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Arbeitnehmerüberlassung & Personalvermittlung von Chemisch-technischen Assistenten, Chemielaboranten, Chemikanten, Chemikern, Biologielaboranten, Biologisch-technische Assistenten, Biologen, Milchwirtschaftliche Laboranten (m/w) in Hamburg.

Als Social Recruiting Agentur unterstützen wir Sie dabei, die besten Talente über soziale Medien zu gewinnen. Wir entwickeln maßgeschneiderte Social Recruiting-Strategien, die Ihre Arbeitgebermarke stärken und potenzielle Bewerber ansprechen. Unser Team von Experten analysiert Ihre Zielgruppe und erstellt Inhalte, die Ihre Follower fesseln. Durch gezielte Maßnahmen helfen wir Ihnen, Ihre Recruiting-Ziele zu erreichen und die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Vertrauen Sie auf unsere Expertise, um Ihr Social Recruiting erfolgreich zu gestalten.

Benefits sind ein beliebtes und kostengünstiges Angebot um Mitarbeiter zufrieden zu stellen, Lohnkosten zu senken und attraktiver am Arbeitsmarkt zu sein. Doch fehlt es vielen Unternehmen an einem klar ausgearbeitet Benefitskonzept, das sich an ein Employer Branding anpasst. Wir analysieren, welche Ihrer Benefits wirklich Mehrwert bringen, integrieren neue Angebote, die sich positiv auf die Belegschaft auswirken, schaffen ein betriebliches Gesundheitsmanagement und digitalisieren Ihre betriebliche Altersvorsorge.

Sie suchen einen Inhouse Rekruter auf Zeit bzw. auf Interim-Basis für die zielgruppengenaue persönliche Ansprache von Talenten, neuen Mitarbeitern? Sprechen Sie mich an unter appel@acon-recruiting.de

Von komplexen Maschinenrahmen (mit oder ohne Bearbeitung) bis hin zu Rauchwagen für die Lebensmittelindustrie fertigen wir alles nach Ihren wünschen. Der allgemeine Maschinenbau ist einer der ältesten Bereiche des Ingenieurwesens. Wir sind ein kleines Unternehmen das sich auf die Fertigung schweißtechnischer Bauteile spezialisiert hat. Von komplexen Maschinenrahmen (mit oder ohne Bearbeitung) bis hin zu Rauchwagen für die Lebensmittelindustrie fertigen wir alles nach Ihren wünschen. Produktion: Warning GmbH versteht sich als Zulieferer Ihrer qualitativ hochwertigen Produkte. Aus diesem Grund setzen wir nicht nur auf die Kompetenz unserer Mitarbeiter, sondern arbeiten zudem mit einem Maschinenpark, der eine effektive und schnelle Fertigung sicherstellt. Sei es die Neuanfertigung schweißtechnischer Bauteile wie Maschinengestelle oder Rahmen mit anschließender Bearbeitung bis hin zu Bettrahmen für die Möbelindustrie – in unserer Produktion können wir gezielt auf Ihre individuellen Bedürfnisse eingehen. Zusätzlich können wir Ihnen die Konservierung und die Farbgebung anbieten. Für detaillierte Anfragen und ein erstes Beratungsgespräch nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf. Wir rufen Sie gerne zurück. Produkte: Wir können Sie mit unterschiedlichen Produkten beliefern. Hierzu gehören komplette Baugruppen wie auch Bauteile aus beispielsweise Aluminium und Edelstahl , die wir nach Ihren Ansprüchen anfertigen. Einige Beispiele für die von uns hergestellten Produkte sind darüber hinaus: • Maschinengestelle für den Maschinenbau mit oder ohne mechanischer Bearbeitung • geschweißte Rahmen für die Möbelindustrie • Rauchwagen für die Lebensmittelindustrie • Sondermaschinen • Fertigungsteile ( Drehen, Fräsen und Bohren) • Kanten, Biegen, Schneiden

Für Sie fertigen wir hochpräzise Einzel- und Serienteile für den Einsatz im Werkzeug-, Maschinen- und Sondermaschinenbau, sowie in der Medizintechnik. Der Einsatz effektiver Funkenerosions-Technologien ist dabei unser Garant für beste Qualität und höchste Wirtschaftlichkeit.
Die Herstellung kleinerer Vorrichtungen für Musterbau und Prototypenfertigung bieten wir Ihnen zusätzlich an. • Konstruktion von Folgeverbund-, Einstufen-, Schubladen- und Nietwerkzeugen in Modultechnik oder nach Kundenwunsch, für Stanz-, Biege- und Crimpteile, für Automobil- und Elektroindustrie.Die Konstruktionsleistungen sind im einzelnen: • Hilfe bei der Entwicklung, Optimierung und Ausarbeitung von neuen Stanz- und Biegeteilen • Abwicklung • Streifen- und Werkzeugentwurf für Konstruktionsbesprechung • Konstruktion des Werkzeug • Erstellen von Einzelteilzeichnungen, Stücklisten und • Arbeitsvorbereitungsmaßnahmen • Auf Wunsch Zusammenstellungszeichnungen

Recruitment Marketing ist eine Strategie im Personalwesen, die sich darauf konzentriert, hochqualifizierte Bewerber anzuziehen, zu gewinnen und zu binden. Es handelt sich um eine Marketing- und Werbestrategie, die ähnliche Prinzipien wie das klassische Marketing verwendet, jedoch auf die Gewinnung von Talenten und die Besetzung von offenen Stellen ausgerichtet ist. Recruitment Marketing zielt darauf ab, die Anziehungskraft eines Unternehmens als Arbeitgeber zu steigern und den Rekrutierungsprozess effizienter und zielgerichteter zu gestalten. Die Hauptkomponenten des Recruitment Marketings umfassen: Zielgruppenanalyse: Das Verständnis der Zielgruppe ist entscheidend, um die richtigen Bewerber anzusprechen. Dies umfasst die Identifizierung der Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen, die für die offenen Stellen erforderlich sind.

Stirnradgetriebe / Stirnradgetriebemotoren Wir liefern Ihnen von der renommierten italienischen Firma Reggiana Riduttori eine spezielle Produktlinie. Dieses Getriebe der Serie P von Reggiana Riduttori ist ein Getriebe mit parallelen und rechtwinkligen Wellen und entspricht höchsten Qualitätsstandards. Es bietet die Möglichkeit der vollständigen individuellen Gestaltung jeder einzelnen Einheit. Nenndrehmomente : 2.500 Nm bis 110.000 Nm Max. Leistung : bis 8.024 kW Untersetzung : bis i=1,12-500

Überzeugen durch eine optimierte Schneckenverzahnung verbunden mit höheren Wirkungsgraden und längeren Einschaltdauer. Durch die getrennte Getriebe- und Spindelschmierung kann die Serie MH und JH mit Drehzahlen von bis zu 3000 1 / min betreiben werden. Die einsatzgehärtete und geschliffene Schneckenwelle garantiert maximale Drehmomente und hohe Dauerbruchfestigkeit.

Unser hauseigener Werkzeug- und Formenbau steht für einen hohen Grad an Flexibilität. Ob Thermoform- oder Schäumwerkzeuge, ob Fräs- oder Prüfaufnahmen, ob Prototypen- oder Montagevorrichtungen, unsere Modellbauer legen bei jedem Werkzeug fachmännisch Hand an.

Es braucht eine Recruiting-Strategie und die geeignete Form der Ansprache, um potentielle Kandidaten für ein Unternehmen zu gewinnen.

Planetengeriebe X-P118-F-DM ist eine Getriebemotoreinheit speziell für höchste Leistungsdichte, kompakte Bauform Diese Getriebemotoreinheit wurde speziell für höchste Leistungsdichte entwickelt. Die direkte Verbindung zwischen Motor und Getriebe spart Baulänge und Massenträgheit. So kann die Einheit besonders dynamisch betrieben werden. Ihre Vorteile: - kompakte Bauweise durch direkten Motoranbau - geringe Massenträgheit - Kupplungsteile zwischen Motor und Getriebe entfallen - hohe Steifigkeit durch optimal dimensionierte Flanschwelle Getriebeübersetzung: 10:1 Nennabtriebsdrehmoment: 65 Nm Verdrehspiel: 3 arcmin maximale Antriebsdrehzahl: 6000 min-1 Gewicht: 6,2 kg

Entwicklung von Employer Branding und Unternehmenskultur Themen sowie der Organisationsentwicklung

Referenzkunde Kreissparkasse Tuttlingen: Internetgewinnspiel, Broschüren & Flyer, Busbeschriftung, Messeauftritt

Unser engagiertes Team verbindet seit 2005 erfolgreich Unternehmen und Talente in der Region Bremen und Umgebung. Mit einer persönlichen und individuellen Herangehensweise unterstützen wir Sie bei der Suche nach dem perfekten Match – ob als Arbeitgeber oder Bewerberin & Bewerber. Lernen Sie uns kennen und erfahren Sie, wie wir Ihnen helfen können, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen!

Der Sicherheitsbeauftragte ist häufig erster Ansprechpartner in allen Themen des Arbeitsschutzes für die Mitarbeiter und unterstützt hiermit den Unternehmer und die Führungskräfte. Welche Voraussetzungen sollte ein Sicherheitsbeauftragter mitbringen? Akzeptanz bei seinen Kollegen Sozialkompetenz und eine gute Beobachtungsgabe Fingerspitzengefühl und Überzeugungsvermögen engagiert, teamfähig und kontaktfreudig langjährige Berufserfahrung Fachkunde in seinem Zuständigkeitsbereich Stärken und Schwächen in seinem Bereich kennen gutes technisches Verständnis Haftet der Sicherheitsbeauftragte im Falle eines Unfalls? Sicherheitsbeauftragte sind vom Gesetzgeber und den Berufsgenossenschaften vorgesehen den Unternehmer zu beraten und zu unterstützen, Arbeitsunfälle zu verhindern und Berufskrankheiten zu vermeiden. Hierbei handelt es sich um ein Ehrenamt. In seiner Funktion trägt der Sicherheitsbeauftragte grundsätzlich keine zivil- oder strafrechtliche Verantwortung. Rechtliche Grundlage DGUV Vorschrift 1 DGUV Regel 100-001

Consus Compass bietet Ihnen eine umfassende Lösung für das Bewerbermanagement, die Ihnen hilft, den gesamten Bewerbungsprozess effizient zu gestalten. Von der Stellenausschreibung über das Bewerber-Screening bis hin zur finalen Auswahl des besten Kandidaten – unser Bewerbermanagement-Tool unterstützt Sie in allen Phasen. Optimieren Sie Ihre HR-Prozesse und treffen Sie fundierte Personalentscheidungen mit unserer professionellen Bewerbermanagement-Lösung. Eigenschaften und Vorteile: Effiziente Verwaltung des gesamten Bewerbungsprozesses Unterstützung bei der Kandidatenauswahl Optimierung der HR-Prozesse Zeitersparnis durch automatisierte Abläufe Verbesserung der Kandidatenerfahrung

Arbeitnehmerüberlassung für gewerbliche, Wir unterstützen Sie bei Auftragsspitzen, personellen Engpässen, befristeten Projekten oder wenn Sie Vertretungslösungen aller Art benötigen. Arbeitnehmerüberlassung für gewerbliche, Mit unseren verschiedenen Bereichen des Personalmanagements sparen Sie Zeit, Kosten und enormen Organisationsaufwand. Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Outplacement und Büroreinigung. Arbeitnehmerüberlassung Wir unterstützen Sie bei Auftragsspitzen, personellen Engpässen, befristeten Projekten oder wenn Sie Vertretungslösungen bei Krankheit, Elternzeit oder Urlaub benötigen.

Wollen Sie, dass Ihre Mitarbeiter noch besser werden und allen Herausforderungen und Prüfungen des Berufsalltags gewachsen sind?

Kurz- und langfristige Überlassung von Fachkräften Eine flexible Personalplanung ist heute unverzichtbar für jedes Unternehmen, das im Wettbewerb bestehen will. Die Arbeitnehmerüberlassung findet dabei zunehmend Einsatz als wirksames Instrument einer dynamischen Personalpolitik. Externe Personaldienstleister ermöglichen den Unternehmen, ihre Personalstruktur und ihre Personalkosten der jeweiligen Auftragslage anzupassen. Arbeitnehmerüberlassung bringt rasch, unkompliziert und kalkulierbar Arbeitsleistung dorthin, wo kurzfristig zusätzlicher Personaleinsatz erforderlich ist. Starten Sie jetzt! Wir finden die passenden Kandidaten über das größte Adressbuch der Welt - Social Media! Lassen Sie sich jetzt beraten.

Als Ingenieurbüro haben wir eine innovative und flexible Arbeitsstruktur entwickelt. Auch unsere leistungsfähige und sichere IT Infrastruktur hat unsere Arbeitsprozesse optimiert. Durch diese Voraussetzungen und unsere langjährigen Erfahrungen im Elektronikbereich, haben wir in der Vergangenheit die Projektleitung von einigen unserer ehemaligen Kunden übernehmen können, inklusive der Möglichkeiten der Übernahme von Team Moderation und der Durchführung von Refinements, Planungen, Retrospektiven und Workshops. Ausgebildet in Scrum und weiteren agilen Methodiken, unterstützen oder übernehmen wir gerne die Planung von Epics, User Stories und Tasks in Microsoft Azure, Scrumwise oder Jira für Sie. Durch unsere Kompetenz und Erfahrung gewinnen Sie Sicherheit und neue Impulse im Entwicklungsprozess Ihres Produktes.

Recruiting Film, Employer Branding Video, Karrierefilm, Imagefilm, Recruiting Video, Unternehmensfilm, Arbeitgeberfilm, Personalmarketing Video, Mitarbeiterfilm, Jobfilm, Personalgewinnung, Bewerbung Neue Azubis oder qualifizierte Mitarbeiter gesucht? Ein guter Recruiting-Film hilft dabei, die richtigen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu finden. Recruiting-Filme für Industrie-Unternehmen rocken! Warum? Weil sie zeigen, dass diese Unternehmen modern und innovativ sind und alles andere als langweilig. Mit unseren Filmen helfen wir unseren Kunden, Vorurteile gegenüber der Industrie zu überwinden und talentierte Bewerber anzulocken. Unsere Filme zeigen, wie modern und cool Industrie-Unternehmen sein können und geben einen Einblick in die Unternehmenskultur. Wir sind kreativ und verwenden die neuesten Technologien, um Filme zu produzieren, die die Aufmerksamkeit der besten Talente auf sich ziehen. Investieren Sie in die Zukunft Ihres Unternehmens mit unseren Recruiting-Filmen!

Neue Abläufe, neue Strukturen: Vertriebsmanagement - mehr Umsatz und Wachstum. Vertriebsmanagement und Prozessoptimierung: Sie suchen dauerhaft einen direkten Draht zu Ihren Kunden? Oder wünschen sich eine effizientere Neukundengewinnung? Vielleicht halten Sie auch die Vertriebsleistung für ausbaufähig? Wenn Sie in Ihrem Unternehmen keine Ressourcen zum Vertriebsmanagement freimachen können, holen Sie sich einen professionellen Partner ins Boot. Das Call Center Team von Saupe Telemarketing unterstützt strategisch und organisatorisch mit dem Ziel, Ihre Prozesse sowie Ihre Servicequalität zu optimieren. Für eine höhere Kundenzufriedenheit, mehr Umsatz und Gewinn. Erfahrung im Vertriebsmanagement – seit mehr als 25 Jahren Unsere Berater entwickeln für jedes Unternehmen intelligente Lösungen zur Steigerung der Vertriebsleistung – individuell, branchenspezifisch, mit sofortiger Wirkung und ausgerichtet auf Langfristigkeit. Wir analysieren ihren Vertrieb und erstellen auf dieser Basis eine entsprechende Optimierungs-Strategie, damit die vorhandenen Marktpotenziale konsequent ausgeschöpft werden. Das Saupe Telemarketing Konzept erstreckt sich dabei auf alle Bereiche – Vertriebsassistenz, Vertriebsorganisation und Informationsmanagement gehören ebenso dazu wie der systematische Aufbau sowie die dauerhafte Pflege der Kundenbeziehung. Vertriebsmanagement das Sie spüren – an Geschäftszahlen und zufriedenen Kunden Gute Produkte verkaufen sich heute leider nicht mehr von allein. Die Hauptaufgabe des Vertriebs besteht darin, die hochwertigen Produkte und/oder professionellen Dienstleistungen Ihres Unternehmens optimal am Markt zu platzieren. Das gelingt leichter, wenn man die Bedürfnisse des Kunden kennt. Die elementare Grundlage für das Vertriebsmanagement ist daher: Kundenwünsche und Trends aufzugreifen und das Produkt oder die Dienstleistung mit einem einen konkreten Nutzen, einem Mehrwert oder einer Lösung „aufzuladen“. Die Kunst besteht darin, die Kundeninteressen in die Produkteigenschaften zu integrieren. Stimmen dann noch die Abläufe, Vertriebskanäle sowie die Methoden, steht Ihrem Erfolg nichts mehr im Weg. So profitiert Ihr Unternehmen vom Vertriebsmanagement mit Saupe Telemarketing: Wir überprüfen Ihre Vertriebsstrategie und entwickeln sie weiter Bauen Vertriebskanäle auf Organisieren Ihren Vertrieb und optimieren die Prozesse Übernehmen die Neukundenakquise Pflegen die Beziehung zu Bestandskunden Erhöhen die Effizienz Ihres Kundenservice ermitteln von Kundenbedürfnisse und Trends Kommunizieren die Einzigartigkeit Ihrer Produkte und Dienstleistungen Nehmen Sie mit uns Kontakt auf: Saupe Telemarketing, Telefon +49 7351 181318-10.

Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für unsere Kunden. Wir kennen den Arbeitsmarkt und die strukturellen Herausforderungen. Die Vakanzen besetzen wir im gesamten Bundesgebiet und international. Seit dem Jahr 2000 rekrutieren wir Fachkräfte und Führungskräfte für unsere Kunden. Wir sind vorwiegend im Dreiländereck Nordrhein-Westfalen, Hessen und Rheinland-Pfalz tätig und kennen den aktuellen Arbeitsmarkt und die strukturellen Herausforderungen. Die Vakanzen besetzen wir im gesamten Bundesgebiet und international. Gerne senden wir Ihnen einen Auszug unserer Referenzen zu. Der Rekrutierungsprozess FÜR UNTERNEHMEN Die Vorgehensweise bei der gezielten Personalsuche 1. STRATEGIE Gemeinsam mit unserem Auftraggeber erstellen wir ein fachliches und persönliches Anforderungsprofil für die zu besetzende Position. Nach individueller Beratung wird die effektivste Suchstrategie entwickelt und abgestimmt. 2. GEZIELTE SUCHE Bei der Suche gehen wir strukturiert und systematisch vor und nutzen eine Vielzahl von Möglichkeiten, z. B. regionale und überregionale Kontakte, Internetrecherche, Direktansprache und Empfehlungen. 3. KOMMUNIKATION Der regelmäßige Kontakt zu unserem Kunden gewährleistet im gesamten Suchprozess eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und beugt Informationsverlusten vor. 4. INTERVIEW Nach unserer qualifizierten Vorauswahl führen wir erste Interviews, in denen wir das Anforderungsprofil mit dem Kandidatenprofil abgleichen. Dabei gehen wir stets diskret und professionell vor und garantieren beiden Seiten Anonymität bis zum ersten persönlichen Gespräch. 5. PASSGENAUE PROFILE Sie erhalten passgenaue Kandidatenprofile und treffen eine Auswahl zur ersten Gesprächsrunde. Auf Wunsch begleiten bzw. moderieren wir die Bewerbungsgespräche und unterstützen Sie objektiv bei Ihrer Entscheidungsfindung. 6. ARBEITSVERTRAG Sie schließen den Arbeitsvertrag mit Ihrem neuen Mitarbeiter. Optional begleiten wir das Onboarding in der Anfangsphase. BEGLEITUNG BIS ZUR ERFOLGREICHEN BESETZUNG IHRER VAKANZ

Seien Sie bereit, die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Mit STalent Recruiting als Ihrem Partner haben Sie Zugang zu 16 Jahren Erfahrung in der Personalrekrutierung und innovativen Technologien, die Ihre Erfolgschancen maximieren. Unsere Full-Service-Rekrutierungsdienstleistungen, unterstützt von KI, bieten Ihnen effiziente und zielgerechte Lösungen für Ihre Personalbeschaffung. Von der Strategieentwicklung bis zur Kampagnenoptimierung stehen wir Ihnen zur Seite, um sicherzustellen, dass Sie die besten Kandidaten für Ihre offenen Stellen finden. Vertrauen Sie auf STalent Recruiting, um Ihre Rekrutierung zu optimieren und langfristig erfolgreich zu sein. Fordern Sie noch heute eine Demo an und entdecken Sie, wie wir Ihnen helfen können, Ihr Team mit den besten Talenten zu verstärken.

Unser Disposition und Ressourcenplanung-Service übernimmt die Planung und Verwaltung Ihrer Ressourcen, um sicherzustellen, dass Ihre Projekte und Aufträge reibungslos und effizient ablaufen. Wir koordinieren die Verfügbarkeit von Personal, Materialien und anderen Ressourcen, um optimale Ergebnisse zu erzielen. Lassen Sie uns gemeinsam den Erfolg Ihres Unternehmens vorantreiben. Kontaktieren Sie die First Class Agentur GmbH noch heute und erfahren Sie, wie wir Sie mit unseren maßgeschneiderten Dienstleistungen unterstützen können.

Unsere maßgeschneiderten Erklär und Lehrfilme - denn man lernt ja nie aus! Ob im Erziehungs- oder Gesundheitswesen - Industrie oder Handwerk. Lehrfilme sind wichtig für die Fortbildung von Kindern und Erwachsenen gleichermaßen. Warum Lehrfilme? 1. Visualisierung von Konzepten: Komplexe Themen lassen sich visuell besser erklären und verstehen. 2. Aktives Lernen: Interaktive Elemente und anschauliche Darstellungen fördern die Teilnahme der Teilnehmenden und steigern ihr Interesse. Das sieht man hervorragend Beispiel MOCC ( Massive Open Online Course), den wir für eine Hochschule einsetzen. 3. Individualisierung des Lernens: Passen Sie den Inhalt der Filme an das Lernniveau und die Bedürfnisse Ihrer Teilnehmenden an. 5. Langfristige Ressource: Lehrfilme können langfristig genutzt werden und sind eine wertvolle Ergänzung für das Curriculum. Unser Angebot: Wir unterstützen Sie bei der Erstellung von Erklär- und Lehrfilme. Von der Konzeption bis zur Umsetzung nutzen wir neueste Technik, um hochwertige Lehrinhalte zu produzieren.

Wir liefern Ihnen Zahnräder nach Zeichnung, Muster oder Berechnung. Ersatzteile für Getriebe ( / Sonderlager) Kurzfristige Verfügbarkeit von Ersatzteilen wie z.B. Zahnradsätze oder Sonderlager senkt die Ausfallzeiten Ihrer Produktionsanlagen. Für Anlagen / Anwendungen in denen ein Getriebeschaden schnell zu hohen Produktionsausfällen führt, empfehlen wir Ihnen sich passende Ersatzteile wie z.B. Zahnradsätze oder Sonderlager mit zum Teil mehrmonatiger Lieferzeit auf Lager zu legen. Wir liefern Ihnen Ersatzteile wie z.B. Zahnradsätze Wellen und Sonderlager Liegen keine Konstruktionszeichnungen der Verzahnung vor, vermessen wir die Verzahnungsteile bei der nächsten Getrieberevision / Getriebeinstandsetzung und erstellen eigene Fertigungszeichnungen, nach denen dann die passende Ersatzverzahnung gefertigt werden kann.

Hochpräzises Planetengetriebe, Baugröße 40, 60, 80, 120, 160mm, Untersetzung von 1:3 bis 1:512 Wir sind Werkvertreter der Fa. ZD Motor in Deutschland. ZD Motor ist ein Unternehmen, dass im August 1998 gegründet wurde und sich auf die Entwicklung und Produktion, den Vertrieb und die Dienstleistung im Bereich der Antriebstechnik, insb. der Präzisionsgetriebe, Planetengetriebe, Getriebemotoren, sowie Motoren und Motorsteuerungen spezialisiert. Selbstverständlich sind alle Produkte auch schnell lieferbar. Unternehmensdaten Mitarbeiter: 1600 Gründungsjahr: 1998 Zertifizierungen: ROHS, CE, CCC, ISO Hochpräzises Planetengetriebe, Baugröße 40, 60, 80, 120, 160mm, Untersetzung von 1:3 bis 1:512 Technische Daten: beliebige Montageposition einfache Montage niedriger Geräuschpegel kompakte Bauweise Lebenszeitschmierung geringe Wärmeentwicklung bei höchsten Geschwindigkeiten Schutzklasse IP65 Untersetzungsverhältnis: 1-stufig: 3 / 4 / 5 / 8 / 10 2-stufig: 9 / 12 / 15 / 16 / 20 / 25 / 32 / 40 / 64 3-stufig: 60 / 80 / 100 / 120 / 160 / 200 / 256 / 320 / 512

Durch Distanzringe GN 609 kann die Gewindelänge von Rastbolzen an die Einschraublänge (Wandstärke) des jeweiligen Anwendungsfall angepasst werden. Artikelnummer: 609-16-19-8 Außendurchmesser D2: 19 EAN: 4045525309562 Innendurchmesser D1: 16 Länge L: 8