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Wollen Sie, dass Ihre Mitarbeiter noch besser werden und allen Herausforderungen und Prüfungen des Berufsalltags gewachsen sind?

Fördertechnik für Schütt- und Stückgut nach Maß! • Schwerkraftrollbahnen • Angetriebene Rollbahnen Leichte bis schwerste Ausführung, je nach Erfordernis und Einsatzzweck Je nach technologischer Notwendigkeit (z.B. Fördergut drehen, wenden, beschichten, kühlen, aufheizen, verpacken ...)

Erweitern Sie Ihre IT-Kenntnisse mit unserer professionellen Beratung und Schulung. Unser Team bietet maßgeschneiderte Schulungen und Beratungen, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern und Ihnen zu ermöglichen, IT-Probleme selbstständig zu lösen. Von grundlegenden Tipps bis hin zu fortgeschrittenen Techniken, wir rüsten Sie mit dem Wissen und den Fähigkeiten aus, die Sie benötigen, um in der digitalen Welt erfolgreich zu sein.

Bei Berlin Bytes GmbH verstehen wir die Bedürfnisse der Nutzer und entwickeln daraus innovative Lösungen, die überzeugen. Unser Service im Bereich User Experience Research (UX Research) ist darauf ausgerichtet, Ihre Ideen weiterzuentwickeln und Produkte zu schaffen, die nicht nur funktional, sondern auch begeisternd sind. Warum UX Research bei Berlin Bytes? Berlin Bytes GmbH steht an der Spitze der digitalen Innovation und kombiniert umfassendes Branchenwissen mit modernsten Forschungstechniken. Unser Ansatz basiert auf einem tiefen Verständnis der Endnutzer, wodurch wir Produkte liefern können, die effizient sind und die Erwartungen der Nutzer übertreffen. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen und nutzen eine Sparring-Methode, um Ideen zu verfeinern und marktreife Lösungen zu entwickeln. Unser Vorgehen Analyse und Zielsetzung: Gemeinsam mit Ihnen definieren wir die Ziele und den Umfang der UX Research. Methodenauswahl: Basierend auf den definierten Zielen wählen wir die passenden Forschungstechniken aus. Durchführung der Forschung: Wir setzen die ausgewählten Methoden ein und sammeln umfassende Nutzerdaten. Auswertung und Interpretation: Die gewonnenen Daten werden detailliert analysiert und interpretiert. Implementierung der Erkenntnisse: Wir integrieren die Forschungsergebnisse in das Produktdesign und -entwicklung. Kontinuierliche Optimierung: Durch fortlaufende Tests und Anpassungen stellen wir sicher, dass das Produkt kontinuierlich verbessert wird.

Rollenkurven werden zur Richtungsänderung von Förderstrecken benötigt. Durch diese Richtungsänderung wird die Ausrichtung des Fördergutes auf der Anlage nicht verändert. Der mechanische Aufbau von Rollenkurven hat sich durch die Entwicklung technischer Komponenten in den letzten Jahren sehr vereinfacht. Durch die Einfachheit und die wenigen unterschiedlichen und meist wartungsfreien Bauteile, die hier Verwendung finden, ist der Instandhaltungsaufwand sehr gering. Die Eigenschaften Ihrer Fördergüter und die gewünschte Anlagenführung bestimmen die technischen Details der Rollenkurven. Wichtig sind hier die Abmaße und Gewichte Ihres kleinsten und größten Fördergutes. Zur Auslegung benötigen wir weiterhin Ihre Beschreibung des gewünschten Arbeitsablaufes sowie des zu erreichenden Zieles (z. B. Durchsatz / h).

Höchste Flexibilität bei Materialfluss und -bereitstellung. Das MBS PickStar überzeugt mit wenigen, multifunktionalen Komponenten für eine Vielzahl an Anwendungen. Zudem ist es besonders geräuscharm. Höchste Flexibilität bei Materialfluss und -bereitstellung. Moderne Produktionsstätten sind darauf ausgerichtet auf Hochtouren zu fertigen. Das Materialbereitstellungssystem PickStar überzeugt mit wenigen, multifunktionalen Komponenten für eine Vielzahl an Anwendungen. Zudem ist es besonders geräuscharm.

Als Hersteller von kundenspezifischen Förderanlagen und integrierter Lagerlogistik sind wir ihr Ansprechpartner für die Automatisierung bis 5.000kg. Alles aus einer Hand. Wir beraten sie gern. Das "Lightfix" Rollenbahn-System bietet einen preiswerten Einstieg in die Optimierung der internen Materialabläufe. Mit einer Tragkraft von bis zu 100 kg pro Meter leistet es nützliche und langlebige Dienste bei gleichzeitig überschaubaren Investitionskosten. Das Rollenbahn-System wurde so konzipiert, dass es einfach und schnell zu einer stabilen Einheit verbunden und verschraubt werden kann, bei Bedarf auch ohne einen HaRo-Fachmann.

Unser PP / PET – Handumreifungsgerät PS Strapping Tool Extreme ist das neueste Modell speziell für Kunden mit Anwendungen in rauen Umgebungen. Durch das besonders verschleißarme Getriebe und das robu Eigenschaften • Gewicht: 4 kg inklusive Akku (das leichteste Gerät dieser Klasse am Markt) • insgesamt 6 Betriebsmodi: Automatisch, Halb-Autom., Manuell (jeweils auch im „Soft“-Modus) • Bürstenloser Motor mit Impulsgeber • Perfekte Gewichtsverteilung • Vorder- und Rückseitige Bandführung einstellbar • Konisches Getriebe zur Leistungssteigerung • Edelstahlkomponenten zur Vermeidung von Rost • Optional: Zusatzakku SP5 Batterie 18 V – 5 Ah Li-Ion • Optional: Ladegerät für Li-Ion Akku Power Packstückformen: Ebene Oberfläche (min. 120 mm), runde Oberfläche (min. Ø 700 mm) Bandqualität: PP / PET Bandbreite: on 16 mm bis zu 19 mm Bandstärke: Von 0,7 mm bis zu 1,27 mm Verschlussart: Reib-Schweiß-Verschluss Spannkraft: max. 8.400 N Spanngeschwindigkeit: 9,0 m/min Gewicht: 4 kg (inkl. Akku) Akku-Typ: Akku Power SP5 18 V 5.0 Ah Li-Ion Akku-Ladezeit: 30 Min. (Kaltladung) .pdf zum Download: https://www.wepa-verpackungen.de/wp-content/uploads/2022/11/PS-Strapping-Tool-Extreme-Flyer-Wepa-DE_17-11-2022.pdf

easymove... bietet ein optimales Werkstückträgersystem für den schonenden Transport von Produkten aller Art. easymove... transportiert Werkstückträger in unterschiedlichen Größen und ist ausgelegt für Produktgewichte bis zu 250 Kilogramm. Von Automobilzulieferteilen über Teile der Elektroindustrie bis hin zu Produkten der Haushaltsindustrie können mit easymove... die verschiedensten Gegenstände auf den Weg durch Montage- oder Prüfstationen gebracht werden. Durch den Transport auf Rollen, die mit einem tangentialen Kettenantrieb in Bewegung gesetzt werden, zeichnet sich das System durch große Robustheit aus. Die einstellbaren Friktionsrollen ermöglichen beispielsweise beim Stoppen der Werkstückträger einen geringen Staudruck, da die Rollen unter dem Werkstückträger stehen bleiben. easymove... ist durch die besondere Konstruktion schmutzunempfindlich, langlebig und wartungsarm und präsentiert sich damit in einem hervorragenden Preisleistungsverhältnis. Das Werkstückträgersystem kann für jeden Bedarf individuell zusammengestellt werden und weist somit eine hohe Vielseitigkeit und Flexibilität auf. Dadurch können die unterschiedlichsten Förderstrecken errichtet werden, die durch den modularen Aufbau auch im Nachhinein problemlos verändert oder erweitert werden können. Nicht zuletzt garantieren die standardisierten Module kurze Lieferzeiten. Für jede individuelle Anwendung stehen wir mit unserer Kompetenz für eine optimale Beratung, Produktion und Lieferung. Robuste Rollen: easymove... basiert auf der Produkt schonenden Förderung von Werkstückträgern auf geraden Rollenbahnen. Je nach Bedarf können diese Förderstrecken in Modulen mit unterschiedlichen Längen, Höhen und Breiten hergestellt werden. Jede Rollenbahn ermöglicht eine variable Planung im Rastermaß und wird von einem eigenen Kettenantrieb in Bewegung gesetzt. Die gesamte Förderstrecke kann durch 90° Eckumlenkungen, Weichen und Lifte je nach Anforderungen und Platzmöglichkeiten beliebig gestaltet werden. Durch den modularen Aufbau sind auch im Nachhinein problemlos Veränderungen und Erweiterungen des Systems möglich. Profi lnuten im Rollenbahnchassis sind die Basis zur Montage verschiedener Anbauteile. Die Friktionsrollen, die im Normalfall einen Durchmesser von 50 mm aufweisen, sind mit verzinkter oder nitrierter Oberfl äche lieferbar, können einfach gewechselt oder im Bedarfsfall, bei gewünschter Zugänglichkeit des Werkstückträgers von unten, durch Stummelrollen ersetzt werden. Variable Basis: Die Stützen mit Rohrverstrebung der qualitativ hochwertigen Aluminium-Stahlkonstruktion von easymove... zeichnen sich durch eine hohe Belastbarkeit und Standsicherheit aus. Die Stützen werden auf Länge konfektioniert und erzeugen somit jede gewünschte Transporthöhe, die durch höhenverstellbare Gewindefüße ausgerichtet werden können. Die Position der Stützen am Fördersystem ist dabei frei wählbar. Ölwannen, Kabelkanäle, Elektro- oder Pneumatikkomponenten können leicht an den Stützen montiert werden und fi nden somit unter der Förderstrecke ihren Platz. Effektiver Antrieb: Jede Rollenbahn von easymove... wird mit einem eigenen tangentialen und vollkommen geschützten Kettenantrieb mit automatischem Kettenspanner angetrieben. Für die Antriebsstation können verschiedene Motortypen, Baugrößen und Bauformen gewählt werden. Die Positionierung ist im Rastermaß variabel. Durch die Auslegung von Motordrehzahl und Zähnezahl des Kettenantriebs bietet easymove... ein breites Spektrum an Fördergeschwindigkeiten. Diese Geschwindigkeiten können auf Wunsch durch einen Frequenzumrichter geregelt werden. Im Normalfall wird der Antriebsmotor an 230/400 V-50/60 Hz angeschlossen und leistet 0,18 bis 0,37 kW. Ein Reversierbetrieb der Förderstrecke ist ebenfalls auf Wunsch möglich. Neue Richtung: Um den Werkstückträger von einer Rollenbahn auf die nächste zu lenken, verfügt easymove... über 90° Eck-Umlenkungen. Dabei führt ein Kunststoffbogensegment den Werkstückträger automatisch in eine andere Richtung – ohne den Werkstückträger zu verdrehen. Somit kann der Werkstückträger leicht in die gewünschte Transportrichtung befördert werden. Ein zusätzlicher Antrieb ist für die 90° Eckumlenkung in der Förderstrecke nicht erforderlich. Durch die Aneinanderreihung von zwei 90° Eckumlenkungen und einem Kopfmodul kann auch eine kompakte 180° Eckumlenkung geschaffen werden. Gezieltes Anhalten bis 25 Kilogramm:: Zum Stoppen und Vereinzeln der Werkstückträger ist easymove... mit pneumatischen Stoppern ausgestattet. Ein Stopper, der über eine federbelastete Rücklaufsperre verfügt, ist für Produktgewichte bis zu 25 Kilogramm ausgelegt und sorgt für eine Positionsgenauigkeit des Werkstückträgers von +/? 1 mm. Die Stoppposition und die Stopperanzahl kann innerhalb einer Förderstrecke individuell gewählt werden, und auch ein nachträgliches Versetzen der Stopper ist problemlos möglich. Die Steuerung des Stoppzylinders erfolgt mit einem Wegeventil. Eine Stopperabfrage ist nicht zwingend erforderlich. Standardmäßig sind die Stopper mit einer Sensorhalterung ausgerüstet.

Fördermöglichkeiten nach Wunsch • Längen, Höhen und Breiten nach Kundenwunsch und -anforderung • bei Bedarf eigene Tragrollenfertigung • Oberflächen verzinkt, lackiert oder unbehandelt • gerade oder bogenförmige Rollenführung • Geschwindigkeiten nach Kundenwunsch und -anforderung • schwere Güter, überdimensionale Güter, Sammelförderer usw. Rollenbahnen sind die bekanntesten Transportanlagen und werden in vielen Industriezweigen genutzt. MASUR ENERGIESYSTEME GMBH baut Rollenbahnen für Ihren Anwendungsfall: für schwere oder überdimensionale Waren, Sammelförderer etc. Wir verwenden für unsere Förderanlagen ausschließlich SEW Getriebemotoren sowie hochwertige Kugellager und Förderketten von namenhaften deutschen Herstellern. Fast alle Metallkomponenten werden in unserem Betrieb hergestellt, um einen hohen Qualitätsstandard sowie Flexibilität zu gewährleisten.

Bei der Rollenbahn RBM-P 2255 werden die Rollen durch eine Motorrolle über Keilrippenriemen (Gerade) bzw. Rundriemen (Kurve) angetrieben. Bei der Rollenbahn RBM-P 2255 werden die Rollen durch eine Motorrolle angetrieben. Bei einem geraden Rollenbahn-Segment per Keilrippenriemen je zehn weitere Rollen davor und danach. Bei einem 90°-Kurven-Segment par Rundriemen je neun weitere Rollen davor und danach. Durch diese Segmentierung der Antriebe ist es mit diesem Typ Rollenbahn möglich, auf einer Förderstrecke verschiedene Geschwindigkeiten oder Start-, bzw. Stoppfunktionen zu realisieren. Das bietet die Möglichkeit des Vereinzelns, Stoppens und Pufferns, womit auch komplexe Materialflussprozesse flexibel durch die entsprechende Steuerungstechnik abgebildet werden können. Die Geschwindigkeit und Drehrichtungssteuerung erfolgt dabei über ein entsprechendes Steuermodul. Abmessungen - Technische Daten Strecke Bahnbreiten: 340-1600 mm Bahnlänge: 500-6000 mm Kurve Bahnbreiten: 491, 591 und 691mm Innenradius: 800 mm

Föderrollen - Skidrollen - Zahnriemen - Zahnriemenscheiben. Ihr Partner für Komponenten in der Fördertechnik Reuter Antriebstechnik GmbH ist Ihr kompetenter Ansprechpartner für sämtliche Module der Antriebstechnik. Innovation, fach- und lösungsorientierte Beratung, termingerechte Realisierung und bewährter Service sind Schwerpunkte unserer partnerschaftlichen Kundenbeziehung. Dies führt zu intensiven Geschäftsbeziehungen zu Anlagenbauern in der Fördertechnik. Bereits in der Projekt- und Konstruktionsphase wird optimale Beratung und Unterstützung gewährt: Konzeption antriebstechnischer Anforderungen Antriebsdimensionierung und Auslegungen Teilkonstruktion

Die von RBS gebauten Rollenförderer werden je nach Anwendungsfall mit durchgehendem Kettenantrieb oder mit Antrieb von Rolle zu Rolle ausgeführt. Aus Sicherheitsgründen und um Verschmutzungen zu vermeiden, sind die Antriebe komplett verkleidet. Um auch im Reinraumbereich eingesetzt werden zu können, sind alle Nuten mit entsprechenden Blenden verschließbar. Für die Pufferung von Paletten steht zusätzlich ein lastunabhängiger Staurollenförderer mit Einzelplatzschaltung zu Verfügung.

Angetriebene oder nicht angetriebene Schwerkraft-Rollenbahnen. Einspurig oder mehrspurig. Für die optimale Bewegung Ihres Transportgutes. MiniTec bietet Ihnen verschiedenste Lösungen aus dem Bereich Rollenfördersysteme. Individuell zugeschnitten auf Ihren Bedarf können Sie zwischen angetriebenen Rollenbahnen und nicht angetriebenen, also Schwerkraft-Rollenbahnen wählen. Diese können einspurig oder auch mehrspurig verlaufen.

Die Komponenten der Tablar-Fördertechnik wurden speziell zum Transport von Blechtablaren in verschiedenen Abmessungen bis zu einem Fördergutgewicht von ca. 300 kg entwickelt. Das Tragelement ist eine Einfachrollenkette mit aufgesetzten Kunststoff-Clips. Dies ergibt einen schonenden und geräuscharmen Transport. Der Antrieb erfolgt über eine durchgehende Welle mit Getriebemotor. Die einzelnen Kettenstränge werden separat gespannt. Reversierbetrieb ist möglich. Kleine, wälzgelagerte Kettenumlenkungen erlauben den Längs- und Quertransport ohne Spurwechsel. Zum Längstransport befinden sich auch Rollenförderer im Programm.

Sämtliche unserer vorrätigen Rollen sind kurzfristig direkt aus unserem Lager lieferbar: hoch entwickeltes Abdichtsystem, für Tragrollen optimierte Qualiätskugellager, geringes Axialspiel, standardmäßige 2K-PUR Beschichtungen, aus deutscher Herstellung, Qualitätskomponenten von zertifizierten Zulieferern

Der staudrucklose Rollenförderer findet überall dort Verwendung, wo Ihre Fördergüter schonend behandelt oder berührungsfrei gespeichert werden müssen. Der Grundaufbau ist identisch mit dem des staudruck-armen Rollenförderers ARF 50-130. Ausführung: Tragrollen: Stahlrohr VZ, PVC, ALU, VA-Stahl

Durch den Einsatz verschiedener Antriebskonzepte u. die massive Bauweise, sind die Kettenförderer von AMMA Fördertechnik besonders für den schweren Einsatz unter anspruchsvollen Bedingungen konzipiert

LöKrima bietet eine umfassende Beratung zur beruflichen Orientierung, die darauf abzielt, Einzelpersonen in Übergangsphasen oder bei der Suche nach einer beruflichen Neuorientierung zu unterstützen. Unser Ansatz beruht auf der Überzeugung, dass jeder Mensch über einzigartige Talente und Fähigkeiten verfügt, die, wenn richtig eingesetzt, nicht nur zu beruflichem Erfolg führen, sondern auch zu persönlicher Erfüllung und Zufriedenheit. Individuelle Beratungsgespräche: Im Mittelpunkt unserer Beratung stehen individuelle Gespräche, in denen wir gemeinsam mit Ihnen Ihre beruflichen Wünsche, Interessen und Kompetenzen analysieren. Durch eine tiefgehende Reflexion Ihrer bisherigen Laufbahn und Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen erarbeiten wir ein klares Bild Ihrer beruflichen Identität. Diese Erkenntnisse bilden die Basis für die Entwicklung eines maßgeschneiderten Aktionsplans, der Sie Schritt für Schritt zu Ihrer idealen beruflichen Position führt. Kompetenzanalyse und Sozialkompetenzentwicklung: Ein wesentlicher Bestandteil unserer Beratung ist die Kompetenzanalyse. Mittels erprobter Methoden und Instrumente, wie zum Beispiel DNLA (Discovering Natural Latent Abilities), identifizieren wir Ihre Kernkompetenzen und Entwicklungspotenziale. Besonderes Augenmerk legen wir auf die Entwicklung Ihrer Sozialkompetenzen, die in der heutigen Arbeitswelt von unschätzbarem Wert sind. Wir helfen Ihnen, Ihre Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und emotionale Intelligenz zu stärken, um so Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern. Workshops und Seminare: Neben der Einzelberatung bieten wir auch Workshops und Seminare an, die auf spezifische Aspekte der beruflichen Orientierung und Entwicklung fokussiert sind. Themenbereiche umfassen unter anderem erfolgreiche Bewerbungsstrategien, Netzwerkaufbau und -pflege, sowie Techniken zur Stressbewältigung und zum Zeitmanagement. Diese Gruppenveranstaltungen bieten zudem die Möglichkeit, sich mit Gleichgesinnten auszutauschen und wertvolle Kontakte zu knüpfen. Unterstützung bei der Entscheidungsfindung: Die Entscheidung für einen bestimmten beruflichen Weg kann oft herausfordernd sein. Wir bieten Ihnen die nötige Unterstützung, um Klarheit über Ihre Ziele und Prioritäten zu gewinnen. Durch gezielte Fragestellungen und Reflexionsübungen erleichtern wir Ihnen den Entscheidungsprozess und stärken Ihr Selbstvertrauen in Ihre beruflichen Entscheidungen. Langfristige Begleitung: Unsere Beratung zur beruflichen Orientierung endet nicht mit der Entwicklung eines Aktionsplans. Wir begleiten Sie langfristig auf Ihrem Weg, bieten fortlaufende Unterstützung bei der Umsetzung Ihrer Ziele und stehen als Ansprechpartner für alle aufkommenden Fragen und Herausforderungen zur Verfügung. LöKrima versteht sich als Ihr Partner auf dem Weg zu beruflicher Erfüllung und persönlichem Wachstum. Unsere Beratung zur beruflichen Orientierung ist mehr als nur eine Dienstleistung – sie ist ein Versprechen, Sie bei jedem Schritt Ihrer beruflichen Reise zu unterstützen. Kontaktieren Sie uns, um mehr darüber zu erfahren, wie wir Ihnen helfen können, Ihren beruflichen Traum zu verwirklichen.

Beratung und Coaching für UnternehmerInnen und obere Führungskräfte … in Zeiten des Wandels unter Nutzung aller Kompetenzen Beratung und Coaching für UnternehmerInnen, GeschäftsführerInnen und obere Führungskräfte Die Ausgangssituation: Als GeschäftsführerIn eines mittelständischen Unternehmens sind Sie es gewohnt, komplexe Situationen zu beurteilen und Entscheidungen zu treffen. Schwierige Personalsituationen sowie Konfliktlösungen gehören zu Ihrem Tagesgeschäft. Hinzu kommen Verhandlungen mit neuen Geschäftspartnern. Und der technische Fortschritt sowie der wirtschaftliche und technologische Wandel tun ein Übriges. Die fortschreitende Digitalisierung, New Work, Leadership 4.0, VUCA … Artificial Intelligence sowie weitere Entwicklungen stellen Sie vor zusätzliche Herausforderungen... Was da oft fehlt ist ein Austausch auf Augenhöhe, ein Gesprächspartner, welcher Ihnen zum fachlichen und persönlichen Austausch vertrauensvoll mit seiner Kompetenz und Erfahrung aus vergleichbaren Situationen zur Verfügung steht. Unser Angebot: In einer Runde von GeschäftsführerInnen und UnternehmerInnen aus Organisationen vergleichbarer Größe und Komplexität, jedoch verschiedenster Branchen, bieten wir Ihnen in regelmäßigen Treffen in unterschiedlichen Unternehmen die Möglichkeit zu Austausch, Beratung und Coaching. Ergänzt werden die Treffen durch gezielte Impulsbeiträge verschiedener Fachgebiete. Begleitet werden die monatlichen Treffen durch einen zertifizierten, kompetenten und erfahrenen Coach; die Runde kann ergänzt werden durch individuelles Business-Coaching. Ihr Nutzen: * Sie erhalten Beratung und Coaching durch UnternehmerInnen und GeschäftsführerInnen von Organisationen vergleichbarer Größe und Komplexität, jedoch verschiedenster Branchen. * Die Anleitung und Begleitung der regel-mäßigen Treffen erfolgt durch einen kompetenten und erfahrenen Coach. * Sie bringen Ihre konkreten Situationen und Fragestellungen aus Ihrem Unternehmen mit und bearbeiten diese in der Runde. * Sie profitieren von den unterschiedlichen Perspektiven und der Kompetenz und Erfahrung Ihrer GesprächspartnerInnen aus vergleichbarem Kontext. * Sie bereiten sich auf schwierige Verhandlungen und Gesprächssituationen vor. * Sie reflektieren vergangene Entscheidungen – bereiten zukünftige vor. * Sie diskutieren die Möglichkeiten und Grenzen neuer Technologien und Entwicklungen für Ihr Unternehmen. * Sie lernen andere Unternehmen „von Innen“ kennen – alternative Lösungen für bekannte Probleme können entstehen. Der Prozess: * Regelmäßige Treffen einmal im Monat * 6 – 8 Teilnehmende aus Unternehmen (verschiedener Branchen, jedoch vergleichbarer Größe bzw. Komplexität) plus 1 Coach; die Zusammensetzung der Teil-nehmenden bleibt konstant, so dass sich eine vertrauensvolle und tragfähige Beziehung entwickeln kann * Gemeinsame Bearbeitung eines Themas und Erarbeitung von Lösungsideen * Coachingmethoden werden der Situation und Thema angepasst * Diese Treffen finden in wechselnden Unter-nehmen bzw. an wechselnden Orten statt * Definierter Zeitrahmen (4 Std.) * Individuelles Coaching nach Terminvereinbarung; kann auf Wunsch erweitert werden UNTERNEHMENS-ERFOLG DURCH LERNPROZESSE Wir gestalten Lernprozesse in Unternehmen – wir nutzen und entwickeln die Handlungskompetenz Ihrer Mitarbeitenden. Seit 1993 gestalten wir für unsere Kunden deutschlandweit organisatorische Entwicklungs- und Lernprozesse durch ... * Aufgabenorientiertes Coaching von Fach- und Führungskräften * Konzeption, Begleitung und Realisierung von Projekten * Praxisorientierte Programme zur Kompetenzentwicklung * Moderation von strategisch wichtigen Veranstaltungen Das effektive Zusammenwirken von Mensch, Organisation und IT für den Unternehmenserfolg ist das verbindende Thema. Dienstleistung: Unternehmensberatung

Digital Finance ist ein umfassendes Konzept, das die Unternehmenssteuerung und -führung im digitalen Zeitalter revolutioniert. Es umfasst alle FP&A-Prozesse, von Planung, Reporting und Forecasting bis hin zu Enterprise Performance Management und Risk Management. Digital Finance ermöglicht es Unternehmen, ihre Geschäftsaktivitäten effizient und effektiv zu überwachen und zu verfolgen. Durch die Integration moderner Systeme und Methoden wird die Funktion Finanzen & Controlling zum Mittelpunkt der Digitalisierung. Die Vorteile von Digital Finance sind zahlreich. Unternehmen profitieren von einer gesteigerten Datenqualität, mehr Transparenz und kürzeren Reaktionszeiten auf makro- und mikroökonomische Veränderungen. Eine nachhaltige Enterprise Architecture und ein modernes Data Management bilden das unverzichtbare Fundament von Digital Finance. Mit einem ganzheitlichen Ansatz deckt Digital Finance fachliche, technische und organisatorische Anforderungen ab, um eine effektive und effiziente Unternehmenssteuerung zu gewährleisten.

Online Marketing mit Knall Spielt Kreativität im Online Marketing und meinen Arbeiten eine Rolle? Ist das überhaupt noch wichtig im digitalen, technologischem Zeitalter? Und ob! Kenntnisse im HTML und CSS für SEO Ziele, long tail keywords in Google Ads, oder was CBO Kampagnen im FB Business Manager bedeuten, sind natürlich essentiell für den Erfolg von Online Marketing Kampagnen. Aber das ist nur die eine Seite der Medaille, die dein Unternehmen erfolgreich machen kann. Ohne die richtige Message und perfektes Texten ist der erfahrenste Performance Marketer zum Scheitern verurteilt. Die Grundelemente der Werbung gelten mehr als je zuvor, da wir noch weniger Aufmerksamkeit des potentiellen Käufers haben! Meine Arbeit besteht nicht nur auf die lupenreine Erfüllung der technischen Seite beim Onlinemarketing, sondern vor allem auch deine Marke und Leistungsversprechen in einer Art darzustellen, die nachhaltig beim Kunden hängenbleibt und zum Kaufen anregt. Um mit Ogilvy’s Worten auszudrücken: „If it doesn’t sell, it isn’t creative.“ Mit Direct Response Marketing, die aus denselben Kernelemente besteht wie vor 50 Jahren (Text, Bild und Videos), werden wir auch dein Unternehmen nachhaltig skalieren und unglaubliche Sales Zahlen erreichen. 10+ Jahre Online Marketing Meine Karriere als Online Marketer begann selbst in einer Agentur. Vor über 10 Jahren wurde ich vom Chef dieser besagten Agentur unter die Fittiche genommen, der selbst ein digitaler Profi war. Zwar habe in dieser das Handwerk aller klassischen Medien gelernt (TV, Print, Außenwerbung, Radio (ja richtig gelesen), aber meiner Begeisterung galt schon damals dem digitalen Marketing. Es war vor allem die Messbarkeit, Skalierbarkeit und Targetingmöglichkeiten, die mich begeisterten. Diese Leidenschaft ist mir bis heute geblieben. Ihr kompetenter Ansprechpartner für: Google Ad Agentur Social Media Ads Google Analytics Email Marketing Mobile Marketing Social Media Beratung/ Social Media Werbung Online-Marketing-Agenturen Social Media Marketing Suchmaschinenmarketing (SEA/SEM) Suchmaschinenoptimierung (SEO) Werbeagenturen Content-Marketing Marketing-Agenturen Marketing-Beratung Marketing, internationales Marketing-Service Mobile Marketing Online-Werbung Web-Design Webseitenerstellung SEO, SEA, SEM Agentur in Wien, Österreich

Das Konzept garantiert absolute Sicherheit der Personen sowie der Güter. Gasaustritte und Verbrennungen durch direkten Kontakt oder durch eine Hitzerückfuhr sind unmöglich. Die neue RIPACK® Series 3000 ermöglicht eine Euro-Palette von 1m Höhe in weniger als einer Minute, dank seiner regulierbaren Heizleistung von 45 bis 76 KW, zu verpacken. MAXIMALE SICHERHEIT Das Konzept garantiert absolute Sicherheit der Personen sowie der Güter. Gasaustritte und Verbrennungen durch direkten Kontakt oder durch eine Hitzerückfuhr sind unmöglich. Der Brennerkopf aus Edelstahl bleibt kalt, selbst bei andauernder Nutzung (RIPACK® Patent). Das Design des Aluminiumkörpers verhindert jegliche Behinderung der verschiedenen Luftzufuhren und der Druckregler SECURIPACK besitzt eine doppelte Sicherung. ABSOLUTE ERGONOMIE Der Bi-Material-Handgriff, das leichte Aktionieren des Abzugshahnes, die perfekt ausgewogenen 1220 Gramm, der 360°rotative Brennerkopf und Gashahn, sowie die Aufhänge Vorrichtung ermöglichen einen intensiven Gebrauch ohne Einschränkungen. Die Ergonomie dient nicht nur der Nutzung der Pistole, sondern vereinfacht auch eine gewöhnliche Wartung um somit eine Immobilisierung zu minimisieren. Der Austausch des Piezo's durch den sich im Handgriff befindenden Ersatz-Piezo wird innerhalb einer Minute ausgeführt. OPTIMALE ZUVERLÄSSIGKEIT Die Qualität der Konstruktion und die Wahl der Materialien garantieren eine lange Lebensdauer und eine optimale Verfügbarkeit unter optimalen Sicherheitsbedingungen. POLYVALENT und ANPASSUNGSFÄHIG Für die Schrumpfung von großen Flächen bietet RIPACK® Series 3000 dieselbe Reihe Verlängerungen, wie für die RIPACK® 2200 an (von 0.50m bis zu 2m Länge). Eine einziehbare Armhalterung macht den Gebrauch der Pistole mit Verlängerung komfortabler.

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Steigerung der Einstellung zu sich selbst, Motivation von Mitarbeitern, Steigerung der persönlichen Wirkung; messbares, konsequentes Zielmanagement; Rhetorik und Körpersprache, Delegation, Verhandlung 14 Tage Geld-zurück-Garantie! Basic Online-Training Führen I Ablauf des Basic Online-Trainings Führen Das Online-Training Führen besteht aus sechs einzelnen Einheiten. Zwischen den einzelnen Trainingseinheiten werden die festgelegten Teilziele in der persönlichen Praxis umgesetzt.   Mit Start erhalten Sie die Zugangsdaten sowie die Vorbereitungsunterlagen zu Ihrem Online-Training. Danach bereiten Sie sich individuell auf ihr Training vor.  Sie erhalten online ein Führen-Handbuch, in dem Sie das Notwendige an Theorie und Anleitungen für das praktische Vorgehen finden. Der Zugang zur Online-Plattform steht Ihnen zu Verfügung. Eine Teilnahmebestätigung erhalten Sie am Ende des Trainings, insofern Sie alle Trainingseinheiten absolviert haben. Die Erfahrung hat gelehrt, dass der Erfolg des Trainings im Wesentlichen vom Vertrauensverhältnis zwischen Ihnen als Teilnehmer und mir als Trainer abhängt. Deshalb wird über Ihre Persönlichkeit keine Auskunft erteilt. 1. Trainingseinheit Bedeutung von Zielen (eigene und Unternehmensziele) Wie motiviere ich mich? Wie motiviere ich andere etwas für mich/das Unternehmen zu tun? Wie wirke ich mit meiner Sprache sowie Körpersprache auf andere? 4wöchige Praxisphase 2. Trainingseinheit Was ist für uns etwas Negatives und wie spreche ich es so an, dass es der andere annehmen kann? Wie gehen wir mit unangenehmen Situationen und auch Menschen um? Wie reagiere ich, wenn ich gefragt werde? Wie führe ich effizient und erfolgreich Besprechungen? wie wirke ich auf andere? 4wöchige Praxisphase 3. Trainingseinheit Wie loben wir ehrlich? Worauf ist beim Loben zu achten? Wie motiviere ich meine/n Mitarbeiter/in, wenn er/sie “nein” zu meiner Aufgabe sagt? Wie motiviere ich meinen Vorgesetzten, dass er für mich etwas macht? Was ist ein Eignungsgespräch und wie oft führe ich dieses erfolgreich durch? Was ist das Ziel des Eignungsgespräches? 4wöchige Praxisphase 4. Trainingseinheit Wie kritisiere ich, um den Mitarbeiter zu motivieren? Wie führen wir effektive Einstellungsgespräche durch? Was benötigen wir um ein Einstellungsgespräch zu planen, durchzuführen sowie den optimalen Mitarbeiter zu finden? Entlassung. Was sollte ich bei einer Kündigung berücksichtigen? 4wöchige Praxisphase 5. Trainingseinheit Wie delegiere ich richtig? Was hindert mich am delegieren? Wie führen wir Verhandlungen durch, sodass alle Beteiligten eine respektvolle Doppelsieg-Strategie erfahren? 4wöchige Praxisphase 6. Trainingseinheit Wie führen wir Kontrollgespräche durch? Wie kann ich meine Kommunikation ideal gestalten? Welche Fragen möchte ich noch beantwortet haben? Was nehme ich mir für meine Zukunft vor? Am Ende des Online-Trainings erhalten Sie eine Teilnahmebestätigung. Teilnehmerdaten Die Teilnehmerdaten (Anrede, Titel, Vorname, Nachname, E-Mail) geben Sie NACH dem Bestellvorgang ein. Da wird ein weiteres Eingabefenster geöffnet. Vorgesetzte/r Optional können Sie die Daten des/r Vorgesetzten (Anrede, Titel, Vorname, Nachname, E-Mail) NACH der Bestellung eingeben. Der/die Vorgesetzte wird sodann via E-Mail über den Entwicklungsstand des Teilnehmers informiert (Wann wurde die jeweilige Trainingseinheit absolviert, Inhalte der jeweiligen Trainingseinheit). Darüber kann der Vorgesetzte den Teilnehmer in seiner Entwicklung begleiten und im gemeinsamen Austausch zur Entwicklung des Teilnehmers beitragen.

Akademie für Zukunft, Folgenabschätzung und Antworten auf Unternehmerfragen Risiken durch Regulation, Transformation, Digitalisierung, gesellschaftlichen Wandel für Unternehmer und Unternehmen abschätzen. Individuelle Lösungen und Strategien.

Konzeption von Online-Marketing-Kampagnen Google Ads Facebook Ads Instagram Ads Influencer-Marketing SEA Social Media Account-Betreuung Schulungen / Workshops (für Unternehmen und Mitarbeiter)

Durch den Einsatz hochwertiger Kunststoffe erreichen unsere konischen Tragrollen hervorragende Fördereigenschaften bei besonders hoher Lebensdauer. Konisch geformte Tragrollen von TRAPOROL werden für den Bau von Kurvenelementen innerhalb eines Fördersystems eingesetzt. Sie sind für verschiedene Antriebsarten erhältlich und sind in verschiedenen Materialvarianten ausführbar. So bleibt Ihr Transportgut auch in Kurvenlagen stets sicher in der Spur – und das auf besonders wirtschaftliche, schnelle und langlebige Art. Konische Tragrollen von TRAPOROL ermöglichen den einfachen und wirtschaftlichen Bau von Kurvenelementen. Durch den Einsatz hochwertiger Kunststoffe erreichen unsere konischen Tragrollen hervorragende Fördereigenschaften bei besonders hoher Lebensdauer. Rohr-Druchmesser: 20, 30, 50 mm Rollenboden: Kunststoff Antriebsarten: Schwerkraft, Doppelkettenrand Maximale Tragfähigkeit: 15, 20, 150 kg

Scherenrollenbahn, mobil einsetzbar mittels Lenkrollen, flexibel in der Streckenführung es können einfach Kurven gebildet werden. Höhenverstellbar um z.B. Gefälle zu bilden Scherenrollenbahn Durchmesser 50 mm fahrbar mittels Lenkrollen mit Feststellbremse, flexibel in der Streckenführung es können leicht Kurven gebildet werden, alle Stahlteile sind verzinkt Breite : 500 mm Rollenteilung: 55 – 130 mm, je nach ausgezogener Länge Länge : 1.900 – 9.600 mm Höhe : 700 – 1.100 mm Tragkraft : zwischen 2 Stützen bis 100 kg Stützen : 3-6 Stck. Achsen : 36-78 Stck.

Rollenbahnen und Längenanschläge zum Bearbeiten von Holz-, Aluminium- und PVC-Profilen Produktmerkmale: • Kugelgelagerte Kunststoffrollen • Rollenbreite 400 mm • Rollendurchmesser 40 mm • Rollenabstand ca. 300 mm • Mit einem Stützfuß • Ab Länge 5000 mm mit zwei Stützfüßen • Arbeitshöhe 885 +/- 10 mm Geeignet für: • PVC • Aluminium • Holz