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Diese Etiketten eignen sich besonders für den Einsatz auf strukturierten, pulverlackierten, niederenergetischen oder leicht öligen Untergründen. Auch auf rauen, porösen Oberflächen ist eine optimale Haftung gewährleistet. Diese Etiketten werden Branchenübergreifend in vielen unterschiedlichen Anwendungsbereichen verarbeitet. Darunter fallen unter anderem Warnzeichen, Ver-und Gebotszeichen, Sicherheitsschilder, Bedienungshinweise usw. Diese werden nach entsprechender Norm oder frei nach Kundenvorgabe gefertigt!

Konzeptentwicklung - Produktion - Verpackung & Vertrieb

Selbstklebende Aufreißstreifen - Tear-Tape - Carton-Tape - sind einseitig klebende Öffnungshilfen, die unsichtbar auf der Kartoninnenseite aufgebracht sind und das Öffnen des Kartons ohne Hilfsmittel (ohne Messer, Schere usw.) ermöglichen. Die hochwertigen Folien aus PP oder PET-Folie sind mit einem stark klebenden Acrylatklebstoff beschichtet, der auch bei hohen Temperaturen direkt auf die noch heiße Wellpappe aufgebracht wird. Hierbei sind Auftragsgeschwindigkeiten von bis zu 280 m/min. realisierbar. Die Streifen werden während der Wellpappenproduktion an definierter Stelle aufgebracht und ermöglichen das Aufreißen, selbst von schweren 1-, 2- und 3-welligen Kartons. Die Aufreißstreifen werden auf Spule mit 76 mm oder 152 mm Kern (3" oder 6" Kern) geliefert und haben eine Länge von bis zu 35.000 Meter. Je nach Kartonstärke und Design des Kartons wird der Streifen in 40 my, 60 my, 90 my, oder 125 my Foliendicke gewählt. Alle Aufreißstreifen sind für den Lebensmittelbereich zugelassen. Wir führen ständig alle Standartbreiten und Standartfarben an Lager. Sonderfarben und Sicherheitsstreifen können nach Kundenwunsch hergestellt werden. Eigenschaften: TANN Carton-Tape - Hochleistungs-Aufreißstreifen - Tear-Tape * Made in Germany MOPP oder PET-Trägerfolien - hochreißfest und sicher in der Anwendung Öffnungshilfen für ein-, zwei- und dreiwellige Pappen - hoch reißfest Standartdicken 40 my, 60 my, 90 my und 120 my zzgl. Kleberauftrag Hochleistungs-Acrylatkleber für verschiedene Papieroberflächen in weiß, rot, transparent und bedruckt lieferbar Spulen mit 30 mm, 76 oder 152 mm lieferbar Big-Bobbins mit 280 mm Kernbreite Lauflängen 4.000 bis 35.000 m. Sauberes und vordefiniertes Aufreißen von z.B. Waschmittelkartons oder Verkaufsverpackungen im Supermarkt, Versandkartons für Internet-Warenhäuser, Bücherversandhandel usw. zertifiziert nach ISO 9001/14001, sowie EN 15593 LGA-Zulassung, FDA-Zulassung

optische Vermessung von Merkmalen inkl. Sondermaschinenbau Kameramesstechnik und Qualitätskontrolle mit dazugehörigem Bauteilhandling. Innovative Vision Anwendungen. DMC und ID-Code Rücklesung und Verifizierung nach ISO Norm. Maßkontrolle von Bohrungen und Merkmalen. Visuelles Prüfen auf Fehler. Erarbeiten des Kalibierkonzepts zur Sicherstellung der Messfähigkeit. Integration in kundenseitige Fertigungslinien durch unsere Spezialisten. Übermitteln der Messdaten über vordefinierte Schnittstellen.

Wir optimieren Ihr Produkt in Sachen Qualität und Sicherheit ganz nach Ihren Vorstellungen.

Wir sind offiziell befugt Arbeitnehmerüberlassung anzubieten und bieten Ihrem Unternehmen die Lösung um notwendiges Personal aufzubauen und dabei flexibel zu bleiben! Sind Sie auf der Suche nach Fachkräften oder haben Schwierigkeiten Ihre offenen Positionen zeitnah zu besetzen, um Lastspitzen abzudecken oder anstehende Aufträge zu bearbeiten? Ist Ihre Personalabteilung selbst am Limit? Wir haben die offizielle Erlaubnis, um Ihnen Fachkräfte in Arbeitnehmerüberlassung zur Verfügung zu stellen. Dabei übernehmen wir den kompletten Aufwand Von der Suche, bis zur Besetzung und die laufende Personalverwaltung. Sie geben uns das Stellenprofil und wir kümmern uns um den Rest. Wir suchen in unserem Pool nach geeigneten Kandidat*innen und stellen Ihnen nur die vor, die wirklich für die Aufgabe in Frage kommen. Sie haben während des gesamten Einsatzes das volle Direktionsrecht und können die Mitarbeiter*innen so einsetzen wie Ihre eigenen. Die Vorteile liegen auf der Hand: Sofortige Entlastung Ihrer Personalabteilung - Sie erteilen uns das Mandat, stellen uns die Anforderungen zur Verfügung und wir legen los. Dabei wählen wir in enger Abstimmung nur die Kandidaten zur Vorstellung aus, die sicher die zu leistende Arbeit ausführen können. Sofortige Entlastung Ihrer Verwaltung - Wir übernehmen den kompletten Verwaltungsaufwand. Sie bekommen am Ende des Monats eine Aufstellung der tatsächlich geleisteten Stunden, die wir dann mit Ihnen verrechnen. Wir stellen die Einhaltung des AÜ-Gesetz sicher und halten alle Anforderungen zu Equal-Pay und Equal-Treatment vom ersten Tag an ein. Die Verrechnungssätze basieren auf unserem voll transparenten Kostenmodell. So wissen Sie schon vor Beginn der Tätigkeit genau welche Kosten fällig werden. Sie haben volle Planbarkeit und Flexibilität! Bei Ihnen entsteht kein Personalaufwand, sondern Projektaufwand. So lassen sich Ihre Budgets optimal nutzen! Sie zahlen immer nur für geleistete Arbeit! Es werden immer nur die geleisteten Stunden verrechnet. Ist der Mitarbeiter krank oder hat Urlaub, kommen wir dafür auf. Fällt der Mitarbeiter länger aus, sorgen wir zeitnah für Ersatz. Wenn Sie nicht zufrieden mit der Leistung eines eingesetzten Mitarbeiters oder der eingesetzten Mitarbeiterin sind, kümmern wir uns um Ersatz. Sind Sie begeistert von der eingesetzten Person, haben Sie nach 12 Monaten die Möglichkeit ein Übernahmeangebot zu unterbreiten, ohne dass Ihnen hierfür Ablösekosten entstehen. Der Einsatz endet nach maximal 18* Monaten in Ihrem Betrieb. Sie können dann ein Übernahmeangebot unterbreiten oder wir stellen Ersatz.*die maximale Überlassungsdauer kann länger sein, sofern Sie einer Tarifpartei angehören und eine zusätzliche Betriebsvereinbarung mit der entsprechenden Gewerkschaft geschlossen wurde. Sie sichern die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens! Durch den flexiblen Einsatz von Leiharbeitskräften, können Sie auch in herausfordernden Zeiten einen reibungslosen Betrieb sicherstellen. Sie erlangen Zugang zu Fachkräften die nicht speziell auf der Suche nach Ihrem Betrieb waren oder wussten, dass Sie interessante Positionen zu besetzen haben. Darüber hinaus können Sie die eingesetzten Mitarbeiter*innen auf Ihre Eignung prüfen, bevor Sie eine langfristige Verantwortung eingehen. Der Aufwand ist voll steuerlich absetzbarer Projektaufwand und schont Ihr Personalbudget. Zusätzlich bietet der Einsatz dieses Tools eine Absicherung Ihrer Stammbelegschaft, sollten Sie einmal in schwierige Situationen kommen, da Sie von kurzen Kündigungsfristen profieren! Zerbrechen Sie sich nicht weiter den Kopf, wie Sie Fachkräfte finden, sondern lassen Sie uns gemeinsam die Aufgaben angehen, die Ihr Unternehmen langfristig erfolgreich macht. Wir finden die richtigen Mitarbeiter*innen für Sie und bringen Sie ohne zeitfressende Prozesse bei Ihnen in den Einsatz. So erreichen Sie Ihre Ziele schneller und steigern so Ihren Umsatz!

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Konsequent, agil und effizient zum Ziel Es werden Ideen und Konzepte entwickelt, z.B. für neue Produkte, veränderte Prozessabläufe, ein neues CRM-System, neue Strategien, etc. In der Umsetzung scheitern jedoch viele Projekte und Konzepte landen in der Schublade. Wir holen Sie an Ihrem Standort ab und bringen Sie zu den Zielen, die Sie erreichen möchten! Unsere Rolle dabei? Unterschiedlich, abhängig vom Bedarf! Rolle des Trusted Advisors oder die des Projektleiters. Abhängig vom Bedarf. Während dem Projekt stärken wir kontinuierlich das „Wir“-Gefühl und erneuern das „Ja ich Will“-Commitment des Projektteams. Klassische und agile Methoden (z.B. Kanban oder Hoshin Kanri) kommen zum Einsatz. Ergebnis: Unternehmen erreichen konsequent, agil und effizient Ihre Ziele. Die Nachhaltigkeit wird über einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) abgesichert.