Finden Sie schnell krankenversicherung für Ihr Unternehmen: 50 Ergebnisse

Schützen Sie Ihr Unternehmen vor unvorhersehbaren Risiken Unsere Absicherungslösungen bieten Ihnen maßgeschneiderten Schutz durch Versicherungen und Risikomanagementstrategien, die speziell auf die Bedürfnisse junger und kleiner Unternehmen abgestimmt sind. Wir bieten umfassenden Schutz in den Bereichen Geschäftsinhaltsversicherung, Rechtsschutzversicherung, Haftpflichtversicherung und Cyber-Versicherung. Unsere Experten analysieren Ihre spezifischen Risiken und entwickeln individuelle Absicherungskonzepte, um Ihre Geschäftsaktivitäten optimal zu sichern. Darüber hinaus können unsere Finanzierungspartner bei diesem maßgeschneiderten Schutz auf dingliche Sicherheiten verzichten. Sichern Sie sich jetzt ab! Kontaktieren Sie uns noch heute, um Ihre individuelle Absicherungslösung zu besprechen und Ihr Unternehmen umfassend zu schützen.

Benefits sind ein beliebtes und kostengünstiges Angebot um Mitarbeiter zufrieden zu stellen, Lohnkosten zu senken und attraktiver am Arbeitsmarkt zu sein. Doch fehlt es vielen Unternehmen an einem klar ausgearbeitet Benefitskonzept, das sich an ein Employer Branding anpasst. Wir analysieren, welche Ihrer Benefits wirklich Mehrwert bringen, integrieren neue Angebote, die sich positiv auf die Belegschaft auswirken, schaffen ein betriebliches Gesundheitsmanagement und digitalisieren Ihre betriebliche Altersvorsorge.

Ein spezialisiertes ERP-System für das Gesundheitswesen bietet Unternehmen die Werkzeuge, die sie benötigen, um die Herausforderungen der Branche zu bewältigen. Mit Funktionen zur Patientenverwaltung, zur Einhaltung von Vorschriften und zur Qualitätskontrolle können Unternehmen sicherstellen, dass sie den Anforderungen ihrer Kunden gerecht werden. Die Implementierung eines solchen Systems ermöglicht es Unternehmen, ihre Effizienz zu steigern, Kosten zu senken und die Rentabilität zu maximieren. Darüber hinaus bietet ein ERP für das Gesundheitswesen Echtzeitdaten, die für fundierte Entscheidungen und eine proaktive Problemlösung unerlässlich sind. Unternehmen, die in diese Technologie investieren, können sich einen Wettbewerbsvorteil verschaffen und ihre Marktposition stärken.

Sie möchten mehr als den gesetzlichen Standard? Erweitern Sie mit AXA Ihre Gesundheitsvorsorge ganz nach Ihren Wünschen – von der privaten Krankenversicherung bis zu Zusatzversicherungen.

Zum softfair Kranken Modul 30:36 PKV - Zahnzusatzversicherung Dieses Video bietet dir für das nächste Kundengespräch einen umfassenden Einstieg in das Thema private Zahnzusatzversicherung. 22:18 PKV - Früherkennung Vorsorge Dieses Video bietet dir für das nächste Kundengespräch einen umfassenden Einstieg in das Thema private Zahnzusatzversicherung. 37:27 PKV - Stationäre Krankenhausversorgung Erfahre in diesem Video die Vorteile einer privaten Krankenversicherung im Falle eines stationären Krankenhausaufenthalts. Mehr laden Sachversicherung

Analysieren Sie ihre psychische Gesundheit mit unserem kostenfreien Fragebogen zum Gesundheitscheck! Psychische Gesundheit wird immer noch unterschätzt. Mit diesem Fragebogen können Sie kostenfrei eine kurze Analyse ihres psychischen Gesundheitszustandes durchführen und darauf aufbauend unmittelbare Tipps umsetzen, um Ihre innere Balance zu verbessern.

Ob Krankenvoll- oder Zusatzversicherung, wir finden den optimal für Sie passenden Tarif. Sie möchten Ihre private Krankenver- sicherung anpassen, dann helfen wir Ihnen bei der Optimierung von Kosten und Leistung.

betrieblichen Unfallversicherung individuell erweitern. Unsere Experten beraten Sie umfassend und finden gemeinsam mit Ihnen die passende Lösung für Ihre Bedürfnisse. Die Vorteile einer betrieblichen Unfallversicherung liegen auf der Hand: Mit unserer Unterstützung sind Sie als Unternehmer bestens abgesichert und können Ihre Mitarbeiter langfristig binden. Darüber hinaus profitieren Ihre Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen, die ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden fördern. Investieren Sie in die Sicherheit und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter – wir stehen Ihnen gerne zur Seite. Sichern Sie sich jetzt unsere maßgeschneiderten Versicherungslösungen und profitieren Sie von den vielen Vorteilen einer betrieblichen Unfallversicherung. Kontaktieren Sie uns noch heute für ein unverbindliches Beratungsgespräch. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Ihnen weiterzuhelfen.

Die Alte Oldenburger Krankenversicherung bietet einem umfassenden und lebensbegleitenden privaten Versicherungsschutz zu vergleichsweise günstigen Konditionen. Durch gute Kalkulation belegt die Alte Oldenburger oft eine Spitzenposition in der Beitragsstabilität. Die Alte Oldenburger (AO) steht auch den Methoden der Naturheilkunde durchaus positiv gegenüber. Der Versicherer räumt der sogenannten Schulmedizin keine Vorrangstellung ein. Als sinnvoll wird eine Ausgewogenheit der Medizin gesehen. Es soll eine Synthese der vielgestaltigen Bemühungen um Gesundheit und Heilung von Krankheiten sein. Für die AO wäre die Ganzheitsmedizin ein wünschenswertes Ziel. Wenn also die naturwissenschaftlichen Medizin und der Erfahrungsheilkunde mit Ihren verschiedenen Methoden nach kritischer Prüfung in beide Richtungen ihren Platz haben. Leistungserweiterung auf bewährte Naturheilmethoden. Diese Vorstellung wurde in der Form Rechnung getragen, dass die Kosten bewährter Heilmethoden der Naturheilkunde im tariflichen Rahmen erstattet werden. Es gibt aber noch eine Menge weiterer sogenannter alternativer Heilverfahren. Nicht alle werden als seriös und wirksam angesehen, viele sind sogar sehr umstritten. Aus diesem Grunde ist es nicht leicht zu entscheiden, welche Verfahren der unkonventionellen medizinischen Richtungen die Alte Oldenburger als erstattungsfähig anerkennen kann. Eine kurze Übersicht zu der Alten Oldenburger. Durch weitblickende Kalkulation belegt die Alte Oldenburger (AO) oft eine Spitzenposition in der relativen Beitragsstabilität. Erfolgsbeteiligung zugunsten der Versicherten durch Verwendung der Überschussverwendungsquote. Unterdurchschnittliche Verwaltungskosten und Abschlusskosten. Exzellente Wachstumsposition, schlanke Verwaltung und kurze Entscheidungswege. Freie Arzt- und Krankenhauswahl inklusive Privatkliniken. Leistung über die Höchstsätze der Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ) hinaus. Keine Begrenzung der Sitzungsanzahl im psychotherapeutischen Bereich. Keine Reduzierung auf ein Preis-/Leistungsverzeichnis bei Zahnersatzmaßnahmen und Inlays in der Vollversicherung. Umfangreiche Hilfsmittelerstattung. Anerkennung alternativer Heilmethoden. Die Positivliste der Alten Oldenburger. In Zusammenarbeit mit anerkannten Experten vom Zentralverband der Ärzte für Naturheilverfahren e.V. (ZÄN), wurde ein offene Positivliste erstellt.

Der durchschnittliche Zusatzbeitrag für gesetzlich Krankenversicherte wird im kommenden Jahr steigen. Grund dafür ist ein für 2024 prognostiziertes Defizit der Gesetzlichen Krankenversicherung (GKV). Jede gesetzliche Krankenkasse legt ihren Zusatzbeitrag selbst fest. Der kassenindividuelle Zusatzbeitrag liegt 2023 bei der günstigsten Krankenkasse bei 0,8 %, bei der teuersten aktuell bei 1,9 %. Der durchschnittliche Zusatzbeitrag liegt im Jahr 2023 bei 1,6 %. Im Jahr 2024 wird er auf 1,7 % steigen.

Arbeitnehmerüberlassungen können schnell ins Geld gehen für Ihre Firma. Nicht mit uns. Wir arbeiten fair mit Ihnen zusammen, denn eine langjährige Partnerschaft liegt uns am Herzen. Dabei ist uns und sicherlich auch Ihnen enorm wichtig, dass PASIT seit vielen Jahren einen beeindruckenden Ruf als 100 % sozialkompetenter Arbeitgeber genießt. Als Experte für Arbeitnehmerüberlassung in München haben wir langjährige Erfahrung, von der auch Ihr Unternehmen profitieren wird. Sie sparen kosten- und zeitaufwändigen Rekrutierungsaufwand und bezahlen nur die tatsächlich erbrachten Arbeitsstunden. Urlaub, Krankheit oder Feiertage werden komplett von uns übernommen. Des Weiteren tragen wir für unsere PASIT-Mitarbeiter sämtliche weiteren Arbeitgeberpflichten und -risiken. Wir garantieren unseren Mitarbeitern sämtliche Leistungen und Services eines überdurchschnittlich mitarbeiterorientierten Arbeitgebers. Klingt fair? Finden wir auch. Und deshalb macht eine Zusammenarbeit mit PASIT Sinn. Wir freuen uns auf Ihre Anfragen.

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Unsere Niederlassung in Euskirchen im Südwesten von Nordrhein-Westfalen unterstützt Sie gerne als effizienter und innovativer Personaldienstleister. Wir stehen Ihnen als starker Partner in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Managed Services und digitale Lösungen zur Seite.

Personalüberlassung, gepaart mit Fachwissen, Dynamik und Flexibilität führen dazu, dass wir all das leisten, was eine Firma mit der Stammbelegschaft nicht bewältigen kann. Ob es sich um den dringend gesuchten Spezialisten handelt oder ob das Personal zur Erledigung des Zusatzauftrages fehlt, die Tintschl Unternehmensgruppe ist immer der richtige Partner für Sie. Als Premium-Dienstleister legen wir sehr viel Wert auf eine Prozesskonformität mit unseren Kunden. Dies beinhaltet die ständige Pflege und Weiterentwicklung entsprechender Qualitätssysteme, Zertifikate und Nachweise, wie DIN EN ISO 9001:2015, SCC/SCP nach Regelwerk 2012 und Genehmigung nach § 15 StrlSchV (Strahlenschutzverordnung). Unbefristete Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung.

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Die Arbeitsbereiche, in denen Unternehmen aktiv sind, sind zahlreich und vielfältig. Um sich optimal gegen alle Risiken abzusichern, bedarf es deswegen oft spezieller Versicherungsprodukte. Ihre unabhängigen Versicherungsexperten von AVS-Service klären mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch genau Ihre Anforderungen und vermitteln Ihnen dann eine maßgeschneiderte Versicherung, die Sie gegen alle Sonderrisiken effektiv schützt – ganz gleich, wie speziell Ihre Anforderungen auch sein mögen.

Der Personaldienstleister Orizon unterstützt Unternehmen und Arbeitgeber bei der Rekrutierung und Auswahl von Bewerbern aus Singen und Umgebung. Wir gestalten mit Ihnen ein passgenaues Anforderungsprofil und begeben uns im zweiten Schritt auf die Suche nach qualifiziertem Personal. Dabei ist es unser Ziel, Ihren individuellen Erwartungen gerecht zu werden und genau das Personal zu finden, das fachlich aber auch persönlich in Ihr Unternehmen passt.

Der richtige Mitarbeiter zur richtigen Zeit am richtigen Ort – mit weniger geben wir uns nicht zufrieden, wenn wir für Sie auf Kandidatensuche gehen. Dass diese in der Regel erfolgreich ausgeht, belegen die BERG-Übernahmequoten von 38% und sogar fast 70% für Akademiker und IT-Spezialisten. Und sollten wir ausnahmsweise einmal nicht fündig werden, dann sagen wir das auch. Denn nur ein Perfect Match bringt Sie und Ihr Unternehmen weiter auf Ihrem Weg nach oben.

Unabhängig von Zeit und Ort: Unternehmen, Behörden, Banken, Bildungseinrichtungen etc. rationalisieren ihre Formularvorgänge. Durch die digitale Verarbeitung und Verwaltung reduzieren sie Kosten und verbessern ihre Produktivität.

und legen Sie Ihre Personalsorgen in unsere Hände – während Sie sich ganz allein auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren!

Wir finden für Sie in allen EU-Staaten das passende Personal

Die zunehmende Dynamik einer globalisierten Welt erfordert für Unternehmen flexible und personelle Kapazitätsanpassungen. Seit 2005 bietet die Fürst Gruppe Personaldienstleistungen an. Die Fürst Personal ist ein nach DIN ISO 9001:2015 zertifizierter Personaldienstleister. Das Angebot unserer Dienstleistungen geht von Lösungen der klassischen Zeitarbeit für Groß-, Klein- und mittelständischen Unternehmen, hin zu qualitativer Beratung von Schlüsselqualifikationen. Durch Nutzung innovativer IT-getriebener Research Techniken, haben wir uns einen Top Bewerberportfolio aufgebaut. Aus diesem findet unsere Personalvermittlung den idealen Kandidaten für Ihre offenen Stellen. Als Personaldienstleister setzen wir unsere Versprechen um und sorgen für flexible personelle Lösungen. Unsere Fürst Personal bietet in der klassischen Zeitarbeit, Einzel- und Arbeitnehmerüberlassung, Onsite-Lösungen und Master-Vendor-Konzepte an. Wir analysieren zuerst Ihren konkreten Bedarf an Personal, zum Beispiel für diverse Helfertätigkeiten in der Produktion, Logistik oder in Handwerksberufen oder wir suchen für Sie den idealen Mitarbeiter im kaufmännischen oder technischen Bereich. Wir finden den richtigen Bewerber, der maßgeschneidert zu Ihnen passt. Sie können sich weiterhin auf Ihre Kernprozesse konzentrieren, während wir, als Ihr Personaldienstleister, personelle Flexibilität sicherstellen. Für personellen Dienstleistungsbedarf stehen Ihnen unsere Niederlassungsleiter und Disponenten der Fürst Personal als zentrale Ansprechpartner zur Verfügung. Personaldienstleister auch für Fach- und Führungskräfte – Durch die Personalvermittlung der Fürst Personaldienstleistungen

Wie könnte meine Tätigkeit bei procedo aussehen? Wie werde ich bei der Jobsuche unterstützt? Was ist, wenn ich keinen Arbeitseinsatz bei procedo habe? Diese und andere Fragen beantworten wir Ihnen in entspannter Atmosphäre in unserem „Café Zeitarbeit.“ Sie können auch Ihre Anregungen rund um Zeitarbeit und Personalvermittlung mit uns besprechen und lernen das procedo-Team bei einer Tasse Kaffee kennen. Wir stellen uns vor, erzählen von unserer Arbeit und berichten über die Einsatzmöglichkeiten. Sie können sich auch mit anderen Zeitarbeitnehmer*innen unterhalten  – es kommen immer aktive oder ehemalige Zeitarbeitskräfte dazu. Wir freuen uns auf Ihren Besuch! Informieren Sie sich bei Ihrer procedo-Niederlassung über das Café Zeitarbeit. procedo-Niederlassungen Wir achten Ihre Privatsphäre und erheben daher keine Webseite-übergreifenden Tracking-Daten. Alle Daten erheben wir nur zu statistischen Zwecken. Diese werden nicht an Dritte weitergegeben. Sie werden anonymisiert und sind nicht auf konkrete Personen zurückzuführen. Für Bewerber

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Nutzen Sie die Arbeitnehmerüberlassung, um schnell auf Auftragsspitzen reagieren zu können und trotzdem flexibel zu bleiben. Außerdem können Sie so deutliche Zeitersparnisse erreichen und Ihre Personalabteilung entlasten. Möglicherweise kommt für Sie auch die Personalvermittlung in Frage. Egal, für welches Arbeitsmodell Sie sich entscheiden: Wir bieten Ihnen perfekt passende Mitarbeiter, um am umkämpften Arbeitsmarkt nicht das Nachsehen zu haben.

Stahlbau, Schweißtechnik sowie Elektrotechnik in das Leistungsportfolio aufgenommen. Durch die stetige Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter kann die Firma Riele ihren Kunden hochqualifiziertes Personal zur Verfügung stellen. Dabei legt das Unternehmen großen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit seinen Kunden, um individuelle Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. Qualität, Zuverlässigkeit und Termintreue sind dabei die obersten Ziele des Unternehmens. Um diese hohen Standards zu erfüllen, arbeitet die Firma Riele eng mit renommierten Partnern zusammen. Dank der langjährigen Erfahrung und Expertise ist die Firma Riele in der Lage, ihre Kunden optimal zu unterstützen und deren Anforderungen bestmöglich umzusetzen. Die hohe Kundenzufriedenheit und die langfristigen Geschäftsbeziehungen sprechen für die Qualität der Leistungen der Firma Riele im Bereich Stahl- und Anlagenbau.