risikozuschläge oder Ausschlüsse vor Antragsstellung abzuklären, um das für Dich bestmögliche Ergebnis zu erhalten. Zusätzlich ist bei den meisten Berufen eine Tätigkeitsbeschreibung erforderlich, damit die Gesellschaft die BERUFSGRUPPENEINSTUFUNG vornehmen kann und wir die bestmögliche Absicherung, für jeden individuell, erreichen. Unterstützt werden wir durch ein spezialisiertes Backoffice. Nur so kann der für Deine Bedürfnisse passende Versicherungsschutz ermittelt werden. Eine Berufsunfähigkeitsversicherung inklusive anonyme Risikovoranfrage ist kein Sprint, sondern ein Marathon. Aber der Aufwand lohnt sich, denn diese Whorst-Case-Absicherung behältst Du ein Leben lang. Auch während der Elternzeit, einem Sabbatical oder einer Umschulung kannst Du berufsunfähig werden. Daher sollte der Vertrag beibehalten und weiterbezahlt werden. Außerdem achten wir bei der Tarif- und Versichererauswahl für Dich darauf, dass Du die besten Leistungen erhältst und z. B. nicht in einen anderen Beruf "abstrakt" verwiesen werden kannst. Andere wichtige Tarifleistungen werden in der persönlichen Beratung besprochen. Was ist Deine Arbeitskraft wert? Nehmen wir an, Du bist Schüler*in, Auszubildende*r oder Student*in und hast noch dein ganzes Berufsleben vor Dir. Dann ist realistisch, dass Du Millionär wirst. Glaubst Du nicht? Hier der Beweis: 2.000 € Nettogehalt x 12 x 45 Jahre = 1.080.000 € Hier wurden noch keine Gehaltssteigerungen und auch kein Kaufkraftverlust (Inflation) berücksichtigt. Vor allem wurde nicht berücksichtigt, dass Du dieses Gehalt nur dann bekommst, wenn Du auch arbeiten kannst. Falls Du Deinen Job aus gesundheitlichen Gründen nicht fortführen kannst, wird die Gehaltszahlung von Deinem Arbeitgeber eingestellt. Und genau dafür benötigst Du eine Berufsunfähigkeitsversicherung. PROTEGO hilft Dir dabei den besten BU-Schutz zu bekommen.

Feuer, Leitungswasser, Sturm und Hagel können Ihre Geschäftsgebäude beschädigen. Die gewerbliche Gebäudeversicherung schützt Sie vor den finanziellen Folgen dieser Schäden.

Gebäudeversicherung ist ein wesentlicher Bestandteil der Sachversicherung und spielt eine entscheidende Rolle im Schutz von Unternehmenseigentum. Sie bietet umfassenden Schutz für Gebäude gegen eine Vielzahl von Risiken, die von Naturkatastrophen bis hin zu menschlichen Fehlern reichen können. Schäden an einem Gebäude können nicht nur teuer in der Reparatur sein, sondern auch den Geschäftsbetrieb beeinträchtigen. Eine Gebäudeversicherung ist daher unerlässlich, um sich gegen solche unvorhersehbaren Ereignisse abzusichern. Sie bietet finanzielle Sicherheit und sorgt dafür, dass ein Unternehmen im Falle eines Schadens schnell wieder auf die Beine kommt.

Hunde und Katzen sind mehr als nur Haustiere: Sie gehören zur Familie. Die Verantwortung für Ihr Tier nehmen Sie sehr ernst. Im Fall von Krankheit, Unfall oder angerichteten Schäden können Sie sich auf Unterstützung durch eine ARAG Tierversicherung verlassen. Denn neben zuverlässigem Kostenschutz stehen wir Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Genießen Sie ein unbesorgtes Leben mit Ihrem geliebten Vierbeiner! Einfach online abschließen Nutzen Sie einfach den bequemen Online-Abschluss unserer Tierversicherungen. Weltweiter Schutz auf Reisen Sie sind viel unterwegs? Falls auf Reisen etwas passiert, können Sie sich weltweit auf zuverlässigen Versicherungsschutz verlassen. Auf jedem Gerät verfügbar

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Wir prüfen Deine bestehende Berufsunfähigkeitsversicherung auf Herz und Nieren. Dabei stellen wir häufig erheblich hohe Kosten und Lücken der Produkte fest.

Gerade bei wichtigen Entscheidungen wie der Kündigung einer Lebensversicherung sollte man sich unabhängig beraten lassen. Eine Kündigung führt in der Regel dazu, dass man viel Geld und seine Risikoabsicherung verliert. Eine objektive Einschätzung zu Ihrem Vertrag kann Ihnen nur jemand geben, der direkt von Ihnen vergütet wird und so Ihre Interessen vertritt. Provisionen gefährden Objektivität der Beratung. Nicht jeder Anbieter, der mit einer unabhängigen Beratung wirbt, berät auch tatsächlich objektiv.

Wenn Sie eine Restschuldversicherung abschließen, ist die Rückzahlung ihres Kredits gesichert, falls Sie während der Laufzeit zahlungsunfähig werden. Eine Restschuldversicherung verteuert den Kredit allerdings kräftig.

Im privaten Versicherungsbereich können wir dir bei nahezu all deinen Wünschen rund um das Thema Versicherungen und Finanzen behilflich sein. Ob A wie Altersvorsorge oder Z wie Zusatzversicherung für deine Zähne und deine Brille. Bei uns erhältst du alles aus einer Hand.

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