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Zu hervorragenden Druckergebnissen beim Einsatz in industriellen Druckmaschinen trägt FOLEX mit kompressiblen Unterlagen für einen perfekten Lacktransfer und Unterlagefolien für den Hochleistungsdruck bei. Meilensteine der FOLEX Entwicklung sind die erste antistatisierte Polyester-Montagefolie, die selbstklebende, dimensionsstabile Polyester-Unterlagefolie und die schneidbaren Polymerplatten für Inline-Lackierungen. Wir liefern Ihnen die im Folgenden näher beschriebenen FOLEX Produkte für Lackier- und Druckwerke. Lackierwerk • Folacomp F, kompressible Unterlage, nicht klebend • Folacomp FA, kompressible Unterlage, selbstklebend • Folacomp P, kompressible Unterlage, polyesterstabilisiert • Folacomp PA, kompressible Unterlage, selbstklebend Druckwerk • Folabase H48, Unterlagefolie, selbstklebend • Folabase H48 RB, Unterlagefolie, selbstklebend, rutschbeständige Oberfläche • Folabase Soft A, Unterlagefolie, selbstklebend • Folabase Excel A, Unterlagefolie, selbstklebend • Folabase Soft U, Unterlagefolie, nicht klebend • Folabase Excel U, Unterlagefolie, nicht klebend • Folabase U, Unterlagefolie, nicht klebend

Druck mit UV-Trocknung - Hochwertig - Flexibel - Pünktlich - FSC-zertifiziert.

Kleidersäcke mit Ihrem Logo bedruckt. Kleidersäcke und Brautkleidersäcke in diversen Größen, Farben und Ausführungen individuell gefertigt und mit Ihrem Logo bedruckt.

Anfertigung von Beschriftungen mit PVC-Folien mit einer Haltbarkeit bis zu 7 Jahren für: PKW und LKW (auch Planen) inkl. Montage Schaufenster inkl. Montage diverse Schilder aus Acrylscheiben Aluminiumverbundplatten Hartschaum- oder Weichschaumplatten Anfertigung und Aufstellung von Bauschildern Magnetschilder

Die Verpackung ist das Gesicht Ihres Produktes. Etwa 70 Prozent trägt sie zur Kaufentscheidung durch Ihre Kunden bei. Warum es sich lohnt, Eimer bedrucken zu lassen Genügte es für den Erfolg Mitte des 20. Jahrhunderts noch, das richtige Produkt am richtigen Platz zu präsentieren, erwarten Kunden heute vom perfekten Produkt mehr. Dadurch rückt die Verpackung in den Fokus. Ein einfaches, praktisches Handling – und natürlich die Optik sind die beiden Faktoren, die Ihre Kunden als erstes von Ihrem Produkt wahrnehmen, und zwar über die Verpackung. Indem Sie Ihre Eimer bedrucken lassen, können Sie Image- und Markierungsstrategien im Marketing unterstützen. Ihr Markenlogo schafft Vertrauen und kommuniziert Ihre Werte und Produkte in der Vielfalt der Waren von Supermärkten, Discountern und anderen Verkaufsstätten. Zudem sorgt der richtige Druck dafür, dass Ihre Ware in eben dieser Vielfalt ins Auge und damit in die Auswahl Ihrer Kunden fällt. Die Farbwahl Ihres Drucks kann ebenfalls die Wahrnehmung Ihrer Kunden gezielt beeinflussen und macht so aus einem neutralen Verpackungseimer einen Markenbotschafter. Nicht zuletzt können Sie über die Gestaltung Ihrer Eimer auch die Wertigkeit Ihres Produktes kommunizieren und dessen Preis so rechtfertigen. Ihre Eimer zu bedrucken, fördert also neben der Kommunikationsstrategie für Ihr Produkt auch die Preisstrategie. Es lohnt sich also, die Druckangebote von Ilsen kennenzulernen: – Offsetdruck – Siebdruck – IML-Verfahren Mit Siebdruck Eimer bedrucken Der Siebdruck hat seinen Namen vom feinen Gewebe, durch das die Farbe wie durch ein Sieb selektiv aufgedruckt wird. Eine Schablone blockiert dabei die Maschen, unter denen keine Farbe gedruckt werden soll. Das große Plus des Siebdruckverfahrens ist, dass sich mit ihm höchst unterschiedliche Materialien, Größen und Oberflächen – also auch unsere Eimer – bedrucken lassen. Die Farben werden dabei dem Material und seinem Verwendungszweck angepasst. Wenn Sie unsere Eimer von uns bedrucken lassen, können Sie sich also unter anderem auf die Lebensmitteltauglichkeit unserer Siebdruckfarben verlassen. Ein weiterer Vorteil des Siebdrucks liegt in seiner Flexibilität beim Auftragen der Farbe. Je nach Feinheit des Gewebes, mit dem wir Ihre Eimer bedrucken, können wir Farbschichten unterschiedlicher Dicke auftragen. Mit dem Siebdruck können wir alle Eimer bedrucken, die Sie in unserem Sortiment finden. Dabei können wir ein bis zwei Farben verwenden. Diese Druckmethode bieten wir sowohl bei kleineren Produktionsumfängen, als auch bei hohen Stückzahlen an. Dank unserer hochmodernen CNC-Anlage können wir Ihre Eimer noch effizienter bedrucken und sie so schneller ausliefern. Eimer bedrucken1 Eimer bedrucken2 Eimer bedrucken3 Mit dem Offsetverfahren Eimer bedrucken Der für Verpackungen am häufigsten verwendete Druck ist der Offsetdruck. Bei diesem auch als indirekter Flachdruck bezeichneten Verfahren kommt die Druckplatte nicht direkt mit dem zu bedruckenden Medium in Berührung. Stattdessen wird die Farbe auf einen Gummituchzylinder übertragen, der sie wiederum an den zu bedruckenden Untergrund weitergibt. Mit diesem Verfahren können wir Ihre Eimer in ein bis vier Farben bedrucken. Wir empfehlen Ihnen dieses Druckverfahren, wenn Sie Eimer bedrucken wollen, die in mittleren bis großen Losgrößen von uns für Sie hergestellt werden. So fallen die etwas höheren Drucknebenkosten für das Verfahren pro Stück kaum oder gar nicht mehr ins Gewicht. Mit IML Eimer bedrucken Das In-Mould-Labeling, kurz IML, ist ein weiteres Verfahren zur Veredelung Ihrer Verpackungseimer. Hierbei werden Folien für Ihre Eimer bedruckt und als fertig bedruckte Folie direkt beim Spritzguss in Ihre Verpackung eingearbeitet. Diese Verfahren spart daher einen Arbeitsschritt, da die Folie ins Werkzeug eingelegt und beim Guss mit dem Eimer verschmolzen wird. Ein großer Vorteil des IML-Verfahrens: es ermöglicht auch sehr hoch auflösende Motive in brillanter Qualität für die Gestaltung Ihrer Verpackung. Dieser hohe Anspruch ist also in jedem Fall ein großer Pluspunkt dieses Verfahrens. Allerdings lässt es sich erst ab einem Fassungsvermögen von 2,5 Litern einsetzen. Für kleinere Verpackungen greifen wir daher ausschließlich auf den Sieb- und den Offsetdruck zurück. Die Stärke des IML-Verfahrens liegt beim Bedrucken von Eimern in hohen Stückzahlen. Dank zahlreicher Optimierungen und guter Kontakte zu unserem Folienlieferanten können wir inzwischen aber auch kleine Auflagen unserer Eimer wirtschaftlich bedrucken. Natürlich arbeiten wir beständig an unseren Veredelungsverfahren. Das gilt auch für das IML-Verfahren, sodass wir künftig auch kleinere Verpackungseimer damit dekorieren können.

Work Supply ist darauf spezialisiert, maßgeschneiderte internationale Rekrutierungslösungen für Fach- und Hilfskräfte bereitzustellen Ist Ihr Unternehmen durch den zunehmenden Arbeitskräftemangel in ganz Europa bedroht? Haben Sie es satt, verzweifelt nach Mitarbeitern zu suchen? Können Sie auf dem heimischen Arbeitsmarkt keine Arbeitskräfte finden? Ein Arbeitskräftemangel kann enorme Auswirkungen auf Unternehmen haben? Geringere Produktivität Einnahmeverluste und geringere Rentabilität verschwendete und zu wenig genutzte Ressourcen verlorene Gelegenheiten unerfüllte Verpflichtungen betrogene Partner, die Sie nicht verlieren wollen eingefrorene Entwicklungsprojekte Zeitaufwand und Ressourcen, die für die erfolglose Suche nach Mitarbeitern verschwendet werden überlastete Mitarbeiter, die irgendwann die Nase voll haben und kündigen Verzögerungen, Rückschläge, Verzweiflung Schlechte Gesundheit aufgrund von Dauerstress, schlaflosen Nächten und fehlender Seelenruhe Vernachlässigte soziale und familiäre Beziehungen? Denken Sie an die Herausforderung, die richtigen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu finden? Wir wissen, wie anstrengend es sein kann. Aber keine Sorge! Wir sind hier, um Ihnen zu helfen. Wir stellen sicher, dass Sie jederzeit und überall so viele Mitarbeiter haben, wie Sie brauchen. Und das Beste daran? Wir garantieren Ihnen, dass Sie mit der Leistung unserer Mitarbeiter zufrieden sein werden!

Prüfung ortsveränderlicher Elektrogeräte gemäß DGUV Vorschrift 3 Prüfung von Lagereinrichtungen (Regale, Leitern und Tritte)

Die Anstellung beim Personaldienstleister bhm unterscheidet sich nur geringfügig von anderen Festanstellungen. Die Mitarbeiter genießen die finanzielle Sicherheit des Arbeitgebers, haben Anspruch auf bezahlten Urlaub und werden kranken- und sozialversichert. Sie erhalten unter anderem übertarifliche Zulagen und Fahrgeld oder die Erstattung von Tickets für den ÖPNV. Das Arbeitsverhältnis wird zwischen Arbeitnehmer und bhm geschlossen.

Jobs in Berlin und Umgebung Suchen Sie einen neuen Job in Berlin-Brandenburg? Dann sind Sie bei Orizon genau richtig!

Wir verstehen, dass jedes Projekt einzigartig ist und enge Zusammenarbeit und offene Kommunikation von entscheidender Bedeutung sind. Wir unterstützen sie bei der Beschaffung, Lagerung und Verarbeitung von elektronischen Bauteilen

Wir haben speziell konzipierte Prüfungsvorbereitungskurse im Programm, in denen Ihre Mitarbeiter gezielt für bevorstehende Zertifikatsprüfung Vokabeln, Grammatik und Aussprache trainieren. Unser Angebot umfasst Zertifikatsvorbereitungskurse für telc, TOEFL, TOEIC, WiDaF und HSK. An unseren Standorten in Berlin-Spandau, Mainz und Hanau können Ihre Mitarbeiter auch direkt die telc-Prüfungen absolvieren. Weiterbildungskurse: Zertifikatsprüfungen, Zertifikatsvorbereitungen Themenschwerpunkte: telc, TOEFL, TOEIC, WiDaF, HSK

Zeitarbeit ist heute ein fester Bestandteil am Arbeitsmarkt. Sie und Ihr Unternehmen profitieren von einem hohen Maß an Flexibilität. Gemeinsam schaffen und erhalten wir dadurch Arbeitsplätze.

Mitarbeiterrecruitingpaket inklusive Analyse, Beratung, Konzeptionierung, Betreuung und Controlling. Unser Paket ist vollumfassend und inkludiert die Erstellung aller nötigen Medien. Der Fachkräftemangel ist allen Unternehmen allgegenwärtig. Wir haben die Lösung für Ihr Problem. Mithilfe unserer Cookie Catching Methode ermöglichen wir es Ihnen, ihre offenen Stellen zu besetzen und ihr Unternehmen attraktiv und lukrativ darzustellen. Mithilfe unserer Expertise und Erfahrung bieten wir Ihnen ein Full-Service Paket, wo Sie sich sorgenfrei zurück lehnen können.

Bei Black Reach verstehen wir die einzigartigen Herausforderungen und Anforderungen, die mit der Personalvermittlung im Gesundheitswesen, speziell für Pflegedienstleister und Rettungsdienste, verbunden sind. Unsere spezialisierte Dienstleistung konzentriert sich darauf, qualifiziertes Pflegepersonal zu identifizieren und zu vermitteln, das nicht nur fachlich, sondern auch menschlich in Ihre Organisation passt. Unser Ziel ist es, eine Brücke zu schlagen zwischen herausragenden Talenten im Bereich Pflege, Gesundheit und Medizin und den Einrichtungen, die sie dringend benötigen. Personalvermittlung für Pflegedienstleister und Rettungsdienste: Ein ganzheitlicher Ansatz Fokus auf Qualität und Kompatibilität: Wir legen großen Wert darauf, Kandidaten zu vermitteln, die nicht nur über die erforderlichen fachlichen Qualifikationen und Zertifizierungen verfügen, sondern die auch zu den Werten und der Kultur Ihrer Einrichtung passen. Dieser Ansatz sichert eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung, was in der Pflegebranche von unschätzbarem Wert ist. Branchenspezifische Expertise: Black Reach bringt tiefgreifendes Verständnis für die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Gesundheitswesen mit. Wir kennen die Bedeutung von Zuverlässigkeit, Empathie und fachlicher Kompetenz in der Pflege und im Rettungsdienst und setzen dieses Wissen ein, um die besten Talente für Sie zu finden. Ersichtlichkeit für Pflegepersonal: Durch gezielte Rekrutierungsstrategien und die Nutzung modernster Technologien erhöhen wir die Sichtbarkeit Ihrer offenen Stellen in der Pflegebranche. Wir machen Ihre Vakanzen nicht nur sichtbar, sondern auch attraktiv für qualifiziertes Personal, das nach bedeutungsvollen und erfüllenden Karrieremöglichkeiten sucht. Umfassende Betreuung und Beratung: Von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Einstellung bieten wir eine umfassende Betreuung und Beratung. Unser Service umfasst die Vorselektion von Kandidaten, die Organisation von Vorstellungsgesprächen und die Unterstützung bei der Vertragsgestaltung. Wir stehen sowohl den Einrichtungen als auch den Bewerbern als verlässlicher Partner zur Seite. Langfristige Partnerschaften: Unser Ziel ist es, langfristige Beziehungen zu unseren Klienten im Gesundheitswesen aufzubauen. Wir verstehen, dass sich die Bedürfnisse im Bereich der Personalvermittlung ändern können, und passen unsere Dienstleistungen entsprechend an, um kontinuierlich den bestmöglichen Match zwischen Einrichtungen und Pflegepersonal zu gewährleisten. Bei Black Reach gehen wir über die reine Personalvermittlung hinaus. Wir engagieren uns für die Förderung von Qualität, Mitgefühl und Exzellenz in der Pflege und im Rettungsdienst. Unser Ansatz ist darauf ausgerichtet, die Herausforderungen im Gesundheitswesen zu verstehen und zu adressieren, indem wir die richtigen Menschen an die richtigen Orte bringen. Kontaktieren Sie uns, um mehr darüber zu erfahren, wie wir Ihre Einrichtung mit engagierten und qualifizierten Pflegekräften unterstützen können. Mit Black Reach als Ihrem Partner in der Personalvermittlung setzen Sie auf Qualität, Zuverlässigkeit und eine bessere Zukunft für die Pflegebranche.

Thema Personalvermittlung Warum beschäftigen Unternehmen Mitarbeiter über die Zeitarbeit Hierfür gibt es unterschiedliche Gründe: Das Unternehmen und auch der Mitarbeiter möchten sich vor einem direkten Arbeitsverhältnis unverbindlich kennen lernen. Vorteil für den Mitarbeiter: Er kann mehrere Unternehmen in einem bestimmten Zeitraum kennen lernen und hat in seinem Lebenslauf jedoch nur einen Arbeitgeber – den Personaldienstleister. Vorteil für das Unternehmen: Den administrativen Aufwand übernimmt der Personaldienstleister. Für Unternehmen ist es eine sichere kaufmännische Lohn- und Gehaltskosten-Kalkulation, da Kosten für Krankheit, Mutterschutz, Urlaub und Feiertage der Personaldienstleister übernimmt. Das Unternehmen benötigt nur für einen bestimmten Zeitraum Personal, z. B. wegen Krankheits-, Urlaubs-, Mutterschaftsvertretung oder deckt Auftragsspitzen ab. Verdient man über die Zeitarbeit mehr Ja, BWS Mitarbeiter verdienen teilweise mehr. Wir sind Mitglied im iGZ und wenden diesen Tarif an. Zusätzlich nutzen wir auf Wunsch unserer Mitarbeiter steuerfreie Zulagen, damit sie in der Zeit, in der sie bei uns arbeiten, über ein höchstmögliches Netto-Einkommen verfügen. Unser Marktüberblick zeigt, dass wir oft besser bezahlen als andere. Darüber hinaus erhalten unsere Mitarbeiter Branchenzuschläge, wenn sie z. B. bei unseren Kunden aus IG Metall, Elektro, o. a. im Einsatz sind. Ab einer Einsatzdauer von mehr als 9 Monaten bei einem Kunden gilt Equal Pay. Dies bedeutet, dass unser Mitarbeiter den gleichen Verdienst wie ein vergleichbarer Mitarbeiter des Kunden erhält. Wird das Gehalt bzw. der Lohn in der einsatzfreien Zeit weitergezahlt? Ja. Jeder Tag, an dem unsere Mitarbeiter bei uns beschäftigt sind, wird gem. Arbeitsvertrag bezahlt. Über welchen Zeitraum arbeiten unsere Mitarbeiter über die Zeitarbeit? Das ist unterschiedlich und abhängig vom Mitarbeiter, Arbeitsvertrag und Kundenauftrag. Kann mir in der Zeitarbeit einfach gekündigt werden? Als Personaldienstleister sind wir ein Arbeitgeber wie jeder andere in Deutschland – für uns gelten die Gesetze und der iGZ-Tarif. Gemäß den geltenden Kündigungsfristen können wir als Arbeitgeber oder Sie als Mitarbeiter das Arbeitsverhältnis beenden. „Einfach so“ kündigen ist nicht möglich. Wie sind die Übernahmechancen in ein Kundenunternehmen? Beim Personalservice der BWS haben wir eine jährliche

Praxisbezogenes Seminar - Erstellung Lebenslauf, Bewerbungsschreiben und simuliertes Vorstellungsgeschräch

Neue Märkte und Kunden gewinnen Geschäftsfeldentwicklung mit dem Balzer & Partner Framework Auf dem Business Model Canvas aufbauend, arbeitet Balzer & Partner mit seinem agilen Strategie- und Vertriebstool, dem »Balzer & Partner Framework« zur gezielten Geschäftsfeldentwicklung. In diesem Modell werden Geschäftsprozesse kontinuierlich überprüft und weiterentwickelt. Mit dem »Balzer & Partner Framework« sind wir in der Lage, Vertriebsstrategien bis hin zu Geschäftsmodellen zu visualisieren, zu bewerten und zu simulieren – ganzheitlich oder isoliert auf die Produkt- bzw. Serviceebene. Vertrieb und Business Development gehen auf diese Weise Hand in Hand. Auf der Schnittstelle zwischen Marktforschung, Produktentwicklung und Marketing entwickeln wir Kundenbeziehungen nicht nur quantitativ, sondern auch qualitativ weiter. In folgenden Ländern kann Balzer & Partner für Sie aktiv werden: Deutschland, Österreich und Schweiz Belgien und Niederlande Norwegen, Schweden und Finnland Kanada und USA Business Model Canvas Grundbaustein des »Balzer & Partner Frameworks« sind verschiedene Dimensionen des Business Model Canvas (BMC) sowie komplettierende Eigenentwicklungen. Das erprobte Verfahren dient der schnellen Ermittlung wesentlicher Parameter eines Geschäftsmodells und / oder einer Vertriebsstrategie. Bei der Arbeit mit dem »Balzer & Partner Framework« nehmen idealerweise Kollegen aus verschiedenen Fachabteilungen (technisch, kaufmännisch) und der Geschäftsführung teil. Gemeinsam verschaffen wir uns einen realistischen Eindruck des vorhandenen Geschäftsmodells und / oder der Vertriebsstrategie, entdecken Schwachstellen und entwickeln Optimierungspotenzial. Wie kann z.B. ein wettbewerbsfähiges Geschäftsmodell erarbeitet werden, das einerseits der grundlegenden Geschäftsidee Rechnung trägt und andererseits den sich stark wandelnden Markt erschließt? Im Balzer & Partner Framework beantworten wir unter anderem diese Frage durch die Beschäftigung mit den nachfolgenden Themen. Kampagnen-Management Haben wir die Grundbausteine zu einem innovativen und anpassungsfähigen Geschäftsmodell mithilfe des »Balzer & Partner Frameworks« gelegt, gehen wir zum Kampagnen-Management über. In diesem Schritt geht es darum, eine saubere, valide Datengrundlage zum Aufbau und zur effizienten Durchführung von Vertriebsaktionen aufzubereiten. Dies beinhaltet: Ausrichtung der richtigen Strategie Zielsetzung der Kampagne Adressqualifizierung und Veredelung des bestehenden Datenpools Entwicklung einer personalisierten Kommunikationsstrategie mit Ausrichtung auf die relevanten Ansprechpartner im Buying Center Schulung der Mitarbeiter Umsetzung und Erfolgsmessung der Kampagne Ein weit ausgebautes Netzwerk mit qualifizierten Adressen ist der Grundbaustein für die spätere Erst- und Referenzkundengewinnung und die darauf aufbauende Neukundengewinnung. Marktforschung Insbesondere in Zeiten der digitalen Wende mit disruptiven, sich stark entwickelnden und schneller wachsenden Märkten, sind Marktanalysen von zentraler Bedeutung. Einerseits, um sich auf mögliche Risiken und Herausforderungen vorzubereiten und die Trends und Anforderungen des Marktes frühzeitig zu erkennen. Andererseits um Geschäftsfelder besser auf die Marktanforderungen auszurichten und Potenziale für Produktinnovationen auszumachen. Balzer & Partner übernimmt die notwendigen Schritte: Analyse kritischer Kundensegmente Dokumentation des Kaufverhaltens Aufzeigen der Marktentwicklung und Trends Konkurrenzanalyse mit Unterscheidungsmerkmalen und Wettbewerbsvorteilen Erst- und Referenzkunden Vor der Einführung eines neuen Produktes oder einer neuen Dienstleistung ist die Gewinnung von Erst- und Referenzkunden entscheidend, falls sie nicht schon vorhanden sind. Für die meisten Unternehmen stellt diese Aufgabe keine einfach zu überwindende Hürde dar. Es gilt, sich genug Zeit zu nehmen, um potenzielle Erstkunden strukturiert anzusprechen und gezielt zu überzeugen. Denn nach wie vor liegt die Beweislast auf Produkten und Dienstleistungen, die bei Kunden bislang nicht zum Einsatz gekommen sind. Um neue Produkte und Dienstleistungen vermarkten und verkaufen zu können, benötigt man viel Fingerspitzengefühl, Überzeugungskraft, Menschenkenntnis und relevanten Informationen über die jeweiligen Zielgruppen. Balzer & Partner übernimmt diese Aufgabe für Sie.

Investieren Sie in die Zukunft Ihres Unternehmens und bleiben dabei trotzdem finanziell flexibel. Wir entwickeln passgenaue Lösungen für die Objektfinanzierung und kennen die jeweiligen Herausforderungen unterschiedlicher Branchen. Unsere Leasing-Lösungen bringen Ihnen entscheidende Vorteile: ✓ Schonung der Liquidität ✓ Planungssicherheit ✓ Bilanzneutral Am wohl bekanntesten ist das Firmenwagen-Leasing oder Nutzfahrzeug-Leasing. Mittlerweile sind aber ebenfalls das IT-Leasing für Hard- und Software, das Maschinen-Leasing sowie das Photovoltaik-Leasing weit verbreitet. Alles bekommen Sie bei abcfinance aus einer Hand!

Der demografische Wandel und der daraus resultierende Fachkräftemangel wird immer zum Problem. Die Lösung: Zeitarbeit Der demographische Wandel in Deutschland ist ein Phänomen, welches in den vergangenen Jahren immer wieder für Schlagzeilen in Wirtschaft und Politik gesorgt hat. Die Lebenserwartung steigt, während die Geburtenrate rückläufig ist. Die Folge: Die Bevölkerung wird im Schnitt immer älter. Die Zukunft verspricht einen Fortlauf dieser Entwicklung. So prognostiziert das Statistische Bundesamt auf der Grundlage aktueller Berechnungen einen Anstieg des Bevölkerungsanteils der über 65-jährigen von 21 % bis auf 33 % im Jahre 2060. Der Anteil der Erwerbstätigen soll im gleichen Zeitraum von 61 % auf 51 % sinken. Dies hat Auswirkungen auf die gesamte Arbeitswelt – und macht gleichzeitig die Zeitarbeit zum Erfolgskonzept. Bevölkerungswandel - Herausforderung für den Arbeitsmarkt Der demographische Wandel stellt die Unternehmen vor neue Herausforderungen. Fachkräfte fehlen, offene Stellen können häufig nur schwer besetzt werden. Der Wettbewerb um qualifiziertes Personal verschärft sich. Infolgedessen müssen sich die Unternehmen neue Fragen stellen: Was muss ich tun, um auch in Zukunft ein attraktiver Arbeitgeber zu sein? Wie kann ich im Wettbewerb um die sinkende Anzahl von Nachwuchs- und Fachkräften mit anderen Unternehmen bestehen? Noch dazu sehen sie sich mit dem Wunsch vieler Arbeitgeber nach mehr Flexibilität konfrontiert. Im Gegensatz zu den starren Beschäftigungsverhältnissen regulärer Erwerbstätigkeit zeichnet sich die Zeitarbeit seit jeher durch ihre Flexibilität aus. Sie stellt daher ein Beschäftigungsmodell dar, welches den Wünschen des modernen Arbeitnehmers entspricht.

Schnell, flexibel, produktiv – Zeitarbeit macht Sie beweglich! Sie möchten schnell auf Personalengpässe in der Produktion oder auf saisonal schwankenden Auftragslagen reagieren? Sie möchten Krankheits- und Urlaubszeiten abdecken mit möglichst geringem Verwaltungs- und Organisationsaufwand? Dann finden Sie in der AMB Zeitarbeit GmbH den richtigen Partner! Zeitarbeit schafft für Ihr Unternehmen die notwendigen Freiräume! Sie ist ein modernes Steuerungsinstrument für Ihr Personalwesen, in Familienbetrieben wie in der mittelständischen Industrie. Sie konzentrieren sich auf Ihr Kerngeschäft – wir übernehmen das gesamte Personalmanagement für Ihre zusätzlichen Mitarbeiter. Ihre Vorteile mit AMB Zeitarbeit GmbH: Langjährige Erfahrung und Know-how in der Vermittlung von Arbeitskräften für Industrie, Handwerk und Büro, regional und bundesweit Spezialisierung auf den Kernbereich „Fachkräfte“ Garant für Spitzenfachkräfte – durch eigens entwickeltes Personalauswahlverfahren und gezielte Personalrekrutierung Hotline an 365 Tagen im Jahr, auch außerhalb der Geschäftszeiten Wir sind für Sie da

Vorstellung der GO! Personal Service GmbH als zuverlässigen Partner für Personalbedürfnisse Sie suchen nach qualifizierten und erfahrenen Mitarbeitern für Ihre Projekte im Bereich Brand- und Sicherungsposten? Wir haben die perfekte Lösung für Sie! Unser Team besteht aus erfahrenen und geschulten Mitarbeitern, die für Brandwachen, Mannlochwachen, Gasposten, Gasanalysten und Hygienewalker eingesetzt werden können. Unsere Mitarbeiter sind nach den neuesten Standards geschult und qualifiziert und unterziehen sich regelmäßig arbeitsmedizinischen Untersuchungen, um sicherzustellen, dass sie jederzeit bereit sind, Ihre Anforderungen zu erfüllen. Sicherheit hat bei uns oberste Priorität und wir sind stolz darauf, dass unsere Mitarbeiter nach den DGUV Vorschriften R112-198, R113-004, R100-500 und R112-180 geschult sind. Unsere Mitarbeiter sind auch geprüft nach SCC 16 und unterliegen regelmäßigen Kontrollen. Mit unserem erfahrenen Team und unserem Engagement für Sicherheit und Qualität können wir Ihnen die Gewissheit geben, dass Ihre Projekte erfolgreich und sicher durchgeführt werden. Lassen Sie uns zusammenarbeiten und Ihre Projekte zum Erfolg führen!

Wissen, was den Menschen beschäftigt. Fairness und Vertrauen bilden die Säulen unserer Arbeit. Dabei liegt uns die Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter ganz besonders am Herzen. Präzise Arbeitsplatzanalysen und ein gewissenhaftes Personalauswahlverfahren sorgen hier für eine besonders niedrige Ausfallquote und einen störungsfreien Ablauf. Ihnen als Kunde von HNI erspart das nicht nur jede Menge Ärger, sondern zudem auch Zeit und Geld. Durch die Anwendung des DGB/iGZ-Tarifvertrages bietet HNI dabei sowohl Ihnen als auch den zu überlassenden Mitarbeitern ein hohes Maß an Sicherheit.

Jeder Zweite wird übernommen Zeitarbeit von START NRW bietet Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten und Ihre Einsatzbereitschaft unter Beweis zu stellen – mit dem Ziel, von einem unserer Kundenunternehmen dauerhaft übernommen zu werden. Unsere Stärke liegt in der Analyse Ihrer Möglichkeiten: Gemeinsam mit Ihnen finden wir heraus, welche Tätigkeit für Sie geeignet ist, und bereiten Sie anschließend gezielt auf Ihre Arbeitseinsätze vor. Denn: Geht nicht gibt es für uns nicht! Wir tun alles dafür, um es passend zu machen. Mit uns erwerben Sie Berufspraxis, erweitern Ihr Wissen und erhöhen somit Ihre Chance auf eine Übernahme. Wir sind Vielfalt Vielfalt leben, Chancengleichheit unterstützen: Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Alle unsere Angebote richten sich gleichermaßen an Frauen, Männer und Intersexuelle, Menschen mit Migrationshintergrund, ältere und jüngere Arbeitsuchende, Langzeitarbeitslose, Menschen mit Behinderung, Geringqualifizierte und auch an Berufsrückkehrende. Wir sind ausgezeichnet Für unseren Einsatz, Menschen in dauerhafte Beschäftigung zu bringen, wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet. Bestätigt werden wir in unserer Arbeit übrigens auch durch zahlreiche positive Bewertungen auf der mit Abstand größten und bekanntesten Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu. Hier werden Sie gebraucht: Industrie und Handwerk Lager und Kommissionierung Banken Informationstechnologie Office-Management Call-Center Dienstleistungsunternehmen Gesundheitswesen

Wir beraten KMUs in Krisenzeiten und begleiten sie aktiv bei der operativen Umsetzung und Bewältigung in der wirtschaftlich schwierigen Situation. Krisensituation: Restrukturierung, Turnaround oder Sanierung - Was ist zu tun? Wir zeigen Wege auf, wie Sie vermeiden können in die oben beschriebenen Krisen zu gelangen, bzw. erarbeiten mit Ihnen gemeinsam Krisenmanagementkonzepte und setzen diese bei Bedarf gerne auch interimistisch für Sie um. Restrukturierung Unter Restrukturierung verstehen wir in betriebswirtschaftlicher und finanzwirtschaftlicher Sicht die Reorganisation bzw. Neugestaltung der Strukturen Ihres Unternehmens oder zumindest von Unternehmensbereichen. Im Rahmen der Restrukturierung sind wir bestrebt, die Hauptaktivitäten Ihres Unternehmens neu und profitabel zu strukturieren. Turnaround Unter Turnaround verstehen wir eine wesentliche Richtungsänderung oder eine Kehrtwende. Im Zusammenhang mit der Unternehmenssanierung planen wir alle Maßnahmen, welche von der derzeitigen, unerwünschten Situation zu einer geplanten und beabsichtigten, besseren Situation führen. Im Gegensatz zur Sanierung werden Turnaround-Maßnahmen oft bereits zu einem Zeitpunkt eingeleitet, in welchem eine Liquiditätskrise noch nicht eingetreten ist. Sanierung Unter Sanierung verstehen wir sämtliche Maßnahmen, die dazu dienen, Liquiditäts-, Erfolgs- und Strategiekrisen zu beseitigen. Diese markanten Sanierungsmaßnahmen bedeuten zumeist schmerzliche Einschnitte und Veränderungen zur Wiederherstellung der Leistungsfähigkeit Ihres Betriebes. Das Krisenmanagement eines Unternehmens kann sowohl durch eigenes Personal aber auch durch externe Berater und Interim Manager vorgenommen werden. Zwingende Voraussetzung für das Gelingen der Krisenbewältigung ist allerdings, dass diejenigen, die mit dieser Aufgabe betraut sind, auch die notwendige interne und ggf. auch externe Unterstützung hinsichtlich Personal, Geld und Zeit bekommen, damit die Sanierung dieser extremen Unternehmenssituation schnell aber auch nachhaltig erfolgreich umgesetzt werden kann. In dieser Phase einer Unternehmenskrise ist die Zeit besonders knapp bemessen und daher reicht sie oftmals nicht mehr aus, um etwa Produkte oder Dienstleistungen neu zu entwickeln und adäquat zu vermarkten. Vielmehr ist eine drastische Kursänderung angesagt. In der Turnaround- und Sanierungsphase sind vor allem Maßnahmen einzuleiten, die die Kosten senken, die betrieblichen Abläufe effektiver gestalten und die Erträge erhöhen.

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Unser Service umfasst die Inbetriebnahme, den laufenden Betrieb sowie die kontinuierliche Optimierung der IT-Systeme und Netzwerke. Durch den Einsatz hochwertiger Systemkomponenten und leistungsstarker Management-Werkzeuge sorgen wir für eine unterbrechungsfreie System-Funktion.

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Postalische Anschrift in unser Büro Per Nachsendeauftrag wird Ihre Post an unser Büro weitergeleitet. Wir scannen sie ein und senden sie als PDF-Datei per E-Mail an Sie weiter. Dabei können Sie entscheiden, ob zuerst nur die verschlossenen Briefumschläge eingescannt und Ihnen als PDF-Datei elektronisch zugestellt werden, um weiter die Wahl zu treffen, ob sie den Briefinhalt lesen möchten oder nicht, oder ob wir sofort den Briefumschlag öffnen, das Schreiben einscannen und es Ihnen anschließend als PDF-Datei elektronisch zusenden