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(Gruppen-) Newplacement beinhaltet die Vermittlung von aktuellen Bewerbungswissen, die Beratung in der Umsetzung sowie die aktive Unterstützung bei der Arbeitssuche. Newplacement ist besonders für Mitarbeitergruppen geeignet. In Workshops erarbeiten wir gemeinsam mit der Gruppe allgemeines Bewerbungswissen und entwickeln danach in Einzelgesprächen mit jedem Teilnehmer dessen individuelle Bewerbungsstrategie. Im Anschluss begleiten wir die Teilnehmer im Rahmen eines „Bewerbungsbüros“ bei der konkreten Jobsuche. Die Räumlichkeiten für Gruppen- und Einzelcoachings sind vorhanden.

Konsequentes Umsetzen von Raumnutzung und dem „Sich-Wohlfühlen am Arbeitsplatz“ ist für Sander-Meetech der Schlüssel für eine effektive Planung. Für jeden Kundenanspruch entsteht so das passende Einrichtungskonzept. Dabei ist es für uns wichtig, dass der Kunde sagt, was für ihn wichtig ist. Nur so entsteht das richtige Verständnis: Wir verstehen die Wünsche des Kunden. Der Kunde versteht unsere Philosophie. Wir präsentieren die Lösung. Und das auch 3-dimensional. Mit unserem Planungsteam sind Sie immer auf dem neuesten Stand, wenn es um die richtige Einrichtung geht.