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Unternehmen & Privatpersonen Impulse geben, Veränderungen inszenieren und den anschließenden Wandel erfolgversprechend begleiten... Das sind die Stärken und Methoden meines Coachings. Dabei besteht eine meiner Kernkompetenzen darin, hochkomplexe Herausforderungen und Problemstellungen schnell zu erfassen und kluge, wirklich praktikable Lösungen zu entwickeln. Stets im Fokus habe ich dabei die Vereinfachung. Praxisorientierte Lösungen statt hochtrabender Strategien – und ganz wichtig: eine einfache, klare und vor allem sehr verständliche Sprache sind mir dabei äußerst wichtig! Schließlich müssen fortschrittliche Strategien und Konzepte auch von ALLEN gelebt werden, sodass es zu einem erfolgstreibenden Change Management kommen kann. Mein Bestreben ist es, mich ganz gezielt auf die Wünsche meiner Mandanten einzustellen und mich dabei ganz intensiv auf den Erfolg zu konzentrieren. Mein primäres Ziel ist, für meine Mandanten verlässlicher Vertrauter und fleißiger Umsetzer zu sein, der ihnen wertvolle Unterstützung bei der Realisierung ihrer Ziele liefert und den sie aus tiefer Überzeugung an ihre besten Geschäftsfreunde weiterempfehlen. Mach andere erfolgreich - und DU wirst erfolgreich..! ...dieser Maxime folge ich bei meiner gesamten Beratertätigkeit. Denn zuvor habe ich selbst als Vertriebs- & Marketing-Manager renommierter Firmen Erfolge produziert, so dass ich das Wirtschaftsleben nicht nur aus der Sicht des Beraters – sondern aus der täglichen Praxis mit all ihren Gegebenheiten - kenne. Durch diesen – von der Basis entstandenen Werdegang – kenne ich alle noch so kleinen und großen Herausforderungen des Alltags und habe mich somit zu einem langjährig-erfahrenen „Veränderungs- & Verbesserungs-Architekten“ mit sowohl breitem interdisziplinärem als auch branchenübergreifendem Wissen entwickelt. "Um den Indianer zu kennen, muss man in seinen Mokassins gelaufen sein..!" Nur in ganz enger Zusammenarbeit mit meinen Mandanten bzw. mit deren Leistungsträgern kreiere ich in Schlüsselfunktionen neue Ideen und schnell implementierbare Lösungen. In diesem Zusammenhang werde ich stets persönlich tätig und agiere selbst auch als „erkennbarer MIT-Arbeiter“ im jeweiligen Firmen-Outfit statt als Anzug tragender Berater in Ihrem Unternehmen. Eine Firma ist wie eine Familie... "Eine Firma ist nichts anderes als eine intakte Familie.“ Als Vater von 2 bezaubernden Töchtern kann ich das nicht nur behaupten - nein! Nach dieser Strategie und anhand eines eigens kreierten Erfolgs-Modells verändere ich als Coach auch die gesamte Denk-Kultur und Struktur eines Unternehmens. Beginnend bei den „guten Eltern“, den Chefs, arbeite ich mich bis an die Basis – schließlich sollte man eine Treppe immer nur von OBEN nach unten kehren... Einzelcoaching Selbst-Bewusst-Sein. Lernen Sie meine Strategien und Tätigkeitsfelder im Bereich des Personal-Coachings kennen.

Der Europäische Sozialfonds und das Ministerium für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz unterstützen Unternehmen bei der Finanzierung von betrieblichen Weiterbildungsmaßnahmen. Diese Förderung für Unternehmen beträgt dabei bis zu 40 Prozent der förderfähigen Gesamtausgaben je Teilnehmenden und ist auf maximal 1.500 Euro je Teilnehmenden begrenzt – insgesamt bis zu 30.000 Euro je Kalenderjahr. Förderfähig sind sowohl die Teilnahme an externen Weiterbildungsmaßnahmen als auch die Durchführung von Inhouse-Seminaren oder Inhouse-Lehrgängen.

Bei AIDC-BOX legen wir besonderen Wert auf umfassenden Service. Aus diesem Grund bieten wir für unsere Kunden Workshops und Schulungen zum Thema Barcode bzw. Barcode prüfen an. Diese können entweder bei Ihnen vor Ort, oder an einem unserer Standorte stattfinden. Ferner bieten wir jeweils im Frühjahr sowie im Herbst, an jedem unserer Standorte einen Workshop zu diesem Thema an. (Mindestteilnehmer 5, maximal 10 Personen) Spechen Sie uns einfach an und informieren Sie sich wann und wo die nächsten Workshops stattfinden werden.

Coaching bedeutet, dass ein Coach den Klienten (Coachee) dazu befähigt, mit einer professionellen Einstellung (Haltung) an die eigene Entwicklung heranzugehen, die ihn/sie (wieder) in die Lage versetzt, selbst gewählte Ziele selbstbestimmt und erfolgreich zu erreichen. Beim Coaching geht es häufig um Lösungen im Sinne einer Aufhebung von Merkmalen, die den eigenen Handlungserfolg einschränken oder gar verhindern. Und zugleich ist Coaching eine systematische Suche nach einer effizienten Nutzung von eigenen Ressourcen und Potenzialen, damit beruflicher und persönlicher Erfolg kontinuierlich optimiert und langfristig gesichert wird.

Unsere In-House Schulungen bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Mitarbeiter direkt in Ihrem Unternehmen weiterzubilden. Diese Schulungen sind besonders vorteilhaft, da sie flexibel an die spezifischen Bedürfnisse und Zeitpläne Ihres Unternehmens angepasst werden können. Unsere erfahrenen Trainer kommen zu Ihnen und führen die Schulungen in der gewohnten Arbeitsumgebung Ihrer Mitarbeiter durch, was den Transfer des Gelernten in die Praxis erleichtert. Durch die Bündelung von Schulungen vor Ort sparen Sie nicht nur Reisekosten, sondern auch wertvolle Zeit. Unsere Schulungen sind auf dem neuesten Stand der Technik und entsprechen den aktuellen Sicherheitsstandards. Investieren Sie in die Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter und steigern Sie die Effizienz und Sicherheit in Ihrem Unternehmen. Kontaktieren Sie uns für ein individuelles Angebot und lassen Sie uns gemeinsam die beste Lösung für Ihr Unternehmen finden.

Sie sind in größeren Projekten ab 100.000 € und VOB-Vertragsgrundlagen aktiv. Öffentliche Aufträge machen einen Großteil des Umsatzes aus. Prozesse reflektieren und neu gestalten Kommunikation auf allen Ebenen Unabhängigkeit vom Unternehmen Rollen und Verantwortungen definieren Fließbandprozesse erstellen und schulen