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Social Recruiting ist eine moderne Methode, um neue Mitarbeiter über soziale Medien zu gewinnen. KAOS hilft Ihnen, Ihre Arbeitgebermarke in den sozialen Medien erfolgreich zu positionieren. Wir entwickeln kreative Kampagnen, die Ihre Zielgruppe ansprechen und das Engagement erhöhen. Durch gezielte Content-Erstellung und aktives Community Management unterstützen wir Sie dabei, qualifizierte Bewerber zu erreichen und langfristige Beziehungen aufzubauen. Vertrauen Sie auf unsere Expertise, um Ihre Social Recruiting-Strategie zu optimieren und Ihre Sichtbarkeit zu erhöhen.

Färben, Trowalisieren, Infiltrieren - Für das perfekte Druckergebnis. Ihnen reichen die Eigenschaften eines normalen Prototypen nicht aus? Wir bieten Ihnen eine Reihe von Nacharbeit und Veredelungsmöglichkeiten für FDM- und SLS-Bauteile. Die Nacharbeiten reichen vom einfachen entfernen der Stützstrukturen über Strahlen und Gleitschleifen bis hin zum Färben und Infiltrieren von Nylon-Bauteilen. Dadurch können glattere Oberflächen, individuelle Farben und luft-/flüssigkeitsdichte Bauteile erreicht werden.

Die Schüttgutdosierungen bestehen aus gravimetrisch geregelten Einschnecken-oder Doppelschneckendosierern. Der Antrieb des Schneckendosierers erfolgt über einen Servo-Motor. Die Steuerung und Regelung ist in der zentralen Extrudetranlagensteuerung integriert und ermöglicht einen komplett automatisierten Anlagenstart-und stoppbetrieb. Die Schüttgutdosierungen sind auf einem separaten Gestell aufgebaut und mechanisch entkoppelt vom Extrudergestell, was eine sehr hohe Dosiergenauigkeit sicherstellt. Das Dosierkonzept von HB-Feinmechanik beinhaltet eine komplette Dosiereinheit mit Vorratsbehälter, der mit der kundenseitigen Nachfülleinrichtung verbunden wird. Der Leistungsbereich unserer Schüttgutdosierungen reicht von 1 kg pro Stunde bis zu 6000 kg pro Stunde.

Je nach Kundenwunsch werden bei Hempartis Produkte in Großgebinden ausgeliefert, oder für den Endverbraucher fertig konfektioniert. Von der automatischen Flaschenabfüllung über die Labelmaschine bis zur Verpackung in Faltschachteln geschieht hier alles aus einer Hand.

Qualifizierte Unterstützung durch QMB Service, Interim Management und Troubleshooting. Übergeben Sie Ihre QM-Themen externen Experten. Die Gründe auf eine externe QM-Unterstützung zurückzugreifen sind vielfältig. Was ist Ihr Grund? Benötigen Sie eine kurzfristige Entlastung des eigenen QM-Personals, ein spezielles QM-Know-how zu einem kniffligen Problemfall oder ist es profitabler, Ihre QM-Themen einer externen QM-Fachkraft zu übergeben? Was auch immer Sie antreibt Ihr Qualitätsmanagement auszulagern: Mit langjähriger Erfahrung, praxisorientierter Arbeitsweise und reichlich Fachwissen unterstützen wir Sie gerne bei Ihrem Qualitätsmanagement.

Lassen Sie auch jedes Mal das Werkzeug fallen wenn Ihr Telefon klingelt? Wischen sich die Hände sauber und suchen sich ein ruhiges Fleckchen auf der Baustelle? Unterbrechen Sie Ihre Arbeit, nur um dann festzustellen, dass Sie dem Anrufer nicht weiterhelfen können, weil Ihr Terminkalender im Auto oder im Büro liegt? Ist Ihr Büro nicht durchgehend besetzt oder Ihre Sekretärin im Urlaub/krank? Leiten Sie Ihre eingehenden Anrufe an unseren professionellen Telefonservice weiter. Immer dann, wenn Sie nicht selbst ans Telefon gehen können. Weil Sie ungestört arbeiten müssen, weil Sie im Kundengespräch sind, in Ruhe ein Angebot erstellen möchten oder während der morgendlichen Einsatzplanung. Dabei gibt es die Möglichkeit, alle Anrufe direkt an unseren Telefonservice weiterzuleiten, automatisch nach 3-5 mal klingeln oder nur wenn die Leitung besetzt ist. Unsere freundlichen Mitarbeiter nehmen die eingehenden Anrufe in Ihrem Namen entgegen. Im Anschluss an das Telefonat bekommen Sie von uns eine aussagekräftige Anrufnotiz mit allen relevanten Angaben des Anrufers zugesandt. So sind Sie über die Anrufe gut informiert und können entsprechend reagieren. In wichtigen Fällen, zum Beispiel Wasserrohrbruch oder Heizungsausfall, können wir nach Vorankündigung auch an eine bestimmte Rufnummer verbinden. Sie müssen auch nachts erreichbar sein? Hier ist unser 24/7-Telefonservice für Sie da. Für Unternehmen, die in Notfall- und Störungssituationen durchgehend erreichbar sein müssen, filtern und koordinieren wir die eingehenden Anrufe nach Vorgabe. Nur wirkliche Notfälle werden an Bereitschaftstechniker weitergeleitet. Hier bieten wir die Möglichkeit, mehrere Kontakte nach Vorgabe eines Einsatzplanes nacheinander anzurufen. Den Fall von Nicht-Erreichbarkeit gibt es dadurch gar nicht mehr, denn dann würde IhreTelefonzentrale.de einfach den nächsten Mitarbeiter auf der Liste anrufen. Weitere Möglichkeiten der Nachtversorgung sind die Programmierung einer Ansage mit Nennung einer Notfallrufnummer oder die automatisierte Umleitung auf ein Notfalltelefon, das ein Handy oder ein Festnetztelefon sein kann, welches wiederum auf den jeweiligen Bereitschaftsmitarbeiter umleitet.

Kurz- und langfristige Überlassung von Fachkräften Eine flexible Personalplanung ist heute unverzichtbar für jedes Unternehmen, das im Wettbewerb bestehen will. Die Arbeitnehmerüberlassung findet dabei zunehmend Einsatz als wirksames Instrument einer dynamischen Personalpolitik. Externe Personaldienstleister ermöglichen den Unternehmen, ihre Personalstruktur und ihre Personalkosten der jeweiligen Auftragslage anzupassen. Arbeitnehmerüberlassung bringt rasch, unkompliziert und kalkulierbar Arbeitsleistung dorthin, wo kurzfristig zusätzlicher Personaleinsatz erforderlich ist. Starten Sie jetzt! Wir finden die passenden Kandidaten über das größte Adressbuch der Welt - Social Media! Lassen Sie sich jetzt beraten.

Unser externer Datenschutzbeauftragter hilft Ihnen, die gesetzlichen Anforderungen zu erfüllen und das Risiko einer Abmahnung zu minimieren. Wenn Ihr Unternehmen bestimmte Voraussetzungen erfüllt, empfehlen wir, eine Person mit Fachkenntnis zu benennen, die sich um den Datenschutz kümmert. Diese Person kann auch extern, also von außerhalb des Unternehmens, gewählt werden. In diesem Fall sind wir gern für Sie DER Ansprechpartner für Datenschutz und IT-Sicherheit. Wir übernehmen dann die Verantwortung und Haftung für den Datenschutz und helfen Ihnen, die gesetzlichen Vorschriften zu erfüllen, ohne unnötigen Aufwand zu verursachen. Flexibilität: hoch Preisgestaltung: Fair Kleiner Betrieb: geballte Kompetenz

Wir sind Ihr direkter Ansprechpartner für die Vermittlung von Fach- und Führungspersonalien in Festanstellung für die Themen Bauindustrie, Baustoffhandel und Baunebengewerbe. Als spezialisierte Personalberatung in der Bauindustrie & im Baustoffhandel, sowie dem Baunebengewerbe, unterstützen wir Unternehmen bei der Suche und Auswahl qualifizierter Fach -& Führungskräfte. Wir verfügen über langjährige Erfahrung und ein umfangreiches Netzwerk in der Branche, um die passenden Kandidaten für unsere Kunden zu finden. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um ihre Anforderungen und Erwartungen zu verstehen und eine maßgeschneiderte Lösung zu bieten. Unser Ansatz basiert auf einem professionellen und transparenten Prozess, der die Bedürfnisse unserer Kunden und Kandidaten gleichermaßen berücksichtigt.

In Ihren Prozessen stecken nicht wertschöpfende Tätigkeiten? Wir machen aus Fixkosten variable Kosten und reduzieren damit Ihre Ausgaben. Über den KVP Gedanken streben wir eine ständige Optimierung Ihrer und unserer Arbeitsabläufe an. Wir sind Problemlöser und finden für Ihre Aufgabe die passende Strategie! Unser Versprechen an Sie: Wir machen Qualität bei voller Kostenkontrolle!

Wir beschriften ihre Kunststoffteile durch Heißprägen oder Tampondruck, ganz nach Ihren Wünschen Veredeln: der letzte Schritt zum perfekten Teil. Funktion ist nicht immer alles: Mit dem Bedrucken, Heißprägen oder Laserbeschriften von Teilen geben wir Ihrem Produkt einen Mehrwert auf den Weg. Wir bringen gerne für Sie Ihr Logo auf Ihrem Kunststoff-Bauteil an, prägen Schriftzüge oder Symbole dauerhaft in die Oberfläche ein oder lasern Chargennummern ein, um die Rückverfolgbarkeit von Teilen zu gewährleisten.

Für unsere Firmenkunden mit täglichem Bedarf an postalischem Versand haben wir ein ganz spezielles Angebot. Sie müssen nicht mehr zur Post oder zum nächsten Briefkasten gehen. Wir kommen zu Ihnen ins Büro und holen Ihre Briefe persönlich ab. Innerhalb von nur einem Tag stellen wir Ihre Sendung dann direkt beim Empfänger innerhalb Berlins und Brandenburgs zu. Verlieren Sie keine Zeit mit dem Versenden Ihrer Post und konzentrieren Sie sich gänzlich auf Ihre Arbeit. Wir sind als zuverlässiger und freundlicher Partner an Ihrer Seite.

Wir führen Ihre Kurierdienste innerhalb Europas mit unseren eigenen PKWs und Kleintransportern durch.

Jahrzehntelange Erfahrung, Flexibilität und Termintreue. Sie möchten hochwertige Baustoffe in die Region Weinheim liefern lassen? Sie erhalten von uns termingerecht Ihre gewünschte Qualitätsware – vom Recyclingmaterial über gebrochenen Naturstein bis zum Sand-Kies-Gemisch. Unser Fuhrpark beinhaltet 12 Fahrzeuge sowie zwei Tandem Kipper und einen Tieflader. Alle Fahrzeuge sind mit modernster Technik ausgerüstet, weshalb ein möglichst hoher Umweltstandard eingehalten werden kann. AUFLADEN-ABLADEN-GET STARTED! Fuhrparkliste LKW 2 Achser LKW 3 Achser LKW 4 Achser Absetzkippe

Unsere Hauptleistungen decken folgende Bereiche ab: Getreidetransporte Verkauf und Transport von schüttbaren Baustoffen Transporte von schüttbaren Gütern Entsorgungen Um Ihnen ein hohes Maß an Qualität und der Lieferung zu gewährleisten ist unter anderem ein eigener Waschplatz auf dem Firmengelände vorhanden. Wartungen der Fahrzeuge und Reparaturen werden in der Firmeneigenen Werkstatt durchgeführt.

Mit unserem starken Frachtführer-Netzwerk sorgen wir für einen reibungslosen Ablauf Ihrer Transporte und erhöhen dabei Effizienz und Transparenz.

Kurierdienste oder Stückgut, wir befördern Ihnen alles! Dokumente, Briefe, Wertsachen, Lebensmittel, oder Mobiliare werden sorgfältig und diskret für Sie transportiert.

Wir übernehmen Kurierdienste aller Art Am zeitraubendsten beim Umzug ist meist das Packen. Überlassen Sie diese Arbeit daher unseren erfahrenen Umzugs-Profis! Ob groß oder klein, wir kümmern uns um Ihren Hausstand – mit hochwertigen Umzugskartons und sicherer Verpackung.

Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für unsere Kunden. Wir kennen den Arbeitsmarkt und die strukturellen Herausforderungen. Die Vakanzen besetzen wir im gesamten Bundesgebiet und international. Seit dem Jahr 2000 rekrutieren wir Fachkräfte und Führungskräfte für unsere Kunden. Wir sind vorwiegend im Dreiländereck Nordrhein-Westfalen, Hessen und Rheinland-Pfalz tätig und kennen den aktuellen Arbeitsmarkt und die strukturellen Herausforderungen. Die Vakanzen besetzen wir im gesamten Bundesgebiet und international. Gerne senden wir Ihnen einen Auszug unserer Referenzen zu. Der Rekrutierungsprozess FÜR UNTERNEHMEN Die Vorgehensweise bei der gezielten Personalsuche 1. STRATEGIE Gemeinsam mit unserem Auftraggeber erstellen wir ein fachliches und persönliches Anforderungsprofil für die zu besetzende Position. Nach individueller Beratung wird die effektivste Suchstrategie entwickelt und abgestimmt. 2. GEZIELTE SUCHE Bei der Suche gehen wir strukturiert und systematisch vor und nutzen eine Vielzahl von Möglichkeiten, z. B. regionale und überregionale Kontakte, Internetrecherche, Direktansprache und Empfehlungen. 3. KOMMUNIKATION Der regelmäßige Kontakt zu unserem Kunden gewährleistet im gesamten Suchprozess eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und beugt Informationsverlusten vor. 4. INTERVIEW Nach unserer qualifizierten Vorauswahl führen wir erste Interviews, in denen wir das Anforderungsprofil mit dem Kandidatenprofil abgleichen. Dabei gehen wir stets diskret und professionell vor und garantieren beiden Seiten Anonymität bis zum ersten persönlichen Gespräch. 5. PASSGENAUE PROFILE Sie erhalten passgenaue Kandidatenprofile und treffen eine Auswahl zur ersten Gesprächsrunde. Auf Wunsch begleiten bzw. moderieren wir die Bewerbungsgespräche und unterstützen Sie objektiv bei Ihrer Entscheidungsfindung. 6. ARBEITSVERTRAG Sie schließen den Arbeitsvertrag mit Ihrem neuen Mitarbeiter. Optional begleiten wir das Onboarding in der Anfangsphase. BEGLEITUNG BIS ZUR ERFOLGREICHEN BESETZUNG IHRER VAKANZ

In Bestands- und Bedarfsanalysen erarbeiten wir einen auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmten Maßnahmenkatalog. Wir passen Sortiment und Angebot den individuellen Anforderungen an. Gute Lösungen bedeuten für uns Systemlösungen. Sowohl in der Anwendung als auch bei Technik und Design. Egal ob für Gastronomie, Industrie, Gewerbe oder Dienstleistung. In Bestands- und Bedarfsanalysen erarbeiten wir einen auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmten Maßnahmenkatalog. Wir passen Sortiment und Angebot den individuellen Anforderungen an. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass die richtigen Produkte für den optimalen Einsatz am benötigten Ort zu haben sind. Unsere Fachberater und Anwendungstechniker betreuen unsere gewerblichen Kunden, beraten und schulen die Mitarbeiter vor Ort oder an unseren Standorten.

Für unseren Kunden Personalberater-Bau pflegen wir regelmäßig die Stellenangebote auf der Website und erstellen für jedes Angebot ein klar strukturiertes PDF nach Kundenvorgaben. Personalberater-Bau ist eine auf das Baugewerbe und die Baustoff- und Natursteinindustrie spezialisierte Personalagentur mit einem exklusiven Kundenkreis. Langjährige eigene Berufserfahrung und ein profundes Wissen um die speziellen Anforderungen in der Bau- und Baustoffbranche machen die Berater der Agentur zu Experten auf ihrem Gebiet. In einer Phase des Fachkräftemangels in allen Branchen vermittelt Personalberater-Bau seit Jahren erfolgreich Führungskräfte und hochqualifizierte Kandidatinnen und Kandidaten an Firmen und Unternehmen aus o. g. Branchen.

Der Jobmotor läuft auf Hochtouren! Flexible Arbeitskräfte sind gefragt. Wirtschaftliche Entwicklungen entstehen immer rasanter, umso wichtiger ist es für Unternehmen und Arbeitnehmer, sich auf dieses permanente Wechselspiel der Konjunktur bestmöglich einzustellen. So ist kaum verwunderlich, dass die Nachfrage nach flexiblen Arbeitskräften stetig steigt. Die Zeitarbeit bietet eine moderne und adäquate Lösung neue Personalressourcen zu nutzen. Der Einsatz von Zeitarbeit eignet sich für befristete Einsätze zur Abdeckung von Auftragsspitzen, für kurzfristig Personalbedarf oder für Projekte. Ein Thema, auf das sich die MLS Personaldienstleistung GmbH seit 1994 spezialisiert hat und sehr erfolgreich umsetzt. Treten bei termingebundenen Aufträgen durch Urlaube, Krankenstände oder sonstigen Ausfällen, Personalengpässe ein, müssen schnellstens entsprechend qualifizierte Mitarbeiter als Ersatz gefunden werden. Geeignete Mitarbeiter sind schwer zu finden. Hier kommen wir ins Spiel. Hier übernehmen wir den gesamten Recruiting Prozess. Es wird dem Trend zufolge auf den verschiedenen Social-Media-Kanälen oder Printmedien nach den fachgerechten Mitarbeitern für Ihr Unternehmen gesucht. Wir übernehmen all die administrativen und organisatorischen Aufgaben, und stehen Ihnen mit unserer Kompetenz und jahrelangen Erfahrung bei. ZEITARBEIT SOFORTIGER EINSATZ VON GEEIGNETEM PERSONAL. Wir erarbeiten individuelle Lösungsvorschläge für Ihre Personalanforderungen.

Direktansprache von Führungskräften und Spezialisten

Die Anstellung beim Personaldienstleister bhm unterscheidet sich nur geringfügig von anderen Festanstellungen. Die Mitarbeiter genießen die finanzielle Sicherheit des Arbeitgebers, haben Anspruch auf bezahlten Urlaub und werden kranken- und sozialversichert. Sie erhalten unter anderem übertarifliche Zulagen und Fahrgeld oder die Erstattung von Tickets für den ÖPNV. Das Arbeitsverhältnis wird zwischen Arbeitnehmer und bhm geschlossen.

Nachhaltige Personalvermittlung in ganz Bayern in vielfältigen Branchen: dafür stehen Cindya Grosspeter und Regina Wifling mit ihrem Team. Vision & Team Erfolgreich mit der richtigen Strategie und dem richtigen Personal Regina Wifling und Cindya Grosspeter – ein starkes Team seit 1994 Vor genau 30 Jahren startete das Team von Schmidt & Wifling seine Mission: neben der konventionellen Arbeitssuche den Menschen über Zeitarbeit eine attraktive Alternative zur Direktanstellung bieten. Als erste private Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung in Amberg, im Herzen der Oberpfalz, expandierten beide mit voller Kraft und einer ausgezeichneten Expertise in weitere Niederlassungen in Weiden, Regensburg, Nürnberg und Cham. Cindya Grosspeter und Regina Wifling stehen für eine nachhaltige Unternehmenskultur und faire Personalvermittlung in den vielfältigsten Branchensektoren. Ihr Erfolgsrezept basiert auf einem starken loyalen Team, welches jeden Tag mit Wertschätzung, Hingabe und voller Begeisterung Ihre Vision vorantreibt. Darauf sind wir stolz! Gemeinsam gestalten wir unsere Zukunft. Das Geheimnis des Erfolges ist – anzufangen. – Cindya Grosspeter und Regina Wifling

Nachhaltige Personalvermittlung in ganz Bayern in vielfältigen Branchen: dafür stehen Cindya Grosspeter und Regina Wifling mit ihrem Team. Vision & Team Erfolgreich mit der richtigen Strategie und dem richtigen Personal Regina Wifling und Cindya Grosspeter – ein starkes Team seit 1994 Vor genau 30 Jahren startete das Team von Schmidt & Wifling seine Mission: neben der konventionellen Arbeitssuche den Menschen über Zeitarbeit eine attraktive Alternative zur Direktanstellung bieten. Als erste private Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung in Amberg, im Herzen der Oberpfalz, expandierten beide mit voller Kraft und einer ausgezeichneten Expertise in weitere Niederlassungen in Weiden, Regensburg, Nürnberg und Cham. Cindya Grosspeter und Regina Wifling stehen für eine nachhaltige Unternehmenskultur und faire Personalvermittlung in den vielfältigsten Branchensektoren. Ihr Erfolgsrezept basiert auf einem starken loyalen Team, welches jeden Tag mit Wertschätzung, Hingabe und voller Begeisterung Ihre Vision vorantreibt. Darauf sind wir stolz! Gemeinsam gestalten wir unsere Zukunft. Das Geheimnis des Erfolges ist – anzufangen. – Cindya Grosspeter und Regina Wifling

Unser Ziel ist es, Ihnen Werkzeuge an die Hand zu geben, um Personalprozesse in Ihrem Unternehmen zu etablieren. Entdecken Sie die maßgeschneiderten Lösungen von JUNITO für Ihr KMU: Recruiting: Schwierigkeiten bei der Bewerbersuche? Wir bieten eine individuelle Recruiting-Lösung für KMUs. Gemeinsam finden wir die besten Talente für Ihre offenen Positionen, während Sie Zeit und Ressourcen sparen. Employer Branding: Gewinnen Sie die besten Talente für Ihren Erfolg! JUNITO gestaltet Ihre Arbeitgebermarke individuell und attraktiv, um die besten Talente anzuziehen. Onboarding & Schulungen: Schnelle Produktivität und Erfolg Ihrer neuen Mitarbeiter sind entscheidend. Wir bieten maßgeschneiderte Onboarding- und Schulungslösungen, um sicherzustellen, dass Ihre Mitarbeiter die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse haben. Stellenbeschreibungen: Klare Erwartungen sind unerlässlich. Unsere professionellen, individuellen Stellenbeschreibungen helfen Ihren Mitarbeitern, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und verbessern Ihre Einstellungsprozesse. Mitarbeiterbefragungen: Ihre Mitarbeiter sind das Herzstück Ihres Unternehmens. Verstehen Sie ihre Bedürfnisse und Meinungen, um die Arbeitsumgebung zu verbessern und die Bindung zu stärken. Unsere spezielle Mitarbeiterbefragung ist auf die Anforderungen von KMUs zugeschnitten. Mitarbeiterentwicklung: Investieren Sie in langfristigen Erfolg! Unsere individuellen Lösungen helfen KMUs, maßgeschneiderte Schulungs- und Trainingsprogramme zu entwickeln, damit Ihre Mitarbeiter die Fähigkeiten und das Wissen für Ihre Unternehmensziele haben. Vertrauen Sie JUNITO, um Ihr KMU auf die nächste Erfolgsstufe zu heben!

Bilanzbuchhalter nach BIBUG Internationale Projektübersicht Projektleitung Vorbereitung Firmenzusammenlegung als dp|Partner Projektleitung Insourcing FIBU und Payroll als dp|Partner PMI Int. Schuhmarke als dp|Partner Immobilien Servicec & solutioncenter / Int. Warehouse Restrukturierung Vertrieb / Logistik / Finance / HR Restrukturierung / Turnaround / Change Management IT Genossenschaft Post Merger & Reorganisation Evaluierung Controlling & Kostenträgerrechnung Finanz & Rechnungswesen Zahlungsmanagement Internationale Projekt CV'S

hr-onsite® Innovative Lösungen der Personalberatung in Zeiten der Digitalisierung und Künstlichen Intelligenz Ihr Dienstleister für Interim Recruitment und Personalberatung Die Kernkompetenzen von Frank Epp und seiner Partner sind, die Interim Recruitment mit dem Schwerpunkt Industrie und Technologie oder wir unterstützen Sie mit Interim Recruitment (Personalbeschaffung) vor Ort sowie remote. Unsere Ausrichtung und unser Handeln stehen unter dem Motto: Spezialisierte, bedarfsgerechte Dienstleistung im Recruitment Die Anforderungen und Situationen unserer Kunden in der individuellen Personalbeschaffung sind uns sehr wichtig und der zentrale Punkt, denn jeder Bedarf ist so einzigartig wie die Menschen dahinter und erfordern einzigartige und nachhaltige Recruitment Lösungen mit einem 360 Grad Blick auf den gesamten Recruiting-Prozess und dessen Wertschöpfungsströme (Value Streams) Recruitment – “Make or Buy”? Das ist eine Frage, die sich immer häufiger in den Unternehmen stellt, wenn neben dem budgetierten Personalbedarf ad hoc zusätzlicher Personalbedarf oder talent acquisition projecte entstehen. Qualifizierte und gute Mitarbeiter, Fachkräfte und Führungskräfte sind eine knappe Ressource und es bedarf eines kontinuierlichen, qualitativ hochwertigen und auch zeitlichen Aufwandes in der Akquisition um diese Kräfte. hr-onsite als Personalberatung hat dabei ausgewiesene Kompetenzen und Ressourcen Sie als Dienstleister zu unterstützen. Und dies eben nicht allein für die Umsetzung einer dedizierten Einzelmaßnahme wie Personalvermittlung, sondern auch als Dienstleister über den gesamten Recruitment Prozess hinweg und den angegliederten Bereichen. Sie als Kunde bestimmen den Umfang und wir setzen Ihre Anforderungen in einer nachhaltigen Lösung im Sinne Ihrer Recruitment-Strategie und/oder Human Ressource Planung um. Angefangen von einer analytischen Situations-und Bedarfsfeststellung, Entwicklung von passenden Recruitment-Strategien, Durchführung der Maßnahmen, Unterstützung bei der Auswahl von Mitarbeitern, methodisch und technologisch fundiert, Begleitung von Einstellungsprozessen bis hin zur Integration des Mitarbeiters in ihr Unternehmen (Onboarding) Die Umsetzung geht, je nach Anforderung, vom Einzelprojekt bis hin zu kontinuierlichen Recruitment Aktivitäten (RPO, MSP). Die Prozesse sind durch unsere langjährige erfolgreiche Arbeit und dem Einsatz technologischer und methodischer Tools klar fundiert. Der Einsatz marktführender Technik sowie die Zugänge zu allen wichtigen Märkten und Technologien sind bei uns standardisiert. Durch individuelle Nutzung dieses Knowhow für Ihr Unternehmen erreichen Sie dabei einen maximalen Output bei einer optimalen Kostenstruktur für Ihre Personalbeschaffung. Lassen Sie sich informieren, wie ein HR Recruitment Konzept für Ihr Unternehmen aussehen kann.

Projektmanagement on demand Auftragsbezogene Kandidatensuche head hunting Geschäftsentwicklung Coaching Scouting Business Development neutrale Personalsuche nach vorgegebenen Kriterien bzgl. Kandidaten und / oder Firmen Recherche, Verifizierung und Kontaktierung als Dienstleistung für Einkauf und Projektierung Coaching von Einzelpersonen und Gruppen für Projektmanagement Vermittlung von Jobsuchende auf oberer Management- und Spezialistenebene