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Die gute Wirtschaftsentwicklung in Deutschland hat eine dauerhaft hohe Nachfrage nach Arbeitskräften ausgelöst. Auch aufgrund demografischer Veränderungen gelingt es vielen Unternehmen kaum mehr, ihren Bedarf an Fach- und Hilfskräften abzudecken. Schwierig gestaltet sich die Personalsuche insbesondere dann, wenn eine auf Dauer angelegte Festanstellung beabsichtigt ist. Im Rahmen einer Direktvermittlung wird das benötigte Personal mit den jeweils geforderten Qualifikationen auf den Arbeitsmärkten in Osteuropa und Drittstaaten ausgewählt. Bereits im Herkunftsland werden eingehende Personalgespräche mit den potenziellen Mitarbeitern geführt. So legen wir eine wichtige Grundlage dafür, dass die ausgewählten Bewerber dem von Ihnen definierten Anforderungsprofil genau entsprechen und Ihre künftiger Mitarbeiter bestmöglich zum wirtschaftlichen Erfolg Ihres Unternehmens beitragen können.