Zeiterfassungssoftware von ATPS®…
…verarbeitet die realen Arbeitszeiten Ihrer Mitarbeiter.
Daraus werden – basierend auf Ihren ganz individuellen Betriebs- und Tarifregelungen – automatisch Zeitkonten aufgebaut, die alles beinhalten, was Ihr Business fordert: z.B.: Überstunden, Zuschläge, Abwesenheiten, Krankheit, Urlaub, Bereitschaftsdienste, etc.
…passt sich Ihrem Betrieb an – bis ins Detail.
Egal wie viele Arbeitszeitmodelle, Mitarbeiter, Personalmanager, Sonderregelungen, Abteilungen, Ausnahmen, etc. sich in Ihrem Betrieb finden: Einmal inventarisiert, verwaltet ATPS Zeiterfassung alle komplexen Zusammenhänge sicher und verschafft Ihnen ein Höchstmaß an Flexibilität. Das erlaubt Ihrem Unternehmen z.B. durch hohe Arbeitszeitflexibilität auf dem Arbeitsmarkt zu glänzen – und gleichzeitig Ihren administrativen Aufwand radikal zu verringern.
…kennt die Tarifbestimmungen Ihrer Branche – und kann diese genau abbilden.
…stellt die entscheidenden Daten für Ihre Softwareumgebung bereit.
Die Arbeitszeitkonten können mit einem Klick an Ihre weiteren HR-Systeme geschickt werden:
- Lohn- und Gehaltssystem
- Betriebsdatenerfassung
- ERP, BDE und BI
- Austausch mit Ihrem Leiharbeitspartner
Inkl. Auswertungen und Berichte Ihrer Arbeitszeitdaten auf Tages-, Wochen-, Perioden- und Jahresniveau
…handhabt Komplexität auf unkomplizierte Weise.
Ihre Mitarbeiter müssen sich lediglich elektronisch (oder bei Bedarf online) an ihrem Arbeitsplatz an- und abmelden und sich ansonsten nicht umstellen.
Ihre Personalverantwortlichen wissen immer was zu tun ist: Über Handlungsbedarf werden sie automatisch informiert und direkt an die richtige Stelle verwiesen.
Durch ein flexibles Rechtemanagement bekommt jeder genau das zu sehen, was er benötigt und einsehen darf.