Einzelcoaching
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Ausgebildete Coaches übernehmen das Coaching der Feedbackempfänger und erarbeiten gemeinsam Lösungsalternativen und gezielte (Schulungs-) Maßnahmen z.B. zur Verbesserung des Führungsverhaltens. Diese Form der Umsetzung bietet den größtmöglichen Nutzen, da individuell und zielgerichtet mit den Feedbackempfängern („im geschützten Raum“) Probleme und Lösungsansätze diskutiert werden können.

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