Finden Sie schnell lehrgang zollabwicklung für Ihr Unternehmen: 31 Ergebnisse

Wir biegen Einzelstücke aber auch große Serien. Wir können alle Dimensionen bis zu Durchmesser 76mm Auch Formrohre können gebogen werden

Wir bieten Ihnen sowohl die Fertigung kompletter Gummiwalzen und Gummirollen mitsamt Kern als auch die Neugummierung, Neubeschichtung bestehender Walzen und Rollen . Wir bieten Ihnen sowohl die Fertigung kompletter Rollen und Walzen mitsamt Walzenkern als auch die Neugummierung, Neubeschichtung bestehender Walzen und Rollen. Hierunter fallen auch Gummierungen mit besonderen Friktionseigenschaften sowie schwarze und helle Gummiqualitäten. Wir bedienen alle Maßbereiche – und Härtebereiche von 18 Shore A bis Hartgummi-Beschichtung. Des Weiteren umfasst unser Leistungsportfolio etwa die Fertigung nach Zeichnung oder nach Maßabnahme sowie einen Nachschleif-Service von Walzengummierungen und Walzenbeschichtungen.

Training und Schulungen sorgen bei uns für maximale Ergebnisse Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter machen sich bezahlt und sind als wertvolle Investition in die Zukunft anzusehen … denn als Unternehmer in einer sich schnell wandelnden Branche wissen wir aus erster Hand, dass nur konkret anwendbares Wissen die Mitarbeiter – und somit das Unternehmen – weiterbringt. Viel Wissen für mächtige Werkzeuge Bei einem mächtigen Werkzeug wie der PENTA-NC Software ist es wichtig, dass der Anwender genau weiß, welche der vielen Funktionen er wie am besten einsetzt Die Erfahrung zeigt: Je näher die Schulung auf die Arbeitsumgebung des Mitarbeiters eingeht, desto besser. Darum schulen wir in kleinen Gruppen und trainieren nur, was tatsächlich benötigt wird. Wir verwenden, wenn möglich, konkrete Echtdaten des Unternehmens. Für jeden Teilnehmer steht dabei ein eigener Arbeitsplatz zu Verfügung. Denn Schulung heißt für uns: aktives Arbeiten und gleichzeitig begreifen. Dies macht das Training sehr effizient und praxisorientiert. Auf Wunsch führen wir die Schulungen bei uns, bei unserem Kunden (Maschinenherstellern) oder auch bei Endkunden vor Ort durch. Trainingspc´s stellen wir, der Inhalt der Schulung kann individuell zusammengestellt werden. Auch die Dauer der Schulung ist variabel.

Die optimale Lösung zur schnelleren Bauteilkontrolle – so ist auch dein Kunde zufrieden! Lehrenbau Kontrolle ist besser Die optimale Lösung zur schnelleren Bauteilkontrolle – so ist auch dein Kunde zufrieden!

Maßstäbe (starr oder biegsam), Lineale, Flachlineale, Haarlineale, Montagelineale

Dauer: 2 x 45 Minuten Methoden: Vorträge, Diskussionen, Gruppenarbeiten Lernziele: 1. Die TeilnehmerInnen sind mit den verschiedenen Talenteförderangeboten der NÖ Talenteschmieden vertraut. 2. Die TeilnehmerInnen wissen um die Bedeutung einer altersgemäßen Talenteförderung für ihre Kinder. 3. Die TeilnehmerInnen kennen die zentralen Anbieter von Talenteförderkursen. 4. Die TeilnehmerInnen können einschätzen, in welchen Bereichen die Talente ihrer Kinder liegen. Beschreibung: Ziel der NÖ Talenteschmieden ist die Förderung eines begabungs- und begabtenfreundlichen Klimas, getragen von der Anerkennung und Wertschätzung der Vielfalt an verschiedenen Talenten. In diesem Seminar für Eltern stehen folgende Fragen auf dem Programm: Was ist Begabung? Wie können Begabungen entdeckt werden? Was können Eltern tun, um die Begabungen ihrer Kinder zu fördern? Was können Eltern tun, wenn die Begabungen ihrer Kinder in Konflikt mit der Schule und mit Gleichaltrigen kommen? Wie unterstützt die Schule die Begabungen der Kinder und Jugendlichen? Und wie ist das mit den „Hochbegabten“?

Sie suchen nach einem verlässlichen Partner für die Erstellung? Von selbstgesteuertem web-based Training (WBT) bis hin zu Blended Learning Szenarien. Wir gestalten Lerncontent und Lernerlebnisse. Für Ihre Mitarbeiter:innen im Unternehmen. Warum? Weil wir daran glauben, dass nachhaltige Auswirkungen auf die Unternehmenskultur und die Mitarbeitendenbindung hat. Wir bieten individualisierbaren Standard Content (Full Responsive eLearning), Blended Learning, Individualentwicklung für eLearning und Blended Learning.

CNC DREHEN CNC DREHEN Durch den Einsatz moderner CNC-Maschinen und der laufenden Fortbildung unserer Mitarbeiter gelingt es uns, die Fertigung von Drehteilen ständig zu optimieren. Vom Einzelteil bis zur Montage von Baugruppen können wir Ihnen als RSM Fertigungstechnik ein großes Spektrum an Leistungen anbieten Maschinenpark für eine hochpräzise Komplettbearbeitung Erfahrene Mitarbeiter für die Anfertigung komplexer Werkstücke Erfahrungen in der Prototypenfertigung Flexible Lösungen für kleine Losgrößen Individuelle Produktion Bearbeitung bis Ø 600mm und einer Länge von 1100mm CNC FRÄSEN In unserem Betrieb arbeiten wir mit 4 Achsen Fräsmaschinen und hochwertigen Werkzeugen, um alle Kundenanforderungen zur vollsten Zufriedenheit erfüllen zu können. Gerne übernehmen wir für Sie gemeinsam mit unseren Spezialisten die Konstruktion Ihres optimalen Werkzeuges vom Prototypen bis hin zum Serienwerkzeug. 4-Achs-Bearbeitung Hartfräsen Fräsmaschinen mit Portal und Palettenwechsler Bearbeitung von Kleinteilen bis sperrigen Maschinenbauteilen Verarbeitung von Kundenmaterial Bearbeitung bis zu einer Länge von 1100mm CNC FRÄSEN LÖTEN INDUKTIVES LÖTEN Neben der bekannten CNC Lohnfertigung, können wir Ihnen auch das induktive Erwärmen bzw. Löten als Lohnfertigung anbieten. Mit induktiver Erwärmung können Metalle weich- oder hart- gelötet werden. Durch die spezielle Anpassungsfähigkeit besteht die Möglichkeit magnetische und nichtmagnetische Bauteile - zum Beispiel aus Stahl, Kupfer, Messing, Aluminium oder Hartmetall - stoffschlüssig miteinander zu verbinden. Diese Technologie wird in unserem Haus schon seit einigen Jahren erfolgreich angewendet und wir unter anderem zur Herstellung von hochverschleißfesten Bauteilen verwendet. Durch diese Erfahrung sind wir in der Lage, Sie bei der Herstellung vom Prototypen bis hin zur Fertigung Ihrer Klein-, Mittel- oder Großserien zu begleiten. Die Möglichkeit den Induktor an Ihre Bauteile anzupassen eröffnet sehr umfangreiche Möglichkeiten der Erwärmung. Individuelle Kundenwünsche sehen wir nicht als Problem, sondern als eine schöne Herausforderung. Zuverlässigkeit, Wirtschaftlichkeit und technisches Know How sind für uns absoluter Standard. Nutzen Sie unsere effiziente und flexible Organisation sowie unsere moderne Ausstattung vom Einzelteil bis hin zur Großserienfertigung

Von der Erstberatung über die richtige Materialauswahl bis hin zur Fertigungskompetenz werden alle Aufgaben von unseren über 25 bestens qualifizierten Mitarbeitern rasch und kompetent umgesetzt. Ein hochmoderner Maschinenpark, ein strenges Qualitätsmanagementsystem inklusive Dokumentierung über alle Phasen hinweg und die Zertifizierung nach ISO EN 9001:2015 ermöglichen einen reibungslosen Prozessablauf und sorgen dafür, dass unsere hohen Standards vollständig umgesetzt werden.

83 Arbeitsplätze seit 2014 1400 m Arbeitsplätze Büros Veranstaltungsraum Seminarraum Besprechungsraum Virtuelles Büro Komm uns besuchen, ganz kostenfrei & unverbindlich! Im CoWorking SPACE in Graz hast du die Möglichkeit das volle Programm einen Tag lang kostenlos zu genießen. Sieh dich um, lernen unsere CoWorker kennen und entscheide dich erst danach. So geht modernes CoWorking in Graz! Du möchtest mehr über unsere Services und Preise erfahren und den geeigneten Raum für dein Office finden?

Professionell ausgestatteter Arbeitsplatz mit Schreibtisch und Drehstuhl im Coworkingbereich. Nutzung von gemanagtem Netzwerk und IT-Internet-Infrastruktur. WIFI und sicherer, synchroner Glasfaser Business Internetzugang inkl. Firewall. Direkter Zugang zum hausinternen Copyshop mit Gemeinschaftsdruckern/-kopierern, Scannern uvm. von jedem Arbeitsplatz aus. Empfangsservice, Büroreinigung, Betriebskosten Akonto. Nutzung Besprechungsraum, Besucherparkplatz und der Gemeinschaftsflächen wie Cafeteria, Küche und Freizeitraum enthalten. Für Kundentermine, Präsentationen, Workshops oder Veranstaltungen können Sie unsere Seminar- und Workshopräume oder auch das Café Vielfalt im b.it|office mitnutzen. Kostenloses W-Lan in allen gemeinschaftlich nutzbaren Flächen ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Coworking Arbeitsplatz ab € 25,-/Tag. Einzelne Tage buchen € 25,-/Tag. 10-Tage-Pauschale € 235,-. Ab einem Monat nur € 350,-/Monat. Jetzt buchen!

1fache Klammerung, 2fache Klammerung, Ringösen Klammerung DIN-Format oder individuelles Format, Hochformat, Querformat Klebebindung

Broschüren-Rückenheftung: Die Broschüren-Rückenheftung ist die günstigste Bindeart. Bis ca. 80 Seiten (=20 Bogen offen, 80gm2). Die Bogen werden zusammengetragen, 2-fach durch den Rücken geheftet, gefaltet und anschließend endbeschnitten. Broschürenformat (geschlossen): DINA6 hoch (105/148mm) bis DINA4 hoch (210/297mm) und alle Formate dazwischen Durch den zusätzlichen SQUAREFOLD wird der Broschürenrücken gerade geprägt und erhält dadurch ein softcoverähnliches Aussehen. Die Drucksorten sind sehr gut stapelbar - gerade bei einem großen Seitenumfang unverzichtbar Drahtkammbindung: eignet sich bestens für Bücher, die aufgeschlagen werden, zB: Kochbücher, Lernunterlagen, Anleitungen, . . . Auf Wunsch mit Klarsichtfolie vorne und hinten, bzw. starker Umschlag mit oder ohne Kaschierung. Auflage: ab 1 Stück Maximales Buch-/Kalenderformat: 420/297mm (Bindung an der kurzen Seite) Softcoverbuch: Die klassische Klebebindung! Eignet sich für Bücher und Anleitungen mit vielen Seiten, zB: Maturazeitungen, Taschenbücher, Diplomarbeiten, . . . Die Seiten werden in einem starken und mehrfach gerillten Kartonumschlag verklebt. Durch verschiedene Klebemöglichkeiten ist bereits eine Auflage ab 1 Stück möglich Hardcoverbuch: Das Hardcoverbuch wird für zb: Diplomarbeiten in sehr geringen Auflagen verwendet. (von 1 Stück bis ca. 20 Stück) ACHTUNG: Wir verwenden keinen Leder- oder Leineneinband und prägen keine Texte, sondern: • die Buchaussenseite wird nach Ihren Wünschen bedruckt (Bilder, Texte,...), zum Schutz cellophaniert und anschließend aufkaschiert.

Die Gleitplatten werden seitlich am Drehgestell eines Güterwagens montiert und stützen den Wagenkasten ab. Bei der Drehbewegung des Drehgestelles wirken die Drehpfanneneinlage und die beiden seitlichen Gleitplatten zusammen. Über einen definierten Reibwert und ein vorgeschriebenes Ausdrehmoment wird so ein sicherer Fahrbetrieb gewährleistet. Der Einsatz erfolgt im Freien und ist somit den Jahreszeiten mit ihren Temperaturschwankungen und Niederschlägen ausgesetzt.

Schwerlast-Antriebsrad mit Nabennut, mit Elastik-Vollgummireifen, mit Guss-Radkörper Antriebs- und Anflanschräder - GEVN 160/25H7 Schwerlast-Antriebsrad mit Nabennut, mit Elastik-Vollgummireifen, mit Guss-Radkörper Rad: Aus hochwertigem Elastik-Vollgummi in Antriebsqualität, sehr hoher Fahrkomfort, geräuschearmer Lauf, sehr bodenschonend, abriebfest. Laufbelag / Reifen: Aus hochwertigem Elastik-Vollgummi. Radkörper / Felge: Aus Grauguss, Achsbohrung und Nabennut nach DIN 6885, lackiert. Radkörperfarbe: anthrazit

Kostenlose Vorträge über Wärmepumpentechnik, Geothermie und Brunnenbohrungen für Gruppen bis 30 Personen.

Seminare und Schulungen für Elastomere, Kunststofftechnik, Rohstoffeinkauf, Qualitätskontrolle etc. Wir verbessern Ihr Wissen und Netzwerk. Unser Aus- und Weiterbildungsangebot besteht aus standardisierten Schulungsmodulen in den Bereichen Entwicklung, Konstruktion, Verarbeitung und Einkauf von Kunststoffen, Elastomeren und Siliconen, praxisnahen On-Site-Trainings sowie speziell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmten Seminaren. Wir organisieren Ihre Fachevents wie Workshops, Netzwerkabende oder wissenschaftliche Tagungen mit hochkarätiger Besetzung. Bei Bedarf finden wir über unsere exzellenten internationalen Beziehungen faszinierende Keynote-SpeakerInnen oder potentielle SponsorInnen für Ihre Veranstaltung. Art der Schulung: firmenintern, öffentlich, branchenbezogen Themenbereiche: Rohstoffbeschaffung, Kunststofftechnik, Qualitätskontrolle, Verarbeitung etc.

Erfolgreiches Konfliktmanagement Moderne Rhetorik und Persönlichkeit Kommunikationstraining Persönlichkeitsentwicklung Präsentation und Rhetorik – Gipfel unserer Kommunikationskompetenz Kommunikation verbessern – aber wie? Mitarbeitergespräche führen – in Form & Dialog Neupublikation: Der ICH Erfolg – ein Buch stellt sich vor Webinar Kommunikation – Qualität braucht System Moderne Rhetorik und Persönlichkeit Präsentationstechnik Seminar – Erfolgskriterien Erfolgreiches Konfliktmanagement

kann Sie persönlich und Ihr Team unterstützen. Seit 2006 gebe ich meine Erfahrungen und mein Wissen gerne weiter, um gemeinsam neue Perspektiven zu entwickeln – für alle, die denken: da geht noch was! ”Zweck und Ziel der Organisation ist es, die Stärken der Menschen produktiv und ihre Schwächen unwesentlich zu machen.” Peter F. Drucker

Nach der Erstellung eines ersten 3D Modells am CAD können wir für Sie den ersten Prototypen fertigen. Wir bieten • Entwicklung mechanischer Baugruppen • Entwicklung fluoreszenz-optischer Module • Entwicklung opto-mechanischer Baugruppen • Entwicklung von Produktions- und Test-Equipment (Mechanik, Elektronik, Optik, etc.) • Kundenspezifische Entwicklung von Klein-Geräten • Erstellung von Pflichtenheften Nach der Erstellung eines ersten 3D Modells am CAD können wir für Sie den ersten Prototypen fertigen. Unsere modernen Bearbeitungszentren ermöglichen uns eine schnelle Umsetzung im Haus. Beim Prototypenbau werden wir von Partnerfirmen für Blechfertigung und Rapid Prototyping unterstützt. Zur Entwicklung und Fertigung von Prototypen-Elektronik haben wir langjährige Partnerfirmen, die uns auch bei der Serienproduktion unterstützen. Die Einzelteile der Prototypen werden bei uns im Haus assembliert und abgestimmt. Änderungen nach dem Re-Design werden ebenfalls von uns durchgeführt, so werden Kosten und Entwicklungszeit optimiert.

Doris Taferner, Dipl.Päd. Mit meiner Arbeit möchte ich dazu beitragen, Menschen in der Entwicklung ihrer Ressourcen und ihres Potenzials zu fördern und zu begleiten. Dadurch eröffnen sich neue Wege, unbeschwerter und erfolgreicher zu arbeiten. geboren 1957 verheiratet, drei erwachsene Söhne, vier Enkelkinder seit 1990 in der Erwachsenenbildung tätig seit 1996 selbständige Unternehmerin als Supervisorin (Ausbildung Europäische Akademie Hückeswagen), Mitglied der Österreichischen Vereinigung für Supervision (ÖVS) reteaming-Coach 2004 -2017 Lehrbeauftragte für Persönlichkeitsbildung und Supervision an der Hochschule für Agrar- und Umweltpädagogik Leitung von Ausbildungslehrgängen für Supervision Lehrsupervisorin in Aus- und Weiterbildungslehrgängen Erwachsenenbildnerin im Bereich der Gemeinwesenarbeit Trainerin für Kommunikation und Teamentwicklung „Meine langjährige supervisorische und pädagogische Erfahrung im Bereich von Profit- und Nonprofit-Organisationen zeigt mir, dass selten alle Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung ausgeschöpft sind. Diese zu entdecken und zu nutzen, kann Inhalt unserer gemeinsamen Arbeit sein.”

Sie entscheiden sich für eine Zusammenarbeit. Das Etablieren Ihrer Verhaltensweisen wird die Basis unserer Zusammenarbeit sein. Online-Folge-Coachings überprüfen wir, tauschen uns aus und definieren gegebenenfalls neu. Ganz auf Sie abgestimmt und in Ihrem Interesse. Mit dem Ziel, ihr bestes ICH aus Ihnen machen - leistungsfähig und ausgeglichen. Klingt simpel? So soll es sein! Lassen Sie uns reden - ich freue mich auf ein Kennenlernen Kennenlerngespräch buchen (15 Min) Kostenlos und unverbindlich

Gerne stehe ich Ihnen, als Unternehmer oder Führungskraft, beratend zur Seite (Coaching, Supervision) und unterstütze Sie bei Ihren Aufgaben. Dabei sehe ich mich ausdrücklich nicht in der Rolle der Experten-, sondern in der Prozessberatung. Aufgrund meiner langjährigen Erfahrung als Berater und der Beschäftigung mit OE-Fragen kenne ich die Sorgen der Mitarbeiterführung und Prozessoptimierung sehr gut. Bei der Realisierung von innovativen Ideen und Prozessoptimierungen, zur Verbesserung der internen und externen Kundenorientierung, berate ich Sie gerne. Ich fühle mich dabei dem Grundgedanken verpflichtet, funktionierende Unternehmen - zur Befriedigung der menschlichen Bedürfnisse - zu bilden und nicht Menschen für Unternehmen zu „verheizen“ (siehe Burnout). Supervision hilft das eigene Arbeitsverhalten aus der Vogelperspektive anzuschauen. Der Begriff "Supervision" leitet sich von „super – ober- außerhalb“ und „vision – videre – sehen“ ab und meint damit den Blick auf das eigene Tun von außen- bzw. oben. Sogesehen ist Supervision eine Methode, um mehr Klarheit für die eigene Arbeit zu gewinnen sowie den Blick nach innen und nach außen zu schärfen. Damit können kreative Energien (Motivation) entfaltet und eine größere Rollenflexibilität entwickelt werden.

Mentalcoaching für Einzelpersonen und Gruppen Mentalcoaching ist ein wissenschaftlich anerkanntes, erfolgreiches Instrument zur gezielten Persönlichkeitsentwicklung. Im Spitzensport und Topmanagement weiß man um diese entscheidenden Potentiale und nützt diese Möglichkeit seit langem sehr erfolgreich. Ein Mentalcoaching ist gegenwarts- bzw. zukunftsorientiert. Der Begriff „mental“ stammt vom mittellateinischen „mentalis“. Dies bedeutet soviel wie „geistig, in Gedanken, in der Vorstellung vorhanden“. Im Mittelpunkt des mentalen Beratungsansatzes stehen Gedanken und Bilder, die im Menschen vorgestellt vorhanden sind. Wörter und Dialoge als Gedanken im Menschen und seine inneren Bilder beeinflussen ihn nachhaltig in seinem Fühlen und Verhalten. Die innere Wirklichkeit eines Menschen hat demnach mit seinen Gedanken und Bildern positive oder negative Auswirkungen auf das Bewusstsein und das ganze Leben von jedem selbst. Der mentale Beratungsansatz sieht den Menschen ganzheitlich mit seinem Denken, Fühlen und mit seinen biochemischen Körperprozessen. Die einzelnen Interventionen in einem Coaching beziehen daher immer sowohl den kognitiven, den emotionalen als auch den energetischen Bereich eines Menschen mit ein. Ziel ist hierbei, nachhaltige Impulse für die positive Veränderung von Emotionen, Stimmungen und der energetischen Situation des Körpers eines Menschen zu setzen. Jeder Mensch kann selbst aktiv auf seine eigenen Wahrnehmungen, Denk- und Verhaltensweisen Einfluss nehmen. Er ist frei in seinen Entscheidungs- und folglich auch in seinen Entwicklungsmöglichkeiten betreffend jeder Situation, in der er sich gerade befindet. Nur jeder Mensch selbst kann für sich unbefriedigende Situationen durch eigene Veränderung verbessern, andere Menschen ändern zu wollen, bleibt ein Wunschtraum. Allerdings kann sich für jeden Menschen durch eigene Veränderung auch die ihn selbst umgebende Umwelt plötzlich in einem anderen Licht darstellen. Ein Mental-Coaching ist daher in erster Linie individuumsorientiert. Mentalcoaching wird mittlerweile erfolgreich in allen Lebensbereichen eingesetzt, zur Druck- und Stressbewältigung, im persönlichen Engpass-Management, dem gezielten Einsatz der eigenen Fähigkeiten und eigenen Leistungsmöglichkeiten, bei privaten wie beruflichen Veränderungsprozessen, bei Verlusten wie Scheidung und Tod sowie zur Klärung und Strukturierung von komplexen Lebenssituationen und vieles mehr. Letztlich geht es immer um mehr Lebensqualität und Lebensfreude. Falls Sie gerade vor der Herausforderung stehen, - eine berufliche oder private Veränderung erfolgreich zu meistern, - Ihren Beruf als erfüllend zu erleben, - eine Powerphase zu meistern, - Ihre Motivation zu finden, - Druck und Stress zu managen, - Lampenfieber abzubauen oder - Ihre Lebenszufriedenheit zu finden, kann Sie Mentalcoaching hervorragend unterstützen, Ihr jeweiliges selbst definiertes Ziel zu erreichen.

Angefangen bei den Ingenieuren, über die Bauleiter, bis hin zu den einzelnen Gewerken - bei der Planung der Projekte setzen wir auf langjähriges und fundiertes Expertenwissen.

Basis- und Fortgeschrittenen-Kurse im Bereich der Netzwerktechnik. Lebenslanges Lernen quer durch alle Bereiche – dieser Gedanke gilt natürlich auch in der IT-Branche. Daher bieten wir Basis- und Fortgeschrittenen-Kurse im Bereich der Netzwerktechnik an. Dies soll dabei helfen, den Aufbau und die Komplexität einer Netzwerk-Infrastruktur besser zu verstehen und im Alltag den Umgang damit zu erleichtern. Darüber hinaus bieten wir Interessierten so auch die Möglichkeit, gewisse technische Anforderungen selbst zu lösen. In der Praxis hat sich bereits gezeigt, dass diese Kurse auch oft gebucht werden, um Mitarbeiter weitergehend zu schulen.

2010 bis 2014 Lehrbeauftragte der Prager Fotoschule Österreich für Tirol 2012 bis 2014 Lehrbeauftragte der Prager Fotoschule Österreich für Salzburg seit 2014 Organisation & Durchführung von Fotokursen unter der eigenen Marke „Fotokurse Tirol & Salzburg 2018 Lehrbeauftragte für den WIFI Lehrgang „Wedding Planner“, Modul Hochzeitsfotografie

Unsere Angebote für Sie! Coaching von Lehrbetrieben und Lehrlingen Coaching von Führungskräften Coaching von Eltern und Begleitung der Kinder in allen Fragen der Familie NLP-Coaching bei der Bewältigung Ihrer Herausforderungen Teambildung und Kommunikation Konfliktbewältigung und Mediation Beseitigung von Ängsten, störenden Mustern und Phobien Mentaltraining Oft stellen uns die Anforderungen unseres Alltags und die großen Herausforderugnen unseres Lebensweges vor große Aufgaben. Trotz aller Bemühungen haben wir jenen Zustand, der uns inneren Frieden und Glück bringt, noch nicht erreicht. Hier setzen unsere NLP-Coaching-Angebote an. Träumen Sie nicht länger Ihre Lebensträume, sondern holen Sie sich diese in Ihre Gegenwart. Lassen Sie Ängste, Phobien, ewige Streitereien und belastende Muster für immer in Ihrer Vergangenheit zurück. Leben Sie ein Leben, das nur Lebensfreude und Wohlstand kennt. Wir zeigen Ihnen wie Sie dies mit Leichtigkeit und Freude erreichen! Unser NLP-Mastercoach, GF Karl Zaunschirm, begleitet zahlreiche Führungskräfte und Spitzensportler bei der Erreichung Ihrer Ziele. So gehört er zum Beispiel zum fixen Coachingteam von einem der besten Rad-Ultramarathon-Sportler der Welt. Im Sommer und Herbst 2009 begleitete er Reinhard Wendler bei seinem Sieg bei der Rad-Ultra-Marathon-Weltmeisterschaft in der Alterslkategroie 40 plus und bei seinem 2. Platz beim Race Around Austria (nach dem Race Accros Amerika wohl das härteste Radrennen der Welt).

Motiviert werden könnten: Innovationleadership Unternehmen können eine Kultur der Innovation fördern, indem sie offen für neue Ideen sind und Mitarbeiter:innen ermutigen, neue Wege zu denken und zu handeln. Dafür braucht es die zuletzt im Blogbeitrag#4 beschriebenen Freiräume und Ressourcen. Eine positive Einstellung gegenüber Veränderungen seitens der Führungskräfte und ein unterstützendes Arbeitsumfeld können dazu beitragen, dass Mitarbeiter:innen motiviert werden, neue Ideen zu entwickeln. Förderung kreativer Arbeit Unternehmen können kreative Prozesse fördern, indem sie Mitarbeiter:innen in Workshops, Brainstorming-Sitzungen oder anderen Kreativitäts- und Innovationsmethoden einbeziehen. Durch den digitalen Austausch von Ideen und das Zusammenarbeiten in Gruppen können neue Perspektiven und Ansätze entstehen. Ein kreativer Spannungsbogen ergibt sich auch in der Vernetzung unterschiedlicher Abteilungen oder Standorte, die sich so gar nie treffen würden. Mit einer digitalen Innovationsplattform kann man hier geniale Netzwerke in Sinne eines „kollektiven Brains“ der Firma bauen. Anerkennung und Sichtbarkeit

Innovationleadership Unternehmen können eine Kultur der Innovation fördern, indem sie offen für neue Ideen sind und Mitarbeiter:innen ermutigen, neue Wege zu denken und zu handeln. Dafür braucht es die zuletzt im Blogbeitrag#4 beschriebenen Freiräume und Ressourcen. Eine positive Einstellung gegenüber Veränderungen seitens der Führungskräfte und ein unterstützendes Arbeitsumfeld können dazu beitragen, dass Mitarbeiter:innen motiviert werden, neue Ideen zu entwickeln. Förderung kreativer Arbeit Unternehmen können kreative Prozesse fördern, indem sie Mitarbeiter:innen in Workshops, Brainstorming-Sitzungen oder anderen Kreativitäts- und Innovationsmethoden einbeziehen. Durch den digitalen Austausch von Ideen und das Zusammenarbeiten in Gruppen können neue Perspektiven und Ansätze entstehen. Ein kreativer Spannungsbogen ergibt sich auch in der Vernetzung unterschiedlicher Abteilungen oder Standorte, die sich so gar nie treffen würden. Mit einer digitalen Innovationsplattform kann man hier geniale Netzwerke in Sinne eines „kollektiven Brains“ der Firma bauen. Anerkennung und Sichtbarkeit