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Projekt- und Leistungserfassung

Projekt- und Leistungserfassung

Unsere flexible Projekt- und Leistungserfassung bringt Transparenz und Übersicht in die erfassten Stunden und erleichtert die effiziente Kostenkontrolle. Projekt- und Leistungserfassung Unsere flexible Projekt- und Leistungserfassung bringt Transparenz und Übersicht in die erfassten Stunden und erleichtert die effiziente Kostenkontrolle. Bei der Projekt- und Leistungserfassung werden die geleisteten Arbeitsstunden entweder direkt auf ein Projekt erfasst oder die Präsenzzeit und die Projektzeiten werden getrennt erfasst. Dies ist von den individuellen Prozessen im Unternehmen abhängig, um es für die Mitarbeiter möglichst einfach zu machen. Mehrstufige Erfassung Es ist eine Aufteilung der Stunden auf eine Struktur von maximal 3 Ebenen möglich. Die oberste Ebene ist das Projekt. Dieses wird wahlweise mit Bereichen und Tätigkeiten ergänzt. Einzelne Projekte werden wiederum zu Gruppen zusammengefasst, um diese gesamthaft auszuwerten. Stundenansätze Wahlweise werden interne und externe Stundensätze zu Mitarbeitern, Projekten, Bereichen oder Tätigkeiten auf der Zeitachse zugeordnet. Das vereinfacht die Abrechnung von Leistungen und die Erstellung von flexiblen Auswertungen. Benutzergruppen Mit der Erstellung von einer oder mehreren Benutzergruppen steuern Sie den Zugriff der Mitarbeiter auf die Projekte. Damit vereinfachen Sie die Handhabung und vermindern Fehler bei der Erfassung. Mitarbeiter können auch direkt einem Projekt zugeordnet werden. Verrechenbarkeit Bei der Weiterbelastung von Leistungen spielt die Steuerung der Verrechenbarkeit eine wichtige Rolle. Bei ClickTime ist die Verrechenbarkeit auf dem Erfassungstyp, dem Projekt und auf der Aktivität gesteuert. Dabei unterscheiden wir zwischen internen und externen Werten, um die persönlichen Stunden des Mitarbeiters nicht zu veränderen. Spesen, Produkte Spesen und Produktpositionen werden ebenfalls auf Projekte erfasst, um diese zusammen mit den Stunden auszuwerten oder abzurechnen. Option Projektabrechnung Projektabrechnungen werden für die Abrechnung von geleisteten Stunden gegenüber Kunden oder zur internen Kontrolle verwendet. Damit haben Sie jederzeit den Überblick über die verrechneten Kosten. Die geleisteten Stunden können ebenfalls als Rechnung ausgedruckt werden. Budget Projekt- und Leistungserfassung Mit der Möglichkeit Projektbudgets zu erfassen, behalten Sie die Kontrolle über die geplanten und bereits geleisteten Stunden in einem Projekt, Auftrag, Baustelle etc. Dabei werden die Budgets nach Bedarf auf Stufen und Mitarbeitende zugeordnet, um eine individuelle Übersicht der Stunden zu erhalten. Anbindung Drittsysteme Je nach Datenmenge macht es Sinn, dass ClickTime die Projektdaten aus dem ERP-System übernimmt. Die erfassten Stunden werden dann für die Abrechnung oder Nachkalkulation wieder zurückgeschrieben. Dabei werden insbesondere für die Projekteröffnung automatische Schnittstellen eingerichtet. Die direkte Anbindung von Jira wird ebenfalls unterstützt.
Montageunterstützung AWM von erfi

Montageunterstützung AWM von erfi

Mit der bekannten Montagesoftware AWM=Assembly Workflow Management lassen sich ideal erfi-Montagearbeitsplätze und die damit einhergehenden Montageprozesse in die Prüfwelt von erfi einbinden. Durch die gesamtheitliche Konzeption können die Fertigungs- und Prozessdaten wie Bauzeiten, Qualitätssicherungsfragen u.v.m. mit den Prüfdaten der elektrischen Sicherheits- und Funktionsprüfung verknüpft werden. Fertigungsprozesse werden dadurch transparent und können gemäß ISO 9001 von Anfang bis Ende lückenlos dokumentiert werden. Anbindungen an ERP-Systeme sowie die Speicherung der Fertigungsdaten in SQL, XML oder anderen Datenformaten sind mit den neuesten Softwarepaketen von erfi problemlos möglich. Vorteile eines Montagearbeitsplatzes mit AWM-Software 1. Schnelle Einlernzeit 2. Papierlose Fertigung 3. Deutliche Steigerung der Qualität durch integrierbare Kontrollfragen. 4. Optimale Visualisierung der Arbeitsprozesse 5. Absolute Rückverfolgbarkeit durch Anmeldung des Mitarbeiters mit Zeitprotokoll 6. Erhebliche Produktivitätssteigerung durch visuelle Führung des Fertigungsprozesses 7. Integration im Unternehmen durch Anbindung an Barcodelesegeräte, BDE oder PPS-Systeme 8. Keine doppelte Stücklistenerfassung notwendig durch integrierte Filterfunktionen 9. Schnittstelle zur Einbindung von CAD-Zeichnungen als Visualisierungshilfe 10. Problemlose Einbindung von Digitalphotos durch jpg-Importfunktion 11. Perfekte Einbindung in den Bereich Testen und Prüfen durch Schnittstelle zu CANDY Power
Heiz-Zentralen im Container

Heiz-Zentralen im Container

BBS Heiz-Zentralen im Container sind die preisgünstigsten und schnellsten Lösungen für jedes Heiz-System. Wir fertigen unsere Dampf-, Heiß-, Warmwasser- oder Thermoöl-Kessel containergerecht. Die Heiz-Zentrale wird fix und fertig montiert, installiert, elektrisch verdrahtet und getestet. Bei Dampfanlagen ist die Wasserenthärtung und der Speisewassertank mit Entgaser eingebaut, die Anlage wird vom TÜV abgenommen und ist vor Ort sofort betriebsbereit. BBS fertigt schon seit mehr als zwanzig Jahren Container Heiz-Zentralen. In Moskau – St. Petersburg, Krasnojarsk, Kasachstan, werden Wohnsiedlungen mit unseren Anlagen beheizt. Am Kaspischen Meer arbeiten Dampfanlagen für den Umweltschutz, zur Beseitigung von ausgelaufenem Schweröl. Die sechs Container (die auf dem Bild gezeigten Thermoöl-Anlagen) sind bei der Westsibirischen ÖL und GAS Industrie im Betrieb. Wir entwickeln unsere Anlagen unter Berücksichtigung der gegebenen Platz- und Witterungsverhältnisse, den Anforderungen an die Werkstoffe und der Brandschutzklasse – auch im Hinblick auf die länderspezifischen Anforderungen. Aus welcher Branche auch immer die Aufgabe kommt, haben wir eine Lösung anzubieten
Social Recruiting Agentur

Social Recruiting Agentur

Als Social Recruiting Agentur unterstützen wir Sie dabei, die besten Talente über soziale Medien zu gewinnen. Wir entwickeln maßgeschneiderte Social Recruiting-Strategien, die Ihre Arbeitgebermarke stärken und potenzielle Bewerber ansprechen. Unser Team von Experten analysiert Ihre Zielgruppe und erstellt Inhalte, die Ihre Follower fesseln. Durch gezielte Maßnahmen helfen wir Ihnen, Ihre Recruiting-Ziele zu erreichen und die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Vertrauen Sie auf unsere Expertise, um Ihr Social Recruiting erfolgreich zu gestalten.
Website Optimierung

Website Optimierung

Die Optimierung von Websites ist ein umfassender Service, der darauf abzielt, die Leistung, Benutzerfreundlichkeit und Sichtbarkeit einer Website zu verbessern. Dieser Service umfasst verschiedene Techniken und Strategien, um sicherzustellen, dass eine Website schnell lädt, gut strukturiert ist und für Suchmaschinen optimiert ist. Eine gut optimierte Website bietet eine bessere Benutzererfahrung, was zu höheren Konversionsraten und einer besseren Platzierung in den Suchergebnissen führt. Die Optimierung umfasst sowohl technische Aspekte wie die Verbesserung der Ladezeiten und die mobile Optimierung als auch inhaltliche Aspekte wie die Integration relevanter Keywords und die Erstellung hochwertiger Inhalte. Ein weiterer wichtiger Aspekt der Website-Optimierung ist die kontinuierliche Überwachung und Analyse der Website-Performance. Dies umfasst die Verwendung von Analysetools, um das Verhalten der Benutzer zu verfolgen und potenzielle Verbesserungsbereiche zu identifizieren. Durch die Kombination von technischer Expertise und strategischem Denken kann die Website-Optimierung dazu beitragen, die Online-Präsenz eines Unternehmens zu stärken und mehr Besucher anzuziehen. Eine gut optimierte Website ist ein wesentlicher Bestandteil jeder erfolgreichen Online-Marketing-Strategie.
Social Recruiting

Social Recruiting

Social Recruiting ist eine moderne Methode, um neue Mitarbeiter über soziale Medien zu gewinnen. KAOS hilft Ihnen, Ihre Arbeitgebermarke in den sozialen Medien erfolgreich zu positionieren. Wir entwickeln kreative Kampagnen, die Ihre Zielgruppe ansprechen und das Engagement erhöhen. Durch gezielte Content-Erstellung und aktives Community Management unterstützen wir Sie dabei, qualifizierte Bewerber zu erreichen und langfristige Beziehungen aufzubauen. Vertrauen Sie auf unsere Expertise, um Ihre Social Recruiting-Strategie zu optimieren und Ihre Sichtbarkeit zu erhöhen.
Mitarbeiterrecruiting

Mitarbeiterrecruiting

Mitarbeiterrecruiting ist entscheidend für den Erfolg Ihres Unternehmens. KAOS unterstützt Sie dabei, qualifizierte Bewerber zu finden und Ihre Arbeitgebermarke zu stärken. Wir entwickeln maßgeschneiderte Recruiting-Strategien, die auf Ihre Zielgruppe abgestimmt sind und die besten Talente anziehen. Durch unsere Expertise im Bereich Mitarbeiterrecruiting helfen wir Ihnen, Ihre Sichtbarkeit zu erhöhen und sich im Wettbewerb um die besten Mitarbeiter hervorzuheben. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Recruiting-Strategie optimieren und langfristigen Erfolg sichern.