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Unsere Drehdienstleistungen bieten höchste Präzision und Qualität, die auf konventionellen, zyklengesteuerten oder CNC-Maschinen gefertigt werden. Ob Einzelteile oder Kleinserien, wir fertigen nach Kundenzeichnung und bieten eine breite Auswahl an Maschinenkonzepten, von kompakten Maschinen mit angetriebenen Werkzeugen bis hin zu Drehbänken mit 4m Drehlänge und großem Spindeldurchlass. Unsere erfahrenen Mitarbeiter sind in der Lage, Gewinde aller Art, Kaltrollen, tiefe Innenbearbeitungen und anspruchsvolle Materialien zu bearbeiten, um große und schwere Bauteile zu fertigen.

Drehen ist ein hochpräziser Fertigungsprozess, der sich ideal für die Herstellung von zylindrischen Teilen eignet. Unsere Drehdienstleistungen bieten eine außergewöhnliche Genauigkeit und Oberflächenqualität, die den Anforderungen der anspruchsvollsten Branchen gerecht werden. Mit modernster Technologie und erfahrenen Fachleuten garantieren wir, dass jedes Teil den höchsten Standards entspricht. Durch den Einsatz fortschrittlicher CNC-Drehmaschinen können wir komplexe Geometrien und enge Toleranzen realisieren. Unsere Dienstleistungen sind flexibel und anpassbar, um sowohl kleine als auch große Produktionsläufe effizient zu bewältigen. Vertrauen Sie auf unsere Expertise, um Ihre Projekte termingerecht und kosteneffizient abzuschließen.

Wir übernehmen dein Personalmarketing und sorgen dafür, dass du passende Bewerbungen für deine offenen Stellen erhältst und in deiner Region als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wirst In nur 4 Schritten zu mehr Mitarbeitern Dein Zeitaufwand: nur 3 Stunden Schritt 1 Strategie Wir lernen dein Unternehmen kennen und entwickeln eine Schritt-für-Schritt Strategie, wie dein Unternehmen als Arbeitgeber hervorsticht und passende Fachkräfte von einer Bewerbung überzeugt. Schritt 2 Videodreh Unser professioneller Videograph produziert hochwertige Recruiting-Videos für dein Unternehmen, damit potenzielle Mitarbeiter besser verstehen, wie es ist für dich zu arbeiten. Dein Zeitaufwand: ca. 60 min Schritt 3 Employer Branding Fachkräfte müssen dein Unternehmen online kennenlernen: Wir erstellen überzeugende Inhalte für deine Social Media Profile und sorgen dafür, dass du als attraktiver Arbeitgeber in deiner Region hervorstichst. Dein Zeitaufwand: nur Feedback Schritt 4 Digitales Recruiting Wir nutzen die Recruiting-Videos als bezahlte Werbeanzeige auf den sozialen Medien und bieten Fachkräften die Möglichkeit sich unkompliziert zu bewerben - du musst dich jetzt nur noch für den besten Bewerber entscheiden. Dein Zeitaufwand: nur Vorstellungsgespräche

Die Beratungsdienstleistungen der Theodor Winkel GmbH bieten maßgeschneiderte Lösungen für individuelle Kundenanforderungen. Mit einem erfahrenen Team von Fachleuten ist das Unternehmen in der Lage, selbst anspruchsvollste Projekte zu unterstützen und zu realisieren. Die Beratungsdienstleistungen umfassen eine Vielzahl von Bereichen, die eine hohe Präzision und Qualität gewährleisten. Dank der Flexibilität und Erfahrung des Unternehmens können Beratungsdienstleistungen schnell und effizient durchgeführt werden. Die Möglichkeit, verschiedene Materialien und Fertigungstechniken zu kombinieren, ermöglicht es, maßgeschneiderte Lösungen für spezifische Kundenanforderungen zu bieten. Die Theodor Winkel GmbH gewährleistet höchste Qualität und Präzision in der Durchführung von Beratungsdienstleistungen.

CubeTec GmbH präsentiert eine vielseitige Palette von Trennwänden, die nicht nur die Raumgestaltung optimieren, sondern auch zu einer Steigerung der Produktivität und des Wohlbefindens am Arbeitsplatz Seit 2007 sind wir der Spezialist für individuelle Lösungen auf Aluminiumprofilbasis und bieten hochwertige Trennwandsysteme für eine moderne und effiziente Arbeitsumgebung. Produktmerkmale: Individuelle Anpassung an Raumbedürfnisse: CubeTec Trennwände werden individuell an die spezifischen Raumbedürfnisse angepasst. Ob großräumige Büros, Besprechungszimmer oder Einzelbüros – wir bieten maßgeschneiderte Lösungen für jede Anforderung. Hochwertige Materialien und Verarbeitung: Unsere Trennwände werden aus hochwertigen Materialien gefertigt, die nicht nur für eine ansprechende Optik, sondern auch für Langlebigkeit und Stabilität sorgen. Die präzise Verarbeitung gewährleistet eine hohe Qualität. Flexibles Design für moderne Arbeitskonzepte: Das flexible Design unserer Trennwände ermöglicht die Umsetzung moderner Arbeitskonzepte. Ob offene Bürostrukturen, Co-Working-Bereiche oder Einzelarbeitsplätze – wir passen unsere Trennwandsysteme den aktuellen Trends an. Ergonomie und Akustikoptimierung: CubeTec legt Wert auf ergonomisches Design und optimale Akustik in Büroumgebungen. Unsere Trennwände tragen dazu bei, eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen und die Konzentration der Mitarbeiter zu fördern. Modulares System für einfache Anpassung: Die modulare Bauweise unserer Trennwände ermöglicht eine einfache Anpassung an sich verändernde Raumbedürfnisse. Die Module lassen sich flexibel kombinieren und erlauben eine schnelle Umgestaltung der Arbeitsumgebung. Nachhaltigkeit und Umweltfreundlichkeit: CubeTec setzt auf nachhaltige Materialien und umweltfreundliche Herstellungsprozesse. Unsere Trennwände sind nicht nur funktional, sondern auch eine verantwortungsbewusste Wahl für eine grüne Büroumgebung. Umfassende Beratung und Support: Das erfahrene Team von CubeTec bietet umfassende Beratung und Support. Wir unterstützen Sie bei der Auswahl, Planung und Umsetzung Ihrer Trennwandsysteme, um eine effektive Raumgestaltung zu realisieren. CubeTec Trennwände sind nicht nur Raumteiler, sondern auch Gestaltungselemente für eine moderne und effiziente Arbeitswelt. Vertrauen Sie auf unsere Erfahrung und Innovation, um Ihre Büroumgebung optimal zu gestalten und die Produktivität Ihrer Mitarbeiter zu steigern.

Bessere Personalentscheidungen - bessere Mitarbeiterbindung Die genaue Passung von Unternehmen, Aufgaben und Mitarbeitenden ist nicht nur für mittelständische Unternehmen ein wichtiger Erfolgsfaktor. So profitieren Sie als Unternehmen von meiner Beratung Bessere, fundierte Personalentscheidungen - Job Match Als Arbeitgeber können Sie sichergehen, dass neue Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter Fähigkeiten, Eigenschaften und Einstellungen mitbringen, die für eine erfolgreiche Arbeit erwartet werden. Bei Ihren Beschäftigten können Sie überprüfen, ob die Aufgabe zum Stärkenprofil passt. Falls nicht, können Sie entsprechende Maßnahmen planen. - Dabei helfen Ihnen meine Erfahrung und ein Online-Assessment Mitarbeitermotivation – Mitarbeiterbindung verbessern Entdecken Sie die Talente und Stärken Ihrer Angestellten. Sie können diese gezielt einsetzen. Das steigert die Motivation und Leistungsbereitschaft der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - damit erhöht sich die Mitarbeiterbindung und die Fluktuationsrate sinkt. Das bedeutet auch zufriedene Kundinnen und Kunden. Unternehmenserfolg sichern Je besser eine Person für eine Position geeignet ist, umso größer ist die Wahrscheinlichkeit, dass er erfolgreich auf der Position ist. Fühlt sich derjenige am richtigen Platz, bleibt er oder sie damit langfristig im Unternehmen. Fehlentscheidungen in der Personalauswahl minimieren und damit ungewollte Kündigungen verhindern. Gezielte Personalentwicklung statt Gießkanne Durch ein Online-Assessment haben Sie ein klares Bild der Stärken einer Person. Ist ein Training oder eine Weiterbildungen sinnvoll ? Was genau das sein soll, können Sie jetzt passgenau entscheiden. Vielleicht ist eine Versetzung an einen passenden Arbeitsplatz die bessere Lösung. Sie vermeiden teure Investitionen in die falschen Maßnahmen. Gezielte Personalentwicklung spart auf mittlere Sicht Kosten.

Der Prozess auf der Grundlage der H&S-Technologie gestattet die Umwandlung von Blockschaumresten in Polyol über mindestens 20 Zyklen ohne erhebliche Beeinflussung der chemischen und mechanischen Eigenschaften des recycelten Polyols und resultierenden PU-Schaums.

Bohr- und Fräsbearbeitung als Einzel- und Serienfertigung auf CNC-Fräsmaschinen über CAD/CAM-Programme.

Kein anderer Bodenbelag als die Fliese erfüllt langfristig alle Ansprüche, die an einen modernen Wohnraum gestellt werden. Die Fliese ist widerstandsfähig, robust und pflegeleicht, sie versprüht dekorativen Charme und sorgt in Kombination mit einer Fußbodenheizung für ein behagliches Zuhause. Das Bad ist längst nicht mehr ein Raum, in dem wir kaum Zeit verbringen. Unsere Kundenwünsche spiegeln es wider. Bei Badsanierung oder Badrenovierung geht es in erster Linie um praktische und funktionelle Lösungen, die sich in jeder Lebensphase nutzen lassen. Wir verarbeiten Fliesen in allen Formaten und machen aus Ihrem alten Badezimmer Ihr neues Wohlfühlbad. Unsere Arbeiten: - Planung und Beratung - Demontage der alten Sanitäreinrichtungen - Installation der Sanitäreinrichtung - Verputzen und Fliesen der Wände und Boden

Jedes Jahr werden der Erde rund 60 Prozent mehr Ressourcen entnommen als im selben Zeitraum auf natürliche Weise nachwachsen. Durch die fachgemäße Entsorgung von Verpackungsabfällen, die im Gelben Sack gesammelt werden, können wertvolle Sekundärrohstoffe zur Herstellung neuer Produkte gewonnen werden. So werden aus alten PET-Getränkeflaschen neue, oder aus Konservendosen Autokarosserien. Das schützt natürlich auch das Klima. Denn durch das Recycling von Verpackungen werden allein in Deutschland jedes Jahr über 3 Mio. Tonnen CO eingespart. Informationen dazu finden Sie im Download-Bereich.

Das Unternehmen abopart GmbH & Co. KG ist ein mittelständischer Industriebetrieb aus dem Raum Oldenburg. Wir produzieren und montieren mobile Trennwände und Glastrennwände. Diese werden sowohl national, als auch international in über 20 Ländern verkauft. Gegenwärtig beschäftigt abopart ca. 90 Mitarbeiter. Die Produktion, die am gleichen Standort wie der Vertrieb lokalisiert ist, stellt die Mobilwände in Einzelfertigung und präzise, auf jeden Kundenwunsch zugeschnitten, her. So entstehen individuelle Komplettlösungen in höchster Qualität vom Prädikat „Made in Germany“.

Die Sicherheitsschutzfolie als effektive und mobile Schutzwand und zum Schutz anderer Mitmenschen vor direkten, möglichen Kontaminationen durch Tröpfcheninfektion & Epidemien, wie der Grippe oder dem

Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) bedeutet, dass ein Arbeitnehmer (Zeitarbeitnehmer) von einem Arbeitgeber (Zeitarbeitsunternehmen) einem Dritten (Kunde) für begrenzte Zeit überlassen wird. Rechtsgrundlage für die Tätigkeit des Zeitarbeitsunternehmens ist in Deutschland das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG). Der Vertrag zwischen dem Zeitarbeitnehmer und dem Zeitarbeitsunternehmen (diwa) ist ein Arbeitsvertrag mit allen Rechten und Pflichten. Der Unterschied besteht ausschließlich darin, dass der Arbeitgeber berechtigt ist, den Arbeitnehmer an einen Dritten zu verleihen (§ 613 Satz 2 BGB). Kurz gesagt: Sie werden von uns einem unserer Kundenunternehmen überlassen. diwa GmbH ist Mitglied im iGZ (Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V.), dem mitgliederstärksten Arbeitgeberverband der Zeitarbeitsbranche mit gültigem Flächentarifvertrag in Deutschland. Ergänzend zu dem Tarifvertrag des iGZ gelten für die Überlassung in bestimmte Branchen seit dem 1. November 2012 Branchenzuschläge. Die Höhe der Zuschläge ist gestaffelt und richtet sich nach der Einsatzdauer beim Entleiher. Auskunft erhalten Sie hierzu durch unsere Ansprechpartner auch bei Ihnen vor Ort. Wird der Arbeitnehmer für Tätigkeiten überlassen, für die ein Mindestlohn gilt, ist nach § 8 Abs. 3 Arbeitnehmer-Entsendegesetz dem Zeitarbeitnehmer mindestens dieser Branchenmindestlohn zu zahlen. Gerne beraten wir Sie persönlich zu unseren Dienstleistungen.

Methodenplanung in den Bereichen Maschinenbau, Anlagenbau, Automotive, Aerospace, Betriebsmittel, Automation, Erneuerbare Energien

Zu unserem breit gefächerten Kundenstamm zählen vorwiegend Behörden bzw. Gerichte, jedoch ebenso Kunden aus der freien Wirtschaft sowie Privatkunden. Um den vielfältigen und anspruchsvollen Bedürfnissen unserer Kunden gerecht zu werden, arbeiten wir sowohl mit festangestellten Sprachexperten, Übersetzern und Dolmetschern, als auch mit Freiberuflern zusammen. Auf diesem Weg können wir Ihnen ein Maximum an Flexibilität bieten, die Sie überzeugen wird. Sprechen Sie uns bei Fragen zu unserem Leistungsportfolio einfach an.

Sie haben Bedarf an qualifizierten Simultan- und Konferenzdolmetschern für Besprechungen, Verhandlungen, Meetings, Werks- und Stadtführungen, Schulungen, Fachtagungen, Symposien, Kongresse oder sonstige Anlässe? Auch dann sind Sie bei Proverb richtig. Wir setzen ausschließlich professionell arbeitende Dolmetscherinnen und Dolmetscher ein, die sich auf jeden Termin engagiert und sorgfältig vorbereiten. Mit dem Angebot erstellen wir eine umfassende Bedarfsanalyse, zusätzlich beraten wir Sie individuell zum Einsatz, zur Dolmetschertechnik (Simultan-/Konsekutiv-/Verhandlungsdolmetschen) und zur Teamstärke. Auf Wunsch vermitteln wir auch die komplette Konferenz- und Dolmetschertechnik und geben Ihnen Empfehlungen zur allgemeinen Organisation, zum Rahmenprogramm sowie zu den interkulturellen Belangen.

Wir stehen Ihnen beratend zur Seite, um Ihre IT & Prozesse nachhaltig zukunftssicher zu machen. Im Rahmen der Beratung zeigen wir Ihnen mögliche Lösungsansätze auf.

Wir erleben eine Neuordnung unserer eigenen Ansprüche an das Arbeitsleben. Ein Arbeitgeber ist nicht mehr nur Aufgaben- und Gehaltsgeber. Man muss sich als engagierter, motivierender und gesellschaftlich involvierter Partner präsentieren, kurz: ein attraktiver Arbeitgeber sein. Wer sich dieser Entwicklung verweigert, hat mit unzufriedenen Mitarbeiter*innen und daraus resultierender hoher Mitarbeiter*innenfluktuation zu rechnen. Personalmarketing ist so bedeutend wie nie zuvor. Genau hier kommen wir als Personalmarketing Agentur zum Einsatz. Mit uns stellen sich Unternehmen den Herausforderungen der neuen Arbeitskultur. Wir bieten Employer Branding Beratung an und unterstützen bei der Entwicklung kleiner und großer Employer Branding Kampagnen.

Es gibt immer wieder Situationen im geschäftlichen Alltag, in denen eine externe Beratung sinnvoll sein kann. Insbesondere dann, wenn es um das Marketing allgemein oder die Öffentlichkeitsarbeit im Speziellen geht. Es zeigt sich in der täglichen Praxis, wie schwer es ist, sich selbst mit Stärken und Schwächen einzuschätzen. Schier unlösbar wird die Aufgabe, wenn man dann noch die eigenen Stärken kommunizieren soll. Da hilft es, eine externe Beratung in Anspruch zu nehmen, die eine objektive Analyse erstellt und mit konkreten Vorschlägen nicht nur etwaige Verbesserungen anbietet, sondern auch für die öffentlichkeitswirksame Darstellung sorgt.

Als Geschäftsführer kommt Ihnen das vielleicht bekannt vor: ❌ Es wurde eigenständig versucht, über die sozialen Netzwerke oder die Website Mitarbeiter zu gewinnen, jedoch ohne Erfolg. ❌ Mit klassischen Methoden über Stellenportale oder Zeitungen wurden in der Vergangenheit nur wenige und unqualifizierte Bewerbungen erhalten. ❌ Sie haben bereits Recruiting-Funnels, die aber nicht so funktionieren, wie Sie sich vorgestellt haben. ❌ Das Unternehmenswachstum wird durch zahlreiche offene Stellen gebremst. ❌ Sie sind gezwungen, lukrative Aufträge wegen Personalmangel abzulehnen. Sie würden gerne offene Stellen schneller besetzen, stehen aber vor dem Problem, dass der Arbeitsmarkt für Fachkräfte wie leergefegt ist? 🚀 Warum es funktioniert? Laut einer Umfrage aus dem Jahr 2023 sind 31% der Fachkräfte im Handwerk unzufrieden mit ihrem Job und sind bereit, ihren Arbeitgeber zu wechseln. Jeder Fünfte plant einen Jobwechsel. Das ist unser Schlüssel zum Erfolg! 🙋🏻‍♂️ Wer sind wir und warum können wir Dir helfen? Unsere Marketing-Agentur ist darauf spezialisiert, Arbeitgeber durch Social Media Recruiting Kampagnen richtig in Szene zu setzen, damit sie durch die Reichweite und den seriösen Auftritt neue fachlich, sowie menschlich passende Mitarbeiter einstellen können. Deine Vorteile: ✅ Unsere Methode ermöglicht es Ihnen, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen, ohne hohe Kosten für Stellenanzeigen zu tragen. ✅ Wir liefern Ihnen Bewerbungen von Fachkräften, die tatsächlich zu Ihrem Unternehmen passen. ✅ Mit unserer Hilfe können Sie Ihr Team schnell erweitern und lukrative Aufträge annehmen. ✅ Mitarbeiter können sich auf ihre Aufgaben konzentrieren, ohne ständig Überstunden zu leisten. 📞 Bereit zu reden? Tragen Sie sich jetzt für ein kostenloses und unverbindliches Beratungsgespräch ein, damit wir Ihre offenen Stellen sehr schnell mit qualifizierten Fachkräften besetzen können.

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