Finden Sie schnell karriereförderung für Ihr Unternehmen: 72 Ergebnisse

Am Regal findet die tatsächliche Kaufentscheidung statt. Beeinflussen Sie diese mit cleveren Regaloptimierungen zu Ihren Gunsten. Wir entwickeln Verkaufslösungen für das Regal, abgestimmt auf Marke, Produkt und Lokalität.

Um­fas­sen­des Know-how und Ser­vice ge­währ­leis­ten in­di­vi­du­el­le Pro­blem­lö­sun­gen auf höchs­tem tech­no­lo­gi­schem Ni­veau. Weber En­gi­nee­ring mit Sitz in Pul­heim bei Köln - bis 2002 Ko­er­nig Ge­sell­schaft für techn. wirt­schaft­li­che Zu­sam­men­ar­beit und Dipl.-Ing. H. Weber, Ab­tei­lung En­gi­nee­ring - bie­tet seit mehr als 40 Jah­ren er­folg­reich Pla­nungs­leis­tun­gen für die pe­tro­che­mi­sche und che­mi­sche In­dus­trie sowie für die Öl- und Gas-In­dus­trie an. Zudem ge­hö­ren Ver­sor­gungs- und Ent­sor­gungs­un­ter­neh­men, Gro­ß­kon­trak­to­ren und die öf­fent­li­che Hand zum zu­frie­de­nen Kun­den­kreis. Unser Leis­tungs­spek­trum reicht von der Be­ra­tung, Ent­wick­lung und Pla­nung auf den Ge­bie­ten Ver­fah­rens­tech­nik, Si­cher­heits­tech­nik, EMSR-Tech­nik, Ma­schi­nen- und Ap­pa­ra­te­tech­nik, An­la­gen- und Rohr­lei­tungs­tech­nik sowie Bau­tech­nik, bis hin zur Mon­ta­ge- und In­be­trieb­nah­me­über­wa­chung ein­schlie­ß­lich Pro­jekt­ma­nage­ment. Um­fas­sen­des Know-how und Ser­vice ge­währ­leis­ten in­di­vi­du­el­le Pro­blem­lö­sun­gen auf höchs­tem tech­no­lo­gi­schem Ni­veau. Un­se­re er­fah­re­nen Mit­ar­bei­ter sor­gen für eine in­di­vi­du­el­le Be­ra­tung der Kun­den. Dabei steht eine lang­fris­ti­ge, part­ner­schaft­li­che Zu­sam­men­ar­beit im Vor­der­grund.

Durch konsequentes Simultaneous Engineering und den Einsatz von Simulationstechnologie optimieren wir die Schnittstelle zum Prototypen- und Serienwerkzeugbau. Hinter jedem Produkt, hinter jeder Dienstleistung stehen die Bedürfnisse von Menschen. Menschen sind kreativ, haben Mut zum Risiko, setzen sich ein, kämpfen für ihre Ideen und lernen dazu. Ideen sind immer Ausgangspunkt für neue Lösungen, solides Ingenieurwissen die Basis, darauf aufzubauen. Mit diesem Verständnis wird deutlich: der Mensch ist das wichtigste Kapital. In unseren Köpfen steckt das Erfahrungs- potenzial unterschiedlichster Branchen, das Synergien wirksam werden lässt. Technologisch gestützt mit State-of-the-Art-Equipment bringen wir das, was der Markt erwartet: Technisch und wirtschaftlich abgesicherte Ergebnisse. Sie geben die Vorgabe zur strukturierten und systematischen Umsetzung komplexer Konzeptionen und deren Verknüpfung mit technischen und gestalterischen Lösungen. Wir kombinieren den Einsatz virtueller Technologien mit traditionellen Arbeitstechniken. Die Verbesserung der Arbeitsergebnisse und die Beschleunigung der Entwicklungsprozesse erfolgt durch ständige Investitionen und Schulungen der Mitarbeiter. Durch konsequentes Simultaneous Engineering und den Einsatz von Simulationstechnologie optimieren wir die Schnittstelle zum Prototypen- und Serienwerkzeugbau. Das Ziel ist eine überzeugende Arbeit mit erkennbarem Wettbewerbsvorteil.

Bei beruflichen Veränderungswünschen können Karriereberater zum wichtigen Ratgeber und Unterstützer auf Augenhöhe werden: Gemeinsam mit Ihnen arbeite ich Ihre Motivationen, Ressourcen und vor allem bisherige Erfolge und Performances heraus. Als Karriereberaterin identifiziere ich dabei Ihre erfolgskritischen Positionspotentiale und entwickele gemeinsam mit Ihnen Perspektiven und Optionen für Ihre berufliche Zukunft. Das geht von Personalbranding über Begleitung bei beruflichen Wechseln bis hin zur Königsklasse, dem inversen Headhunting. Meine Basis als Karriereberaterin: das LUXXprofile Das LUXXprofile ist ein hocheffizientes, wissenschaftlich fundiertes Instrument der Persönlichkeitsanalyse, das genau zeigt, was uns antreibt und möglicherweise auch hemmt. Deshalb ist es eine wertvolle Basis für eine erfolgreiche Karriereberatung. Es ermöglicht nicht nur, sich selbst besser zu verstehen, sondern auch nachzuvollziehen, warum andere Menschen anders ticken. Das hilft Beziehungen besser zu gestalten, Mitarbeiter effektiver einzusetzen und die eigenen Karriereziele klarer zu fokussieren: Welche Karrierezukunft passt zu Ihnen, bei welchen unternehmerischen Rahmenbedingungen kommen Sie voll zur Entfaltung? Lesen Sie mehr über dieses effektive Instrument der Persönlichkeitsanalyse: LUXXprofile Beratung Personal Branding: Den eigenen Markenkernwert kennen und kommunizieren Inverses Headhunting: Den verdeckten Arbeitsmarkt im Bewerbungsprozess effektiv nutzen Outplacement: Handfestes Aktivitätenmanagement im Bewerbungsprozess Treuhand Search für Executives: Den eigenen Marktwert testen – anonym und sicher Sparringspartner für Executives und Manager: Ihr Gesprächspartner auf Augenhöhe Social Sabbatical Outplacement: Eine Chance für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung Sind Sie interessiert? Dann rufen Sie mich gerne an – ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme und ein informatives Gespräch!

Zeitarbeitskräfte ist ein einfaches und unkompliziertes Konzept und ein Managementinstrument, das von Arbeitgebern auf der ganzen Welt weit verbreitet ist. Zeitarbeit ist eine effektive und unkomplizierte Methode sowie ein Managementinstrument, das weltweit von Arbeitgebern genutzt wird. Es beruht auf einer Dreiecksbeziehung zwischen drei Parteien und wird in der Regel eingesetzt, wenn Unternehmen temporär zusätzliche Arbeitskräfte benötigen, um auf spezifische Anforderungen zu reagieren. Die 3 Parteien A – Arbeiter B – Personaldienstleister auf Zeit C – Kunde/Nutzer Firma Bei Zeitarbeit wird ein Arbeitnehmer (A) von einer Zeitarbeitsfirma (B) eingestellt, die ihn dann an ihre Kunden- oder Entleiherfirma (C) vermittelt. Die Zeitarbeitsfirma (B) ist für die Gehaltszahlungen und alle anderen arbeitsbezogenen Kosten verantwortlich und hat auch die Befugnis, den Arbeitnehmer (A) zu disziplinieren. Das Kunden- oder Entleiherunternehmen (C) kontrolliert, überwacht und profitiert von der Arbeitskraft des Arbeitnehmers (A), den es von der Zeitarbeitsfirma (B) zur Verfügung gestellt bekommen hat. Das Kunden- oder Entleiherunternehmen (C) bezahlt die Zeitarbeitsfirma (B) für die Bereitstellung des Arbeitnehmers (A) und für die Arbeit, die er geleistet hat.

Von Angebot bis Abnahme, wir beraten Sie im ganzen Prozess. .

Lenkrolle mit nachlaufendem Totalfeststeller, Gehäuse aus Polyamid, Schwenklager mit Präzisionskugellager, Zapfenbefestigung. Radkörper aus Polyamid, Lauffläche aus Polyurethan, Präzisionskugellager EAN: 4031582411881 Beschreibung: Lenkrolle mit nachlaufendem Totalfeststeller, Gehäuse aus Polyamid, Schwenklager mit Präzisionskugellager, Zapfenbefestigung. Radkörper aus Polyamid, Lauffläche aus Polyurethan, Präzisionskugellager Rad-Ø : 150 mm Radbreite : 22 mm Rollenbreite : 89 mm Zapfen-Ø : 22 mm Zapfenlänge : 40 mm Dom-Ø : 56 mm Ausladung : 52 mm Störkreis-Ø : 312 mm Bauhöhe : 170 mm Temperaturbereich : - 20 / + 60 °C Norm : EN 12530 Eigengewicht : 1.25 kg Störkreisradius : 156 mm Härte der Lauffläche : Shore A 92 Tragfähigkeit : 130 kg Tragfähigkeit (statisch) : 260 kg

Unsere CNC-Zerspanungsdienstleistungen bei Link & Tepel GmbH repräsentieren modernste Technologie und umfangreiche Erfahrung in der Bearbeitung von Materialien. Die CNC-Zerspanung ist eine Schlüsselkomponente in der Fertigungsindustrie und ermöglicht die präzise Herstellung von Teilen und Komponenten für eine Vielzahl von Anwendungen. Eigenschaften unserer CNC-Zerspanungsdienstleistungen: Materialvielfalt: Unsere CNC-Zerspanung umfasst eine breite Palette von Materialien, darunter Metalle wie Stahl, Aluminium, Kupfer und Sonderwerkstoffe. Präzision: Mit unserer CNC-Technologie und erfahrenen Fachleuten können wir Materialien mit höchster Präzision bearbeiten, um Teile mit engsten Toleranzen und komplexen Geometrien herzustellen. Festigkeit: Die CNC-Zerspanung ermöglicht es, Teile mit unterschiedlichen Festigkeitsanforderungen zu fertigen, sei es für den Maschinenbau, die Automobilindustrie oder andere Branchen. Anpassungsfähigkeit: Unsere CNC-Zerspanungsdienstleistungen sind vielseitig und können für Prototypen, Einzelteile oder Serienproduktionen angepasst werden. Unsere Vorteile: Erfahrung und Fachkompetenz: Mit über 100 Jahren Erfahrung in der CNC-Bearbeitung sind wir Experten in der Herstellung von hochwertigen Teilen. Qualitätssicherung: Unsere Prozesse sind nach ISO 9001 zertifiziert, und wir setzen moderne Messtechnik ein, um sicherzustellen, dass alle Teile den geforderten Standards entsprechen. Flexibilität: Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen, um Ihre individuellen Anforderungen zu erfüllen. Wir verstehen, dass jede Anwendung einzigartig ist. Moderne Technologie: Unsere CNC-Maschinen sind auf dem neuesten Stand der Technik, um höchste Präzision und Effizienz sicherzustellen. Unsere CNC-Zerspanungsdienstleistungen sind die ideale Wahl für Projekte, die Präzision und Effizienz erfordern. Kontaktieren Sie uns, um Ihre spezifischen Anforderungen zu besprechen und herauszufinden, wie unsere CNC-Zerspanung Ihnen bei Ihren Projekten behilflich sein kann. Präzision und Qualität sind unser Versprechen in der Zerspanungstechnik.

Nicht nur klassische Produkte wie Abdeckhauben aus Plexiglas, Regale aus Acrylglas oder Prospekthalter aus dem glasähnlichen Kunststoff zählen zu dem Leistungsspektrum der Firma LOBOTEC. Nein- auch mit besonderen und ausgefallenen Produkten aus Acrylglas können wir bei unseren Kunden punkten. Denn es gibt nahezu nichts, was wir, die Acrylglasspezialisten von LOBOTEC, nicht für unsere Kunden entwerfen und produzieren können. Das Spektrum unserer Produktionsmöglichkeiten ist nahezu unendlich. Bei uns erfolgt die Herstellung der Produkte in Handarbeit in Kombination mit der Nutzung modernster Verfahren der Fertigung. Und genau diese Kombination macht es möglich, qualitativ hochwertige und zudem optisch ansprechende Produkte für den privaten und gewerblichen Bereich entwickeln zu können. Die kreativen Köpfe unseres Teams lassen sich immer wieder etwas Neues einfallen und somit sind wir die Spezialisten für ausgefallene Acrylglasprodukte. Haben Sie schon einmal eine E-Gitarre aus Acrylglas gesehen? Nein? Dann schauen Sie in unsere Galerie. Dieses Kunstwerk stammt von uns. Aber nicht nur Musikinstrumente zählen zu unseren ausgefallensten Produktionen. Oft werden wir auch mit der Herstellung von personalisierten und speziellen Gegenständen beauftragt. Zum Beispiel haben wir auch diverse Kofferraumabdeckungen aus Acrylglas für Showcars bei Auto- und Tuningmessen oder personalisierte Einrichtungsgegenstände wie Lampen konzipiert und produziert.

Neue Märkte und Kunden gewinnen Geschäftsfeldentwicklung mit dem Balzer & Partner Framework Auf dem Business Model Canvas aufbauend, arbeitet Balzer & Partner mit seinem agilen Strategie- und Vertriebstool, dem »Balzer & Partner Framework« zur gezielten Geschäftsfeldentwicklung. In diesem Modell werden Geschäftsprozesse kontinuierlich überprüft und weiterentwickelt. Mit dem »Balzer & Partner Framework« sind wir in der Lage, Vertriebsstrategien bis hin zu Geschäftsmodellen zu visualisieren, zu bewerten und zu simulieren – ganzheitlich oder isoliert auf die Produkt- bzw. Serviceebene. Vertrieb und Business Development gehen auf diese Weise Hand in Hand. Auf der Schnittstelle zwischen Marktforschung, Produktentwicklung und Marketing entwickeln wir Kundenbeziehungen nicht nur quantitativ, sondern auch qualitativ weiter. In folgenden Ländern kann Balzer & Partner für Sie aktiv werden: Deutschland, Österreich und Schweiz Belgien und Niederlande Norwegen, Schweden und Finnland Kanada und USA Business Model Canvas Grundbaustein des »Balzer & Partner Frameworks« sind verschiedene Dimensionen des Business Model Canvas (BMC) sowie komplettierende Eigenentwicklungen. Das erprobte Verfahren dient der schnellen Ermittlung wesentlicher Parameter eines Geschäftsmodells und / oder einer Vertriebsstrategie. Bei der Arbeit mit dem »Balzer & Partner Framework« nehmen idealerweise Kollegen aus verschiedenen Fachabteilungen (technisch, kaufmännisch) und der Geschäftsführung teil. Gemeinsam verschaffen wir uns einen realistischen Eindruck des vorhandenen Geschäftsmodells und / oder der Vertriebsstrategie, entdecken Schwachstellen und entwickeln Optimierungspotenzial. Wie kann z.B. ein wettbewerbsfähiges Geschäftsmodell erarbeitet werden, das einerseits der grundlegenden Geschäftsidee Rechnung trägt und andererseits den sich stark wandelnden Markt erschließt? Im Balzer & Partner Framework beantworten wir unter anderem diese Frage durch die Beschäftigung mit den nachfolgenden Themen. Kampagnen-Management Haben wir die Grundbausteine zu einem innovativen und anpassungsfähigen Geschäftsmodell mithilfe des »Balzer & Partner Frameworks« gelegt, gehen wir zum Kampagnen-Management über. In diesem Schritt geht es darum, eine saubere, valide Datengrundlage zum Aufbau und zur effizienten Durchführung von Vertriebsaktionen aufzubereiten. Dies beinhaltet: Ausrichtung der richtigen Strategie Zielsetzung der Kampagne Adressqualifizierung und Veredelung des bestehenden Datenpools Entwicklung einer personalisierten Kommunikationsstrategie mit Ausrichtung auf die relevanten Ansprechpartner im Buying Center Schulung der Mitarbeiter Umsetzung und Erfolgsmessung der Kampagne Ein weit ausgebautes Netzwerk mit qualifizierten Adressen ist der Grundbaustein für die spätere Erst- und Referenzkundengewinnung und die darauf aufbauende Neukundengewinnung. Marktforschung Insbesondere in Zeiten der digitalen Wende mit disruptiven, sich stark entwickelnden und schneller wachsenden Märkten, sind Marktanalysen von zentraler Bedeutung. Einerseits, um sich auf mögliche Risiken und Herausforderungen vorzubereiten und die Trends und Anforderungen des Marktes frühzeitig zu erkennen. Andererseits um Geschäftsfelder besser auf die Marktanforderungen auszurichten und Potenziale für Produktinnovationen auszumachen. Balzer & Partner übernimmt die notwendigen Schritte: Analyse kritischer Kundensegmente Dokumentation des Kaufverhaltens Aufzeigen der Marktentwicklung und Trends Konkurrenzanalyse mit Unterscheidungsmerkmalen und Wettbewerbsvorteilen Erst- und Referenzkunden Vor der Einführung eines neuen Produktes oder einer neuen Dienstleistung ist die Gewinnung von Erst- und Referenzkunden entscheidend, falls sie nicht schon vorhanden sind. Für die meisten Unternehmen stellt diese Aufgabe keine einfach zu überwindende Hürde dar. Es gilt, sich genug Zeit zu nehmen, um potenzielle Erstkunden strukturiert anzusprechen und gezielt zu überzeugen. Denn nach wie vor liegt die Beweislast auf Produkten und Dienstleistungen, die bei Kunden bislang nicht zum Einsatz gekommen sind. Um neue Produkte und Dienstleistungen vermarkten und verkaufen zu können, benötigt man viel Fingerspitzengefühl, Überzeugungskraft, Menschenkenntnis und relevanten Informationen über die jeweiligen Zielgruppen. Balzer & Partner übernimmt diese Aufgabe für Sie.

Das kann eine Produktinnovation betreffen, aber auch eine neue Organisationsform, Technologie, ein Verfahren oder ein neues Anwendungsfeld.

In der heutigen, schnelllebigen Welt, in der Produkte und Dienstleistungen mit einer nie dagewesenen Geschwindigkeit auf den Markt kommen, hat sich die Art und Weise, wie Unternehmen ihre Zielgruppen erreichen, grundlegend gewandelt. Ein herausragendes Produkt zu haben, ist zweifellos wichtig, aber in einem Markt, der von Konkurrenz überflutet ist, reicht das allein nicht mehr aus. Die emotionale Verbindung und das Vertrauen, das Unternehmen zu ihrer Zielgruppe aufbauen, sind zu entscheidenden Faktoren geworden. Hier kommt die Dienstleistung Social Recruiting von BlackReach UG ins Spiel. Social Recruiting ist nicht einfach nur eine Dienstleistung – es ist unsere Passion, Unternehmen und talentierte Fachkräfte in einer Weise zusammenzubringen, die traditionelle Rekrutierungsmethoden in den Schatten stellt. Mit einer Laufzeit von sechs Monaten bietet unser Social Recruiting-Programm eine strategische Lösung, die speziell darauf ausgerichtet ist, die Sichtbarkeit Ihres Unternehmens auf den sozialen Medien zu maximieren und eine starke, emotionale Bindung zu Ihrer Zielgruppe aufzubauen. Warum ist dies so entscheidend? In einer Welt, in der fast jeder über soziale Medien vernetzt ist, hat die Art und Weise, wie Unternehmen kommunizieren, einen Punkt erreicht, an dem Authentizität und Glaubwürdigkeit über bloße Werbebotschaften triumphieren. Unsere Social Recruiting-Dienstleistung zielt darauf ab, genau diese Echtheit zu vermitteln, indem wir nicht nur Ihre Marke präsentieren, sondern auch eine Geschichte erzählen, die resoniert und echtes Engagement fördert. Die Vorteile von Social Recruiting mit BlackReach UG sind vielfältig: Zielgerichtete Ansprache: Durch die Nutzung fortschrittlicher Targeting-Methoden erreichen wir genau die Talente, die zu Ihrem Unternehmen passen. Markenstärkung: Wir helfen Ihnen, eine Marke aufzubauen, die nicht nur für Qualität steht, sondern auch Vertrauen und eine emotionale Verbindung zu potenziellen Mitarbeitern schafft. Langfristige Bindung: Unser Ansatz zielt darauf ab, nicht nur für den Moment Aufmerksamkeit zu generieren, sondern eine dauerhafte Beziehung zwischen Ihrer Marke und Ihrer Zielgruppe aufzubauen. Mit BlackReach UG wählen Sie einen Partner, der versteht, dass in der heutigen Zeit die Schaffung von Vertrauen und emotionaler Bindung wesentlich effektiver ist, um Kunden und Talente zu gewinnen, als es jede laute Werbebotschaft je sein könnte. Unsere Expertise im Bereich Social Recruiting ermöglicht es Ihrem Unternehmen, in einem überfüllten Markt hervorzustechen und eine echte Verbindung zu potenziellen Mitarbeitern und Kunden aufzubauen. Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen und Ihre Marke mit unserem sechsmonatigen Social Recruiting-Programm auf die nächste Stufe heben. Entdecken Sie, wie BlackReach UG die Kraft sozialer Medien nutzen kann, um nicht nur Ihre Sichtbarkeit zu erhöhen, sondern auch eine Gemeinschaft von loyalen Anhängern und Mitarbeitern zu schaffen, die an Ihre Marke glauben. Willkommen in der Zukunft des Recruitings – wir freuen uns darauf, Sie auf dieser Reise zu begleiten.

Modernes Marketing für den Mittelstand im Münsterland. Wir sind Ansprechpartner für Umsatzsteigerung und Personalrecruiting.

Wir unterstützen Sie bei der Organisationsentwicklung entsprechend Ihren Wunschvorstellungen und erarbeiten mit Ihnen ein individuelles Entwicklungsprogramm. Begleitung von Veränderung Führungskräfte-Entwicklung OKR-Beratung

unseres Teams gehören unter anderem die Erstellung von Businessplänen, die Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, die Entwicklung von Vertriebsstrategien und das Projektmanagement bei der Umsetzung von Maßnahmen. Wir unterstützen Sie auch bei der Optimierung Ihrer Unternehmensprozesse und der Implementierung von Qualitäts- und Risikomanagementsystemen. Unsere Beratungsleistungen richten sich sowohl an Start-ups als auch an etablierte Unternehmen verschiedener Branchen. Unsere langjährige Erfahrung und unser umfangreiches Netzwerk ermöglichen es uns, individuelle Lösungen für Ihre unternehmerischen Herausforderungen zu entwickeln. Dabei legen wir großen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und nachhaltige Ergebnisse. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf und vereinbaren Sie einen unverbindlichen Beratungstermin. Wir freuen uns darauf, Sie bei Ihrem unternehmerischen Erfolg zu unterstützen.

Unternehmensnachfolgeberatung Unternehmenskauf- und Verkaufsberatung Wirtschaftliche Planrechnungen, Betriebsvergleiche Investitionsberatung Durchführung von Due Diligence

Wie sieht Ihr Unternehmen in 10 Jahren aus? Nur wer seine Kernkompetenzen kennt und zielgerichtet verfolgt, ist auf Dauer am Markt erfolgreich. Grundlage der Beratung ist die Systematik der Balanced Scorecard. Schwächen, Chancen, Risiken und Stärken, Ist-Zustände und Soll-Zustände lassen sich so messen und visualisieren. Dies ist eine hervorragende Methode, um konstruktiv auf schädliche Prozesse Einfluss zu nehmen und erfolgreiche Strategien zu entwickeln. Wachstumsberatung, Sanierungsberatung, Nachfolgeregelung – mehr zu unserer Beratung.

Wir beraten KMUs in Krisenzeiten und begleiten sie aktiv bei der operativen Umsetzung und Bewältigung in der wirtschaftlich schwierigen Situation. Krisensituation: Restrukturierung, Turnaround oder Sanierung - Was ist zu tun? Wir zeigen Wege auf, wie Sie vermeiden können in die oben beschriebenen Krisen zu gelangen, bzw. erarbeiten mit Ihnen gemeinsam Krisenmanagementkonzepte und setzen diese bei Bedarf gerne auch interimistisch für Sie um. Restrukturierung Unter Restrukturierung verstehen wir in betriebswirtschaftlicher und finanzwirtschaftlicher Sicht die Reorganisation bzw. Neugestaltung der Strukturen Ihres Unternehmens oder zumindest von Unternehmensbereichen. Im Rahmen der Restrukturierung sind wir bestrebt, die Hauptaktivitäten Ihres Unternehmens neu und profitabel zu strukturieren. Turnaround Unter Turnaround verstehen wir eine wesentliche Richtungsänderung oder eine Kehrtwende. Im Zusammenhang mit der Unternehmenssanierung planen wir alle Maßnahmen, welche von der derzeitigen, unerwünschten Situation zu einer geplanten und beabsichtigten, besseren Situation führen. Im Gegensatz zur Sanierung werden Turnaround-Maßnahmen oft bereits zu einem Zeitpunkt eingeleitet, in welchem eine Liquiditätskrise noch nicht eingetreten ist. Sanierung Unter Sanierung verstehen wir sämtliche Maßnahmen, die dazu dienen, Liquiditäts-, Erfolgs- und Strategiekrisen zu beseitigen. Diese markanten Sanierungsmaßnahmen bedeuten zumeist schmerzliche Einschnitte und Veränderungen zur Wiederherstellung der Leistungsfähigkeit Ihres Betriebes. Das Krisenmanagement eines Unternehmens kann sowohl durch eigenes Personal aber auch durch externe Berater und Interim Manager vorgenommen werden. Zwingende Voraussetzung für das Gelingen der Krisenbewältigung ist allerdings, dass diejenigen, die mit dieser Aufgabe betraut sind, auch die notwendige interne und ggf. auch externe Unterstützung hinsichtlich Personal, Geld und Zeit bekommen, damit die Sanierung dieser extremen Unternehmenssituation schnell aber auch nachhaltig erfolgreich umgesetzt werden kann. In dieser Phase einer Unternehmenskrise ist die Zeit besonders knapp bemessen und daher reicht sie oftmals nicht mehr aus, um etwa Produkte oder Dienstleistungen neu zu entwickeln und adäquat zu vermarkten. Vielmehr ist eine drastische Kursänderung angesagt. In der Turnaround- und Sanierungsphase sind vor allem Maßnahmen einzuleiten, die die Kosten senken, die betrieblichen Abläufe effektiver gestalten und die Erträge erhöhen.

Wir unterstützen bei der Führungskräfteentwicklung, führen Persönlichkeitsanalysen durch oder bieten Lösungen im Changemanagement. Möchten Sie das Zusammenwirken zwischen Ihren Führungskräften und Mitarbeitern optimieren? Wir bieten Ihnen umfassende Lösungen im Bereich der Führungskräfteentwicklung, Persönlichkeitsanalysen und Changemanagement, um sicherzustellen, dass Ihr Unternehmen auf dem Weg zum Erfolg stets auf Kurs bleibt. Die Beziehung zwischen Führungskräften und ihren Teams bildet das Herzstück eines erfolgreichen Unternehmens. Unsere Experten verstehen, wie wichtig es ist, die Fähigkeiten und Eigenschaften Ihrer Führungskräfte kontinuierlich zu entwickeln, um eine positive Unternehmenskultur zu schaffen. Wir bieten maßgeschneiderte Programme zur Führungskräfteentwicklung an, die auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten sind. Diese Programme fördern Führungskompetenzen, stärken das Leadership und unterstützen Ihre Führungskräfte dabei, ihre Teams zu motivieren und zu inspirieren. Darüber hinaus bieten wir Persönlichkeitsanalysen an, die Einblicke in die individuellen Stärken und Schwächen Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte bieten. Diese Analysen dienen als Grundlage für gezielte Entwicklungsmaßnahmen und ermöglichen es Ihnen, Teams effizienter zusammenzustellen und Konflikte zu minimieren. In einer sich ständig wandelnden Geschäftswelt ist das Changemanagement von entscheidender Bedeutung. Unser Team steht Ihnen zur Seite, um Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten. Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien, die sicherstellen, dass Veränderungen in Ihrem Unternehmen reibungslos und effektiv ablaufen. Unser Ziel ist es, sicherzustellen, dass Ihr Unternehmen auf dem Weg zur Transformation erfolgreich navigiert. Wenn Sie das Zusammenwirken zwischen Ihren Führungskräften und Mitarbeitern optimieren möchten, sind wir Ihr vertrauenswürdiger Partner. Kontaktieren Sie uns, um mehr darüber zu erfahren, wie wir Ihnen helfen können, die Leistung und Effizienz Ihres Teams zu steigern und Ihr Unternehmen auf den Erfolgskurs zu bringen. Gemeinsam gestalten wir eine bessere Zukunft für Ihr Unternehmen.

6. Leitfaden für den Vorgesetzten 7. Zielvereinbarung Transparenz und Klarheit bei Zielvereinbarung und Entscheidungssfindung ist Bedingung dafür, dass die Mitarbeiter qualifiziert mitdenken können. Sowohl die Unternehmensziele als auch die Hintergründe für Entscheidungen des Managements werden so dargestellt, dass die Mitarbeiter sie nachvollziehen und verstehen können. Von sich aus fordern Mitarbeiter klare Zielvorgaben und bringen ihre Ideen ein, wenn sie im obengenannten Sinn "mit im Boot sind". Die Erfahrung zeigt, dass Mitarbeiter dazu neigen, sich selber ehrgeizigere Vorgaben zu setzen, als sie am Ende bewältigen können. Vertrauen bewirkt in Unternehmen Leistungsbereitschaft und die Chance zur Verantwortungsübernahme. Es geht dabei sowohl um den sorgsamen Umgang der Mitarbeiter mit Unternehmensinformationen als auch um das Vertrauen, dass dieses Trend-Unternehmen in die Leistungsbereitschaft des Mitarbeiters setzt. Richten Sie >>IHR PERSONALMANAGEMENT<< an o.g. Punkten aus.

Softwareentwicklungen sind unsere Leidenschaft! Wir sind erfahrener Partner für KMUs. Mit unseren Kunden entwickeln wir individuelle und webbasierte Softwarelösungen und Websides.

Wir haben speziell konzipierte Prüfungsvorbereitungskurse im Programm, in denen Ihre Mitarbeiter gezielt für bevorstehende Zertifikatsprüfung Vokabeln, Grammatik und Aussprache trainieren. Unser Angebot umfasst Zertifikatsvorbereitungskurse für telc, TOEFL, TOEIC, WiDaF und HSK. An unseren Standorten in Berlin-Spandau, Mainz und Hanau können Ihre Mitarbeiter auch direkt die telc-Prüfungen absolvieren. Weiterbildungskurse: Zertifikatsprüfungen, Zertifikatsvorbereitungen Themenschwerpunkte: telc, TOEFL, TOEIC, WiDaF, HSK

strukturierte Beratung zu überbrücken gilt. Diese kann in Form von Schulungen, Workshops oder individuellen Coachings erfolgen. Durch die enge Zusammenarbeit mit dem Kunden können maßgeschneiderte Lösungen erarbeitet und langfristige Erfolge sichergestellt werden.

Die wichtigste Regel zur Gestaltung erfolgreichen Marketings lautet, das eigene Marketing niemals nur segmentiert oder in Kampagnen zu betrachten. Nahezu jedes Unternehmen ist durch die verfügbaren Medien für die Kunden so transparent, dass jede Unternehmenshandlung zugleich auch eine Marketing-Handlung ist. Das bedeutet, dass Marketing im Unternehmen heutzutage immer passiert. Das hat zur Folge, dass Entscheidungen und Entwicklungen nicht nur aus unternehmerischer, sondern ebenso aus Marketing-Sicht betrachtet werden müssen. Umso größer die Unternehmensorganisation, umso schwieriger wird hier eine konsistente Kommunikation. Existieren allerdings Unternehmensleitlinien, die dem gesamten Unternehmen, der Entwicklung, dem Vertrieb und nicht zuletzt der Geschäftsführung bekannt sind, kann die Außenwirkung des Unternehmens einfacher gesteuert werden. Vorausgesetzt natürlich, dass Einigkeit über diese Leitlinien herrscht und diese zur DNA des Unternehmens zählen. Dass sie also selbstverständlich im Unternehmen gelebt werden. Zu diesen Leitlinien zählen die Markenwerte. Sie skizzieren in zumeist drei bis fünf Begriffen das Unternehmen (bzw. die Unternehmensmarke) und dessen Philosophie. Der Begriff wird greifbarer, wenn man den Begriff Marke und Markenwerte wie folgt definiert: „Marke ist das, was man sich hinter Ihrem Rücken über Ihre Marke erzählt.“ Bei dieser Erzählung werden die Markenwerte automatisch als Beschreibung verwendet. Ein starker Markenwert von Coca-Cola ist beispielsweise „Lebensfreude“. Das gesamte Markenerlebnis ist um diesen Begriff aufgebaut. Das Produkt zischt energiereich beim Öffnen der Flasche. Es schmeckt unschuldig süß. Beim Trinken prickelt die Kohlensäure angenehm auf der Zunge. Die Werbung transportiert Unbeschwertheit, lachende Menschen und tolle Momentaufnahmen, die durch das Produkt noch befördert werden. Die PR-Aktionen, wie die Weihnachtstrucks, bringen Menschen zu einzigartigen Momenten zusammen. Das Wording spielt in verschiedenen Arten mit dem Begriff der Freude. Ein prägnanter Markenwert von Edding ist „Haltbarkeit“. Das Produkt, mit dem man sogar auf Wände schreiben kann, dessen Farbe lange vorhält und dessen Spitze nahezu unkaputtbar ist. Das Wichtige ist, insbesondere beim Edding-Beispiel sehr gut zu beobachten, Markenwerte sollten authentisch sein. Das heißt, dass sie auch überprüfbar sein müssen. Dieser Überprüfung hält „Haltbarkeit“ für Edding auf jeden Fall stand!

Sie suchen einen Treppenlift für die Treppeninnenseite? Der Rembrandt wurde speziell für die Montage an der Innenseite der Treppe entwickelt. Dank der besonderen Konstruktion stellt die häufig etwas steilere Innenkurve keinerlei Problem dar! Welche Vorteile bietet der Rembrandt? Der Treppenlift Rembrandt wird an der Innenseite der Treppe montiert. Der Vorteil dabei ist, dass die anderen Treppenbenutzer die Treppe uneingeschränkt nutzen können. Mit dem Rembrandt können verschiedene Sitztypen verwendet werden. Treffen Sie Ihre persönliche Auswahl, passend zu Ihrer Inneneinrichtung und statten Sie Ihren Lift mit einer der praktischen zusätzlichen Funktionen aus. Sitze Funktionen Merkmale Fotos Welcher Sitz ist für Sie am besten geeignet? Sie können selbst aus unserem umfangreichen Sortiment bequemer Sitze auswählen. Den Freelift Rembrandt erhalten Sie mit dem Elegance, Basic oder Classic Sitz. Die Sitze sind in verschiedenen Farben erhältlich, wodurch Sie auf Ihre Inneneinrichtung abgestimmt werden können! Elegance Sitz Die weichen Schaumpolster vom Elegance Treppenlift-Sitz bieten Komfort und der Sitz lässt sich individuell auf die optimale Sitzposition einstellen. Die modische Polsterung verleiht dem Sitz ein elegantes Aussehen und wurde für optimalen Sitzkomfort entwickelt. Darüber hinaus passt der Elegance-Sitz, dank der sorgfältigen Farbauswahl, zu fast jeder Einrichtung. Er bietet eine harmonische Kombination aus elegantem Design und durchdachtem Komfort. Farben des Elegance Sitzes Alliance Sitz Das zeitlose Design des Alliance Sitzes von Handicare hat ein stilvolles  Erscheinungsbild, das zu jeder Inneneinrichtung passt. Die Kombination aus Holz und Lederpolsterung macht den Sitz optisch ansprechend und edel. Der Alliance Sitz ist in drei verschiedenen Farbkombinationen erhältlich. Farben des Alliance Sitzes Classic Sitz Der Classic Sitz ist ein ergonomisch geformter Sitz, der hohen Komfort bietet. Er wurde in Zusammenarbeit mit Physio- und Ergotherapeuten entwickelt. Sitzfläche und Rückenlehne sind für optimalen Komfort ergonomisch geformt. Der Classic Sitz hat einen eleganten Kunststoff-Bezug mit Lederprägung, der mühelos zu reinigen ist. Farben des Classic Sitzes

Ihre Vision, Ihre Ideen. Wir entwickeln Produkte, die exakt auf Sie und Ihre Anforderungen zugeschnitten sind. Marloth_tech ist ein junges, dynamisches und erfinderisches Ingenieurbüro. Produkt entwickeln - Erfinderisches Problemlösen nach TRIZ-Konzept Ihre Vision, Ihre Ideen. Wir entwickeln Produkte, die exakt auf Sie und Ihre Anforderungen zugeschnitten sind. Im Gegensatz zu vielen anderen Ingenieur- und Entwicklungsbüros arbeiten wir bei marloth_tech nach dem TRIZ-Konzept, was für die Theorie des erfinderischen Problemlösens steht. Dieser Theorie liegen das Überwinden von Widersprüchen und die Verbesserung technischer Systeme zugrunde, um neuartige und effiziente Lösungen zu erreichen. Der Kundennutzen hat bei uns in diesem Zusammenhang immer Priorität. Um diesen nie aus dem Fokus zu verlieren, stehen wir als neutraler Partner Ihnen zur Seite und hinterfragen regelmäßig die Produktionsprozesse unserer Kunden und helfen Ihnen, diese kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dabei schrecken wir nicht davor zurück, auch noch nicht etablierte Methoden einzusetzen. Unsere Produkte sollen simpel und smart sein und ganzheitlich funktionieren. Aus diesem Grund haben wir beim Entwicklungsprozess auch die Zielgruppen, die Konkurrenz und vor allem Ihre Wünsche genaustens im Blick.

Produktoptimierung | Konstruktion | Auftragskoordination | Prozessoptimierung | Projektierung | Produktion Gemeinsam in Richtung Fortschritt Unser Unternehmen schöpft aus langjähriger Erfahrung in der Metallindustrie das nötige Know-how und die nötigen Kontakte, um als kompetenter Partner an Ihrer Seite zu stehen! Wir wissen, wie wichtig das Zusammenspiel der vielen einzelnen Komponenten in der Industrie ist. Daher helfen wir Ihnen gerne dabei, Ihr Ziel zu erreichen. Leistungsvielfalt • Produktoptimierung: Wir sind für Sie da, wenn Sie Ihre eigenen Produkte verbessern und vereinfachen möchten. Besonders Produkte, die aus Baugruppen bestehen, bieten da ein hohes Potenzial! Weniger Kosten - beste Qualität - maximaler Gewinn! • Konstruktion: Sie haben eine Idee? Sprechen Sie uns an und wir werden gemeinsam den optimalen Weg finden, Ihre Ideen zu realisieren. • Auftragskoordination: Durch jahrelange Erfahrung kennen wir die richtigen Geschäftspartner, die genau das anbieten, was Sie suchen! Vom einfachen Blechteil, bis hin zur komplexen Baugruppe. Vom Rohteil, bis zur Oberflächenbeschichtung. Von der Schraube, bis zum Laserschweißen. • Prozessoptimierung: Viele Wege führen zu einem fertigen Produkt. Aber nur ein Weg ist am Besten. Diesen bestimmten Weg finden wir für Sie! • Projektierung: Aufmaß - Konstruktion - Produktion - Fertigstellung Wir leiten Ihr Projekt sicher ans Ziel! • Produktion: Wir arbeiten mit zuverlässigen, zertifizierten Unternehmen zusammen, die in der Lage sind qualitativ und zeitlich genau nach Ihren Wünschen zu liefern. Produktion Um schnell und zuverlässig reagieren zu können, arbeiten wir nur mit ausgewählten Lieferanten zusammen. Verschaffen Sie sich doch selbst einen Eindruck. Unser Bestreben Die Geschäftswelt kann jeden plötzlich an seine Grenzen führen. Egal ob positiv, oder negativ. Erfahrung hilft dabei, Optimierungsbedarf zu erkennen und zu beheben, Projekte schnell umzusetzen und jedes Ziel gewinnbringend zu erreichen! Sie haben die Möglichkeit, durch unsere Unterstützung auf jahrelange Erfahrung und Know how zurück zu greifen! Unsere Kundenbetreuung beruht auf kreativem und konstruktivem Denken, wobei wir stets auf eine hohe Kundenzufriedenheit achten.

Nur selten wird beim Bau von Ein- oder Mehrfamilienhäusern an Barrierefreiheit gedacht. Architekten überbrücken dann Höhenunterschiede zum Eingang einfach mit ein paar Treppenstufen. Diese Treppen lassen sich ohne einen Außenlift nur schwer überwinden. Sie werden im Alter, nach Unfall oder Krankheit für betroffene Bewohner zum Problem. Hier geben unsere Plattformlifte für draußen wieder neue Bewegungsfreiheit und schaffen Barrierefreiheit auf dem Weg zu jedem Gebäude. Mit einem Treppenlift für das Außengelände oder den Innenbereich verfügen Sie in jeder Situation über eine zuverlässige Mobilitätshilfe für die Außentreppe. Treppenlifte für das Außengelände.

Universell einsetzbar, auch bei schwierigen Treppen Die winkelunabhängige Tragfähigkeit von 300 kg sowie fast alle möglichen Fahrschienenverläufe zeichnen den Plattformtreppenlift T80 aus. Ein sehr flexibles Befestigungssystem und umfangreiche Ausstattungsmöglichkeiten runden das hervorragende Gesamtkonzept dieses universellen Plattformliftes ab.

Fullservice in der Metallverarbeitung alutexx fertigt einzelne Metallbaukomponenten und montiert oder schweißt diese zu Baugruppen. Wunschgemäß in beschichteter oder anodisierter Ausführung. Im Einzelnen übernehmen wir dabei folgende Arbeitsschritte: Planung und Projektierung Herstellung der Einzelteile durch Metallbau, Blechbearbeitung etc. Koordination aller benötigten Zulieferer Beschaffung von Norm- und Zukaufteilen Oberflächenveredlung Montage der Baugruppe Konfektionierung Verpackung Gerne erarbeiten wir mit Ihnen die für Sie maßgeschneiderte Lösung. Sprechen Sie uns jederzeit an! Sie haben Fragen zu diesem Thema