Recruiting im PKW-Segment

Wir von Automobiljobs helfen Unternehmen aus der Automobilbranche bei der Suche nach geeignetem Personal. Sie suchen nach motivierten und engagierten Mitarbeitern? Sie möchten qualifiziertes Fachpersonal langfristig binden? Sie glauben, Fachkräfte sind kaum noch zu finden? Wir von Automobiljobs helfen Unternehmen aus der Automobilbranche bei der Suche nach geeignetem Personal. Zu unserem Spezialgebiet zählt die Suche nach Kandidaten für ihre Vakanzen im PKW-Vertrieb, PKW-Service und PKW-Teile/Zubehör. Wir finden Menschen, die Ihr Unternehmen langfristig bereichern, denn Dank unserer langjährigen Erfahrung wissen wir, worauf es ankommt: Arbeitnehmer und Arbeitgeber müssen zueinander passen. Wir finden nicht nur potenzielle Mitarbeiter, die Ihre Kunden kompetent beraten, Kundenwünsche zur vollen Zufriedenheit erfüllen und den Lifestyle und das Image Ihrer Marke professionell vertreten. Wir stellen Ihnen Kandidaten vor, die sich außerdem mit Ihrem Unternehmen identifizieren, sich wohlfühlen und Ihnen deshalb langfristig erhalten bleiben. Mit unserer Hilfe bekommen Sie Mitarbeiter, mit denen Sie gemeinsam wachsen. Wir finden für Sie: Nachwuchsverkäufer, Einkäufer, Verkäufer, Verkaufsleiter und Vertriebsleiter Serviceberater, Serviceleiter, Leiter Teile/Zubehör, Werkstattleiter Fachkräfte und Meister für Karosserie, Lack, Elektrik und Mechatronik, Teile/Zubehör Mitarbeiter für Controlling, Disposition, Human Resources und Marketing, Geschäftsführer, Niederlassungs- und Betriebsleiter, Filialleiter Personalberatung für Autohäuser – So arbeiten wir Wir sind Headhunter aus Leidenschaft. Schon seit 2010 unterstützen wir Fahrzeughersteller und deren Vertriebsgesellschaften, Automobilhandelsgruppen sowie Automobilzulieferer (OEM) bei der Personalbeschaffung. Dabei hat sich ein Erfolgsrezept etabliert: Potenzielle Kandidaten direkt ansprechen. Mit der Direktansprache holen wir die Bewerber dort ab, wo sie stehen. Dafür gehen wir beim Recruiting innovative Wege und nutzen die Möglichkeiten der modernen Medien. Über gezielte Anzeigenschaltung in sozialen Netzwerken, streuen wir Ihr Stellenangebot an junge Talente, die ihre Karriere in der Automobilbranche starten wollen, an erfahrene Experten, die ihre Arbeitsstelle wechseln möchten oder an Fachkräfte, die neue Herausforderungen suchen. Damit Ihr Stellenangebot im digitalen Zeitalter die richtigen Menschen erreicht und nicht im Datendschungel untergeht, setzen Sie auf unsere Expertise! Wir schöpfen außerdem aus einem großen Kandidatenpool und nutzen ein belastbares Netzwerk, das über Jahre gewachsen ist und das wir ständig erweitern. Wir kombinieren modernes Headhunting mit traditionellen Recruiting-Methoden, um Ihre Wunschkandidaten zu finden. Profitieren Sie langfristig von unserer innovativen Strategie in der Personalsuche und ziehen Sie mit motivierten Mitarbeitern auf der Überholspur an der Konkurrenz vorbei. Wir sind bundesweit und standortunabhängig in der Automotive-Branche tätig. Kurzgefasst: So gehen wir vor Wir nutzen unser Netzwerk und unsere hervorragenden Kontakte in der Automobilbranche. Wir nutzen Social-Media-Kanäle zur Gewinnung von Fachkräften wie z.B. Kfz-Elektriker, Kfz-Mechatroniker, Serviceassistenten oder Nachwuchsverkäufer. Wir akquirieren Spezialisten und Führungskräfte über Direktansprache. Wir greifen auf einen großen Talentpool von qualifizierten Kandidaten zu. Wir beurteilen die persönliche und fachliche Qualifikation der Kandidaten.