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Recruitingfilm & Employer Branding – was ist das? Ein Recruitingfilm bietet als Spielart des Imagefilms im Employer Branding für Ihr Unternehmen viele Vorteile. Damit präsentieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber gegenüber potenziellen Bewerbern. Das Video unterstreicht die Anziehungskraft des Arbeitsplatzes oder einer bestimmten Position. Als Arbeitgeber stärken Sie damit die Marke Ihres Unternehmens im Wettbewerb. Danach haben Sie gesucht? Perfekt, nehmen Sie mit uns Kontakt auf. Vorteile Ihres Recruitingfilms Bewerberzahl: Ein herausragender Recruitingfilm zieht automatisch mehr interessierte Arbeitgeber an. So kann Ihr Personalmarketing aus der Vielzahl an vielversprechenden Bewerbern Ihre Mitarbeiter von morgen auswählen. Employer Branding: Mit einem Recruitingfilm verwandeln wir die Geschichte Ihres Unternehmens in einen Kinospot – mal aufregend, mal humorvoll. So verbessern Sie Ihre Arbeitgeberattraktivität und stärken die Beziehung zu Ihren Mitarbeitern. Online: Die Einsatzmöglichkeiten für Ihr eindrucksvolles Recruiting Video im Web sind vielfältig. Ob in Stellenanzeigen auf Job-Portalen oder über Social Media: In den digitalen Medien vergrößern Sie Ihre Reichweite und steigern die Bekanntheit Ihrer Arbeitgebermarke. Messen und Events: Die nächste Jobmesse steht an. Mit einem hervorragenden Recruiting Video sichern Sie sich die Aufmerksamkeit interessierter Arbeitgeber und vielversprechender Talente. Drei Schritte zu Ihrem Film 1. Beraten Wir starten mit einem Gespräch. Was sind Ihre Ziele, welchen Eindruck soll Ihr Unternehmen vermitteln? Erzählen Sie uns von Ihren Wünschen. Anschließend beraten Sie unsere kreativen Mitarbeiter im Hinblick auf Konzept, Stil und die Entwicklung Ihres Films. 2. Gestalten Ab jetzt setzen wir Ihre Wünsche um. In vertrauensvoller Abstimmung mit Ihnen lassen wir aus ersten Ideen filmische Realität werden. Der Film erzählt die Geschichte Ihres Unternehmens in eindrucksvollen Bildern und mit aufsehenerregendem Storytelling. So zielen wir auf positive Emotionen Ihrer Kunden und steigern damit die Verbundenheit mit dem Unternehmen. 3. Ihr Film Die kreativen Gestaltungsmittel des Films sind genau auf den Charakter Ihres Unternehmens abgestimmt. Mit dem fertigen Film besitzen Sie ein individuelles Markenzeichen. Damit bleiben Sie bei Ihrer Zielgruppe im Kopf. Zeit Im Durchschnitt produzieren wir Recruitingfilme für Sie in einem Zeitraum von sechs Wochen. Dabei hängt die Produktionsdauer einer Filmproduktion immer auch vom Umfang der Idee und deren Realisierungsprozess ab. Gemeinsam mit Ihnen erstellen wir beim Projektbeginn einen ausführlichen Zeitplan, der alle Produktionsschritte und eine vereinbarte Deadline beinhaltet. So haben Sie eine garantierte Planungssicherheit. Noch weitere Ideen? Sprechen Sie mit uns! Ob Kampagnen, Challenges oder Social Ads. Das Spielfeld an filmischen Möglichkeiten hat sich vor allem mit dem Einzug der Sozialen Medien noch einmal deutlich vergrößert. Sie wollen Ihr Unternehmen in der Außenwirkung verbessern, wissen aber vor lauter Film-Vielfalt noch nicht, welche die richtige Methode ist? Kein Problem, wir suchen nach der richtigen Lösung für Sie. Probieren Sie die konzeptionelle Erstberatung von BEST COMPANY COMMUNICATION und lassen Sie sich von unseren Ideen inspirieren. Sprechen Sie jetzt mit uns.

Silikon-Metall-Verbindung - Halteelement für die Lebensmittelindustrie

Unser Ziel dabei: der reibungslose Ablauf Ihrer Verpackungsentwicklung mit modernsten Werkzeugen. Ganz gleich ob Großkonzern, Mittelstand, Ein-Personen-Betrieb, Profi oder Beginner - für Ihre Verpackungsentwicklung haben wir die richtige Lösung! Diese Lösungen erhalten Sie bei ERPA: 3D CAD CAM Verpackungsentwicklungs- Software VPACK ® CAD CAM Verpackungsentwicklungs- Software VERPAK Komplettsysteme für Ihren Workflow in der Verpackungsentwicklung Cutter von ZÜND UV-Flachbett-Digitaldrucker von Canon und durst Anbindung Ihrer Verpackungsentwicklung an alle gängigen Datenbank- und Warenwirtschaftssysteme Spezial-Software für den Stanzformenbau: VERPAK, DIECON, DIGISTRIP usw. Software für die Stauraumoptimierung palOPTI ® und vieles mehr

Schweißleiste Typ BS - Siegelwerkzeuge für die Verpackungsindustrie Schweißleiste Typ BS zum Verschweißen und Verschließen von Beuteln: - Aus PE - Aus PP - Aus Weich-PVC - Aus Polyamid-PVC Eigenschaften: Ausgestattet mit einem Potentiometer zur Einstellung der Schweißzeit und einem hochwertigen Schweißdraht. Die Modelle BS...C sind mit einem manuellen Schneidmesser ausgestattet. Die Modelle BS...CF sind mit einem runden Schweißdrahtschneider (Schweißen und Schneiden) ausgestattet.

Die EPAL Pallet ist eine robuste und zuverlässige Lösung für den Transport und die Lagerung von Waren. Mit ihren standardisierten Abmessungen von 1200 mm x 800 mm x 144 mm und einer Tragfähigkeit von bis zu 1500 kg ist sie ideal für den Einsatz in verschiedenen Branchen geeignet. Die Paletten sind aus hochwertigem Holz gefertigt und bieten eine hohe Stabilität und Langlebigkeit. Sie sind zudem umweltfreundlich, da sie aus nachwachsenden Rohstoffen hergestellt werden und am Ende ihrer Lebensdauer recycelt werden können. Diese Paletten sind besonders für den internationalen Handel geeignet, da sie den EPAL-Standards entsprechen und somit weltweit anerkannt sind. Sie bieten eine effiziente Möglichkeit, Waren sicher und platzsparend zu transportieren. Die EPAL Pallet ist zudem feuchtigkeitsresistent und kann in verschiedenen Klimazonen eingesetzt werden, ohne ihre strukturelle Integrität zu verlieren. Mit ihrer hohen Belastbarkeit und Vielseitigkeit ist sie die erste Wahl für Unternehmen, die Wert auf Qualität und Nachhaltigkeit legen.

Der Mensch im Zentrum. Egal ob Innovationsdruck, Krise oder systematische Unternehmensentwicklung – genau JETZT ist der richtige Zeitpunkt, um über die weitere Entwicklung nachzudenken und den zukünftigen Fahrplan zu bestimmen. Menschen sind der Motor im Unternehmen, ohne den nichts geht. Technologie und Daten sind die täglichen Werkzeuge, die wir nutzen. Was muss Ihr Personal künftig tun können? Wie und wo wird gearbeitet (Home-Office, Mobile-Office oder am Firmen-Standort)? Welcher Mitarbeiter-Typ passt in Zukunft zu uns und wie kann man die vorhandenen Mitarbeiter dahin entwickeln? Diese und andere Themenfelder sind Teil unserer Beratungsleistungen rund um Menschen, Mitarbeiter und Personal: Potenzial-Analyse Audit Personalwesen Executive Search Onboarding Personal Scouting (Training on the Job)

sofort verfügbar Eigenschaften/Vorteile • quersteif • geeignet für Messerkanten • Bandunterstützung: Tisch (Tragrollen möglich Artikelnummer: 906664

Platten und Formteile in verschiedenen Farben und Dimensionen nach Kundenwunsch

Erinnerungsservice Prüfungen sind täglich möglich Auf Wunsch führen wir notwendige Reparaturen direkt für Sie aus kostenloser Vorabcheck

IGEL ENDPOINT PROTECTION SERVICE FÜR SICHERE, DIGITALE ARBEITSPLÄTZE In unserer vernetzten, digitalen Wirtschaft ist es wichtig, dass Ihre Mitarbeiter von überall aus produktiv und sicher arbeiten können. Mit dem „Next Generation-Edge-Betriebssysteme“ von IGEL setzen wir auf eine Endpoint-Sicherheitslösung, die Ihre Geräte und Endpoints vor Malware und anderen Cyber-Bedrohungen schützt und dabei Ihrer IT-Abteilung die Kontrolle und Transparenz überträgt.

Bis heute bildet die Basis für den Erfolg der Reederei, die langjährige Erfahrung und das reiche technisch-nautische Fachwissen von Kapitän Josef Gerdes, sowie das kaufmännische Geschick seiner Ehefrau Agnes. Die Anfänge der erfolgreichen Unternehmensgeschichte liegen 1993, in der Gründung der Reederei durch das Ehepaar Gerdes. Nicole Gerdes führt nun die Geschäfte der Reederei mit Engagement und Weitblick in der zweiten Generation. Ganz bewusst haben wir uns den Charakter eines Familienbetriebs bewahrt. Das heißt für uns: Eine flache Unternehmenshierarchie, die ein gutes Arbeitsklima schafft, selbstverantwortliches Arbeiten fördert und die Motivation bei unseren Teams an Bord und Land stärkt. Eine schlanke Organisation, die uns schnell und flexibel auf die Anforderungen des Marktes und die Herausforderungen des Alltags reagieren lässt.

Bis heute bildet die Basis für den Erfolg der Reederei, die langjährige Erfahrung und das reiche technisch-nautische Fachwissen von Kapitän Josef Gerdes, sowie das kaufmännische Geschick seiner Ehefrau Agnes. Die Anfänge der erfolgreichen Unternehmensgeschichte liegen 1993, in der Gründung der Reederei durch das Ehepaar Gerdes. Nicole Gerdes führt nun die Geschäfte der Reederei mit Engagement und Weitblick in der zweiten Generation. Ganz bewusst haben wir uns den Charakter eines Familienbetriebs bewahrt. Das heißt für uns: Eine flache Unternehmenshierarchie, die ein gutes Arbeitsklima schafft, selbstverantwortliches Arbeiten fördert und die Motivation bei unseren Teams an Bord und Land stärkt. Eine schlanke Organisation, die uns schnell und flexibel auf die Anforderungen des Marktes und die Herausforderungen des Alltags reagieren lässt.

Platten, Halbzeuge und Formteile aus Polyurethan (EU)Nr. 10/2014 und FDA-Zugelassen Aus der Pro­duk­ti­on der Le­bens­mit­tel­in­dus­trie sind Form­tei­le und Halb­zeu­ge aus Po­ly­ure­than nicht weg­zu­den­ken. Als Spe­zia­list für die­sen Werk­stoff sind wir ein fle­xi­bler und leis­tungs­fä­hi­ger An­bie­ter für den In­dus­trie­zweig. Die An­for­de­run­gen an Le­bens­mit­tel­echt­heit sind sehr hoch und wer­den pe­ni­bel ein­ge­hal­ten und ste­tig kon­trol­liert. Um dies zu do­ku­men­tie­ren, ha­ben wir uns er­neut zer­ti­fi­zie­ren las­sen. Von ei­nem ak­kre­di­tier­ten In­sti­tut wur­de uns be­schei­nigt, dass der Werk­stoff Petha­ne Pur­Re­sult M in den Shore Här­ten 70 bis 95 so­wie den Far­ben rot, gelb, weiß und un­ge­färbt der Ver­ord­nung (EU) Nr. 10/​2011 der Kom­mis­si­on vom 14. Ja­nu­ar 2011 inkl. al­ler Ver­än­de­rungs­ver­ord­nun­gen bis EU 1416/​2016 vom 24. Au­gust über Ma­te­ria­li­en und Ge­gen­stän­de aus Kunst­stoff, die dazu be­stimmt sind mit Le­bens­mit­teln in Be­rüh­rung zu kom­men, ent­spricht. FDA zugelassen: für den Kontakt mit Lebensmitteln geeignet Pur Result: sehr gute physikalische Werte